集团辞职信6篇 集团辞职信怎么写

时间:2023-02-18 10:25:00 辞职报告

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集团辞职信6篇 集团辞职信怎么写

集团辞职信1

尊敬的集团董事会:

  首先感谢董事长和董事会给予我的机会和信任,让我在xx集团内担任重要岗位工作,并获得了更加丰富人生经验。

  从我来公司之前,就对公司的良好发展前景充满向往,希望能加入这个团队,在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用,与大家一起共同创造和见证公司的发展,在工作和成效中体现自己人生的价值。

  但半年多来,由于市场条件的变化和公司决策计划的调整,使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化,自己的价值也难以得到应有的体现,本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此,本人特此请求辞去在xx集团常务副总裁的职务,希望董事会批准。

  最后,再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持,衷心祝愿xx集团的明天更加兴旺发达。

  此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

集团辞职信2

尊敬的领导:

  天要下雨,娘要那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。所以我不得不含泪向你提交一封辞职申请书。

  人比人氣死人。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟姐妹都出頭了,这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,五﹑六百的高温费,几千几万的奖金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大尼?

  人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就收了俺尼,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。

  佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗  因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的公司。请求领导批准。

  你的员工:

  XX年XX月XX日

集团辞职信3

尊敬的**集团董事会:

  首先感谢董事长和董事会给予我的机会和信任,让我在**集团内担任重要岗位工作,并获得了更加丰富人生经验。

  从我来公司之前,就对公司的良好发展前景充满向往,希望能加入这个团队,在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用,与大家一起共同创造和见证公司的发展,在工作和成效中体现自己人生的价值。

  但半年多来,由于市场条件的变化和公司决策计划的调整,使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化,自己的价值也难以得到应有的体现,本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此,本人特此请求辞去在**集团常务副总裁的职务,希望董事会批准。

  最后,再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持,衷心祝愿**集团的明天更加兴旺发达。

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xx

  x年x月x日

集团辞职信4

尊敬的**集团董事会:

  首先感谢董事长和董事会给予我的机会和信任,让我在**集团内担任重要岗位工作,并获得了更加丰富人生经验,

  但半年多来,由于市场条件的变化和公司决策计划的调整,使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化,自己的价值也难以得到应有的体现,本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此,本人特此请求辞去在**集团常务副总裁的职务,希望董事会批准。

  从我来公司之前,就对公司的良好发展前景充满向往,希望能加入这个团队,在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用,与大家一起共同创造和见证公司的发展,在工作和成效中体现自己人生的价值,但半年多来,由于市场条件的变化和公司决策计划的调整,使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化,自己的价值也难以得到应有的体现,本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此,本人特此请求辞去在**集团常务副总裁的职务,希望董事会批准。

  最后,再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持,衷心祝愿**集团的明天更加兴旺发达。

  此致

敬礼

  申请人: xxx

  20xx年xx月xx日

集团辞职信5

尊敬的领导:

  您好!

  我于一个月前被公司的人事部聘请到这来做艺术总监,我很感谢您过分的欣赏我的才能,高价聘请我到这来任职,但是我经过这一个月的工作,我发现公司的经营模式以及办公氛围还有员工们的'上进心等等因素都太让我失望了,我不明白明明公司在您的创办带领下已经有五六个年头了,为什么实际上就跟个三流的公司一样,真的让我大失所望,我想我们不是一类人,有一句话不知道您听说过没有,“道不同不相为谋”,我想我真的不适合在在咱们公司待下去了,虽然您是我的老同学,请您谅解吧,我也得为我的前途考虑,我就不奉陪了,还烦请您另请高明吧。

  一个月前我因为搬家辞去了我原来公司的职位,在那里我同样是艺术总监,xx公司我想您也听说过,毕竟它是在我们同行中的翘楚,我跟其解除劳务合同的原因您可能还不清楚吧,您是不是天真的以为我是因为能力不行被辞退的?xx公司的位置跟我的新家太过于路途遥远了,我就算是驾车去,至少也要一个半小时,并且还有可能在路上堵车,我也是迫于无奈才不得不跟xx公司辞职的,您在朋友圈看到我搬到这附近了,也从我口中了解到我目前处于无业状态,这才有了我来到我们公司的这样一个契机,虽然我们公司在行业没有什么名气,但是我也是念在我们是老同学的份上,不然我不可能有来我们公司任职的想法,就算您给我的待遇很丰厚。

  这一个月下来,公司的整体表现,真的是让我大失所望,我为了对得起您给我的高额工资,已经本着对自己岗位的尊重,我一直在岗位上恪尽职守,把自己能做的都做了,公司的艺术团队我是真的指挥不来,有好几个根本就是打酱油的,连一些专业名词都不知道,交给他们做什么都不会,这样的人我一开始不知道您还留着干嘛,后来我才知道,他们几个都是您的亲戚,什么表哥表妹,为了给他们一份工作而已,这我也不说什么了,还是另外几个呢,目无领导,面对我这个艺术总监根本没有一点敬畏之心,总是在质疑我的决策,您不会不知道一个团队经常发生分歧意味着什么,那就相当于在“慢性死亡”,况且他们仅仅是一群普通员工,就有了敢跟叫板的胆量,这点我无法接受,公司的员工全都懒懒散散的,这样的公司我还有什么理由继续待下去?

  我不知道您对员工的工作准则是什么,我也不想知道,事实就摆在我眼前,我继续在这待下去就是对我自己的不负责任!咱们有缘再见吧。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年x月x日

集团辞职信6

各位同事:

  发出这封邮件后,就到了我向大家辞行的时刻。我将留下我的感恩之心,把与大家共处时的美好回忆,以及大家对我的祝福打入行囊,这是最珍贵的礼物,我将永远珍藏。

  这几年,我从一线到总部,从经营岗位到管理岗位;感谢各位、感谢万科,让我学到了许多,让我得以充分领会基业长青企业的理念、对股东和客户的尊重、职业经理人的企业家精神、职业团队追求卓越的理想主义文化,让我得以提升自己的境界、知识和才干。

  学得越多,越想出去闯荡。与家人离别太久,也难免思念和愧疚。——很惭愧我未能超脱于这些人之常情,也更感谢万科对我重新选择的宽容。从万科受益了这么多,请大家原谅我用这样一个想法,来消除自己内心的不安——如果能把从万科学到的东西,应用到更广泛的领域去,或许这也是对万科的一种报答?

  和各位告别后,我将回到自己进入万科前的本行,去执掌一家在这个行业里领跑中国市场的企业。我希望能将自己在零售业经营管理的十多年积累,与在房地产行业四年的修炼结合起来;希望能尽心尽力为新的股东和客户效力,希望能带领这家企业创造像万科一样的良好业绩和持续增长。也请大家原谅我自己的一点小小的野心——在中国这个全球最大的市场,成为一个行业的领军人物,让自己的职业生涯更上一层楼。

  我也将回到家庭所在的城市,能多一些时间陪陪家人。这是平凡但珍贵的幸福。祝愿大家也都能拥有健康丰盛的人生,上班、下班都一样地快乐。

  最后,请允许我将与各位的友谊保留到永久。好酒历经岁月而弥香,友情也是如此。如果日后有任何我能略尽绵力的地方,还请不吝赐予我这个荣幸。

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