幼儿园老师辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好!
我是---，这次是来向您辞职的，伴随着这一个学期的学习结束，今天我也可以跟您说这件事情了，之前我也提过辞职，但是我就是想着自己也决定要走了，跟孩子们相处的这么久，突然就大家都不舍，还不容易融入了进去，作为一名幼师，我相信谁都不想，一下子就辞职，也是为了不让自己有什么遗憾，让孩子们有一个假期的适应时间，这学期结束了，我也要就来跟您提这件事情了，自己其实也是没想到一下子就辞职离开，这里的一切都是非常美好，因为一些原因还是即将离开，非常难忘在这里的一番经历，就像您说的去做自己想做的事情，回头了就证明你怕了，可是我还是有点不舍，可是为了自己的今后的人生不得不考虑这些。
刚刚毕业的我也没有什么工作经验，来到了--幼儿儿员一年的时间开始的时候满怀期待，对于工作也是细心满满，这就是我毕业来到这里的状态，作为幼师的我在离开学校出来工作的时候我就下定了决心，要把自己的工作做好，主要还是让家长跟孩子满意，自己来到了--幼儿园一年的时间，总是在反思着自己，教育孩子这件事情自己真的做好了吗，这样一问我觉得自己还是没有做好，这份工作一开始对于我来说确实是充满着热情，对我的吸引还是比较大的，从步入这一行开始的第一天，我就知道自己要有足够的准备，我原以为自己做好了足够的准备工作，一年下来我才明白自己还是没做好。
这一年来我很多次的在告诉自己要坚持下去，工作需要这种精神，对待孩子也因该耐心的教导，我抱着这种心态一直再努力，慢慢的我发现自己还是不能适应下来，尽管我一直都知道教育孩子我需要耐心，可是慢慢的我的耐心就没有了，这样的问题是很多刚刚工作的幼师的问题，我自己也没有坚持下去，一点点在消磨心态，后来慢慢的绝得自己坑定是做不好这件事情了，这肯定的，这么下去很定适得其反，对于工作是敷衍不负责，这是失去了职业道德的，对于孩子也是损失，也不能够因为我个人的问题，影响孩子们，我必须让自己明白这件事情，我目前的状态是不能继续教育孩子了。
这次来辞职也是推迟了两个月，把这一个学期的工作完成，对于今后的我来讲这是一段好的经历，我知道这也是对自己文来负责，作为幼师毕业生不管是今后做不做这一行，我觉得自己有这么一段回忆都是很美好的，也希望园长批准我的辞职!
此致
敬礼!
辞职人：---
20--年-月-日
幼儿园老师辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好!
我想我有必要跟您提出辞职了，您也看到了我现在因为怀孕，肚子一天天的大了起来，工作上实在是有所不便了。因为这件事，我不得不考虑自己是否要直接辞去这份工作，因为我在幼儿园也是班主任的职位，要是我请假个好几个月，那我带的这群孩子们怎么办，我得为他们考虑考虑，我辞职的这件事已经跟我老公商量过了，他表示赞成，所以我现在不得不给您递交了这份辞职报告。
首先，我十分的感谢在我来到幼儿园工作的这几年时间里，您对我的关心和照顾，您是一个好园长，您是一个十分为员工考虑的园长，我不知道我以后就算在去当幼师是否还能遇到像您这么好的园长，估计很难吧，但是我这也是没办法的事情，我也舍不得我的这份工作，舍不得我的那些学生们，但是这又有什么办法呢，怀孕生孩子这是我迟早都要经历的事情，我的这次辞职都是经过我多方面考量的，我现在怀孕真的给我工作上带来太多的`不便了。首先，我现在因为在怀孕期间，很多的东西也是不能吃的，所以我没办法在幼儿园的食堂吃饭，现在已经都是麻烦我老公给我送餐，保证我的营养摄入，但是他也是需要工作的，虽然他公司离得近，但是每天中午回家做饭，我实在是觉得他太辛苦的，有点于心难忍。还有就是我现在上面老是觉得困，可能孕妇都嗜睡吧，自然我就没办法以非常好的状态上班，给不了学生们的照顾，这是我最为班主任特别不想看到的情况，我现在连自己的基本工作都没办法很好的完成了。还有就是最重要的一点，我得为我肚子里的孩子安全考虑，在幼儿园，这么多的小孩子，他们哪知道什么深和浅，下课追逐打闹的多得是，万一要是不小心撞到我了，那后果就不堪设想了，这也是我最害怕的地方，现在距离我的预产期只有两个月了，我不得不小心翼翼一点，还希望您能谅解。
如果我要请假的话，那起码就要请三个月，这好像并不是幼儿园能够允许的吧，如果我是一般的老师也就算了，可我现在是一个班的班主任，我请假了谁来带这帮孩子，如果调人来接替我的位置，那我还不如辞职，况且，我就算生了孩子，我可能也没时间来上班，因为我得照顾我自己的孩子，请原谅我没有那么强的事业心，我现在只想一心把孩子生下来，见证一个新生命的诞生，我知道我的离职，势必会给幼儿园带来一定的麻烦，还希望您能克服一下，批准我的辞职报告吧。
申请人：/shenqing/
年月日
幼儿园老师辞职报告 篇3
尊敬的：
您好，我是.看到您来到这里我举得很惊喜，因为我一直记得您给我的那种很有洞察力、温柔有强大的感觉.只是很遗憾我又选择离开.很冒昧我有一种把您当作朋友诉说真心话的感觉.我想如果您在我现在的位置也许会更了解我的感想,没准假是一个导火索,但背后是对休假安排的不合理及许多问题.就像当初离开育佳,我认为很好的几个老师也都相继离开了那里,我想这个问题应该由那里的管理者来想想了.启明当然比育佳在管理上更成熟。
但从收取高学费却支付给老师低廉的工资可以看出这里对教师这个劳动力的重视程度.很坦白的说论教育理念、专业培训、老师的待遇和责任心这些方面,我后来所经历过的幼儿园都比不上我离开的小大人.不过我并不后悔走出那里,因为我在更多的地方也有新的收获.我随时还可以再回去,但我还没有更多地学习和掌握到我想拥有的东西.在我有条件的时候,我宁愿多花些时间去看,去感受.说太多自己了,其实不是启明有多么不好,是我想给自己更多的机会去体会和寻找.我目前知道的几家认为综合条件都很好的幼儿园.我曾经梦想自己开办一个小型的幼儿园,要那样的风格和感觉的,因为我很喜欢和孩子在一起的这个工作,也庆幸自己进入到幼教这一行。我特别希望您能理解.也许太感,也许有点空谈,但我很乐观,在努力!非常感谢您对我表现出的关注和耐心,我也相信幼儿园在您的带领下会有更大的改观,只是我又一次没能成为您领导的团队中的一员,除去我我那么多的感想和也许不切实际的梦想,我的一定要提前回去的原因也是真实的,还有我母亲确实准备在年后做一个手术,我想能多在家里一段时间陪她,因为我一结婚,上船,就会离家久和远了.至于我在这里是不是重要,我也在接近管理层的位置工作过,相信我们心里都很清楚
我也相信您会在这个方面做得让这里的老师感觉到不一样.这也是相当一部分老师的期望,因为我的感觉也存在在许多老师心中.就像我一直认为的那样,我非常相信您会是一个很好的引领者,只是现在我们的立场不同，我个人的众多原因让我选择离开.如果我周一不能到岗请您原谅,因为我真的必须回去,希望我不会给您添太多麻烦,也希望我以后的离职手续会办得顺利.你能够跟我平等的对话始终都让我很感激,不管怎样,都衷心地感谢您!
此致
敬礼!
申请人：
X年XX月XX日
幼儿园老师辞职报告 篇4
忙忙碌碌中又走过了一个轮回。回想这一年来，我忧心忡忡，追问自己是否能给今后的日子留点激励与喝彩，还是遗憾与惭愧，请让我用形象的比喻来述说。假如，把幼儿园的保教工作比喻成“一台晚会”，那么，在我的幕后有尽责、实干的园长在导演，还有那默默无闻、认真肯干的一线教师在登台亮相，我只不够是个小小主持人在执行程序而已。“晚会”的质量在于导演的策划，更在于演员的演技，因此，我的业绩微不足道。但不管怎样也借此机会对我一年来的工作进行回顾与反思。
一、找准定位，协助园长工作
我记得在竞聘副园长时，曾经对副园长这个“副”字，特意查了字典，想真正去理解“副”的含义，使我懂得“副”是辅助的作用。因此，我在班子成员中找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与王副园长、年段长一起同心协力，互相协助，共同做好幼儿园的全方位管理工作。
二、注重学习，提升自身素质
我认为业务园长不是一个职务，而是一种职业，如果是一种职业，就必须有更多的知识和能力，把握各方面的信息，必须不断更新思想观念和教育理念，具备这个职业所需要的一切素质，才能不被激烈的竞争所淘汰。然而，我却深感自己是如此的贫乏，内存不足，因此，对自己提出：知识要向更宽领域拓展，业务要向更深处延伸。于是，常在工作之余，学习《幼教博览》、《学前教育研究》、《幼儿教育》《管理创新》等书籍，每当阅读到精彩之处，对照自己的工作，寻找差距，努力探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。在新课改的冲击下，我们都有烦恼、茫然的时候，把握不住课程，把握不住孩子，把握不住预计和生成……每当茫然的时候，查阅资料、总结反思，与一线教师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。并抓住外出学习的机会，聆听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教育理念。每当幼儿园老师参加各种比赛时，如：优质课、教坛新秀评比，公开观摩活动，我都认为：虽然参赛的对象是一线教师，但也是我学习、锻炼、展示的机会。我认真对待，对指导工作一丝不苟、竭尽所能，使自己在学习中不断成长。
三、加强培训，促进教师成长
我园教师专业水平参差不齐，为提高教师专业素质和业务能力，把对新教师的培养列入园本教研的重点工作，采取以下形式进行培养：一是加大指导力度。尤其是对新教师进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在肯定优点的同时，更注意语重心长的帮助和耐心指导，力求使教师通过课堂实践提高基本功。二是加大园本培训力度。以园为本，开展自培活动，充分利用老教师的人才资源，采取新老教师“结对帮扶”的形式，形成老带新，强带弱的良好氛围，产生了内培效应，取得了良好的效果。三是重视群体素质的提高。为使教师获得专业成长，为教师搭建学习、锻炼、展示的平台，开展各种业务练兵活动，鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛，如：教坛新秀、课题展示活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动，鼓励教师“有才你来秀，有奖你来拿”，通过活动优秀教师脱颖而出，我园教师陈桂梅、孙远腾老师参加县“教坛新秀”评选双双获选，教师撰写的多篇论文在不同刊物上发表或获奖，在全体教师的共同努力下，我们的教师队伍已不断地成长起来。四是充分发挥公办园的示范作用，积极承担民办园的指导培训工作。为贯彻上级文件，帮扶民办园，缩短公、民办园的差距，于20xx年12月派送骨干教师陈桂梅老师到“手拉手”幼儿园—湖前幼儿园组织现场教学活动;本人多次承担对村、民办园的指导工作，于5月23日，以“艺术领域的基本步骤与教法”为主题，开展公、民办园帮扶指导培训活动;还准备在六月份开展“送教下乡”活动，派送青年教师童珊珊老师到三班幼儿园组织现场教学活动，让我园教师在不同的环境下进行锻炼。
四、埋首教研，提高保教质量
在竞争激烈，挑战与机遇并存的今天，我深知教育教学质量是关系到幼儿园的存亡与发展。作为一个业务园长，分明感到责任的重大!尤其是每次参加教育局举行的公办园教师优质课评比、教坛新秀评选，公办园互检等活动，我的心情与参赛者一样的想法，一样的沉重，一样的紧张，但我变压力为动力，以教研为切入口，以课题研究为突破口，以环境创设为关键点，以家园合作为支撑点，以实践活动为主阵地，扎实开展教研活动。我园省级研究课题《利用本土资源，培养幼儿美术创造力》，各年段、各班级根据大课题分别确立子课题展开研究，并以年段为单位，开展课题研究展示活动，如：大班陈梅桂老师组织的写生活动《老师的长头发》;中班林碧真老师组织的美工活动《装饰轮胎》;小班美术活动：碎纸粘画《美丽的树》等。经过一阶段的研究，取得了一定的研究成果，在20xx年12月参加省课题研讨会第一阶段成果展示，得到了专家的肯定，获得了好评。在4月23日我园成功地举办了公办园园际教研活动，我园教师陈梅桂老师组织的线描写生活动《老师的长头发》，获得了与会者的好评。通过一系列的园本教研、课题研究工作的开展，大大提高了教师的研讨能力、业务能力，同时也发展了幼儿的能力，有力地促进幼儿园保教质量的提高。我园幼儿每当参加各级各类比赛都捷报频传，在参加中心小学举办的朗诵、讲故事、唱歌等比赛均获得好名次，其中颜肖航小朋友参加县 “幼儿才艺表演”据悉，获得一等奖，并代表县参加市级比赛;我园教师高培华、陈海婷、谷建萍、陈梅桂等教师撰写的论文，参加省、市、县论文评比也缕缕获奖。
五、加强管理，激活日常教学
幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。为完善教学管理体系，使幼儿园教学正常有序。增强检查力度，实施分层管理，由年段长配合管理各年段教师的计划审阅和计划执行检查工作，并充分利用骨干教师的人才资源，督促、指导教师科学、合理地开展日常教学活动，深入班级听课80多节，并以中心小学举行的“常规评价月”活动为契机，提高教师责任意识，推动教师组织教学的正规化，使我园的教学管理不断科学、规范，激活了日常教学工作，使教育教学质量稳步推进。
六、善于反思，确定努力方向
回顾一年来的工作，为一年来的忙碌留下了一段经历，一份记忆;反思一年来的工作，为新学年的启航扬起新的风帆：
1、不断总结经验，提高管理水平。
2、加大教研力度，提高教师业务能力。
3、提高自身业务能力，努力探索保教工作的指导策略，促进幼儿园保教质量的提高。
虽然忙碌但很充实，这是我今年最大的感受。虽然在工作中已竭尽全力，但时有不尽人意的地方，可是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自老师们的理解与支持，使我在新的学年里信心满怀、动力十足，争取更大的进步，更好地服务社会、家长与幼儿。
幼儿园老师辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，这次是来向您辞职的，伴随着这一个学期的学习结束，今天我也可以跟您说这件事情了，之前我也提过辞职，但是我就是想着自己也决定要走了，跟孩子们相处的这么久，突然就大家都不舍，还不容易融入了进去，作为一名幼师，我相信谁都不想，一下子就辞职，也是为了不让自己有什么遗憾，让孩子们有一个假期的适应时间，这学期结束了，我也要就来跟您提这件事情了，自己其实也是没想到一下子就辞职离开，这里的一切都是非常美好，因为一些原因还是即将离开，非常难忘在这里的一番经历，就像您说的去做自己想做的事情，回头了就证明你怕了，可是我还是有点不舍，可是为了自己的今后的人生不得不考虑这些。
刚刚毕业的我也没有什么工作经验，来到了xx幼儿儿员一年的时间开始的时候满怀期待，对于工作也是细心满满，这就是我毕业来到这里的状态，作为幼师的我在离开学校出来工作的时候我就下定了决心，要把自己的工作做好，主要还是让家长跟孩子满意，自己来到了xx幼儿园一年的时间，总是在反思着自己，教育孩子这件事情自己真的做好了吗，这样一问我觉得自己还是没有做好，这份工作一开始对于我来说确实是充满着热情，对我的吸引还是比较大的，从步入这一行开始的第一天，我就知道自己要有足够的准备，我原以为自己做好了足够的准备工作，一年下来我才明白自己还是没做好。
这一年来我很多次的在告诉自己要坚持下去，工作需要这种精神，对待孩子也因该耐心的教导，我抱着这种心态一直再努力，慢慢的我发现自己还是不能适应下来，尽管我一直都知道教育孩子我需要耐心，可是慢慢的我的耐心就没有了，这样的`问题是很多刚刚工作的幼师的问题，我自己也没有坚持下去，一点点在消磨心态，后来慢慢的绝得自己坑定是做不好这件事情了，这肯定的，这么下去很定适得其反，对于工作是敷衍不负责，这是失去了职业道德的，对于孩子也是损失，也不能够因为我个人的问题，影响孩子们，我必须让自己明白这件事情，我目前的状态是不能继续教育孩子了。
这次来辞职也是推迟了两个月，把这一个学期的工作完成，对于今后的我来讲这是一段好的经历，我知道这也是对自己文来负责，作为幼师毕业生不管是今后做不做这一行，我觉得自己有这么一段回忆都是很美好的，也希望园长批准我的辞职！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
幼儿园老师辞职报告 篇6
尊敬的园长：
你好！
我是xxx，现任大班的语文教师，很抱歉现在来递交辞职报告，我以后将无法在幼儿园教学，我对当前的自己不甚满意，我觉得自己在幼儿园没有很好的发展，为此我选择辞掉幼儿园的工作。还请谅解，望批准。
我在我们幼儿园进行教学有两三年了，小班、中班和大班我都教过，身为一个语文老师，我觉得自己这些年的语文教学工作做的是不错的。虽然这份工作我做的还可以，但是问题是我没有太大的上升空间，一直就屈居在此岗位上，让我觉得自己的价值还完全无法体现出来。而且现在对待这份工作，我是日益的觉得自己有些厌烦了，我找不到工作上的乐趣。我希望自己可以有更好的发展，也更加希望自己的工资有所上涨，毕竟我不是只养自己，我还有家庭，还有儿女，我身为家庭一员，自然也是要为家庭去付出的。那现在我的工资以及我的职位都不能支撑我维持家庭的开销，所以抱歉我只得辞职。当然，我对这几年在幼儿园的生活也特别的感谢，大家在这里就像是一家人一样，互相帮助，彼此关照，让我感到温馨。我特别的喜欢这里的气氛，与大家的相处亦是很融洽的。
另外就是非常感谢近几年来幼儿园对我的栽培，愿意培养我，不断的举办培训的活动，让我们这些老师参加学习，帮助我们提升能力，不断接触更多更丰富的教学知识，学习他人成功的工作经验。所以要跟您辞职，我还有点不知道怎么开口，因为除了工资不高，作为老师没有很大的上升空间外，其他都还是不错的，并且您也是特别的关照我，让我在这里享受到很好的氛围。但是您也知道一份工作做的久了，就总是会感觉到枯燥乏味，我现在这种感觉是特别的浓烈。即使工作不是特别的艰难和紧张，甚至在幼儿园的工作相比于其他工作是比较轻松的了，可我也无法在继续做下去。所以对于我的辞职我是抱歉的，但也希望园长对此能谅解，因为我毕竟也确实不能在工作上有原先的那种积极了，我也不想因此耽误教学工作，更不行耽误幼儿们的学习，所以我想要辞职，就望您能尽快找到可以接替这份工作的人来，我也好把其余的工作做好交接。当然给您和幼儿园带来的不便我很抱歉，愿体谅。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
幼儿园老师辞职报告 篇7
尊敬的幼儿园领导：
您好！
这是一份来自**的辞职报告。
目前由于个人原因向您提出辞职，如您所至爱的这份事业，这也是我深爱的.一份工作。每个人都有理想，坚持理想，幸福而又孤独，坚持自已，执着而又艰辛。我想我们都一样，不断的肯定理想又否定理想，又找寻新的理想，也不断的肯定自已又否定自已，又找寻新的自已。一个有理想的人是非常令人钦佩的，过去的日子，我能为您梦想大旅的这一小段征程效力，深感荣幸！
对于辞职离开幼儿园一事，深感歉意！但是我不会因为有辞职打算而影响工作质量，这个您大可放心！
辞职人：幼儿园xx
日期：
幼儿园老师辞职报告 篇8
各位领导：
你们好！
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到学校工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在学校的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学校给予了我这样的.工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校的业绩一路飙升！希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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