诚恳辞职报告共6篇(简洁的辞职报告 辞职报告怎么写3)

时间:2022-07-17 05:27:16 辞职报告

  下面是范文网小编分享的诚恳辞职报告共6篇(简洁的辞职报告 辞职报告怎么写3),供大家品鉴。

诚恳辞职报告共6篇(简洁的辞职报告 辞职报告怎么写3)

诚恳辞职报告共1

  实用诚恳中英文辞职报告范文

  范例一:

  xxxxx有限公司总经理室:

  各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx 开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!推荐:辞职报告专题

  由于我个人的原因,我不得不向公司提出离职申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

  敬礼

  申请人:

  年月日

------------------

  范例二:

  尊敬的××领导:

  我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

  自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

  申请人:XXX

  年/月/日

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  范例三:

×× 敬上

  it is with both regret and anticipation that i submit this letter of resignation, to resign from the position of 职位 effective february xx, have decided to take

  this time to evaluate my current goals and investigate new opportunities.

  it has been my genuine pleasure to work for edward keller and 公司名group during these last xx years.

  thank you for allowing me to 公司名.

  yours sincerely

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  范例四:

  尊敬的XXX领导

  范文网【】

诚恳辞职报告共2

  尊敬的公司领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱, 在公司的这些时间里让我倍感集体的温暖, 感觉公司更像一个和睦温暖的大家庭, 跟大家一起度过了美好的时光, 在为企业服务的同时, 自身在各方面也得到了良好的发展,这样好的企业文化,这样好的同事,我真的很难选择去离开,这也是是我犹豫再三,难以启齿的原因所在。原因主要有:

  首先,我个人已经步入结婚的年龄,在深圳虽然我个人年龄不大,可受家庭观念等影响较深,我还是很传统的以家庭为主的人。其次,我哥哥、姐姐家人都在汕尾,我的原工作单位在陆丰,现在准备把它调到\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\局。虽然工资不高,但是觉得比在大城市一个人在漂好,在家乡工作更能感觉到家的温暖。

  非常感谢这六年多来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这六年多以来的工作情况,觉得来此工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这六年多来领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在工作的六年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。由于一些个人原因的影响,无法继续在为公司服务,实在是深感歉意。希望能得到公司领导的准许!

  六年多来公司让我成长了不少,我很感激,我希望以后不管走到那里我都可以很自豪的说我曾经是一//公司的人,我在公司成长和锻炼过,我记住每一个给予我帮助和支持过的人们,谢谢你们!在接下来剩下的时间里我会全心全意履行好自己的工作职责,做好各种工作的交接。

  尊敬的领导,以上便是我的辞职申请,将要离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开,今后我也会常回来看看的。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  二0一二年四月十七日

诚恳辞职报告共3

  员工诚恳辞职报告

  为了表示你对公司、对身边同事和对个人的尊重,在你决意离开公司时,要写一份诚恳的辞职报告。以下是一篇由好范文推荐的员工诚恳辞职报告,仅供参考。

  尊敬的老板、梁厂:

  自20xx年年底入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢老板和梁厂的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这三年的时间里,利用厂部给予良好学习机会,我学习了很多新的知识充实了自己,并增加自己很多的实践经验。衷心的感谢厂部三年来的照顾和培养!!

  在我们厂发展的关键时期,我选择离职,真的感觉很是内疚,有一种背叛感,觉得自己似乎是个罪人,欠厂里的实在是太多太多,却又来不及报答。但由于自己个人的原因,经过慎重考虑不得不狠下心来选择离职,对此我内心十分矛盾,也很痛苦。总结自己要选择离职的理由主要有以下几点:

1.作为一个文科毕业的我,总是觉得自己没有一技之长,没有一技之长心里便没有安全感。在厂里上班这么长时间里,我一直在为自己没有技术苦恼着,也曾想学车工技术,当我努力地学了好一段时间才发现自己根本就学不进去,对这些东西不感兴趣。但没有技术终归找不到安全感,于是我就在想,我倒底对什么感兴趣,倒底要学什么技术,前后思量,觉得只有回归到自己的专业上来才是对的,走其它的路都可能是一种错误,毕竟那个专业是我花四年时间才拿到的。

2.我在本厂工作快三年了,工作却没有突破性进展,对自己都很不满意,时间长了觉得自己简直成了厂里的一个负担,一个没有用的人。对此我很是苦恼但却找不到出路,自今年以来,这种苦恼是越来越强烈,发现自己工作也少了很多激情,再也找不到刚进厂时的那种工作动力了,自己都发现越来越有敷衍工作的倾向,这样的态度对待工作,也必然不能把工作做好,深感自己已经远远地不能胜任管理部长这样重要的岗位,本着对厂的未来更大发展负责,我不能再拖厂部的后腿了,经过深思熟虑后认为最好的办法就是选择让位。

3.工资待遇。这个本不需要谈的问题这次却谈一下,说实在的,就在本厂而言我对自己的工资待遇已经很满意了,也很是相信老板您以前说的“只要你好好干,待遇不需要你考虑的事”,所以工资待遇我对厂部没有什么要求,现在的工资待遇已经符合实际情况。但就我个人而言,我却又是很不满足目前的待遇,可能是痛苦来之于比较,每当与同学们聚会时大家谈到各自的工资待遇时,他们拿得少的都是在四千五千一个月,拿得高的居然有两三万一个月的,当他们问到我的工资时,我真的不好意思说出自己的待遇,说出自己的待遇简直是一件很没有面子的事,为此我不禁反思我是不是选错了人生道路,否则差别怎么会如此巨大?大家才毕业三年啊!

4.机遇。这次应聘的期货公司是同学好意介绍的,据了解,期货行业目前在国内还是新兴的行业,现在的期货人才也是相当缺乏,而我不仅拥有期货专业证书同时还拥有证券专业证书,总觉得如不进入期货公司或证券公司,那么证书就浪费掉了,现在应聘的这家公司准备在无锡筹建一分公司正需要招聘人,而且不太讲究有无工作经验,对于这样的机会,不能不说是一次机遇,如果错过了这样的机遇,我可能永远都与金融类公司无缘了,毕竟年龄也大了,以后再考虑进金融类公司已经是不太可能的事了,那么自己所学的专业也就永远地浪费了。

  以上就是我一直在矛盾一直心里挣扎的几个主要原因,对于我的离职给厂部造成的诸多不便,我深感对不起。我愿意承担因自己离职所应承担的所有责任,但同时恳望厂部能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  谢谢!最后,祝愿南阳五金未来更加兴旺发达!

  章XX

诚恳辞职报告共4

  尊敬的同事:

  您们好!感谢您抽出时间阅读我的辞职报告。

  首先,离职的关键因素是我过于懒散。一直以来,我都感觉自己技能严重不足,但却始终缺乏努力,付出不了实际行动。这样的我,倘若继续留在公司,对公司、对自己都不利。所以我选择辞职,于公司可以换一个更好的员工,提高办事效率;对自己能够改变一个不同的环境,试图扭转命运。

  其实,我不想走,这里留下了我过多的回忆。初入社会的一年半,我没有失落,因为公司始终对我不离不弃。从刚开始一无所知到现在技能依旧粗糙,从Tony到Bruce,从Bob“要吃早饭”这句让我头大的嘱托,到Bruce“骑车慢点”这句使人会心一笑的关怀,一切的一切让我像身处一个大家庭一样被照顾着,我无不感到一股温暖。感谢公司!踏入社会的一年半,我没有遗憾,因为我也见过世面。从Intel国际会议中心技术峰会到IBMDB2大型技术交流会,从上海到无锡,从新锦江大酒店旋转餐厅到裕景大酒店的豪华自助餐,从桑拿到斯诺克,从鼋头渚到模拟泰晤士镇,所有的所有使我像一个上流社会人物一样被宠爱着,我时刻感受到一种自豪。感谢公司!

  但,我却不得不离开,安逸磨灭了我太多的忧虑。公司需要能做事的员工,我需要能逼迫自己进步的环境。也许Bob最了解我,也许我都不了解我自己,但事实就是很奇怪很矛盾。也许,只是也许吧,我这种人只有在逆境中才能进取,才能生存。

  其次,给大家道歉。歉意在于最近的我心情比较复杂情绪有些起伏,故时现急躁不耐烦,倘若有触犯之处,尚请谅解;歉意在于一路跟随大家走来,有痛苦但更多的是快乐,以后却同事不再,不能再为大家贡献绵薄之力,实之愧疚,特别是Bruce,一定要注意身体!

  最后,好好感谢Bob。在公司和Bob待的时间最长,那些转眼间就变成记忆的经历还滚烫的回荡在脑海中,历历在目。Bob批我最多的一句“做事动动脑子”,我想我会终生受用,以后做事之前我也都会想到这句话。Bob说我最多的总是那些像故事一样长的大道理,然而,或许他也一直都没搞清楚坐在他旁边总是看着车外的这个家伙心里到底在想什么,或者到底有没有注意听他那有些低沉略带笑意用心良苦的声音。

  Bob带过为数不多的人去模拟泰晤士镇,而我就是其中一个。无锡的那件麻烦事,也是我荣幸的跟在身边。而现在,Bob又在房租上给我们帮助,更甚者还愿意帮我出%的房租让我续租现在的房子。Bob对我尤如此,相信待大家亦相然,所以希望大家懂Bob,然后提高自己的技能给公司更多的帮助!俗话说:人之将死,其言也善。所以人之将走,其言也忠,希望大家明白。

  说到这,感觉很内疚,也许是公司对我太好了吧,所以我在安逸中死去了,所我要去寻找我那所谓的逆境。希望大家不要在安逸中死去,要懂得知恩图报,努力进取,继续为公司作出自己的贡献,谢谢!

  辞职人:xiexiebang

诚恳辞职报告共5

  薪水无故被蒸发,跳!没有发展空间,跳!Office人际关系太复杂,跳!有人说离开一间已经让我们没有激情的单位,就像结束一段已经枯萎的爱情,正式而诚恳的辞职报告。所以既不能太过绝情,所以也不能拖泥带水,拿出你的风度,留下你的微笑。

【辞职报告不可缺】

  纵然你有千百个辞职的理由,写一份正式而诚恳的辞职报告却是十分必要的。事实上,你的离职本就是老板应该反思的问题,所以他最想看到的就是你辞职的理由。

  然而,你真的要告诉你的老板:在这里已经没有我的个人发展空间了;这间单位的前途值得怀疑;老板你常常拖欠我的薪水?真话往往具有极强的杀伤力,这不但让你的老板不开心,有时还会给你自己造成不必要的伤害——当你的新加盟公司对你进行外调的时候,你的旧老板会有很不好的评价传递给你的新单位。>>>建议:跳槽时好聚好散很重要

  为此,你完全可以更多的写一些个性化的理由:“我要去进修”、“单位离家太远,上下班不方便”、“最近家里有事,时间上有点冲突”等等。另外,无论这间公司多么的不堪,一定不要忘记感激他对你的培养以及同事给予的帮助,因为毕竟是单位给你提供了经验积累的机会,辞职报告《正式而诚恳的辞职报告》。

【站好最后一班岗】

  记住:在辞职报告尚未批准的这段时间内,你依然是这间单位的职工,你需要站好这最后一班岗。有许多人因为自己要走了,就开始放松对自己的要求,迟到早退,不认真做事。这样,都会给原单位留下不好的印象。因为这段敏感期你稍有不慎,可能会引起人议论你一贯懒散,不称职。

  世界经理人办公频道: 与此同时,控制好自己的情绪,不要抱怨更不要炫耀。即使你内心很想一吐为快,出一出长期以来积压的怨气,但明智的做法是管住舌头,必须明白:人一走茶即凉。不论你如何能干,人缘多好,人们也不可能完全站在你的角度理解你。相反,这些话如传到当事人的耳朵里,反会引起对方的怨恨。

  另外,你需要尽量清楚地交接自己手中正在使用的公物,不要拿走公司的任何资料。甚至连名片夹也不要带走,你只应拿走属于你的私人用品和你本人的名片。>>>跳槽 随遇而安还是揭竿而起

【做一回好老师】

  当一个月后你与单位脱掉干系的时候,接替你的新人也已经上岗了。对于他,你完全可以大方一些,做一回好老师,带带新人。

  你在职期间,积累了一定的工作资源,例如客户资源,你那这些工作资源带走后,可能会造成新人无法开展工作,同时也会让原单位的主管心理不踏实。这时,如果你主动把工作资源留在这里——即使只是一小部分,你的慷慨也可以为你在这里留下好名声。

  世界经理人办公频道: 必要的时候,你可以把自己的工作职位说明以及工作经验以文件的形式留给新人,使他能在短时间内熟悉业务,尽量少走弯路,这也会让他对你感激不尽。不管以何种方式,你都能在原单位留下良好的印象,当他们感慨无缘与你共事的同时,也祝你一路顺风。>>>跳槽了 别说原单位不好

【与他们保持联系】

  尽管你已经不是他们的员工了,可大家还是朋友,所以经常打个电话或写封电子邮件回原单位与老同事、老领导们叙叙旧,应该是一件非常愉快的事情。再说,这本是个小世界,说不定哪天大家就会在另外的一些场合继续合作,彼此都会有照应。即使在新单位遇到什么疑问,也可以想原来的老朋友们请教,多听听旁观者的见解,或多或少会对你的新工作有所帮助。要是原单位有什么需要你的时候,尽力去做,那么你的风度就尽在不言中了。

诚恳辞职报告共6

  薪水无故被蒸发,跳!没有发展空间,跳!Office人际关系太复杂,跳!有人说离开一间已经让我们没有激情的单位,就像结束一段已经枯萎的爱情。所以既不能太过绝情,所以也不能拖泥带水,拿出你的风度,留下你的微笑。

【辞职报告不可缺】

  纵然你有千百个辞职的理由,写一份正式而诚恳的辞职报告却是十分必要的。事实上,你的离职本就是老板应该反思的问题,所以他最想看到的就是你辞职的理由。

  然而,你真的要告诉你的老板:在这里已经没有我的个人发展空间了;这间单位的前途值得怀疑;老板你常常拖欠我的薪水?真话往往具有极强的杀伤力,这不但让你的老板不开心,有时还会给你自己造成不必要的伤害——当你的新加盟公司对你进行外调的时候,你的旧老板会有很不好的评价传递给你的新单位。>>>建议:跳槽时好聚好散很重要

  为此,你完全可以更多的写一些个性化的理由:“我要去进修”、“单位离家太远,上下班不方便”、“最近家里有事,时间上有点冲突”等等。另外,无论这间公司多么的不堪,一定不要忘记感激他对你的培养以及同事给予的帮助,因为毕竟是单位给你提供了经验积累的机会。

【站好最后一班岗】

  记住:在辞职报告尚未批准的这段时间内,你依然是这间单位的职工,你需要站好这最后一班岗。有许多人因为自己要走了,就开始放松对自己的要求,迟到早退,不认真做事。这样,都会给原单位留下不好的印象。因为这段敏感期你稍有不慎,可能会引起人议论你一贯懒散,不称职。

  世界经理人办公频道: 与此同时,控制好自己的情绪,不要抱怨更不要炫耀。即使你内心很想一吐为快,出一出长期以来积压的怨气,但明智的做法是管住舌头,必须明白:人一走茶即凉。不论你如何能干,人缘多好,人们也不可能完全站在你的角度理解你。相反,这些话如传到当事人的耳朵里,反会引起对方的怨恨。

  另外,你需要尽量清楚地交接自己手中正在使用的公物,不要拿走公司的任何资料。甚至连名片夹也不要带走,你只应拿走属于你的私人用品和你本人的名片。>>>跳槽 随遇而安还是揭竿而起

【做一回好老师】

  当一个月后你与单位脱掉干系的时候,接替你的新人也已经上岗了。对于他,你完全可以大方一些,做一回好老师,带带新人。

  你在职期间,积累了一定的工作资源,例如客户资源,你那这些工作资源带走后,可能会造成新人无法开展工作,同时也会让原单位的主管心理不踏实。这时,如果你主动把工作资源留在这里——即使只是一小部分,你的慷慨也可以为你在这里留下好名声。

  世界经理人办公频道: 必要的时候,你可以把自己的工作职位说明以及工作经验以文件的形式留给新人,使他能在短时间内熟悉业务,尽量少走弯路,这也会让他对你感激不尽。不管以何种方式,你都能在原单位留下良好的印象,当他们感慨无缘与你共事的同时,也祝你一路顺风。>>>跳槽了 别说原单位不好[图]

【与他们保持联系】

  尽管你已经不是他们的员工了,可大家还是朋友,所以经常打个电话或写封电子邮件回原单位与老同事、老领导们叙叙旧,应该是一件非常愉快的事情。再说,这本是个小世界,说不定哪天大家就会在另外的一些场合继续合作,彼此都会有照应。即使在新单位遇到什么疑问,也可以想原来的老朋友们请教,多听听旁观者的见解,或多或少会对你的新工作有所帮助。要是原单位有什么需要你的时候,尽力去做,那么你的风度就尽在不言中了。

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