为自己工作观后感3篇 你在为谁工作观后感

时间:2022-11-04 16:03:09 观后感

  下面是范文网小编整理的为自己工作观后感3篇 你在为谁工作观后感,供大家参考。

为自己工作观后感3篇 你在为谁工作观后感

为自己工作观后感1

《为自己工作》观后感范文(通用5篇)

  当看完一部作品后,相信大家的收获肯定不少吧,不妨坐下来好好写写观后感吧。那要怎么写好观后感呢?以下是小编精心整理的《为自己工作》观后感范文(通用5篇),欢迎大家分享。

《为自己工作》观后感1

  这两天和系里的同事一起观看了李强老师的《为自己工作》视频讲座,看完后感触颇深。班导的工作重要而复杂。李强老师的讲座让我深刻理解了一名班导必须具备的四种素质。

  端正的心态。作为一名教育工作者,必须有高度的责任感,必须投入百分百的热情,而且要细心且耐心。当我们班导去引导学生、指导他们走向成熟时,可能会遇见很多困难或不顺,我们不论在什么情况下都要保持良好的心态,不抛弃不放弃,做一名师德高尚的班导。

  严谨的作风。作为老师,我认为“言传身教”这个成语最适合我们的身份。如果我们想要自己的学生成为什么样的人,那么我们自身必须先成为榜样。所以,在进行品德教育时,最需要我们老师以身作则,诚实守信,公平公正,求实务真,讲原则,重效率。

  提供学生所“需”。无论在学习或是生活上,作为老师,要充分了解学生需要什么,然后尽可能地去提供指导和帮助,以引导和满足学生的需要。比如为他们营造良好的晚自习环境和氛围;学生出现心理困惑时为他们提供正确的疏导,给出适合的建议;让学生们尽早了解社会所需的人才类型,有意识地去培养学生成为适合社会需要的人才。

  克服自己的惰性。有时候我们会有杂念,会变得懒散,必须自觉克服这种消极心理。更重要的是,作为一名老师,我们必须孜孜不倦地勤奋学习,不断提升自己的素养。正如李强老师说的:“你没有的永远给不了别人,你不会的永远教不了别人。”

  听李强老师的讲座,我的感触源源不断。我非常喜欢李老师的这句话:“我不会对你说NO,但是我会告诉你什么是YES”。使我想到,我们的学生有时会有一些新奇独特甚至古怪的想法,其中可能有的是我们不理解或不能接受的,但即使这样也不能简单地以否定来扼杀他们的个性,而需要因势利导地把他们引领到正确的轨道上来。学生是非常需要被尊重的。

  在其位,谋其政,教育工作者尤其需要有强烈的责任感,它让我的工作充满意义,使我的存在有了价值。也许我做不到“桃李满天下”,但我相信,只要坚持自己的理想和信念,用真心去诚信踏实地工作,我身旁的朵朵花儿就会慢慢绽放出最迷人的笑脸。

《为自己工作》观后感2

  看了李强老师培训的《为你自己工作》之后,心中很是震撼。为别人,也更是为自己能听到这么一场启迪人生,具有教育好处的课而感到庆幸。

  是的,我们都在为自己工作!

  如果没有意识到这一点,也许我们还没有真正成长。只有明白我们都是在为自己工作,个人价值、个人潜质才能充分得到发挥。

  作为语言部的一个专业教师,我认为如果大家都把教学作为一种乐趣,一种本分(而不是挣钱的.资本、炫耀的武器),把自己的学生教好,看到他们的进步,那是一件十分值得骄傲的事情,那么他就真正领略到了工作的乐趣。一个人只有觉得为自己工作,而不是为老板打工,他才会全力以赴,才会拥有更完美的明天!

  当今社会人才济济,如何提高个人品牌,成为一个有价值的人呢?

  李强老师提出,在自己的领域、自己的职业范围内不断的发奋,每一天进步一点点!大家可能都是同一个行业,如果要比别人更优秀,更突出,那么就需要我们在原有知识的基础上不断地去学习,不断地去充电,去请教专业人士,用知识充实我们的头脑,用智慧点燃我们的人生。只有这样,你才会发现你不只是拥有了一技,而且拥有了一技之长!因此态度对我们来说是十分重要的。

  心态决定一切!用心向上的生活态度使得我们工作更有激情,把工作做得更出色!工作做好了,那自然会得到领导的赏识。因此我们要养成好的习惯,人一旦养成好的习惯,也就无形中具备了成功者的素质,成功的人永远是众人仰慕的对象。你想成为一名令人成功的仰慕者吗?当然想,那么从此刻开始,去养成好的习惯吧!

  立即行动!明日复明日,明日何其多?可能大家都会有好的想法,但是未必都能真正付诸行动,而且是立即行动!如果你有拖拉的习惯,如果你有早上睡懒觉不想起床的习惯,那么想想李强老师的话,立即起床吧!奋斗吧!正因完美幸福的生活是属于勤奋的人,用心向上的人,勇于向生活挑战的人的!

  我们还要去多交朋友,朋友多了路好走!有了朋友,生活中就会多一份快乐,少一份孤独!有了朋友,我们才不会在生活的风帆中失去方向!当然,我们在交朋友的同时,也必须要敞开胸怀,用一颗更宽容的心,更真诚的心去交朋友!那么你的生活中不会缺少朋友!

《为自己工作》观后感3

  看过《为自己工作》视频以后,使我有很的体会:人活在社会里总会遇到这样或者那样的事情,但是我们只要相信自己,以一个良好的心态去对待每一件事情,那么再难的事情都会有解决的办法,最后还是会快乐的工作和生活下去,《为自己工作》观后感。看过该视频后让我深深地体会到了工作到底是为了什么?工作的真正目的是什么?我又能在工作中得到什么?

  只要努力工作迟早是会有回报的。努力工作才会获得收获,收获成果多少取决于个人的努力程度,就没有机缘巧合这样的事情存在。因此,为了自己,应该努力工作。要学会热爱自己的工作,钱是永远赚不够的,因此不要把钱当做工作的唯一目标,观后感《《为自己工作》观后感》。“心态决定一切”,要想改变命运,首先要从改变思想开始!

  相信只要拥有为自己工作的信念,那么命运将会给自己巨大的回报。只有为自己工作,才不需要别人的督促,不需要别人的提醒,自己主宰自己,自己对自己负责,一切都是为了自己,只有为自己工作才不会有懒惰心,不会抱怨,不消极。因为人要生存,想要生活得好,那么就不要让恶习阻断自己的生路。

“心在什么位置,那么收获就在那“说得再好没有什么用,最重要的是要行动起来,为了美好的人生,为了更好地工作,努力吧,用行动来证明一切。

《为自己工作》观后感4

  最近,公司给我们组织观看,李强《为自己工作》的讲座。李强的讲座并不是第一次听,每次看都给人以激烈的思想碰撞,听到他的讲座后,我感触颇深。他不经意间所说的一句话就会给人以很大的启迪与反思,让我们内心更加坚定的信念——工作就要本本分分做人,勤勤恳恳做事。只要努力才能把事情做好,只有用心才能把事情做好。

  在自己身边,有数以万计、刚刚走出校园的大学生,也有很多刚下岗的员工。而我很庆幸,拥有一个为之奋斗的企业,拥有一份属于自己的工作。为此我感到幸运。李强老师说的对:我们应该对我们的公司感恩,对我们的领导感恩。人生要有丰富的工作经验,这依赖于广泛的人生经历、宝贵的成长经历。工作了三年,也累积了不少的宝贵经验,每次失败的教训和工作上的失误都让我从中获得了宝贵的人生财富,让我学会了正确的做事,让我养成了很多的工作习惯。

  看过了这个讲座,我的感受很多,我们没有能力改变风的方向,却有很里改变帆的方向,不是企业淘汰人,而是自己淘汰自己。

《为自己工作》,让我在对待工作态度有了一个全新的认识,我在以后工作中一定会更好的工作,把工作做的更好,让我们一次努力!

《为自己工作》观后感5

  我是前厅部主管我很荣兴加入新华这个大家庭,并处在管理这个位置上,我遇到困难时迷茫过,找不到工作的重心,对自己的岗位也曾模糊过,自从学习了李强老师的《为你自己工作》后,我开始转变了工作心态。

  工作不仅仅是为了得份薪水,更重要的是从中去体会它的快乐,而在快乐和不足中去慢慢成长自己,为了薪水工作,这是很多出来工作的朋友的误区,我也不例外,是的薪水的确很重要,为了这样那样的原因我们不得不做,可是我们辛辛苦苦地工作,真是为了能养活自己吗?我们有曾想过正如李强老师所说的”为什么工作不能够是我们生命中美好的事情?“"为什么我们把工作看成是一件不得不做的事情,而未能珍惜和赞美它?”

  我认为工作是生活中一个重要的组成部分,我们经常说不能为别人活着,而要为自己活着,我们应该为自己工作,我的上司也经常告诫我们,当工作中遇到问题时,先别急着去找他来解决,而是应该要在发生的一次次事件中总结经验,从中学习、成长。发现问题固然很重要,但也在于发现者怎么去对待它,是急于让别人告诉你解决的办法?还是由自己在探索问题的过程中去领会吸收?

  最后你也会领悟到工作是会给你带来乐趣的,而当工作不再成为一种负担而是成为一种享受时,再多的困难出就不在话下了,为别人工作永远是被动、消极的,而工作是积极、快乐的!树立积极、快乐的工作观应该是每一个员工的原则,我们每天来上班时不应该是愁眉不展,我们应该微笑着,享受着工作带给自己的成就感,不要仅仅为薪水而工作,你应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,为你未来的人生和成长而工作,用心为自己工作,“心在哪里,那你的收获就在哪里”李强老师所讲的任何一句话对我们来说都是宝贵的财富,都是值得我们学习的,李强老师每一句话都是精髓,这也是促使我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在,A级企业打造A级员工,我深信新华的员工将会是更强大的一批精英,那就让我们这批精英共同努力并快乐的工作吧。

  最后祝在座的各各位开心快乐每一天,祝新华的生意红似火。

为自己工作观后感2

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Y K 1

《为自己工作》观后感

  首先感谢公司领导给我们这次学习的机会,在写这篇心得之前,心情掺杂着一种复杂难言的感觉,培训过后,留下的不仅是李强老师的声音,也不仅仅是那记在本子上的内容,更多的是一段段令人发醒的警句,更多的是下一步如何去做好具体的工作。在生活和工作的各方面我总结了以下六点。

  一、珍惜自己的工作。今天,在我身边,有很多刚刚走出校园艰难择业的大学生,也有很多下岗的员工,而我很庆幸,拥有一个可以为之奋斗的企业,拥有一份属于自己的工作。说句实话,我感到非常的幸运,不用穿梭在人才市场,忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说的对:我们应该对我们公司感恩,对我们领导感恩。在这里我感谢沈高给了我一个展现自己的舞台,给了我一个发展自己的平台。

  二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样,到公司就是为了好好的工作,努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里,收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课,说过这样一句话:人人都说水到渠成,其实反过来也是一样—“渠道水成”。也就是说:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定会到。推之极人,则是:来到公司把心落下,尽自己最大的努力为公司工作,自然自己也会成功。

  三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。不能把平常做的小事情不当事,把这些小事情都做的完美了,那也会是我的“一技之长”,四、我们的企业发展不是靠老板,而是靠公司每一位员工竭尽所能,精益求精。只有大家齐心协力,为着同一个目标而努力奋斗,尽量把任何的事情都做的流程化,那么这样的企业就会显示无穷的魅力。

  五、努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。就像李强老师讲的那三个石匠的案例,面对同样工作的三个石匠,有着不同的看法,而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人,在艰苦的工作中锤炼自己的意志,与同事的紧密合作,服务好我们的员工,对任何事情有要有责任心。不能简单的为工作而工作,也不能为薪水而工作,做任何事情都要用心。

  六、工作态度就是竞争力。在公司里,员工之间除了能力与智慧的竞争的同时,态度也存在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定成功,但是成功的人们都有一些相同的态度。因此我也会端正我的工作态度,让其具备更强大竞争力。李强老师讲:什么是优秀?优秀的人才,就是比你多干一点,比你多发现一点,比你多钻研一点,比你多有心一点,比你不计较一点,这些看似平常的“一点”,组成了优秀人才必备的素质,所以不要埋怨没有人发现你的才能,只要你在工作中踏踏实实的干,心有责任感,无论小事大事都全力以赴的去工作,并且点燃自己工作的激情,和团队协调一致,端正工作态度,你的才华,会在人生的舞台上会得以淋漓尽致的发挥。

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为自己工作观后感3

《为自己工作》观后感

  按照公司入职培训计划,我今天完成了李强老师《为自己工作》的观影,虽然之前对《为自己工作》这一系列励志职场教育片就有过接触,但此次再次学习还是让我感触颇深,让我对目前的职业现状和工作态度进行了思考与定位。

  回顾自己参加工作的三年内,自己也曾经多次在思考:我为什么工作?我热爱我的工作吗?我未来的工作方向在哪里?所有目标和理想我能够实现吗?在理想与现实之间,我也一直尝试着寻找到自我前进的方向与奋斗的动力。在不断地自我调整中,我很庆幸自己没有迷失太多的航向。现在我来到了一个新的环境中,开始融入到一个新的集体中,在这样的背景下,正确的职业感和工作心态就显得尤为重要了。

  一个正确的工作心态来源于对于一个企业、一个集体的客观正确的认识,我们需要了解企业,企业也需要了解员工,员工也需要了解自己。企业的需求我们需要去了解,我们想从企业得到什么,这些认识都是基础性的。一名只在乎薪水多少而忽视企业发展的员工注定不是一名好员工,一个不在意员工所想、员工所进步的企业也注定不是一个可以大展宏图的好企业。因此,员工需要以家人的角色融入到企业这个大家庭,企业要以家长的身份来维持这个家庭的前行。

  工作与爱好,难以完全和谐统一的两者,因此在自己的职业生涯中找到两者之间的黄金点是每个职场人所渴望的。一旦一个员工在自己的工作中丧失了基本的兴趣与爱好,那么他也会很快地就丢掉对于这份工作奋斗的动力,换来的不过是日复一日的机械等待,这对于企业和个人而言都是毫无意义的。经过三年工作中的方向寻找,我确定了自己所热爱的事业,明确了自己未来的努力方向,因此我很幸运得到了目前这一份工作。“把你喜欢的一件事情,尽自己的全力去做,从不懈怠”,这是我必须践行的誓言。在以后的工作中,难免会遇见很多困难与挫折,我唯有付出比别人更多的努力,吃比别人更多的苦方能在这一道路上越走越顺、越行越远,能吃苦方为有志之士。同时,成功的取得更离不开脚踏实地的付出,这对任何一名职场人都是必备的。只有你在一个企业中快速成长,在企业中掌握了一技之长,你才能有了挑战未来的自信与勇气,同时你也能在奋斗的过程中感受到工作之美、过程之美。

“学会做人、学会感恩。”这句话对我来说有着特别的记忆:2008年我参加

  了“中国大学生爱心联盟千里援川义务支教”活动,而我们队伍的精神就是:学会做人、学会感恩。因而这句励志语对我来说,已经不仅仅是一句励志语那么简单,它更多的是精神和行动双层面上的为人做事基本原则,我也一直为此而努力付出。在企业这个大家庭中,我们要学会感恩家庭、感恩家人。同事之间的无私帮助和关爱需要你我感恩地回报,家庭对员工家庭般的呵护更需要员工感恩的工作,这就是一种互动的爱。“先做人后做事”,这也很多企业要求员工的基本素养。一个做人都存在问题的员工是不可能奢望他对企业的忠诚度,更不用去期待他为企业所能够做出的奉献。

  工作它不是痛苦的,只要你热爱她;工作不是迷茫的,只要你有目标;工作不是无情的,只要你感恩心去对待;工作不是为别人为老板的,为自己而工作。

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