社会实习报告3篇

时间:2022-10-30 08:18:43 实习报告

  下面是范文网小编分享的社会实习报告3篇,供大家阅读。

社会实习报告3篇

社会实习报告1

  社会实习报告

  在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的社会实习报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  一、报告前言

  今年暑假在合肥索甲电子科技有限公司参加实习这一个月里,我收获很多成长很多。在工作的过程中,我不断发现自己的不足,虚心向公司的同事学习,不断提高自己的工作能力。

  一个月的实习时光很快就过去了,我过得十分开心和充实,较为圆满的达到了本次实习的目的。

  二、实习目的参加本次的暑期实习,我认为是为了提高自己的社会实践能力,丰富自己的社会工作经验,增强自己对社会特别是企业的了解,提前适应企业的工作环境,为即将的就业打下良好基础,同时也可在一定程度上减轻家庭的经济负担。

  三、单位简介

  合肥索甲电子科技以中国科学技术大学为主要技术依托,跟踪国内外最新技术,不断突破,不断创新,公司凝聚了一批朝气蓬勃的硕士和博士学位的员工,具有高水平的研究和开发能力,在通信、电子、网络等领域具备深厚的理论积累和丰富的实践经验。

  公司致力于提供网络信息服务平台、基于嵌入式操作系统的自动化控制终端、IP网络视频、网络安全、数字社区和智能家居、IPTV机顶盒/多媒体服务器、音视频终端产品、3G产品的开发和解决方案开发。公司掌握了从驱动程序、嵌入式操作系统、底层协议、应用软件和硬件设计的核心技术,在高端智能手持设备、PDA、PMP多媒体播放设备、网络视频、社区智能数字系统和GPS导航等方面有着深厚的研发基础和竞争优势。

  同时,索甲电子科技还为客户开发公司提供软件开发、现场工作、专案管理以及业务整合等服务。我们采用业界领先的开发工具和技术以及开发流程,以最低的成本为客户创造最大的商业价值。主营产品或服务:嵌入式解决方案,网络服务平台,安防相关解决方案,信息化平台,视频监控相关,视频会议方案,智能化办公,智能家居,数字社区,IP机顶盒,网络安全网关,GPS导航。

  四、实习内容与过程

  本次实习的主要内容是:

①从网上了解公司的基本信息,熟悉公司的工作环境;

②通过和同事的交流以及自己阅读公司产品说明书,了解熟悉公司的业务与产品;

③了解公司的网站制作以及相关情况。平时从事的工作主要是用Ofiice帮忙处理公司的一些数据和表格,有时也参与公司接待宣城方面的辅助工作,另外由于索甲是网络公司的缘故,我也接触到了一些网站设计方面的问题,虽然我不是很懂,但同样使我受益匪浅。

  记得第一天走进索甲公司的大门的时候,心里总是忐忑不安的,虽然去年暑假也在昆山富士康实习过,但如今走进这个陌生的新单位,心里还是免不了忐忑。实习的第一周,主要是了解公司的文化、产品自己公司发展方向。刚开始的时候和大家都不认识,心里难免孤独,后来通过与同事们的沟通交流,发现大家都蛮热情的,渐渐和大家熟了起来。

  进入第二周,我开始尝试着独立从事一些简单的工作,我总是小心翼翼唯恐出错。当然由于工作相对轻松,平时没事就在单位里到处走走,碰到不懂的问题就问问同事,有时同事在忙就把产品的说明书给我。我发现,坚持学习的最大好处就是理解消化东西特别快,读书自然不是白读的。

  通过两周的锻炼,觉得自己进步还是挺大的。在后面的日子里,我又接触了公司人事管理系统方面的知识,有时也接下业务电话,充当下公司的电话客服。当然,在公司的日子里我更多的是去了解,更多的是去做自己能做的工作,不想因为自己的出错给公司带来麻烦。

  五、实习心得与体会

  暑假作为一个很好的接触社会的契机自然不可浪费。“千里之行,始于足下”,这一个多月短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的'一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教,与人文明沟通等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。当然我也要感谢公司领导和指导老师对我的指导和教育。这一段时间所学到的经验和知识是我一生中的一笔宝贵财富。

  当然我也觉得社会需要有更多的人来关心和培养像我们一样的大学生。我们需要去体会下社会,去社会中明白许多生活工作的经验。在社会中有很多东西是我们在学校无法学到的。大学校园中多的是理论,少的是实践。

  在实习中我也懂得课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感。可我觉得,要是没有书本知识作铺垫,又哪应付瞬息万变的社会呢?这次实践,虽然时间很短。可我学到的是我一个学期在学校难以了解的。就比如何与同事们相处,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也尽量虚心求教,不耻下问。

  虽然这次我工作的只有一个部门,内部设置也很简单,但要搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的部门,例如销售部的同事相处好,工作起来的效率才高,人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们沟通不仅可以放松一下神经,而且可以学到不少工作以外的事情。尽管许多情况我们不一定遇到,可有所了解做到心中有底,也算是此次社会实践的目的了。

社会实习报告2

  社会实习报告模板汇总5篇

  我们眼下的社会,报告不再是罕见的东西,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编收集整理的社会实习报告5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

社会实习报告 篇1

  在四年的本科学习过程中必须完成三次暑期社会实践活动。第一次我联系到南通大鹏化工有限公司人事部,因为是托关系进去的,被老同志带着,学到很多东西,但是都只是纯粹的学习,没有联系实际;第二次,我联系到南京邮政局,被分配到金山支局,但是这次虽然动手的内容很多,却和自己的专业不太符合,非常遗憾。加上实践报告写的不太精彩,两次的社会实践都没有评到优秀。

  今年六月份,江苏邮政在网上招收暑期实习生,我整理好自己的资料寄过去,被录取了。7月15日,我准时到南通邮政局报道,被安排到人事教育部工作。人事教育部的王主任热情地接待了我,在对我进行了简单的询问和了解后,王主任分配给我一项任务:目前南通邮政局人事教育部正在进行绩效考核,需要进行一些前期的调查。

  工作绩效考核是对员工在一个既定时期内对组织的贡献作出评价的过程。员工绩效要从员工工作成绩的数量和质量两个方面,对员工在工作中的优缺点进行系统的评价。这个过程涉及到观察,判断,度量,组织的介入以及人们的感情因素,是一个非常复杂的过程,很难完全客观和精确的完成。我大致看了一下他们的考核办法,发现他们用的考核方法竟然是在《人力资源管理基础》上接触到的行为锚定评价法,又结合360度全方位评价的思想,评价细则之精细,等级描述之准确完全出乎我的想象。课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。然而,把具体的知识应用到实际的工作中,又要充分的考虑到实际情况的错综复杂以及人的因素的影响,才能作好实际工作。这大概就应该是理论与实践的联系与差别吧!

  在这一段日子的工作中,人事教育部的其他职员也在实际中让我明白了很多。比如,人事教育部是与领导、其他科室、甚至是全体员工联系最密切的部门,因为所有的工作都是要和这些人打交道。而且,人事教育部也是整个公司最重要的部门之一,它要为整个公司筛选最优秀的员工,降低员工的流动率,使员工努力工作,建立公平合理的薪酬体系,并对员工进行充足有效的培训,而所有的这些都将对公司的发展壮大起着巨大的影响。因此人事教育部的人员一定要和其他员工搞好人际关系,一致团结,才能发挥出人事科的积极作用。

  在工作中,我还有意识的观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也尽量虚心求教,不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的部门的同事相处好,那样工作起来的效率才会高,广东人所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经,而且可以学到不少工作以外的事情,而这些则是在教科书上永远也学不到的知识,但也是可以受用终生的东西。学海无涯,我们实践不仅要学习知识,运用知识,更重要的是学习如何做人。

  二十天的实习时间一转眼就过去了,在实习的过程中,我没有一味死板地只做调查,而是按照老师的要求,将其和教育、经济和三农问题联系起来。

  在我报道的那天,我就听到人事教育部里的两位同志在讨论有关知识竞赛的事情,在我的试探下,思想汇报专题负责培训的许老师告诉我:江苏省邮政局目前正在进行一个知识竞赛,现在已经到盐城邮政局了,马上就到南通,因此要选拔一部分员工参加。因此目前全局上下都在进行紧张的复习和准备。第二就是,8月4日到8月6日是南通市评建文明城市的三天,整个南通都在积极准备,这其中就有一项关于评建文明城市的知识抽查,我作为南通邮政局的实习生也义不容辞地进行了复习准备。

  到经济,邮政企业和其有着不可分割的话题,虽然邮政储蓄现在已经从邮政企业分离出去单独成立了中国邮政储蓄银行,但是其储蓄业务还是通过邮政代办的。在我实习期间,邮政储蓄在搞一个理财产品活动,该理财产品利息比三个月定期利息(%3。33)高,时间也只有70天,但是要求储户承担一定的风险。该活动要求在南通地区募集到10亿资金,否则活动将会取消。由于之前基金呈亏损状态,很多人都不敢将钱再投入到这些理财产品中来。储蓄银行在了解这一情况后,通过前期的大力宣传,并鼓励邮政内部人员参与,再加上在发行当天,工作人员细致耐心的解释说明,第一天就将10亿的理财产品卖空,第二天追加发行10亿又卖空。

  关于三农问题,在市区没有明显的体现,毕竟这里是市中心。但是在我实习完成之后,通过市邮政局的介绍,我走访了几家县镇邮政局,这里和市区是截然不同的一番景象。除了固定的几项业务之外,县镇邮政局全在经营着和农业有关的业务,例如:如东某镇上邮政局在经营批发农药业务,通过预定,给农户送化肥等业务。

  在20多天的暑假里,我认真积极地参与了这次江苏省邮政局举办的社会实践活动,为社会实践报告的完成准备了扎实的物质条件。社会实践报告的形式也同时有赖于实践活动的多样性而显得丰富多彩。我对这次社会实践所取得的成果十分满意,通过活动,我明白了作为一个大学生的职责、任务,通过自己的努力,为创建文明城市、构建和谐社会做出了一点贡献。在今后的学习,工作,生活中,我还将继续努力,严格要求,不以这次活动的结束为结束,把从这次活动中学到的知识,收获的道理真正运用到生活中去。

社会实习报告 篇2

  暑假生活开始了,为了锻炼自己的能力,体验一下生活,了解社会,我通过网络寻找兼职信息,申请参加了百盛集团旗下的著名餐饮公司—必胜客暑期实习工作并成功通过面试成为必胜客的一名职工。

  必胜客是全球最大的比萨专卖连锁企业之一,在遍布世界各地一百多个国家,每天接待超过400万位顾客,烤制170多万个比萨饼。必胜客已在营业额和餐厅数量上,迅速成为全球领先的比萨连锁餐厅企业。必胜客公司属于世界最大的餐饮集团-百胜全球餐饮集团,百胜餐饮集团在全球100多个国家拥有超过32,500 家的连锁餐厅,是全球餐饮业多品牌集合的领导者。百胜集团是世界上最大的餐饮集团,在全球100多个国家和地区拥有超过万家连锁店和84万名员工。

  我所实习的地方是位于学校附近天邦购物乐园的一家必胜客柳林餐厅。这里每天人流量都很大,因为这里的氛围从视觉、心境让人感到赏心悦目:热情周到的服务,餐厅灯光柔和温馨,音乐优雅悦耳,内部装饰缤纷时尚,桌椅舒适雅致。餐厅每天都以崭新的姿态、悦目的装潢、舒适的设计、训练有素的服务人员、再加上风味迥异、营养丰富的比萨、意大利面、新鲜自助沙拉等美食招待喜爱它的顾客。餐厅人员分配主要为外场服务员(服务工作),内场服务员(产品的制作),区管和管理层(店长,副店长,储备经理,排班经理,人事经理)。

  虽然是一家普通的分餐厅,但是他也有它的过人之处,在这里每一位员工都受到尊重,都崇尚团队合作精神,员工的服务也是令人相当满意。每个月我们都会定期展开员工大会,总结一下上个月的经济效益,出现了什么问题,有什么不足和需要改进的地方,还有下个月的奋斗目标和大家一起要完成的目标,如有没有什么产品是需要促销一下的,还有店内推出的新活动。还有我们最期待的就是经常会有新品试吃大会,每个员工都要试吃新品,只有知道了口味,才能向顾客介绍该产品。每天都会有很长的休息时间,可以坐在员休室里和大家一起聊聊天,看看电影。这里还为为员工提供完善的培训、福利保障和发展计划,使每位员工的潜力得到最充分的发挥。几个管理层的人物也是相当经典,店长为人和善,几个经理也是各有千秋,他们处理事情的能力着实让我佩服,他们从不计较大事小事,即使是拖地擦桌子摆餐具。

  我最开始干的工作是从最基层的东西做起,由于实习只有短短的一个月,所以我的实习大致可以分为两个阶段。

  第一阶段的时候,我师父教我一些外场服务的细节,包括摆餐具,带位,收银等等,还包括拖地,传菜等微小的事情,还包括背厚厚的菜单,而且每次服务的时候都有一个必胜客标准和需要跟顾客交流的一些话,期间我也体会到必胜客快乐的服务,快乐的环境。最头痛的差事就是带位了,既需要和店内的员工有所沟通,又要和店外的顾客进行沟通,有时候真的挺累的,所以我希望无论是店内的员工还是店外的顾客,都可以给她们一份谅解和支持。在服务中要把细心,贴心,同理心应用中去的!比如在客人用餐时及时关注客人餐桌上的餐巾纸,及时将用过的餐巾纸回收并提供新的纸巾这就是贴心的展现。

  第二阶段时候,了解一些关于内场工作,然后一进去主管就给了一张挺繁挺多的配方菜单(内场配方)让我让我背下去,主要是一些份量和配料,和时间,包括披萨,意面,焗饭等,然后内场分工很明确,每个人都有自己的工作而且要保持自己工作的地方清洁,包括了小吃台、面台、Tough房、制饼台、切台、水吧,还要知道怎么消毒,怎么处理损耗,怎么和外场协调好。

  回想这次社会实践活动,我学到了很多,从我接触的每个人身上学到了很多社会经验,自己的能力也得到了提高,而这些在学校里是学不到的。有很多人都说,在餐饮行业里,学到的东西不多,我却不那么认为,因为我就学到了不少的东西,而且有很多都是我未接触过但对我来说又是一次宝贵的经验!这次亲身体验让我有了深刻感触,这不仅是一次实践,还是一次人生经历,是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践,磨练自己的同时让自己认识的更多,使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。

  我从一开始上班到现在开学,一个多月的时间,我自己真的能感觉到自己真的成熟了很多,起码在我工作了以后,我能真切的感受的每一分钱来的不容易,同时也反省到自己乱花钱而感到痛心。同时,我还学到了许多东西: 第一, 学会人际沟通的技巧,出来到这个社会,不会沟通的人是孤独的,而且还有可能带来更多的障碍,朋友少,与人沟通时会造成各种的困扰等等,而我们的都知道,朋友多,走遍天下是一家。第二,培养同理心,这是我们餐厅要我们做的重点。首先,我们要学会倾听,其次,要换位思考,就是站在别人的角度来想一下,如果自己的对方,最后,还要注意识别感情。第三,学会合理的支配时间,在过去的一年里,我的大学生活过得真的是很“自在”,不过却换来我一片空白的人生,好像什么东西也没学到,反而每天都没目的地生活,总之从现在开始努力吧!

  回想这个暑假的实习生活的点点滴滴,喜忧参半,喜的是通过实习学到了一些东西,进一步接触了社会,还给我提供了一个鉴定自己的机会,使自己发现了工作和生活中的不足,明确了自己较之别人的长处和优势。忧的是社会的残酷,优胜劣汰,和就业形势的严峻。不过不管怎样,我还有时间,在接下来的时间里我一定要努力提升自己更方面的能力,了解更多课本之外的知识,交一些志同道合的朋友。此时不搏,更待何时!

社会实习报告 篇3

  寒假社会实践调查报告通过在新乐物业公司各处的实习,我对各处的物业管理情况有了初步的了解。在这一过程中,我学到了物业管理工作中的具体业务知识,丰富了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础。在实习期间,我深深体会到了新乐物业的优势,以及在张掖市的影响地位。虽然新乐物业仅经过了短短几年的发展,却取得了如此大的成绩,这与新乐人辛勤工作勇于创新,敢于挑战的精神是分不开的。但在看到成绩的同时,我也发现了这其中存在的一些影响新乐物业发展的问题,现总结整理如下。

  第一,内部管理不规范。首先,新乐物业受张掖整个物业管理发展的影响,几处的物业管理差不多都沿袭了旧有的管理模式。部门分工不够明确,制度不健全,少有程序化、规范化的工作流程,大部分进行着简单粗放的的管理。其次,由于物业管理牵扯到的问题众多,各处体制不健全,各种关系错综复杂,需要协调、处理的关系众多,使得各物业处把大量的精力放在处理各种关系上,包括处理物业处与集团公司之间的关系,物业与行政部门的关系,与有关业主之间的关系。处理好这些关系当然有利与物业管理的发展,但当因此而忽视了内部管理与对外服务时,就难免本末倒置了。这样就影响了物业管理的健康发展。

  第二,责权利不明。责权利不明,是影响企业发展的主要障碍。这包括两个方面,一方面是各物业处与总公司之间。虽然,建管一家的局面,也曾给物业管理带来过一定的好处,例如,一些房屋维修问题、设备设施配备问题,都可以较好的协商解决。但的却是使物业管理工作无法独立开展。许多问题都需要层层审批,造成了多头管理,影响了物业管理的服务质量的提高和物业管理企业的健康发展。另一方面,是各物业管理处内部、各岗位之间权责不明,岗位职责分工不合理,人员配备不科学,造成了工作效率低下,人员富余,工作链断档,工作流程不顺畅,使一些工作不能正常、快捷有效的完成,大大影响了服务水平的提高。

  第三,基础薄弱,正常运行困难。首先由于部分物业开发较早,设备、设施老化,使维修难度加大,维修成本高,给各方面工作带来了很大压力。其次,前期遗留问题较多,物业管理仅凭自己的力量难以解决。物业管理与开发商之间,与建设单位之间,与业主之间矛盾重重,物业管理收入微薄,使物业管理收入不抵支出难以正常运行,企业举步维艰。这就使得物业管理难以改进设备,改善服务,导致了服务水平低,业主投诉率居高不下,对服务不满意,进而导致部分业主拒交物业管理费。这样就使得物业管理陷入了恶性循环之中。

  第四,缺乏专业的管理人员。由于企业从业人员,相对缺少专业知识,大部分是中途搞物业管理,尽管经验相对丰富,但缺乏系统的理论知识。并且由于观念、资金等问题,企业很少引进专业的管理人员,这就导致了,服务意识较差,观念创新匮乏,使得物业管理难以进入良性发展的轨道。这些问题,影响着新乐物业的发展,为改善公司的物业管理状况,树立公司物业管理品牌,不妨采取以下措施,以促进企业快速、健康发展。

  1、明晰权力和责任。新乐物业欲走品牌之路,就必须走独立发展之路,明确与总公司之间的关系,分清责任界限,享受独立开展各项工作的权利,承担其作为物业管理企业应负的责任。另外,各物业处也应加强自身的管理,合理划分部门,科学安排岗位,规范各部门的职责,做到“人人有事关,事事有人关”理顺物业管理流程,明确各部门员工的职责与权利。

  2、建立、健全规章、制度。一个成功的企业一定要有一套科学、合理、适合本企业特点的规章、制度,来规范员工的行为。

  要树立新乐物业品牌,必须要健全规章、制度作为保障。这包括制订质量保证制度、收费管理制度、财务制度、岗位考核制度等一整套必备的制度,还包括物业管理服务工作流程、投诉受理程序、报修维修程序、紧急事故处理程序等一系通过公司各处的实习,我对各处的物业管理情况有了初步的了解。在这一过程中,我学到了物业管理工作中的具体业务知识,丰富了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础。在实习期间,我深深体会到了新乐物业的优势,以及在张掖市的影响地位。虽然新乐物业仅经过了短短几年的发展,却取得了如此大的成绩,这与新乐人辛勤工作勇于创新,敢于挑战的精神是分不开的。但在看到成绩的同时,我也发现了这其中存在的一些影响新乐物业发展的问题,现总结整理如下。

  总之,新乐物业的品牌之路,尽管面临一系列的问题,但这必将是一条康庄大道,也是生存和发展的必然要求,相信通过全体新乐人的努力,必将取得成功!

社会实习报告 篇4

  我的实习报告分为以下几部分:

  1、实习单位生产经营的总体情况。温州xxx集团有限公司,属专业生产动力成套设备的高新科技企业。公司自1985年创办以来,始终坚持以质量求生存,以科技求发展。经过二十多年持续努力和不断开拓,已成为同行业的佼佼者。

  xxx集团新厂区座落在xxx高科技园区,占地面积近平方米,建筑面积多平方米,员工400多人,其中专业技术人员占20%。公司以雄厚的技术力量,精良的生产加工和检测设备,训练有素的员工队伍,率先通过ISO9001国际质量管理体系认证,赢得了顾客的广泛信赖,为顾客提供我们引以为傲的产品。机是全国减速机的领先企业,1985年创立于平阳经济开发区,经过二十几年的创业与发展,目前已经发展成为覆盖上海、北京、济南、大连、广西等地区,拥有30多个门市部。在短短的二十几年的时间内,天狗牌减速机已经基本覆盖全国省会城市,并且所到之去都刮起一阵质量与信誉的旋风。如今,xxx集团作为惟一一家真正意义上的减速机领先企业,产品、相关配件一应俱全,而且在天狗牌减速机功能应用上也取得了不错的成绩。在每个月初该公司就会根据不同地区的实际情况制定出该月的.计划完成销售量和计划达到的毛利,以及规定出积压产品。

  系中国通用机械减变速机行业协会理事单位,拥有数控机床、加工中心、精密蜗杆磨床、数控蜗杆砂轮磨齿机、滚齿机、齿轮检测仪器等设备300台/套。年产值超亿元。

  本公司专业生产X/B系列摆线减速机,R/S/K/F四大系列硬齿面齿轮减速机,无极变速器,三环减速机,DBY/ZDY/ZLY/ZSY圆锥圆柱齿轮减速机,并能为客户设计、生产各种非标减速机产品。

  2、实习单位的市场营销策略。企业要想组织起有效的市场营销活动就要制定合理的市场营销策略,在这里我主要是用4P(产品、定价、渠道、促销)来分析我所在的实习单位的市场营销策略。

(1)、产品组合策略。产品是指能提供给市场,用于满足人们某种欲望和需要的任何事物,包括实物、服务、场所、组织、观察、主意等。在消费者要买你的减速机时他不单单是要减速机这个物品,减速机的主要作用是带动机器生产,而科技日新月异现在减速机不只停留在带动机器生产,还考虑到其它的附加功能现代消费者都是精明的消费者在买产品时他们都会关心到售后服务这个问题上,这是产品的一个保证每次顾客问到这个时,我们都会说“我们这里都是严格执行国家规定的三包政策:7天包退换,15天包换,一年保修,全国联保,在一年两次检测仍有问题,还不能正常使用,凭第三次的检测报告单可以更换一台新的同一型号的减速机。”产品组合策略包括以下几种:①、扩大产品组合。②、缩减产品组合、③、产品线延伸策略,包括向下延伸、向上延伸、双向延伸。④、产品线现代化决策。⑤、产品线号召决策。厂家在推出某一产品经过投入期、成长期、成熟期再到了衰退期或者在生命的某个周期出现竞争对手或者……厂家就会细分这个市场。

(2)、定价策略。价格是市场营销组合是最复杂的一个因素,企业价格的确定要以需求为导向,以成本费用为基础,竞争价格为参照。温州xxx集团是全国比较大的减速机行业,它与多个减速机厂家实现了全面直供,在进货价这个方面占了优势,所以价格都比同行的要低。在对产品定价时我们还要考虑多方面的因素,其中包括产品成本费用、竞争者定价、选择的定价方法等,在我们这店里我发现我们所用的定价方法都是“尾数定价法”很多价格都是以“8”或“9”结尾的。而且经过到竞争对手那里调查发现我们这里的价格普遍比他们的低。

(3)、渠道策略。经过多年的拼搏努力,创造的“天狗”这一品牌已经成为具有相当知名度和美誉度的零售品牌。公司的销售渠道也已经从三尺柜台拓展到覆盖了中国30多个省市近100余家零售店,取得了与运营商、厂商、代理商的巨大支持,在通信减速机行业地位举足轻重,温州xxx集团通其下属的各地分公司、门市部都已在当地成为规模最大的减速机零售商。与厂商、代理商保持着长期紧密的战略合作伙伴关系,是国内“天狗”品牌的指定经销商和售后服务商。同时,xxx公司凭借遍布全国的庞大零售网络资源优势,采取全国集团采购配送,与国泰、国贸等多厂商实现了全面直供。xxx集团还与中国通用机械工业协会,合建受后服务部,介入虚拟运营,是中国通用机械工业协会的首选深度合作伙伴。

(4)、促销策略(实习单位的各种促销方法)。促销的基本方式可分为广告、人员推销、销售促进、公共关系、直复营销

社会实习报告 篇5

  暑假两个月正是大学生们有机会在社会里得到锻炼的时期,机会不是每次都有的,错过了就永远失去了,所以为了不让眼前的机会白白的从身边溜走,我下定决心一定要在最短的时间内找到一份差不多的工作,不管是什么,累与不累,只要是能发展自己的平台,能让自己收获的平台,我们都应该去尝试,作为未来的创业青年,我们应该高瞻远瞩,累永远是最后一位,勇气是头,我们是先锋,放大胆,鼓起勇气去尝试一见自己从未做过的事,无论成与败都会收获不小。

  我从家附近先找起,发现墙上贴的招聘启示,业务员和店员,我毫不犹豫选择了业务员这分工作,我由于有一定的销售经验加上自己自信的态度很快赢得了别人对我信任,就这样他们答应我去上班,每个月只有800,50块的电话补助和50块车补,100块生活补助,加起来也就1000,也许车费都不够,但我答应了,他们用一下午给我讲些有关产品和推销方面得知识,第二天我就开始工作了。

  由于天气热,我选择了每天早上6:00到11:00,下午4:00到7:00,这个时间才出去工作,因为业务员的时间是自由支配的,只要你能完成一定量的业务量,不管你怎样跑,你最起码要给老板带去一定的收益,人家才会充分信任你,肯定你,自己才会感到自己存在的价值,我每天6:00准时起,搭公交去城市的每个可能接受我们产品的地方,小超市,卫生用品商店,一户户的进去推销,游说,直到让顾客相信我,相信我们的产品,当然,成功与失败并存,失败的时候我夜里都会反复的琢磨,反想,自己怎样才能让自己变的更有说服力,商家为什么不要自己销售的产品,存在什么问题,怎样才能很好的解决,以后基本上每天晚上我都会积累下一点小小的经验,凭借这些宝贵的财富,业务这一行我开始干的得心应手,慢慢变的老练了,失败没有挫伤我,反而使我越挫越勇,给了我更多的动力。拿到订单的每一份成功的喜悦也让我更有信心干好其他每件事。

  每天这两个时段跑,中将的时间我又不回家,不能白白浪费啊,晚上7:00到9:00街上人一般比较多,于是我又萌发了一个想法,摆个零时地摊,二话没说,第二天,我就找爸借了200块去康复路进了点皮带,时尚而个性符合现在青年人的喜好,第一天就不出所料的为我创造了35块钱的经济价值,以后的每一天也在此基础上略有起伏,一根皮带进价在5元左右,而我基本卖9块到10块,一个月下来也有1000多的利润,加上业务员工资800,一月的“闯荡”让我赚了近20xx元。

  当boss双手递给我那份工资时,我看见他欣赏和挽留的目光,“合作愉快!值!”当让这是最终的结局,而期间的丽变,心酸苦辣只有当事人我最知其中滋味,万事开头难,要踏出第一步,这是需要何等得勇气啊。

  然后我在工作结束后,我做了如下的总结:

  勇者无畏,要敢于走出第一步,敢闯才敢赢。

  要善于沟通。你说话的言语,言谈举止往往给别人产生一定影响,它回让人看出你个人的各方面素质。如果你言语流畅用词得当,别人会乐意和你继续交谈,成功也就成为可能。反之,会因厌恶而赶你走。

  要有耐心和热情。在工作的时候要经常微笑,这样会让那些生意人感觉很舒心,大家一起做生意也就很开心,人家才有可能买你的产品,要不厌其烦,态度温和,阳光热情的向别人解释分析比较产品带给他们的利益。

  要勤劳踏实,要坚持。如果我们偷懒那任务是很难完成的,也不会得到别人的赞许,如果因累苦而放弃,那只会有一个结果,徒劳无功,所以要做就做好,认真做。

  态度要好。对工作要像做自己的事一样努力认真,对顾客,要诚实,要诚信。

  要多想,多思考,多积累。

  短期的社会实习,一晃而过,在这其中,让我从中领悟到了很多的东西,而这些东西都将会让我终生受用。回到家时爸爸妈妈也说我真的变了好多,变得懂事多了,孝顺多了,脾气也变好多了。学校让我们去社会实习真的很有作用,会让我们从中收益匪浅。社会实习让我知道了,挣钱真的很不容易,也明白工作的辛苦,以后也不会再浪费钱了。

  社会实习拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实习中开拓了视野,增长了才干。社会和大学一样也是一个学习和受教育的地方,在那片广阔的天地里,我们为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。

  总之,我一直相信:兵到最后是皇后。

社会实习报告3

  实习报告

  实习单位:吉林省伊尔隆食品有限公司 学院:工商管理学院

  专业:国际经济与贸易

  班级:0

  姓名:魏珍珍

  学号:

  一、实习目的和意义

  生产实习是我们参与社会实践活动的重要组成部分,也是我们接触社会、了解国际贸易发展动态的重要途径。有利于我们理论联系实际的能力的培养。通过本次生产实习,使我对现实中进出口企业的具体业务流程、电子商务的发展状况、国际贸易规则和惯例的遵循和应用状况以及在国际贸易交易活动中应履行的义务都有了更为清晰地认识。提高了我们收集、整理、分析、总结信息及发现问题、解决问题的能力,为我以后的学习以及工作选择提供了良好的指导作用。

  二、实习时间:2012年7月2日——2012年7月11日

  三、实习单位:吉林省伊尔隆食品有限公司

(一)企业简介

  吉林省伊尔隆食品有限公司位于繁华的四平腹地——吉林省四平市伊通满族自治县伊通大街3号,是一家中小型的有限公司占地面积面积1200平方米。始建于1990年,1991年正式投产运营。经过多年的发展,现已形成集种禽繁育、肉鸡饲养、饲料加工、鸡肉加工、半成品加工等多元化生产于一体的贸工农一体化,产加销一条龙的农业产业化企业,注册资金为100万元。是四平市重点农业产业化龙头企业,也是对带动伊通满族自治县的经济起着举足轻重的作用。

  在公司规模上现已拥有拥有高级管理人员10人中层人员8人、术人员20人、技术工人40人、拥有小鸡7000万只、鸭子3000万只 大鹅1000万头猪在经营上,已形成肉鸡,肉鸭,肉鹅,猪肉“一条龙”加工项目的产业链。肉鸡,肉鸭,肉鹅,猪肉加工“一条龙”项目包括:祖代种鸡场2座,年饲养祖代种鸡1万套,年繁殖父母代鸡雏230万套;有父母代种鸡场1座,年饲养父母代种鸡11万套,繁育商品肉鸡雏7000万只。有现代化商品肉鸡,肉鸭,肉鹅,猪肉饲养各1座,年屠宰加工肉鸡,肉鸭,肉鹅,猪肉能力共达1亿只,年生产鸡肉20多万吨,生产熟食品3万吨。

  多年来,伊尔隆公司的发展不但创造了良好的经济效益,而且创造了巨大的社会效益:一是带动农民致富。伊尔隆公司通过“契约+服务”的方式带领周边农民发展饲养业致富,广大农民通过饲养肉鸡,肉鸭,肉鹅,猪肉,平均年获利达3000万元,为农民奔小康提供了致富的途径。二是职工薪金丰厚。自公司成立以来,职工年薪金收入不断提高,为市民增收做出了贡献。三是安排就业人数不断增加。由91年安排就业50人,四是带动了相关产业的发展。德大公司的发展带动了周边商贸、包装、通讯、运输等行业的发展,其中用电量占伊通满族自治县的 40%,邮电业务占全县的1/3,运输占伊通站总运输量的1/2。

  公司宗旨:顾客满意,放心,是我们始终要做的”提高产品质量,向消费者提供更多绿色、安全、营养的食品,发展农业产业化,努力使企业的产业链完善,全面。

(二)进出口经营状况

  吉林省伊尔隆食品有限公司是一家正处于成长阶段的食品出口公司。在国内,主要销售到各大省份和地区。在国际市场上,1/3的产品用于出口到日本、韩国、俄罗斯、南非等周边近二十个国家和地区,公司年销售收入达5亿人民币,创利税最高年份达千万元以上,出口创汇最多年份近千万美元,处于省内同行业的前列,为经济建设做出了巨大贡献.(三)国际化营销模式

  伊尔隆公司所发展的是龙型经济,从原料生产到产品加工,从储藏运输到市场销售,自成体系,配套成龙,具有完善的生产、加工、销售产业链,形成了贸工农一体化、产加销一条龙的经营模式。从建设初期就坚持高起点,向国际标准看齐,瞄准国际市场。在硬件建设上,从德国、韩国等发达国家引进先进的加工设备和检测设备。

  在软件建设上重视产品质量,把“绿色健康,佳香美味“的产品持续满足国内外客户的需求”做为质量方针,并通过了 “ISO9000”国际质量管理体系的认证,使产品质量得到有力的保证。

  在经营上以“佳品战略、低成本,低价格战略和多元化销售战略”为核心;在管理上把“以利润为中心的目标管理、以ISO9000质量体系为重点的质量管理、以高效快捷为核心的现代化物流管理、以优胜劣汰为机制的人事管理”为核心,形成了具有德大风格的独特管理模式,为公司的进一步发展奠定了坚实的管理基础。

(四)与同行业竞争对手的比较分析

  在吉林省的同行业里面,吉林省伊尔隆食品有限公司的发展的最大竞争对手是吉林德大有限公司。吉林德大有限公司是泰国正大集团旗下全资子公司,是集“种禽繁育、肉鸡饲养、鸡肉加工、饲料加工、油脂加工、粮米加工”等多元化生产于一体的大型农业产业化龙头企业,现拥有员工六千人,总占地面积552公顷,总建筑面积118万平方米,累计总投资20亿元。

  同吉林德大有限公司相比,吉林省伊尔隆食品有限公司虽然成立时间与之相近但注册资金及发展规模规模远远落后于吉林德大有限公司大。同时吉林德大有限公司,具有雄厚的资金资源,经过二十多年得发展已拥有一大批固定的顾客资源,在当地已具有一定的品牌知名度而吉林省伊尔隆食品有限公司是一家私营企业,这就在很多方面有了很大的差距,比如说:政府的支持力度、社会的信用程度等等。这也给吉林省伊尔隆食品有限公司发展带来了很大的阻碍。

  不可忽视的是,吉林德大有限公司发展至今,已成为全国十大农牧企业之

  一、全国外商投资企业500强、全国食品工业20大龙头企业、国家农业产业化龙头企业、世界农牧业500强,并在2000年通过了ISO9000国际标准质量体系认证和产品认证。吉林省伊尔隆食品有限公司虽然也取得了很快的发展但是与吉林德大有限公司的差距却是越来越大。无论是与政府得合作上还是企业形象以及可持续发展对当地环境的保护上都还需很大的努力。因此吉林省伊尔隆食品有限公司只有以质量取胜,严格把好质量关,做到物美价廉。在同等质量上利用优势在价格上取得竞争力以此来取得更多的消费者。

  四、实习过程

  我们这次的实习公司是吉林省吉林省伊尔隆食品有限公司,时间是十天从7月2日至7月11日。我在这次实习中主要工作是与我们专业相关的有关于单据,跑外以及质检的工作。因此并没有固定的岗位。只是对企业的生产加工及有关涉外业务的流程内容有了大致的了解。

  2012年7月2日——2012年7月4日

  7月2日开始进入公司实习主要对公司的主要业务和加工车间进行了一定的了解。以适应公司的工作要求和工作环境。第二天开始接触一些简单的工作,如打印机的使用和车间的包装工作。虽说很繁琐却让让我受益匪浅。第三天的时候第一次接触到了单据跟着公司的职员熟悉单据的内容学着做单据的填制核对工作。这项工作虽说在学习过程中有了一定不敢、了解但真正操作起来却还是感到有点吃力并不像书上的那样简单。由于时间的原因并没有真正地完成整个跟单的流程,只能向带我的老师询问了关于单据的流程及在这个过程中会遇到的问题和一些基本的注意事项等问题。

  2012年7月5日——2012年7月6日

  根据进入公司是的分配,这两天我要跟着质检部门的师傅学习与之间相关的工作。质检对于食品公司来说显得尤为重要,因此要求也是十分的详细和严格。每一条的要求都需量化和具体化,不能有丝毫的差错。由于食品生产的特殊性对对检测机器和质检操作人员的要求也更为严格。对于质检人员来说在技能不仅需要具备对食品加工生产要非常的了解和熟悉其本身也应从事过食品生产的工作同时需要非常熟练的操作和使用仪器。对质检员本身来说他应具备非常严谨的工作态度和对工作的高度责任感。在这两天的实习中我了解了食品出口对与产品各项指标的要求,那一项不符都是过不了海关的。如果质检不严,工作不认真都会对公司造成严重的损失。

  2012年7月9日——2012年7月11日

  上周结束了跟单及质检的工作,这周的三天主要跟着销售部门的师傅进行跑外的工作。销售是最为辛苦的一项工作,可是他还需要一定的技巧和变通,沟通协调能力。不能仅仅只靠努力,对于销售工作来说努力不一定会成功但,不努力一定不会成功。在这三天中,主要跟着师傅在各个销售点中进行视察了解销售情况和安排监督一些促销计划的实施及取得的效果并做一些记录。一边回去总结改进。在这个过程中要忍受的主很多的牢骚和抱怨。在稳定老顾客的同时还要开发新的客户。开发新客户的时候,主要对客户介绍了我们的产品和我们的优势以及如果经销我们的产品客商将会取得的效益和利润。虽然如此很多客商还是因为品牌知名度和对于产品的信任度等原因不愿签约。到这我才明白原来公司的每一年的盈利和发展包含了全长所有人的努力和心血,每一份工作都不像他的表面看起来那么轻松和简单。都需要工作人员百分之百的努力和认真。

  五、实习心得

  为期十天的实习结束了,在这个过程中虽然有点辛苦,付出了不少的努力和汗水但是得到的却更多。由一开始的不太重视和认真到后来的百分百努力和认真,由对企业生产的不了解到后来可以对公司产品介绍习以为常,由不适应公司的工作作息到一顿饭绝不会再磨蹭一小时以上。这么多的变化都是我一开始所没想到的。在这段实习期间让我对学习、工作、生活都有了新的认识和感想。

  首先在学习生活中在注重课本理论知识学习的同时还应增强理论联系实际的能力。因为书本上的知识只是一种知识,只起到了传播的作用。不与实践联系起来就不能转化成生产力,不能促进社会经济文化的发展。而如果只是注重实践而不忽视理论文化知识的学习对学生来说则是一种本末倒置的行为。因为没有知识的积累就不能促进实践更好地进行,短时间内也许会有一定的发展但一定时间后肯定会被时间和社会所淘汰。只有将理论知识和社会实践相结合起来,才会有良好的进步和发展。

  其次,在以后的工作中应该具备吃苦耐劳的精神,不牢骚不抱怨努力做好本职工作。虽然只是简单的实习工作而且公司因为我们是学生也只是给我们一些简单的工作来做,我还是感觉到了工作的辛苦和不容易。每一项工作都比我开始想象的辛苦和困难。只有能够忍受的了工作中的辛苦才能真正把一想工作做好。否则,遇到困难只会退缩不可能很好地完成工作。

  在具备之苦耐劳精神的同时还应有严谨的工作态度。态度是基础。只有从内心从态度上认可一项工作,才会努力的去完成它。良好的工作态度是每一项工作的重要前提。严谨的工作态度更是所有的工作所必需的。它会使你在工作中少走弯路少犯错误,使你的专业技能得到良好的发挥。同时使你的能力得到更好地展现、再次细节决定成败。古人说:“泰山不拒细壤,故能成其高。江河不择细流,故能成其深。”因此大礼不辞小让,细节决定成败。在工作环境中亦是如此,细节差之毫厘,结果谬之千里。一个错误的数据,可以导致整个计划的失败。一个大小写字母的差别,可能导致一个团队的努力付诸东流。对于所有工作来说细节都是不可忽视的问题,绝不能因为一个马掌而导致整场战争的失败。

  最后,应培养分析问题和解决问题的能力。无论在学习生活中、工作生活中还是在日常生活中都会遇到很多的问题。在遇到问题时如果只是一味的逃避则会使事态的发展更为严重因此分析问题和解决问题的能力就显得尤为重要。只有冷静的分析问题才能找到好的解决办法,是大问题变为小问题,小问题变成没问题。只有这样才不至于在以后的工作学习中害怕遇到难题。才能更好的去适应社会适应以后的竞争和生活。

  总之,在这次的实习中让我学到几体会到在学习中在学校里学不到河图回不到的东西。不仅学到了专业知识还提高了我理论联系实际,分析问题解决问题的能力,同时,也提高了我吃苦耐劳的精神和沟通协调,及时变通的能力。更为重要的是,为我以后的为人处世,面对社会压力及竞争做了良好的基础。而且,在本次实习中我因为更为清醒的认识到了自己的不足之处,因此也明白自己该从哪方面努力补足缺憾,发挥长处有的放矢的去以更好地参与到社会环境中去。使我更有勇气和信心面对一年后的毕业和工作。

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