下面是范文网小编分享的石家庄三比一争村干部述职报告共6篇 村支书三晒一评一公开述职报告，供大家阅读。
石家庄三比一争村干部述职报告共1
“三讲三比一争做”心得体会
师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提保证，是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说：“其身正，不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。 教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德 ,不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养！用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。
作为一名从教多年的教师，在这次活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。
一、思想认识
教师是人类灵魂的工程师，是传递知识和文明的接力手，是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师，我感到由衷的自豪，也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者，就要不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与
时俱进，开拓进取已成为这个时代的主旋律，信息时代的教师一定要勤于学习，勇于创新，踏实肯干，用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。
二、教书育人
我深深感到只要坚持不懈脚踏实地的努力,就一定会取得成绩.辛苦不会付诸东流,量的积累就会带来质的飞跃。 １、加强学习 依法执教
首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。其次，多年来的从教，使我认识到：只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。
2、爱岗敬业 教书育人 我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上，不断探索，大胆创新。工作中本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来设计活动，并做好记录。
3、热爱学生 和谐发展
关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在每次的活动中，我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点，坚持“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一
切孩子”，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺，挖苦，歧视，不体罚和变相体罚，使孩子们愉快茁壮地成长。
4、注重小节 修炼人格
教育无小事，教师的一言一行都是孩子关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为孩子眼中的教师都是具体的，而教师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以，我要时刻铭记-——从我做起，从小事做起，从今天做起！我要以自身良好的师德形象带动孩子。
5、尊重家长 服务家长
家长是我们搞好工作的有力后盾，因此，我做班主任的几年中，我及时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长，并且在语言交流中，语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。
6、廉洁从教，不谋私利
自觉抵制社会不良风气影响，不对幼儿进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。
总之，在“三讲，三比，一争做”的活动中，只要每位教师都负起应负的责任，遵循教师规章制度，多奉献一点爱心，我们的教育事业，一切都将美好起来。我坚信只要承担了我所能承担的责任，我就扮演了我所能扮演的最优秀的角色，成为一名优秀的人民教师。
石家庄三比一争村干部述职报告共2
三年来村干部述职报告范文4篇
述职报告与总结的相同之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。下面是整理的关于三年来村干部述职报告范文，欢迎借鉴!
三年来村干部述职报告范文一
尊敬的各位领导、党员干部、以及村民代表：
你们好，我是xxx村委会主任刘景瑞，出生于1971年7月，中共党员。于XX年10月任村干部至今：期间担任过6年村计生干兼文书、4年村主任。1998年7月加入共产党，从XX年至今被镇评为优秀共产党员，20xx年被选为县第十次妇女代表。同年参加中共XXX县委党校举办的经济管理大专班学习，毕业时被XX党校评为优秀学员。XX年被镇评为三八红旗手，XX被镇评为双学双比女能手等荣誉称号，现我就担任村委会主任近三年来的工作状况述职如下：
一、主要工作状况
XX年两村合并后，我担任村主任一职，参加工作后我很快就进入了工作主角，在工作中坚持以邓小平理论的“三个代表”和科学发展观为指导，认真贯彻党的各项方针政策以及法律法规，在镇党委政府的领导和帮忙下，结合本村实际，制定了本村村务的相关管理制度和全村届期发展规划，以为群众办实事、办好事为宗旨，注重民生，造福百姓。
(一)在经济发展方面：在担任村主任三年期间，用心支持企业发展，为群众、为群众谋福利。
1、协助龙璋纸业公司在我村征地33亩，租地30余亩，同时解决我村剩余劳动力100余人进厂务工，提高村民收入，带动了经济的发展。
2、注重商贸业的发展，大力支持成功人士回乡创业，利用我村丰富的山林，引进成功人士陈秀良投资1000万余元，承包山林1000余亩，修建农家乐，发展旅游业，为我村经济发展带来了新的商机。
3、大力发展个体经济，用心协商、协调，现已成功帮忙群众新办微型企业3个。充分利用撂荒地，透过二次发包，培植了100亩蔬菜种植大户1户、及年产4万只鸡养殖大户1户。
透过这一系列的举措，和全村干部的不断努力，我村剩余劳动力得到充分利用，既减少了不安定因素，也大大的增加了我村的村民人均收入。
(二)在基础设施方面：
1、20xx年我与村支两委成员共同组织人力、物力，筹措资金，对本村二大堰进行了维修，解决了本村9个社的农田灌溉问题。
2、引进外来资金20余万元，新修XX二社社级公路2公里，维修全村社级公路约公里，切实解决了我村村民出行难，交通不便的问题。
3、用心争取，充分利用国家的惠农政策。透过采取一事一议的方式，自筹资金5万余元，争取上级资金5万元，修建了黄桷桥一座，让刘风镇五个社的农用车及行人能顺利通行，大大改善我村的交通条件。
4、在新修村级服务中心工作中，充分争取民意，筹集资金4万余元，争取上级资金18万元，进行征地，平场等系列工作，现村级文化服务中心也全面峻工。
透过这一系列的工作，我村的村级基础设施建设有了大幅提升，村容村貌也得到较大的改善，为群众的出行、办事提高了很大的便利。
(三)在稳定工作方面：多次调解龙璋纸业公司租地以及征地的中遇到的纠纷，并及时处理了龙璋白泥渣场污染农田的赔偿问题，既确保了群众的利益，也保证了企业的政策运行。解决了自来水站无人管理，用心协调，共同协商，让自来水站能够正常运行，解决了村民吃水难的问题，维护群众的基本利益。在任职的三年中共调解村民之间的民事纠纷20余起，减持把矛盾解决在萌芽状态中，杜绝到县市和进京上访，实现零目标。
(四)在其他常务工作方面：
1、三年来，用心响应党委政府的号召，先后组织全村党员、干部和群众为汶川地震捐款7000余元、绿化长江工程捐款XX余元。
2、在群众帮扶工作上，做到了公开、公平、公正的原则，努力做好低保工作，用心开展结穷亲、一对一的帮扶等工作，争取让我村的贫困户及低保户生活上有保障，并帮忙他们尽快脱离贫困。
3、全面落实上级交付的林改工作及人口普查、土地确权等工作，并在迎接县里、市里领导验收中获得一致好评，在森林工程方面，更是超额完成，现已栽种巨尾桉160余亩，长势良好。
4、扎实开展创先争优，用心落实三项制度，定期或不定期到各社了解民情，并发放干部连心卡300余张，解决群众所急需解决的问题。几年来为贫困户建房三处，维修房屋三处，并解决了历史以来房屋未验收领证的遗留问题。
5、妇女和计生方面，做好宣传工作，发放各类宣传资料1000余份，办专栏，写标语，搞活动。在任职期间开展评好婆婆好媳妇系列活动，每年组织育龄妇女进行健康检查及两癌的筛查工作。并结合实际工作中遇到的问题，找到的方法，制定了《计划生育村民自治章程》、《计生协会章程》，用心协助政府部门对20余户违法生育户征收社会抚养费。透过多方努力，稳定了我村的人口增长率巩固了我村的的低生育水平。
6、为群众办理了合作医疗及农民工意外保险，每年参合率达97%以上，外出农民工意外保险每年入保约200余人，实实在在为群众办好事，办实事。还关注弱势群体生活，先后为困难群众子女解决了部分的求学费用，落实了60岁以上独生子女及双女户的奖扶对象以及为村民办理了养老保险，让60岁以上的老年人都领上了养老金。
7、充分发扬尊老爱幼的优良作风，三年来，每年重阳节举办坚持举办65岁以上老年人的聚会活动，让我村老年人感到村里的关心与温暖。
8、努力搞好村里的远程教育工作，定期组织党员、群众学习各种政策法规，以及实用技术，让群众学习到更多的知识，不断提高群众素质，为群众致富打下坚实基础。
透过三年来的努力工作，我始终以一个共产党员来严格要求自己，从不向群众卡、拿、要，只要是群众的事，我就当自己的事来办，并努力办好，党委政府下达的各项任务我也力争保质保量完成，这几年来先后获得了党委政府综合考核一等奖及二等奖。当然这些成绩的取得是靠我们村支两委班子及在座的各位村民代表、党员的共同努力，以及全村人民的大力支持。
以上就是我这三年来的工作，在此我对自身也有一个评价：在任村干部十年以来，我认为自己是一个思想觉悟高，品行端正的村干部，也是一个有活力、有爱心、正直善良，善与人沟通有亲和力的人。俗话说，人无完人，在我身上也存在一些缺点，虽然当村干部十余年，但社会经验还有所欠缺，在处理一些复杂问题时会思考不够周全，工作有时也会出现偏差，但我相信只要能充分自我认知，不断学习，不断总结，不断创新，不断在实践中提升自身素质，为此我将继续以重实干，办实事，求实效，以实实在在的工作作风继续当好人民公仆，争做一个合格优秀的村干部。
述职完毕，敬请各位领导、党员干部、村民代表审阅，也敬请各位同志批评指正，谢谢大家。
述职村干部：xxx
20xx年xx月
三年来村干部述职报告范文二
本人，现任村主任，自担任村主任以来，在镇党委、政府的领导下，带领全村群众，壮大群众经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。现简要总结如下：
一是作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务，本人能用心配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子群众工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和理解村务处理过程中的礼物。今年李家自然村拆迁期间，我们本着公平、公开、透明的原则，耐心做好拆迁户的思想动员工作，以抽签方法完成了安置工作，该项工作得到了村民的一致肯定。
二是严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作状况，理解党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算，都经过村民代表大会上决策透过。如我村今年做了失地农民养老保障，在村民代表大会上对此事进行了讨论表决，得到村民代表一致同意后，出资200多万元为全村男60周岁以上、女55周岁以上的村民做好300元/月的失地农民养老保障，切实维护好农民利益和社会稳定。
三是平时注重廉洁自律，把好各大关口。在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，个性是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、群众、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。
四是切实关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。我村班子成员每人结对一户帮困户，节假期间上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，使他们真正感受党和政府的温暖，营造一人有难，众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查，把贴合低保的困难户和贴合条件的残疾人上报到镇社会事业办，争取政府的政策支持，保障他们的合法权益。
以上是我简单的汇报，作为一名党的领导干部，我始终坚信要以郑培民同志为榜样，多记“廉洁账”，自觉实践“三个代表”要求，从自身做起，从一点一滴做起，向人民交一张满意的答卷。
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石家庄三比一争村干部述职报告共3
“三比一争”活动学习心得
近期，为深入贯彻县委、县政府《关于开展“比作风、比效能、比贡献、争一流”活动的意见》，切实加强党员干部作风效能建设，充分激发广大党员干部的工作热情，更好地服务县域科学发展，我积极开展了“比作风、比效能、比贡献、争一流”活动。我根据本局的安排部署，积极参与活动，先将活动心得体会总结如下：
此次活动的开展对改进工作作风、密切联系群众有关规定以及习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，通过改进党员干部作风、提高工作效能、优化发展环境，最大限度激发和调动全县上下谋发展、促发展、快发展的积极性、主动性，努力建设一流干部队伍、营造一流发展环境、争创一流工作业绩具有重要意义。
干部作风、效能、贡献问题，关系到政府的形象，我们的作风如何，老百姓并不会仅仅鉴定到某个人，老百姓的评价都是与我单位的形象、党员干部队伍的形象挂起勾来的，我们要把干部作风建设与平时的工作融为一体，不断调整完善，不断提高，同时要发挥机关党组织在改进干部作风的作用，用党的建设推进干部作风的改进，以优良的作风保证机关效能的提高，具体而言，我们重视以下三方面的问题。
一、加强学习，提高能力
1、提高行政能力。我们首先要提高对任务的执行能力。在贯彻局党组决定上，态度要坚决，行动要迅速，质量要保证，高效务实。其次是要提高对横向的协调能力。对兄弟部门要加强协助配合，主动出击，积极沟通，增强整体合力，提升本科室形象。
2、提高业务能力。业务能力最终要体现在综合分析能力上，我们要密切关注经济社会发展的重点、热点、难点问题，能够正确把握政治和经济、微观和宏观、局部和整体之间的联系，能够站在宏观的高度进行深层次地分析与思考。
二、解放思想，努力创新
改革创新是我们事业发展的生命所在，我们要树立强烈的责任意识，在适应新形势的需要，提供新的服务方面勇于探索创新举措。坚决改正不思进取的思想倾向，习惯于用多年一贯制的方法来组织和开展工作，对新形势、新阶段出现的新问题缺乏敏感性，创新的主观能动性明显不足等的不良作风。
三、乐于奉献，争创一流
作为社会经济体制发展中的一员，我们要做到努力维护社会和谐稳定，增加群众的幸福感满意度，为经济发展创造安定和谐的社会环境做出贡献。在自身工作中要针对工作中不同环节涌现的问题，切实转变理念，采用有针对性的措施，提出可行的意见，迎难而上，积极作为，为打造实力桓台、建设幸福城乡做出新的贡献。
石家庄三比一争村干部述职报告共4
三比一争目标承诺书
三比一争目标承诺书
县人力社保局
年度目标任务：城乡居民社会养老、医疗保障覆盖率均保持在97%以上。新增城镇就业人员6200人，城镇登记失业率控制在4%以下。培养高技能人才2300人，每万人人才拥有量净增人数100人，引进培育市级以上创业创新领军人才10个，创建2个以上技能大师工作室。
重点难点、服务基层项目：实现培育国家级“千人计划”专家零突破。开展各种就业招聘活动，进一步做好高校毕业生等重点人群就业工作。加强人力社保信息化系统建设。成立局政策法规宣讲咨询团，深入镇(街道)、村(社区)、企业开展送政策、送服务活动。
县公安局
年度目标任务：严打多发性侵财犯罪、黄赌毒等违法犯罪活动，组织开展打盗抢保民安、扫毒害保平安、打四黑除四害、百日侦防大会战等专项行动，防止发生社会反映强烈的重大恶性案件。加强社会管理创新，着力构建城乡一体的立体化治安防控体系。深化户籍制度改革，严密实有人口管理，确保常住人口实际居住地信息采集率、流动人口信息登记率85%，人户一致率70%，出租房屋备案登记率95%。进一步推进执法规范化建设工作，努力争创新一轮“全国公安机关执法示范单位”。培育人民警察核心价值观，开展岗位练兵活动，推进“和谐警营”建设，不断提升队伍凝聚力和战斗力。
重点难点、服务基层项目：围绕各类市场经济主体的新需求，积极探索“融入式”、“一站式”、“预警式”、“跟进式”等多种服务措施。扎实推进派出所营房建设，完成姚庄、天凝2个派出所新建
工程，深入实施城乡社区警务战略，上半年完成17个城乡社区警务室改造。强化公共安全管理，部署开展好城市道路严重交通违法行为集中整治、火灾隐患治理等行动。加大视频监控系统建设力度，根据上级要求新增视频监控，高清比例不低于25%，全部接入公安平台。健全支持浙商创业创新工作机制，积极开展审批提速行动，培育行政审批“嘉善公安速度”。
县发改局
年度目标任务：制订实施科学发展示范点建设三年行动计划、年度工作计划，深入推进“三区一园”创建专项行动。加强规划编制、调查研究和经济运行监测分析，完成县人代会提出的目标任务，深入推进政府实事工程，提高政府投资项目实效。建立健全固定资产和重点项目推进机制，着力实施服务业倍增计划，力争全年固定资产投资增长15%以上，其中服务业投资同比增长15%以上。着力建设开放合作先导区，全年开展面向
上海和浙商的招商活动10次以上。深入开展省、市小城市试点工作，积极推动循环经济和高新技术产业发展。
重点难点、服务基层项目：开展“围绕重大决策、服务重大项目”的双重专项行动，组建八支服务团队，切实解决重大决策和重大项目推进中的难题。组织开展项目审批提速提效活动，实施一站式全程服务和全程告知制度，完善重大项目审批绿色通道制度，协调推进重大项目联合审批，提高重大项目审批效率。深化以“联百企、联百姓”为主要内容的“双联”活动，全年走访100家以上重点企业，组织党员干部到共建单位联系困难党员群众，帮助解决实际问题。推进民生实事工程建设，分解落实十大民生实事工程工作目标任务，定期督促检查，争取完成投资总额16亿元以上。认真执行清费减负政策，加强价格监管，做好价格矛盾疏导，严格落实“”价格举报机制。推动各项惠民、利民措施落到实处，力争农村住房保险参保率达到
100%。
县经信局
年度目标任务：工业增加值增长10%以上，规模以上工业总产值增长16%以上，其中新兴产业产值增长18%以上。深化大企业倍增计划，实现主营业务收入超亿元企业200家，超10亿元企业10家。深化新兴产业倍增计划，实现规模以上企业产值增幅18%以上，工业生产性投入占比60%以上。实现工业生产性投入125亿元，力争130亿元，其中技改投入占比60%以上，设备投入占比60%以上。平台基础设施投入8亿元，实到县外内资60亿元，实到注册资本30亿元，完成上级下达的年度节能降耗目标。
重点难点、服务基层项目：建立健全工业经济发展科学评价体系，着力提高人均、亩均产出，全年实现退低进高面积1000亩，努力破解土地资源不足难题。落实能源消费总量和单位地区生产总值能耗“双控”指标，完成省、市下达
的下降指标。组织开展机关干部进企业、进园区、进工地服务活动，充分发挥县支持企业发展联动服务中心功能，完善中小企业转贷基金，组织企业经营者队伍教育培训，积极帮助企业解决实际困难和问题。进一步加快工业园区基础设施建设，提升平台功能形象。加快推进智慧城市建设，提升城市服务功能，促进信息化与工业化融合。
县商务局
年度目标任务：完成合同利用外资6亿美元，实到外资亿美元，利用外资实绩确保全市第
一、全省前十。引进世界500强、中国500强、浙商500强项目各5个以上，力争今年嘉兴市第一个世界500强项目在我县落户，争取引进世界500强企业3个以上，引进总投资1亿美元以上的外资项目3个。扭转XX年外贸进出口下滑态势，力争实现进出口总额同比增长8%，其中出口增长8%，进口增长8%。确保社会消费品零售总额增长14%，完成商贸流通重点项目4个，
培育特色商业街1条。生猪定点屠宰率实现县城区100%，乡镇97%。
重点难点、服务基层项目：完善重点项目服务专项行动，坚持和完善重点项目“一个项目、一名领导、一支队伍、一抓到底”的服务模式。开展审批提速专项行动，力争比规定时间提速超50%，创造行政审批“商务速度”。开展服务企业专项行动，建立定点联挂联系制度，健全“蹲点联挂、一线服务”机制，完善“商企通”政务平台建设。
石家庄三比一争村干部述职报告共5
三比一争目标承诺书范文
三比一争目标承诺书范文
县审批服务中心
年度目标任务：提高窗口办结能力和办事效率，建立审批事项动态清理机制。完善项目联审会议机制，实行缺席默认制，提高审批时效。科学设置项目准入标准，科学制定项目评价标准，把好项目准入关。畅通审批服务环节，各窗口确定首问责任人，建立预审容缺制度和限时补齐制度，制定详细的审批事项标准。完善网上办事大厅的配套服务工作，推进网上办事平台延伸到镇(街道)、村(社区)。深化三级便民服务网络建设，开展镇(街道)优秀便民服务中心和村(社区)星级便民服务中心评创活动。指
导村级便民服务和“三务”公开信息平台建设。
重点难点、服务基层项目：建立审批代办服务制度，成立重点项目审批代理中心，为投资额在1亿元以上的项目和国家、省、市、县重点建设项目提供审批代办服务。完善审批绿色通道机制，对投资额1亿元以上的项目开通审批绿色通道，实行允急补件制、跟踪督办制、预约办理制、上门服务制、协助办理制等制度。推进模拟审批制度，对尚未供地而有土地意向单位的重点投资项目，开展模拟审批服务。
县人力社保局
年度目标任务：城乡居民社会养老、医疗保障覆盖率均保持在97%以上。新增城镇就业人员6200人，城镇登记失业率控制在4%以下。培养高技能人才2300人，每万人人才拥有量净增人数100人，引进培育市级以上创业创新领军人才10个，创建2个以上技能大师工作室。
重点难点、服务基层项目：实现培
育国家级“千人计划”专家零突破。开展各种就业招聘活动，进一步做好高校毕业生等重点人群就业工作。加强人力社保信息化系统建设。成立局政策法规宣讲咨询团，深入镇(街道)、村(社区)、企业开展送政策、送服务活动。
县公安局
年度目标任务：严打多发性侵财犯罪、黄赌毒等违法犯罪活动，组织开展打盗抢保民安、扫毒害保平安、打四黑除四害、百日侦防大会战等专项行动，防止发生社会反映强烈的重大恶性案件。加强社会管理创新，着力构建城乡一体的立体化治安防控体系。深化户籍制度改革，严密实有人口管理，确保常住人口实际居住地信息采集率、流动人口信息登记率85%，人户一致率70%，出租房屋备案登记率95%。进一步推进执法规范化建设工作，努力争创新一轮“全国公安机关执法示范单位”。培育人民警察核心价值观，开展岗位练兵活动，推进“和谐警营”建设，不断提升队伍凝
聚力和战斗力。
重点难点、服务基层项目：围绕各类市场经济主体的新需求，积极探索“融入式”、“一站式”、“预警式”、“跟进式”等多种服务措施。扎实推进派出所营房建设，完成姚庄、天凝2个派出所新建工程，深入实施城乡社区警务战略，上半年完成17个城乡社区警务室改造。强化公共安全管理，部署开展好城市道路严重交通违法行为集中整治、火灾隐患治理等行动。加大视频监控系统建设力度，根据上级要求新增视频监控，高清比例不低于25%，全部接入公安平台。健全支持浙商创业创新工作机制，积极开展审批提速行动，培育行政审批“嘉善公安速度”。
重点难点、服务基层项目：开展“围绕重大决策、服务重大项目”的双重专项行动，组建八支服务团队，切实解决重大决策和重大项目推进中的难题。组织开展项目审批提速提效活动，实施一站式全程服务和全程告知制度，完善重大
项目审批绿色通道制度，协调推进重大项目联合审批，提高重大项目审批效率。深化以“联百企、联百姓”为主要内容的“双联”活动，全年走访100家以上重点企业，组织党员干部到共建单位联系困难党员群众，帮助解决实际问题。推进民生实事工程建设，分解落实十大民生实事工程工作目标任务，定期督促检查，争取完成投资总额16亿元以上。认真执行清费减负政策，加强价格监管，做好价格矛盾疏导，严格落实“”价格举报机制。推动各项惠民、利民措施落到实处，力争农村住房保险参保率达到100%。
石家庄三比一争村干部述职报告共6
“四比三争一做” 主题实践活动工作总结
（区委办）
区委组织部：
现将区委办“四比三争一做”主题实践活动工作总结报告如下： 自活动开展以来，我办努力倡导和践行实事求是、言行一致、谦虚谨慎、吃苦耐劳的工作作风，紧紧围绕区委中心工作，强化工作理念，突出工作重点，切实增强主动性和创造性，各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶，充分发挥综合协调、督查落实、信息调研、参谋决策、政务服务的职能作用，加快工作节奏，不断提高服务水平，较好地完成了区委交办的各项工作任务，为全区三个文明建设作出了积极贡献，把贯彻活动不断推向深入，在办公室上下形成了思想解放、攻坚克难、奋发有为、干事创业的良好氛围。
一、高度重视，加强领导，在规章制度中体现活动的实效性 区机关“四比三争一做”活动动员会议后，我办高度重视，立即召开会议专题研究“四比三争一做”主题实践活动，制定了汤旺河区委办“四比三争一做”主题实践活动实施细则，并制定了相关措施，成立了以办公室主任和副主任为正副组长的活动领导小组，切实抓好落实。对活动具体工作任务进行了细化分解，层层落实责任到人，对涉及活动的目标任务进行推进和细致研究落实，确保活动更加富有实效。
二、解放思想，转变观念，在实际工作中体现活动的实效性
（一）比日常工作，提高办公室工作效率
一是履职尽责，切实提高实践能力。第一是尽职尽责，落实督办工作。我们始终坚持“高效、务实、创新”的原则，把落实作为督查工作的出发点和落脚点，加大力度，改进方式，提高实效。年初，根据我区实际，组织督查人员代表区委、区政府制定了《2011年汤旺河
1 区委、区政府重点工作推进落实方案》，分解细化了8项重点工作，结合工作分工，分别确定了各项工作完成时限，区级班子负责人，分管责任部门，切实加强了领导，确保各项重点工作完成。工作中，我们制定了全年督办工作运行图，按照重点工作完成时限对区委、区政府布臵的各项工作任务进行重点督查，并认真抓好督办情况的反馈工作。同时，还结合全委会、常委会等其他专项会议开展不定期督办工作，确保了各项工作高效运转。半年来共下发督办通知5件，形成督查反馈 5件，落实上级交办3件，确保了事事有着落、件件有结果。通过积极努力，使督查工作有为、有位、有成效，努力构筑了方方面面齐抓共管的大督查格局，保证了区委、政府安排部署的重点工作得以有序推进，充分发挥了督查部门抓决策落实的“主力军”、“左右臂”作用。第二是注重实效，加强调研工作。以提高调研成果转化率为重点，紧紧围绕全区经济社会发展中的重大问题，切实加强全区调研工作的组织、协调和重大课题的实施工作，认真抓好各层面的调查研究，有力增强工作的预见性，针对性，在全区形成浓厚的调研氛围。在确定调研内容上，坚持从实际出发，重视长远发展，尽可能准确地把握工作重点，同时兼顾研究对象的长远发展、思路和目标，保证调研工作的系统性。坚持从全局出发，突出工作重点，围绕区委全委会、经济工作会议、常委会议做出的安排部署和决议、决定等内容，深入基层并与各相关部门沟通联系，深入细致地了解各项工作开展、实施、落实的情况，并提出有针对性的意见和建议；坚持把握社会脉搏，重视热点难点，对群众反映强烈的问题，群众的呼声、百姓的民生问题作为调研工作重心，了解清楚，分析透彻，准确反映给区委是我们开展调研工作的重点。第三是严谨细致，提高文稿质量。公文起草、审核、收发严谨细致，应由区委办公室起草的文件，认真拟稿，精益求精。对由部门代拟的文件，进行严格审核，仔细缮改，力求准确到位；坚持做到所有文件三级审稿，先由政务秘书统稿、缮改后，再逐级经领导签发，使格式、内容以及每一个标点符号都准确无误；对上级文件2 及时登记传阅，应该保存的文件及时整理存档。同时，进一步提高文稿的精品意识，对各类文稿的起草进行分类规范，力求做到结构合理，立意深远，思路清楚，思考深入，分析问题切中要害，部署工作周密到位，不断增强文稿的指导性，努力提高以文辅政的水平。上半年区委及区委办公室共发文17件，撰写汇报材料、领导讲话 20多篇，没有出现歧义和差错，确保了区委各项工作及时、准确地安排部署。第四是高质高效，做好信息服务。半年来，在信息工作上，我们坚持实事求是的原则，不放大成绩、不缩小问题，围绕区委工作的重点、领导关注的焦点，群众反映的热点，注重信息高质高效。一是增强主动性，深入实际搜集信息。二是注重时效性，不断提升信息质量。上半年年向市委办上报信息 33条，被采用10条，被上级信息载体采用1条，使我区的信息工作继续在全市21个县（市）区（局）中位居前列。
二是强化服务，着力提高工作水平。第一是抓机要，确保安全畅通。机要工作始终坚持保守机密慎之又慎、任劳任怨、乐于奉献的工作原则，采取有效措施，加强了对密码通信网络的使用和管理。始终以高度的责任心和强烈的责任感，确保了密码安全和通信畅通。年初根据上级文件要求，及时制定了《2011年度密码工作要点》，落实了中央发电专人专柜管理。在工作人员编制少的情况下，机要室坚持了24小时值班制度，强化了节假日、敏感期的值班工作，切实做到了严守岗位、密不离人的纪律规定，认真处理好了密码电报、紧急重要电报、内部明传电报、重要情报信息的转办，做到了全方位、全天候服务。同时，重点抓了密码保密工作建设，对密码通计算机及时进行了杀毒软件更新，对密级文件进行了定期备份和清理收发邮件，健全完善了《手机使用保密管理规定》、《汤旺河区党政机要系统IP电话使用管理规定》等21项制度，并已装订成册。第二是抓保密，实现严格管理。半年来，区保密办不断加大保密各项工作力度，不断在全区范围内加大了保密法规的宣传力度，在全区各单位、机关部门中开展了“六个一”活动。即在电视台开办一期《保密法》宣传专栏；开展《保密
3 法》宣传一条街活动；开展一次联合大检查；组织播放一次保密教育案例片；召开一次区委保密委员会工作会议；编发一期工作简报，切实提高了全民保密意识。层层落实了党政领导干部保密工作责任制，严把涉密环节，特别注重计算机网络的安全保护，为确保网络运行安全，确保不失密、不泄密，区保密办对全区各部门、单位的上网计算机、工作计算机进行了检查，对检查中存在的问题进行了限期整改；在全区各单位、各部门实施了对废旧文件实行回收集中统一销毁处理制度，并对全区打印、复印、印刷行业进行了全面清理和检查。第三是抓办会，服务区委大局。会务工作是办公室的一项重要工作，今年我办在会务工作上，坚持效率第一的原则，严守会前部署周密细致，会中服务万无一失，会后工作注重落实的宗旨，对区委全委会、重点工作推进会、常委会议等各类专题会议等大中小型会议，从议题确定、材料准备、会议纪律和督查落实等重要环节按照具体的服务细则办理，使会务组织工作得到了区委领导的肯定，全区上下的赞誉。同时，实行会议活动报批制度，大幅度精简会议，尽量减少领导陪会，让领导腾出了时间和精力，抓大事、议大事、谋全局。第四是抓信访，促进社会稳定。我们进一步强化接访工作，把逐级接访制度落到实处，有效遏制了越级、多头和无序上访。确定了办公室工作人员都是信访接待员的制度，印制了信访工作接待单，及时做好信访登记，认真开展了《信访条例》的集中学习活动。办公室工作人员认真处理每一封来信，热情接待每一起群众来访，对缠访户不厌其烦，耐心解释，不推诿扯皮，不应付了事，更不把矛盾上交，切实把群众来信来访尤其是越级上访、集体上访数量减至了最低。上半年共受理群众来信来访30余件（次），已处理来信来访事件占信访总数的94%。第五是抓接待，树立良好形象。汤旺河世界级国家公园知名度不断提高和省级重点旅游名镇有力打造，促使旅游产业日趋成熟，区委办公室的接待工作也逐步增多。为树立旅游工作良好形象，办公室全体工作人员，克服了具体困难，重点从提高服务质量下功夫，认真研究了如何加强和改进4 接待工作。妥善处理每个细节，做到了让客人满意、让领导放心，做到了少花钱多办事，花了钱办大事，充分展示了汤旺河人的礼仪风范和对外形象。据统计，上半年，已累计接待客人90余起800多人次，圆满地完成了区委、政府、人大、政协等各方面接待工作，并积极作好了部分有重要接待任务部门的接待指导工作。
（二）比招商引资，突出服务发展实效
办公室工作涉及上上下下，接触方方面面，了解各项政策、全区资源、优势项目等，因此，“四比三争一做”动员会以后，办公室全体人员积极当好宣传员，想法设法宣传推介，通过广泛动员，积极调动了干部参与招商引资的积极性，把每个人的社会关系充分利用起来，不忘掉一位商人朋友，不漏掉一条经济信息，不放过一次招商引资的机会，利用亲属、朋友、战友、同学、老乡等关系牵线搭桥，扩大招商引资的信息量。在旅游旺季期间，凡有接待旅游团队、客商及系统部门的会议人员，办公室人员都充分利用与来宾接触的时机，大力推介我区的招商引资政策和发展优势，了解各类招商信息，抓住一切可能的商机，提高招商引资的针对性和实效性。积极帮助E家山水总经理王勇，天地人药业董事长刘燕青，普天方面的代表联系沟通与各部门的联系，有效地促进了项目落地。同时，我们积极对上争取到电脑1台，复印机1台，彩喷打印机1台，全省党委系统电子政务内网建设正常费用是40余万元，经过我们对上争取上级给减免费用一半。
（三）比自主创业，积极提高服务质量
在“比自主创业”中办公室人员在没有离岗创业和在岗创业的情况下，坚持“民富则业兴，业兴则区强”的原则，积极服务职工群众创业，全面提高服务质量。办公室人员利用业余时间向他们积极宣传我区的区情和当前全面停止主伐的新形势，与贫困户攀“穷亲”，鼓励他们积极自主创业，并送给贫困户相关技术资料，帮助解决生产、生活中的困难，为创业这提供条件。
（四）比素质提高，切实提升综合能力
5 一是加强学习教育，创建学习型机关。坚持把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提，着力培养“知识型”人才，全面提高队伍整体素质、形象以及服务水平，采取有效措施，长抓不懈。一方面注重学习内容的多样性。狠抓了全体文秘人员对科学发展观的学习，并不断提高对国家、省、市的大政方针及区委的一系列重大政策的理解和运用。切实提高文化知识素养，拓宽知识面，认真学习科学文化、历史和法律、生态环境、人口能源、金融积极、高新技术、信息统计等知识。另一方面，注重学习方式的灵活性。建立了每天分散学习1小时,每周五集中学习1小时制度,采取集体学与自学相结合，定期学与平时学相结合，专题讨论与主题辅导相结合，激发了干部的学习热情，提高了做好本职工作的技能，调动了全体干部勤于思考、善于工作的积极性，收到了良好的效果。二是加强队伍建设，提高人员整体素质。半年来，在人才队伍的建设上，办公室狠抓了思想政治、业务素质、结构优化三项建设。首先，思想政治工作重实际，求实效，既加强了干部职工的党性锻炼和人格修养，教育工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观，又积极创造条件，主动帮助工作人员解决待遇、生活等实际困难，最大限度地发挥了工作人员的主观能动性。其次，对办公室工作人员，有针对性地分期分批进行公文写作、微机操作、信息收集、调查研究等业务培训。重点培养办公室工作人员的实际工作能力和做好本职工作的能力，使办公室干部努力成为能够适应不同工作的“多面手”。
三、深入研究，积极部署，全面做好下半年各项工作
下半年，继续以开展“四比三争一做”主题实践活动为实践载体，坚持以中心工作统揽全局，充分发挥各项职能作用，继续提高“三服务”工作水平，为推进全区各项工作提供优质服务。一是不断提高调查研究工作水平，增强工作针对性。根据区委不同时期工作重点，深入基层、深入实际广泛开展调查研究工作，挖掘深度内容，提供建设性建议。二是不断提高办文办会工作水平，增强工作主动性。严格管6 理文件起草、校核、收发、保管等各项工作，周密办理各项会议确保万无一失。三是不断提高机要保密工作水平，增强安全性。进一步加强密码、保密干部的教育和学习，不断提高专职工作人员业务实践能力，全力做好密码和保密工作。四是不断提高政务接待工作水平，增强服务性。进一步研究政务接待工作的方法和措施，增强主动服务意识，同时，及时对好的经验进行学习总结，促进接待水平不断提高。五是充分发挥参谋助手作用，增强补充性。正确处理主脑和外脑的关系，积极对重大决策进行补充完善，做到参之有道、谋之有方、言之及时。六是充分发挥信息耳目作用，增强真实性。进一步提高信息收集、核实、加工整理的本领，保证信息的客观公证性。七是充分发挥督促检查作用，增强时效性。坚持原则保证时效的全面开展督办工作，敢于督办、善于督办、大胆督办，努力做到督办工作有为、有职、有责。八是充分发挥综合协调作用，增强全局性。协调是办公室的重要职责，不断提高联系左右，沟通上下的本领，要善于鼓舞士气、凝聚人心，消除矛盾和误会，形成“以恒心对待复杂事，以耐心对待琐碎事，以细心对待平常事”的精神风貌，确保各项工作正常运转。
中共汤旺河区委办公室
2 0 1 1年 8月15日
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