下面是范文网小编整理的关键岗位述职述廉报告6篇(部门经理述职述廉报告)，供大家参考。
关键岗位述职述廉报告1
20xx年春季学期初，本人开始协助院长全面分管学院本科教学工作（含实验室运行管理工作、本科教学工程工作）和本科教学分委员会工作，为全院教职工服务，和全院教师共同奋斗在本科教学、专业建设等方面的一线工作上，带头发挥党员先锋模范作用，为学院的跨越式发展奉献自己的力量。
思想上，本人主动学习、领悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全国教育大会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。自觉在思想上政治上行动上和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入做好群众工作，从广大教师中汲取智慧和力量，扎实推进本科教学工作，努力提高工作水平和质量，认真做到提升自身理念素养。
按照学校党委和行政的要求,圆满完成三峡大学审核评估工作和专业认证工作。结合学院工作要点扎实开展工作，认真落实学校下达的学院目标考核任务，以提高本科教学水平和人才培养质量为根本目的，积极推进审核评估和工程教育专业认证工作，并取得优异成绩。20xx年底，学院本科教学工作考核全校第一。现对本年度本人的履职尽责情况报告如下：
（一）教学运行与建设1.建立健全教学质量保障体系
为确保学院教学质量，不断提高教学水平，参与制定了本科教学分委员会工作职责及工作机制，教学委员会全程参与本科教师教学质量综合评价。各教学单位、教学团队的正常运转增强了各教学环节的时效性和有效性。
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本年度组织修订了《电气与新能源学院本科教学工作基本规范（修订）》、《电气与新能源学院本科毕业设计（论文）工作实施细则（修订）》，制定了《电气与新能源学院教学团队管理办法（试行）》等相关文件。
2.以人才培养为中心，全面贯彻工程教育认证理念
按照工程教育专业认证理念，积极推进学院的教育教学改革工作，进一步完善人才培养质量标准，建立健全创新育人新机制，构建创新创业教育课程体系，改革教学方法和考核方式，强化创新创业实践，修订了《电气与新能源学院综合作业教学实施管理办法（试行）》、《电气与新能源学院慕课教学管理办法（试行）》和《电气与新能源学院教师本科教学工作质量评价考核管理办法（试行）》等管理文件。
重点对课程体系、教学模式、实践教学、考核方式等方面展开细致分析与研究，并体现在人才培养的过程中，主要体现在：
1）课程建设与改革
①进行课程改革顶层设计，全面发挥“课堂教学”主渠道作用。构建工程教育专业认证理念和成果导向教育理念，推动互联网+模式下的人才培养新模式，构建“通识教育+素质拓展+专业培养”的全面育人课程体系，推进课程内容创新，加强人文素质教育，增强学生创新精神培养。
②为体现工程教育专业认证理念，以学生为中心，着力促进教育教学观念转变、教学内容更新和教学方法改革，创新人才培养模式，提高人才培养质量，深入推进综合作业教学模式，有效培养学生解决复杂工程问题的能力，强化学生理论联系实践的意识，达到了课程教学目标。
2）教学模式改革与实践
革新教师教育教学方法，优化教学“供给侧”。鼓励教师探索多元化的教育教学方法，倡导启发式、探究式、讨论式等教学方法。大力推进实施基于慕课的混合教学模式，做好慕课实施以后的教师角色转变和转型工作，引导学生增强自主学习能力。学院按照全新教学模式推进学科基础和专业核心课程教学改革，与“中国大学慕课网”签署合作协议，于20xx年秋季学期针对专业核心课程《电路原理》、《电子技术基础》、《自动控制理论》，全面按照小班化实施基于慕课的混合式教学，提高学生学习的自觉性，培养学生自主学习能力。
3）开拓思路，校企联合办学
为改善办学条件，学校、学院充分利用社会资源校企联合共建实习实训基地以及专业教学实验室。本年度校企联合共建的实验室有ETAP电力系统综合仿真实验室、电力电子与新能源综合实验室。20xx年1月宜昌天美国际化妆品有限公司与我院签订实习协议，成为自动化专业实习基地，接纳自动化专业学生实习59人。
此外，为充分发挥已建成的校企联合共建实习实训平台及实验室的功能和作用，基于“三峡大学―西门子数字化工厂先进自动化联合示范实训中心”平台，承办了20xx年“西门子杯”中国智能制造挑战赛华中赛区竞赛，此项竞赛已是连续第四年由我校承办。同时，基于该平台还承担了多项企业教育培训项目，例如20xx年暑假期间，我院承担了湖北能源集团公司的职工技能培训暨技能比武活动项目。
20xx年春季学期联合电气工程国家级虚拟仿真实验教学中心，接受武汉理工大学电气工程及其自动化专业学生的实习实训，同时还接受了留学生、国外来访学生以及电力企事业单位人员的实验、培训任务。
学院与国网湖北省电力公司、中国长江电力股份有限公司、宜昌高新技术产业开发区联合建设的电气工程省级示范性实习实训基地于20xx年接纳电气工程及其自动化（含输电线路工程方向）专业学生实习达526人。
（二）教学改革与教学研究
为进一步推进学院教学改革，提高本科人才培养质量，本年度学院积极开展各级各类教学改革研究项目的申报和结题验收工作。
1.获批项目
1）智能电网信息工程专业获批教育部首批“新工科”研究与实践项目。2）电气工程及其自动化专业通过工程教育认证（有效期6年）。3）自动化专业获批湖北省普通本科高校“荆楚卓越人才”协同育人计划项目。
4）获批省部级教学研究项目7项；校级教研项目8项，其中专项2项、一般项目6项；校级高等教育研究项目3项，其中重点1项。
2.鉴定验收项目
1）校级教研项目2项通过验收。3.获奖项目
1）获批第八届湖北省高等学校教学成果奖一、二、三等奖各1项。2）获校级优秀学士学位论文29篇。4.申报项目
1）完成自动化专业工程教育专业认证自评报告，并于20xx年11月25-28日顺利通过专家组进校考查。
2）申报省级教学研究项目5项。
展望来年，本人将继续加强本科教学管理工作及其与学院其他事务工作协调的业务水平，充分利用岗位锻炼的机会，不断提高自身业务和管理能力，牢固热衷于教育工作事业的意识。
关键岗位述职述廉报告2
一、主要工作完成情况
20xx年度，在供水公司的布署及领导下以及水务建设工程公司全体员工支持配合下，全年安全生产无事故， 工作氛围积极，内部管理水平和外部形象有了质的提升。今年1至10月营业收入17620852.26元，净利润977743.35元，缴纳税费917018.55元，用户安装接单661单、抢维修接单1282单，机修类接单157单，公司投管工程21单，老旧管网改造工程8单，修缮工程2单、消防栓工程9单。工程公司全体人员及时高效安全的完成了完成了大部份的施工任务，部份工程还在紧张的进行中。
二、立足工作性质与职能，强化内部管理，明确分工促进效率提升，完善强化管理制度。
（一）、完善工程公司管理制度，加强层层沟通，优化各部门的工作效率。
1、公司增设公开栏，定时公布公示公司各种规章制度及管理流程，增加管理透明度。
2、为维护公司对外服务形象，统一施工劳务分包队伍夏、冬工装，标配齐全，并为所有劳务工人购买意外险。
3、创建应急购资库，严格遵循应急采购流程，采购项目细分有序，进出分明，各种抢险物资达到70余类。
4、财务仓库推行运用U８系统，使备料申请、采购审批、采购管理、材料申领、库存管理等实现无缝链接，更具条理化，各类台账自动生成，查询方便，大大提高了效率及准确性。
（二）、加强管理，明确职责，增强服务意识，提高效率。
1、加快用户安装结算流程。
2、提高抢维修时效性，实行24小时分班严阵以待，不管上下班、节假日，不论天气恶劣与否都能及时修复。
3、抓好机修修缮工作管理，积极寻求外部人力资源来协作完成较复杂的机电维修任务。
（三）、工程施工项目完成3000万。
1、落实老旧管网报备项目的各个环节工作，严控各个工程的质量管理，认真听取老旧管网改造片区村民诉求并及时给予解决。
2、对片区内非不锈钢表箱进行集中更换。
3、对外承接楼盘给水项目（恒大、万科、世茂），实行分区计量，在线水质监测。
三、落实安全生产管理
1、加强安全检查与日常工作中的安全管理，严格落实安全生产的各项相关规定和要求，深入开展安全生产标准化建设。
2、按规范要求对、用户报装、抢维修中使用的管材、设备采购严格把控，所用管材均符合涉及饮用水安全许可标准，在新建管道投入使用前、通水前的消毒清洗，以确保公司提出的优质、安全供水。
3、加强对现场施工人员，综合队驾驶员，车辆，工具仓库，电焊车间的安全管理，勤检查，勤管理，发现问题立即整改，强调大家要把安全意识带到工作中，防止因工作疏忽造成安全生产责任事故。
关键岗位述职述廉报告3
各位代表、委员、同志们，我首先代表工商所全体干部，对你们在百忙之中参加述职述廉报告会，表示热烈欢迎和衷心感谢。
按照市局和分局党组关于工商所向辖区人大代表，政协委员和经营者代表述职述廉的要求，就工商所履行职责和廉政情况，分三个方面向诸位作以汇报。
一、工商所概况
(一)内部概况：工商所共有9名干部，其中所长1人，
监管干部8人;平均年龄48岁;文化程度：大学学历1人，本科学历2人，大专学历4人，高中2人;中共党员3人;辖区分设5个管理区域，分别由5名监管干部管理。
(二)管辖区域概况：东至大丰路，西至蓟运河，北至芦汉路南，南至府北街。监管面积40平方公里，常住人员约4.5万人，流动人口约2万余人。截止目前，有各种类型企业578户，个体工商户1197户。
(三)管辖区域特征：一是工业制造业，机械加工业集中，有五十余家制造业，机械加工行业企业也集中在所区域;二是大型企业集中，其中天津长芦盐厂有限责任公司职工四千余人，区最大零售商业企业金佰汇商厦，4个综合性市场(投资公司滨河农贸市场、红霞里菜市场、金谷里菜市场、蓝月湾菜市场)，3个专业市场(美信服装城、贵琪琳装饰城、创新家园家具城);三是邮政通讯行业集中。区域的四家公司总部均设在我区域(中国邮政、中国电信、中国移动、中国联通);四是以新开中路、东风中路为中心已形成商业餐饮街。五是教育机构集中，学校有天津商学院分院，市级重点中学一中，区级重点中学八中，盐场小学。
二、加强队伍建设
(一)依法治所，搞好团结，增强队伍凝聚力。
依法治所。提出创造一流工作业绩，树立良好工商形象。坚持“制度为本，从严管理”。加强法制教育，政治学习，形成浓厚的学习氛围，使全所同志能够熟悉掌握法律法规、业务技能。其次健全制度，以制度和规章约束全员，同时落实执行好这些制度，做好以职定岗，以岗定人，以人定责，任务数字分解到每个人。
(二)增强创新意识。
基层工商所需要处理的日常工作中，程序化、重复性的占很大一部分。经常是日复一日的巡查、受理、调解、查处。针对这一情况，所领导把主要创新精力放在“三个转变”上：即从单纯注重日常工作向善于从实际出发，超前工作转变;从应付上级检查向自觉动脑，创造性的开展工作转变;从单纯机械的工作，向上下联动，发挥群体合力转变。在转变中，增强创新意识，探索创新路子，总结创新经验。
(三)抓班子建设，形成强有力的战斗堡垒。
工商所的特点是监管服务对象多，工作压力大。仅靠所领导工作是远远不够的。在倡导民主集中制原则的基础和上级的指导帮助下，抓好班子建设，充分发挥每个人的创造性和能动性。所里的每个同志职责明确，各尽其职，最大限度提高所里每个人员的工作效能;其次，落实班子分工抓好工作。一方面所领导满腔热情地帮助所里其它成员提高工作能力，另一方面，放手让他们做工作，有效地调动全体同志的积极性。特别是对工作责任心强和工作能力强的同志重点培养，形成工作核心，有效带动和促进全所工作的全面开展。
(四)加强责任意识。
基层工商所处理申投诉案件，急事难事多，接受专项检查任务多，各职能科室下派任务多。因此工商所领导班子和全体干部在增强事业心和高度的责任感上进行了深入的学习，共同提高认识，形成合力。使大家善于处理问题，勇于承担责任，做到在其位，谋其政，尽其责。
(五)廉政建设
以深化基层工商所效能建设为抓手，促进干部思想作风、工作作风转变，培养造就一支“政治坚定，勤政廉洁，为民务实，业务精通，纪律严明”的工商所干部队伍。自年初至今，所里已多次组织全所干部对中纪委有关文件、市局、新区局有关会议精神和有关领导的重要讲话进行学习讨论。全体党员干部撰写了对参加“保持党员干部纯洁性教育活动”的学习心得。通过自己查、领导点、群众提，本着真心实意、坦诚相见、开诚布公、互相帮助的原则，相互“揭短”、“亮丑”，做到解剖自己不怕严，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛，切实找出“病因”，查出“病根”，达到剖析根源、沟通思想、协调一致的目的，查找每个人在思想作风、工作作风、领导作风、纪律作风和生活作风等方面的问题。实现了“四个明显”：干部作风转变明显、纪律明显增强、宗旨意识明显提高、精神风貌明显改观。
通过学习，在工作中人人均能遵守各项制度，落实考勤、请销假、车辆管理等内部制度，职责明确，政令畅通，令行禁止，增强大局意识，没有推诿扯皮的问题。在窗口服务和巡查监管工作中，没有发现违纪行为。在年检验照、个体登记、服务企业、团体年检等工作中，受到广大群众和企业的好评。
三、履职尽责
1、市场监管
(1)、开展元旦、春节市场检查，对辖区超市、市场、食杂店各类食品经营主体80余户进行检查。
(2)、开展烟花爆竹检查，对固定场所及道路摆摊设点经营者进行备案。
(3)、开展了打击销售过期变质食品违法经营行为和加强临期食品日常监督管理行动。
(4)、开展“注胶虾”十日清查活动。
(5)、开展“红盾护农”、“农资打假”行动。
(6)、开展“打击生猪私屠滥宰暨猪肉市场专项整顿工作。
(7)、开展预付卡专项检查活动。
(8)、开展卫星地面接受器专项检查活动。
(9)、开展了“迎五一”校园内流通环节食品安全十日专项检查行动。
(10)、开展了利用格式合同侵害消费者权益专项检查行动。
(11)、开展了治理虚假广告专项行动。
在加强市场监管同时，我所加大执法力度，查处了凡云诗销售不合格食用油案、吕春茹无照经营案等案件，有力的维护了广大群众的切身利益，维护了公平竞争的市场环境，保护了消费者的合法权益。
2、网格化监管
以分类监管为基础，紧盯高危风险类和严重失信类市场主体监管。重点巡查食品经营户的索证索票、进货台帐记录、网上警示信息、过期食品等项内容并做好巡查记录。完善网格化制度规范。截至目前共处理网格化监管待办信息1357条。加强企业和个体工商户亮照经营，同时开展查处无照经营。工商所清理无照经营工作稳步推进，清理无照经营户126户，加强了市场内的清理力度。
3、支持区域经济发展
(1)、促进个体经济发展。重点搞好窗口服务，提高办事效率。方便经营者办事，放宽市场准入，注意研究业态创新方面的问题，截至目前，发展个体工商户136户，并有30多家企业来本地落户经营。
(2)、开展企业帮扶活动。全市工商系统开展“调结构、惠民生、上水平”活动，在局领导带领下，先后走访了天津长芦盐场有限责任公司、天津金百汇商业有限公司、天津天达工贸总公司、天津市运输公司、天津市海利实业总公司等单位。我们结合工商本职工作服务于企业，想办法、出主意、谋发展，解决企业实际困难，取得了良好成效，得到了企业的好评。在年检工作期间，我所深入企业了解生产经营情况，把日常巡查与年检、验照工作紧密结合，积极与辖区企业联系，采取上门年检、预约年检等多种方式，帮助企业网上申报，主动为企业开通年检绿色通道，切实减轻企业负担。对于个体经营户的验照工作，我们采取了集中验照与巡查中督促提示相结合的方式，对集中经营场所实行预约集中验照，调高了工作效率，较好地完成工作任务。其中对市场、贵琪琳商贸城等单位集中办理验照手续;对运输公司、天化服务公司、盐场劳动服务公司、邮政公司等企业经行现场团体年检。并对企业注册登记、年检验照、商标广告、贷款融资、知识产权保护、守信用重合同评比等涉及工商行政管理的问题做了大量的指导工作。
3、消费维权
截至目前，所共处理消费者申投诉案件17件，已全部成功调解;解决消费者举报3起，全部在规定期限之前办结。为消费者挽回经济损失4万余元。
4、年检验照
在本年度年检验照工作中，所辖区个体应验1216户，实验1068户，验照率92.15%。内资企业应检586户，参检520户，参检率93.53%。优质高效的完成了分局下达的工作任务。
下一步工作安排
依据市局、新区局的要求，所结合自身实际，准备做好以下几项工作：
(一)政治思想工作。加强队伍的思想理论建设，以开展“党员干部纯洁性教育”活动为契机，充分调动所内党员干部的积极性，做“五好”、“五带头”全所党员开展“一帮一”，举全所之力，全面推进各项工作的开展。
(二)全力做好招商引资工作，努力扩大辖区的各类市场主体，做好商标培育工作，为的经济发展做贡献。
(三)加强网格化巡监管。按照网格化监管标准严格落实巡查制度，加大对辖区重点、难点、热点行业的巡查力度。
(四)加强打击假冒伪劣工作的力度。打击传销、规范直销。充分维护辖区公平公正的市场交易和竞争秩序。
(五)加大消保维权力度。认真、耐心的对待来访者及申投诉案件，切实履行职能。发挥工商干部职责，保护广大消费者和经营者的合法权益。
(六)加大一般案件的查处力度，争取办大案，办铁案。
以上是我代表工商所做的述职述廉报告。今年以来所领导班子带领全体干部做了大量工作，但是距离市局和政府要求和人民群众的希望还有差距。一是解放思想的力度和深度不够，有些工作不敢大胆尝试;二是创新意识不强，在服务和谐发展的措施和方法上需要加强;三是依法监管的硬件条件比较薄弱，扰乱市场经济秩序等违法查处力度需加强;四是行业作风建设上需进一步加强。
恳请各位领导和与会代表对工商所的工作及廉政建设等情况给予实事求是的评价，并提出宝贵的意见和建议，以此促进工商所今后的工作。
以上情况，请各位代表评议。
关键岗位述职述廉报告4
各位领导、各位老师：
大家好！
下面我就一年来思想和工作情况，从三个方面向大家作个汇报。
一、做一个有教育理想和信念的教师
一年来参加了两个学习培训班，特别是“未来教育家奠基工程”培训及考察，让我开阔了视野，提升了境界。12月19日在天津召开的全国基础教育“未来教育家论坛”以“遵循和敬畏教育规律”为主题，在全国教育工作会议颁布的《全国中长期教育改革和发展规划纲要》反复强调要尊重和遵循教育规律。温总理在全教会上的重要讲话特别强调：“教育的发展有其自身的规律，要尊重、敬畏教育的规律和价值”。学前教育小学化现象，对幼儿造成拔苗助长的严重后果；基础教育的长期应试化，重分数、轻育人，凡此种种，都是不按教育规律办教育的表现。教育越来越指向升学、文凭、就业、致富、成名成家等。教育背负这么多跟教育无关的内容，而离“人”则越来越远。学校教育、家庭教育和社会教育环境的一个普遍心态就是，迷信教育的目标是通过一系列的手段可以实现的，结果导致中国的家长太累，教师太累，孩子也太累，而教育生产力却很低下。
原教育部副部长柳斌在论坛开幕式讲话中说，遵循教育规律，尊重青少年身心发展规律，反对急功近利、拔苗助长。综观当今教育现状，分数承载了太多的期望；学习承受了太重的压力；童年背负了沉重的包袱。在不少地方，学习活动常常远离了学习者的现实生活；整齐划一的学习任务，偏离了学习者的兴趣、爱好、自主性以及承受能力的差异；学习活动的要求常常违背学习者身心发展的规律。他的人才观是：“人才人才，有人方有才，无人即无才。人是本源，才是枝叶。所以若重才，先重人；若要才，先育人。从人才成长规律看，是先成人，后成才；人有志，才学长；人无志，难扶帮。从德才关系看，是人有德，才为用；人无德，才为祸；人品尚，才利民；人品劣，才害民。”
探讨遵循和敬畏教育规律这一具有根本性和时代性的问题，倡导回到教育的本质，让孩子成为教育的主体，把家长和教师都解放出来，这种对教育本质的追问，使我有仰望星空的感觉，在理想与现实之间，“虽不能至，然心向往之”。
教育理想的追求和实践，需要脚踏实地的行动、积累和耐心。读书与写作、实践与反思使自己受益匪浅。坚定教师信念、学会教育智慧、关注自己的身心健康、形成教育思想、过有价值的“教育人生”。思考幸福教育的学校文化建设，开始了《幸福教育论》等理论书籍的学习，思考、实践着今天我们怎样做教师，注重不断增强自己的政治理论水平和思想道德素质，激发自己的教师使命感和奋发进取的精神，发挥引领带动作用。读了与幸福有关的书，如《给教师的一百条新建议》、《做一个幸福的教师――陶继新教育演讲录》等十几本书，将好书借给有些老师，将所获得的幸福感受与大家分享，在期末推荐给大家，每人一本发给大家。肖川教授说，教师写作有7大好处。撰写博客“为学生减负的尝试”、“我的教育理想”、“教师，你会教育自家孩子吗”等30多篇教育随笔。
二、立足本岗，服务社会，落实科学发展观
以科学发展观为指导，认真研究并制定了学校文化建设实施方案，开展了学校教师幸福感的问卷调查，并撰写了《教师的幸福感调查报告》，根据调查结果反映的教师的幸福感状况一般，在生活状况、职业认同、专业素养、工作压力、学校评价、学校环境、制度管理、人际关系等方面的现状和问题，提出了关注教师的生活状况、收入待遇；提升对教师职业的再认识等提高教师幸福感的对策及建议。
完成了市、区教育学会“十一五”课题结题工作。并着手准备“十二五”课题的申报工作，已初步确定了4个课题组，希望各学科组积极申报校本小课题。
完成了第四周期校级“学科带头人”培养人和第一届“校级名师”20xx年度考核工作。20xx年是第四周期的最后一年，将要对校级“学科带头人”培养人进行评选。
加强四十五中《教科研简报》的出刊次数。将“有效教学的理念，有效教学的策略”、“如何确定教科研课题”、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》导读等，在《教科研简报》上进行理论培训。
听课与有效教学研究相结合。坚持干部深入课堂听推门课制度，有目的的听了一些教学成绩突出的老师的课，我向他们学到了很多，并及时与老师们分享我的听课体会。他们的共同特点是以学生为主体，关注学生的学，而不仅是教师的教，重视课堂教学的有效性，听了10节四十五中青年教师“创优杯”评比课，其中优秀课也是充分体现注重学生学的环节。
有计划的与部分中青年教师开展了谈话、谈心活动，交流读书、写作体会，有效教学策略与方法，好课的标准，教学反思与教师成长的途径。
开展学案导学的评选工作，促进教学方法的转变。学案的编写与有效教学的研究，目的一是形成45中的校本教学资源，通过2~3年的使用、修改、完善，形成系列装订成册，学生在课上用，将笔记、例题、练习整合在一起，边学边做。二是学案更好的体现学生为主体，教师精讲，避免满堂灌。三是避免教师的重复性劳动，也使青年教师迅速成长。学案的研究是宁鸿涛基金会重点资助的科研项目，希望全体教师都参加，成果以学科组、备课组为单位，学科组长、备课组长负责，编写出高质量、适合45中学生的校本教学案。
认真上好每节课，课前认真备课，课后认真批改、耐心辅导。能够把握有效的时间，协调好教学和管理工作的时间。
立足岗位，敬业奉献，作为特级教师，除了完成学校的教学任务，还主动带领青年教师共同进步，毫不保留的将课题研究的经验、成果与大家共享。
高考前夕，参加特级教师高考义务咨询活动。为“265工程农村骨干教师培养工程”做《实验探究课例分析》的讲座。为“265工程农村骨干教师培养工程”课题立项做评审工作。参加全国基础教育“未来教育家论坛”做题为《今天我们怎样做教师》的发言。参加市教委“牵手老五县”对口帮扶武清县陈咀镇初级中学活动。落实xx特级教师工作计划，对口指导98中化学学科教研活动，为盘山道中学中青年教师举办“促进教师专业成长”的讲座。
三、成果与反思
撰写的论文《幸福教育的探索与实践》，发表在《天津教育》杂志20xx年第10期。
调查报告《新加坡的德育和群育》刊登在20xx年11月10日《天津教育报》上。
《中学教育科研的现状与对策》的论文发表在《河西教育》杂志20xx年第1期，并获区教育学会第十三届学术年会三等奖。
撰写学校特色文化形成与发展研究的文章，并在天津北辰普育学校“学校文化建设实施方案交流会”上，作《幸福教育，成就师生幸福人生》的大会发言。
20xx年获得“xx十一五期间，教育科研先进个人”称号。四十五中获得20xx年“xx第二届教育科研先进单位”荣誉称号。
孔子说：“己欲立而立人，己欲达而达人”。我经常思考着“我为教师的发展能做些什么？”今后还要加强责任意识、服务意识，思考并实践如何将教师队伍建设、教育教学质量与校本教研、校本培训等工作紧密联系起来，创造更多的培训机会，走出去、请进来，促进教师的发展，使教科研活动有序有效。以学科组课题研究为抓手，将“十二五”课题的申报立项，作为明年工作的重点，探求教师专业化发展的有效策略与途径。
以上报告，请领导和老师们指正。
关键岗位述职述廉报告5
今年以来，我能积极发挥共产党员先锋模范作用，率先垂范，团结带领全村群众，紧紧围绕经济建设这个中心，勇于创新，扎实工作，使全村经济快速发展。现简要总结如下：
一、坚持原则，秉公办事。
积极参加乡组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定，充分发扬民主，体察民情。在平时工作中，无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。
二、心系百姓，勤政为民。
作为一名村党总支书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。一年来，我经常到农户家串门，听取村民的意见，了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。
三、政务公开，体现民主。
严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务工作情况。接受党员群众的监督，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、透支以及搞个人经商行为，始终坚持做到集体财产为集体所用。
四、扶贫帮困，持之以恒。
节假期间，我们主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，让村民在细微之处感受着党的温暖。
今后，我将继续以勤政为民、无私奉献的精神，努力当好一名“村官”，努力为实现强村富民而不懈奋斗。
关键岗位述职述廉报告6
根据工作需要和组织安排，XX年以来我历任团县委书记、德城街道党工委副书记、回龙镇人民政府镇长，期间恪尽职守，创造性地履职。自XX年8月任回龙镇长以来，面对国际金融危机严重冲击，我牢牢坚持科学发展观，把坚决执行县委县政府决策部署与回龙实际相结合，紧密团结全镇广大干部群众，全力抓好政府各项工作，保持了全镇经济和社会事业健康发展的良好势头，现述职述廉如下：
一、坚持权为民用，推动社会经济发展全面进步。
紧紧围绕“农业稳镇、工业强镇”发展思路，恪守发展第一要务，维稳第一责任，民生第一重要，把富民强镇，促进平安和谐作为己任，努力开创回龙科学发展新局面。
(一)突出发展工业重点。科学发展首要的是加快发展，加快发展的重点是工业发展。我镇着重从创造环境、引进资金、开发项目、强化管理等方面服务企业，千方百计发展非公有制经济。基信基源把在外地的生产线回迁回龙镇，目标新上生产锅炉6个，现新投产2个，成为我县出口大户。协调逢山石场生产需要扩征山地，为企业生产提供良好环境，最高月纳地税达11万元。德怡乐酒厂顺利引进，政府为企业争取资金近二百万，服务企业“扫清投产障碍”，目前生产正常。 XX年，全镇实现国内生产总值15942万元，与去年同比增长8.1%，与XX年相比增长了47.54%。每年，我镇均全面完成县下达的财政税收任务以及引资任务。至上月止，已完成今年税收任务的54%，目前是全县各镇完成任务最好的镇。
(二)抓好农业，新农村建设进一步推进。坚持抓好农业基础设施建设，几年来，先后建设龙圣河清理疏导、戴垌河段以及升平、大塘等小型水利设施，建设兼负灌溉功能的白荷水库、牛梢塘、枫木塘、雪罗等水库，实施建设了大规模的江滨、六水引水、排灌工程，大大改善了全镇农业生产条件。全镇有基本农田19354.2亩，粮食生产稳步发展。大力建设柑桔示范基地，引导果农推广使用滴灌、喷灌、渗灌和果园养猪技术，全镇创造标准化示范基地30个，带动全镇柑桔产业发展，全镇现有柑桔规模达1.6万亩，去年投产面积达1.4万亩，总产量达700万斤。服务江滨、六水蚕桑种养业，注重技术辅导，重视销售引导，去年蚕茧售价最高达19元/斤，全镇年产茧达144XX斤。同时打造无公害蔬菜基地3600亩，大头菜基地300亩及马铃薯种植等等，拓宽农民增收渠道。林改工作一直走在全县各镇前列，农民得股得利。去年，农民人均纯收入达到6863元，同比增长8.1%，新创建70条生态文明村和19条省级卫生村，全镇生态文明村和省卫生村分别占自然村总数的八成和二成。目前，省级卫生镇创建工作亦走在全县各镇前列。农村新建楼房面积76000平方米。
(三)民心工程惠民，民生民计进一步改善。响应县委县政府工资倍增计划，近年两次提高镇自筹人员工资水平，增幅达3成。几年来，建设了建丰小学至堤岸道路硬底化、开通回龙至桂尾道路、大石路段硬底化、六水至下六段道路硬底化、升平钳迳至娄垌段硬底化、三姓至江滨堤段硬底化、白花至历麻硬底化等等，近几年硬底道路建设总长达50公里，改善了农村交通条件，目前正改良扩阔富石道路。引入资金达400万，建设解决1万多人的安全饮水工程。 XX年新建回龙中心小学1600平方米的教学楼。几年来，中小学年度教学实绩居全县各镇前列水平，目前教育强镇创建工作有序推进。新农合覆盖达99.76%，新农保工作，社保扩面、居民医疗保险每年均完成县下达任务，社保历史欠账数为0。14所村级卫生站规范化建设，每年100%完成县下达的改厕任务。XX年遭遇恶劣天气，我镇反应迅速，按时按质组织建成倒塌重建123户新居，今年66户贫困户泥砖屋改造工作也拉开序幕。计划生育工作，全方位服务好群众，每年通过省、市、县考核验收。
(四)抓好各项中心工作，服务社会发展。社会经济处于良好发展态势，必有众多的保障性有力因素。XX年村居换届，今年初村居换届工作，我镇均有序铺开，如期顺利产生村两委班子，成为我镇农村工作的主力军。每年征兵、第六次全国人口普查，我镇依章依规，均交出满意答卷。冬季清园、柑桔黄龙病株清理妥善，产业才有可持续性，本项工作镇府强力推动，工作处于县各镇前列。社会要和谐发展，离不开“双到”扶贫工作，镇政府协调组织，各相应单位直接参与落实，无论是实质性帮扶工作，还是资料归档，我镇均居全县各镇前列，每次承担省、市检查任务，得到肯定。服务全县大局，目前我镇土地增减挂钩工作进展较快，完成面积达百亩。
(五)坚持巩固回龙平安和谐。把做好社会稳定工作放在突出位置，建设好镇综治维稳中心，各村健全群众工作室、人大代言代访，接访调解，把各种矛盾纠纷化解在村头、源头和苗头。几年来没有发生集体到市、省、京上访事件。
二、坚持党性修养，务实为民、干净干事。
为了更好地推进政府各项工作，提高自己的政治素质和服务经济建设的能力，我时刻不忘加强学习，积极参加各种培训班，认真在江苏省镇江市扬中经济开发区挂职学习，参加党委中心组学习，用中国特色社会主义理论和发达地区经验武装头脑，指导工作。认真学习履职所需的经济、文化、科技、社会管理等知识，不断优化知识结构，提高推动科学发展的能力。认真落实党风廉政建设责任制，筑牢思想道德防线和法纪防线，自觉执行党政干部廉洁从政有关规定，做到民主决策、科学决策，严格管好自己身边的工作人员和家属，坚持依法依规，不以权谋私，保持党员清正廉洁的本色。
任职以来，我认真履职，尽心尽力尽职尽责尽善尽美干好本职谋社会发展，廉洁干净干事，三个文明、精神文明建设全县各镇排名回龙镇逐年攀升，去年两项均居前列水平，同时，自己的工作也得到身边同事及群众的普遍认可。但工作不足之处是：下乡调研深入群众还不够多，知识面还不够广，推动科学发展的能力有待加强。在今后工作中，我将进一步加强学习，提高素质、忠实履职、服务社会、改善民生，为建设富裕和谐，幸福安康新回龙而开创业绩，作出新贡献。
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