述职述廉汇报材料3篇(关于述职述廉报告范文)

时间:2022-10-06 14:46:23 述职报告

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述职述廉汇报材料3篇(关于述职述廉报告范文)

述职述廉汇报材料1

  述职述廉谈话材料

  为认真落实党风廉政建设责任制的要求,提高领导干部落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”的自觉性。我行严格执行县委有关规定,认真落实党风廉政责任制“第一责任人”的主体责任。主要做了一下几方面的工作:

  一、认真落实党风廉政责任制方面

(一)、组织领导情况

  1、组织机构健全。成立了费县支行党风廉政建设领导小组,刘成田任组长,时建新任副组长,组织机构健全,能够正常开展工作,研究解决问题,成员补充调整及时。

  2、领导机制和工作机制完善。党风廉政建设工作坚持党支部统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持参与。

  3、任务分解清晰到位。以工作责任表的形式将班子成员在当年党风廉政建设工作中的职责、任务分工分解到人。

  4、工作有计划、有总结、有措施。将党风廉政建设工作作为支行一项重要内容列入党支部工作计划和总结,结合本单位实际研究制定党风廉政建设工作措施。

(二)、履行职责情况

  1、班子主要负责人刘成田对党风廉政建设责任制和反腐败工作认真传达部署、主持制定并分解责任目标、听取汇报、检查贯彻落实情况,对不履行职责行为进行责任追究。

  2、班子成员对职责范围内的责任制工作认真部署、协调、督办;按照分工认真履行“一岗双责”。3、2013、2014支行职责范围内没有发生违纪、违法案件。

(三)、党内监督情况

  1、落实集体领导与分工负责制度。制定、完善并严格执行议事规则;重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用集体研究决定,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则,认真听取、考虑少数人的不同意见;行长带头执行民主集中制、支持班子成员在职责范围内独立负责开展工作;班子成员认真履行职责,自觉维护班子团结。

  2.落实民主生活会制度。会前广泛征求群众意见,开展谈心交心活动;会上积极开展批评与自我批评,对问题和不足制定有针对性的整改措施;会后及时通报民主生活会情况,按时上报民主生活会相关材料,认真落实整改措施;

  指导和督促下级行开好民主生活会,党支部领导班子成员每年参加一个以上下级行领导班子民主生活会;党员领导干部按照规定参加双重组织生活。

  3、坚持重要情况报告制度。对事关全行形象和社会稳定的重要情况及重大问题,在职责范围内独立负责地处理好,按规定时限和程序向上级报告、请示;对下级行的请示及时答复、及时处置。

  4、认真执行述职述廉制度。按照规定的范围和内容,组织述职述廉,开展民主评议、民主测评。

  二、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神 作为一名有22年行龄的中国银行员工,亲身感受了改革开放给国家带来的翻天覆地的变化,党把我从一个青年学生培养成为银行的基层行长,我是党的英明领导和好政策的受益者,对党始终保持着真挚朴素的感情,遵守党的政治纪律,与党中央保持高度一致。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦和“两个一百年”的奋斗目标,做出了深化改革的重大决策,我亲眼目睹了中央一系列的新举措和带来的新气象,对国家美好的未来更加期待,对中国梦的实现充满了信心,对党的路线、方针、政策发自内心的拥护。但对中央的方针政策学习不深入,理

  解不透彻,对中央的精神和总行党委的要求有时执行不够坚决,甚至搞上有政策,下有对策,联系实际创造性开展工作不够。有时在听到社会上一些与中央精神不一致的言论时,不能理直气壮地正面宣传,听之任之。

  中央八项规定下发后,干部作风和社会风气转变,作为基层负责人,办事方便了,接待应酬少了,轻松受益了,增强了我执行规定的自觉性。我注意少开会,讲短话和管用的话,广泛直接听取客户和员工的意见,带头解决客户等候时间长、员工就餐不便等实际问题。管好费用开支,严格执行通讯费、差旅费、业务招待费标准,在营销中,做到拒绝客户宴请、娱乐活动,遵守廉洁自律规定。但自己对执行八项规定的思想认识不到位,认为可能又是一阵风,还有观望心态,没有牢固树立长期坚持的思想;勤俭办行的思想还没有真正扎根,大手大脚的现象仍然存在。

  三、个人遵守《廉政准则》情况

  1.关于公务用车问题。(1)2010年8月配备了帕萨特牌轿车,排气量升,为业务用车。(2)无其它公务用车。(3)无公车私用情况。

  2.关于住房问题。(1)无房改房情况(要说明具体地址、门牌号和面积,下同)。(2)购买的商品房情况:临

  西二路中行家属院3号楼中单元501号,建筑面积108平方米;齐鲁园B6号楼702,建筑面积180平方米。(3)不存在租用、占用现工作单位或原工作单位住房的情况。(4)在费县交流任职,所住周转房位于城西小区、年租金7200元。

  3.关于办公用房问题。任中国银行费县支行行长职务期间,安排了12平米的办公室。

  4.关于人情消费问题。逢年过节、婚丧嫁娶等事情中,无收受礼金礼品情况。

  5.关于职务消费问题。今年以来手机通讯费2280元,无国内差旅费。

  6.关于“三公”经费开支问题。个人无专用公务用车费用、公务接待费用、公务出国费用的使用情况。

  7.无秘书配备情况。

  8.关于配偶和子女就业情况。配偶卢英华,现年44岁,政治面貌为群众,任临沂市规划设计院高级工程师。女刘璐,现年14岁,现临沂九中学习。

  9.关于出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡问题。无出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡情况。在此本人作出承诺:不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。

  四、今后的努力方向和改进措施

  今后,我将加强理论学习,坚定理念信念,增强党性修养,强化群众观念,坚决反对“四风”,真正落实到“担当社会责任,做最好的银行”的实践中,确保教育实践活动的成果巩固和深化。发挥优良传统,保持清正廉洁。继承发扬党的优良传统,时刻牢记自己是一名共产党员,加强道德修养,保持清正廉洁,增强拒腐防变能力,并为下属作出表率。严格执行党风廉政建设责任制,认真落实“一岗双责”,切实肩负起引导、教育、管理各级干部和员工的责任,关注他们的动态,引导他们做到严格遵守党的纪律和干部廉洁从业各项规定。努力打造简单清新的企业文化,不搞内部公关,形成团结和谐、轻松愉悦的上下级关系和同事关系。推行勤俭办行、厉行节约的理念,进一步把中央八项规定和总行党委实施细则落到实处,尤其是公务接待、客户营销等活动中,坚决杜绝讲排场、比阔气、铺张浪费的现象,严控职务消费,进一步减少“三公”经费开支。在业务发展中严格遵守国家法律法规和监管机构的规定,始终把好依法合规经营的关口,切实防范道德风险、操作风险等各类风险,确保安全稳定运营。

述职述廉汇报材料2

  2010年述职述廉汇报

  2010年,在文化厅党组的正确领导下,在艺术剧院党委直接指挥、支持、关心下,我与剧场党政班子一道带领全体员工,以抓安全、抓稳定为第一要务,以人民剧场快速、健康、稳定发展为中心,以艺术剧院党委“五常”教育为抓手,全力抓好剧场经营管理,做大文艺大舞台、做强电影大世界,努力打造剧场公共文化服务阵地新品牌。2010年全面完成年初制定的管理目标、经营目标,取得了良好的社会效益和经济效益。

  根据上级党委的要求,我从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行述职,不妥之处请领导、同志们予以批评指正。

  一、思想政治素质(德)

  2010年我们新疆政治生活中的关键词是“跨越式发展和长治久安”,我做为人民剧场班子的主要负责人和党风廉政建设的主要责任人如何在人民剧场工作中体现这个主题,是我学习和思考的重点。一年来,自己不仅以一个普通共产党员的身份积极参加文化厅、艺术剧院党委的各类学习活动,同时,组织剧场的党员干部在学习实践活动中,发挥好了带头作用,为全体员工作出了表率。

  我能团结一班人,发挥党员、干部、全体职工的主动性、积极性、创造性,经常组织党员干部进行信念、宗旨教育,时事教育和理想信念教育,每星期学习雷打不动,在工作中给党员干部压担子,高标准严格要求。一年来,发挥了党支部的战斗堡垒作用,党员模范带头作用。实践证明我们全体领导干部只有不断学习充电,才能提高解决实际问题的能力和水平,才能不说糊涂话,不办糊涂事,做一个政治上明白的人。

  二、组织领导能力(能)

  我时时勉励自己,秉公办事不当昏官,真抓实干不当懒官,勤政廉洁不当贪官,做个经营管理的内行人,管理上要有超前观念,经营上要有创新眼光。

  作为党员干部要适应新形势,新任务的需要,在日常工作中要掌握新知识,积累新经验,增长新本领,加强学习始终是第一位的任务。我通读了新疆“三史”,坚持学习明确经营思路,阅读了《领导文萃》12本、《行政管理》、《公司发展战略》等经营管理书籍,一年来剧场的工作计划、员工培训计划、季度总结、半年总结、全年总结等凡是自己的讲话稿坚持自己写,在“动手写”的过程中深化思路、提高认识和理论素质,今年2月自己撰写的“做大文艺大舞台,做强电影大世界,打造公共文化服务阵地新品牌”作为自治区文化文物工作会议交流材料,3月写了《关于阿克苏文化活动中心增加电影厅的可行性报告》,亲自递交阿克苏地委委员、宣传部刘部长,得到地委支持,为阿克苏文化活动中心从中影数字公司申请两台2K放映机,7月份阿克苏电影正式营业。通过不断学习,不断提高思想文化素质,同时能学而致用,努力实践,这使我体会到领导干部思想政治素质的优劣,主要体现在领导工作中、体现在落实上。

  剧场的经营格局明晰,剧场以安全为己任,以演出、会议、电影放映为经营格局,以品牌优势、管理优势、良好的剧场品牌效应、低票价消费环境、适时的营销活动和科学的管理、人性化的服务,使人剧三个文明建设上了新台阶。

  三、工作作风、工作业绩(勤绩)

  1、一年来,我始终保持良好的精神状态,本着强烈的工作事业心和责任感,按照艺术剧院“总体思路”和“五常”教育,满怀热情的投入到工作中去,求真务实、真抓实干是一贯的工作作风。二是充分调动班子成员的工作积极性。在人剧形成了干事业的良好氛围,在工作中班子成员用做人的人格魅力和做事的工作能力赢得员工的好评。实现了2010年的管理目标,被文化厅党组评为“坚持四会制度的好班子”。完成了2010年的经营目标,实现电影票房1500万元,演出、会议场。

  2、3、加强组织建设,完成党支部改造。加强员工培训,提高整体素质

  4、坚持以人为本、关注员工需求,让大家满意。

  5、懈。

  6、15个影厅改造全面完成,3D设备突显功能。

  7、帮助四个地州县市建立数字电影院

  8、与中影数字公司签订了地州县数字影院托管协议。

  四、党风廉政建设。

  廉洁自律,当好表率,做为基层领导干部,只有严于律己,廉洁自律,才能有威信,有好形象,才能有凝聚力,号召力,才能当好剧场的人,做好剧场的事。我知道剧场主任是怎么当的,权利是谁给的,同时,把国家法规作为一把尺子衡量自己,把“权利”是党给的。上级给的,全体员工给的,做为一种誓言,一种鞭策,一种激励,一种监督,深深知道自己的宗旨是“为人民服务”。

  一年来,廉洁自律方面做到:一是严格党的政治纪律,在大是大非方面,旗帜鲜明、立场坚定,与党中央、自治区党委、厅党组、院党委保持高度一致。二是严格党的民主集中制原则,坚持党的集体领导,在重大问题上、集中大家智慧,不搞独断专行、个人说了算,如重大资金开支、重要设备购置、人事安排等,都是集体讨论、集体研究、集体决定。三是严格遵守领导干部廉洁勤政的各项制度法规,自觉规范自己言行,时时刻刻保持清醒头脑,做到警钟长鸣、始终如一。

  五、个人存在的问题和不足:

  1、理论学习系统性不强,深度广度把握不够,虽然平时较为注意学习,但学习内容不系统,不广泛,把学习理论当做软任务,把业务工作作为硬指标。有时只注重实用主义。急用先学,不注重全面、系统,特别是市场经济知识学的比较少,不适应当前社会主义市场经济发展的需要。

  2、业务协调力度不够,工作标准不高,存在随着年龄的不 人防、物防有机结合,文化安全、生产安全、消防安全常抓不

  断增长,有船到码头,车到站的思想。做为剧场的主任,在经营管理中,性子急,对下级要求过高。工作一忙就沟通不够,表达自己的意见和批评下级时方法简单。

  3、自身建设还有待于加强,虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定,注重廉政建设,但仔细检查起来,在业务应酬上还存在接待、陪客现象。

  4、学习观念有些淡化,认为自己工作了43年,从事电影工作38年,有功成名就的自满思想。工作有时凭经验,按部就班。减少了工作的积极性、主动性、创造性。

  今后要加强学习,改进工作作风,提高思想道德素质。科学文化素质,科学管理水平,在厅党组、院党委的正确领导下,认清自己肩负的重任,以饱满的热情,战略性眼光,大发展的气魄,大胆开拓的勇气,做好剧场的工作,以优异的成绩向厅党组、院党委,向剧场的全体员工交出一份满意的答卷。

述职述廉汇报材料3

  2009述职述廉汇报材料

  今年全公司党建工作学习的重点是学习科学发展观重要思想,党风廉政建设的重点是学习“中铁一局项目管理人员廉洁从业规定”我通过理论和公司学习“科学发展简报”的学习,受益匪浅坚定了“立党为公、执政为民”的信念。在思想上、行动上进一步统一到“三个代表”重要思想的要求上来,统一到“十七大”提出的奋斗目标上来,不断改造世界观、人生观和价值观,团结协作,积极协助党工委书记做好工作,牢记“两个务必”,廉洁自律,刻苦努力勤奋工作。现从以下几方面作以汇报请同志们批评指正:

  一、学习贯彻“科学发展观”重要思想。

  今年以来,我能坚持组织并参加党工委、党支部学习并坚持自学,组织学习公司“科学发展观简报”按照公司学习科学发展观推行计划落实项目学习,通过学习自己平时注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章,认真做好学习笔记,丰富了理论知识,提高了理论水平落实到实际工作中。

  二、认真落实党风廉政责任制。

  我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及不断学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的规定,学习“中铁一局项目管理人员廉洁从业规定”。组织落实了项目党风廉政责任制签订了项目对协作队伍的廉政责任书、落实了项目班子成员与公司签订的责任制。在工作中凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,认真落实党内监督“五项制度”,努力做到勤政廉政,没有发生一起不廉洁行为。

  三、项目文化建设方面

  根据项目特点,在集团公司、公司的支持帮助下,给班子成员一道合理规划了项目文化建设,项目文化建设展现了企业形象得到上级领导的评价,在项目班子成员的共同努力下,我们项目成功举办了“高扬党旗建地铁 标准高效创一流”的具有项目文化特色的党建活动,这一活动的开展也为公司赢得了良好的声誉,得到了总公司的好评。

  四、明年工作的方向

  1、高调唱响三大作风建设,把项目高扬党旗建地铁 标准高效创一流的活动有声有色的做好,找准项目施工生产特点结合项目文化党建活动有特色的开展活动,使活动有声有色落地生根。

  2、认真贯彻“中铁一局项目管理人员廉洁从业规定”把项目的廉洁工作长期有效的坚持下去,保持项目廉洁建设成果。

  3、抓好党建工作,关心了解职工思想动态,发挥党建思想工作的优势围绕项目施工开展工作。以党建带团建,发挥党工团在群众中的作用,完成项目施工生产目标。

  以上汇报如有不当、不足之处,请领导和同志们批评指正,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受,不断提高自己,树立服务意识,更好地为项目施工生产工作。

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