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年度述职报告赵春河1
述职报告
尊敬的各位的领导：
大家好，我是青海天泰制钠有限责任公司员工赵福前。作为车间副主任，在分管领导及主任的领导下，在各科室及车间的真诚协作下，始终坚持做好安全文明生产、产品质量管控和员工教育与培训等工作。现将任职以来的工作情况述职如下，请予评议。第一部分、所做工作
一、狠抓设备维护维修工作，确保生产设备正常。
一年中，结合公司设备的使用情况和生产工艺特点，配合生产车间，积极做好关键设备重点维护工作，确保生产中的关键环节和设备正常运行。对于日常的维修工作，带领维修人员树立想生产之所想，急生产之所急的思想，在保证维修质量的前提下，有先后、有次序地开展。
维修质量是维修工作的生命。一次维修工作的成功与否，关键是看这次维修工作的维修质量如何。因而，我坚持加强对每一位维修职工技能知识和技术能力的培训，努力让每个维修工做到维修成功率100%。
二、搞好安全生产和环境保护工作。
依靠安全环保科加强安全环保知识教育培训工作，增强职工安全环保意识。这是维修车间本安全环保工作的重点内容。维修车间积极开展安全环保知识学习工作，并积极参加公司组织的安全知识竞赛，定时间、定人员组织大家学习使用应急设施和消防器材，做到人人都会使用，防止发生事故时员工不知所措。
工作中，车间人员时刻将安全和环保当作首要任务。每次动火作业前及时通知安全环保科，做到每动一次火开一次动火票，确保一次作业安全。作业完毕后，都检查作业现场，清理工具，带走杂物，做到人走现场净。平时，维修人员加强巡检工作，看到跑冒滴漏现象，及时发现及时处理，保证环境不受污染。
三、完善各项基础管理工作，加强修旧利废力度。
进一步完善值班巡检记录表，维修工作记录表以及交接班记录表，做到不留遗漏、不缺项目，真正做到了数据全、数字准、项目齐，交班清楚，接班明白。始终坚持加强维修费用的管理，响应公司号召，积极开展修旧利废工作。通过努力，在成本上节约了一大块，减轻了公司的负担。
第二部分、不足之处
一、与领导、职工之间的沟通不够。工作时没能做到向大家传达领导安排此项工作的意途和要求，使职工在完成此项工作时有更清楚的认识和更清晰的目标；同时，也没及时向领导汇报职工在完成这份工作时遇到的困难和问题，影响到领导决策。
二、维修职工专业知识技术培训工作不够深入。虽然对维修人员的专业技术知识和实际操作技能培训做了一定的工作，但与公司的发展要求还有一定的差距。在今后，这项工作要坚持深入开展，不断提高员工的专业技能，确保维修质量和维修效率。第三部分、工作设想
结合维修车间现状和公司生产车间的实际情况，在今后的工作中，我首先要全面掌握公司生产设备现状，进一步搞好车间关键环节、关键设备的保养和维修，解决好维修力量和维修量大、维修困难之间的矛盾，分出主次，掌握重点。其次是充分了解维修员工的实际情况，不断开展维修技能培训和技术知识学习活动，以此提高维修质量，确保生产设备正常运行。
述职人：赵福前 2015年 03月19日
年度述职报告赵春河2
述职报告
新开地乡政府副乡长赵俊杰
五年来，我始终担任新开地乡政府副乡长一职，现将5年来个人履行职责情况报告如下：
学习情况
五年来，我始终从坚持党的基本路线、坚持党性原则的立场和角度出发，加强理论学习，不断提高政治修养和理论水平。以科学发展观为指针，不断完善自身素质，通过开展创先争优活动不断强化自己的业务理论水平，我始终坚持将书本知识与工作实际结合起来，边学习、边应用，以业务知识的丰富来提高自己的理论素质和工作能力。同时，还特别注重学习现代科技知识、市场经济、管理、法律等相关知识，不断充实和完善自己，努力提高驾驭社会主义市场经济的能力。在理论学习的同时，我注意向群众学习，向实践学习。我经常深入基层，注重调查研究，深入实际，争取获得一手资料，围绕工作部署，抓住重点。
工作情况
自己在工作中始终坚定不移地以经济建设为中心，分管工作，认真做了以下几项工作：
一、农业工作。在马铃薯产业大做文章，大力发展优势产业。巩固和壮大马铃薯种植基地，我乡发展马铃薯种植基地5万亩，占全乡农作物播种面积的40%以上，马铃薯总产量7500万公斤，进一步巩固了马铃薯产业主导地位。加大种子调整力度，提高种子品质。协助乡产业化办公室引进优良品种，极大的改善了我乡种薯品质，形成比较集中的土豆
产业优势带。继续加大土豆种植科技投入。通过对马铃薯生产现状的分析，在旱坡地主推了测土配方施肥、整薯播种、膜侧栽培、滴水灌溉等旱作水技术。结合劳动力转移培训工程采取集中宣讲、分层培训、现场指导等多种方式开展马铃薯生产技术培训。为了确保马铃薯产业服务在产前、产中、产后的及时有效性，根据广大种植户需要随时聘请农牧业局技术人员进行实地指导，确保马铃薯增产取得实效。使我乡种植户都能掌握和运用科学种植技术，走出了一条依靠科技强乡富民的路子。
二、畜牧生产项目。本着生态优质、强化基础、以草定畜的发展思路，大力发展舍饲育肥模式的优质畜牧业。首先争取以工代赈项目资金，新建养殖小区和高标准棚圈。其次重点发展肉牛、奶牛、生猪养殖，引进优良品种，坚决淘汰劣质种畜，发展庭院养殖及特色养殖，不断提高农民非农产业收入。第三积极争取资金，加强大畜改良站基础设施建设，完成黄牛冷配和绵羊人工授精工作极大改善本地区牲畜品质，为全想畜牧业良性发展奠定较好基础。第四大力发展草业，在广华、新开地村种植杂花牧草，为全乡畜牧业的发展提供强有力的保障。
三、林业生态建设与保护。加强国家重点公益林管理和管护工作，全乡共区划重点公益林亩，招聘重点公益林护林员队伍。进一步深化林权制度改革工作，完成双山子村林权制度改革试点工作，共调查林地288宗，总面积
.6亩。在认真贯彻舍饲禁牧政策的同时不断加大生态管护力度。充实生态管护队伍，加强对生态人员的监督管理，对责任心不强，工作不到位的人员坚决解聘。继续实行生态目标化管理，政府与各村、村与各村民小组层层签订生态管护责任状，建立健全奖惩机制，实行责任到人、目标到人、以更大的决心和力度把生态保护与建设工作抓紧抓实，近期积极联合周边乡镇生态管护部门和旗生态监察大队开展一系列集中整治活动，严厉打击偷牧滥牧行为，切实保护了多年来生态建设成果。
四、抓好办公室工作。党政办公室的协调工作做得好不好,将直接影响到各项工作的顺利开展,直接影响到机关干部,职工积极性的发挥.在抓综合协调工作上,我们充分发挥办公室的优势,着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调,达到了“三个满意”:即领导满意;机关干部,职工满意;基层群众满意.在具体工作中,我们突出抓了领导公务活动协调和日常事务协调.对重要公务活动超前协调,努力把工作做到前头;对领导临时交办的任务及时协调,随叫随办,对多项活动安排统一协调,综合权衡,通盘考虑。加强值班管理.坚持24小时值班制度,确保了信息渠道和政令畅通,使办公室工作有条不紊,衔接紧密。
五、退耕还林巩固成果工作。落实好2006—2010年退耕还林规划工作，共完成2008年与2009年巩固退耕还林成果补植补造工程亩，其中2008年亩，具体落实到新道梁村共涉及34个小班，计用落叶松苗万
株，2009年补植补造1080亩，具体落实到广华村共9个小班，用山杏苗万株，落叶松1万株。完成2006—2010退耕还林规划任务亩。完成巩固退耕还林成果项目坡改梯200亩，管灌1000米，机电井3眼，小管井25眼，日光温室6个。
六、包村工作。认真服从党委、政府安排的包村工作。围绕乡党委、政府的中心工作制定出切实可行的村发展思路和工作计划，多方面积极协调加强村级基础设施建设。在广华村实施了总投资179万元巩固退耕还林成果后续项目，不断完善蔬菜基地建设，为广华村寻求又一经济增长点。顺利完成人口普查的前期入户摸底工作，为乡普查工作提供详实数据。
七、创先争优工作。自开展创先争优工作以来，不断提升自身的政治理论素质和业务素质。一是在学习上，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，自觉运用科学理论武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观，掌握过硬的知识和本领，不断提高自己文化理论知识和专业技术水平。二是在工作上，解放思想，理清发展思路，竭尽全力做好本职工作，爱岗敬业，理论联系实际，创造性地开展工作。三是在作风上，进一步增强组织观念，自觉参加组织生活，严格要求自己，积极开展批评和自我批评，坚持正确的政治方
向，改进工作作风，站稳立场，不断提高把握大局、维护大局的能力。
思想政治情况
在工作中我始终从严要求自己，尽力做到凡事想到前头，干到前头，起到表率作用。我时常提醒自己，要始终保持清醒头脑，清清白白做事，踏踏实实做人，工作要勤奋，待人要宽和，生活要简朴，为人要正直。
无论是班子成员之间，还是同事之间我都能发扬团结协作的精神，做到以诚相待，话讲当面，互相补台，互相体谅，大事讲原则、小事讲风格。经常开展批评与自我批评，做到有意见摆到桌面上，坚决反对背后说长道短，搞自由主义。大家心往一处想，劲往一处使，整体形成了合力，较好地完成了各项工作。
在工作作风方面，忠于职守、恪尽职责。这即是工作态度、工作水平的体现，更是党性观念、群众观念的体现。我时刻要求自己爱岗敬业、忠于职守，勤勤恳恳。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，深入基层、深入群众，察民之所思，知民之所虑，亲民之所爱，为民之所需，真心实意为群众办实事、办好事。
在廉洁自律方面。用党的纪律约束自己，以廉洁自律要求自己，在思想上警钟长鸣，自觉筑起拒腐防变的大堤。在行动上从严自律，检点言行，独善其身。在社会交往中，保持头脑清醒，洁身自好。从不没有利用工作之便拉关系、讲人情、办私事。自觉做到不仁之人不当、不义之才不取、不
理之言不说、不规之事不干，做一个遵章守纪、清下廉洁之人。
以上是我个人一年来学习、工作、思想情况的总结，诚请同志们本着“知无不言，言无不尽”的原则进行评议，缺点和不足将在今后工作中加以改进。
年度述职报告赵春河3
校长述职报告
尊敬的各位领导，尊敬的各位老师，尊敬的各位家长，亲爱的同学们：
大家好！
回顾一学年的校长任期工作，我非常感谢大家对我一年来工作的支持、鼓励和帮助。现在，我就2015/2016学工作情况向大家作一汇报，请予批评指正。
一年来，在上级主管教育部门的正确领导下，在全体教职员工的大力支持、配合和努力下，领导和团结广大教师，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，积极投身教学改革，恪尽职守，廉洁奉公，以教师主导，以学生主体，依靠教师，依靠学生，努力创造适合每一个孩子的教育，让每一个孩子都健康成长。
一、以教学为中心，以课改为突破口，努力提高教学质量。
在教学管理上，狠抓课改工作，努力践行“五步三查”课改模式，创造适合每一个孩子的教育，让每一个孩子都健康成长。为了加强课改工作，我做了两个专题讲座，开展了一次课改推进会，开展了一次课改培训会。和老师们认真的学习了课改模式。我们强化一周次的集体备课，强化课后反思工作，坚持能力为重，全面发展，促进学生主动活泼学习，健康快乐成长。为此，我们制定并实施了《教师常规教学管理与考评细则》和《课堂教学评价标准》，将课改工作纳入到教师常规教学管理之中，使教学常规与课改融为一体，在以上基础上还加大了教学投入。出台了教师教学成绩奖励办法，局抽考、统考奖励办法，音体美教师奖励办法。并对课改工作突出的教师予以奖励。狠抓教学成绩，采取了很多的相关措施，争取今年的六年级毕业考试上一个台阶。
二、坚持德育为先、育人为本的原则，加强德育工作，注重学生良好习惯的培养。
为了更好地有针对性地进行德育工作，“三爱三节”和“一梦”活动，开展得有声有色，有力地培养了学生热爱劳动，热爱生活，热爱集体，团结互助，放飞梦想的良好品行，有力地促进了学生健康成长。为有效进行学校德育工作，我们制定并实施了《班级文明星级评比规则》，有力地促进了学校德育工作的开展，使学校的德育工作落到实处。
三、以体卫艺工作为突破口，积极推进素质教育。
上下午大课间活动，朝气蓬勃，富有特色。体育课与课外体育锻炼有机融合，各显千秋。每天一小时阳光体育活动真真切切、实实在在，有力地增强了学生体质，提高了学生健康指数。为弘扬个性，培养学生个性特长，我们积极创建兴趣活动小组。音乐、美术、足球、书法、蒙语、科学兴趣活动，风声水起，扎实有效。既丰富了校园生活，又为学生的全面发展创造了条件。
四、把安全工作放在首位，加强安全管理工作，做到事事有人抓，时时有人管，处处有人干。校园内只要有学生在的地方，就有安全管理在。安全管理横向到边，纵向到底，常抓不懈，警钟长鸣。
校领导值周带班，统领安全大局，全面负责；分管领导和环节干部，常规管理，各司其职，各负其责；班主任、安保人员、安全值岗人员、宿管人员和伙管人员等，责任到人，责无旁别贷。电子监控，全方位多层面，堵塞漏洞，弥补空白，不留死角。安全教育，课上课下一齐抓、不断抓，长期抓，抓长期，绝不松懈。
五、校园文化，和谐文明，特色鲜明。校园文化宣传栏亮出了学校的风采，加深了学校的文化底蕴，仁、义、礼、智、信、孝是我们的民族之魂，也是我们每个人安身立命之本。廊道标语，丰富多彩，层次分明，既有针对学生的，也有针对教师的，还有针对学校的。传统文化与现代文化有机融合，突出民族精神，具有很强的教育针对性。还加强了学生实践基地的建设，为校园增加了一抹绿色。
我们秉承“创造适合每一个孩子的教育，让每一个孩子都健康成长”的理念，以“自强自立，厚德文明”的校训引领全校师生，积极创建“和谐民主，求实奋进”的校风，“勤奋严谨，合作探究”的教风，“专心主动，团结向上”的学风，取得了显著的特色文化育人的效果。
六、学生食宿管理细致入微，努力创建良好的育人环境。学生住的虽然陈陋，却干净整洁，温暖舒心。学生吃的虽然简单，却顿顿有肉，搭配蔬菜，营养丰富可口。学生宿舍文化，餐厅文化针对性强，极具教育意义。教师管理、苦口婆心，教育有方，学生身心愉悦，健康成长。
七、师资建设，以师德教育与管理为重点，努力铸就高尚的师德师风。广大教师人人爱岗敬业，廉洁自律，以身作则，为人师表，受到了社会的一致好评。学校不段改善教师的育人环境，人性化与制度化有机结合，让教师感到舒心。只有在舒心的环境中，教师才能尽心工作。
综上所述，一年以来，领导和团结广大教师，在全体教师的共同努力下，取得了一些的成绩，基本完成了校长目标任务。但是我也清醒地认识到，在当前教育改革激烈的竞争中，我的压力很大，担子很重，不能丝毫松懈和麻痹，在今后的工作中，我将一如既往，以教学为中心，以体卫艺工作为突破口，以“德育”教育为目标，勤勉工作，求真务实，不怕困难，勇于争先，努力开创我校教育的新局面。谢谢！
赵喜 兴和民族小学
2016年7月3日
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