下面是范文网小编收集的环资所领导班子述职报告3篇 环资所领导班子述职报告怎么写，供大家品鉴。
环资所领导班子述职报告1
军休所领导班子述职报告
今年在局党委的正确领导下，在全所工休人员的支持和共同努力下，以十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，团结和领导全所积极贯彻党的路线方针、政策，抓好三个文明建设，加强廉政建设，较好地完成了工作目标任务，全所职工思想比较稳定，工休关系融洽，确保了一方平安，单位被评为市级卫生模范单位达标军休所。现将个人工作总结如下：
一、加强学习，提高综合素质
1、坚持个人自学，先学一步。
一是学习政治理论，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和十七届三中全会精神。二是学习郑培民、任长霞、李元斌等同志的先进事迹。三是学习法律法规、党的路线方针、政策。四是学习现代社会心理学、领导科学、经济管理等书籍，并能联系思想实际写学习体会，指导工作实践，全面提高自身理论修养，提高综合素质。今年本人写的稿件信息8次上**日报和**新闻网，3次上市级刊物，4次上民政网。
2、带领工休人员学，提高整体素质。
今年为创建学习型单位，拟定了创建学习型单位规划，确定了单位和个人的远景目标。拟定了党员干部学习计划、职工学习教育计划、创建达标军休所文明单位和创建好班子计划，制订军休四所荣辱观，开展学唱八荣八耻歌进行荣辱观教育，五五普法教育。能按计划抓好落实，采取学习交流、征文比赛、知识竞赛、考核验收等多种形式，搞好创建活动，提高学习效果。要求理论联系实际，做好本职工作。在创建和谐军休所，落实十六届六中全会精神中，要求每人写学习体会，交流谈心，互相之间逐步谅解、支持。多次召开支委会，研究学习工作计划，加强政治理论和道德规范学习。通过学习提高了整体素质。
二、坚持民主集中制制度，实施公开、公正、公平的原则
工作中坚持民主集中制原则，班子成员之间实行集体领导下的分工负责制。互相尊重、互相支持、互相谅解，经常交流意见，开诚布公，做到小事有商量，大事有研究，事事有统一，不搞“一言堂”。特别是涉及重大经费开支问题上，注意充分发扬民主，在征求广大工休人员意见的基础上再认真商量确定，达到统一意见。办事注重公开、公正、公平，主要做到三个公开即政治公开，评先进和发展入党问题上充分尊重民意，公开评选。经济公开，经费开支按规定实行公开，集体参与。采购奖品，坚持到正规超市、品牌店。服务管理公开，组织活动制订规章制度等充分征求大家意见，集思广义。在重大经济开支上坚持按文件要求实行政府采购公开招标。今年老干部对工作人员比较满意，工休关系比较融洽。
三、坚持求真务实，勤奋敬业、开拓进取的工作作风。
注重团结一班人，团结全体工休人员。坚持讲政治、讲学习、讲正气，维护团结，不断总结经验教训。学习心理学和现代管理原理，做好工休人员，班子成员之间的协调、平衡工作。不断弘扬全所团结奋进，发挥整体合力的团队精神。目前，全所工休人员之间、工作人员之间、领导之间的团结协调作风得到了明显进步。工作中注重实事求是，深入调查研究，充分发扬民主，利用开座谈会，家访、搞活动等方式，充分征求群众意见，发动群众献计献策，从抓班子建设、抓政治理论学习、抓服务管理质量等方面来促进所里各项工作的完成。以人为本，抓好职业道德规范学习，签订文明职工责任公约。
四、发挥整体力量，较好地完成了年初制定的工作目标。
今年主要坚持了抓学习，提高整体素质；抓班子，提高整体合力；抓创新，拓宽工作视野；抓服务管理，提高服务质量，融洽工休关系。全年较好地完成了政治、经济、党建、服务管理等工作目标，在服务管理中坚持用“公心、真心、爱心”来做好服务管理工作。经所里无计名投票测试老干部满意率达到。今年工作，主要是做好老干部服务管理工作、落实老干部两个待遇，使老干部满意。组织了15次大的活动，完成了局安排的XX市军休干部第九届文体比赛和音乐沙龙活动。开展健康知识系列教育，开展了党员进老区，万人帮万户活动。积极做好老干部接收安置工作，近二年接收了30多名军休干部，老干部人数已达84名。工作人员仍保持10名。在老干部不断增加的情况下，努力做好服务管理工作。今年给老干部制作了信息和友情提示卡，给70-75周岁老干部送生日蛋糕。坚持走访慰问老干部，共走访看望41人。
五、加强党风廉政建设，做到勤政廉洁
1、加强学习党纪法规，增强法制观念。主要学习了《党纪、政纪条规》手册。市、局《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等文件，观看廉政录像片，参加警示教育。
2、加强新党章，党员义务学习，以党员标准要求自己，坚持“两个务必”，树立正确的人生观、价值观。
3、制订所《党风廉政建设实施办法》和《加强党风廉政建设责任制》。
环资所领导班子述职报告2
2010**收费公路管理所领导班子述职报
告
各位领导，同志们：
大家好！
现在，我代表所领导班子进行2010工作述职，请评议。
2010年，在总段党委的正确领导下，我所领导班子坚持以党的十七大精神为指导，以深入开展“创先争优”活动为契机，认真贯彻落实总段党委的各项安排部署，严格执行国家的各项收费政策，团结带领全所职工，坚持以“带好队伍收好费”为中心，以迎接全国干线公路大检查为载体，积极开展各项工作，较好地完成了目标任务。现报告如下：
一、主要工作成绩
（一）顺利完成迎国检各项工作任务。根据省局及总段关于迎国检的安排部署，完成了收费站点维修、标志标牌更新、站所双化建设和内业资料整理等各项迎检工作，并在总段第三季度督查中得到好评。
（二）领导班子工作能力进一步加强。所领导班子坚持民主集中制原则，不断加强自身建设，保证了全所各项工作的顺利完成。
2确保通行费应收尽收。
二是强化制度建设，狠抓责任落实。进一步建立健全内部管理制度，严格稽查管理，将每月违纪处罚同绩效工资发放相配套，坚持周小节、月处理，全面落实了绩效考核制度。全年，共累计处理职工违纪10次，涉及违纪人员 72人（次），落实处罚金额3785元，进一步规范了职工的工作行为。
三是突出活动载体，规范收费行为。在五月份开展了职工军事化训练活动，对军事队列、交通指挥手势、规范化交接班、文明礼仪手势、日常坐姿、站姿、仪容、仪态等进行了统一规范。深入开展了“百日收费无差错服务之星”和“规范化服务标兵”评选竞赛活动，为每个考评职工建立了详细的考评资料，在一个竞赛评选周期结束后进行会议评定，选出先进典型给予表彰奖励，激发了职工的工作积极性。另外，针对11月份以来由于受国际油价上涨等因素的影响，客货车辆运输成本进一步增加，致使过往车主在缴费过程中抵触情绪较大，抗费逃费、冲卡闯道时有发生的情况，集中开展了收费秩序整治活动，通过广泛宣传收费政策、依法打击抗逃费车辆、提升收费窗口服务水平等一系列措施，维护了稳定和谐的收费秩序。
（三）细化任务，明确责任，确保迎检各项工作稳步推进
一是明确目标，靠实责任。针对今年迎检任务重、时间紧、责任大的实际，我所成立了迎检领导小组，并将全年各项工作进行了细化和分工，对每一小项明确了具体责任领导和责任人，在日常的稽查管理中将存在的问题直接兑现落实到具体责任者，靠实了工作责任。
二是严格计划执行，确保各项工作落实到位。严格落实总段年初下达的各项迎检工作任务，做到了工作有计划、有安排、有检查、有落实，确保了各项工作的按期完成。
在收费站点维修中，对收费站车道进行了水泥混凝土硬化和收费广场沥青路面铺筑，在安全岛面铺设了防滑地砖，对收费站站房、雨棚、安全岛等全部按要求予以维修刷新，对收费广场信号灯、路灯进行了更换；对收费亭进行了维修，更换了收费亭玻璃和亭内地板、工作台面；在收费广场两边换载了路沿石，安装了隔离栅，在收费亭周围加装了防撞架，在收费广场摆放了防护栏、防撞桶等安全防护设施，完成了收费广场标线；将收费站房原钢窗全部更换为铝合金推拉窗，地面铺砌了地板砖。
标志标牌更新方面。在收费站设臵了服务承诺、收费标准、收费立项和绿色通道政策公示牌，在收费车道设臵“一车一杆”和“绿色通道”警示牌，在雨棚顶端安装了两块单面屏门架式LED电子情报板，在所机关安装LED电子屏1块。按照全省公路系统标识推广应用系统的要求，在收费雨棚、会议室等安装甘肃公路标识路徽，为办公楼门厅、楼道、楼梯、办公室及东站站房制作并悬挂管理理念、管理制度等标牌，安装了单位、6了集中核查、公开承诺、领导点评和群众评议四项重点工作，经过公开承诺、践行承诺以及组织职工对所支部和党员进行评议，进一步增强了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在玉树地震和舟曲特大山洪泥石流灾害发生后，广大党员职工积极捐款2700元，奉献了爱心。
三是加强舆论宣传，加大信息报送力度。对今年新闻宣传和信息报送工作提出了具体要求和目标，并定期进行检查、督促和指导，确保新闻信息与单位各项工作同步推进，营造良好的舆论氛围。全年，共在各类报刊杂志刊登稿件33篇，在网站刊登稿件36篇，向总段报送信息28条。
四是加强工团组织建设，充分发挥工团职能作用。积极协调工会组织开展送温暖活动，建立了困难职工档案，对职工生病住院、婚丧嫁娶等进行及时探望和慰问，切实为职工排忧解难；妇女节向女职工发放了慰问品，筹措资金对全所职工进行了体检，通过各种措施，进一步增强了群团组织的凝聚力和吸引力，充分激发了职工的工作积极性。
三、工作中存在的问题和不足
一年来，我们在工作中虽然取得了一定的成绩，但与总段党委的要求还有一些差距，与兄弟收费单位相比还有很多不足，与全体职工的期望还有一定距离，主要表现在：
一是收费任务没有完成。全年，共完成通行费征收任务万元，仅占年计划的%。究其原因，主要平定高速公路通车后，我所收费路段车流量下降，导致收费任务无法完成。
二是收费“窗口”形象有待进一步提高。因个别职工不能坚持使用文明用语和手势礼，尤其在一些司乘人员恶意挑衅等情况下，不能理智应对，造成一些投诉举报事件时有发生，需要在职工的教育管理上进一步加强。
三是领导班子的政治理论水平有待进一步提高。领导班子政治学习的深度和广度都不够，存在着重工作、轻学习的现象，造成在日常工作中思路还不够开阔，制定的有些办法措施还不是很得力，从而影响了工作责任的落实。
四、今后工作打算
在下的工作中，我们将继续深入开展“创先争优”活动，以迎接2011年上半年进行的全国干线公路大检查为动力，切实增强工作的紧迫感、责任感，及早安排部署，进一步细化目标责任，结合省局及总段年终检查通报情况，对已实施的迎检各项准备工作进行加强和完善，并一如既往地抓好单位基础管理和职工队伍建设等工作，努力提升收费服务水平，确保2011年各项工作良好推进。
以上述职不足之处，请班子其他同志予以补充，也请领导和同志们予以指正。
述职单位：**收费公路管理所-
环资所领导班子述职报告3
四川农业大学资源环境学院
资环院第十二届学生会主席团述职报告
十二届资环院学生会主席团的基本工作即将结束，在这一届的主席团组织工作中，主席团成员始终贯彻在资环院学生会指导老师的领导和指导下坚持以服务同学、奉献同学、实事求是的思想开展组织各部门工作,本着务实、高效、创新、团结、进取、宣传、量化的工作方针,结合我学院及学生会自身特色，全力打造出了富有纪律性和团结作风的学生会，展现了学生会的“三自”风采。资环院学生会主席团在第十二届贯彻落实学生会指导老师的工作指示的同时积极探索独立的工作思路，进一步完善了学生会内部的工作方式方法及工作安排流程。对外联系方面，始终秉承走出去的工作思路，在加强与学校和学院各个兄弟组织的联系和交流方面取得了重大进步。
回顾这一年的组织工作，虽然取得了一定的工作成绩，但是组织内部的各种工作、各项活动的举办也存在着不少的问题。作为主席团，这些问题值得我们在以后的工作重引起重视并力求改进，以使组织工作的开展更高效、高质，各项活动举办得更有水平，更具特色。本学期主席团的工作总结如下：
一、主席团的组织管理和领导作用。
除了加强内部组织职能建设，强化内部监督和协调机制，主席团还定期与各部门部长、委员、干事进行沟通交流，了解他们的工作想法和对组织工作开展的意见建议，并积极鼓励他们探索好的工作方式方法，对他们的工作成绩进行表扬，同时也对他们的工作失误进行批评指导，以此来调动广大学生会成员的工作热情和工作积极性，让他
1四川农业大学资源环境学院
们以组织主人翁的态度投入到组织的各项工作之中。同时，主席团也致力于高素质、高效率、高水平的学生干部队伍建设，为组织培养一批会做事、能做事的学生干部。强化学生会各部门之间的协调、分工、合作，树立了良好的团体形象，不断推进学生会组织工作向前发展。
二、策划及举办或承办各项组织特色活动。
从换届到本学期组织工作全面结束，在主席团的指导下，学生会各部门自主策划并举办了内部拓展训练、小班篮球赛、资环院第三届院运会、系级科技创新活动、新生才艺大赛暨迎新年晚会、三行情书征集大赛、职业生涯规划大赛、周三大舞台等丰富多彩的特色活动，同时还承办了由校学生会举办的拔河比赛、迎新生晚会、迎新年晚会以及资环院第三十七届校运会，并取得了不错的效果和成绩。大大丰富了学院同学的在校校园生活，宣传了组织形象，同时也很好的锻炼了组织内部成员组织办事能力。
三、加强对组织各部门基本工作的监督和指导。
对于宣传部的宣传工作，主席团要求其主动联系团总支网工部，做到实时、有效宣传组织的各项工作和活动动向，将学院网站和宣传栏作为宣传载体，网站信息及时更新。同时，安排团总支宣教部人员对组织各部门的日常工作及活动进行跟踪新闻报道，并且进行拍照存档，以备后期宣传。在学生会各部门的对外联系和外联活动赞助工作当中，主席团强调一点：增强外联意识，主动外联，积极与外界商家联系沟通。在本学期，主席团对学生会办公室的工作进行了加强，着重锻炼和培养其成员的策划和活动安排能力，将学生会办公室建设成2四川农业大学资源环境学院
一个集组织文档统计管理和活动安排策划的一个综合性职能部门。
四、定期的工作检查。
在本学期，主席团定期对组织内部各职能部门的工作开展进行检查，定期召开主干例会，总结工作的成绩与失误，对各部门的工作进行监督指导。发现问题并对其进行及时纠正，以提高他们的工作能力和工作效率。
五、组织内部的中纪律工作。
在学生会的日常工作当中，学生会主席团要求各部门本着严于律己，再律人的原则，加强内部的纪律建设。对于组织内部各部门自由散漫，无视组织章程和规章制度的风气和行为表现进行严厉处理。在本学期，各部门的纪律问题得到了一定的改善。
六、内部协调工作。
在本学期工作当中，主席团积极协调各部门的工作，使其在工作当中形成一个相互合作，相互帮助的整体。主席团对本届组织工作反思及问题的认识：
一、主席团在对各部门的工作指导当中存在着不足，过于放手、放权，本着锻炼各部门部长、委员的组织能力，然而却导致组织很多工作和活动安排问题频发。把关工作没做好，这一点在下届的工作当中得引起主席团的重视，在锻炼部长、委员的同时，主席团应当做好指导和把关工作，对工作中出现的不足和问题进行及时处理和纠正。
二、在本学期组织举办的一系列活动当中，主席团对于一些细节上的把关不严，没能对工作进行适时指导，造成了一些本可避免的活
3四川农业大学资源环境学院
动安排失误，在以后的主席团工作当中应当引起重视和改正。
三、在工作创新方面，虽有一定进步，但还远远不够。在以后的工作当中，作为主席团应更多的集思广益，听取各部门成员的意见和建议，提高组织决策的民主性和组成成员参与性。
四、作为主席团成员，在工作指示传达和工作动员当中，语言表达能力还有待于进一步加强，已达到信息准确的传达给下边的执行者。在工作安排当中，力求简明扼要的阐述内容安排；在对下边的工作指导中，力求善于发现关键问题并提出针对性的意见和解决措施；在组织内部的奖惩和鼓励方面，要坚持适度原则。
我们将完善学生会的运行机制，始终坚持从学生中来，到学生中去的工作方针，将服务同学的工作落实到位，提高资环院学生会在四川农业大学的影响力和在学院的认可度。
吕幸南
2014年4月3日
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