做一名优秀员工演讲稿3篇 做一名优秀员工演讲稿作文

时间:2023-05-12 18:10:36 演讲稿

  一份演讲稿的内容除了要围绕中心观点之外,最重要的还需要看具体的场合和听众的接受水平,你的演讲稿准备得怎么样了?下面是范文网小编分享的做一名优秀员工演讲稿3篇 做一名优秀员工演讲稿作文,供大家参阅。

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做一名优秀员工演讲稿1

  各位领导及同事们,大家好,我叫 来自 部门,今天我演讲的题目是xxxxx

  X年前,我带着青春的激情,带着对未来的憧憬,来到了xx这个大家庭。成为其中的一名员工。有人说,企业与员工如山与树,如水与鱼,在我看来,企业和员工的关系是唇齿相依、荣辱与共、命运相连。

  大家都知道世界读书日是每年的4月23日,读书能带给我们内心的平静与精神的尉籍。在生活中朋友会离去,书却是我们最忠诚的伙伴。一本好书在手,犹如良师在家,使我们思考问题的时候能够从理性中进出,拓展我们的胸怀。我认为做为一名员工,我们更应该好读书,读好书。一个人素质的提高应该是广种博收的结果。在看完了《你在为谁工作》这本书之后,觉得这不仅仅是工作的励志读物,更是在传达一种快乐的工作态度。带着愉悦的心态去工作,人们更容易树立目标,更愿意承担责任,更勇于奉献自我,更乐于和周围的同事一起成长和进步。所以,工作氛围会更融洽,合作会更密切,收获会更丰硕。这也是做优秀员工所应该具有的工作态度。一个人工作的好坏,只要看他工作时的精神状态就知道了。如果你对工作是被动而非主动的;如果你没有从工作中得到快乐,而认为工作是一种痛苦,那么你绝对做不好你的工作,想在业务上创佳绩就更无从谈起了。

  也许有些员工会有疑问,自己的付出是否能够得到应有的回报,敬业能否换来领导的重视,虽然扎扎实实地做好了每一件工作,领导都看见了吗?其实,这一切并不重要。作为一名员工,重要的是你是否参与了公司的每一步成长,让自己时刻与公司心灵相通,命运相连,是否用一份责任感去面对每一项工作,做好每一件事情。我们必须明确自己的职责,少说多做,不做表面文章,敢于、善于在平凡的岗位上建功立业。虽然在工作中有辛酸,但留下的是欢笑,有付出,但更多的是收获。

  Xx集团公司是一个充满温情的大家庭,我们的团队是一个极具凝聚力和向心力的团队,我想,作为公司的员工不能只停留在遵守规章制度, 认真的工作,踏实做人上,更重要的是培养今日工作今日做,明天工作早想着,优质高效不拖欠,影响工作我负责的责任意识。自从我工作以来,就一直希望自己能干点事,干成一点事,有一些业绩来体现自己在公司中的作用,但是在工作中一直抱着一种只追求把眼前的事做好,做到自己的工作不出问题的心态。通过读了《你为什么总是完不成工作任务》、《你有多少问题要请示》、《要事第一》、《你在为谁工作》这四本书,让我重新找回了对工作的热情与信心,重新定位自己的目标,首先,我们应该忠诚于我们的公司。忠诚体现在工作主动、责任心强上,因此,在今后的工作中,我们更要积极进取,用心投入到工作中,加倍努力工作,在工作中不断学习,提高自己的业务技能,适应企业快速发展的要求,与企业同呼吸,共命运,齐成长,共创企业的辉煌!!!!!

做一名优秀员工演讲稿2

尊敬的各位领导,同事们:

  大家好!

  阳谋天下,纵横江湖!何为阳谋?阳谋者,与阴谋相异也!凡事应凭借自己强大的实力战胜对手,用阳谋不断增强自己的实力而不是用些阴谋诡计与对手搞破坏;苏秦说六国合力抗秦为纵,张仪使山东列国争相事秦为横。纵横江湖,以天下为盘,诸国为子,凭借三寸不烂之舌而变天下大势也!

  大学毕业初出茅庐,这次公司让我们演讲的题目是如何成为一名优秀的员工,我认为这个选题很好,首先让我们在进入社会之前先重新找到一个定位:成为一名优秀的员工,什么样的员工是好的员工?我个人认为凡是能为企业为公司创造出更多的利润的员工才是好员工。怎样才能为公司创造出更多的利润?还是要凭借各人的能力与实力。

  即将离开大学进入社会,我们犹如一棵长期生长在温室的小幼苗移植到风雨肆虐的室外从而裂变成一棵参天大树,如果我有幸能生长在江苏星美环境艺术工程有限公司这片土壤上那么我将会努力的吸取阳光和养份,使自己尽快成长为一棵大树,好为贵公司结出更多的果实。从幼苗裂变到大树,从温室移植到大自然必然会有许多的不适应,但我认为人贵在坚持,诸葛亮六出祁山、姜伯约九伐中原为的是什么?为的就是一份坚持一份信念!自古成大事者不以胜而骄不以败而燥,有了这份坚持才能成功地跨过这个过渡阶段。在这个阶段熟悉公司的环境,行业的运行模式以便为公司创造业绩。

  我认为成为一名优秀的员工的前提条件是能够熟知公司的各项准则规定,只有熟知公司的准则规定才能够知道在公司什么事情是可以做的,什么事情是禁止做的。法之不行国之不彰,只有明确了公司的规定才能在公司里更好地工作下去。一个公司也只有事事有法可循,有法可依的条件下才能健康正常的运营下去。

  说到利润自然会谈到利益分配的问题,在公司中难免会有利益的分割,我认为一个优秀的员工应以公司大局的利益为重,也应时刻照顾到同事们的利益,有时自己稍微吃点亏没什么,可以更好地团结公司的员工,使大家相处在一个和谐的团队环境里。

  公司付给员工们薪酬,员工在工作中做事负责任、顾客至上、高标准严要求、积极主动都是份内的事情,如果连上述几点都做不到那根本就不称职为公司里的员工,更别说成为一名优秀的员工。

  我认为只靠工作认真努力而成为一名优秀员工还是远远不够的,说到认真无误谁也比不了电脑和机器,但在工作中仍是人在管理驾驭机器而不是机器在管理人,这其中的关键便在于机器是死物而人却是有思维的活物。能成为一名优秀的员工更需要对本行业的高瞻远瞩的远见,对内能合理安排本公司的`业务并且趋利去害,使自己的公司更加强大具有行业竞争力,对外要有行业敏感行,捕捉更多行业信息并加以分析从而为公司服务。

做一名优秀员工演讲稿3

  对待工作要勤奋敬业。如果一个人的工作目的仅是为了工资的话,那么,他注定是一个平庸的人,也无法走出平庸的生活模式。拿多少钱,做多少事,钱会越拿越少;做多少事,拿多少钱,钱才会越拿越多。所有的有心者,成功者,他们工作的目的绝不是为了那一份收入,他们看到的是工作后面的机会,工作后面的学习环境,工作后面的成长过程。当然,工作固然也是为了生计,但比生计更重要的是什么?是品格的朔造,能力的提高。只有努力苦干,才会有收获。同时还能获得比薪水更重要的东西——成就感、荣誉、经验的积累和能力的培养。

  敬业,就是尊重自己的工作,满腔热情、尽职尽责的工作,并带着强烈的使命感和责任感在工作中全力以赴。敬业是付出、也是收获。敬业是一种积极向上的人生态度,是一种精益求精、一丝不苟的工作作风。敬业让你心安,因为你付出了汗水,但收获的是成功;敬业也让你的领导心安,因为他放心你的工作,你的所有努力都会得到别人的认可。

  员工们的形象决定企业的形象,没有唯护企业形象的意识,肯定不是一名合格的员工。这是基本职业道德观。只有企业发展了,员工工资才能提高;只有企业声誉提高了,员工走在街上才有一种荣誉感。身为公司一员,要时时处处关心企业发展,公司发展的重大方针、政策,遇到什么问题该找哪个部门协调等,这些都是每个员工应当关心的问题。只有大家热爱企业,才能为企业发展出谋划策,才能与企业共荣辱。

  讲礼貌是公司员工基本素质,修养是一个人内在品质。一个人的内在品质就是通过外在礼貌表现出来的。作为一名公司员工,一定要讲究礼貌。因为你不仅仅代表了自已还代表了公司。

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