竞聘演讲稿12篇(演讲稿 竞聘)

时间:2022-11-12 05:34:00 演讲稿

  演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在学习、工作生活中,演讲稿使用的情况越来越多,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是范文网小编整理的竞聘演讲稿12篇(演讲稿 竞聘),供大家阅读。

竞聘演讲稿12篇(演讲稿 竞聘)

竞聘演讲稿1

尊敬的各位领导,各位评委,各位老师:

  大家上午好!

  岁在戊戌,时值盛夏,我校迎来了中层干部竞聘上岗大会。首先感谢校领导给我提供展示自我的平台和机会!感谢一路走来给予我支持和帮助的同事们!今天站在这里,我要竞选的是教务处主任一职。

  我是 ,现年 岁,20xx年6月毕业于 , 年进入本校工作至今。自参加工作以来,在领导和老师们关怀帮助下,我的各方面工作都取得很大的提升和进步!今天,我参加教务主任职位的竞争,不为名利、只想用行动证明一个事实,那就是“铁门关一中的教师是一流的、铁门关一中的教育是大有可为的”。

  说句实话,参加这次竞聘,我心里诚惶诚恐,一是怕自己经验不足,二是怕自己干不好的这份工作。但是鲁迅先生早就说了“地上本来没有路,走的人多了,也便成了路”,我相信,在历届教务主任的先进经验的传授下,我想这些都只是时间的问题,所以,我本着锻炼、提高的目的,参与了这次活动,走上了竞聘的舞台。

  今天我之所以要竞选教务处主任一职,我认为自己有以下优势:

  一是激情,激情是埋藏在心灵深处的熔岩;激情是积极工作的原始动力,激情是焕发生命、焕发热情的火花。作为一名步入教育岗位不久的年轻教师,我认为自己思想上进、工作务实。我有吃苦耐劳,爱岗敬业的精神。不管在什么岗位,我始终具有强烈的责任感和高涨的工作热情,踏踏实实,兢兢业业,努力把工作做得最好。

  二是梦想。人生可以没有一切,但是不能没有梦想。有了梦想的人生,会咬定梦想不放松,任尔东西南北风。做一名优秀的教育工作者是我毕生的追求。作为从教者的我们,尤其是青年一代更是拥梦而前,顺应新时代的召唤,向着“一年大变,两年巨变,三年蜕变”的梦想前进,更应当不忘初心,砥砺前进,撸起袖子加油干!我要全身心的融入这个发展洪流,实现自己的人生抱负。

  三是灵性。如今的教育,我们面对的是一群“00后”,这就注定了我们必须紧紧的跟随着他们的脚步,潜心研究他们的思维方式,研究互联网时代教育所起的作用和转变。在这方面我有很大的优势。本人:性格开朗,对人诚恳,精力充沛,家庭幸福,没有后顾之忧,可以全身心投入工作。

  一所好的学校,好的管理理念必不可少。作为教务主任,立足实际,要树立以下的管理理念:一是课堂教学是学校工作的中心环节;二是教学秩序、教学常规是教学质量的保证;三是教育观念要不断更新。

  如果我能得到上级领导和教师的认可,有幸胜任教务主任,我将采取如下的工作措施,来推动学校教育教学的有效提高,提升我校的办学品味,为我校的发展贡献自己最大的力量:

  1、增强服务意识,改进工作方法。无论在什么时候,我都不会忘记自己作为一个服务者的角色,我会一如既往地为老师们做好服务。同一件事用不同的方法去处理会产生截然不同的效果,我会努力寻求更有效的工作方法,遇事多请示、多汇报、多思考、多商量、多沟通,为使我校成为师生成长的精神家园尽自己最大的努力。

  2.积极为领导献计、献策,认真领悟学校领导的办学思想,服从大局,维护学校正常教学管理和教学秩序,做到工作不离位,职权不越位。

  3.进一步克服自身缺点,发扬合作精神。人无完人,金无足赤。我会不断的去完善自我;己所不欲,勿施于人,我会不断地换位思考,身体力行,以身作则,用自身的行动去团结师生,共同成长,共同提高。

  “众人拾柴火焰高”,集体的智慧是无穷的。在我们这个集体中有年逾花甲仍然奋斗在一线的老教师;有追求卓越、挑起重担、承上启下的中年教师;还有许多朝气蓬勃、积极向上的青年教师;在校长的领导下,我将担当起自己的职责,和大家一起彼此尊重,一起在充满和谐的氛围中快乐工作,一起把工作的快乐洋溢在成就感的满足中,把工作的快乐洋溢在不断充实的生活中!

  4. 进一步加强自身学习。我会继续学习先进的管理理念,提高自己的管理水平,发挥自己应有的作用。

  在过去的工作中,我虽恪尽职守,但由于自己毕竟工作经验不足,工作能力有限,肯定与事业的要求和大家的期望还有一定距离,衷心的希望老师们一如既往的帮助我、支持我。我会摆正自己的位置,做到工作到位不越位,补台不拆台,虚心听取各方意见,带动大家开展各项工作。

  5、开发、整编校本课程。积极收集整理各类试卷,建设学校试题库,为各学科老师服务。

  6、毫无怨言的完成上级主管部门和学校布置的其它工作,真诚的为老师服务。

竞聘演讲稿2

各位领导、各位老师:

  上午好!

  我叫xx,出生于xx年正月,本科学历,毕业于xx,所学专业是信息技术教育。x年x月聘入x中学任教至今。x年4月被评聘为中学一级教师。

  我此次是竞聘x中学xx岗位。竞聘这个岗位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

  一、具有良好的思想道德素质和职业道德任职以来,热爱并忠诚教育事业,自觉遵守国家的一切法律法规,积极参加各种政治理念学习,具有良好的思想道德素质和职业道德。教学工作中,爱岗敬业,为人师表、乐于奉献。

  二、在信息化建设迫在眉睫的时刻,我有较强的多媒体教学优势我所学的信息技术教育专业对我所教其他学科造就了有很大的优势,其特点是:

  ①利用多媒体教学能创设情境激发学生的学习兴趣:图、文、声、像并茂,向学生提供形式多样、功能各异的感性材料,形象生动的画面、标准逼真的情景;

  ②利用多媒体教学能刺激感官机能提高记忆效果,因为视觉和听觉所占比例远远超过其他感官。

  三、拥有较强教育能力

  任职以来,我非常热爱自己的学生,我的爱不是溺爱,而是以尊重和信赖为前提,能做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手,从学生关心的事寻求教育时机,能给学生春风沐浴般的教育。所教班级学风浓,班风正,曾获得学校领导的好评。

  四、有较强的教学组织能力和教研能力

  本人能胜任语文、数学科的教学,在教学方面我能准确根据教学大纲、教材要求和学生实际把握好教材的重点和难点。明确每一节的教学要求和基本训练内容,能灵活的把各种教法有机地结合起来,充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,力求体现“自主—创新”的课堂教学模式。有较强的课堂组织能力,能准确地、科学地、形象地给学生传授学习方法与技能,使学生顺利地弄通难点弄懂难题,注意学生能力的培养和智力的开发。我十分注重提高教学技巧,讲究教学艺术,学生学得轻松,教师教得自然。在辛勤汗水的浇灌下,所教过班级学习成绩不断提高,而自己在学习探索中教育创新能力也不断走向成熟。

  对照xx岗位聘用条件,我完全符合,其职责任务、工作目标,我能完全胜任。如果我这次竞聘获得了成功,我还会继续努力,超越过去,超越自己,并做到以下几点:

  1、树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。

  2、充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展。

  3、进一步贯彻落实新课改教学理念,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。

  如果我不幸落选了,我不会悲伤,也不会气馁,我会把今天,作为我下一次冲击的起点!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘演讲稿3

  尊敬的老师,亲爱的同学们:

  这是我第二次站在讲台上竞选中队长,我相信我能带领着同学们做得比去年还要优秀。接下来我就说说我竞选中队长的原因。

  第一,我能服从班主任老师的安排,遇事和中队委商量,积极争取同学们的支持,按照老师的要求,一心把我们中队工作做好。

  第二,我能认真策划班级和中队活动,自己带头参与表演节目,并且充分发挥同学们各自的特长,调动大家参与班级和中队活动的积极性。

  第三,我能和大队部的老师、大队委的同学、其他中队长保持很好的联系和沟通,使我们中队的工作一直走在前面。

  第四,我通过参加学校艺术团和各种集体活动,熟悉了很多老师和不同年级的同学,我都积极向他们先容我们班的.情况,进步了我们班在全校的著名度。

  第五,我能严格要求自己,在认真做好中队工作的同时刻苦学习,发展自己的爱好,锻炼身体,努力使自己全面发展。

  在我担任中队长期间,我们中队工作取得了很大进步,我们中队在每次大队活动中都表现突出。我们中队一直被评为“优秀中队奖”,多次获得“特色活动奖”,我们班的中队日志和板报每次都是优秀,成为其他中队的榜样。在上学期全校的优秀中队长竞选中,我终极被评为全校8个“优秀中队长”之一。

  当然,这些成绩和荣誉离不开老师的指导,中队委的共同努力和全班同学的支持。从另一个方面,也说明我能够继续做好中队长。假如同学们继续选我担任中队长,我会再接再厉,更加努力工作,在老师的帮助和同学们的支持下,和中队委一起,把我们中队的各项活动组织得更好,让大家为我们班骄傲!请同学们支持我,投我一票!谢谢大家!

竞聘演讲稿4

各位领导、评委老师:

  大家好!

  首先感谢各位领导为我提供了这样一个展示自我的平台。我和XXX小学可以说有着难解的缘份。我小学六年的校园生活就是在XXX小学渡过的。1994年师范毕业后,我又非常幸运地回到母校任教。从此,教育成了我生命中的一部分,在这宝贵的十年中,我上过语文、音乐、思品、劳动、科技等科目,当过多年的班主任,备课组长、年段长。在学习和工作中,我亲眼目睹了学校在校领导、全体教师共同努力下历经风雨,百折不挠的奋斗历程,深受鼓舞,我早就暗暗下定决心,为母校教育教学尽己所能。有一份热发一份光。

  今天,我参加教导主任岗位的竞争,主要基于以下几点考虑:

  一是我有吃苦耐劳,爱岗敬业的精神。不管在什么岗位我始终具有强烈的责任感和高涨的工作热情,踏踏实实,兢兢业业,努力把工作做得最好。

  二是有虚心好学,开拓进取的意识。从教以来,经常向同事虚心求教,拜师学艺,并积极参加各类与教育教学有关的培训学习,顺利通过小教大专自专,普通话测试、信息技术考试等,不断提高自身素质,树立现代教育理念。我接受新鲜事物快,勇于实践,敢于开拓创新。

  三是具有一定的教育教学研究水平。从教十年,我潜心探索教育教学理论,并在课堂上勇于实践。不断总结成功的经验,查找失败的原因。在反思的基础上,善于从新的角度去思考问题,创造性地运用已知信息,提炼出更具有更新价值的精华,使自己具有一定的教育教学水平。多次参加市、区、学校教学比武获奖,被评为校教学能手、区学科带头人、区优秀教师、区优秀共青团等。

  四是具有一定的工作能力。

  教导主任工作繁琐、任务艰巨。没有清醒的头脑和一定的能力,是无法完成学校工作任务的。凭借我多年班主任、备课组长,年段长的基层工作管理经验,以及我年轻的优势,一定能发挥教导主任的作用。

  假如我有幸竞聘成功,我将不负众望,以提高学校教育教学质量为目标,从管理,服务两方面入手,在教导主任的工作岗位上认真落实以下五个意识,进一步推动我校教育教学工作的发展。

  一、要有全面贯彻落实学校教学工作计划的意识。

  在贯彻落实中,以基础教育课程改革为契机,探索和健全学校教学管理的各项制度,积极开展课改理念下的教育教学工作,建立符合素质教育要求的新体系。

  二、要有促进教师专业成长的意识。

  在实际工作中,扎实开展校本培训工作,充分发挥骨干教师的专业引领作用,转变教师的教育观念,为教师搭建舞台,创设机会,加快教师专业成长。

  三、要有指挥协调意识。

  教导主任必须具有和行政、教学、思想、后勤等方面协调工作的能力。第一,在教学管理的思想上协调。教学管理包含着教学思想管理,教学业务管理和教学行政管理等方面。需要全面抓好上述几方面的管理,首先就要抓好教育思想管理,以此来统帅、带动和促进其他方面。第二,在决策指挥中协调。尤其对学校教研组、年段各备课组做好协调工作,充分发挥他们的职能,调动他们的积极性,既分工又协作,密切配合,以确保学校决策的执行,达到预期目的。第三,在监督检查中的协调。做到身体力行,深入第一线,掌握第一手资料,以取得领导教学工作的主动权。第四,在评价奖励中协调。对教师工作进行分阶段、分层次、分角度的公正评价,合理奖惩,营造竞争氛围。

  四、要有教学工作的责任意识。

  教导主任所承担的工作是非常繁琐的,可以说是事无巨细,样样教要抓。因此教导主任一定要有敬业、乐业、奉献的精神,不计较工作时间和个人得失。

  五、要有教育科研意识。

  抓好教学研究,从科研求质量,以科研带动学科建设,注重学科的整合,以科研带动校本课程建设,形成具有我校特色的课程结构体系,以科研带动教师队伍建设,教研相长,促进名师队伍建设。

  “爱岗敬业、踏实奉献”,我将以此为座右铭,始终保持工作的激情,无论遇到什么困难,都坚持原则,充分发挥每个人的积极性和热情,用人所长,发挥群体智慧,共同做好工作。

  XXX的事业,是每个XXX人的事业。能为培养我的母校出力,实现自己的教育理想,是一件很幸运的事,我希望并相信能拥有这个机会。我的演讲完了,谢谢大家。

竞聘演讲稿5

尊敬的领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  作为x公司的一份子,在众多同事都期待能在x技术岗位为公司展现并发挥自己的光热的时候,感谢领导能为我们创造一个公平公正的竞选机会,我会积极珍惜这来之不易的机会,努力的展现自我能力,更好的表现自己!

  我是在20xx年x月加入公司的x员工,在至今xxx年的工作期间,我一直在x部门努力的为公司和自己发展带着热情和理想不断的奋斗着!回顾过去这些年来的工作,在起初的工作中,我作为一名x行业的后辈来到了x部门。虽然在工作能力上当时还是有不少的不足,但我却有着对工作无比的热情和奋斗精神!但能意识到自己的不足,也就意味着还有更多前进的的道路!在后来至今的时间里,我积极的学习着x专业的技术,在工作中以所有优秀的同事作为目标,以身边的同事们作为竞争对手,不断的磨砺自己,最终取得了现在的成绩!

  在自己的工作中我意识到,工作是一个不断进取的过程,时代和社会在以自己的方式不断的进步,而工作想要跟上这份变化,员工读自我的更新和发展是必不可少的!尤其对于一名技术而言,对技术的发展和掌握都是十分必要的,这就要求必须要拥有严格的自我更新计划和对技术和岗位发展的敏感。

  但同时,在工作的这些年来,我又认识到了另外一件事——团队!罗马并非一人建成,公司也不是靠一个人就能发展的。正因为每个人都为公司的发展贡献力量,都为公司的前进出谋划策,所以我们才能在这条道路上不断的前进下去,才能集结大家的力量,让x公司变得更加出色!因为,我们是一个紧密的团体!

  如果能有幸在这次的竞聘中取得x技术员的岗位,我也会积极坚持自己的理念,在工作中积极发展自己的时候,贴合公司的实际,积极配合好公司的需求努力让自己为公司提供必要的努力,并朝着公司需求的方向积极成长!

  并且,我会更加的在自己的工作中帮助同事,团队队伍!在自己的能力范围内,积极带团队的建设和发展!为公司技术的整体实力做出贡献!

  当然,我知道自身还有一些不足的地方,即使没能成功担当x技术员的岗位,我也会继续努力的改进自己,为公司更努力的贡献自己的力量!毕竟,“不足就意味着还有更多前进的的道路”!无论如何,我都会更加努力,让自己的工作做的更加出色!

  谢谢大家!

竞聘演讲稿6

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

  大家早上好!

  今天是个特殊的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评,感谢同志们对我的信任和支持。我个性温和,但充满激情;我做事稳重,但不张扬;我为人正直,但不固执。

  我已经步入人生的不惑之年,在这充满生机和活力的新世纪,机遇和挑战并存。我常常门心自问:“我还该不该有自己的梦想,我还有没有梦想?我的梦想在哪里?”我深思过,也傍徨过、惆怅过。凭心而论,我工作时间虽长可人生平几而普通。

  在这二十多年来,我一直默默无闻地工作,是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的梦想。我没有辉煌的过去,但是,我会把握好现在和将来。为此,我来这里展示自我,让大家认识我,帮助我,进而喜欢我,支持我。我希望能靠自己的知识和水平,靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。

  总的来说,我这次竞聘具有五个优势:

  一、有丰富的机关工作经验。我在机关工作近二十年,特别是在基层科的十多年里,我能服务好基层,并得到了基层同志的认可,有丰富的基层工作经验。

  二、有乐于奉献的敬业精神。我出生在农村,种过田,进过厂,吃过苦。我爱岗敬业,不管干什么,干一行爱一行,努力把工作做得更好。

  三、有一定的写作能力。我喜欢看书读报,在平时的工作中,也撰写一些信息、先进事迹、经验材料和调查报告,具备较好的文字功底。

  四、是有较大的年龄优势。我正值人生中年,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入所热爱的工作中去。

  五、有较强的工作能力。在日常生活和工作中,我能不断加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事,诚实待人。在领导和同事的关心帮助下,我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。

  今天,我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘。如果我竞聘成功,我会努力;如果我竞聘不成,我会更努力。我想,在一个人的成长过程中,每走一步,包括参与这次竞聘,都属于成功。天生我才必有用。

  总的来说,我将以这次竞聘为新的起点:对待人生,会多一份梦想;对待工作,会多一份努力;对待领导,会多一份尊敬;对待同事,会多一份微笑;对待生活,会多一份热爱;对待家庭,会多一份责任。我相信,只要努力,有时我们自己都会惊讶自己的潜能。谢谢大家的支持!

竞聘演讲稿7

尊敬的各位领导、各位同事:大家下午好!

  听说我被评为酒店选进管理者、并且还要在大会上发言,我真的是感到很意外,也很惭愧,内心也十分激动,说实在的,我自从20xx年加入凤凰岛这个大家庭以来、在我的工作中还有很多不足的地方还需要我不断的去完善、去改进、去努力,我所做的一切也只不过跟在座各位一样,做的都是份内的事,此时此刻、我最想说的话只有两个字:感谢!作为酒店的一名普通的外聘管理者,我觉得我是非常幸运和幸福的。因为在这里工作,我能够时时刻刻感受到领导和同事们对我的关心和爱护,记得那是20xx年6月从四川老家传来我岳母病逝的消息,当时酒店装修正在紧锣密鼓的进行,根本脱不了身,我心急如焚。后来被置业公司董事长、庄总知道了,他们找到我,深切的对我说,这里你不用担心,你回去吧,早去早回、为此我暗下决心,努力工作,用最好的工作业绩来表达对他们的回报。

  在这里工作我没有觉得外来人员被歧视,却感受到领导在工作中给我足够的信任、支持与帮助,使我与其他职工一样,拥有同样的广阔天地,拥有同样的平台,尽情施展着自己的才华;记得20xx年我刚到凤凰岛还是一个普通的工程部经理、转眼间变成了酒店分管三个部门的工程总监,在这里我要向大家真诚的说一句、同事们让我们共同努力吧、凤凰岛是我们腾飞的起点、是我们实现梦想的地方!自从我接任该职务以来,我带领的保安部在20xx年第三季度被评为先进集体。工程部被评为酒店20xx年年度选进集体,今天能个站在这里,我觉得归功于六个字:“信任、帮助、支持”。谈到信任,我要非常感谢置业公司各位领导、酒店领导、各部门经理/总监及同事们对我的信任,让我有了一个发挥自己的空间,有了你们的帮助和关爱,使我能够在业务素质等许多方面逐渐走向成熟,在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进,我的每一点进步,领导和同事们都给了我极大的关注和鼓励,并给予了很高的荣誉。借此机会,请再一次允许我向一直以来帮助、支持我工作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我的各位领导表示由衷的敬意!

  20xx年度我虽然被评为酒店先进管理者,但与领导和同事们的要求,与酒店经营发展的需要还有一定的差距。最后,我想说的是:在新的一年里,我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实地做好本职工作,积极协助酒店领导,把酒店的各项工作开展的更加有声有色,越来越好,以此来回报领导和同志们的鼓励和期待。

  再一次的感谢大家。谢谢!

竞聘演讲稿8

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  一位哲学家曾说过:“倘若船帆遇不到风,充其量只是一块普通的帆布。”我愿做一块有所作为的“帆布”为学院发展平添一抹亮色。今天学院干部人事制度改革的春风,使我有机会站在演讲台上,接受组织的挑选,作为一名党务工作者我积极拥护并热心参与,同时我衷心感谢在座各位领导和同志们对我的支持与厚爱。

  今天我要竞聘党委副书记竞聘演讲稿的职位,我自信在这一工作岗位上我能够发挥自己的各种优势,能够驾轻就熟的做好各项工作。

  系党总支书记这一职位,肩负着全系教职工的政治思想统领工作,对增加我系的工作力、凝聚力、战斗力、创造力,负有重要的责任。尽管担子重、责任大,但是我会勇敢面对,把这一岗位作为展示自我的平台。我有信心做好这一工作,因为我有以下优势:

  首先我具有较高的思想政治理论水平和健全的个人素养,我自觉用“党务书记竞聘稿”思想指导工作,为人忠厚诚实,严于律己,宽以待人,办事讲原则,讲纪律,不计较个人得失。其次我有丰富的工作经验,30多年的工作历程让我养成了吃苦耐劳、乐于奉献的精神。我业务水平高,特别是担任中层干部5年来我都以饱满的政治热情和积极向上的心态,尽职尽责地完成工作任务。再次我还具有团队和大局意识,能够服从领导,团结同事,协调好各种关系,营造和谐氛围,提升工作效率。此外我还具有较强的创新能力、深厚的文字功底和口头表达能力,这都为我做好工作奠定了基础。

  尊敬的各位领导,作为一名中层领导者,我会倾心尽力地做好本职工作,我将继续以“集团团委副书记岗位竞聘材料”重要思想为指导,用行动诠释系党总支书记的岗位职责,认真做好党务和其他各项工作,如果有幸脱颖而出,我将做好以下工作:

  第一、立足本职,做好党建与管理工作。

  今后我将充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒的作用,并用党员的先锋性指导工作,处处起到领导模范的作用,带领党员走在困难的前面,躲在荣誉的后面,率先垂范,无私奉献。在制度上我将坚持民主集中制,坚持集体领导与个人分工相结合的原则,定期召开党政联席会议,党支部副书记竞聘演讲稿,充分发挥班子成员的能动做用,调动广大教职工的工作积极性。在管理上我将推行民主化,使系里的重大决策能够尽可能的规范、科学。

  第二、躬身服务,搞好内部团结工作。

  在工作中,我将充分发挥自己的协调、沟通能力,努力在我系内营造良好的人际关系氛围。我还将努力完善个人修为,以身作则,解放思想,更新观念,强化发展意识和服务意识,转变工作作风,改进工作方法,带好队伍,把党总支上下凝聚成一股绳,为教学、科研提供基础保障,使领导班子更好地服务于我系的各项发展工作。

  第三、廉正为公,做好党风廉正建设。

  我将认真贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定,做到系务公开,实施民主决策。我会把师生的利益作为第一要务来抓,深入基层,倾听大家的心声,及时了解和发现师生存在的困难,并努力帮助他们解决。在师德师风建设上,我将加强对新形式下教学、科研等工作理念、工作思路、工作方法的创新,做到与时俱进,把握好新时期思想工作的特点和规律,把党风廉正建工作落到实处,坚决杜绝腐败现象的发生,树立党员干部的良好形象,让精神文明建设再上新台阶。

  第四、完善制度,做好教育学习工作。

  今后我将继续完善学习制度,加强对职工的宗旨教育,坚定共产主义信念。组织职工培训学习,提升大家的政治理论和业务知识水平,增强工作的原则性、系统性、超前性、创造性,突出学习的实践性、实效性、实用性,将学习与实践有机地结合起来,提升运用理论解决问题的能力。

  尊敬的领导、评委,我将通过以上的工作,将我系的工作提升一个档次,实现新的跨越,为我们学院的宏图再展推波助澜。虽然我年过半百,但老骥伏枥、志在千里。我希望组织能给我一个施展抱负的空间,给我一个展现自我的平台。我愿将此次竞岗的激励化做永恒的动力,不断完善自己、开拓潜力,勇于争峰,刷新业绩。无论成败与否,我都会为我热爱的党务教育工作贡献自己的一腔热忱!

  谢谢大家!

竞聘演讲稿9

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

  大家好!

  我是教师出身,多年来我已经习惯了站在讲台上传道、授业、解惑。但是今天站在这个特殊的讲台上,我还是有些激动,觉得有许多话要向大家倾诉。斟酌再三,我想用三个词来概括此时的感受:第一词,感谢!

  今天我之所以信心百倍地来参加这次党务书记竞聘稿,是因为我具有以下优势:

  第一,我具有良好的思想道德修养

  我从小接受了良好家庭的熏陶和多年的正规学校教育,培养造就了我为人正直、与人为善、助人为乐、宽容、乐观等优良的品质。在大学期间,我就因各方面表现优异而担任校级学生干部,并成为全班唯一的一名学生党员。成为教师后,我更加注意加强自己的政治修养和品德修养,始终恪守教书育人的职业道德,使自己无愧于“集团团委副书记岗位竞聘材料”的崇高赞誉。在工作中,我爱岗敬业,勤奋工作,坚持原则,为人师表,无私奉献,以自己的行动践行着教育工作者“捧着一颗心来,不带半根草去”的至高原则。因表现突出,我曾荣获机电系十佳青年教工、土木学院优秀党员等荣誉称号。

  第二,我具有丰富的工作经验

  曾经有朋友问我最熟悉什么,我不假思索地回答:“党支部副书记竞聘演讲稿”。是啊,如果从上小学开始算,在我41年的人生历程中,**年是在学校度过的。我曾经在学校里学习知识,学习做人;现在我又在学校里诲人不倦、教书育人。我熟悉学校,更熟悉学生,对大学生的生心理状况、学习状况、生活状况和健康状况了如指掌。从我的简历中大家可以发现,在我校工作的**年间,我体验过做一线教师和班主任工作的甘苦,感受过学院党总支秘书工作的纷繁,更深知抓好党建、做好学生管理工作责任的重大。**年来,岁月带给我的不仅是阅历上的成熟,还使我在不同工作岗位的锻炼和磨砺中,积累了丰富的基层领导、学生管理和政治思想教育工作的实践经验,使我成为既具有扎实的理论基础,严格遵循党的教育原则,理念超前,懂学生,善管理,工作中能够独当一面的复合型人才。这些为我做好今后的工作奠定了坚实的基础。

  第三,我具有较强的工作能力

  我做了十多年的学院党总支秘书工作,是三到四届院系领导的参谋和助手,我从历届领导那里学习到了许多领导方法和领导艺术,分析判断问题和处理解决问题的能力大大加强。而且,*年党支部书记工作的锤炼,进一步锻炼提高了我的组织、管理、协调能力。另外,我长期负责院系党建工作,同时也是我院分党校的党课老师,在组织实施入党积极分子的培养、考察、教育和党员发展工作,以及教育学生党员发挥先锋模范作用,指导学生党支部的组织建设、思想建设和作风建设等方面也能够驾轻就熟,推动各项工作卓有成效地开展。所以,就工作能力来说,我将无愧于组织的信任。

  同志们,俗话说四十不惑。我已是不惑之年,做事比较沉稳,对待问题能够敏锐观察,准确判断,妥善处理。在学生工作中我能够“跳出大学生看大学生”,凡事走在前面,主动工作。而且身为女同志,我心思缜密,能换位思考,推己及人,谦虚、热情、随和、开朗,具有良好的群众基础,这也是我做好工作的重要保障。

  各位领导,同志们,今天,我在这里坦陈自己的优势,并不是因此而沾沾自喜,而是想向大家展示一个真实的自己。当然,我深知,事业是干出来的,不是自我说出来的;形象是干出来的,不是“做秀”做出来的。今天如果承蒙大家的厚爱,让我走上党委副书记的工作岗位,我将戒骄戒躁,更加严格要求自己,不断提高自身素质,全力以赴做好以下工作:

  第一,准确“就位”,努力当好书记的助手

  副书记既是书记的助手,又是分管工作范围内的指挥官,上要对校党委负责,下要对师生负责,起着承上启下的重要作用。因此,作为一名副书记,必须要有鲜明的角色意识,我要使自己具备助手的意识,合作的精神,务实的作风,淡泊的境界,容人的气度,并以此为基准,迅速进入工作状态,准确“就位”,当好配角,辅佐好书记、团结班子其他成员,富有成效地开展各项管理工作。

  第二,以人为本,以爱为根,抓好学校的学生管理工作

  我曾经听过这样一个故事,有一位部门的负责人每天上班后第一件事,就是对每个下属说一声:“竞聘系党总支书记演讲稿”!这听起来也许好笑,但我们不得不承认,人可以拒绝金钱和权势,然而没有人可以拒绝爱!

  这也是我对学校学生工作的设想:

  首先,爱教师,为班主任创造良好的工作环境

  众所周知,在搞好学生管理,辅导员和班主任的作用至关重要。他们是教育理念的执行者,是学校学生工作计划的落实者,是直接面对学生的教育者,还是学生状况和要求的反馈者。班主任管理可谓学生工作之纲。首先,我要加强班主任队伍建设。要通过建立健全各项规章制度和有效的激励约束机制,做好班主任管理工作,努力建设一支教育理念先进、师德好、业务精、爱岗敬业的教师队伍;同时,我要想方设法为班主任的学习和发展提供平台,要鼓励大家在学生管理工作中有所建树、有所创造借用一位著名企业家的话,就是“你能翻多大的跟头,我就给你多大的舞台”;最后,要实行“走动管理”,彰显工作中的人性化,平时要和大家多交流和沟通,设身处地地感受一线班主任工作的辛劳,力所能及地为大家解决工作和生活中的问题,提高凝聚力,增强战斗力。

  其次,爱学生,为学生创造良好的成长环境

  时代在发展,社会在变革。如今的大学生,在学习、成长的过程中也面临着与以往不同的新情况、新问题。要有效解决这些问题,不能空洞地说教,甚至一味地指责。而要以爱为基点,切切实实地为他们着想,在工作中必须遵循“虚事实做”的原则。首先,要从源头抓起,做好学生的入学教育、操行评定等一系列工作,同时,还要制定和严格执行校规校纪,树立学生榜样,在学生中培植正确的风气;其次,要真诚地和学生交朋友,要关心学生的学习和生活情况,特别要关注贫困生的衣食住行,做好贫困生的勤工俭学工作,要通过这些实实在在的工作,让学生感受到学校的关爱,从而引导他们树立远大理想,追求崇高目标,提高学习能力,做对社会有用的人。我们希望在我们的努力下,我们的学生都能够这里走向辉煌。

  第三,紧跟时代脉搏,加强学生思想工作

  我们要紧跟时代发展的脉动,开展大学生思想教育工作。要始终把“以活动凝聚人心,寓教于乐”作为工作的主基调。正所谓“随风潜入夜,润物细无声”,要让我们的教育化为润物无声的春雨,滋润大学生的心田。我们可以结合学生的实际情况,充分发挥团组织和学生会的力量,组织大学生喜闻乐见的活动,通过活动把学生凝聚在起来,以培养良好的学风和校风。

  第四,不遗余力,抓好党建工作

  在世纪之交,胡锦涛同志指出:一个有远见的民族,总是把关注的目标投向青年;一个有远见的政党,总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。中国共产党只有赢得青年,才能赢得未来。所以,我要抓好党建工作,一方面要做好纳新工作,加强培养,把更多的新鲜血液吸收到党组织中来,另一方面,要注重加强先进性教育,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,使我校党建工作再上新水平。

  尊敬的各位领导、同志们,面对自己至爱的教育事业,我愿奋斗不息!如果我的坦诚、自信与能力能够得到大家的认可,我将倍加珍视这一机遇,倍加努力工作,以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。当然,竞争就意味着必然有人会被淘汰,我作好了充分的心理准备,成功的结果固然令人心醉,但追求成功的过程同样魅力无限,无论结果如何,我都无怨无悔。

  最后用我想由衷地说,我期待着你们信任的一票!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘演讲稿10

尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  我叫xx,多年的工作经历,不同的岗位磨练,加之领导对我政治思想、业务素质的培养,坚强了我的意志,提高了我的综合素质和工作能力,更坚定了我参加竞岗的信心,我有决心勇挑重担,替领导分忧解难,我会以百倍的热情和努力从事我的未竞事业。

  本人坦坦荡荡做人,具备履行公务员职责和遵守公务员纪律所具备的扎实的政治基础。曾先后在多种岗位上接受过锻炼。机务技术员和机务队长工作,培养了我勇于学习、刻苦钻研业务、吃苦耐劳的工作作风,磨练了我在艰苦环境下成长的意志;从事劳动管理和劳务创收工作,加强了我对工作的理论基础,坚定了我一丝不苟的工作信念,采购工作的锻炼,夯实了我严谨踏实、求真务实的工作理念,提高了我在组织、管理、市场调研方面的协调能力。

  在从事x劳动管理和劳务创收工作期间,我深入基层,加强政治理论学习,强化执法理念,坚决执行领导关于x采购工作的管理办法,以市场调查为导向,以保证质量,节约资金,降低成本为宗旨,以阳光采购、公开透明、及时服务、不影响生产工程进度为前提,遵守财经纪律,两年来在领导的正确指示下,在基层单位的大力支持下,圆满地完成了领导交办的各项工作任务,曾被评为先进工作者等荣誉称号。

  多年的岗位历练,使我深深明白:一份稳定的工作,一个扎实的事业平台,对于我们每个人的一生是多么的重要,工作十五年以来,我得到了x及各基层领导的帮助和支持,只有加倍努力工作,知荣辱重大局,才能对得起组织,对得起一直培养支持我的领导和同志。领导赋予我工作的重要性,使我时刻保持清醒的头脑,认真履行自己的职责,以高度的敬业精神和强烈的责任心,一丝不苟地完成好自己的本职工作。

  竞职是一种挑战,岗位意味着奉献,用人如器,各取所长。假如此次竞岗成功,我将坚持理论与业务知识学习不放松,树立全局观念,强化整体意识,进一步提高政治理论水平和工作能力,尽快进入角色,适应新的工作环境,认真学习掌握相关的各项工作政策、法规,切实提高综合能力。

  围绕x发展的中心目标,协助上级领导脚踏实地做好分管工作,深入调查研究,认真总结思考,科学归纳提炼,为领导决策提供更多具有科学性的发展观点和办法,精诚团结本单位的成员,拓展服务空间,提高服务质量,创造性地开展工作,出色完成上级领导交办的各项工作。从自身做起,顾全大局,一切工作的出发点放在维护x整体利益上来,切实树立廉洁、勤政、务实、创新工作的良好形象,勇于同腐败现象做斗争。

  我真诚地感谢x领导给我提供的此次竞争上岗的机会和平台,使我有一次展示自我的机会,我为自己前进的目标而努力,无论这次竞聘成功与否,对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往踏实工作,服从组织安排,尽职尽责做好本职工作,充分实现自身价值,更好地为x发展尽自己的一份力量。

  谢谢大家!

竞聘演讲稿11

各位领导,在座的老师和同学们:

  大家下午好!

  在此,首先感谢县教育局领导对我们的关心。当我从繁忙的日程中抽出时间来拜访我们时,我真的很高兴和感动。其次,感谢学校领导为我们准备了今天的讲座,让我们能够聚在一起。今天的讲座对我们来说意义重大。

  我叫谭,来自会同县长寨乡,毕业于长寨乡中心小学。现在就读于第一师范专科学校549班。在第一师范的四年里,我学到了很多,也成长了很多。大一面对新的环境,我并不害怕,所以被选为班里的舞蹈课代表。大二被选为团委书记,负责管理班级团支部事务。现在他是班级组织成员,负责每月团课的开展,从大一开始就担任宿舍主任。上课积极主动。20xx年,他被评为部门优秀成员,20xx年,再次评为优秀团员,再就是评为10年获得优秀学生称号。学校为了让我们全面发展,开设了许多门我们之前没有接触的课程,比如:舞蹈、美术、钢琴、计算机。我选的是音乐专业,学习舞蹈创编和钢琴。我的学习,一直以来比较严格的要求自己,提倡多参与学校活动。报了自考,争取在毕业前拿到本科文凭。将学校要求过的科目都认真完成,在此基础上,自己又考了与教师有关的奥数过级证,并顺利通过。自己呆在学校学习的时间也不多了,满打满算也就8个月,我想在这倒计时多学些知识,为自己的教育事业上打好基础。本月11号就开始在长沙实习了,心里很激动,其实也期待好久了。因为我们在学校学习为的就是走上讲台,向学生传授知识,同时也紧张。但不怕,第一次正式上讲台难免会紧张的,,丢面子就丢面子,正如他们说的'面子就是拿来丢人的"。自己从小的理想就是当一名教师,而现在自己也是选择了教师这一职业,我很喜欢教师这一称呼,现在越来越靠近它,我相信自己会很努力的。也坚信自己会取得很好的成绩。还有会同的你们,我们一起加油!

竞聘演讲稿12

尊敬的领导、各位同仁:

  大家好!

  记得有这样一句名言,‘自由意味着责任’。做为农行人,我们每个人身上都扛着无比艰巨的责任!今年x月xx日,中国银行股份有限公司正式挂牌;从这一天起,xx站到了发展从未有过的一个新高度,开始了一个史无前例的新里程!从这一天起,用行动,用汗水,为农行铸就一座光亮闪耀的里程碑,便是xx人在新的历史时期的神圣使命与责任!

  今天的我,便是为责任而来!与同志们励精图治,创新发展,坚持科学发展观,创新经营机制,凝聚核心竞争力,为xx发展的里程碑,刻上一段耀眼的辉煌!

  下面介绍一下本人的基本情况。我出生于19xx年7月,19xx年12月参加xx工作,20xx年参加民革组织,大学学历,先后在xx担任出纳、会计、综合柜员。xx年底,我通过竞聘上岗,成为现江南支行负责人。

  一、竞聘理由

  1、我志存高远,希望实现人生价值的亮丽。根据市分行提出20xx年以支行支行副行长竞聘演讲稿价值创造为核心,加快业务发展为主题的工作会议精神,我行也积极响应市分行的号召,作为农行一员的我更是要与农行的荣辱与发展心连心、共命运。要为农行在同业里立于不败之地,更为农行自身的加快发展,早日实现存、贷款及中间业务收入三大目标而努力。为此,我要发挥自已的特长,诠释和展示人生生价值。我想我是有这个能力和信心实现农行事业与人生价值的双赢。

  2、我有较好的组织管理能力和大量拓展客户拓展市场的营销经验。我勇于接受新事物、乐于迎接新挑战、善于抓住新机遇。担任江南负责人6年多,通过考核办法的制定,调动了员工的积极性,本网点也从一人营销转变为全员积极营销的良好氛围。人多力量大,从此江南支行迅速发展壮大,在资源少而竞争白热化的江南区块,各项业务发展在江南同业中均遥遥。存款总量从xx年底1000万增加到目前的28000多万元。国际结算量也从xx年底48万美元增加到08年底3267万美元。所在网点被评为市分行先进单位和外币储蓄十佳。本人也被省分行评为储蓄超亿元先进个人。

  3、我有较好的社会基础和人脉资源。我作为银行负责人,工作中也与政府各部门、企事业单位广泛联系,建立了亲密友好的人脉网络,这些,都使我在营销存款等方面,具有难以比拟的优势。

  4、我具有丰富的银行工作经验和能力,可以更好的开展以后的工作。有人说,经历是一笔宝贵的财富,我入行后,工行支行副行长竞聘稿先后从事过很多岗位的工作,不同岗位的工作经历使我积累了不同的能力,在担任每个岗位期间,我都取得了较好的成绩,特别是在我担任江南支行负责人职务期间,我拓宽了思路、开阔了眼界,增强了大局观念,积累了丰富的营销经验,各项能力得到了淋漓尽致的发挥,政治素质得到不断提高,为今后开展工作奠定坚实的基础。

  因而,如果我有幸获得各位的信任与支持,走上副行长的岗位,我愿竭尽所能,呕心沥血,为我行的发展,为我们自身的前途命运做出积极贡献!

  二、工作目标和措施

  以完成市分行下达给xx县支行的各项任务指标为奋斗目标,以自已能力和优势为支撑,以加快业务发展为主题,努力完成09年工作目标,我的工作措施是:

  第一,要竭尽全力抓好存、贷款等各项业务的营销工作。

  1、我将发挥自身优势,协助行长做好对公存款的营销。作为副行长,不仅要切实配合、支持行长的工作,当好行长的参谋助手,还将积极发挥自己的人脉资源和社会关系,及时走访对公客户,摸清客户存款结构,更好地维护和拓展对公存款。投入更大的工作热情和工作能力,协助行长做好对公存款工作。

  2、利用本地资源,大力做好个人存款的营销。青田是的侨乡和石雕之乡,本地资源优势是外汇多。因而,我将打好“侨牌”,从深入开发归侨资源与大企业客户资源做起,走出银行,作好现有大客户跟踪走访工作,达到稳定现有客户;另一方面,通过各种渠道收集存款信息,不断发掘市场潜力,开发优质客户,把吸存工作真正做大。集中全行的人力、物力、财支行副行长竞聘上岗演讲稿力,加大个人存款的营销力度,尽早取得我行应有的市场份额。另外,我将充分发挥惠农卡及农户小额贷款授信等个人消费贷款优势,把目标放在政府事业单位正式职工、有实力的个体工商户等优质资产客户的身上,同时带动代发工资、储蓄存款等负债业务的增长。

  3、加强客户营销服务工作,加快客户结构调整。引导营销人员将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上,扩大网点的盈利空间。网点要注重对原有客户和新客户的客户关系管理,通过各种方式了解客户信息,全面提高客户维护水平。根据客户需要积极开发差异化、个性化服务,为VIP客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等VIP服务,增强对客户的吸引力与凝聚力,从而提高优质客户群体占比,开辟储蓄存款新增长点。

  4、维护做好个性化,差异化产品组合,力求在同业竞争中占得头筹。将对我行金融产品进行认真分析、筛选,将金融产品组合为“标准化产品、组合化产品、量身定做产品”等三个层次,推出不同的组合套餐。同时,我还将组织成立理财规划方案分析小组,筛选部分重点高端客户,为其量身定做理财规划方案,树立口碑,以点带面,逐步拓宽范围,为高端客户提供增值服务,从而推动各类金融产品的发展。

  5、积极发展经营性贷款,增强我行客户忠诚度。一是每周至少研究一次贷款营销工作,落实营销方案的执行情况,及时解决贷款营销工作存在的问题,坚决防止和杜绝从业人员不作为的现象。二是抓好惠农贷款业务发展。对周边农村进行逐一梳理,对每个村进行再排查,建立信息库,选择资信状况好的农办企业积极主动营销,提供优质服务,争取最建设银行支行副行长竞聘演讲稿大资源。三是塑造“对客户优质快捷、对自己精细严格”的要求,把方便让给客户、把辛苦留给自己的业务形象。

  6、积极发展信用卡业务,尽快占领信用卡市场。不断加强卡业务风险控制。在用卡营销过程中,可借机宣传营销电话银行、手机银行、电子银行等多种金融服务工具,使一些客户足不出户将能够享受农行提供的现代金融服务。

  第二、要尽快建立一支优秀的营销队伍。

  1、要加快网点转型,把多余的人员充实到营销队伍中来。优化劳动组合,节余人员通过内部考试、考评,择优上岗。按高柜、低柜、客户经理等不同能力与岗位要求,充实到不同的队伍。比如,客户经理要注重他的业务能力、与客户沟通能力、要性格外向,有事业心和责任心。

  2、制定客户经理考核办法,从任职条伯,到工作职责/级别设置/工作制度/营销范围/收入与奖励,以及考核管理,全面系统地加以约束和规范。以贷款营销/贷款质量/利息收入/客户综合评价等多个方面进行量化考核,以上年贷款余额为基数分项考核,确定客户经理的收入、晋级,限度调动客户经理营销积极性。通过奖勤罚懒,量化考核,克服干多干少、干与不干一个样的现状。变被动为主动,充份发挥客户经理主观能动性及其个人才能的积极性。

  3、建立营销网络,聘请并建立海内外营销队伍。通过发聘书/定期召开座谈会/提供信息(客户资源信息)/反馈服务建议等方面着手。

  4、加强对营销人员的培训,尽快提高业务综合素质。一方面是营销理论、实践的培训,另一方面是形势教育,认清企业发展方向等,营销员在对我行发展大计有了较深刻的认识后,才能把握营销的方向,提高营销技巧和工作技巧。然后可以敦请专业人士进行培训,从产品的培训———到责任心培训———到营销技巧培训————到跟踪服务培训即后续服务,联系制度等,通过工商银行支行副行长竞聘报告系统的体验式和情景练习相结合的培训模式,从心态、方法和行动能力等多方面对受训人员进行提高,进而把我们客户经理团队训练成作战能力超强的“狼”型团队。

  另外,建立适应市场经济的营销员激励机制

  一是从体制上形成柜台营销与柜台外营销两大系列。从业务拓展的难度上建立柜台营销与柜台外营销两大系列,在分配上体现多劳多得。二是建立营销员持证上岗制度,使得营销员工作成为人人向往的岗位,要适当提高营销员的进入门槛,确保营销队伍的整体素质的提高。三是建立营销员档案,对营销员实行全面的跟踪。根据营销业绩对营销员进行考核。激发营销员工作的积极性,促进营销队伍整体素质不断地提高。四是探索多种形式的分配方式,如大胆试行底薪加提成方式。在分配上,改革现有的分配方式,可以采取多种形式的分配,形成以业绩论英雄的局面。真正实现绩效挂钩,个人利益与企业利益紧密结合。五是将营销员优秀分子提拔到各级管理部门。建立营销员晋级制度,对于营销员中的优秀分子,优先提拔到各级管理岗位。

  各位领导,各位同事,洋洋洒洒数千言,或许未能尽述我对作好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对事业的执著和对农行的热爱。我有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。如果竞聘成功,我必将以更大的干劲迎接挑战,超越自我,在新的工作岗位上用行动诠释我今天的话语,以百倍的信心和努力,为事业的发展贡献自己的力量,向各位领导二类支行行长竞聘演讲稿和同事们交上一份满意的答卷!如果竞聘失败,我也不会失落和难过,我将向成功的同志学习,找差距,查不足,励精图治,创新发展,与各位携手共创我行新辉煌!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

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