系统演讲稿14篇

时间:2022-08-17 00:00:00 演讲稿

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在现在的社会生活中,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是范文网小编收集的系统演讲稿14篇,供大家品鉴。

系统演讲稿14篇

系统演讲稿1

  尊敬的各位领导,各位同仁:

  大家上午好!

  我叫王 ,今年35岁。我已经在咱们农村信用社系统摸爬滚打了16个年头,现任安泽县联社府城信用社主任。在这个硕果累累的季节里,很荣幸也很高兴能有这样一个和大家在一起相互学习、共同进步的机会,我首先向给予我们这次机会的市办领导表示衷心的感谢!

  今天我向大家汇报交流的题目是:《科学管理求创新,以身作则谋发展》。

  如今社会的变化是日新月异,金融业的竞争也是日趋激烈,咱们信用社面临的挑战更是前所未有。市办的卢组长不止一次地讲:我们农村信用社在这个需要与时俱进的时期,只能前进不能后退,只能成功不能失败!在这个关键时候,当好一名联社领导就显得十分重要。结合自己以往在基层社的领导的经验和看法,我认为,作好一名称职的联社领导应当重点做好五个方面。

  一是以人为本,凝聚合力。在信用社发展的所有要素中,人是最根本也是最核心的要素。作为联社领导,不但要研究信用社的经营之道,同时要懂得用人之道,要把以人为本作为咱信用社发展的出发点和落脚点。联社领导要坚持德才兼备,唯才是用,盘活身边的人力资源;要尊重人,关心人,为了人,要创造一个与员工平等相处、互相理解、融洽和谐的工作环境;要精心制订员工的常年培训计划,使人人都能不断“充电”,不断与时俱进。联社领导要加强团结,调动一切积极因素,使职工们都能向咱们信用社献计献策为发展,流汗出力求发展。

  二是实事求是,敢于负责。我们信用社是和数字打交道的,讲求的就是认真细致、准确精确、实事求是,来不得半点儿马虎。作为联社领导,就要始终抱有这种负责的精神,将经营业绩一是一、二是二地向上下级公开,对问题毫无掩盖,对失误勇于承担,做到“该出手时就出手,出了问题自己兜”。

  三是心系信合,扎实苦干。正如一句咱们的宣传语说的那样:信合是我家,精心爱护她。爱社才能敬业,如果说爱社是对作一名信合人的起码要求,那么爱社如家就是作为一名信合人的崇高境界。联社领导就首先要有这种境界,要带头把咱信用社的员工变为咱信用社的主人翁。只有爱社如家,我们才能时时处处想着她,年年月月为着她,一心一意爱护她,小家才能变大家!爱社如家就要扎实苦干,联社领导要少说空话多办实事,集中精力抓落实,目标就是干成事,实打实地履好职!

  四是提高素质,驾驭全局。打铁先得自身硬,领导必须懂经营。作为联社领导,必须不断学习,充实自己,熟练业务,熟悉经济,掌握核算,善于分析。要不断通过各种形式的培训学习,在学习中提高,在实践中磨练,在员工中丰富,靠高素质赢得员工的信任。联社领导要站在一定的高度,通过有效的手段对经营班子、股室和基层社实施有效的控制,能应对各种局面,走得稳,走得远,实现联社的可持续发展。

  五是创新思路,激发活力。目前信用社的经营正逐步进入发展的快车道,同时也迫切需要解决存在的许多问题,这就要求联社领导能创新思路搞竞争,创新工作激活力。在队伍建设上,要创新手段练好内功,创新业绩打出品牌;在日常管理中,创新方法抓大事、抓难事、抓急事;在经营中,创新方式严格要求,全面发挥联社领导应有的“领头雁”和 “掌舵人”的重要作用。

  凡事预则立,不预则废。就目前形势来看,我们信用社的业务需要不断扩大,我们的工作效率需要大大提高,这就要求联社领导作出科学合理的工作计划和统筹高效的工作安排。我认为,联社领导要本着四个原则来搞好工作计划。

  第一个原则:遵循规律,符合实际。

  凡事都有规律,凡事都要按规律来办。我们信用社的业务性强,涉及面广,更是有自已独特的经营规律。比如说,春节过后是山区农民卖粮的高峰期,也是我们吸储的好时机;春耕的时候许多农民缺乏农资,恰好是我们发放小额贷款的好时候;每逢年底,工商户的资金不断回笼,又为我们的储蓄额增长提供了可能。等等这些都是我们拓展业务的规律,利用好这些规律,把握好这些实际,就能够使我们在安排工作时有轻有重,有慢有急,有条有序,安排合理,提高效率。可以说,咱们信用社的发展规律有大有小,发挥作用的程度也有低有高,需要联社领导在制定计划的时候睁大眼睛地找,头脑清醒地挑,一心一意地把它利用好。

  第二个原则:简洁明了,便于操作。

  我们信用社工作既有许多规律可循,又有许多变化意想不到。制订计划过细、过于繁琐,常常会在难以完全落实的时候失去计划的权威。联社领导要把计划制定得简洁,使员工看得清、记得牢,奋斗起来有目标;要把计划制定的明了,丁是丁,卯是卯,让员工干起来不乱套,考核的时候有对照;有计划还要有落实,所以计划要便于操作,让员工们仔细看就能懂,认真学就能通,使劲干能成功。

  第三个原则:分工合理,统筹兼顾。

  计划就是安排,计划就要分工。联社领导要在知人、认人、认清人的基础上,把不同的工作分配给不同的员工,把合适的任务安排给合适的员工,确保用对人、用好人,使联社的每个人都能找到适合自己的工作,达到人尽其才的目的。这就需要联社领导在计划中精心统筹身边的人力资源,尽可能地把每项工作都细化为多个任务,采用责任到人的作法,排出任务表,列出分工表,使员工个个有目标,人人有参照,不管能力大和小,都让计划兼顾到。一句话:合理的分工要安排好!

  第四个原则:责任明确,考核严明。

  刚才我提到联社领导在制订计划时要排出计划表,列出分工表,目的之一就是要员工十分明确自己的责任,真正负起自己的责任。联社领导必须制定出责任的落实办法,完善好责任的落实办法,把实施这套办法作为实施计划的重要保证。落实责任的重要措施是考核,联社领导必须通过严明的考核来评估员工们的业绩,来肯定和鼓励员工们的成绩,使差的能变好,好的更要好;使计划变成现实,完成所有目标。总之,计划就要有布置,有落实,有检查,有结果,有奖惩,这样的计划才叫做计划,这样的计划才更有人遵循它。

  俗话说正人先正已。作为联社领导,自己的一言一行都代表着咱信用社的整体形象,都会在员工中造成各种影响。所以我认为,要作一名合格的联社领导,还应该从以下四个方面不断严格要求自己,时时处处做好表率。

  一要正确树立“三观”,践行“三个代表”。正确树立自己的世界观、人生观、价值观,对每个联社领导来讲,意义都不同寻常。因为联社领导手中有权,掌管着钱,加上行业的特殊性,是受社会广泛关注、容易受社会不良影响影响的职位。怎么办?我要时刻牢记自己的职责,按照指出的“群众利益无小事”的精神,今后在自己的“三观”改造上继续下功夫,同时要按照市办卢组长所讲的那样:“群众的小事,就是我们的大事;群众的发财事,就是我们要办的事”。我认为,树立这样的观念和信念,无愧于作“三个代表”的践行者,无愧于信用社全体员工对自己的信任,无愧于作一名合格的中共党员,更无愧于作一名合格的社会公民。

  二要廉洁勤政,不沾不贪。这几年金融行业发生的一系列大案要案,基本上都是由于领导的“贪”引发的。作为联社领导,必须强化自我保护意识,不攀不比,管住自己,抗得住诱惑,经得起考验,过好权力关、金钱关、荣辱关和人情关,廉洁从业。要做到廉洁,重要的是节制自己的欲望。人常说:无欲则刚。只有无所欲求才能无所畏惧,才能放开手脚大胆工作,才能丢掉“贪”字,获得“廉”字;才能丢掉风险,获得保险;才能丢掉一时,获得长远。人又说:别伸手,伸手必被捉!只有不沾来路不当的金钱和利益,我们才能放下包袱,开动机器,发挥联社领导自身应有的创造力;才能不怕风、不怕雨,堂堂正正地管好联社这个大集体!

  三要发扬民主,广纳谏言。联社是社员们的联合体,任何人都没有私权力。联社的命运要靠联社全体员工来把握,联社的重大事项要由全体员工来决策。联社领导管好自己的一个重要前提是发扬民主,不搞一言堂,群策又群力,凡事都商量。只有充分发扬民主,大家才会真正地从联社的员工变为联社的主人翁,才会畅所欲言,揭露反面,才会发现问题,改进全面。只有充分发扬民主,才会在更高的层次上体现领导素质,反映领导水平,才会从根本上确保领导少犯错误,多办实事;不犯错误,多办好事;少走弯路,多干大事。

  四是以身作则,率先垂范。火车跑得快,全靠车头带。作为联社的“火车头”,联社领导在政治上要不断地加强自身修养,提高思想政治水平,讲政治,识大体,顾大局,始终保持与上级党委和市办的一致性,全面贯彻决策部署,结合实际抓好落实。在业务提高上,要带头学习新业务、新制度、新办法和新规程,做到业务发展到哪里,知识就更新到哪里,水平就提高到哪里;在培训学习上,要带头学习法律、经营策略、职业规范等有关知识,提高自己分析、判断、解决问题的实际能力。可以说,自己的头带好了,员工们的榜样就树立了,大家都开始比学赶超了,可喜的工作局面就形成了。

  各位领导、各位同仁,我以上汇报的这三个大的话题,对我们大家来讲都是一个永恒的话题,是一个不断变化的话题,也是一个常讲常新的话题,更是一个需要我们在实践中不断挖掘、不断总结、不断探索的话题。不管我将来在信合系统做哪一级的领导工作,我都会振奋百倍的精神,保持清醒的头脑,集中全部的力量,争创更大的业绩!

  谢谢大家!

系统演讲稿2

  各位领导,各位评委:

  大家下午好!今天我演讲的题目是"以人为本,构建和谐卫生"。

  在这杨柳吐翠,桃李争艳的'季节,能和大家共同探讨用科学发展观思想推进和谐卫生事业发展这一主题,我深感荣幸和谐,是中华民族传统文化的精髓。社会主义和谐社会,应该是公平正义、诚信友爱、安定有序、人与自然、人与人和谐相处的社会。构建和谐社会的基础就是以人为本,而科学发展观的核心也是以人为本,所以用科学发展观思想引领卫生事业和谐发展是保障和谐社会的最终需要。

  以职工为本,充分调动职工的积极性,实现医院跨越式发展成为我们医院的主要工作目标。20_年的夏天,后勤科平时喜爱开玩笑的大陈师傅几天来都在愁眉苦脸,唉声叹气,大家都感到很奇怪。后来在李科长的再三追问下,得知了缘由,原来大陈师傅唯一的小孙子得了白血病,大陈师傅家庭生活本来就很拮据,孙子的病花掉了家里所有的积蓄,现在仍然需要一大笔费用,亲戚们该借的都借了,再到哪里去弄这笔钱啊!一家人只有眼睁睁地看着昔日活泼可爱的小孙子一点一点的被病魔吞噬了生机,大陈师傅更是愁的一宿一宿睡不着觉!得知这个情况后,李科长迅速把事情向院领导汇报,医院领导非常重视,号召全院职工为大陈师傅进行爱心捐助,我们院长第一个把兜里500元钱掏了出来,在工会的组织下,短短一天之内就收到全院职工近二万元的捐款。医院领导把这笔钱交到了大陈师傅手里,并告诉他,先让孩子治疗,医院还会在医疗方面给予孩子最大的救助和减免。拿着这沉甸甸的饱含着全院职工爱的捐助,听着院领导发自肺腑的话语,大陈师傅这位刚强的汉子终于忍不住内心的感激,两行热泪夺眶而出!让每一位职工都能感受到医院这个大家庭的温暖,让每一位职工都能在这个大家庭里感受亲情,是我们医院对"以人为本"这几个字的最深诠释我的母亲是中医院肛肠科医生,从小母亲身穿白大褂在医院忙碌的身影就伴着我长大,为了解除病人的苦痛,母亲常常几天不回家,即使偶尔回来,嘴里叨念的仍是她的病人。

  那时的我跟本就不懂得母亲为什么把病人看得比家人还重,不明白她一天到晚心里装的为什么都是病人!直到长大后,自己也穿上了这身天使的服装,才深深的了解:以病人为本,把患者利益放在第一位,对患者给与人性化关怀和照顾,这是我们医院一直秉持的原则,也是每一位中医人心头的责任!

  记得那是一个寒冷的冬夜,儿科接诊了一名出生只有3天的新生儿。通过急诊ct检查被确诊为三级脑溢血,病情十分危重。尽管医生反复劝说他的父母,说明他有救治的希望,然而他们依然害怕孩子留下后遗症而将这个可怜的生命丢弃在了医院里。值班的医生感到非常无助,救还是不救?望着放在抢救台上那苍白但可爱的小脸,虽然奄奄一息却仍旧奋力呼吸着,稚嫩的身体虽然羸弱,求生的迹象却依然顽强,陈医生决定:"救!只要有百分之一的希望,就尽百分之百的努力!"医院领导得知情况后也连夜通知医院各方面专家紧急援助,经过一天一夜紧张的抢救,小婴儿终于睁开了双眼,那是怎样的一双眼睛啊:清澈、明亮、无邪!世界在这双眼睛里是那么的美好,那么的温馨。自那时起,这个孩子就成了大家的宠儿,从医生到护士,从院领导到普通职工,每个人都来过孩子病房,你送一罐奶粉,我送一件衣服,他送一个玩具,在这无私纯洁的爱的呵护下,孩子渐渐恢复了健康。后来有个好心人士把孩子领养了,在送走孩子的那一天,好多人都哭了。都说我们是白衣天使,可是谁又知道,为了天使这两个字,我们付出了多少情,多少爱!

  为了方便患者就医,我们推出了一站式服务,患者来到医院不再需要查找、挂号这些繁文缛节,可以直接享受温馨服务站提供的一站式服务,这里为您导医,为您提供茶水,提供咨询,您的检查报告也会在这里为您传送,让每一位患者在这里感受温馨、感受亲情、感受尊重!患者选医生制度,一日清单制度,药价公示制度,患者回访制度等措施拉近了患者与医院的距离,增进了患者与医生的感情。尊重病人,理解病人,设身处地为病人着想,从细节上关心他们,在困难时帮助他们,让患者撤去原有的心理屏障,让他们对医院的信任度,感激度,放心度大幅增加,从根本上改善医患关系,是医院为了构建和谐医患关系所搭建的一个又一个人性化平台。

  中国要真正强大,走构建和谐社会是当务之急;医院要跨越发展,走构建和谐医院也是必由之路。面对新的世纪,面对新的挑战,创建和谐医院,不仅仅是中医人的一种责任,更是中医人肩负的使命!

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!让我们在科学发展观的伟大指引下,携手并进,共同努力,给发展插上和谐的翅膀,用科学的手笔描绘新中医的灿烂与辉煌!

系统演讲稿3

  同志们:

  今天我们用一上午时间在这里召开全省能源监管工作座谈会暨电力系统厂网联席会,主要是总结回顾去年我省能源工作,安排部署今年能源监管重点工作。刚才,部分煤炭、油气、电力企业分别介绍了有关情况,并对能源监管工作提出了许多很好的建议。我办市场处对会前征集的厂网联席会议题作了解答,这些解答意见是我办会同有关部门和单位共同研究确定的。大家讲的都很好,会后我办将对有关建议逐一进行研究落实。下面,我讲三点意见。

  一、20xx年全省能源情况

  20xx年,全省能源行业认真贯彻落实省委省政府和国家能源局的各项工作部署,主动适应经济发展新常态,转变观念、开拓进取、扎实工作,能源生产和供应持续稳定,节能减排成效显著,各项工作取得了新的进展,为全省经济社会发展提供了坚强有力的保障。主要有以下几个特点:

  一是煤炭行业低位企稳。全省煤矿累计生产原煤1.44亿吨,同比下降2.6%;销售商品煤1.4亿吨,下降1.4%。煤炭企业实现营业收入2543亿元,同比下降17.29%;实现利税187.32亿元,下降24.77%;实现利润7.58亿元,下降68.99%。煤炭市场整体呈现出阶段性企稳的态势,但市场整体需求不足的趋势依然没有根本变化,煤炭企业生产经营仍比较困难。

  二是油气行业发展总体平衡。全省原油产量2710万吨,同比下降2.77%。大中型骨干炼油厂原油加工量8613万吨,同比增长46.44%。天然气产量4.6亿立方米,同比下降8.69%。全省共销售汽油687万吨、增长13%,柴油738万吨、下降21%,成品油总体供需平衡。天然气供需形势由供不应求逐步转向供需平衡,略有盈余。全省原油和成品油输送管线合计3000公里,天然气长输管线4000公里,高中低压城镇燃气管线50287公里。

  三是电力供需基本平衡。全省总装机容量达到9715.7万千瓦,全年完成发电量4619亿千瓦时,增长2.8%。全社会用电量5117亿千瓦时,增长2.8%。发电量、全社会用电量和总装机容量分别居全国第1位、第2位和第3位。可再生能源发展势头迅猛,风电装机容量达到722万千瓦,增长16%,光伏发电装机容量133万千瓦,增长335%。全年新投产220kV 及以上变电站28座,新增变压器62台,新增变电容量1733万千伏安;新增线路103条,增加线路长度2623.11公里。全省电力供需基本平衡,全年统调最高用电负荷5965万千瓦(出现在7月29日),同比增加259万千瓦,全省共实施有序用电三天(全部出现在7月),最大电力缺口160万千瓦。

  四是电力安全形势持续稳定。全省电力行业以贯彻落实新《安全生产法》和《电力安全生产监督管理办法》为主线,坚持党政同责,强化“红线意识”,认真落实企业主体责任,加强隐患排查治理,积极开展专项检查,认真做好应急工作,安全保持了持续稳定的良好局面,全年未发生较大以上人身伤亡和设备事故,未发生环境污染和对社会造成重大影响的事故,有力地保障了电力系统稳定运行和电力可靠供应。去年12月6日,国家能源局在滨州召开全国电力安全生产现场工作会,对我省电力安全生产工作给予了充分肯定。

  二、20xx年能源监管工作

  20xx年,我办坚持围绕中心,服务大局,认真贯彻落实国家能源工作方针,主动适应、把握和引领新常态,全面落实省委、省政府和国家能源局各项工作部署,认真履行监管职责,各项监管工作取得了新的成效。

  一是加强能源行业和规划监管。加大对电力规划投资、项目优选和建设情况的监管,建立全省电力项目监管台账制度,定期对项目前期工作、核准情况、建设进度以及并网运行情况等进行调度分析,跟踪掌握电力项目建设进展情况。对风电项目接入电网、送出工程建设运维、并网运行等进行专项监管,对发现的13项问题分类提出6项监管意见和4项政策建议,监督企业整改,保障了风电项目公平接入、配套电网同步建设和风电的全额保障性收购。配合省发改委,对济宁、枣庄和菏泽地区煤炭企业开展煤矿违法违规生产建设专项检查,对存在问题的企业依法采取责令停工停产、移交有关执法部门等措施,确保煤矿建设生产秩序规范有序。组织油气管网运营企业定期报送管网利用率和公平开放情况,及时发现管网企业生产运营过程中出现的问题,向国家能源局提出工作建议。加大政策宣传力度,及时协调处理油气管网企业间出现的矛盾纠纷,引导油气管网企业在公平开放设施方面进行了尝试和探索。委托第三方社会调查机构对加油站、加气站的服务情况进行调查,用户加油满意度为83.15分、加气满意度为75.10分。从调查情况看,油气站在服务水平和油气质量、数量、价格等方面仍有提升空间。

  二是着力推进油品质量升级专项监管。我省是炼化大省,一次加工能力约1.6亿吨。特别是地方炼化企业点多量大,装备工艺水平和加工能力参差不齐,年加工能力在200万吨以下的就占地炼企业的55%,升级任务重,监管难度大。为此,我办开展了6次炼化企业生产现状、成品油质量升级等情况专题调研,实地走访了30多家炼化企业,全面掌握了成品油生产销售和质量升级等情况。对2家销售企业和12家重点保供企业、重点升级企业进行现场检查,针对部分企业产品结构调整缓慢、加油站升级滞后、高速危化品运输车辆调运难等问题,通过分类指导、加强协调等措施,有针对性的提出监管建议和要求,促进了油品质量升级。截至去年底,全省炼化企业共投入230多亿元对生产设备工艺进行改造,3家保供企业按期完成改造任务,加油站提前进行油品置换,确保了我省油品质量升级工作按期完成。

  三是强化电力安全生产监管。督导电力企业全面构建安全生产管理工作体系和主体责任落实体系,将新安全法的各项政策规定落到实处。组织开展迎峰度夏、迎峰度冬、环保改造施工、电力工程质量、电力企业危化品等专项安全检查,对锡盟-山东特高压输变电工程和国华寿光发电厂一期新建工程开展电力建设施工和工程质量安全驻点监管,对存在重大安全隐患的企业负责人进行监管约谈,推动电力企业建立科学的隐患排查治理体系,确保电力安全生产形势持续稳定。全年共组织开展安全生产检查12次,检查企业82家,发现安全隐患和问题1126项,下达整改通知书82份,约谈企业6家,促进了企业安全生产管理,规范了生产建设秩序,保障了电力生产运行安全。

  四是市场监管工作取得新的突破。深入推进电力直接交易工作,按照省政府的部署,扩大交易规模,修订完善交易规则,放宽发电和用户准入,分两批组织完成200亿千瓦时直接交易电量,降低用户用电成本约3亿元。大力推进电源项目自建配套送出工程回购工作,协调厂网双方加快落实有关政策要求,完成3个送出工程回购,涉及送出线路长度201公里、投资额1.89亿元,全省累计回购送出工程13个,在全国率先实现符合条件的送出工程全部回购。经过与自备电厂多次沟通和认真研究,建立了符合自备电厂特点的运行管理考核机制,并正式启动试运行和结算,自备电厂运行管理有了量化考核指标,机组运行质量明显提升。开展“两个细则”专项检查和电力调度交易与市场秩序专项监管,对规则执行情况、发电计划完成情况、电费结算、信息公开等进行全面检查,维护了良好的市场秩序。

  五是深化供电服务监管。深入推进人民群众满意用电工程,首次选定了6家供电企业开展驻点监管,围绕重点业务和关键环节,查找问题,分析原因,从制度、管理、技术等方面推动改进提高,促进业务规范,这些驻点单位投诉举报数量明显下降,供电服务水平明显提升。开展供电检查,对10家供电企业的供电能力、供电质量、供电服务、用户受电工程等进行现场检查,发现用户电压不合格、欠费停电不规范、电网建设改造滞后等各类问题143项,逐一下发整改通知书,并对整改情况进行复查,实现了检查、整改、监督全过程闭环监管。对新建小区配套费进行专项监管,会同省住建厅召开专题座谈会,深入6个地市现场走访、检查18家企业,发现问题13项,要求企业限期整改,促进了小区配套政策的规范执行。创新供电监管思路,与第三方机构合作,开展电力用户满意度调查,对用电质量、供电服务、电价电费、用电信息、电力工程市场等情况进行调查,用户总体满意度为76.89分;调查发现,供电企业在供电电压、停电信息、市场开放、工程招投标等方面仍存在不足,有待进一步改进和提升。

  六是进一步规范市场准入。建立“阳光许可”工作机制,对电力行政许可项目全部实行“网上申请、网上审批、网上监督”,实现了证前、证中、证后的非现场动态监管。修订完善《山东省承装(修、试)电力设施许可证机具设备标准》,对机具设备型号和数量等进行精简,让企业根据施工要求自主选择、自主配置,降低准入门槛,促进大众创业。开展110千伏输变电工程施工专项监管,发现借用资质、违法分包、转包等问题12项,依法进行严肃处理,净化了市场环境。全年共新发各类电力业务许可证33个、换发及变更395个,新发承装(修、试)电力设施许可证113个、续期68个、变更211个;新发电工进网作业许可证14541个,续期注册14479个。

  七是加大能源行政执法和稽查工作力度。着力打造12398能源监管民生通道,实现了与全省17市12345热线以及国网公司、中石化、中石油的专线、专人联系和三方通话、转办、督办等联动措施,12398热线知晓度和影响力明显提升。全年接收电话、传真、邮件、来访等共计26272件次,有效信息4369件。加大电力违法违规案件调查力度,查处电力资质、电力业扩工程等方面案件3起,未取得发电业务许可证违规发电案件1起。针对苗头性违法违规行为,开展4次专题监管调研,发挥了警示预防的作用。积极调解各类矛盾纠纷,协调解决6个村低电压和频繁停电问题,调解油气领域服务纠纷3起,太阳能分布式发电并网纠纷4起,避免了矛盾激化,维护了各方合法权益。

  八是加强调查研究,及时提出政策建议。针对经济发展新常态和能源改革发展的新形势、新任务,结合“三严三实”专题教育,围绕省委、省政府的中心工作,以服务全省经济社会发展大局和能源行业科学发展为重点,加强对政府关心、企业关注和群众关切的能源行业热点、难点问题的调查研究。围绕电力体制改革、电力市场建设、电力安全生产、供电服务和油品质量升级等课题,组成调研组,先后11次深入东营、枣庄、滨州、聊城、日照等地发供电企业、油气企业和信发集团、岚桥集团等大型民营企业开展实地调研,听取各方面的意见建议,及时将民营炼化企业的原油进口权诉求、信发集团高效节能发电机组并网需求等情况向国家能源局进行反映,促进了相关问题的解决;提出了加快推进电力体制改革、规范企业自备电厂运行、加快推进油品质量升级等一系列意见建议,得到了各方面的高度重视。

  我省能源监管工作的顺利开展,得益于全省能源企业的大力支持和密切配合。在此,我代表山东能源监管办对大家给予能源监管工作的理解、支持和配合表示衷心的感谢!

  三、当前能源形势和监管工作重点

  20xx年,是我国全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是能源革命发力提速、推进供给侧结构性改革的攻坚之年,国家将进一步深化能源领域体制改革,深入推进简政放权,加快能源市场化建设,强化能源市场监管。从我省情况看,能源供需形势发生显著变化,电力、油气供应由前几年持续偏紧转为宽松,煤炭供应出现过剩,能源保障更加有力,为加快推进能源体制改革创造了有利条件。但是,新形势下也面临许多困难和挑战:一是电力需求增速放缓。受宏观经济尤其是工业生产下行、产业结构调整、经济转型升级等因素影响,电力消费增长减速换档、结构不断调整。去年全国用电量同比增长0.5%,创1998年以来的新低,我省用电增速也仅有2.4%,统调公用电厂平均发电利用小时数下降300小时。预计今后几年,电力消费增速仍将维持低速增长。二是节能减排任务艰巨。去年年底,国务院常务会议决定东部地区20xx年全面完成燃煤电厂超低排放和节能改造。初步估计,今年全省共有67台、2482万千瓦发电机组需要完成超低排放改造任务,投入大,时间紧,任务重。油气、煤炭行业也面临巨大的节能减排压力。三是电网安全稳定运行面临新的挑战和风险。随着电力装机和电网规模不断扩大,尤其是今年锡盟-山东特高压输电工程和新增百万千瓦机组的陆续投运,山东电网特高压、大电源、大容量受端电网特征更加明显,大电源接入、失稳控制、高低压电磁环网运行、联络线控制难度加大等问题将集中显现。四是煤炭行业脱困任务艰巨。受国内煤炭产能过剩、消费总量减少、库存居高不下,以及全球煤炭市场供过于求、原油价格持续下跌等因素影响,煤炭价格持续低位运行,我省煤炭行业整体低迷的形势预计还将持续,化解煤炭行业过剩产能、推动煤炭企业实现脱困发展的压力依然较大。五是油品质量升级面临较多困难和问题。按照国家要求,国三普通柴油到20xx年7月1日后才能完全退出市场,省内国五车用柴油和国三普通柴油在未来一年多时间里将一直交叉存在,以次充好、假冒伪劣等问题有可能抬头。同时,我省炼化企业投资主体多元化,企业规模和实力差距较大,装置工艺多样,管理参差不齐,成品油质量升级仍然面临很大压力。

  面对新常态、新形势、新任务,能源改革势在必行,能源监管任务更加繁重。全省各级能源企业要主动适应、把握、引领能源发展新常态,全面贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,按照国家能源局和省委、省政府的各项工作部署,深入推进能源消费、供给、技术和体制四个革命,推动能源生产利用方式变革,加大能源供给侧改革力度,优化能源结构,提高能源利用效率,提升普遍服务水平,推动全省能源行业清洁低碳、安全高效发展。为更好地履职尽责、加强监管,我办年初研究制定了《20xx年山东能源监管工作要点》,已经发给大家,请各单位结合实际,认真贯彻。关于今年的安全生产和供电工作,我办已经在2月24日召开全省电力安全生产工作会议,对安全工作进行全面部署,月底还将专门召开供电监管座谈会,这部分工作今天就不展开讲了。下面,就今年的其他重点监管工作,我讲些意见。

  (一)深入推进电力体制改革,加快电力市场建设。今年是全面推进电力体制改革在我省实施、落地的关键一年。按照省政府的统一部署和安排,今年我省将制定出台综合试点方案,对电力市场建设、交易机构组建、发电计划放开、输配电价改革、售电市场放开等进行统筹安排和部署,电力体制改革将迈出实质性步伐。我办将按照省政府的部署和要求,积极参与和推进相关改革工作,努力争取电力现货市场建设试点,组建相对独立的交易机构,在售电放开、增量配电业务试点等方面力争见到一定成效。希望全省电力企业认真学习贯彻中央9号文件和相关配套文件精神,加强对电力体制改革的研究,积极参与改革、建言献策。有条件的企业要积极主动开展工作,先行先试,争取突破。近期,市场建设的重点是进一步规范和扩大电力直接交易,要不断完善相关组织和交易机制,在双边交易方式的基础上,加快建设集中竞价平台,争取在下半年投入使用。发电企业要结合售电市场改革,积极探索收集、掌握签约用户的用电信息,为下一步解决电力直接交易偏差电量、参与电力批发市场积累经验。随着电力直接交易规模的扩大,要加快研究建立偏差电量考核和调整机制,努力使交易双方基本同步履行合同,解决发电量与用电量不对等、年末发电计划安排困难、合同约束力不强等问题,促进电力直接交易工作更好地开展。

  (二)认真落实国家能源发展规划和产业政策,积极推进能源供给侧改革和结构调整。各级能源企业要主动适应能源发展形势的变化和国家政策的调整,严格按照国家批复的能源建设规划、年度计划和项目核准要求,进行能源项目的开发、投资和建设;要及时调整企业发展战略和规划,提高规划的科学性和前瞻性,确保投资安全,实现企业发展行稳致远。煤炭企业要充分利用国家支持煤炭行业化解过剩产能的有利时机,积极争取国家产业结构调整资金支持,对资源条件面临枯竭、开采成本高、亏损严重的煤矿加快实施产能退出、产业转型,推动困难煤企脱困、解困。要对塌陷矿区开发光伏发电的可行性进行深入研究,充分利用土地资源,进行新能源投资,促进企业转型发展。电力企业要对新建、拟建火电项目进行全面评估,必要时停建、缓建一批火电项目,防止出现产能严重过剩,造成新的资源浪费。要适当加大可再生能源投资建设力度,在确保不发生弃风、弃光的情况下,加快推进风电和光伏发电项目建设。我办将充分发挥派驻机构的优势,将我省能源企业的有关情况和诉求及时向国家能源局反映汇报,帮助企业争取国家政策支持,推动我省能源供给侧结构调整。

  (三)全力做好能源领域节能减排和油品质量升级,助力大气污染治理。全省能源企业要认真贯彻落实大气污染防治行动计划和成品油质量升级行动计划的各工作部署,超前谋划,加大资金投入,加快推进生产设备升级改造。炼化企业要以汽柴油质量升级为重点,加快建设汽油深度加氢脱硫、催化重整以及柴油加氢精制、加氢改质、加氢裂化等生产装置,确保按期完成升级任务。油品销售企业要切实把好车用汽柴油采购质量关,不采购低标号油品,不以次充好,保证油品质量达标,减少汽车尾气污染。电力企业要统筹做好燃煤火电机组改造计划,对20xx、20xx两年改造任务提前进行分解,均衡安排停机改造,既要确保改造任务按期完成,更要保证电力供应不受影响。调度机构要加强与燃煤火电企业的联系与沟通,统筹兼顾供电和改造需要,合理安排机组检修计划,协助发电企业做好超低排放和节能改造工作。

  (四)加大电网和油气管网开放力度,实现各类用户公平无歧视接入。为加强对电网和油气管网的监管,国家能源局先后制定发布了《新建电源接入电网监管暂行办法》和《油气管网设施公平开放监管办法》,我办结合我省实际制定了新建电源接入电网监管实施细则。希望电网和油气管网运营企业进一步加大贯彻落实两个办法和实施细则的工作力度,规范开展相关业务。电网企业要进一步完善新建电源项目接入电网工作制度,明确办理接入系统服务的有关工作部门、工作流程和工作时限,加强对接入系统方案设计、审查、答复和配套送出工程前期工作、建设进度以及接网协议、购售电合同签订、并网验收等工作的管理,建立接入系统服务的内外部监督机制,加大监督力度,确保相关工作在规定时限内高标准、高质量地完成。特别是对于风电、光伏发电等可再生能源发电项目,要与项目核准部门和建设单位建立项目信息定期沟通机制,及时掌握项目核准、建设和调整情况,及时调整电网建设计划,为可再生能源项目顺利实施创造良好的环境。随着油气体制改革的不断深入,今年国家将研究出台油气管网开放的实施细则,对开放的条件、标准和要求等进一步细化和明确。希望有关运营企业加强这方面的研究,制定相应的工作制度和管理规范,具备条件的要公平对外开放,充分利用油气管线的输送优势和储存设施的有利条件,降低全社会油气储运成本,更好地服务于上下游企业和人民生活。

  (五)严格落实电力业务许可制度,自觉维护市场秩序。目前,电力业务许可主要包括发电、输电、供电、承装修试电力设施和进网作业电工等5类,我省相关市场主体已经基本实现普及持证。各电力企业要对照电力业务许可制度的要求,对自身人员、设备、环保、安全等生产经营条件定期进行检查,对短时间内不达标的项目,要及时进行整改,确保符合相关资质和标准要求。要加强对电力基建、改造、维修、试验等项目施工单位和人员的资质审查,督促跨省区施工作业单位及时办理异地施工报告手续,防止发生超资质范围施工和人员无证上岗等违规行为,保证施工质量和施工安全。要加大对工程分包单位的资质审查力度,重点查处借用资质、超范围施工、无证上岗等问题,确保安全生产不留死角。要在全省电力行业形成企业依法持证规范经营、人员依法持证上岗的良好氛围。

  (六)加强电力生产运行管理,不断提升电力运行质量和安全水平。各级电力企业要高度重视电网的调频、调压和备用等运行控制问题,按照统一调度、团结治网的要求,分工协作,共同努力,不断提升全网运行调节能力和水平,确保电网安全稳定运行。发电企业要结合“两个细则”认真研究自身装备技术条件,不断优化设备配置和运行方式,提升机组的运行可靠性和调频、调峰能力,为电网提供有力支撑。风电企业要进一步提升发电预测精准度,改进优化机组负荷控制,为调度机构提供更准确的负荷预测和调节能力数据,为优化全网运行方式、增加可再生能源消纳创造条件。自备电厂在满足自发自用的情况下,要严格按照调度曲线控制上网负荷,节假日等特殊情况下,要参与全网调峰。调度机构要加强负荷预测和发电调控,合理安排运行,严格按照“两个细则”的要求对机组进行考核,确保电网运行安全。

  (七)加强电力建设和运行成本管控,努力降低电力生产成本。各级电力企业要高度重视成本管控,切实加强对电力建设、改造项目的管理,严格落实项目、设备、施工、监理等招投标制度,加大建造成本管控力度,努力降低工程造价。发电企业要进一步加强燃料、维修和生产成本的管理,严格执行各项财务制度规定,节支降耗,提质增效。电网企业目前正处于特高压电网建设的施工密集期,工程投入大,建设周期长,要始终把规范项目招投标、物资管理、财务收支等作为重点,进行全过程成本控制。要针对农网改造量大、面广、项目分散、小项目多的特点,分层、分级全面加强项目成本和建设质量管控,不因项目小而放松,不因项目多而缺位,确保财务支出规范,建造成本可控。要加强电网建设项目的统筹规划,按照轻重缓急分步组织实施,使变电站、线路负载率保持在合理水平,提高投资效率,努力降低输配电成本。

  (八)加强监管,确保各项政策措施落实到位。今年,根据国家能源局的统一部署和监管工作要点的安排,我办将从电力体制改革、能源规划建设、节能减排、市场秩序、成本价格、安全生产和供电服务等方面整体推进能源监管工作,既有面上的常规监管和非现场监管,也有针对重点领域、重点问题的专项监管和问题监管,监管方式主要是现场抽查。下一步,我办将专门制定下发各专项监管和问题监管的方案,对监管对象、内容和要求等进行具体安排,有些内容相近的监管工作可能会采取联合现场抽查的方式,希望有关企业给予大力支持和配合。

  同志们,今年是我省新一轮能源体制改革的起步之年,也是能源发展跨入新常态的关键一年,全省能源改革、发展任务繁重,责任重大,我们要切实把思想和行动统一到国家能源局和省委、省政府的各项工作部署和决策上来,结合实际认真研究,明确思路,主动作为,积极参与改革、谋划发展,全力推动我省能源工作取得新成绩。

系统演讲稿4

  各位领导老师,大家下午好,今天我演讲的题目是“爱与梦想同行”。

  随着近几年全国上下,各种医疗卫生活动如火如荼的进行,我院也以“医疗卫生职业精神”为主题思想,组织了大讨论,大思考,使医务工作者更深刻地理解本职工作,激发社会责任感,更主动地参与改革,从而从更高的层面上实现自己的人生价值。

  是的,如何自我实现?什么是我们白衣天使的自我实现?我陷入了深深的思考,我想只有让病人体会到了爱与温暖,我们也就得到了自我实现,但是我想这个真正意义上的自我实现,需要我们一代人甚至几代人的思考,实践,与提升,我从小生活在医院大院,儿时就接触到形形色色,穿着白大褂奋斗在一线,或正要顶着白大褂匆匆赶往工作岗位的途中,或刚刚脱下白大褂回家的途中仍作思考状的叔叔,阿姨们,那时的他们我想是真正的纯洁,是灵魂与肉体痛快的清澈,那时的他们是纯粹的以“病人的病”为中心,全心全意地为病人服务,是高尚的,是脱离了低级趣味的,但今时今日我们再以这种医患关系为基础,我想会引起一些纠纷,是因为医患之间已经失去了原有的信任,特别是群众对医务人员已有了些许的质疑和不满,这不是我们只要充满热情和敬业精神就能避免的,现在已经演变成一个社会问题。

  当前情况下,作为一个从业十年的医务人员,我想是从心底油然感受到“无奈”的,这种无奈从何而来,又是怎样造成今天这种局面的,我想原因是复杂的有社会的,历史的,也有人性的等等等等,而我们要做的只是踏踏实实地,工作在当下,在这里我想我不得不提的就是“爱”与“梦想”,生活在世界上的每个人都有母亲,不管最终她陪伴你多少的日子,但这都充满了无限的爱与包容,他是人与人之间最基本的情感纽带,我们对病人也许达不到“爱”层次的情感需求,但尊重是必须的。

  生活在世界上的每个人都有母亲,不管最终她陪伴你多少的日子,但这都充满了无限的爱与包容,他是人与人之间最基本的情感纽带,我们对病人也许达不到“爱”层次的情感需求,但尊重是必须的。

  自从我们妇科开展“优质化护理示范”病房以来,到处洋溢着欢乐与融洽,人性化服务,细节服务屡见不鲜,在这期间,尤其让我终身难忘的是一次心灵与心灵的碰撞,一位刚满十八岁的高三女孩因为怀孕,“六月妊娠”由他妈妈陪同来我科行引产手术,我是他的责任护士,由此进行了一系列沟通,当时小姑娘因为年幼,彷徨无助,可想而知,他妈妈承受怎样的心理压力,一面得强颜欢笑照顾年幼的女儿,一面还得承受各方面压力,在此期间,我利用心理咨询技术中的认真倾听和无条件接纳和母亲建立了零距离,在整个引产过程中,我都陪伴其左右,紧紧的握着她的手,回病房后,小姑娘由衷的说道:“琦琦姐,我把你的手弄疼了吧?谢谢你一直陪着我,”“没事,只要你健健康康地出院,好好的生活与学习,我就很高兴了”她从住院到现在第一次露出了羞涩的微笑,我想这就是爱的力量,是爱融化了人世间的误解,对立,和一切矛盾,只化作爱的彩虹。

  我想自我实现另一个关键词是梦想,梦想是什么?在卖火柴的小女孩眼里,梦想是飘香的烤鹅,是奶奶温暖的怀抱,而我们医务人员的梦想是与病人建立良好的桥梁,是和谐而健康的医患关系,是每一位患者微笑着康复出院。

  有梦想的人是幸福的,有梦想的人是充满希望的,和平而健康的医患关系,传播正能量,是我们心中永恒不变的主题,同志们让我们奋斗吧。

  致所有奋斗在临床第一线的白衣天使们,祝你们永远健康快乐!谢谢!

系统演讲稿5

  同志们: 今天,县政府在这里召开全县电力电网建设工作会议,主要目的是统一全县上下思想,进一步明确各级政府的责任,落实措施,切实解决电力电网建设中碰到的各种问题,不断加快我县电力电网建设步伐,以适应我县经济社会加快发展的需要。春节刚过,县政府在这里召开电力电网建设会议,有着特别深远的意义。它向全县发出这么一个信号,经济社会要发展,电力要先行。同时,这也表明县委、县政府对加快电力电网建设的高度重视。刚才,县供电局兆辉同志总结了近年来我县电力电网建设工作,对今后几年我县电力电网建设作了部署,我完全同意。请同志们认真贯彻。

  近年来,我县供电部门不断开拓创新、与时俱进、求真务实,积极争取省广电集团和河源供电分公司的支持,全力以赴加快电力电网建设;不断深化供电管理体制改革;坚持内抓管理,外抓服务,努力提高管理水平;切实加强安全生产工作,确保电力供应,为我县的经济社会发展作出了积极的贡献。在此,我代表县委、县政府向全县电力系统的干部职工和所有关心支持电力电网建设的同志们,表示衷心的感谢!下面,我就如何进一步加快电力电网建设,更好地促进我县经济社会发展谈两点意见:

  一、统一思想,进一步提高对加快电力电网建设的重要性和必要性的认识

  (一)加快电力电网建设,是解决我县经济发展中“瓶颈”制约的迫切要求

  基础产业发展滞后是制约我县经济发展重要因素之一,电力作为基础产业的重要组成部分,虽然近年来,我县加大建设力度,取得了较好的成绩,但随着我县经济社会的发展,电力产业中的一些矛盾和问题已逐步暴露,主要是电网结构落后,变电站布点过少,配电网不完善;主变过载且容量缺口大;变电设施老化,难于适应当前用电负荷快速增长的要求。20xx年,由于负荷的限制与线路的过载、安全等原因,我县累计强制错峰5条次。据预测,20xx年,我县用电量将达3.5亿千瓦时,增长20%,用电最高负荷保守估计也要超过15万千瓦。如果不迅速改变目前的供电状况,势必阻碍我县招商引资工作,阻碍经济的快速发展,在新一轮发展潮中将会处于落后位置。所以说,电力电网建设不仅是供电部门自己的事,而是紫金经济发展的大事,各级政府、各部门责无旁贷,一定要从全县经济社会发展的大局出发,进一步把思想统一到树立科学发展观和正确的政绩观上来,把认识和行动统一到县委、县政府的部署上来,充分认识加快电力电网建设的现实意义,切实加强领导,落实责任,关心和支持电力电网建设,积极支持供电部门解决工作中遇到的各种矛盾和问题,为加快电力电网建设创造良好环境。

  (二)加快电力电网建设,是实践“三个代表”重要思想,加快电力企业自身发展的重要途径

  电力是经济社会发展的最基本的物质条件,人民日益增长的物质需求和现代文明都离不开电力的发展。加快电力电网建设,保证人民生活用电和重点地区、重点单位用电,为广大用电户服务,为我县经济社会发展服务,是电力部门实践“三个代表”重要思想的具体体现。当前,供电企业管理体制改革正在深入推进,我们要把每建设一个电源电网项目都作为加快企业自身发展的难得机遇,逐步建设“结构合理、技术先进、安全可靠、适度超前”的现代化电网,为电力企业自身的发展打下坚实的基础,把电力部门建设成为“经营型、服务型、市场化、现代化”的企业。

  二、加强领导、落实责任,采取有效措施,全面加快电力电网建设

  电力电网建设是一项系统工程,需要各部门密切配合和支持。各镇、各有关部门必须加强领导,科学规划,采取切实有效措施,全面加快我县电力电网建设步伐,不断满足我县社会经济快速发展的需要。

  (一)加强电网建设规划,提高电网建设水平

  树立和落实科学发展观,结合我县经济发展战略目标,超前、系统地研究电力电网规划,注重电网规划的科学性、前瞻性和合理性,抓紧做好“”电网建设规划的有关工作。电网年度建设计划要定点、定位、定线落实在规划图上。供电部门要加强对我县高峰负荷的分析,提高用电需求预测的准确性。要加强与县计划局、县经贸局、县外经贸局、县规划局、县建设局、县统计局等部门的沟通与协调,及时掌握紫金经济社会发展、负荷分布及发展动态,使电网规划与经济社会发展相适应,并做好电网项目的立项、跟踪落实及评估分析工作。

  (二)建立绿色通道,加速推进电网建设

  今年重点抓好110KV临江站扩建,110KV南光输变电工程、中坝35KV输变电工程、110KV天欧输变电工程项目的建设。各级、各部门要将电网建设项目纳入政府工作的绿色通道,实行特事特办,要认真贯彻落实市政府出台的《河源市加快电网建设若干规定》(河府[20xx]130号)。供电部门要加强工程项目的管理,组织好设计、设备采购和施工,合理安排工期,确保工程安全、质量、进度三不误,努力打造紫金电网建设的“阳光工程”。在这里,我特别强调几点:

  l、把紫金的电网建设项目当作外来投资项目,给予外来投资项目的所有优惠政策。

  2、35KV及以上电网涉及的用地、拆迁、青苗补偿,所需资金按政策规定在工程费用支出,具体民事工作由所在地政府予以协调。对于10KV及以下线路,国务院和省政府都已经明确规定不给予土地占用费和青苗补偿。

  3、供电部门要及时将滚动修改的电网建设计划、规划、选址方案和规划线路路径报县政府,统一由县规划局征求有关部门意见,在1个月内回复。

  4、各有关部门要切实履行职责,积极配合电力建设,提高办事效率,加快办理输变电工程用地审批和简化开工手续,缩短输变电工程项目办理时限。凡符合电力及市政规划的输电工程用地,县规划与国土资源部门在申报资料齐全的情况下,应在20个工作日内办理用地审批手续。

  5、供电部门要加强与政府有关部门的联系和协调,争取各级党委、政府的支持和有关部门的密切配合。要以简报形式定期向县政府和县经贸、规划、国土等部门通报电网建设进度及存在问题。有关部门要指定专人负责协调电网建设问题,并把负责人名单报上县府办。

系统演讲稿6

  各位领导、同志们:

  今天,我们在这里召开农林系统工作会议。会议的主要任务是:总结20xx年农业工作取得的成绩和经验;分析工作中存在的问题和不足;按照省、市农业工作会议和区委九届二次全会、区人大九届五次会议要求,进一步统一思想认识,理清工作思路,明确20xx年的工作目标,工作重点和工作措施。这既是一个系统总结表彰会,又是一个动员安排抓落实会。下面,我讲几点意见,希望系统干部职工认真思考,做好贯彻落实。

  一、回顾20xx年,肯定成绩,正视不足

  20xx年,我局在区委、区政府的正确领导和省、市农业部门的大力支持下,紧紧围绕发展现代农业、建设社会主义新农村这个总体目标,深入践行“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,认真学习贯彻中央一号文件精神,坚持“规模化、标准化、市场化”的工作思路,积极实施农业五个十工程。全体干部在工作中大力弘扬“农兴我荣、农衰我耻”的行业作风,凭着一身敢想敢干、敢抓敢管、敢为人先的闯劲和咬紧青山不放松、不达目标不罢休的韧劲,克服诸多不利因素的影响,不断理清工作新思路,增添工作新措施,圆满地完成了全年各项工作任务,取得了可喜的成绩。

  (一)农业主要经济指标稳步增长

  1、全区粮食生产稳中有升。全年粮食总产达到10.19万吨,粮食播种面积达到25.8万亩。其中:夏粮面积13.3万亩,较上年增加1.04;实现单产406.7公斤,总产5.41万吨,较上年增长1.85。玉米播种面积12.5万亩,平均亩产376.1公斤,较去年增加6.8公斤,增长1.8,总产达到4.7万吨。

  2、瓜、菜、奶、蛋基本实现预期目标。全区西甜瓜面积5.02万亩,总产量达12.05万吨,较上年增加3.05万吨,增长33.9%;蔬菜播种面积12.4万亩,总产达到35.58万吨,完成全年任务的105%;肉类总产8608吨,奶类总产6.66万吨,蛋类总产8002吨。

  3、农业主要经济指标增幅位居全市前列。全区农业总产值达到10.2亿元,较20xx年增长13.3;多种经营总产值达到8.97亿元,较20xx年增长13.8;全区农民人均纯收入达到4251元,较20xx年净增445元,增长11.7。分别位居全市前列。

  (二)农业“五个十”重点工程全面完成。

  对列为市委、区委督办的“五个十”工程,我们加强组织领导,多方筹措资金,严格按照“一个项目,一套方案,一个班子,一个验收标准”的“四个一”要求,严把项目实施和监督检查关,全面完成了项目工作任务。其中:

  ----10万亩瓜菜基地成为全市农业特色板块产业。全年,实现新增瓜菜面积1.03万亩,使全区瓜菜总面积达到10.55万亩,总产值突破4亿元大关。

  ----10个精品农业科技示范园(区)建成,并发挥了较好的示范带动作用。全年确定的2个精品甜瓜示范园、3个无公害蔬菜示范园、3个奶牛养殖示范小区和2个标准化养猪场已按期建成。在科技示范园区建设中,开展科技培训、指导100余场次,受训农民20xx余人次;累计推广新品种11个,推广实用新技术10项。在瓜菜产业示范基地中,示范栽植秋延甜瓜获得成功。示范科技园区的建成,加速了我区农业科技成果的引进和转化,促进了农产品标准化、规范化、无公害化生产。

  ----10个农业生态示范新村建设初具邹形。全年,在10个示范村栽植了女贞、红叶李、柿子等生态观赏型、经济效益型的树木,绿化美化出村道路累计50公里,有效改善了农村的生态环境。营造农田防护林4300亩,起到了防沙固沙的作业。启动实施能源建设项目,新建沼气池200口,加大了农村畜禽粪便和废弃农作物秸秆的综合利用,有效促进了生态循环农业的发展。

  ----10个农业综合服务站(点)建设顺利完成。关山甜瓜、武屯郭靳路蔬菜2个产地市场初具规模;3个信息服务点配备了电脑、打印机等设备,接通了宽带,为农民及时了解掌握市场信息、新的农业科技知识建起了“快车道”,大力推广“农民信息之家”的服务模式,农业信息网络体系逐步健全。在畜牧防疫站建设中,建成武屯、新兴2个防疫站点,进一步加强了动物疫病的检测和监控;成立了区农产品质量安全检验监测中心,建成了新兴、北屯、武屯3个农产品产地检测点,人员已到位,购置了检测设备,各项工作已有序开展,有效地保障了农产品质量安全。

  -----10条农田机耕生产路建设超额完成。共修建生产路54.3公里,超额完成了计划任务。其中,围绕农业综合开发工程,修建生产路21公里;环绕各示范园修建生产路33.3公里。机耕生产路的修建,使农民进入田间大棚进的去,出的来,有效地保障了了瓜菜等农产品畅通外运。

  (三)农业其他重点工作顺利完成。

  ----完成了农业基础设施建设任务,农业综合生产能力得到提升。全年修复和新打机井45眼,修复衬砌“U”型渠道12.2公里,地埋暗管19公里,地埋线16公里,完成1.4万亩中低产田的测土化验和配方施肥,有效降低了农业生产成本,极大地提升了农业抗御自然风险的能力。

  ----农业社会化服务体系建设取得新进展。全年,围绕农业主导产业,发展农民专业合作经济组织4个,使全区农民专业合作经济组织达到了19个,提高了农民的组织化程度。

  ----动物疫病防控成效显著,全区未发生重大疫情。动物防疫采取“重点突破、群防群控、综合防治、全面落实”的工作方法,使全区猪、牛、羊W病分别免疫8.35万头、2.42万头、6.34万只,免疫挂标建档率均达100;高致病性禽流感免疫135.11万羽,免疫率100;猪瘟、鸡新城疫分别免疫8.15万头、115.81万羽,免疫密度分别超过95.1和93.3。被市农业局评为“全市动物疫病防控工作先进单位”。

  ----科技服务手段不断创新,技术转化有了新成果。今年,我们举办了甜瓜产业发展论坛会,邀请各界人士共商甜瓜发展大计,理清了甜瓜产业的发展思路;与联通公司联手,在全市率先建立“手机短信和电子农务”平台,通过《农业专栏》、协会远程视频教学系统,共同发布农产品供求信息、农技知识、农业政策和农业灾害性天气预防等关系农民切身利益的信息与技术;组建农技110专家团,与600余农户结成对子,开展现场讲解授课等技术服务指导活动;小麦繁育基地内选育的“阎麦9710”优良品种获得省级初步审定,今年可参加国家区域试验。

  (四)精神文明稳步推进。一年来,我局在区委宣传部、区文明办的指导下,以“抓学习、强素质,知荣辱、树新风,抓落实、促工作”为精神文明建设工作思路,定出系统文明单位创建规划,深入开展群众性精神文明创建工作。一是“三学”活动深入开展,创建“学习型机关”效果明显。通过举办学习园地、党委成员讲党课、中层领导干部学习交流、开展专题学习讨论等方式方法,引导干部职工认真学习党的xx届五中、六中全会和中央一号文件等理论方针政策和涉农法律法规;利用专业培训、后续学历教育、院校老师授课、业务交流研讨等形式,加强业务知识水平的拓展与提升,在系统形成了积极学习、深入学习的良好氛围。二是加强道德教育和行风建设,干部职工的道德素养、行业作风进一步提升。全年以“知荣辱、强管理、树新风、作模范、提升为农服务满意度”为主题,在干部职工中广泛开展“向陋习宣战、争当文明青年”等道德实践活动。通过这些活动的深入开展,使系统干群关系融洽,人心思进,互帮互助,系统和谐稳定,凝聚力和集体荣誉感进一步增强,形成良好的职业道德风尚。三是“创佳评差”活动再获新成效。全年,以争创农业系统省级文明单位为动力,积极开展“诚信农业”,“行业示范窗口”活动,为系统各项工作的顺利开展提供了强有力的精神动力,使农业各项工作走在全市涉农区县的前列。

  ----基层党建工作进一步加强。全年以争做“五个模范”(学习进取的模范,尊章守纪的模范,团结协作的模范,敬业奉献的模范和维护正气的模范)为抓手,积极创建“五个好”党组织,开展了学党章、知荣辱、重效能、谋发展,加强新时期党员先进性建设活动,有效提升了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

  ----系统综治工作全年实现“六无”目标。一年来,我们以建设“平安”,创建“安全单位”为契机,认真学习贯彻《信访法》,加大矛盾纠纷的排查调处,加强系统的安全防范工作,扎实做好系统的人口与计生教育宣传工作,实现“系统内领导干部无违法违纪案件、全体干部职工无严重违规违纪案件及刑事案件,单位无重大质量安全责任事故,单位机关无“黄、赌、毒”及酗酒等丑恶不良现象,系统无集体信访上访事件,干部职工无违犯计生政策的“六无”目标,保障了系统的安全稳定。

  20xx年,由于我们全力以赴,扎实工作,使我们的工作得到各级领导的充分肯定,取得可喜可贺的成绩。先后获得了西安市行政系统先进公务员集体,全省农业系统“创佳评差”活动“最佳单位”(已连续四年),全省农业系统文明单位,城市先进基层党组织,创建“平安”先进单位,全区“行风建设”先进单位,全区安全生产先进单位,全市动物防疫工作先进单位等众多荣誉。最近,区总工会将我局推荐为“陕西省劳动模范先进集体”。以上荣誉既是各级领导对我们工作的充分肯定,也是我们不断进取的动力源泉。这不仅得益于党的惠农政策的连续出台和不折不扣的贯彻落实,得益于区委、政府的正确领导和省市农业部门的大力支持,得益于各镇街广大农民的积极参与和配合,更是得益于我们有一支能吃苦、肯干事、干实事的干部队伍。在此,我代表农林局党委领导班子,向大家一年来的辛勤工作表示衷心的感谢。

  以上成绩的取得,我有以下几点体会。一是抓调研、理思路是基础,工作方法不断创新。一年来,局党委一班人把调研工作作为一项重要任务来抓。围绕农业主导产业的优化升级、发展思路、以及新农村建设与现代农业建设等诸多方面开展调研。通过举办产业论坛会、外出考察、邀请专家论证,走访种养大户、协会人员,不断探寻农业工作的切入点,明确发展思路,确立产业发展重点,定出主攻方向,成立抓落实领导小组,实行项目到组,任务到人,协调镇街,联系农户,加强对每个项目的组织实施,做好对每项工作的督促检查,使各项工作健康推进。二是抓作风、带队伍是关键,服务手段进一步多样化。对每一项工作,都是站在塑造和树立行业形象的高度,健全相应的组织领导机制,抓好工作落实,确保各项工作有条不紊的开展。不论是在农业的经济工作中,还是在系统的精神文明建设、创卫、综治工作中,都按照“德、勤、严、廉、实、优”的作风要求,管理每位同志。在为农服务中,建立起专业技术指导、基地园区带动、科研院所投入、市场信息支持、协会组织引导等“多位一体”的服务格局。三是抓重点、点带面,示范带动作用明显。全年,突出抓好10个科技示范园、10万亩瓜菜基地、10个生态示范村的建设,发挥了很好的示范带动作用。四是抓学习,形共识,聚集工作合力。我们通过周一集中学习与工作讲评,每季、半年、年终的工作汇报与检查,以及不定期的召开机关干部和基层领导的学习会,认真传达贯彻各级有关农业工作的会议精神,和区委、区政府领导对农业工作的指示,不断地统一思想认识,把干部职工的心思和精力统一到寻找工作的突破口,采取切实措施抓好工作落实上来。

  在肯定农业工作成绩的同时,还应看到我们还存在一些亟待解决的问题,这些问题有些反应在工作中,有些出现干部身上。一是我们一些干部服务的意识和本领还不够强,仅仅能完成一般面上的工作,不能够适应新时期农业工作的需要。二是一部分干部思想观念跟不上形式、缺乏开拓创新的工作意识,仍然沿用过去旧的思维方式看待新问题,显然已经不行了。三是个别干部工作缺乏主动性和进取心,得过且过。四是调查研究工作还开展的不够多,也不够深入,有些干部虽然也下乡调研,但只是走马观花,就调研而调研,没有站在解决三农问题的高度,带着对农民的深厚感情去调研,也就发现不了问题,所以调研的质量也就不高。五是当今社会是知识经济、信息经济的时代,现代农业、生物质、健康养殖等新理念新名词应运而生,而我们的一些干部不爱学习、不善于学习,也有些是不会学习,争创工作新业绩也只能是空谈了。六是我们掌握的信息还不够灵敏,缺乏对市场的预见和分析。七是农业服务体系还有待进一步健全。农业科技创新力度不大,农民主动开拓市场、抓订单的意识和能力不够,部分农民专业合作经济组织作用发挥不充分、运作不规范,还有待于进一步加强。以上这些问题,都需要我们在今后的工作中认真对待,深入思考,采取扎实有效的措施加以解决。

  二、立足高起点,把握新机遇,切实抓好20xx年农业工作

  20xx年是迎接党的xx大胜利召开之年,也是全面推进社会主义新农村建设的和建设现代农业的关键之年。最近,中央已经下发了一号文件,省市也相继召开了农村农业工作会议,对建设现代农业、推进社会主义新农村建设做了全面的安排部署。我们20xx年的工作要紧紧围绕加快建设现代农业,促进农业增效、农民增收、农村和谐这一总体目标,进一步发展优势产业,加快一村一品建设,提高农业综合生产能力,促进全区农业持续、快速、健康发展。

  (一)正确把握20xx年全区农业工作的总体思路和发展目标

  总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照城乡一体化发展战略,以中央一号文件为统领,坚持市场牵动、政府推动、项目拉动、科技带动、服务促动,以“推进农业提档升级、发展现代农业”为主线,以实施农业“6825”工程为重点,大力发展“一村一品”,着力抓好九项重点工作,切实落实好十大惠民工程,努力构架西安乃至西北地区名优特农产品的种植地、集散地和加工地,不断提升农业和农村经济发展水平,全面推进社会主义新农村建设,立足新起点、实现新跨越、再创农业发展新辉煌。发展目标是:以农业重点项目为支撑,加快农业品牌化、精品化建设,不断做大做强“瓜、菜、果、奶、棉”五大主导产业,努力实现我区农业“三增一稳三突破”。即:农业总产值增长8,达到10.9亿元;多种经营产值增长9,达到9.8亿元;农民人均纯收入增长8,达到4591元;粮食总产稳定在9万吨。实现产业发展新突破,以瓜菜果为主的经济作物面积达到13万亩,奶牛存栏数达到1.5万头;实现农产品质量安全水平新突破,全区无公害基地认定面积突破7万亩,农产品认证达到7个;实现产业化经营水平新突破,完成农业产业化龙头企业技改项目2个,农民专业合作经济组织发展到21个。

  (二)大力实施农业“6825”工程

  1、要以“六带”建设为载体,实现产业新发展

  在巩固提高郭靳路蔬菜等四个产业带的基础上,重点抓好西禹高速果蔬产业带、107省道经济产业带的发展。围绕“六带”建设,力争新增瓜菜面积5000亩,不断扩大以瓜菜为主的优势产业规模。

  2、要以“八园”为带动,提升农业质量档次

  在巩固提高北屯李浩等4个标准化蔬菜示范园的基础上,新建井家、禄寨2个蔬菜标准化示范园和康桥、代家(西农大)2个甜瓜标准化示范园,进一步推广无公害标准化生产,努力培植精品、名牌产品,形成一批辐射带动作用强的示范亮点。

  3、加强“两基地”建设,不断培植壮大奶、棉产业

  一是以关山、武屯两镇为主,依托百跃、康桥、秦龙等乳品企业,大力推广健康养殖、小区养殖和农户牲畜集中饲养模式,努力建设万头奶牛基地。全年新增高产良种奶牛1500头。二是依托甜瓜产业,进一步优化瓜棉套种技术,不断创新作务模式,加强基础设施建设,加大新品种推广力度,加快建设万亩优质棉生产基地。示范推广优质抗虫棉5000亩。

  4、突出五大体系建设,不断完善服务手段,提高服务水平

  ----加强农产品监测体系建设。一是加强监测网络建设,重点是完善区农产品质量安全检测站,尽快形成功能齐全、运作快捷的检测中心。建设3个基层检测站,形成服务基地、监管生产、方便群众的区域站,建设一批生产基地、农贸市场、超市自检点,形成上下联动、各负其责的农产品质量安全监管网络。二是加大对检测人员的思想道德、专业技能、法规制度的培训,实行持证上岗,做到严格执法、文明执法,不断提升农产品质量安全检测水平。三是建立健全产地准出、市场准入和例行检测,以及农产品质量安全追溯制度,切实保障农产品质量安全。

  ----农产品营销体系建设。按照政府引导、企业运作、协会跟进的办法,积极培育发展以营销企业、农民经纪人为主的农产品市场营销主体,实现小生产与大市场的对接。要积极采取物流配送、超市经营、电子商务等现代营销手段,拓宽农产品销售市场。要继续组织开展特色农产品外宣推介活动,不断提高农产品市场竞争力,搞活农产品市场流通。四是建立大宗农产品市场营销提前介入机制。提早摸清大宗农产品本地和外地同类产品的面积、产量、各大市场需求等信息,提早制定促销对策,确保农产品销售顺畅,切实解决大宗农产品销售难问题。

  ----动植物疫病防控体系建设。加大镇街畜牧站的建设力度,落实人员、设备,构建“疫情防控坚强有力、疫情阻断快捷迅速”的动物防疫体系;突出做好高致病性禽流感、牲畜W病等重大动物疫情的防控和监测,坚决落实综合防控措施,确保全区今年无重大疫情,确保畜牧业健康发展。要完善植物检疫体系建设,重点是加大植物检疫力度,防止危险性病虫及有害生物传入我区,并做好植物突发性病虫害的监测和防治工作。

  ----农业科技推广体系建设。以基层农技服务体系改革为契机,切实加强区、镇街、村组三级农技服务网络体系和农技队伍建设,夯实现代农业发展的人才基础。要充分发挥农民专家作用,加强科技中心示范户建设,建成一支群众威信高、业务技术强、示范带动作用好的便民服务队。应加强西农大甜瓜示范基地建设,大力发展“大专院校 基地、专家教授 农户”的现代农业技术推广新模式。

  ----农业信息服务体系建设。一是要优化整合电视农业栏目、农业信息网、农技110、电子农务、农信通等信息资源,形成迅速快捷、高效实用的信息服务平台。二是要大力实施乡村信息网点建设,建立以乡镇、农产品加工龙头企业、产地市场、农民协会为依托的信息网点,加强村级信息员队伍建设,推广“农民信息之家”的服务模式,切实解决好科技入户最后一公里的难题。三是要加强同异地市场的联系和沟通,建立10个农产品价格、销售信息联络点,帮助农民及时掌握市场动态,提高农民应对市场风险的能力。

  (三)、着力抓好农业九项重点工作

  1、实施“一村一品”工程计划,促进产业提档升级

  一是以行政村为单元,依据目前产业基础,选择13个基础较好的村进行“一村一品”示范,着重在发展现代农业、提升产业水平、优化产品结构、提高农民组织化程度、引进新技术、新品种、新产品、提高产品附加值、建立农民增收农业增效长效机制等方面进行示范。

  二是围绕示范村,确定一批推进村,推广示范村经验,重点在产业规模扩张、标准化生产、农民综合素质与组织化程度提高、社会化服务体系建设等方面进行指导、培育和扶持。

  2、加快生态农业建设,增强可持续发展能力

  一是按照“庭院绿化、村庄绿化、路渠绿化、每村一片林”的要求,积极建设绿色家园。重点围绕4条十里长街和西禹高速、107省道两个产业带以及9个新农村示范村的渠道、村庄,做好春秋两季的植树工作,因地制宜,搞好规划,全年完成造林绿化面积20xx亩。

  二是积极实施农村生态环保工程。以9个新农村示范村为重点,组织实施好1400口沼气池建设任务。加快“三沼”综合利用技术推广步伐,积极探索沼气后续服务模式,提高沼气使用率。加强秸秆禁烧宣传工作,大力推广秸秆综合利用技术,全年完成秸秆还田7.2万亩,秸秆综合利用率达到90以上。

  3、加强农民专业合作经济组织建设,不断提高农民的组织化程度

  一是大力学习、宣传和贯彻《农民专业合作社法》,达到家喻户晓、人人皆知。二是按照《农民专业合作社法》的要求,加强对现有合作组织的规范指导,积极开展示范合作组织创建活动,充分发挥其规范、维权、自律的作用。三是围绕主导产业,按照民办、民管、民受益的原则,积极引导发展各种类型的农民专业合作经济组织,全年新发展农民专业合作经济组织2个。四是围绕农产品质量标准与认证、合作知识培训、销售市场建设等方面,积极申报扶持农民专业合作经济组织建设项目,通过项目带动,促进专业合作组织持续快速发展。

  4、加强农业基础设施建设,增强现代农业发展后劲

  一是继续完善20xx年农业综合开发项目建设。高质量、高标准实施0.8万亩中低产田改造工程,通过省级验收。围绕107省道经济产业带建设规划,搞好20xx年农业综合开发项目的勘测设计和组织实施工作,完成中低产田改造0.8万亩。

  二是继续实施农机具补贴政策。以粮、畜等农业机械为重点,优化结构,增加总量,提高农机装备总体水平。以“三夏”、“三秋”生产为主,努力提高小麦机收、机播和玉米机收作业水平,力争完成推广玉米机收、秸秆综合利用、微型耕种等农机具100台的任务。

  5、实施良种工程,着力提升粮食综合生产水平

  一是继续完善武屯东孙小麦良种繁育示范区建设,加大对国审“阎麦8911”的提纯复壮和“阎麦9710”的试验示范。二是继续抓好小麦“三圃田”生产管理,实现我区小麦种子的统繁统供,提高小麦良种化水平。三是继续实施夏玉米双百示范工程,加大引进、试验和推广玉米新组合工作力度,推广半精播、玉米早播、病虫害综合防治等粮食高产栽培管理技术,提高粮食品质和产量。四是发展优质专用小麦、高蛋白饲料玉米等优质专用粮,提高粮食生产效益。

  6、加大农业行政执法力度,维护现代农业正常秩序

  一是加强法制宣传和培训力度。积极组织学习宣传《畜牧法》、《农产品质量安全法》、《农民专业合作社法》等涉农法律法规,实施农业“五五”普法规划,结合新型农民培训工程、阳光工程和远程教育培训等,开展对农民的普法宣传教育,提高农民的法律意识和维权能力。同时加强对农业行政执法人员的业务培训,提高队伍素质,规范执法行为,切实做到依法行政、文明执法,树立农业执法的良好形象。

  二是积极开展农业执法监督检查。重点是加大对农资市场专项整顿、监督和查处工作力度,切实净化农资市场,为农业生产保驾护航。力争全年开展联合检查4次。

  7、推进三大改革,夯实现代农业发展基础

  一是贯彻落实国务院15号、省政府37号文件精神,本着“精简、统一、效能”的原则,全面完成畜牧兽医体制改革任务,达到“健全机构、明确责任、理顺关系、管理规范”的总要求,促进畜牧兽医工作顺利开展。争取在今年6月底前完成。二是抓好基层农业技术推广体系的改革和完善。按照省政府有关文件精神,加强与有关部门的沟通和协调,按照突出基层、综合设置的原则,制定实施方案,确保改革顺利进行。三是抓好种子管理体制改革。以国办发[20xx]40号和陕政发[20xx]62号两个文件精神为指导,摸清底子,吃透情况,制定改制方案,力争于6月底前完成改制的各项工作任务。

  8、加快农村实用人才培养,造就建设现代农业的新型农民

  一是围绕主导产业,充分发挥农广校、甜瓜基地、专业合作组织、农业信息网等资源优势,大力开展实用技术和现代农业、市场经济、法律知识培训。二是积极实施“农村实用人才培训工程”和农业科技培训项目,加快培养一大批“有文化、懂技术、会经营、善管理”的新型农民,全年培养新型农民5000人。三是继续推进“阳光工程”,加强对农村剩余劳动力的技能培训,拓宽就业领域,全年力争实施农村劳动力转移培训300人。

  9、加强农村经营管理,增强现代农业发展活力

  一是进一步落实好农村土地承包政策,积极探索土地流转的有效机制。二是完善“一事一议”筹资筹劳制度,认真做好农民负担专项治理和动态监测工作,确保农民负担不反弹。三是在摸清底子,锁定旧债,制定化债方案的基础上,积极稳妥的化解村级债务,坚决杜绝新债务的发生,力争年底前化解15%的村级债务。

  (四)切实落实好十大惠民工程

  具体内容我在这里就不说了。等一会,杨局长专门宣读《关于实施十大惠民工程的决定》。

  三、全员齐参与,上下形共识,为顺利完成工作做好保障

  同志们,20xx年的工作思路、目标任务已经明确,剩下的就是我们采取如何去落实的问题。要抓好落实,还需做好这几方面工作.

  (一)抓好班子建设,保持先进性,做好组织保障

  先进性是党组织的生命力所在。局党委要求各单位、支部要认真按照提出的“勤奋好学,学以致用;要心系群众,服务人民;要真抓实干,务求实效;要艰苦奋斗,勤俭节约;要顾全大局,令行禁止;要发扬民主,团结共事;要秉公用权,廉洁从政;要生活正派,情趣健康”八个方面,努力争创“思想政治好、领导班子好、党员队伍好、干部作风好、廉洁自律好、带动群众好”的“六好”班子,扎实做好班子建设工作。一要加强思想政治建设,打牢思想基础。要坚持用新时期、新形势下党的核心价值体系、创新理论成果、科学方针政策武装班子成员思想,通过引导全体党员干部深刻领会和准确把握科学发展观等党中央提出的一系列重大战略思想,始终保持坚定的理想信念和清醒的政治头脑。二要加强廉政教育,保持党员本色。要加强党纪国法和自律教育,切实做到为民、务实、清廉。要加强对民主生活会、领导干部廉洁述职、诫勉谈话等制度执行情况的检查,严格执行党员领导干部报告个人重大事项的规定。要结合系统实际,不断健全党风廉政工作的机制、制度和体制,做好对干部职工的教育和监督。三要加强制度建设,强化制度固本。要围绕党的先进性建设等课题,深入开展调查研究,把制度建设贯穿到思想、组织、作风和廉政建设之中,积极探索具有农业行业特点的党建工作新思路、新途径和新方法。要建立健全激励约束机制,制定完善能够体现科学发展观的业绩考核评估机制,完善党员领导干部年度考核和任期考核制度,做到用制度约束人、管理人,把基层党组织建成组织放心、群众信任、服务“三农”的带头人。

  (二)开展精神文明创建,保持良好风尚,提供精神动力

  精神文明是物质文明的保障。开展文明单位创建是我局凝聚人心,鼓舞士气有效途径,是推动做好各项工作的重要精神动力。局系统各单位、各科室和全体干部职工要坚持共建共荣、和谐共处的原则,以开展农业系统“创佳评差”、全区“创卫”和争创“文明城区”活动为重点载体,广泛开展群众性精神文明创建活动,切实全员参与,上下联动,抓好精神文明创建工作。要在干部职工中认真实践“遵纪守法,廉洁奉公;明礼诚信,求真务实;团结协作,开拓创新;爱岗敬业,优质高效;农兴我荣,农衰我耻”的40字行业道德规范,不断促进农林系统干部职工实养成良好道德风尚。为完成全年工作提供精神动力和智力支持。

  (三)加强作风建设,保持良好状态,推动工作落实

  作风问题,说到底就是工作态度与工作方法问题,工作态度的好坏,直接关系着工作任务的能否落实。按照尽职业责任、讲职业道德、守职业纪律、懂职业技能、树行业新风的要求,和“领导坚强、道德高尚、服务优质、秩序优良、管理优化”的行业创建目标,扎实做好系统行风评议和纠风工作,努力创建“行业示范(窗口)单位”。要充分利用一切条件,争取各方支持,不断改善职工生活条件,把农业系统建设成为心齐气顺、风正劲足、创新实干的和谐团队。要积极在党员干部中开展“讲党性、讲政治、讲原则、讲奉献、讲纪律,树立政治立场坚定、本领过硬的形象,树立公道正派、清正廉洁的形象,树立奋发进取、开拓创新的形象,树立实事求是、注重实效的形象,树立团结协作,艰苦奋斗的形象”的“五讲五树”活动。要按照新时期党员先进性要求和建设现代农业与新农村的需求,大力培养党员干部,不断增强其贯彻落实科学发展观的能力、驾驭市场经济的能力、推进自主创新的能力和依法办事的能力,充分发挥好党员干部的先锋模范作用。以深入推进系统的形象建设,加强能力建设和行风建设积极改进领导方式和领导方法,着重以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,加强检查监督,促进农业各项工作任务的落实。

  四、着眼当前,着力抓好以下七方面工作

  同志们,虽然农历春节即将来临,但是我们农业工作的性质和当前暖冬气温的存在,决定了我们的工作还不能停止,眼前还有一些急需的工作要认真去做。局党委要求局属各支部、各单位要站在深入贯彻中央1号文件精神,积极构建和谐农业的高度,统一思想认识,凝聚工作动力,要切实加强对开展好各项工作的组织领导,定出切实可行的工作计划与工作安排,处理好个人与集体的关系,工作与生活的关系,加强与上级业务部门、农业科研院所、相关涉农部门、社会知名人士的联系和沟通,争取他们在技术、信息、政策、项目、资金方面的大力支持,确保每项工作都是有人抓、有人管。当前要重点抓好以下七方面工作:

  一是要认真学习贯彻各级农业工作会议精神。今年,中央把加快建设现代农业作为1号文件出台,全省农业工作会议、区委九届二次全会、区人大九届五次会议也已召开,有关农业工作的方针政策和指导思想已经明确,为我们今后农业工作指明了方向。全体干部职工要结合农业工作实际与自身实际,认真进行学习,领会精神实质,把握政策导向,作好思想理论武装,增强工作指导能力,确保工作顺利开展。二是切实抓好动物防检疫工作。春节前后,正是动物肉食品集中上市期,也是禽流感和其他动物疫病多发期。在动物防疫工作中,认真做好强制防免,防疫工作切实做到镇(街)不漏村、村不漏户、户不漏畜(禽)、畜(禽)不漏针,确保全区无动物疫情发生。严格按照依法检疫程序要求,切实做好宰前宰后检疫工作和市场肉品检查工作,确保全区人民吃上“放心肉”。三是抓好农民技术培训工作。当前,甜瓜育苗已经开始,今年又要防止倒春寒气候发生,节前和春节期间,农技站要及时组织技术人员、农民专家深入田间地头,指导农民育好苗,为来年甜瓜丰收打好基础,信息办要充分发挥电子农务的作用,通过手机短信的形式,向农民提供及时准确的信息服务。四是切实加强农产品质量检测工作,确保上市农产品质量安全。春节将至,农产品特别是水果、蔬菜集中上市,要组织人员深入各大农贸市场、超市对市场的水果、蔬菜进行集中检测,做到周检2-3次,确保全区人民吃上放心菜、放心果。五是抓好春耕生产工作。一方面组织技术人员、深入田间地头,指导农民整好地块,为早春瓜菜生产做好准备工作。另一方面组织开展农资市场检查整治工作,严厉打击假冒农业投入品上市,切实净化农资市场,确保农民购买的农资产品质优可用。六是切实做好矛盾纠纷和安全生产的排查、调处工作。各单位要制定切实可行的预案,对出现的不稳定的苗头,采取有效办法,及时解决,认真排查和消除各单位的安全隐患,确保春节期间局系统安全稳定。七是做好单位困难职工的慰问工作。春节临近,要切实做好对困难职工、退休党员干部、农村贫困户的献爱心送温暖工作,让他们过一个温暖的春节,真正把党员干部爱心的落到实处。

  同志们,面对新形势,做好20xx年农业工作意义深远,责任重大,机遇很好,要求很高。我们必须认真按照省市农村、农业工作会议和区委九届二次全会、区人大九届五次会议要求,全面贯彻落实科学发展观,牢固树立“农兴我荣,农衰我耻”的行业精神,发扬求真务实,真抓实干的作风,带着“把农民的事当作自己的事干”的工作热情,把思想、精力和行动集中到农业工作中,落实到农业工作中,不断提高工作执行力,努力实现农业新跨越,再创农业新辉煌。

  谢谢大家。

系统演讲稿7

  尊敬的各位领导、各位评委和各位同仁:

  您们大家好!

  我演讲的题目是“有效监督防案件,规范管理促发展”。

  首先,非常感谢各位领导给我这次发挥自我、展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持,能受聘于稽核监察部主任这个岗位。

  现在,我把我的基本情况介绍给大家:我叫,现年33岁,中共党员,大专文化,助理经济师(已于20xx年取得经济师资格证书,待聘)。1993年12月光荣参军,1994年7月加入党组织,1996年12月光荣退伍;1998年3月至20xx年6月在草坝农村信用社工作,先后从事出纳、会计、分社主任、门市座班主任、信贷员、主办会计等工作;20xx年6月至20xx年12月,担任联社稽察队稽核员;20xx年12月至20xx年3月,担任稽核监察科副科长;20xx年3月至今任稽核监察科科长,主持全面工作。

  我竞聘稽核监察部主任的条件有:

  一是具有较好的政治素养和品质

  我认为我敬业精神强,政治思想好、作风纪律严、工作激情高,思想活跃,接受新事物快,办事稳妥,处事严谨,能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。我现就任的稽核监察工作是一个事情多、事务杂的业务科室。年初,由于科室人员变动较大,科室由原来的4人调整到2人,并且纪检监察工作与稽核管理工作兼于一身,但我很快能从稽核员转变到管理员角色,勇挑重担,有条不紊地处理着科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务以及迎接上级联社、银监部门的各种检查任务。

  二是具备了必须的能力

  第一,有较强的工作能力。无论是在基层农村信用社一线工作、在联社稽察队任稽核员工作,还是在稽核科主持稽核监察全面工作,我的工作态度及工作能力均能获得各级领导的好评。由于工作得到了各级领导的认可,从1998年参加工作至今的9年时间里,我连续7年被评为“先进个人”荣誉称号,连续2年被评为“优秀稽核员”荣誉称号,20xx年至20xx年期间,先后荣获达州市联社第十期会计培训“优秀学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书编辑第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位联合授予的“技术能手”荣誉称号、达州市联社“优秀稽核员”荣誉称号和XX市联社授予的“优秀共产党员”荣誉称号。

  第二,有较强的组织、协调能力。在繁杂的稽核监察工作事务中,我能做到有目标、有计划、有安排;能做到多想、多做、多请示、多汇报,并做好与各农村信用社、机关各职能科室、联社领导之间的协调配合工作,能按时按质按量地完成其他科室、联社领导以及上级各管理机构交办的各项工作任务。

  第三,具备一定的写作能力。半年来,通过对近190余篇各类报告、通报、通知等材料的整理、撰写、校对、修改,使我的写作能力有很大提高,半年来我拟写了金融信息8篇、金融调研3篇,均以电子公文形式、或在各类金融网站发表。

  第四、具有一定创新意识。从事稽核工作以来,我能针对稽核工作,做到想办法、出点子。一是通过参预银监部门组织的序时性现场检查工作,充分借鉴专业检查方法,制作了《稽核工作底稿》、《稽核取证记录》等等的工作表格,使我市联社稽核工作资料在达州市农村信用社范围内率先达到程序化、规范化、格式化,并在达州市联社履职审计、序时稽核工作中得以运用和推广;二是结合日常稽核工作实际,将《农村信用社90种常见违规行为》、银监局对联社序时性现场检查《事实与评价》中涉及信用社经营管理中常见问题及引用的条款,制作成幻灯片,在稽核工作中得以推广和运用,有效地提高了稽核工作效率。

  当然,我还存在一些不足,在工作中也有一些失误,但更多的优势给我能胜任担任稽核监察部主任奠定了基础。如果我竞聘上稽核监察部主任职务,我将根据我市农村信用社实际,顺应稽核管理发展,把“稽核管理准军事化”的理念得到更进一步的贯彻和落实。对基层信用社的管理,将结合省联社出台的“农村信用社工作人员违规行为处理办法”、“农村信用社经营管理禁令”以及各级管理部门出台的制度、办法实施有效稽核检查。

  (一)进一步提高稽核人员综合素质,为实现稽核全面质量化管理奠定基础。一是实施稽核培训计划。拟定20xx年度稽核人员后续教育培训方案,有计划、有目的地组织稽核人员培训,并编制相应考题,实行实时考核,将考试成绩纳入稽核人员目标考核管理中,使参训稽核人员学有所获、学有所用;二是继续推行稽核例会制度。按月邀请联社领导、职能科室负责人共同参与稽核例会,共同讨论、研究、决策稽核工作中发现的问题,并且达到稽核人员在会议中学习、在讨论中提高的目的。三是加强考核考评工作。在每一次稽核工作任务结束后,都要按照规定和要求进行严格考核评价,及时通报情况、奖优罚劣,通过考核评价来有效解决稽核人员干好干坏一个样的问题。

  (二)继续完善和推行上下联动,齐抓共管、全员参与的监督管理体系。把经营与监督有机结合起来,建立一线员工制度高压态式强制自我约束、相互监督机制;业务主管(即信用社主任、主办会计)定期检查辅导监督机制;稽核人员稽核检查监督机制;稽核监察部再稽核以及联社领导现场检查、各职能科室实时检查再监督的网状管理态势,以达到上下联动、齐抓共管、全员参与、有效制约和遏制违规违纪的目的。并且完善和推行分级负责制,一线员工对业务主管负责、业务主管对稽核员负责,稽核员对稽核监察部负责,稽核监察部、各职能科室对联社领导班子负责的分级责任负责机制。

  (三)重典治乱,加大制度的执行力度。一是稽核检查与业务辅导相结合,有效提高一线员工综合业务素质,逐步减少由于业务素质低形成的操作违规风险。二是树立一线员工合规经营理念,提高对违规行为的整改力度。三是利用重典惩治违规违制行为,提高干部职工对制度的执行力,让全市员工充分明白和体会到违规违制需要付出代价。四是开展诫勉谈话、警示谈话,实时掌握员工思想动态,把防范案件关口前移。

  (四)稽核与监察有机结合,切实做好案防工作

  一是严把“教育观”,使人不想作案。

  作为稽核监察部门,要把预防案件的关口前移,除了做好日常业务检查监督,还要从源头上增强干部职工的遵章守纪意识,要充分采用纪检监察方式教育干部职工自省、自警、自尊、自律,做到常喝“醒脑汤”,常打“防腐针”,常照“反面镜”,充分利用典型案例开展警示教育活动,通过正反对比,触动员工心灵,增强遵纪守法,廉洁奉公意识,提高全体干部职工的思想道德品格和拒腐防变能力,营造一心一意干工作,全心全意谋发展的良好氛围。

  二是严把“制度关”,使人不能作案。让制度约束思想,让纪律规范行为。党有党纪,国有国法,社有社规,没有制度无以成方圆。制度是合规经营的保证,要从根本上遏制违规违纪违法案件,必须从制度的执行入手,经验和教训告诉我们,没有铁的纪律和制度的约束,一个企业将永远不会有发展,制度是保障业务经营的重要保障,只有用严格的制度才能掐灭案件的导火索,保证不出案件。

  三是严把监督“处理关”,使人不敢作案。监察工作的关键在于监督,为了形成立体型全方位的监督体系,一是要做好社会化监督。可通过向社会公布举报电话、举报信箱、举报电子邮箱等形式,使信用社的工作时时处于社会监督之下,提高工作的透明度。二是实施重点监督。对工作中的重要岗位、敏感工作环节要重点监督,确保不出问题。三是发挥职能监督。一要落实在岗离任、离职审计责任,对所有在岗人员在贷款、基建、购置、财经等方面实行常规审计;对换岗人员、离任干部,坚持先审后离。二要确保党风廉政建设落到实处,要充分利用《工作人员行为失范监察制度》,对干部职工做到一查二看三访四听五问,听其言,观其形,看其事,追其根,查其源。不但要监督其八小时内的工作,还要把监督的圈子延伸到八小时之外,密切注视其社交圈、娱乐圈和生活圈,及时掌握其思想动态和行为动向,确保监督到位,使每一个干部职工真正在思想上筑起一道拒腐防变的“保障线”、“警戒线”和“生命线”。三要做好信访工作的查处力度,对群众反映强烈的问题及群众来信要做到有信必回、有查必果,确保信访件件有着落。四要对案件的查处工作做到“敢”字当头,不怕得罪人,不怕穿小鞋,不怕打击报复,在案件的处理中,除对当事人给予严肃处理外,对有关责任人也不姑息迁就,从失教之责,失职之责,失察之责,失究之责给予严厉追究,让违法违纪者付出惨重代价,从而保证政令畅通,遏制案件的发生。

  (五)精诚团结,发挥整体功能。我深知团结的力量,为此我决心在工作中,继续发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风,时时处处服从领导安排,搞好稽核监察工作。同时,多向领导请示汇报,积极配合上级职能部门和其它科室搞好工作,常与基层职工交心谈心,争取领导和同志们的理解、信任和支持,充分发挥团队作用,促进全市信用社稽核监督工作的全面开展,使全市信用社经营管理制度规范化,业务操作程序化。

  我对做好稽核监察工作信心十足。这信心,来自于联社领导对稽核工作的亲切关怀和高度重视;这信心,来自于我们有一个团结奋进的领导集体;这信心,来自于全市信合职工热衷于单位发展的强烈愿望和执著追求。若我有幸被聘为稽核监察部主任,我将把这份信心变成决心,与全体稽核、监察人员一道,呕心沥血、披荆斩棘、竭尽所能、倾其所力做好稽核监察工作。在此,我以最诚挚的态度,寻求各位评委投我一票;寻求各位领导聘我一职;寻求广大员工代表对我的全力支持!

  谢谢!

系统演讲稿8

  同志们:

  今年的全县农林工作会议,之所以改变往年的做法,放在春节后召开,主要出于三个方面的考虑:一是可以把各级党委、政府的方针与政策学习贯彻得更深入透彻;二是可以把上级业务部门的工作任务与要求分解落实得更具体有效;三是可以把今年各项农林工作创新举措考虑得更全面充分。这对全面落实今年各项工作措施,确保完成全年目标任务具有重要意义。刚才,郭局长作了很好的工作报告,对20xx年取得的成绩进行了回顾和总结,对20xx年的工作任务进行了明确和部署,对如何确保实现目标任务提出了具体工作措施,报告充分体现了各级党委、政府对“三农”工作的部署要求。四个单位的交流发言,内容具体,措施扎实,对做好今年的工作充满信心。借此机会,我简要讲几点意见,供同志们在工作中参考:

  一、20xx年农林工作成效显著,为保持全县经济平稳较快发展与社会和谐稳定作出了贡献

  20xx年,全县农林系统广大干部职工按照县委、县政府的部署要求,开拓创新、锐意进取,奋力拼搏、扎实工作,积极应对经济形势变化和突发事件的严峻考验,促进了农业农村经济平稳较快发展。一是主要农产品供应充足。全年粮食总产达86.4万吨,创历史最高水平。生猪生产快速发展,全年出栏91.92万头,比上年增长31.64%。二是高效农业加快发展。全年新增高效农业面积5.6万亩,新增规模设施农业2200亩,生猪和家禽规模养殖比重分别提高了7.7个和6.5个百分点。三是“三品”认证稳步推进。全县无公害农畜产品达到127个,绿色食品29个,有机农产品17个,认证数量全市领先。四是小康绿化成效显著。经省、市验收认定的合格造林面积8.5万亩,造林面积列全市第一,超额完成上级下达的任务。五是污染治理取得进展。全面摸清农业面源污染源头,试点村综合治理取得进展,畜禽粪便综合利用率得到提高,污染物排放得到控制,化肥、农药使用强度下降,秸秆焚烧现象得到缓解。六是农民收入持续增长。全县农民人均纯收入7145元,比上年增长12.5%,连续五年保持两位数增长。

  这些成绩的取得,离不开各级党委、政府的正确领导,离不开相关部门的大力支持,离不开广大人民群众的理解参与,更离不开全县农林系统干部职工的扎实工作。因此,县农林局在20xx年市系统考核和县级机关整体考核中都取得了很好的成绩,受到市局和县委、县政府的表彰。在此,我谨代表县政府,向为全县农林工作做出贡献的各位同志表示衷心的感谢!

  二、坚定做好农林工作的信心和决心,把思想和行动统一到中央和县委、县政府对“三农”工作的决策部署上来

  受宏观经济环境的影响,20xx年将是新世纪以来经济发展最为困难的一年,也是巩固发展农业农村好形势极为艰巨的一年。全县农林系统要切实增强危机意识和责任意识,继续保持奋发向上的精神状态,把困难估计得更充分一些,把应对措施考虑得更周密一些,进一步统一思想认识,坚决贯彻执行各级党委、政府关于“三农”工作的决策部署。一是要把思想和行动统一到党的xx届三中全会和中央1号文件精神上来。党xx届三中全会《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》、中央1号文件《关于20xx年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》以及县委、县政府《关于贯彻落实党的xx届三中全会精神推进如东新农村建设的意见》对做好当前和今后一个时期的农村改革、发展工作作出了全面部署,是推进农村改革发展、促进农民持续增收的纲领性文件,对今后一个时期的“三农”工作具有重要的指导意义。全县农林系统要深入贯彻落实,尽快研究制定具体贯彻实施意见,力争农业经济发展取得新的突破。二是要把思想和行动统一到各级关于“扩内需、保增长”的决策部署上来。受国际金融危机影响,国内经济形势发生了重大变化,对农业农村经济的影响不断显现,而这种影响目前仍未见底,不可预测因素还在增加。全县农林系统要根据各级对经济形势的科学判断,按照“扩内需、调结构、保增长”的要求,坚持把提高农民收入、夯实农业基础作为扩大内需的重要内容,加强农业基础建设,强化对农民转移就业和返乡创业的服务,按照县委“保增长、达小康、全面完成全年各项目标任务”的要求,加强服务和指导,努力推动全县农业农村经济平稳发展。三是要把思想和行动统一到县委、县政府确定的今年“三农”工作的目标任务上来。20xx年11月15-16日召开的全县新农村建设工作会议,对今后一个时期特别是20xx年全县新农村建设工作进行了全面部署,提出了明确的目标任务,会议明确,当前和今后一个时期,全县新农村建设工作必须按照统筹城乡发展的要求,继续围绕农业产业化、农民知识化、农村城镇化、保障社会化、管理民主化,突出现代农业、农民就业创业、农村基础设施建设、环境整治和公共事业发展五大重点,扎实推进20项重点工作,其中高效农业规模化、农业招商引资、服务体系建设、农业科技创新、农民培训工程、农业基础建设、绿化造林推进和生态农村建设等方面的目标任务非常明确,全县农林系统要咬定县委、县政府确定的目标任务,进一步分解工作任务,落实工作责任,细化推进措施,不折不扣抓好落实,确保各项目标任务的圆满完成。

  三、强化关键措施落实,努力开创现代农业发展新局面

  加快发展现代农业,推进农业现代化建设,要强化规划引领,注重项目支撑,加强改革创新,不断提高农业综合竞争能力。全县农林系统要坚定信心、迎难而上,开拓创新、奋发努力,狠抓各项关键措施的落实,推进农业经济稳定发展和农民持续增收,努力开创现代农业发展新局面。

  (一)加强农业产业体系建设,加快现代农业发展。要紧紧围绕发展现代农业的要求,加强农业产业体系建设,在做强一产、做大二产、做活三产上做文章,延长农业产业链,提高农业附加值,提升农业效益。一是要在发展高效设施农业上取得新突破。要在推进粮食高产技术普及化、稳定发展粮食生产的基础上,积极推进高效农业规模化,大力发展设施农业。围绕培育一村一品、一镇一业,突出发展高效蔬菜、应时鲜果等高效设施园艺业,加快发展畜禽生态健康规模养殖场和养殖小区,培育壮大优势特色产业。今年各镇规模以上高效设施农业要实现全覆盖。二是要在提升农业产业化经营水平上取得新突破。要加大农业招商引资力度,加快培育规模大、实力强、带动辐射面广的农业龙头企业,完善龙头企业与农民的利益联结机制,加强农产品加工集中区建设,促进农民增收。积极参加各级举办的农产品交易和招商引资洽谈会,努力参加农产品境外促销活动,搞活农产品流通,提高全县农业竞争力。三是要在加强农业科技创新上取得新突破。要积极与高等院校、科研院所加强联系与沟通,合力实施农业新品种、新技术、新模式工程,大力引进一批粮油、蔬菜、花卉、林果、畜禽等优良新品种,加快推广一批设施栽培、苗种繁育、集约化养殖、农产品保鲜和精深加工等新技术,积极推广一批高效生态种养新模式,提高农业科技水平,提升农产品档次和品质。四是要在推进农业适度规模经营上取得新突破。要在坚持农村基本经营制度的基础上,大力发展多种形式的农业适度规模经营。要针对粮棉油、蔬菜园艺业、畜牧业等不同产业特点,分别采取专业化规模服务、土地流转扩大规模、规模养殖和龙头企业带动等形式实现规模经营。五是要在强化农产品质量建设与监管上取得新突破。要大力推进农业标准化生产,加强农业投入品整治,强化农产品质量检测体系建设,积极推行农产品全程质量控制,加大农产品质量监管力度,确保农产品质量安全,保障人民群众放心消费。加强重大动物疫病防控和农作物病虫害防治,确保农业生产安全。六是要在加强农业农村生态环境建设上取得新突破。要加强畜禽粪便处理,积极推进秸秆综合利用技术,扩大测土配方施肥范围,减少化肥、农药施用量,全面完成植树造林任务,切实改善农村生态环境,确保小康绿化目标全面实现。

  (二)强化动物疫病防控,降低农民养殖风险。在坚持常年免疫的基础上,继续组织好“三大行动”,大力推进科学防疫、依法治疫、群防群控,努力做到“强化三项工作,实现三个新突破”:一是要强化防控机制建立,实现防控水平新突破。要始终坚持预防为主、依法防疫、群防群控、果断处置的方针,严格落实各项防控措施;认真贯彻“政府负总则、部门各司其职,属地管理、分级负责”的原则,积极推行强制免疫制度;在抓好防疫工作的同时,加大动物防疫监督工作力度,以检促免,以监促免,切实发挥监管在动物防疫工作中的作用;大力推进动物疫病可追溯体系建设,实施疫病可追溯制度;依靠法制和科技,建立健全现代化动物疫病防控体系,全面提高重大动物疫病防控水平。二是要强化防控队伍建设,实现防控能力新突破。要抓好防疫队伍技术培训。在20xx年工作的基础上,进一步加大力度,继续实施全员培训计划,对全县所有动物防疫人员开展新一轮培训,重点培训防疫新技术、新要求、新政策。培训形式力争多样化,采用集中培训、分片培训、监测技术比武、检测能力比赛等多种形式。根据全省动物防疫体系建设和村级防疫员队伍建设要求,全面提升全县动物防疫人员业务素质和职业道德素质,逐步建立一支素质高、能力强、技术水平好的工作队伍,整体提升全县疫病防控工作能力和动物疫情预警能力。三是要强化防控措施落实,实现防控实效新突破。一要狠抓免疫、监测等关键技术措施的落实。在继续开展春秋两季集中防疫和夏季高温消毒工作的同时,推行规模化养殖企业畜禽科学免疫制度,强化重点环节、重点疫病、重点措施,确保高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病、新城疫等强制免疫病种免疫密度常年保持100%,免疫抗体合格率达到80%以上。同时,细化和量化目标任务,强化监测工作,做到重大动物疫病防控监测全覆盖。通过免疫抗体监测,实现免疫质量跟踪,做到科学防疫;通过疫情监测,实现疫情早发现、早处理。通过科学免疫和全面监测,确保防控实效。

  (三)加强农资市场监管,维护农民合法利益。要坚持“着力治本,标本兼治,打防并举,综合治理”的原则,全面贯彻落实《农业生产资料监督管理工作暂行规定》,以加强源头治理、市场秩序整顿、产品质量监督和长效机制建立为重点,深入开展农资打假专项治理行动,推进放心农资下乡进村。一是要强化市场整顿。加强农资生产企业监管,下移监管重心,广泛开展市场检查,做到重点季节集中查,重点环节认真查,重点区域反复查,封堵假劣农资流通渠道。二是要加强质量抽检。突出重点来源和重点产品,提高抽检密度,扩大抽检范围,增强农资质量预警防范能力,严防假劣农资流入农业生产领域。三是要层层落实责任。按照“属地管理、分级负责”的原则,切实加强对农资打假工作的组织领导,层层签定农资打假工作责任状,落实责任制。四是要提高监管效能。创新工作方法和工作载体,提高执法监管水平,健全农资市场监管信息员制度,完善农资诚信经营单位考评办法,实施信用等级分类监管,加快推进农资行业自律组织建设。五是要狠抓案件查处。严厉打击制售假劣农资,违法生产、销售禁用农业投入品以及在产品中擅自添加禁限用药物成分等违法行为,完善上下左右联动合作机制,严格案件报告制度和重大案件督办制度。六是要推进放心农资下乡进村。大力宣传农业法律法规,普及农资识假辨假、科学使用知识,提高农民维权意识。积极开展 “放心农资下乡进村”建设活动,加大农资连锁经营推进力度,指导农资连锁企业合理布局,帮助企业开展法律法规和农资知识培训,督促企业强化质量管理,杜绝不规范经营行为。

  (四)着力培育新型农民,促进农民持续增收。现代新型农民是农业现代化建设的主体。要整合培育资源,加大培训力度,拓宽培训范围,提高培训效果,积极培育懂技术、会管理、善经营的新型农民。一是要提高农民应用科技的能力。充分利用县农广校和各镇农民培训中心等培训资源,针对文化水平相对偏低的农业从业人员,围绕地方特色产业发展,采取举办专题培训班、送科技下乡等方式,积极开展农业新品种、新技术、新模式培训,努力提高农民运用科技能力,促进现代农业发展。二是要提高农民创业技能。对有一定文化知识、产业基础和创业愿望的中青年农民,要积极开展生产、加工、流通等知识培训,培养一批专业种养大户、家庭农场主、农业企业家、农民专业合作社负责人等现代农业生产经营者,通过农民创业带动就业。三是要加强对农民发展高效农业的扶持。县、镇两级为农服务部门要充分发挥自身优势,紧紧围绕当地高效农业发展需要,加强技术指导,强化项目扶持,引导农民积极发展高效设施农业,增加农民农业经营收入。

  (五)落实强农惠农政策,确保农民受益得实惠。要切实加大对“三农”的投入,全面落实各项强农惠农政策,充分调动农民积极性。一是要加大农业农村投入力度。要按照中央和省委、省政府提出的大幅度增加对“三农”投入的要求,调整财政支出结构,建立财政支农支出稳定增长机制,县、镇两级财政切实加大对高效设施农业、农业科技创新、农产品加工和流通、农民合作经济组织、农民教育培训等的投入力度,促进现代农业发展。要加大跑部跑省力度,积极整合各级财政支农资金和投资项目,提高资金使用效益。二是要全面落实各项补贴政策。今年国家将进一步加大对农民的补贴力度,增加对种粮农民的直接补贴和农资综合补贴,提高良种补贴标准。要认真组织实施,不折不扣地把各项补贴政策落到实处。同时,要认真实施好生猪良种补贴、能繁母猪补贴等强农惠农政策补贴项目,保护和调动农民积极性,促进农业生产发展。三是要认真实施好农业项目。推进农业项目建设,是建设现代农业、促进农民增收的重要载体。要抓住国家大幅度增加建设投资的机遇,积极争取并认真组织实施各类农业项目,尤其要认真组织实施高效设施农业项目、农业基础设施建设项目、农村实事工程项目,提高项目建设成效,加快高效农业发展步伐,带动农民就业创业,促进农民增收致富。

  (六)切实加强队伍建设,更好地服务现代农业发展。农林系统是服务“三农”的重要力量,要更好地适应新形势,加强队伍建设,不断增强农林人服务现代农业发展的能力和水平。一是要强化为农服务意识。要大力加强机关作风建设,组织广大干部职工不断加强学习,深入开展党风廉政建设,适度对重点岗位人员进行交流使用,努力提高队伍素质。要树立全局意识,在加强对外交流和协作的同时,不断加强系统内部的合作,突出重点,互通信息,努力形成推进重点的合力。要认真制定为农服务的目标、为农服务的举措,牢固树立为农服务的意识,把农民的需求作为提升服务水平的第一目标。二是要增强为农服务能力。要加强农业科技新知识、新技术的培训,不仅要熟悉和掌握常规生产技术,更要学习和钻研农业生产前沿和高科技知识与技术。要加强人才队伍建设,农业技术人员要在精通本专业的同时,主动参与其它农业技术领域的研究,大力培养一专多能人才,努力适应现代农业发展需求,不断提高服务能力和服务水平。三是要体现为农服务实效。高标准、严要求地做好为农服务工作,目的是要体现实实在在的服务效果,产生实实在在的服务效益。在目前金融形势比较严峻的情况下,要认真研究市场,主动深入一线,引导农民发展市场潜力大、社会需求旺、生命力强的好项目,在服务中树典型,以典型带动示范,确保农民通过我们的服务获得好收成、取得高产量、得到高效益。要加强为农服务工作考核,认真研究制定符合实际、便于操作的考核办法,更好地激励各层面人员的主动服务意识,使广大农民真正在我们的服务中得到实惠。

  同志们,做好今年的农林工作意义重大、任务艰巨。希望农林系统的全体同志继续发扬开拓创新、奋勇争先、风清气正、廉洁高效的优良作风,以饱满的热情、务实的作风、扎实的工作,全面完成各项目标任务,奋力开创农林工作新局面,为促进全县经济社会发展作出新的贡献!

系统演讲稿9

  尊敬的领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  我是来自供血科的刘维娜,很高兴有机会站在这里进行演讲。我演讲的题目是——从心做起。

  从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。

  身为“窗口”前线的供血科,承担着极其重要的责任,从储存血液到血液包装再到血液发放,环环相扣,每一环都要做到尽善尽美。面对队伍庞大的各家医疗机构,可想而知我们身上任务重大。在我科室,不论白班人员还是值班人员,在自己的工作岗位上都倾注了她们无私真诚的心。

  我们科既然是血站与医院之间的枢纽,那么作为供血科的成员,我们将尽力做好本职,尽己所能的去维护好血站和医院之间的那座“桥梁”,使医院和我站能永远和谐的走下去。我科工作人员,她们永远把自己的微笑带给来取血的人们,努力的用自己最好的服务去满足医院的需求,用勤劳的双手带着一颗真诚的心打造着血站的形象,不管多苦、多累,受了多少委屈,她们永远把自己最美好的一面展现给大家,因为她们都是从自己的心做起,发自内心的想去帮助那些病患。

  我们用一颗真诚的心来丈量无数个夜晚的漫长;在一阵阵电话铃和急切的敲门声中,我们把自己的热心奉献给了一个个需要血液救命的病人。记得有一次我值班,市妇幼保健院夜里打电话来问我有没有B型RH阴性红细胞悬液2个单位,我回答新鲜的已被预订,建议她用冰冻红细胞,但病人情况过于危重,等不了那么久,这时我想到库中的血是安医提前约的,考虑到病人的危重程度,我对她说:“我库里现有2个单位RH阴性新鲜红细胞是其他医院提前约的,鉴于你院病人情况危急,我试试帮你争取一下这份血。”她高兴的说:“谢谢,那麻烦你了。”通过和安医的反复沟通,终于同意把这份血先给妇幼保健院用,明天再重新帮他们预约。我高兴的拨通了市妇幼保健院的电话:“这份血帮你争取到了,快来拿吧。”没等检验科的人说话,病人家属已经夺过了电话,哽咽着说:“谢谢,真是谢谢你,太谢谢你了。”我笑道:“不用谢,快来拿吧。”挂掉电话,心里久久不能平静,我能感受得到病人家属说谢谢时那感激的情绪,体会得到他那句谢谢有多重,回想着他说的谢谢,我的心也在不断升温,一路走来也有不少陌生人对我说谢谢,可怎么也没有这一次来的让我内心澎湃、充实。虽然这只是件很平凡的事情,可它让我真切的感受到助人为快乐之本的真正含义。

  卫生部门作为“窗口”行业,影响和反映了一个地方的形象,要塑造医务人员新形象,离不开大家的共同努力。从心做起,会让自己内心豁达,体会到用心工作的温暖,只要用心就会赢取别人的尊重;从心做起,必须要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力,脚踏实地,奋力拼搏,才能不断完善自己,充实自己;从心做起,让我们用一颗真诚的心,换来病患阳光般的微笑,让我们的生活更美好。

  谢谢大家!

系统演讲稿10

  同志们:

  非常高兴参加今天电力系统的工作会议,首先,我代表安平县人民政府对市电力局贾局长在百忙之中莅临我县指导工作表示热烈的欢迎!对刚才受表彰的先进股站室和个人表示衷心的祝贺!对全县电力系统广大干部职工一年来的辛勤工作和为全县经济发展做出的巨大贡献表示衷心的感谢!

  刚刚过去的20xx年,是极不平凡的一年。这一年,县电力局按照“提升跨越、拼搏图强”的总要求,在市电力局的正确领导和大力支持帮助下,积极服务县域经济发展,取得了令人瞩目的成绩。这一年,是电力部门工作任务重、工作力度大、工作成效大的一年,是电力系统广大干部职工出色完成各项任务,推进我县电力事业大跨越、大发展的重要一年。这一年,积极克服金融危机影响,全县趸售电量连续20xx年高居全市之首;这一年,投入3000多万元,建成了我县第一座110KV变电站,投资2900多万元完成了35KV变电站增容改造、线路切改等十几项电网建设工程,全县电网结构更加合理。这一年,圆满完成了县委、县政府重要会议、保奥运、迎峰度夏、中考、高考及第八届国际丝网博览会的保电任务。这一年,电力广大干部职工慷慨解囊,无私奉献,在抗冰雪、抗震救灾活动中,积极奉献爱心,树立了较好的社会形象。这一年,电力服务环境、服务体系进一步优化,服务意识和服务水平进一步提高,电力系统全体干部职工素质明显提高。在行风评议中,再次获得全县第一名。总结电力局一年来的工作,主要体现出以下几个特点:

  一是团结一致、勇于创新。电力局的工作之所以得以顺利开展,靠的是全局上下同心同德、团结协作、开拓创新、不曲不挠的进取精神。局领导班子始终坚持把上级的指示精神和工作部署与自身实际相结合,创造性的开展工作,取得了显著成效。无论是局领导班子还是广大干部职工,都讲团结、论实干,踏踏实实谋事、扎扎实实干事。电力系统上下形成了强大的战斗力、向心力、凝聚力,有力地推进了各项工作的顺利开展。

  二是不畏艰难、奋力拼搏。电力工作之所以取得很好的成绩,最主要的一条靠的是电力局的广大干部职工,尤其是处在生产第一线的同志们迎难而上、扎扎实实、任劳任怨的苦干精神。全县一座座变电站的建成,遍布城乡纵横延伸架起的输电线路,新农村电气化的建设,这些无不凝聚着同志们一滴滴辛勤的汗水。很多同志长期在野外作业,不论严寒酷暑、不分白天黑夜、不管风霜雪雨都坚守工作岗位,他们毫无怨言,面对恶劣的野外作业环境,战胜了各种困难,确保了各项工程的质量和进度,圆满完成了各项工作任务。

  三是顾全大局、勇挑重担。电力局始终与县委、县政府保持高度一致,正确处理了局部与整体、小局和大局的关系,处处以全县利益为重,凡是县委、县政府交派的任务,不论是本职工作,还是其它任务,都不推不拖,不讲理由,不提条件,认真地执行,出色的完成。这种识大体、顾大局、挑重担的奉献精神,赢得了广大群众的尊重,树立了良好的社会形象。

  总之,过去的一年是电力系统全体干部职工团结奋进、扎实苦干、成绩显著、可喜可贺的一年。这些成绩的取得为今后工作的顺利开展奠定了良好的基础。新的一年已经开始了,面对新形势、新情况和新变化,就进一步做好全年工作,提几点意见和希望:

  1、进一步解放思想,创造性地开展工作。要以党的xx大和xx届三中全会精神为指针,不断推动思想的解放,观念的更新。要加强学习。通过学习科学理论、市场经济知识、现代化管理知识,努力适应新形势和新任务的要求,做到百尺竿头更进一步。要大胆创新。在工作中,大胆地试、大胆地闯,不断探索尝试,不断突破自我,努力形成靠创新求突破,以创新促发展的良好氛围。要积极进取、争创一流,对具体工作,要事事瞄准一流,件件严格要求,付出最大的劳动,争取最好的结果,不断实现各项工作的新突破、大突破。

  2、进一步发扬传统,再立新功。继续发扬顾全大局、无私奉献的光荣传统和集体同步、追求卓越的团体精神,进一步开拓进取,务实创新,不畏困难,勇打硬仗,确保电力局的各项工作在新的一年里再上新台阶。

  3、进一步规范管理,争创一流。以效率和效益为中心,加快体制机制创新,进一步加强规范化、精细化管理,健全指标和业绩管理体系,真正使企业日常管理与一流标准接轨,创建一流县级供电企业。要进一步强化安全生产意识,继续加强安全管理,落实各项安全措施,全面提升安全管理水平,确保不发生安全事故。

  4、进一步强化服务意识,提高服务水平。继续强化行业作风建设,加大行风监督检查力度,以更加饱满的热情,不断改善工作作风和工作方法,弘扬“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业文化,发扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,坚持“真诚服务、共谋发展”的服务理念,为全县经济社会又好又快发展提供更优质的服务。

  最后,希望电力系统的广大干部职工再接再励,奋力拼搏,开拓创新,努力开创我县电力工作新局面,为全县经济和社会事业的协调快速发展做出新的更大的贡献。

系统演讲稿11

  尊敬的各位领导、各位评委、各位同事,大家好:

  今天,我非常荣幸的能和大家相聚在这里,以无比激动的心情一起来庆祝党的90华诞。我演讲的题目是:奏响卫生事业新凯歌。

  九十年前,嘉兴南湖的游船上,诞生了伟大的中国共产党。九十年来,中国共产党从小到大,从弱到强,从幼稚到成熟,不断发展壮大,从建党之初的五十几名党员,逐步发展成为在全国执政六十多年,拥有七千八百余万党员的大党。这九十年,中国共产党领导我们完成了新民主主义革命任务,实现了民族独立和人民解放,建立了中华人民共和国、中华民族以崭新的姿态屹立于世界民族之林,中国人民从此站了起来。这九十年,中国共产党领导我们建立了社会主义制度,实现了中国历史上最广泛最深刻的社会变革;领导我们创造性地实现了由新民主义到社会主义的发展,实现了中国社会变革和历史进步的巨大飞跃。这九十年,中国共产党领导我们建立了人民民主专政的国家政权,建立了独立的和比较完整的国民经济体系,开创了建设有中国特色社会主义事业的新局面。这九十年,我国的政治、经济、文化等飞速发展,综合国力和国际影响与日俱增。这九十年,是中国共产党把马克思列宁主义同中国实践相结合而不断追求真理、开拓创新的九十年,是为民族解放、国家富强和人民幸福而不断艰苦奋斗、发奋图强的九十年,是为完成肩负的历史使命而不断经受考验、发展壮大的九十年。

  九十年沧桑巨变,在党的领导下,经历了改革开放,我们XX市大地处处欣欣向荣。医疗卫生事业的蓬勃发展,为XX市的繁荣画上了浓墨重彩的一笔,缺医少药的时代早已成为历史,展现在人们眼前的是健康、积极、乐观的XX市人。多年来,卫生工作者以保障人民群众身体健康为目标,以解决群众看病难、看病贵问题为重点,人民群众生命安全和身体健康得到了有力的保障。让我们回顾一下辉煌的吧:公共卫生体系建设不断加强,重大疾病防控成效显著。市、乡、村三级疾病预防控制体系得到健全,实现了以村为单位扩大免疫规划全覆盖,计划免疫接种率保持在95%以上,继续保持无脊灰状态,达到了消除碘缺乏病工作的要求,有效防控了麻疹、甲型H1N1流感、手足口病等重大传染病。妇幼保健水平不断增强,孕产妇死亡率、婴儿死亡率较以前大幅下降。卫生监督体系不断完善,卫生监督执法覆盖面达到100%,多年来全市无重大传染病暴发流行、无重大公共卫生安全事件发生。卫生基础设施建设不断加强,全市城乡就医环境全面改善。新建XX医院、XX医院相继投入使用。全面完成了N家乡镇卫生院的新建、改建、扩建工作,卫生院功能从瘫痪和半瘫痪得到全面恢复。完善基层医疗卫生服务体系,新型农村合作医疗启动四年以来,保障能力不断加强;医院管理水平不断完善,医疗服务质量和水平持续提高;爱国卫生运动取得突破,率先实现省级卫生城市;深化医药卫生体制改革,群众看病难看病贵问题得到缓解,人民健康水平明显提高。可以说,过去的五年,是国民健康指标提升最快、人民群众得到实惠最多的五年,是卫生事业改革力度最大、发展最快的五年,是卫生人付出最多、收获最大的五年,我们的卫生工作者向党和人民交出了一份满意的答卷。

  成绩的取得来之不易,那是多少卫生人立足本职、默默挥洒汗水的结果。看,那是我们的局领导冒雨赶赴救灾防病一线在指挥工作;那是带着支架的支部书记带领医疗小分队在为灾区群众解除病痛;我们的防疫战士又在疫点忙碌了一个通宵,为的是把疫情的危害降到最低;百里长堤上,医疗防疫小分队的旗帜在迎风招展,健康卫士胸前的党徽熠熠闪亮!哪里最艰苦,哪里最需要,我们卫生人就会出现在哪里。正是这一幅幅画面铸就了卫生事业今天的辉煌!那是一种精神,它体现在爱岗敬业,体现在职业道德,它像巨大的根系,牢牢地团结着每一个人,它像坚韧的绳索,汇集成一股强大的力量!在我的身边,在卫生系统这个大家庭里,在医疗改革建设的各条战线上,活跃着许许多多这样的人,他们很平凡、也很普通,但正是他们因为有了这种忘我的奉献精神,平凡而普通的人因此而如此光华灼灼!

  作为卫生战线的工作人员,让我们在时代乐章中,亮出自己青春的歌喉,让科学发展观这个时代最强音响彻云霄,让它成为我们卫生战线最悦耳动听的交响乐,成为我们卫生战线最优美和谐的进行曲!

  朋友们,今年是建党90周年,也是卫生事业规划的开局之年,我们正站在新的历史起点上。听!卫生事业发展的号角已经吹响,作为新时代的人民卫士,我们肩负着保护人民健康的光荣职责,我们担负着救治扶伤的高尚天职,这是时代赋予我们的神圣使命,党把历史的接力棒交到了我们的手中,让我们牢记党和人民的希望与嘱托,亮出我们的真诚、执著和自信,一起努力,像夸夫逐日,一步三秋!让我们挑起肩上的重担,扎根本职工作,共奏卫生事业新凯歌!

系统演讲稿12

  尊敬的各位领导,同志们,大家好。

  今天很荣幸站在这个演讲台上和大家一起分享党的丰功伟绩,共享祖国的盛世繁荣!我叫_,来自_,我演讲的题目是《愿用我医者仁心助推医疗事业之——"中国梦"》。

  "中国梦",在十八大后迅速成了一热及全球的热词。那么什么是"中国梦"呢?实现中华民族的伟大复兴,是中华民族近代以来最伟大的梦想。实现"中国梦"必须走中国道路,实现"中国梦"必须弘扬中国精神,实现"中国梦"必须凝聚中国力量。

  中国梦具有最大限度为实现国家富强,民族振兴,人民幸福而凝聚人心的伟力。无论面对多少挑战,多大困难,始终以中华民族深厚的文化积淀和历史智慧为底蕴,给人以希望,给人以信心,给人以力量。"中国梦"里有强国,也有富民;"中国梦"里,有期盼也有实干。中华民族是一个命运共同体,只有民族,国家的全面发展,个人梦想才能实现。同样,只有每个人都充满激情与梦想,"中国梦"才够美丽,才够坚实。生活在我们伟大祖国、伟大时代的中国人民,共同享有人生精彩到的机会,共同享有梦想成真的机会。这样我们13亿中国人的梦,就能汇聚成伟大的"中国梦"。

  作为一个医务工作者,我的梦想就是:用我们的医者仁心,谱写人间快乐,和谐,幸福的美丽乐章。

  "空谈误国,实干兴邦。"我们要在自己的岗位上为实现自己的梦想而埋头苦干,努力践行医疗卫生服务中"全心全意为人民服务"的宗旨,遵守,关心患者,营造出文明,和谐的医患氛围,形成平等,互相理解的医患关系。虽然我们身上背负着巨大的精神压力,而且还有常常来自患者及其家属的责难和不理解,不配合。但是,当与死神的拔河终于获得胜利,当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步;当痛苦的表情被放松的微笑所代替。我就能够找到自己生命的价值,就能体会到平凡的快乐。我们带给患者战胜病魔的勇气和能力,他们让我们在平凡的生活中得到了自信和升华。

  人生为船,梦想是帆。每个人都有一个属于自己的梦。但我们同属于一个国家,所以每个人的梦想又与国家民族的兴衰荣辱紧密相连。先贤顾先武早就说:"天下兴亡,匹夫有责。"所以,国家好,大家才好。为了我的梦想,我将牢牢记住曾获"国家最高科学技术奖"的吴孟超医生的话:要以病人为中心,全心全意为病人解除痛苦,对工作精益求精,对患者极端负责,淡泊名利,关爱病人等于奉献。

  作为一名医务护理人员,为了我们的梦想,我们要用100多年前那位提着马灯的南丁格尔的誓言起誓,余谨以至诚,于上帝及会众面前宣誓:终身纯洁,忠贞职守,尽力提高护理之标准;勿为有损之事,勿取服或故用有害之药;慎守病人家务及秘密,竭诚协助医生之诊治,务谋病者之福利。谨誓。

  中国梦,我的梦,愿13亿华夏儿女,用我心之小梦,凝铸中国之大梦。

系统演讲稿13

  生长在这片美丽的大地上,呼吸着草地上散发的清晰空气,凝望着属于我们的蓝天白云。不知不觉,我在血站已经度过了五个春秋,于很多前辈相比,我依然是个新人。在近期的“医疗卫生职业精神大讨论”活动中,我结合了他人和自身的实际工作,获得很深的心得体会。

  血站是联系群众最紧密、服务群众最直接的窗口行业之一,也是职业道德要求很高的行业。而我来自血站的供血服务科,作为临床与血站枢纽的供血科,承担着极其重要的责任。这里,我的主题是“心连心”。在大力弘扬卫生职业精神的讨论中,根据血站与临床及病患之间的关系,我个人将该精神总结为“仁、和、精、拓”四点。此次学习讨论中,我更是不忘深化卫生系统的“三好一满意”,以提升自身的服务水平。

  以下,我将自己理解的的四点卫生职业精神分层进行陈述。“仁”,即仁心,在我单位,或多或少都接触着不同的病患家属,这些家属为了自己的亲人到处奔波,他们焦虑、紧张、彷徨、愤怒甚至不知所措的的心情,带动着所有人的心。记得,有次我值班,一位病人家属要rh阴性稀有血液,而我库里除了一袋其他医院已预订的,无其他新鲜的稀有阴性血液,并建议她用冰冻的。但病人情况比较紧急,要冰冻的时间来不及,医院的医务人员也是积极的联系血液,这时,我主动向已预订的医院协商,在不影响其使用的前提下,终于将这袋血液调剂给了这位紧急患者使用。相信在这样紧急的情况下,不论是任何在此岗位上的同事们,都会像我这样做,用我们的的医德,用我们的真情,用我们的仁心,将病患的心紧紧连在一起,尽己所能的帮助病患早日康复。

  “和“,即和谐,在一个大的环境里,只有一个和谐的景象才能推动各种事业的发展,才能促进人与人之间更深的交流,才能营造更美好的未来。在我科室里,同事们工作都很井井有条,就算在忙碌的时候,”大嗓门“也是我们科和谐的象征:”,有人来取血啦,你先发一下,我走不开。好的,我马上就来。““有洗涤下来了在电梯里,麻烦你接受一下。”“,有没有时间帮我打印一下血液标签,我一个忙不过来了。”“好的,来啦。”这些都是在忙碌的时候发出的“大嗓门“,因为我科室冰箱冰柜太多,机器声音大,渐渐的大家都成和谐的“大嗓门”了。当然了,也就是在这些“大嗓门”的带动下,大家干得更起劲,效率也更好更快。和谐,成就了可持续发展之美;和谐,促成人性之美;和谐,造就了美妙的生命。就让我们用爱、用心去构造这和谐的世界。

  “精”,即精益求精,在我科室,各种电脑出入库,都严格要求要精确,避免出错,仔细核对。在我们的标准操作规程及岗位职责中,仔细核对医院预约的血液数量、品种、两联取血单,及电脑出库单都是否一致,严格要求自己做到尽善尽美,避免不必要的差错。以及血液的各种成分,在贮存时,严格定时检查冰箱温度,监控贮血冰箱的安全状态,在取血,存放血,送血的各个环节中严格将血液保持在“冷链”的状态下。从而才能保证血液质量,才能保证病人在用血时的血液安全,才能保证病患的生命安全。此时就要求我们在工作中有一颗“精准”之心,时刻将病患放在首位,在严以律己的同时保护用血患者的安全。

  “拓”,即拓展创新,如果说昨天是奋斗,那么今天的我们就不能仅满足停留于现状,而应跟随着时代改革的呼声,与时俱进,开拓创新。李大钊先生曾说过:“人生最有趣的事情,就是送旧迎新。因为人类的欲求,是在时时创造生活,时时开拓生活。”只有求新求变,事物才会有生命力。在我行业,时时加强医德医风教育,严厉遵守行业纪律,不断进步自身的职业道德修养,在现今社会,病种越来越多,而我们应该时刻学习着,解放思想,不断发展开拓我行业的新动力,让我们带着一颗勇于前进的“拓展”之心,争取让病患早日脱离病魔,走向健康。

  在医疗服务行业里,我认为坚持以上四点,就能够做到与病患心连心,与同事心连心,与社会群众心连心。在大力弘扬卫生职业精神的同时,我亦不忘监督自己遵从“三好一满意”,即服务好、质量好、医德好及群众满意。积极将“三好一满意”精神融入到思想和工作中,紧密结合实际,统筹兼顾,通过优质服务,尽可能满足广大群众的要求。

  立足自己的岗位,仍要坚持爱岗敬业。有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜,而用自己的双手去温暖别人的双手,却是一种奉献。我们时刻把南丁格尔“燃烧自己、照亮别人、无私奉献”的精神牢记在心,把爱心、温暖更多地献给人民群众。我会努力坚持“仁、和、精、拓”之心,从患者角度出发,尽己所能与同事们一起营造一片爱的天空,让我们心连心帮助患者绽放出灿烂的笑容。

系统演讲稿14

  尊敬的各位领导、各位评委:

  非常感谢办事处党委给我提供这次公平、公正、公开参加竞聘的机会,也有幸与在座的几十位同事一起参与竞聘感到非常高兴。

  首先,向尊敬的各位领导、各位评委,同志们作一下自我介绍,我叫,来自XX县联社,今年35周岁,党员,大专学历,经济师,先后担任过信用社出纳员、记账员、联社秘书、人秘科副科长、信用社主任等职务,现在担任联社个人业务部经理。

  受父亲的熏陶,自参加信用社工作的第一天起,就一头扎进了热爱信合、奉献一切的工作历程。在担任联社秘书、人秘科副科长期间,参与制定了1998年、20xx年和20xx年三次较大规模的劳动用工制度改革方案的起草和组织实施工作,其中:20xx年主持起草的改革方案经市办批复在全市系统内推广;联社档案管理实现从无到省二级先进单位的跨越式发展;在担任基层信用社主任期间,通过信贷制裁和理顺社会关系,全面推行了信用工程建设,优化了当地信用环境,实质性地提高了本社信贷质量,所在乡镇成为首批信用乡镇,成功经验多次在全县信用社交流学习,当地银监部门也给予了充分肯定。

  9年基层信用社工作的经验,给自己积累了宝贵财富。今年6月,联社党委再次为我提供了一个施展自我、发挥自我的机会,担任了联社个人业务部经理。上任后,克服人员少、任务重等一切因素,利用短短两个月的时间,重新修订规范了7大类、31个分类的档案建设工作,主持制定实施了《新贷款合同文本》,简化了贷款手续,规范了操作流程,此项工作得到联社党委的充分肯定;同时,主持落实了客户经理质询座谈制度,客户经理队伍素质得到较大提高。

  成绩仅仅代表过去。但它也渗透着我自己具备以下几点竞聘优势:

  一、孜孜不倦追求进步的思想优势。自参加工作以来,自己从未间断学习,更新知识,转变观念。通过个人努力,先后取得金融专业大专学历、经济师专业资格、计算机中等专业技术资格和三大模块确认资格。现在读XX大学会计学本科。

  二、多年基层与联社工作的经验优势。自己的成长经历基本上就是由基层员工到联社,然后再由联社到基层,今年再回到联社的过程。在岗位不断变化的过程中,自己实现了从经营到管理,再由管理到经营的换位思考,实现了从实践到理论、用理论指导工作,提高个人素质的过程,既懂得如何管理,又懂得如何经营。

  三、兢兢业业、任劳任怨、团结奋进的性格优势。参加信用社工作20xx年来,自己不断调整、修正自己,实现了由成长到成熟的过程。在工作中,基本做到了主动不盲动、认真不较真、到位不越位、补台不拆台,不争功,不诿过。在联社机关,时时刻刻、事事处处为领导出谋划策,做好参谋;在基层,实事求是,脚踏实地,团结一致,带头苦干,努力把自己打造成了一个合格的、适应当今金融改革要求的优秀信合员工。

  能过积极参与,顺应改革,要求进步,实现自我,也是今天参与竞聘的各位同事,包括我在内的第四点优势。

  在我的讲演结束之前,我期待各位评委、各位领导给我一次展现自我的机会,也希望你们能够支持我。

  谢谢大家!

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