2022年教师专业成长故事演讲稿4篇 教师成长故事演讲稿范文

时间:2022-12-15 01:45:55 演讲稿

  演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。随着社会不断地进步,越来越多人会去使用演讲稿,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是范文网小编分享的2022年教师专业成长故事演讲稿4篇 教师成长故事演讲稿范文,供大家参考。

2022年教师专业成长故事演讲稿4篇 教师成长故事演讲稿范文

2022年教师专业成长故事演讲稿1

  尊敬的各位领导,各位老师:

  大家下午好!

  我是一年级一班的一一老师,很高兴能够加入xx中学这个温暖的大家庭。今天作为新教师的一员在此发言,我深感荣幸。首先,要感谢xx中学的领导们为我们这批新教师们提供了一个实现人生抱负的机会和展示自我风采的舞台。

  今天,我演讲的题目是:“教师亦是学生”。

  或许,在座的新老师们会感到奇怪,教师怎么又是学生,那学生又算什么呢?请大家不要感到奇怪,今天,我以一名新老师的身份来告诉大家,教师亦是学生。

  我之所以认为教师亦是学生,是因为我们学校举行的“致雅”活动,相信大家已经对活动内容有了深入的了解。“致雅”活动要求我们新老教师之间形成师徒帮带的关系,新教师要向老教师拜师学艺。师者,所以传道授业解惑也。人非生而知之者,孰能无惑?而老教师则要做到倾囊相授,在这种新老教师结合的师徒帮带关系中,互相促进,推动教学相长。

  刚刚迈出大学的校门,说我们这些新教师都是一些孩子是不为过的,而我们又选择了这样一个需要及其负责任的工作岗位,我们新教师身上的担子是沉重的。作为一名新教师,除了在学校学习到的理论知识之外,我们对教学中的实际经验和感受知之甚少,而面对这么多的学生,我们又该怎么处理好教师与学生之间这样一种微妙的关系。闻道有先后,术业有专攻。种种种种的问题,需要我们向老教师们学习和请教,希望他们能够分享经验,帮助我们尽快的融入教师这个职业,更好地做一名合格的人民教师。在老教师面前,我们就是学生,他们的经验和总结是我们一辈子也学不完的宝贵财富,取之不尽用之不竭。而我们所需要做的,就是向老教师们谦虚的请教求学,用他们宝贵的经验武装我们稚嫩的思想!展现我们谦逊的态度,收获人生宝贵的精神财富,需要我们不断地向老教师们谦虚求教!

  啊!亲爱的老教师们,,你们为了学生粗糙了双手,你们为了学生消逝了青春年华,你们为了学生蜡炬成灰!你们是最伟大的人民教师,可今天,也希望亲爱的老教师们能够收下我们做您的学生,吸取您伟大的思想精华和宝贵的人生经验。

  亲爱的老教师们啊,我们亦是您的学生,希望您能够慨尔康的帮助我们,帮助我们成为一名优秀的人民教师,成为您光荣的学子!

  我想,老教师们也是乐于帮助我们的,我们是您衣钵的继承与发展,是您教师职业的延长与发散。如果有一天,老教师要离开工作岗位,请不要伤心,亦不要难过,因为我们就是您!我们将载着你未完成的梦想与希冀继续前行!

“致雅”活动的开展,有利于我们新教师汲取营养,吸取经验,更好更快更优质的成为一名优秀的人民教师。而我们这批新老师,在继承与发展老教师们的经验基础之上,也必将为滨海中学的教师队伍带来一股鲜活之水。新老帮带,欣欣向荣!当然,我们所努力到达的目标,最终都将是为学子服务,让我们用惴惴的教导,帮助学子们走向成功的道路!走向人生的辉煌!

  祝愿我们的“致雅”活动成功开展!

  最后,让我用一句话来结束今天的发言:“要想学生好学,必需先生好学。唯有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生”。

  谢谢大家!

2022年教师专业成长故事演讲稿2

  尊敬的领导、各位老师:

  大家好!

  很荣幸,自己能作为新教师的一名代表在这发言,我能有幸来到我们学校,我也是感到是欣喜的,同时既然做了老师,在这个岗位上,我也是要去把自己的教学工作做好,并且和同事们友好的去相处,多探讨教学方面的问题,去尽自己的所能,来把学生们给教好。

  首先,我们新的老师,要尽责的去做好自己的事情,做一名合格的老师,作为我个人来说,我平时要把课备好,和教学组的同事一起探讨教学方面的问题,遇到问题也是要尽快的去解决,来让教学的工作不出什么问题,课堂上,多找些方法,来让课堂更加的生活,和学生的交流更主动,多一些用心,对于不同的学生,也是要根据具体的一个情况,去做好教学,不能一刀切,都是一个方法来教学生们,毕竟他们每个人的基础是不一样的,而且很多的时候,学习的能力,掌握的情况也是有区别,在课堂之中也是要尽力的照顾多数的学生,课后也是对于一些基础比较差的学生要多一些的关注,了解他们的情况,予以指导,来让自己教好学生。

  要以身作则,老师什么样,那么学生也是会什么样,如果我们认真,勤奋,那么学生也是会有样学样,会认同我们,会听我们的话,作为老师,责任是很大的,要教好学生,对于他们的习惯要去培养,那么我们自己也是首先要做好,学生不能做的事情,我们老师同样是不能去做,而且要有一个表率的作用,来让学生们信服。平时的时候,要多和学生去做交流,了解他们的情况,作为老师,不但是课堂上教好了就够了的,而是需要在日常之中依旧去多了解学生,清楚他们的想法,只有如此,那么我们熟悉了学生,备课的时候,也是会更加的有针对性,更加的容易来让学生们在课堂上互动起来,来把教学做好。

  作为一名新老师,我也是知道自身还有很多的不足,也是经验不够,平时的时候,有些事情可能也是会做的不够到位,思考上不会那么的全面,对此,我也是要有意识的去改变,同时对于自己的问题,要去重视,去通过一些方法改变,来让自己成为一名更加优秀的老师,平时我也是会更加的积极来和同事们去做沟通,从大家那儿学到更多的东西,来让自己把教学给做的更出彩,教好学生们。谢谢!

2022年教师专业成长故事演讲稿3

  尊敬的领导、老师、亲爱的同学们:

  首先,非常感谢学校领导的信任与鼓励,给我这次难得的机会代表全体新教师在这里发言。

  作为一名应届毕业生,能够来到七中,无疑是十分幸运的。这里,拥有先进的教学设备和教育资源;这里,有着舒适宁境的校园风光;这里,有着爱岗敬业,运筹帷幄的优秀教师团队;这里,更有着青春勃发的在座的各位同学。因此,我已能够成为这里的一员而感到无比的骄傲和自豪。

  小时候,我就是一个孩子王,最喜欢做的事情就是站在一块石头上挥舞一根树枝给小伙伴们当小老师。没想到,十几年后,我真的成为了一名教师,只不过脚下的石头变成了三尺讲台,而手中挥舞的树枝成了神圣的教鞭。

  当上了教师才知道教师的辛苦。才明白,在学生时代,班主任的每一句嘱托,也许已经在心里打了几次底稿;在课堂上看似轻松的每一堂课,都要经过科任老师对每个教学环节的反复打磨;而作业本上的每一个红勾与批注,则是老师们无数次挑灯夜战的结果。当上了老师,才知道老师的不易,才知晓上好一堂课对一名老师的知识基础与教学技巧有多高的要求,而当好一名班主任的难度,更不亚于指挥一个团的作战。作为一名新的老师兼班主任,在开始工作的这几天里,我常常被各种突发事件弄得手足无措。幸运的是,有一大批经验丰富的教师不厌其烦地指导着我们,将他们丰富的教育教学经验向我们倾囊相授。在这里,要再一次感谢学校领导的悉心栽培和老师们无私的帮助。你们的关怀和鼓励让我们感到温暖,也倍受鼓舞。

  父母告诉我,选择老师,就是选择了一条清贫的道路,龙老师告诉我,当老师辛苦,但苦中有乐,我们其中的老校长曾校长更是语重心长的嘱咐我们:一名教师,如果没有一点教育理想和追求,是没办法在教师这条路上走得稳健,走得长远的。因此,带着对教师职业的热忱和对人生价值的追求,我们来到了这里。作为一名新教师,我们深知三尺讲台对我们和学生的意义,我们将虚心向老教师们求教,学习他们深厚的涵养,精湛的教艺;我们会潜心钻研,不断提高教育教学水平,更新教育理念,丰富教学经验。“志不立,天下无可成之事”,我们坚信,有着对教师职业的热爱,在各位领导,老师的带领下,在同学们的积极配合下,我们会在这条路上走得更快,更远!

  最后,我谨代表全体新教师祝各位领导、老师身体健康,工作顺利;祝各位同学学习进步,美梦成真!谢谢大家。

2022年教师专业成长故事演讲稿4

  尊敬的各位老师:

  你们好!

  很高兴能够在这里发表自己的意见,我来到学校时间不长,有半年时间了,在这段时间中,我积极的教导学生们学习,也配合老师们教导,做好了学习任务。

  然而这次考试我们取得的成绩并不好,原因有很多,有我们教学方式的问题,也有我们学生在学习中学的不够认真,没有掌握好学习所得的知识。既然考试已经结束,我们就必须要为这次考试分析总结,为期末考试做准备。通过考试也展现了我们老师一些问题,学生们也出现了很多的问题。

  我们在教学的过程中,不够灵活,学习太死板,很所时候都是填鸭教学,学生没有参与到学习中来,上课的时候缺乏乐趣,按照课本念谁都会,我们不能只想着吧知识通过这样的方式传递给学生,而应该要想办法吸引他们主动来学习,让他们积极的去努力。学生在学习的时候,我们应该多为他们分析重点内容,然后引导学生积极学习。

  不能把所有的知识全部灌输给学生,要循序渐进,每天上课都必须要对学生做一些复习和检查,看学生过去的学习情况,我们重视进度更要重视接下来的学习效率一切都必须要满足学习要求,不然哪怕我们耗费在多的经历学什么不愿意学习也没有用,所以每天我们都必须要坚持学习,及时提升自己的能力提高学习效率。

  平时学习应该多与学生沟通,让学生明白课堂不只是我们老师的更是学生的,让他们参与进来,对于那些在上课中经常走神或者开小差的学生,我们就必须要多关注教育,时不时的点名让他们来回答问题,让学生在上课期间,注意学习,提高学生的学习效率。

  每个班级的学生学习都有好坏,成绩好的不能落下学习,成绩不要的学生一样也需要时常指点,给予他们鼓励,指点他们积极提升,我们作为老师也应该经常把自己的教学理念和一些教学方法都相互交流促进,提高我们的教学水平,从而让我们教师有更大的提高。尤其是对我们工作时间不长的老师帮助最大。

  对于学生的管理永远都不能疏忽,在学习中要给学生找问题,同时我们老师自己也需要及时找到自己的不足和问题,及时改正和修补,这样我们才能够成为一个合格的老师。我希望能与在做的众位老师一起成长,分享自己的教学经验,一起为我们学校教育事业做贡献,一起努力培养一批又一批学生。牢记自己的使命,不负国家的培养。

  谢谢大家!

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