八一建军节部队士兵演讲稿范文2篇(部队演讲稿范文大全)

时间:2022-12-20 22:39:00 演讲稿

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八一建军节部队士兵演讲稿范文2篇(部队演讲稿范文大全)

八一建军节部队士兵演讲稿范文1

  尊敬的领导,战友们:

  大家好!

  在祖国的建设事业蓬勃发展,国防力量不断增强,国际威望日益提高的大好形势下,我们高兴地迎来了中国人民解放军建军93周年和八路军、新四军成立84周年。这是两个与中华民族的命运息息相关的日子,是两个在中国人民的斗争史上有着极其重要意义的日子,因而也是两个值得我们永远纪念的日子。作为曾经在这个队伍里战斗过、工作过、生活过,也是在这个队伍的培养教育下成长起来的新四军老战士,此时大家的心情自然格外激动。让我们一起来热烈祝贺这两个光辉的节日,一起来深情缅怀参与创建人民军队并指挥我们胜利战斗的各位领导人,一起来沉痛悼念为了祖国和人民的利益英勇牺牲的烈士们!

  大家都知道,中国共产党领导的人民军队是1927年8月1日诞生的。当时,我们的祖国正处在深重的苦难之中,国土沦丧,山河破碎,民不聊生,生灵涂炭,美丽富饶的华夏大地成了血雨腥风的人间地狱。为了挽救民族危亡,谋求翻身解放,中国人民前仆后继,不屈不挠,进行了英勇顽强的战斗。

  但是,每一次的抵御和反抗,换来的总是敌人更加残酷的迫害和镇压。一次次斗争的失败,一滩滩志士的鲜血,让人们从惨痛的教训中懂得了一个道理,那就是必须拿起武器,必须有一支自己的队伍。于是,共产党人和革命志士们在掩埋好同志的尸体,擦干身上的血迹之后,毅然于八十年前的八月一日,在江西南昌举行武装起义,打响了武装反对国民党反动派的第一枪,建立了自己的军队,开始了中国革命的新纪元。

  1937年7月抗日战争全面爆发以后,为了一致抗日,经过国共两党的协商,将长征到达西北地区的主力红军,改编为国民革命军第八路军,而将留在南方八省坚持游击战争的红军,改编为国民革命军陆军新编第四军。直到1947年年初,根据中共中央军委的决定,才先后撤消了新四军和八路军的番号,从此,这两支队伍统一改编为威震中外的中国人民解放军。

  中国人民自从有了这支自己的队伍,便改变了以往被动挨打的局面,赢得了一次次斗争的胜利,实现了历史的转折。首先,靠了这支队伍,在创造了人间奇迹的二万五千里长征和三年游击战争,粉碎了国民党反动派发动的一次次的“围剿”和进攻之后,建立了以陕甘宁边区为首的几十块红色根据地和游击区,为以后夺取民族战争和民主革命的胜利积聚了力量,作了必要的准备。

  后来,在全国抗日战争中,这支队伍以及党在东北和广东等地的武装,又发挥了中流砥柱的作用,在全国人民和世界人民的大力支持以及友军的协同下,经过八年的浴血奋战,进行了12万5千多次的大小战斗,粉碎了敌人精心策划的一次次残酷的“扫荡”和“清乡”,终于打败了横行一时的日本侵略者,取得了民族的独立,洗雪了一百多年来所蒙受的耻辱。再后来,又依靠这支当时只有120万人的队伍,凭着小米加步枪,消灭了用美式装备武装起来的蒋介石的800万军队,推翻了蒋家王朝的反动统治,建立了人民当家作主的新中国,使祖国的命运发生了天翻地覆的变化。

  接着,再依靠这支队伍,在刚刚经过连续八年的抗战和三年多的解放战争,还没有来得及稍加休整的情况下,便雄赳赳、气昂昂地跨过鸭绿江,发扬一把炒面一口雪的英雄气概,打败了武装到牙齿的美帝国主义及其仆从所组成的军队,取得了抗美援朝战争的伟大胜利,让世界上的头号帝国主义第一次尝到了什么叫“战败”的滋味,保卫了祖国边境的安宁。

  今天,也还是依靠了这支队伍,建立了巩固的国防,使昔日积弱积贫、任人宰割的旧中国,一跃而为国强民富、傲然自立于世界民族之林的伟大的中华人民共和国。

  总之,八十九年来,中国人民解放军为了民族的独立,人民的解放和祖国领土、主权的完整,进行了艰苦卓绝的斗争,作出了巨大的贡献,立下了不朽的功勋。中国人民解放军的光辉业绩将永远记载在中华民族的史册上,彪炳千秋。

八一建军节部队士兵演讲稿范文2

  各们领导、亲爱的战友们:

  今天我为大家演讲的题目是《争做"三队三员",增强责任感》!

  转眼间,入伍已经一年多了,记得中学的时候就听人家说过,军营是座大熔炉,走入的是平凡,走出的是闪亮的人生,我们作为跨世纪的一代人,沐浴着部队的阳光,一路下来,心中充满了自豪和激动。

  回顾一年来的工作,感受很多,收获很多,这其中包涵了各级领导的培养、教育,同志们的帮助、关心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年多来,自己始终坚持"三队三员"精神--打硬仗的战斗队、优质服务的保障队、军队形象的代表队;合格驾驶员、合格战斗员、合格勤务员,争做"三队三员"。我认为要想做到"三对三员",首先必须增强自己的责任感。

  一个人的责任感首先是做一件事就要把它做好的态度。一件事首先要当事人心甘情愿去做。勉强、敷衍应付,甚至阳奉阴违,那都是不真心想做一件事的表现,这时候要求有责任感,那实际上是没有可能的事。被逼着做某事,这样反映出来的是强迫者的意愿,要被强迫者具有责任心,这也是不可能。一个人没有信心,或者不认为自己能够做到、做好,他就不会愿意为之背上责任感。既然已经做出了决策,几乎没有一个人不想把事情做好。但是,如果信息严重不足,当事人不知道该怎么做的时候,他的责任感就没有一个依附点,或者说是载体。落不到实处的责任感,或者无法进行绩效评估的责任感,等于没有。责任感还体现为是否愿意承担一件事的结果。如果不敢承担,那意味着有所保留,也不可能会用心付出。

  党的十四届六中全会《关于加强社会主义精神文明建设的决议》中指出:"社会主义职业道德的基本要求是:爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会。"这五句话中,爱岗敬业是前提,而强烈的责任感也正是爱岗敬业要求的题中之意。社会职业和工作岗位是多种多样的,不同岗位都有各自的职业道德,但无论什么职业的道德都有共同的原则和要求,强烈的事业心责任感就是各种职业道德的基本要求。

  一个人的成就大小,最根本的决定因素就是他对待工作的态度,而事业心责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题。高尔基说过:"天才是由于对事业的热爱而发展起来的,简直可以说,天才就其本质而论---只不过是对事业,对工作过程的热爱而已。"可以想象,一个人不热爱自己的工作,缺少起码的事业心责任感,在职不尽责,安心不尽心,怎么可能把工作干好?更谈不上高标准,创造性的开展工作。

  只有把工作当成事业干,以高度的责任感对待自己所从事的工作,才能在困难的时候找到力量,在浮躁的的时候得以坚定,保持昂扬的工作状态,干好每一项工作。可以说,强烈的事业心责任感是干好一切工作的前提条件,是实现个人价值的决定性因素。

  组织的培养,领导的关心、教育,战友们的支持与帮助,包容了我的缺点和错误,教会了我做人做事。今后,我将倍加珍惜,努力学习,增强自己的责任感,争做"三对三员",在领导和战友们给予的舞台上,为团队的发展尽一份责任。

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