企业管理咨询试题3篇(年4月企业管理咨询试题及答案)

时间:2022-12-24 08:46:32 试题

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企业管理咨询试题3篇(年4月企业管理咨询试题及答案)

企业管理咨询试题1

.简述企业日常技术管理的含义和基本内容。

  答:企业日常技术管理的含义:指直接为生产现场进行技术服务的管理工作。(2分);基本内容为:环境管理、操作管理、标准化管理、技术档案管理、工艺管理、生产设备的经常性维修、产品质量的检测的控制等。(3分)(P170)

  32.企业产品有哪几种定价方法?

  答:目前企业运用的定价方法主要有三种,即成本导向定价法、竞争导向定价法和需求导向定价法。(5分)(P409)

  33.简述现代企业生产管理的指导原则。

  答:指导原则有:讲求经济效益;坚持以销定产;实行科学管理;适应市场竞争

  34.简述产品质量战略的类型。

  答:A、产品质量特性有内在质量特性和外在质量特性两类(1分)

  B、根据顾客对内在质量特性的要求不同分:产品性能战略(高、适合、合格)和产品寿命战略(长、适中、短)(1分)

  C、根据产品使用的质量标准分:国际质量标准战略、国外先进标准战略、目标市场所在国标准战略、竞争质量标准战略、用户满意战略。(2分)

  D、根据市场营销的不同动态分:符合性质量战略、竞争性市场战略、适合性质量战略

  35.简述企业物资管理咨询的特点。

  答:1)咨询范围广,环节多。(1分)

  2)受外部环境影响大,应重视外部供应研究。(1分)

  3)物资管理咨询与技术咨询紧密结合。(1分)

  4)物资管理咨询与财务管理咨询相结合(2分)

  36.试述设计战略改善方案时的困难。(P60)

  答案要点:

  管理咨询组织对客户企业需要解决的战略课题进行咨询后,最终要提出战略改善方案,或重新设计战略方案,这一工作十分艰巨,且存在很大的难度:(分)

  困难一:在于战略咨询对象领域的复杂性(3分)

  困难二:同样的战略咨询课题,因企业所属行业或环境条件不同,解决的对策也不同。因此,需要因企而异,有针对性地设计战略改善方案。(3分)

  困难三:在于设计的各种战略改善方案的评价标准有难度。要求把定量分析和定性分析相结合,作出对战略改善方案的评价和选择。(3分)

  总之,要做好这项工作,还要求咨询人员提高自身素质和水平,而达到这样的要求需要很多的时间,故设计战略改善方案时有很大的困难性。(分)

  37.试述企业管理组织的特征因素。(P95-96)

  答案要点:1)管理层次管理幅度;2)专业化程度;3)地区分布;4)分工形式;5)关键职能;6)集权程度;7)规范化(标准化)程度;8)制度化(正规化)程度;9)职业化程度;10)人员数量及结构。

  31.可选用的代理商策略有哪几种?P395

  全权代理 独家代理一般代理

  32.企业管理咨询有何作用?P1

  促进企业提高素质,(1分)解决关键问题,(1分)帮助企业挖掘潜力,提高效益,(1分)帮助企业理顺内外关系,营造长期生存和不断发展的环境。(2分)

  33.组织变革有哪些方式?各方式有何利弊?P146

  改良式 计划式 爆破式

  改良式变革能根据当前的实际需要.局部变革,阻力较小.但缺乏总体规划(1分);

  爆破式变革能迅速完成,但阻力较大(1分);

  计划式变革适合组织长期发展的要求且阻力较小.较理想。

  34.质量体系的建立过程一般分为哪几阶段?P254

  1总体计划设计 2建立质量体系阶段 3编写质量体系文件

  35.企业形象有何特点?P460

  主客观统一性整体性和多维性 动态性和相对稳定性 层次性传播性和偏差性

  36.试述企业管理体制三种基本模式的特点。P124

  U型结构(集权的职能制):第二级机构是按照不同的职能机构划分的;采用直线参谋制;高层领导高度集权;整个系统处于负盈利。

  M型结构(分权的事业部):第二机构是事业部;采用分权形式;事业部是一个责任利润中心

  H型结构(子公司分权):子公司与母公司是资产上的连结关系;在法律上是具有法人的独立企业

  37.试述企业生产战略咨询的内容。P189

(1)生产战略咨询课题的确定:

  1.分析生产结果和生产情况 2.分析客户类型及是否符合市场需求

(2)战略选择:按适应市场竞争:成本领先战略 差异化 集中化 2 按市场需求不同 :大批量 中批量 小批量3 按购货方式不同 :订货 存货

(3)实施生产战略考虑的因素

  1建立相应的生产系统 2 生产能力和生产战略相适应

.21如何正确认识和把握企业管理咨询的性质?P5企业管理咨询是一个服务性活动 2 是建立在企业自愿的基础上 3 咨询的主体是具有丰富的管理知识

  和经验的专业人员组成的 4 咨询的目的是提高人员素质 5 咨询的方式必须与目的相结合32.在确定促销组合时应主要考虑哪些因素?P397

  产品特点 产品寿命周期阶段 市场类型

  33.企业资本运营战略有哪些方案?P424

  资本结构优化战略 资本周转 资本重组对外联合 无形资产运营

  34.简述行业概貌分析法的基本步骤。P79

  首先对客户企业已进入的行业或准备进入的行业其寿命周期阶段进行分析

  其次分析行业在社会经济中的地位和作用

  再次分析行业的基本特征

  35.销售物流管理咨询的主要内容有哪些?P319

  运输管理 仓储管理 物资搬运 存货

企业管理咨询试题2

《企业管理咨询》试题及答案

  一、单项选择题(每题2分,共20分)

  1、企业管理咨询首先产生在()。

  A、中国B、日本C、西欧D、美国

  2、根据行业的竞争型式不同,可以将客户所在的行业分为()。

  A、传统行业与朝阳行业

  B、供不应求行业、供求平衡行业和供过于求行业

  C、劳动密集型行业、资本密集型行业和技术密集型行业

  D、垄断型行业、寡头割据型行业和竞争分散型行业

  3、采用“市场机会潜在吸引力与成功概率分析矩阵”进行市场机会的价值分析,成功概率低、潜在吸引力高的属于()市场机会。

  A、问题型市场机会B、稳妥型市场机会

  C、理想型市场机会D、风险型市场机会

  4、利用SWOT分析法形成了四种可以选择的策略,其中ST策略是指()。

  A、利用外部的环境机会来改进企业内部的劣势

  B、利用企业内部的优势去捕捉外部的环境机会

  C、利用企业内部的优势来减轻外部的环境威胁

  D、直接克服企业内部的劣势和避免来自外部的威胁

  5、企业努力经验曲线和其他节能降耗措施,大幅度降低成本,从而力争在价格上以廉取胜的战略方案属于()。

  A、特色化生产战略方案B、成本领先生产战略方案

  C、重点化生产战略方案D、差异化生产战略方案

  6、在设备磨损故障期,企业设备管理的重点是()。

  A、细致地研究设备操作方法B、加强员工培训

  C、做好日常维护D、进行预防维修和改善维修

  7、()是将所需要了解的问题设计成书面问卷,并要求被调查者以书面的形式作出答复,然后对答案进行统计、分析的信息搜集方法。

  A、访谈B、资料收集C、问卷调查D、现场调查

  8、()是指由两个或两个以上的企业联合在一起所形成的一种新型的分销渠道。其主要特点是成员企业之间可以实现优势互补,以便更快、更经济地去实现产品在更大范围内的销售。

  A、一体化分销渠道B、水平式分销渠道

  C、传统式分销渠道D、松散式分销渠道

  9、指企业在生产能量的相关范围内,每增加或减少一个单位产量而引起的成本变动额为()。

  A、差别成本B、沉没成本

  C、付现成本D、边际成本

  10、现代企业财务管理目标是()。

  A、企业文化建设B、企业战略目标制定

  C、企业价值最大化D、企业筹资渠道畅通

  二、多项选择题(每小题3 分,共15 分。)

  1、企业管理咨询的目的有()。

  A、提高企业的素质

  B、改善企业的运行机制;

  C、增强企业适应环境的能力;

  D、一切的咨询要以事实和数据说话

  2、生产现场的环境管理分析的主要内容有()。

  A、安全生产与劳动保护分析B、文明生产分析C、定置管理分析

  D、色彩管理分析E、物流管理分析

  3、成本控制分类中按控制原理分类,一般分为()。

  A、作业成本控制B、前馈控制C、防护控制

  D、供应链成本控制E、反馈控制

  4、影响企业产品定价的主要因素有()。

  A、产品价值B、价格需求弹性C、销售渠道

  D、需求收入弹性E、供求关系

  5、战略目标从层次上分,可分为()。

  A、整体目标B、长期目标

  C、经营单位目标D、职能部门目标

  三、名词解释(每题3分,共 15 分)

  1、企业管理咨询

  2、企业营销能力

  3、科技战略

  4.企业人力资源战略

  5、财务管理

  四、判断题(每题2分,共 20 分)

  1、企业管理咨询的根本目的是提高企业的销售业绩。()

  2、大企业同小企业相比,基本职能划分得细一些,多一些,是完全必要与合理的。()

  3、多品种小批量的生产方式与单一品种大批量方式相比,虽然效益好,但适应性差。()

  4、存货管理属于流动资产管理。()

  5、广告按传播内容分可分为介绍性广告、提示性广告、说服性广告、企业形象广告四类。()

  6、企业集中所有力量以一个或少数几个性质相似的子市场为目标市场,取得较大的市场占有率,是差异性市场策略。()

  7、最理想最可靠、最稳定的客户是功能型客户。()

  8、在管理咨询组织的各项工作中居于核心地位的咨询工作是企业科技管理咨询。()

  9、MI是CI的核心和关键。()

  10、技术密集型战略又可称为资金节约型技术战略。()

  五、简答题(每题5分,共 20 分)

  1、管理咨询基本程序的概念及阶段?

  2、简述人力资源管理咨询的作用?

  3、简述资产管理的内容。

  4、简述企业文化的功能。

  六、论述题(每题 10 分,共 10 分)企业管理咨询者的工作作风有哪几种类型?其适用范围有何区别?咨询者选择

  工作作风需要考虑哪些因素?

  一、单项选择题(每题 2 分,共 20分)

  1、[三基类]D2、[三基类]D3、[三基类]D4、[三基类] C5、[三基类]B6、[三基类]D7、[三基类]C8、[三基类]B9、[三基类]D10、[三基类]C

  得分 阅卷人

  二、多项选择题(每题 2 分,共 20分)

  1、[三基类]ABC2、[三基类]ABCD3、[三基类] BCE4、[三基类] ABDE

  得分 阅卷人

  5、[三基类]ACD

  三、名词解释(每题 3 分,共 15分)

  1、企业管理咨询:是指由具有丰富管理知识和经验的人所从事的一种高智能的服务事业,它通过帮助客户企业找出经营管理上存在的关键问题,分析其产生的原因,提出切实有效的改革方案并指导实施,使企业的运行机制得到改善,使企业的环境适应能力特别是市场竞争能力得到提高。

  2、企业营销能力 企业在特定营销环境中,综合体现的决策能力、竞争能力、销售能力和实现企业目标的能力。

  科技战略的含义 为实施总体经营战略,围绕企业的发展目标,从科学技术的角度出发,通过科技开发、技术引进、技术改造的活动,推动企业的技术进步,产品升级、效益提高,所做的战略。

  4.企业人力资源战略:就是根据企业总体战略的要求,为适应企业生存和发展的需要,对企业人力资源进行开发,提高员工队伍的整体素质,从中发现和培养出大批优秀人才所作出的长远性谋划与方略。

  5、财务管理的含义 是指对生产经营所需的资金筹集、使用、收入和分配;进行预测、决策、计划、控制、预算等管理工作的总称。

  得分 阅卷人

  四、判断题(每题 2分,共20分)

  1、[三基类] Ⅹ

  2、[三基类] √

  3、[三基类] Ⅹ

  4、[三基类] √

  5、[三基类]Ⅹ

  6、[三基类] Ⅹ

  7、[三基类] Ⅹ

  8、[三基类]Ⅹ

  9、[三基类] √

  10、[三基类]√

  得分 阅卷人

  五、简答题(每题 5 分,共 20 分)

  1、管理咨询基本程序的概念及阶段?

(1)管理咨询是指咨询过程各阶段的工作内容、工作方法及相互联系;(2)主要有接洽咨询、预备咨询、正式咨询、方案实施四个阶段。

  2、人力资源管理咨询的作用

(1)促进企业人力资源的开发与合理使用;(2)确保企业的持续发展;(3)发现解决职工队伍建设中存在的问题、束缚职工积极性和创造性的问题;(4)促进职工队伍素质的提高,发挥职工的潜能;(5)帮助企业解决劳动组织存在的问题,促进劳动生产率的提高.3、简述资产管理的内容。

(1)流动管理;(2)固定资产管理;(3)无形资产管理;(4)递延资产管理;(5)其他资产管理;

  4、简述企业文化的功能。

(1)导向功能;(2)约束功能;(3)激励功能;(4)凝聚功能;(5)辐射功能

  得分 阅卷人

  六、论述题(每题 10 分,共 10 分)

  答:(一)咨询工作作风的类型及其适应范围:

(1)封闭式的工作作风。这种作风保持了很强的独立性,在客户企业内部意见分歧很大和咨询课题专业性很强的情况下这种作风是有益的,但基本上不适用于正常情况下的企业管理咨询。

(2)操纵式的工作作风。这种作风强调了改革方案的迅速实施,但容易引起客户企业中一般管理人员和员工的反感,因此,除遇到紧急的情况必须采取这种工作作风外,一般也不宜采用。

(3)参与式的工作作风。它的适用范围最广,也是正常情况下应当采用的工作作风。

(二)咨询工作作风的选择需要注意考虑以下几个因素:

(1)客户的要求。

(2)咨询课题的性质。

(3)客户企业内部的人际关系。

(4)咨询顾问与客户领导的关系。

企业管理咨询试题3

  自考企业管理咨询试题

  一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)

  在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

  1.管理咨询不受偏见影响和假象蒙蔽,并赢得人们信任的原因之一是其()

  A.独立性 B.合作性

  C.创造性 D.艺术性

  2.直接关系到企业素质提高、高效率管理职能系统建立的管理咨询工作方式是()

  A.引进介绍 B.教育培训

  C.推进变革 D.诊断建议

  3.利用年费用法或现值法对设备整个寿命周期费用进行测算的设备咨询方法,属于()

  A.设备全过程管理分析法 B.设备综合效率分析法

  C.设备技术、经济和组织措施综合分析法 D.设备全员管理分析法

  4.若客户企业的品牌在县、市级范围还没有名气,则适宜建议其实施()

  A.地方级名牌战略 B.国家级名牌战略

  C.地区级名牌战略 D.世界级名牌战略

  5.若客户企业的产品属于生产资料产品,则适宜采用的品牌方案是()

  A.非品牌化 B.个别品牌

  C.多品牌 D.统一品牌

  6.反映企业短期支付能力状况的指标主要是()

  A.流动比率 B.现金比率

  C.速兑比率 D.股金利润率

  7.可以直观地分析问题并看出发展趋势,但各指标的关系不能得到全面的反映的财务成本咨询方法是()

  A.终值评价法 B.风险评价法

  C.表式比较法 D.图式比较法

  8.企业形象管理的管理属性是()

  A.战术性 B.战略性

  C.执行性 D.战役性

  9.咨询机构在具体职位的设计中,首先要考虑()

  A.咨询人员的素质 B.工作的需要和组织功能的发挥

  C.公众关系 D.组织内的心理结构

  10.对处于产品寿命周期阶段投入期的产品,应建议其采用()

  A.优质低价战略 B.新品生产扩大化战略

  C.以新领先战略 D.产品差异化战略

  11.一般来讲,国家选为重点发展的主导行业,其收入弹性系数往往()

  A.大于零 B.小于l

  C.等于1 D.大于1

  12.属于企业派生职能的是()

  A.人力资源管理 B.生产制造

  C.产品宣传 D.财务管理

  13.我国邯郸钢铁公司组织结构设计所依据的关键职能是()

  A.质量管理 B.市场营销

  C.成本管理 D.技术开发管理

  14.企业从生产过程需要与技术改造中提出需要解决的课题,其课题来源属于()

  A.技术推动型 B.技术创新型

  C.需求吸引型 D.上级下达型

  15.企业的竞争,在市场上直接表现为()

  A.技术的竞争 B.人才的竞争

  C.产品的竞争 D.营销的竞争

  16.产品质量需求要素所对应的生产系统功能目标是()

  A.质量保证 B.创新

  C.成本 D.弹性

  17.在现代市场条件下,质量管理的重点及质量竞争的焦点应在()

  A.销售使用过程 B.产品制造过程

  C.辅助服务(武汉自考)过程 D.产品开发过程

  18.在规划期内,使产品质量的各项指标都达到A级水平的战略,称为()

  A.可用级质量战略 B.一般级质量战略

  C.良好级质量战略 D.优秀级质量战略

  19.企业各个等级的职称人才比例合理化,向金字塔结构优化的战略,称为()

  A.人才层次结构优化战略 B.人才学科结构优化战略

  C.人才智能结构优化战略 D.人才能级结构优化战略

  20.对物资消耗定额执行情况进行分析时,常用的指标之一是()

  A.原材料利用率 B.定额完成率

  C.主要原材料综合利用率 D.原材料节约程度

  二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)

  在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

  21.分析资金安全性的指标一般有()

  A.流动比率 B.现金比率

  C.股金利润率 D.资金利润率

  E.速兑比率

  22.可供选择的企业经营空间战略有()

  A.全领域经营 B.全国化经营

  C.全球化经营 D.多样化经营

  E.国际区域化

  23.常见的关键职能设计模式有()

  A.以技术开发为关键职能 B.以市场营销为关键职能

  C.以成本管理为关键职能 D.以生产管理为关键职能

  E.以质量管理为关键职能

  24.质量的市场动态战略有()

  A.符合性质量战略 B.竞争性质量战略

  C.产品性能战略 D.适用性质量战略

  E.开发性质量战略

  25.物力资源租赁战略的方式有()

  A.融资性租赁 B.生产性租赁

  C.服务性租赁 D.保护性租赁

  E.维修性租赁

  三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)

  26.咨询工作规范

  27.产品成本结构

  28.咨询客体的运行规律

  29.企业科研管理

  30.质量

  四、简答题(本大题共5小题,每小题5分,共25分)

  31.简述企业商品的同类型包装策略的优缺点。

  32.简述企业形象管理咨询的基本内容。

  33.简述战略管理者领导风格的主要类型。

  34.动作合理原则主要有哪些?

  35.简述影响劳动生产率的主要因素。

  五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)

  36.联系我国企业实际,阐明企业管理咨询工作者承担的使命。

  37.试述影响质量战略决策的因素。

  六、案例分析题(本大题共1小题,10分)

  38.DF公司是一家具有百年历史的金银首饰企业,现在国内拥有近百家连锁店(厂)。开业后一直生产销售“DF—天美”品牌的系列金银首饰,品种达30余种。自20世纪80年代末以来,随着社会经济的发展,民众对于金银饰品的消费需求提高,不断有新的企业进入金银首饰行业,品牌也不断增加。面对新的消费潮流,DF公司于今年初召开高层管理会议,研究应对策略。会上通报了企业上的经营业绩状况:(1)对比市场占有率为;(2)企业品牌的知名度为53%;(3)企业品牌的美誉度为66%。根据企业的环境、条件,公司销售副经理提出建议:结合价格差异化,增加“DF—天娇”,“DF—天姿”和“DF—天丽”三个品牌(系列),对产品实行个别品牌策略。该建议获得半数左右与会人士的赞同,但也遭到其他与会者的反对。

(1)假如你是一名管理咨询人员,你认为DF公司的营销能力和品牌状况如何?

(2)DF公司目前实行的是什么品牌策略,它与企业特性是否适应?

(3)DF公司可否实行个别品牌战略?

  本文章来自

  2009年1月全国该等教育自学考试

  企业管理咨询试题参考答案

  一、单项选择题

  1、A2、B3、B4、A5、D6、A7、D8、B9、B10、C11、B12、C13、C14、C15、C16、A17、D18、D19、D20、B

  二、多项选择题

  21、ABE22、BCE23、ABDE24、ABD25、AC

  三、名词解释题

  26、咨询工作规范是指咨询人员的职业道德规范和必须遵守的行业准则。

  27、产品成本结构是指企业产品成本的构成项目之间的相互联系及其比例关系。

  28、咨询课题的运行规律是指企业的各种生产经营要素按照企业系统中的技术规则、经济规则和和会规则,进行合理的投入、有机的组合、顺利的转化和高效的产出;是企业的总体管理功能正常发挥,从

  而使企业动态的适应环境的变化,满足市场的需要,求的长期和不断发展。

  29、企业科研管理是指科学研究的管理。

  30、质量是指表征事物满足特定需要能力的特征的总合。

  四、简答题

  31、同类型包装策略即企业生产的不同规格的而产品,在包装上采取相同的包装设计,采取相同的图案,相近的颜色,体现出共同的特色。

  优点是:节约设计和印刷费用,有利于树立企业形象,体改企业声誉,有利于促进现产品销售,缺点是:若某一品种发生问题,会殃及其他产品。

  32、企业形象管理咨询的主要内容包括:

  1、产品形象咨询

  2、技术形象咨询

  3、市场形象咨询

  4、职工形象咨询

  5、企业环境形象咨询

  6、经营者形象咨询

  7、企业社会形象咨询

  8、企业总体识别形象咨询

  33、战略管理者领导风格的主要类型有:

  1、关系导向的领导风格

  2、任务导向的领导风格

  3、全方位导向的领导风格

  4、分工导向的领导风格34、35、劳动生产率的影响因素有:

  1、生产工人比重的变化对劳产率的影响

  2、劳动时间安排的劳产率的影响

  3、技术装备程度对劳产率的影响

  五、论述题

  36、管理咨询任务最终是由管理咨询人员去完成的。作为一个咨询人员,他不是企业新的管理者,也不是政府后有关机构派遣的官员,而是企业管理问题的诊断者、改善方案的建议者、干部培训中的教育者、改革中的指导着。从管理咨询的性质和目的来看,再者多重角色中,咨询人员承担着两项重要使命。

  1、成为推动企业管理转型的变革者。

  2、成为发展企业管理学和企业管理咨询学理论与方法的探索者

  37、影响战略决策的因素主要有:

  1、市场

  2、资金

  3、管理部门

  4、人员

  5、激励

  6、材料

  7、机器和机械化

  8、现代信息方法

  9、不断提高的产品规格要求

  六、案例分析题38、1、由对比占有率(大于1表明客户企业在竞争中处于绝对优势)和品牌的知名度(该指标在50%

  以上,说明企业品牌/商标的知名度较好)可知该企业营销能力和品牌较好

  由企业的美誉度为66%可得企业品牌的美誉度需要进一步提高。

  2、公司目前实行的是统一品牌策略,与企业的特性相符。

  3、该种企业一般不采取个别品牌战略。由于该企业产品的需求人群较为集中,不具有普遍性,而

  且产品之间的区别不是太大。

  个别品牌战略一般适用于日常消费品和产品之间有很大区别的一系列产品。

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