工作承诺书7篇 关于工作的承诺书

时间:2023-01-12 19:33:00 承诺书

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工作承诺书7篇 关于工作的承诺书

工作承诺书1

  在当今推行素质教育的过程中,更需要教师具有良好的师德,以宽广的胸怀去爱学生,爱学生的每一个微弱的闪光点,使他们在爱的氛围中全面发展,并能从老师身上学会怎样做人。我们全体教师将时刻严格要求自己,努力完善自己的教师职业道德,塑造良好的教师形象,学高为师,身正为范,努力使自己成为一名真正的人民教师。现向学生、家长及社会各界承诺如下:

  一、师德承诺

  1、时刻注意自己的`仪表举止与言谈,讲文明,讲礼貌,在学生面前保持朴素、整洁、端庄、高雅的形象与气质,谨记为人师表。

  2、以大局为重,服从组织纪律,与同事与睦相处,精诚合作。

  3、关爱每一位学生,不得以任何理由剥夺学生的活动权利。智德并重,坚持面向每一个学生,面向学生的每一个方面,尊重学生的人格与个性。不对学生体罚与变相体罚,甘于奉献。

  二、业务承诺

  1、虚心好学,不断提高自身的思想道德与科学文化素质,提高教书育人的能力与水平。不墨守成规,经常更新观念,创新思维,积极参与学校的教育教学等各项改革,努力掌握现代化的教育方法与教学手段。

  2、遵循教育规律、学生身心成长规律与学生认知规律,模范遵守学校的各项管理制度。

  3、严以律己,不向学生兜售、推荐教辅资料,不无故迟到、早退、旷工,工作时间不办私事,工作时间不搞娱乐活动,不饮酒,正确处理集体与个人、家庭与工作及其他方面的关系。

  4、认真制定活动计划,做好课前准备,组织好每一次教育教学活动,努力提高自身的专业化水平。

  5、上课不迟到、不早退、不空堂、不拖堂,不随意调课,杜绝教学事故。

  6、用发展的眼光关注学生,对待学生要有耐心。在课堂提问、作业评定、考卷批阅、评语撰写、家庭访问等教育教学工作中,对学生作出客观、全面与公正的评价,让每一个学生都感到成功,收获希望。

  7、团结协作,互相关心,不搬弄是非,不做有损学校声誉与家长利益的事,尊重每一位家长,不把教师的责任推给家长,与家长保持良好的关系。

  承诺人:

  承诺时间:

工作承诺书2

  为加强学校行风、政风建设,依法执教,规范办学行为,努力把一中办成人民满意的学校,现特向社会郑重承诺:

  1.我校全体教工将牢固树立为学生服务的思想,创设良好的办学环境,为学生、家长及社会提供优质服务,全面实施素质教育,提高教育教学质量,促进学生身心健康发展,学校行风、政风建设工作承诺书。

  2.公办普通高中招收择校生,严格执行限“人数、分数、钱数”的“三限”政策,民办学校招生规范运作。

  3.实行收费公示制度,做到家长明明白白交费,学校规规矩矩收费,严格执行教育收费政策,认真贯彻“一费制”收费办法,不发生各种摊派和搭车收费行为,不私订教辅资料。加强教育收费管理,严格实行收支两条线。

  4.自觉遵守教师职业道德规范,坚持依法执教,爱岗敬业,不体罚或变相体罚学生,不冲撞、冒犯学生家长,不参与各种形式的赌博,不违规从事家教活动。

  5.学校实行校务公开制度,及时公开重大事项和涉及教职工切身利益的事情,接受广大教职员工的监督,中层以上干部坚持做到勤政、廉政,为教工着想,为学生着想。教辅人员坚持做到一心为教学中心服务,为学生服务。

  6.认真受理来信来访,对反映的问题及时查核反馈。

工作承诺书3

  为了更好保证单位的良性运行和发展,提高酒店服务人员的专业素养和水平,创造最佳的经济效益,本人作为酒店的管理人员在工作中将遵循以下要求和承诺:

  1、严格认真完成酒店下达的各项营业指标和工作任务。

  2、严格遵守酒店《员工手册》中制定的各项规章制度和条例。

  3、严格按照酒店制定的岗位职责、工作流程、服务标准进行工作就业和指导。

  4、坚决保证部门的设备设施正常运转和人员正常流动。

  5、善于发现总结问题,对待工作中出现的各种问题及时沟通协调,做到遇事不推诿、做事不拖沓,避免或杜绝问题进一步的扩大和发展。

  6、贯彻垂直管理、直线沟通的管理原则,在了解反映处理问题时必须坚持实事求是、客观公正,坚决杜绝搬弄是非,恶意中伤等现象的发生。

  7、对待工作态度要积极主动,做到“五勤”脑勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤,善于倾听思考员工反映的问题和意见,对于单位的持续发展不断提出合理化建议。

  8、工作中能够身先士卒、以身作则,团结关心爱护员工,及时了解员工的思想和心理状态,适时采取沟通激励手段鼓励员工。

  9、乐于奉献、廉洁自律、尊重领导、团结同志、谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于单 1

  位形象的事不做,积极维护单位的良好形象。

  10、坚持创新工作方法。努力从原有的思维模式中跳出来,创造性的开展工作,在超前意识、突出重点、强化分析三个方面下功夫,努力探求深层次的问题,找准酒店工作中发现问题的症结,为领导决策提供可靠依据。

  承诺人签字:

  签字日期: 2

工作承诺书4

  1、严格执行《药品管理法》、《价格法》、《处方管理办法》等法律法规。

  2、加强药学职业道德的学习,严格遵守药学职业道德规范。

  3、健全制度,完善管理,不触犯相关法律和政策规定。

  4、严格执行药品集中招标采购,遵守《医疗机构药品集中招标采购管理办法》等文件精神。

  5、严格执行国家物价政策,药品严格按照招标价格执行。

  6、保证临床用药安全,严把药品质量关。严格执行药品采购、验收入库制度,不购进、不使用假劣药品或过期药品。

  7、举止端庄,文明服务,不与患者争吵或顶撞。

  8、加强医德修养,廉洁行医,不以药谋私,坚决杜绝“红包”、“回扣”、“私收费”等现象的发生。

  9、热情服务,有问必答,百问不厌。

  10、努力学习业务,熟悉掌握操作技能,提高调配速度,缩短患者等待时间,增加发药交待时间,为患者提供优质的药品服务。

工作承诺书5

  为全面落实执行公司关于门卫工作的各项规章制度,自行规范工作行为,更好地做好本职工作。特做出以下承诺:

  一、在岗人员保证每天按时出勤,做到衣帽整齐、坐立端庄、举止文明、礼貌用语、服从领导、听从指挥、秉公办事、服务热情,完成领导交办的各项工作和临时指令性任务。

  二、认真搞好门卫室内外环境卫生(北门、南门、西门周边10米范围)。标准:窗明桌净、地面清洁,门窗玻璃、电动门、旗台、牌坊每周至少擦拭一次(各班),及时清除垃圾、积雨水和积雪,室内用品摆放有序,保持良好工作环境,每天按时喂狗并清扫狗舍。

  三、严格执行门卫出入会客单登记制度及机动车辆和物资出入登记、检查制度并实行换证。对要求会见公司领导的客人必须经办公室同意方可进入,对分包单位住厂人员执行出入证检查制度。

  四、认真做好当班巡查工作,及时纠正各类违章违规人员、车辆,加大巡管力度。自行车、摩托车、电动车统一停放在车棚内,不准放入生产区,对违章进入生产区域的机动车、摩托车、自行车、电动车进行清理。

  五、认真执行交接班制度,并做好交接和记录,要互有签字。交接内容包括:对讲机、手电、各部门钥匙等。接班人员未到齐,上一班人员一律不得下岗,做到统一上岗、统一下岗。夜巡人员要服从当值班长指挥,详细填写巡查记录,发现隐患及时采取有效措施,并上报安保部或值班干部。每天按时打铃(每次15秒)并及时送达收到的信函、书报等。

  六、各班长要以身作则,带领本班履行好各项职责,工作时间全体人员保证不擅离职守、不脱岗、不睡岗,不酒后上班及上班饮酒,不看报、聊天,不做与本岗无关的事。门卫谢绝闲杂人等逗留。

  七、若违反规范与承诺,愿接受处罚(当班值班长承担连带责任)。

  八、我们的目标职责是维护企业财产安全、保护员工人身安全、为企业经济发展保驾护航。

  承诺人签字:

  年 月 日

工作承诺书6

  为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规、规范及标准,落实企业主体责任,保障职业病防治资金的有效投入,积极预防、控制和消除职业病危害,切实保护员工身体健康,特承诺如下。

  一、认真履行健康保障、保险等义务,为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,提供符合国家标准要求的合格的劳动防护用品。

  二、建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。

  三、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入本单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

  四、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。

  五、对劳动者上岗前、在岗中以及离岗时实施动态、连续的职业健康检查;发生或者可能发生紧急健康危害事故时开展应急健康检查等,建立健康档案。

  六、针对劳动者所从事的岗位不同,接触职业病危害因素不同,制定相应的作业管理规章制度、岗位操作规程等。

  七、履行职业危害告知义务。在与劳动者订立劳动合同时,应当依法告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和有关待遇;对产生严重职业病危害的作业岗位,在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明,载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

  八、对劳动者进行岗前、在岗期间的定期职业病防治知识培训,危害防护教育,普及职业卫生知识。不得安排未成年人从事接触职业病危害因素的作业;不得安排孕妇、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

  九、劳动者申请职业病诊断或鉴定时,应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料,并按照法律的规定,保证职业病患者和疑似职业病人的诊断、救治、康复和工作安置。

  十、履行《职业病防治法》规定的其他义务,及时、如实向卫生行政部门申报职业危害,不得拒绝卫生监督人员实施卫生监督检查。

  十一、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。

  十二、制定职业病防治计划和实施方案,建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

工作承诺书7

  疾控中心承诺书XXX疾病预防控制中心检 验 人 员 承 诺 书为进一步规范本中心检验工作行为,提高服务效率,本中心检验人员向社会作出以下公开承诺,请各级领导和社会各界监督。

  1、自觉遵守《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《食品检验工作规范》等国家法律、法规,依法办事,严格遵守本中心《质量手册》的各项规定,保证坚持第三方公正性,不受外界的干预和影响,独立开展检验业务活动,在规定的检验业务范围内为客户提供科学、准确、公正的检验服务。

  2、严格遵守《程序文件》、执行相关标准、规程、作业指导书,不违规操作,不抽假样,不伪造检测数据,不出具虚假检测报告,维护中心检验工作的信誉和权威。

  3、只在本中心执业,保证不在其它食品检验机构中兼职。

  4、不利用本中心的检测设施,做与检测无关的工作。尊师爱幼,团结协作,与同事保持和谐的互助关系。

  5、不泄露本中心检验结果,不利用客户的技术和资料从事技术开发和技术服务,严守客户的技术和商业机密。

  6、做到廉洁自律,不以权谋利,不接受服务对象的礼金和有价证券,不参加有可能影响正常执行公务的宴请。

  承诺人:

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