自愿加班承诺书6篇 签订自愿加班承诺书

时间:2023-01-18 07:20:19 承诺书

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自愿加班承诺书6篇 签订自愿加班承诺书

自愿加班承诺书1

  员工自愿加班协议书

  由于本公司的生产需要,有时需要员工加班,为配合工厂之生产及增加个人所得,对于加班采取自愿的原则,本人申请自愿加班并清楚加班工资的计算。

  员工签名:

  员工自愿加班协议书

  由于本公司的生产需要,有时需要员工加班,为配合工厂之生产及增加个人所得,对于加班采取自愿的原则,本人申请自愿加班并清楚加班工资的计算。

  员工签名:

  员工自愿加班协议书

  由于本公司的生产需要,有时需要员工加班,为配合工厂之生产及增加个人所得,对于加班采取自愿的原则,本人申请自愿加班并清楚加班工资的计算。

  员工签名:

  员工自愿加班协议书

  由于本公司的生产需要,有时需要员工加班,为配合工厂之生产及增加个人所得,对于加班采取自愿的原则,本人申请自愿加班并清楚加班工资的计算。

  员工签名:

  员工自愿加班协议书

  由于本公司的生产需要,有时需要员工加班,为配合工厂之生产及增加个人所得,对于加班采取自愿的原则,本人申请自愿加班并清楚加班工资的计算。

  员工签名:

自愿加班承诺书2

  员工自愿加班政策

  1、根据《劳动法》法规,每月加班时间不得超过36小时,本厂各部门在每月加班时间上尽量控制在36小时内。

  2、若每月加班时间需超过36小时,要实行不定时工作制或综合计时制度。

  3、安排加班,必须是员工自愿,管理人员不得以任何形式或借口强迫员工加班。

  4、员工晚上需要加班的,当天下午下班前自愿填写好《加班申请表》交到人事部审核。每日加班不能超过3小时,周六加班不需填写《加班申请表》。

  5、如果员工是非自愿加班,可向管理代表或人事部提出建议,共同调解此事纠纷。

  6、人事部对员工填写好的《加班申请表》进行审核,严格执行法规标准,并对《加班申请表》入档保存。 加班管理规定

  第一章 总 则

  第一条 为规范工厂加班管理工作,特制定本规定。

  第二章 适用范围

  第二条 本规定适用于工厂所有员工。

  第三章 加班原则

  第三条 工厂鼓励员工在每天8小时工作制内完成本职工作,不提倡加班。

  第四条 因工作需要确实要加班的,由部门科长通知和车间组长发放《加班申请表》,由自愿参加加班的员工

  签名确认。

  第五条 加班时间限制:

  1、一般每日不超过2小时,特殊情况每日不超过3小时;

  2、每月累计加班一般不应超过36小时。在工厂向劳动部门申请并获批的情况下,每月不应超过60小时的加班。

  3、每周的总工时不应超过60小时。

  4、每周至少保证员工获得一天连续24小时的休息。

  第六条 不安排未成年工加班,不安排女员工在经期、怀孕期或哺乳未满1周岁婴儿期间加班。

  第七条 所有参加加班的员工必须亲自刷卡记录自己的上下班时间;电子刷卡记录的加班时间由人事部对照

《加班申请表》上审批的加班时间进行确认后,作为计算加班工资的依据。

  第四章 加班审批权限及监管程序

  第八条 审批权限

  1、凡参加加班者,均须自愿在《加班申请表》上签名;

  2、所有《加班申请表》必须先交部门科长审批,再经总经理审批方能生效;

  3、星期

  六、星期天或法定假期需加班的,必须经过总经理审批;

  第九条 监管程序

  1、各部门每天必须在17:00前将经审批的《加班申请表》交人事部;

  2、人事部将原件存档并进行工时统计,同时将加班工时接近或超过预警加班工时的部门上报给总经理,以便及时得到安排及调整;对于超过3小时/天的加班以及连续7天工作的特殊情况,人事部必须就

  加班原因、加班时间以及参加人数等进行详细的文字备案。

  3、人事部将《加班申请表》复印件交门卫处,由门卫对进入生产区加班的职、员工进行核对,并严格执行门禁制度;

  4、车间组长、科长及人事部随时稽查核实车间加班的情况,并对超出申请加班时间的异常情况进行及时报告和备案。

  5、人事部负责定期对所有部门的加班时间进行统计,并制作成工时周/月报表存档。

  第五章 加班工资的计算

  第十条 工作日加班(星期一至星期五晚上),加班费为平时工资的倍。

  加班工资= 基本时薪×倍×加班时间

  第十一条 休息日加班,加班费为平时工资的2倍。

  加班工资= 基本时薪×2倍×加班时间

  第十二条 法定节假日加班,加班费为平时工资的3倍。

  加班工资= 基本时薪×3倍×加班时间

  注:基本时薪将根据月薪/计时或计件工资制分别进行计算。

  第六章 调 休/补 休

  第十三条 休息日加班的,首先应尽量安排员工补休;不能补休的,依法按200%支付加班工资;法定休假日

  安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于工资300%的报酬,不接受补休。

  第十四条 凡调休的员工均应填写申请,并经科长和人事部门同意审批。

  第十五条 调休原则上应在一周内进行,特殊情况下超过一周进行调休的,要确保员工工作7天至少休息1天。

  第七章 附 则

  第十六条 特殊或紧急情况可突破加班时间限制和常规程序,但事后须补充有关手续。

  第十七条 本办法由人事部解释、执行,经工厂总经理批准实施。

*****

  2008年8月6日

自愿加班承诺书3

  自愿加班申请协议书

  甲乙双方在平等自愿的基础上,依据国家劳动用工相关法律规定,就乙方自愿申请加班一事,经双方协商一致,达成以下条款:

  1、乙方在用工单位工作期间,享有休息休假的权利,每天工作时间为8小时,每周40小时。因生产业务原因安排乙方加班的,应按照法律法规相关规定支付加班费。

  2、乙方为增加收入,自愿放弃本人休息休假的权利,除用工单位安排的正常加班外,特向甲方及用工单位申请额外加班;甲方及用工单位为帮助乙方多劳多得,在保护乙方身体健康的前提下,同意乙方加班申请。

  3、甲方及用工单位同意乙方在人员调度不足时自愿申请加班。

  甲方:杭州兴如佳纺织品有限公司

  乙方:

  日期:

  自愿加班申请协议书

  甲乙双方在平等自愿的基础上,依据国家劳动用工相关法律规定,就乙方自愿申请加班一事,经双方协商一致,达成以下条款:

  1、乙方在用工单位工作期间,享有休息休假的权利,每天工作时间为8小时,每周40小时。因生产业务原因安排乙方加班的,应按照法律法规相关规定支付加班费。

  2、乙方为增加收入,自愿放弃本人休息休假的权利,除用工单位安排的正常加班外,特向甲方及用工单位申请额外加班;甲方及用工单位为帮助乙方多劳多得,在保护乙方身体健康的前提下,同意乙方加班申请。

  3、甲方及用工单位同意乙方在人员调度不足时自愿申请加班。

  甲方:杭州兴如佳纺织品有限公司

  乙方:

  日期:

自愿加班承诺书4

  自 愿 承 诺 书

  本人自愿到敦煌市生玲实业有限公司被派遣到敦煌市 从事 工作,因本人年龄已满60周岁,现自愿延长工作期限1年。在该期限内,因个人身体健康原因(包括突发心脏病、脑溢血、脑梗等突发疾病)造成的后果,我承诺由本人自愿承担。

  承诺人:(签名签章或指印)

  年 月 日

自愿加班承诺书5

  自愿加班申请协议书

  甲乙双方在平等自愿的基础上,依据国家劳动用工相关法律规定,就乙方自愿申请加班一事,经双方协商一致,达成以下条款:

  1、乙方在用工单位工作期间,享有休息休假的权利,每天工作时间为8小时,每周40小时。因生产业务原因安排乙方加班的,应按照法律法规相关规定支付加班费。

  2、乙方为增加收入,自愿放弃本人休息休假的权利,除用工单位安排的正常加班外,特向甲方及用工单位申请额外加班;甲方及用工单位为帮助乙方多劳多得,在保护乙方身体健康的前提下,同意乙方加班申请。

  3、甲方及用工单位同意乙方在人员调度不足时自愿申请加班。

  4、本协议一试两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  签订日期:

自愿加班承诺书6

  自愿加班申请书

  致: 无锡泰阔电子科技有限公司

  本人清楚知晓《劳动法》第41条关于加班时间的规定(每月加班时间不能超过36小时)。

  但为了增加收入,改善家庭生活条件,本人除了按法定标准加班外,特向公司申请超时加班。

  同时本人保证精神及健康状况良好,能够适应每天12小时的工作。

  特此申请。

  申请人签字(详见附件):

  _____年__月__日

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