关于员工承诺书范文锦集7篇(公司员工承诺书怎么写)

时间:2022-04-24 01:35:00 承诺书

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关于员工承诺书范文锦集7篇(公司员工承诺书怎么写)

员工承诺书 篇1

  为了确保公司生产秩序和本人家属的生命安全,我愿意根据公司的规定照看好家属,决不出现影响公司正常生产秩序和造成危害家属生命安全的事情,如有违反,愿承担全部责任,现作如下声明:

  1、 家属任何时间不进入生产车间及办公区域。如发现在以上场所出现,本人愿意接受公司任何形式的处罚。

  2、 本人如需带家属入住,须事先向公司行政部提出申请,确认签字后方可携带家属入住。如拒绝签字或未提出申请,私自携带家属入住者,以及携带不符合资格的家属入住者,一经发现将取消乙方住宿资格。

  3、 家属入住宿舍,本人负有全部的照顾责任,出现任何意外或事故,均由本人自行承担责任,除因公司承租房屋或购置设备本身的故障造成本人家属的伤害,公司可协助员工对房屋承租方或设备供应商进行索赔外,公司概不负责。

  a、如家属有摔伤、压伤、碰伤、砸伤等人身事故伤害,其一切责任由本人承担;

  b、因用电原因发生安全事故的由本人负责;

  c、如家属之间发生互相打架、纠纷等事件,本人愿意承担责任,与公司无关;

  d、如小孩(家属)独自在宿舍及其他场所玩耍发生事故,本人愿意接受公司处罚;

  4、本人应主动对亲属进行提醒和教育,使其自觉遵守公司规章制度。

  5、本人家属入住宿舍后,应遵守以下基本住宿规定:

  a、爱护宿舍区内的一切设施和物品,不得损坏,如有丢失或损坏,应照价赔偿;

  b、自觉维护宿舍区的整洁、卫生,不得往窗外倾倒污水,丢弃杂物;严禁随地吐痰,小孩不得随地便溺;

  c、在宿舍楼及公共区域内严禁大声喧闹,以免影响到员工的正常休息;

  d、严禁在宿舍区内燃放烟火炮竹或进行其他违反消防安全的行为。

  6、本人应主动告知其家属公司制定的宿舍管理规定(包含上述第四条基本规定),并要求本人家属严格遵守,且本人负有对其家属的督导责任。

  7、如本人家属违反宿舍管理规定,经公司管理人员劝导后仍再犯者,公司将取消本人家属的住宿资格。本人应在公司通知搬离的当日内使其家属无条件配合搬离,否则公司有权一并取消本人的'住宿资格;

  8、本人如因生活需要购置用电类或用气体类家用设备的,应经公司行政部审验登记后使用,否则,一经发现,公司有权收回,并作出相应处罚。

  9、如违反以上条款所造成本人家属(他人或小孩)伤害的,本人愿承担一切责任。 附:家属登记表

  承诺人签名:

年 月 日

  xxx有限公司

员工承诺书 篇2

  本人作为车间主任,自愿接受公司管理,并郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

  1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本单位组织的各项安全活动。

  2、自愿接受集团公司、公司各级安全教育和业务技能培训,努力提高自身安全意识及工作业务管理水平,做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。3、工作中自觉遵守安全生产管理制度,认真按要求和程序安排车间人员工作,检查督促车间、班组作业中的安全事项。

  4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品,按要求设置、配备安全防护设施。

  5、熟悉车间各岗位的安全操作规程、安全技能,知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素,采取积极预防措施和应急方法。

  6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作,工作中发现重大事故隐患,立即向上报告公司并采取有效地控制措施。

  7、发现生产安全事故时,及时向上报告,并积极组织本车间人员参与事故应急救援工作。

  8、切实做好本车间安全生产工作,经常对本车间作业人员进行安全教育,检查和督促车间安全生产工作,保证车间安全生产无事故。

  如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定,本人将自愿接受公司的处罚,并承担相应后果。

  车间主任(签字):

  公司总经理:

员工承诺书 篇3

  本人,于月部门任职岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我自愿承诺签署并认真执行下列承诺事项:

  一、作为一名守法公民,我拥有完全的判断能力与责任能力,

  有义务遵守国家法律法规和公司各项规章制度,谨防危及自身、他人、公司的危害结果发生,如有违反,我愿意承担相应法律责任。

  二、承诺入职并与公司签订劳动合同时,所提供的资料信息都是

  真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后,公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的,本人同意公司随时解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿。

  三 、本人承诺在与公司签订劳动合同时,与任何用人单位之间

  不存在劳动关系,并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应

  的责任,公司不承担任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。

  四、本人承诺在与公司签订劳动合同时,公司规章制度和岗位职

  责我已学习和明确,并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。

  五、本人承诺在任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的

  作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

  六、本人承诺在任职期间,自觉维护公司荣誉,不利用职务之便

  舞弊,不泄露和探听传播不良信息,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

  七、本人承诺在任职期间,自觉维护公司利益,不侵占公司、同

  事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

  八、本人承诺在任职期间,遵守公司保密规定,保守公司秘密,

  不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不

  散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

  九、本人承诺在任职期间,在工作时间内必须穿戴公司提供的工

  作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要根据情况从工资中扣除,若遗失,则按价赔偿。

  十、本人承诺在任职期间,个人意见或建议,保证做到逐级反映;

  当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

  十一、本人承诺在任职期间,本人保证遵守公司薪酬保密规定,

  不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

  十二、 本人承诺在任职期间,因故申请离职时,我将提前一个

  月以书面形式呈报公司,并在公司同意后并办妥相关移交手续后离

  职。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

  十三、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公

  司形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  十四、未经公司书面授权同意,本人以公司名义所做的任何有损

  公司利益和名誉的行为均由本人承担全部法律责任和经济责任,与公司无关。

  十五、如发生上述违规、违法犯罪行为和违反公司规章制度的情

  形,公司有权按照公司规定与我终止劳动合同并不需要支付经济补偿金。

  十六、 该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有

  同等的法律效力。

  承 诺 人: 身份证号码:

  ____月____日

员工承诺书 篇4

  根据贵校 年 月 日第№ 期 项目的公开招标,我们同意招标文件中的各项条款,并对所投工程(或货物、服务)承诺如下服务:

  一、 签约企业要认真组织本企业做好保安服务保障工作的规章制度,充分认清群众切身利益,是关系到社会和谐与民生的大问题。

  二、 加强组织领导。签约企业成立以公司法人代表为组长的“快递旺季服务保障工作领导小组”由主管运营、网络、质量、信息等业务部门负责人为成员。明确分工,落实责任、任务到人,各负其责。并将企业领导小组、片区领导小组和省会城市领导小组人员名单和联系电话向国家邮政局和中国快递协会报备,中国快递协会要在国家邮政局的领导下,加强协调与监测,督促和支持会员企业依法承担社会责任,保证服务网络畅通。

  三、 签约企业要根据自身的实际情况,预测和把握业务发展的规律性动态,认真制订快递旺季人力、设备、运输、收派,加班薪资等具体措施,确保各个网点公司(收派点)的快件不积压、延误和破损,确保服务质量不降低。并将省会以上城市服务主体制订的相关具体措施汇综报送国家邮政局和中国快递协会,确保为广大人民群众提供迅速、准确、安全、方便的良好服务。中国快递协会将加强与电子商务行业沟通协调,为会员企业提供适时的信息服务。

  四、 签约企业要制定预备金制度,以足够资金支撑快递业务旺季服务工作,用于生产旺季招聘员工,应急运输车辆,加班薪酬等,确保节假日期间的快递服务质量不降低。

  五、 依法建立服务网点停业、歇业情况报告制度。签约企业确保全程全网的安全与通畅。若有服务网点、处理中心和网络,由于特殊原因需要停业或歇业的,要及时向当地邮政监管部门和行业协会报告。经批准同意之后方可停业或歇业,但事先必须妥善衔接和处理好快件,除不可抗拒的原因外,不以任何理由积压和延误快件。

  六、 确保信息畅通。在快递服务旺季期间,签约企业建立健全24小时值班制度。落实工作内容、值班人员、联系方式,注意全网的信息收集、监测和分析,一旦发现问题,要及时与政府监管部门和行业协会报告,及时沟通和协调。

  七、 建立应急管理机制。签约企业遵照邮政业应急预案管理规定,建立快递业务旺季期间突发事件应急响应机制。一旦发生突发性的紧急事件,及时启动应急响应机制,采取有效措施,控制事态的发展,并及时向当地邮政监管部门和行业协会如实报告。

  八、 高度重视安全工作。签约企业落实好国家邮政局各项安全管理制度,保障运输干线的安全畅通。认真做好疑难问题和安全隐患问题的排查和疏导工作。对出现不稳定苗头问题,要采取果断措施给予解决。若企业不能及时解决的安全问题,要立即与交通运输、公安机关等其它部门联系,互相配合,形成合力,严防出现群体事。各级行业协会要从维护社会和谐稳定的高度,积极主动协助企业,协调相关部门,切实解决问题。

  九、 维护全网统一性,建立健全网络平衡发展制度。签约企业结合自身的实际情况,制定公平合理的网内结算制度,及时结算网内多主体间各类费用,保证网络运行畅通无阻。为保护投递员的合法权益,继续坚持快件有偿派送制度,签约企业原则同意西部地区快件派送费每件不低于两元五角,并根据发展进程,自主调整快件有偿派送费。坚持全网统一,依据按劳分配原则,形成适合本企业的网内结算制度。

  十、中国快递协会根据国家邮政局国邮发[20xx]30号文件要求,做好组织协调、信息服务和各项支撑服务工作,做到凡是会员企业提出的要求,事事有人负责,件件有着落。

  十一、签约企业若违反《承诺书》,中国快递协会将采取约谈企业负责人、书面警告、通报批评或转报政府主管部门予以行政处理等措施。

  特此承诺!

  承诺方授权代表签字:__________________________________

  职 位:__________________________________

  承诺方名称:__________________________________

  承诺方印章:__________________________________

  地址:

  邮编:

  电话:

  传真:

员工承诺书 篇5

  为进一步执行党风廉洁自律各项规定,规范领导干部行为,自觉理解群众和社会监督,本人现作承诺如下:

  1、模范遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律,不违反机关效能有关禁令。

  2、不利用个人的权力搞特殊化,在气象工作中要处处体现模范带头作用。

  3、认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,并严格按规定执行。

  4、坚决不以任何形式收受和赠送礼品、礼金、有价证券和各类代币券(卡)等。

  5、严格执行领导干部及其配偶、子女从业有关规定,并做好身边工作人员教育管理。

  6、坚决杜绝用公款大吃大喝、工作日中午饮酒和用公款支付消费娱乐和健身活动。

  7、严格执行单位各项财务制度,不公车私用和违反规定驾驶公车。

  8、在生活上不讲排场,不比阔气,不借工作之便敛财。

  9、绝不参与赌博,不委托他人投资证券获取不正当利益。

  10、严格遵守“四大纪律八项要求”,严格遵守中央“八项规定”、省委“六项禁令”以及市委市政府“八条禁令”,廉洁从政,自觉理解各方监督。

  承诺人(姓名):

  年月日

员工承诺书 篇6

  为加强自我约束与管理,切实履行岗位职责,服务职介中心工作,本人慎重作出如下承诺:

  一、认真执行工作交办第一责任制,不以任何理由推拒工作安排,出现问题不推卸;本篇文章来自资料管理下载。个人事务与工作安排相冲突时,无条件服从单位安排,特殊情况提前向上级领导请示。

  二、严格遵守国家法律法规和职介中心规章制度。执行值守纪律,绝不脱岗。严格按规定履行请假手续。

  三、自觉保护单位公共物品,保障工作正常运转。

  四、爱惜办公用品,不随意浪费。严禁因公款吃喝,虚假报销。

  五、尊重每一位来访群众,热情接待,认真倾听,及时给予解释和办理。

  六、不在工作日饮酒,不在工作时间上网炒股、打牌等娱乐活动。

  七、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织,不违反规定驾驶公车,不隐瞒重大事项,坚持重要事项报告制度。

  八、保证24小时通讯畅通,严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。

  九、自觉维护单位形象,讲团结,顾大局,不做有损单位形象之事。

  承诺人:

员工承诺书 篇7

  甲方:————————(以下简称甲方)

  乙方: -----------------------(以下简称乙方)

  为了杜绝员工安全事故的发生,甲乙双方本着平等自愿的原则,经充分友好协商,就乙方在甲方酒店工作培训及生活期间安全责任方面达成协议,以资双方共同恪守。

  1.甲方要经常向乙方进行安全常识方面的教育,告知员工要保护好个人人身安全和财产安全,尤其要防止人身意外伤害事故的发生。

  2.在酒店工作或培训期间,乙方离开工作及生活区域(请假、临时假、休假、私自外出等)如发生意外由乙方自己承担损失,甲方概不负责。

  3.乙方在工作期间要时刻注意自身安全,禁止攀高和危险游戏,禁止做危险动作等,如果发生人身伤害等意外完全由乙方自己负责,甲方不承担任何责任。

  4.甲方禁止乙方进行吸毒、打架、诈骗、勒索等违法活动,并时刻监督和引导乙方不得有上述行为,如乙方在酒店或工作时间之外,私自进行违法或动(如吸毒、打架、诈骗、勒索等)被国家司法机关追究的,而由当事人本人承担一切经济和法律责任,甲方不承担任何责任。

  5.酒店倡导吸烟有害健康,工作和学习区域内禁止吸烟,确需吸烟者必须在酒店制定的地点(吸烟区)吸烟,不可随意乱扔烟头,并且要把烟头彻底熄灭,避免火灾的发生,如发生意外由乙方自行承担一切经济赔偿责任和个人损失,甲方概不承担任何责任。

  6.在酒店工作期间,未经批准,擅自驾驶本酒店或私人车辆外出,违反交通规则,发生交通事故,而造成人员伤亡者,由本人承担一切经济责任及法律责任,甲方不承担任何责任。

  7.本酒店门前各种车辆出人频繁,员工步行或驾驶车辆出入要增强安全意识,提高警惕,放慢速度,要做到安全出行。如乙方不遵守宾馆的规定,在门前发生任何意外和人身伤害,则由本人自行承担一切责任,甲方不承担任何责任。

  8.酒店严禁任何人携带(如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等),如有违反禁令私下携带者,造成的责任事故,一切后果由当事人承担经济责任和法律责任,甲方概不承担任何责任。

  9.所有员工在工作和实际操作中必须严格执行酒店制定的工作操作规范和工作流程,而如未按照酒店所指定的操作规范违规工作,造成事故损失的,一切责任由当事人承担,酒店概不承担任何赔偿责任。

  10.凡在酒店住宿员工要遵守宿舍管理规定,有下列情形之一而发生人身意外伤害的均有本人承担一切后果。

  (1)员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的;

  (2)员工将身体探出窗外的;

  (3)员工因饮酒而发生事故的;

  (4)在宿舍私接电线、违规使用电器的;

  (5)寻衅滋事、打架斗殴的;

  (6)个人有病隐瞒不报而引发人身伤害的;

  (7)员工外出不归或不按时归宿,不论是否办理请假手续,在外发生人身意外伤害的;

  (8)因个人原因未保管好个人贵重物品(现金) 而丢失的

  (9)员工违章违纪造成其他不良后果的;

  11.本协议未尽事宜,可订立补充条款,补充协议条款及附件为本协议组成部分,与本协议具有同等法律效力。。

  12.协议自双方签字之日起生效,本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  代表签字:

  年 月

  乙方:责任员工

  员工签字:(按手印)

  年 月 日

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