提前下班检讨书9篇 延误下班时间的检讨书

时间:2023-08-30 11:55:00 检讨书

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提前下班检讨书9篇 延误下班时间的检讨书

提前下班检讨书1

尊敬的各位领导:

  XXX年6月20日,我提前下班,经过认真反思、深刻自剖之后,我为自己的行为感到深深的愧疚和不安,在此我谨向各位领导作出深刻检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是件偶然发生的事情,但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。这种行为不仅严重违反了企业的规章制度,同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为,是愧对领导信任的行为。

  在这件事中,我还感到 自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,在思想上仍旧存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的倾向,也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足,这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。

  发生这件事以后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错,因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都没有任何意见,同时我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献,请领导相信我。

  在次,在今后的工作中,我对领导、对自己作出以下保证:

  1 不迟到不早退,严格遵守公司管理规章及制度。

  2 工作期间不违反劳动纪律,端正态度、提高岗位积极性。

  3 积极配合领导工作,认真负责地完成本职工作。

  检讨人:XXX

  XXXX年XX月XX日

提前下班检讨书2

尊敬的院领导:

  你好,我是检验科工作人员,由于9月15日下午4点 分因有事未请假提前离开工作岗位,对工作造成一定影响,现在我十分自责和懊悔,向医院做出深刻检讨,以表示我对自己这种错误行为的深刻认识和以后坚决不再犯类似错误的决心。

  在我刚踏入工作岗位时,就学习了医院的相关工作规章制度,领导也在大会上三令五申杜绝迟早、早退,我也一直铭记于心,时时严格要求自己,做到不迟到不早退。但昨天下午情况特殊,因驾校近期将进行二考,进行强化训练,我感觉自己技术还不足以通过考试,在昨天下午科室人员充足的情况下去驾校练车,未例行请假手续,事后被医院查岗查到。我受到科室主任和院领导的严厉批评,也深刻认识到自己行为的错误性,违反了医院关于上班制度的规定。事后我积极向科室主任和有关领导承认了错误,并表示今后工作中坚决不再犯类似违反纪律的行为。

  作为一个医疗工作者,担负着治病救人,帮助群众脱离病魔缠绕的重任,我在上班期间早退,严重背离了为人民服务的宗旨,现在我也认识到自己的行为的错误性,需要深刻检讨。我把自己的错误总结为以下几点:

  在思想上,对工作的重要性认识不够,没能时时刻刻把病人疾苦放在第一位,产生了麻痹大意的心理,轻言我练车期间患者较少,科室同事能够应对,殊不知亦有可能在这期间病人增多,科室人手不够,耽误病人最佳治疗时间,影响科室工作效率;在行为上,我没能坚守工作岗位,影响工作正常进行。医院对各科室的岗位设置有着科学性和合理性,如果一个工作岗位上缺人,势必影响工作效率,以至于产生不良后果;在对同事和自己的影响上,我的早退,让同事产生不满情绪,影响同事关系。其他同事也可能效仿,对医院工作造成困难,也让自己盲目乐观,轻言能避免不良后果,在以后工作中不能引起高度重视,这对自己对业务知识的学习以及综合素质的提高也会产生影响,使自己不能更好的例行自己的职责。

  对于我的行为产生的影响以及可能的严重后果我已经有了深刻的认识,在今后的工作中我会更加严格要求自己,坚决杜绝类似错误行为,从思想上引起高度重视,时刻把工作放在第一位,把病人疾苦放在第一位,处理好工作和生活,分清孰重孰轻,在干好本职工作的前提下再处理自己的事物;在工作上,坚守工作岗位,积极应对各种检验项目,配合科室同志做好病情分析以及检验结果的认定,以认真负责的态度对待每一位病人,做到让病人早日康复,让医院领导放心,让病人家属满意。

  通过这次事件,我对自己的工作有了更为深刻的认识,医疗卫生系统担负着治病救人,解决病人疾苦的社会职能,作为国家医疗公职人员,我们应该时刻铭记着自己的责任,严格要求自己,遵守医院的规章制度,严格执行国家的方针政策,应时刻对工作保有积极向上、认真负责的态度,做好自己的本职工作。而我的行为违背了这一原则,我现在向领导保证,今后的工作中一定遵守医院的规章制度,坚决杜绝迟到、早退等错误行为,更好的为病人服务,做一名合格的医疗工作人员。

  检讨人:XXX

  XXXX年XX月XX日

提前下班检讨书3

尊敬的各位领导:

  20年月日,我提早放工,经过认真反思、深入自剖以后,我为自己的行为感到深深的惭愧和不安,在此我谨向各位领导作出深入检讨。

  通过这件事,我感到这固然是件偶然发生的事情,但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风散漫的必定结果。这类行为不但严重违反了企业的规章制度,同时也是一种疏忽集体主义、缺少团队意识的行为,是愧对领导信任的行为。

  发生这件事以后,我知道不管怎样都不足以弥补自己的错误,因此,不管领导怎样从严从重处罚我,我都没有任何意见,同时我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:

  年月日

提前下班检讨书4

  今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

  关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时,组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品,确认好后,我们就把礼品运到了星湖电影院,交接给了黄振兴,把礼品搬到了二楼后,由组长负责在那里看管,而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。

  回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影票:上面注着活动的时间从15:00到18:30。心想,如果要等到活动结束,就赶不上最后的末班车了,而且到现在也没有准备什么礼物给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事,该什么做才能达到两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不耽误老爸的生日。

  就在我苦思铭想,拿不出主意的时候,看到卢经理在他的座位上翻找东西,原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动:我可以把电影票转让给卢经理,顺便请个假,即能解了他燃眉之急,也达到我所想要的效果,所以就这样做了。原先,卢经理也不同意。等他真的找不到了,又在我轮翻轰炸之下,所以才同意的。其实,我只告诉卢经理我所负责的一部分,怕卢经理不同意,后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以,一切的错,应该是我,是我说谎骗了卢经理的,他才同意我请假的。虽然我明白这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。

  对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我明白,领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也明白,对于公司员工,保证服从公司按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

  1、思想上的错误:总认为,自己有事请假应该会得到公司的谅解,而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。

  2、行为上的错误:不应该先斩后奏,无故旷工。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重,而且让领导也很担心。

  3、对同事和自己的影响上的错误:我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。

  本人由于疏忽,导致客户非常不满,投诉到dell总部去了。公司领导让我好好检讨一下,并且集各路精华总算搞定了,想想就这么交掉了也怪可惜的,不如给往后和我有一样遭遇的人一个样本!:

  今天,我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以向大家表示我这种不良行为的深刻认识以及决心。

  早在我上周之前就要和大家说明富邦这客户的机器的具体情况的,结果周一早上我给忘了……这莫过于我的一大损失。同时,,大家的关心也令我深深地感动,!我感激的泪水可以添满整个塔里木盆地;我因过分激动而跳跃的心可与唐山大地震相媲美;我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力。我坚决保证执行我党的路线、方针、政策,绝不辜负广大领导的期望。

  所以我相信大家一定会深刻反省我这次无意间所犯的错误,虽然这也许只是一个不假的理由,真实就是真实,事实就是我的工作疏忽,但我还是向往领导能减轻我所犯的错误的深度。

  对不起,这次我犯的是一个严重的原则性的问题。错误已像光天化曰下的凶器说出了一切事实。

  大家的批评反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。如果不是因为没仔细检查机器也不至于如。

提前下班检讨书5

  尊敬的XX:

  今天俺怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表俺对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在俺们踏进会场之前,您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。但是俺还是在关健的时候犯了严重的错误。俺平时都是很遵守公司规章制度的,只是因为开会当天俺朋友帮俺搬场到龙岗,一心想着这些事情,想尽早的去收拾一下,在一念之差下,做出了有违反工作纪律的事情。

  俺现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的,俺觉得俺有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨,来深深的反省一下自己的错误。对不起,陈经理!俺犯的是一个严重的原则性的错误。俺明白,你对于俺的无故旷堪巢非常的生气。俺也明白,对于一个中原的一份子,包管每次季会按时参加,不早退,是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是俺却连最基本的都没有做到。

  事后,俺冷静的想了很久,俺熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹在耳,严厉认真的表情犹在眼前,俺深为震撼,也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在,俺深深懊悔,深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导的尊重不够,对重要事项重视不足。

  为了更好的熟悉错误,也是为了让你可以够相信俺可以够真正的改正自己的错误,包管不再重犯,俺将自己所犯的错误归结如下:

  1、思想上的错误:对于季会的重视度不够,俺开始的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,俺终于熟悉到了,这个错误才是导致俺早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由,都是重要的,都有其的重要性。俺作为一名员工就更应该积极去参加。

  2、行为上的错误:不应该早退。对于这一点,是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重,并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开,不但影响了会议,同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重,也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。

  3、对同事和自己的影响上的错误:俺的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。

  另外,早退了以后,没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排,这对于俺自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误,俺已经深深的熟悉到了它们的严重性,为了更好的向领导检讨自己,俺特做出以下四点承诺,诚心接受领导和同事的监督。

提前下班检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,对于我犯下的错误感到很抱歉,造成现在这样的局面,我也是非常不愿意看见的现在写下检讨书,还请领导您在百忙之中抽空看看。

  我真的非常焦急和懊悔,我万万没有想到昨天我的任务是没有完成的。今天早上来到公司,我就收到了批评,开始我还有些疑惑,直到我将自己的电脑打开并翻阅资料时,才发现自己是真的没有完成任务。昨天自己竟然能够那样心安理得地下班,现在我看来也属事很愧疚。昨天我们部门就我最早一个下班,因为我是我们部门最晚来的一个,很多时候我的任务都要比他们晚十几分钟才做的完,因此下班的时间都不会太早,我工作这么久以来,准时下班的次数很少。

  昨天我就应该仔细检查一下自己是否真的将任务全做完了呢?想起昨天还在沾沾自己的自己,我不禁觉得有些可笑,我们部门除了我都在工作,那时候的我就应该反思一下或者检查一下自己是不是真的做完了,而不是急急忙忙的下班回家。

  现在的我回想起当时的场景都不禁有些尴尬。越是回想我就越是觉得不好意思。我依稀记得,当时周围的同事也很惊讶,纷纷问我做完工作了没,我都回答做完了。从他们的表情上我能够看出这次的任务并不是那么轻松,大家都是同样的工作量,而且这一次的项目并不需要花费脑力,所以按照以往的经验来说,当时的我应该也还待在工作岗位上继续工作的,但是我并没有进行确认和检查,反而一门心思想着回家。

  作为一名员工,既然是上班时间,就应该遵守公司的规定,上班的时间就应该认认真真做好自己的本职工作,而不是在上班的时候就想着下班,那样工作完成的质量不高,甚至还会拖延时间,这样是给自己制造麻烦。比如今天的我,就吸取了这样的教训,在昨天上班的时候,我的确是走神了,以至于忘了很多工作要点和步骤。因为我工作任务没有完成,并且提前下班了,我的部门同事们不得不帮我将剩下的工作做完。

  为此,我感到非常愧疚,非常抱歉,我给我们部门拖后腿了,我自愿接受公司下达的处分,和部长给我的处分。我只希望我的同事,和领导们能够原谅我。我真的知道错了,我保证这样的错误绝不会有第二次。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

提前下班检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  今天在离下班时间还有几分钟的时候提前下班了,这样的行为无疑是非常不好的,违反了公司的制度。您之后跟我重点说了这件事,您说的那些话我都十分的认同,所以我写下了这份检讨书,对自己提前下班这件事做了一个检讨,保证不会再发生类似的事情。

  我们每天上班领导都会给我们安排不同的任务,只有完成了那些任务才可以下班,有些每天要靠着加班才能完成那些任务。但也有些人每天能够及时的完成工作任务,在还没下班的时候就工作就都已经做完了,我昨天就是这种情况,虽然我来到xxx公司还没有多久,但对于我这份工作我已经非常的适应了。公司其他的员工就算早早的完成了任务,还是会等到下班时间到了再走,但昨天我没有想那么多,完成任务后我早早的就走了。

  大概我刚从学校毕业没多久,虽然了解了公司这些规章制度,但心里并没有产生一种绝对不能违反的想法。就像在校时,虽然老师说了晚自习和上课时间都不能讲话,但还是有同学违反这项规定,在上课时间讲话,这个时候老师有时候也是睁一只眼闭一只眼,只有不会影响到课堂也不会管的太严,学生们最多也只会被说一下,不会受到什么太大的惩罚。所以我上班的时候内心也产生了这样一种想法,觉得完成了工作任务再早退应该是可以的,我工作已经完成了在带下去也没有什么用了,所以昨天完成了工作任务后我就离开了公司。您找我谈了谈,意识到我思想上的错误后,帮我扭转了过来,我了解到公司的这些规定是绝对不能违背的,公司能够正常的运转,有一部分就是靠着这些规定,所以不能轻视公司的规章制度。我这才了解了自己犯下的错误,我也很感谢您及时指正了我,不然的话,我以后可能会再次违反公司的那些规定,给我自己和公司都带来非常不好的影响。

  经过了您的教育后,我感觉自己在思想上有了很大的提升,不管是在生活中还是在工作上,我都会更加注意自己的一言一行。虽然昨天已经和您道过歉了,您也看在我是新来的份上原谅了我,但我还是写下了这份检讨书,检讨自己的行为,也让自己加深对公司规章制度的印象,以免再次发生这种事情。

  此致

致敬!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

提前下班检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  对于这一次早退我感到很羞愧,出现这样的问题的确是我全部的责任,我很感谢您这一次对我的早退表示了谅解,但是多加反思之后,我仍是觉得自己应该好好写一封检讨,去反思自己几遍,去着重找出那些问题进行改正。如果一个问题总是发生的话,那么也就证明是我的态度问题了。所以这次我在发现问题之后就一定即使改正过来,不会再出现第二次这样的现象了。

  在这里,我想先跟您再度表明一下这次早退的原因。虽然我知道不管是因为什么,早退就本身已经是一个错误了。我不会位子去多找借口,跟您说明白这件事情的原委只是想恳求您的谅解,想让您不至于对我那么失望。昨天下午的时候,我妹妹突然打个电话给我说,今天是老妈生日,我为什么没有回去。当时我立马看了一下日历,才发现自己把这个事情给忘的一干二净了。

  最近公司在举办活动,的确很忙。我也没有那么多心思去管别的了。所以才会忘记这件事情,当时大家都已经到家里了,而我还在公司,我老公也打电话给我说请了下午的假没有,我当时慌慌张张的,不知道该怎么办了,跑动领导办公室想请假,才发现领导正开会去了,而且不知道什么时候回来。一时冲动之下,我就早退了。

  后来我发了信息给领导,可能领导一直都在忙也没有看到,到后来晚上的时候领导打个电话给我问我的情况,我也说明了,领导便说第二天到公司再说。今天到了公司,领导也只是稍微批评了我一下,希望我以后不要再这样做了,该有的惩罚还是要有的。我也都接受了,这的确是我惹出来的事情,后果也是我该去承担的,所以我欣然接受一切,只是希望大家都可以谅解我这一次,给公司带来的一些不良影响,我也希望通过自己这次检讨可以降到最低。

  我作为公司的一名员工,首先要在纪律上保持一个好的观念,其次才是去注重自己的个人家孩子。任何一个人,都是应该去提升自己的,也是应该去遵守纪律,做好自身的。我这次的确违背了公司的规定,也让领导您受到了影响,真的很对不起您,让您被烦扰了。我以后也绝对不会再出现这样恶劣的行为,让您烦恼了,我会把问题都改正过来,不再让您烦恼、十失望了!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

提前下班检讨书9

尊敬的各位领导:

  20xx年x月xx日,我提早放工,经过认真反思、深入自剖以后,我为自己的行为感到深深的惭愧和不安,在此我谨向各位领导作出深入检讨。

  通过这件事,我感到这固然是件偶然发生的事情,但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风散漫的必定结果。这类行为不但严重违反了企业的规章制度,同时也是一种疏忽集体主义、缺少团队意识的行为,是愧对领导信任的行为。

  发生这件事以后,我知道不管怎样都不足以弥补自己的错误,因此,不管领导怎样从严从重处罚我,我都没有任何意见,同时我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:XXX

  XXXX年XX月XX日

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