宿管检讨书5篇 对宿管态度不好的检讨书

时间:2022-12-16 02:16:44 检讨书

  下面是范文网小编收集的宿管检讨书5篇 对宿管态度不好的检讨书,供大家品鉴。

宿管检讨书5篇 对宿管态度不好的检讨书

宿管检讨书1

  内宿检讨书

  篇1:内务不合格检讨书

  内务不合格检讨书

  1、宿舍内务检讨书

  亲爱的辅导员:

  非常的抱歉,又再次的给您添麻烦了!关于这次的宿舍内务问题,我们已经深刻的认识到了问题的严重性。

  宿舍,是我们要在这里生活三年的场所,我们的每一个人都有义务和必要去维护它的整洁与卫生。将宿舍收拾得井井有条,不仅仅是然别人看了感觉舒服,更主要的原因是自己住的也舒坦。

  您一直有提醒我们要注意宿舍的内务,但是我们却没有注意过,将您的好心却只不顾,我深感抱歉,望您原谅!

  殊不知在大学里内务也是一项很重要的指标,它体现了一个学生的素质。素质这个词,让我们感到了沉重的压力,但这是因为我们做的不够好而导致的。对此结果我们没有任何异议,所能感到的仅仅是深深的愧疚!看看我们宿舍的内务状况,确实令人很生气,太乱了。被子不叠。不说内务要整的和军队那样好,但是最起码要能说得过去啊!世上是没有后悔药的,事已至此,多说无意,唯有以此教训为诫,以此事件为警,借作此次检查为契机,从现在起,提高对自身的要求,加强自我约束,强化自身责任感,深化集体主义荣誉感。

  2、内务卫生不合格的检讨书

  尊敬的领导:

  我怀着十分沉重的心情在这里作检查,因为我犯了一个十分低级的错误:xxxx年xx月xx下午,正是xx放假期间,我放松了对自己的要求,没有按时起床并整理内务,当天总队督察组对我站在xx安保期间的工作情况及对我站中队和单身干部宿舍内务卫生情况进行了逐一检查,检查过程中发现我宿舍床上被子没叠,内务不整,抽屉电线凌乱,存在安全隐患。部队一开始就三令五申,一再强调规章制度,提醒不要违反不要触犯,本应该把领导说的话紧记在心,把部队的条令条例紧记在心,可我却没有重视上级说的话,没有重视站里规定的重要事项,这些都是不应该的,也是对领导的不尊重。事后,我冷静的想了很久,这件事并不是偶然,出现了这种情况也表明了长期以来思想松懈,我这种行为给部队也造成了及其坏的影响,破坏了部队的规章制度.在同事们中间也造成了不良的影响。对此我十分懊悔,做为一名干部我思想觉悟不高,深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧,这件事给单位带来了不良影响,影响了自己的工作,也给领导增添了麻烦,通过这件事,我们科意识到了问题的严重性,立 刻召开党员大会,组织进行讨论,对单身干部管理中存在的问题进行了分析和查找,提出整改措施,对此我对此次督察情况做出检讨:

  一、存在问题分析 个人思想不够重视,存在麻痹大意思想,对总队开展的正规化建设认识不深,制度落实不到位。正是国庆放假期间,又是星期天,认为督察不会下基层检查,放松了对自身的要求,平时宿舍的卫生死角打扫不够彻底,没有形成良好的生活习惯,抽屉电线比较凌乱,存在安全隐患,安全意识不强,排查能力差。在这一事件中,作为一名党员不是带好头,反而是起反作用,给部队带来了一定的负面影响。这充分说明思想觉悟还不够高,认识还不够到位,工作细致性不够,没有站在集体立场,没有站在党员的立场,以一名党员的标准来严格约束规范自己,也暴露出对自己要求还不够高,平时规章制度落实不到位。

  二、整改措施

  针对此事,从自身查找问题,深刻反思,吸取教训,避免类似的错误再发生,对此,制定了如下整改措施:

  一、学习条令条例,打牢思想基础,提高自身思想觉悟,从行动上落实。增强自身军人意识和条令意识,使自己用条令条例和各项规章制度来严格规范自己的言行举止,提高自身要求,明确职责意识,做到服从命令、听众指挥,以一日生活制度、警容风纪、礼节礼貌、内务设置等环节为重点,认真对照示范片的标准,规范单身干部内务卫生,要求从点滴做起,内强素质、外树形象,模范遵守正规化管理相关规定,严格落实各项规章制度,请销假制度,落实好单身干部管理规定,切实按照条令条例规范自己的言行举止,推进部队正规化建设走前列,养成雷厉风行的严谨作风。

  二、加强自身思想政治教育,增强职责意识,明确职责要求,提高工作标准,做到高标准严要求,充分发挥党员模范带头作用。

  三、加强安全知识学习,提高自身安全意识,排查宿舍安全隐患,着重从宿舍电源下手,做到安全防范万无一失。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我站的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  3、大学生内务检查检讨书

  尊敬的学院领导、校学生会宿管部、学院学生分会宿管部:

  惊悉今天查宿舍被子没叠,并被扣分,列为不合格之列。对此,我们深感遗憾。因为我们的疏忽大意,影响到汽车学院本周男生寝室清洁卫生检查的得分,影响到本周我院在校学生会宿管部关于寝室清洁卫生评比的结果,有损汽车学院的形象,为此我们感到深深的愧疚,我们对不起军训时获得的模范寝室称号,对不起当时带领我们寝室内务的师兄师姐挥洒的辛勤汗水,对不起学院老师们对我们的一再教导。我们表示最诚挚的愧疚

  和道歉,我们的所作所为有悖于当代大学生积极进取的精神风貌,在今后的学习生活中,我们一定谦虚谨慎、戒骄戒躁、内外兼修,作一名合格的21世纪大学生。

  寝室就是我们在大学校园里的一个家,是属于5个人的共同的小空间。我们要把自己的家收拾打扫得干干净净才能居住得舒心。就像刚入大学校门,军训的时候一样,墙壁上不留有一丝杂物,课表、通讯录及各项管理制度一律不贴墙上,以保证墙壁的整洁,每天按时叠被,一定不惜一切代价让我的被子力争做到比军被还要好,再说寝室地板,我们一定也要以军训的苛刻条件严格要求自己。让来看望关心我们生活的学院领导、老师,来检查清洁卫生的师兄师姐穿着崭新的白袜子走进我们寝室,出去的时候依然白净。寝室门窗更是保洁重点,干净不干净,透过玻璃门一看便知道,因而这是我们重点清洁区域,就要像爱惜眼镜或电脑、手机屏幕一样,用质地柔软的棉布和特殊的纳米级清洁剂进行擦拭,以防玻璃被磨擦划伤和细小尘埃沾染,我们的目标是擦干净的玻璃看上去就要像没有玻璃一样,迷迷糊糊起夜的同学直接撞个头破血流也无所谓,那才仅仅证明我们把玻璃擦得干净,撞上的同学必须反应敏捷,不能让血液飞溅到玻璃、地板和墙壁上,这是尊重包括自己在内的本寝室成员劳动成果的起码要求。阳台清洁也非常重要,那时暴露在对面寝室楼诸多眼睛下的地方,是展示我们学院风采的一道窗口,内部的工作做好了,更要重视外在的这一部分,屋顶的铁索绝对不准悬挂衣物,以免从外面看来显得杂乱无章,堆放洗漱用具的两层水泥板必须以比地板更高的标准来要求,擦洗干净,不能沾染一丝灰尘和一滴水,因为这里摆放的是我们的生活用具,直接关系到我们的健康问题。牙膏、牙刷、漱口杯一律统一品牌和式样,在水泥板上一字排开,牙膏和牙刷插在杯中,倾斜的方向要一致。洗脸毛巾也必须统一,并且不允许悬挂,必须按军被式样折叠,放置于统一的香皂盒之上,以做到整齐划一。这样做有一个小小的问题就是不容易区分,这并不困难,大家都是一个寝室的同学,混着用也不存在,大家都是兄弟一家人,不用见外的。洗涤槽和厕所便池在使用后也必须用毛巾吸干每一滴水(不能用卫生纸替代,因为我们必须支持祖国的绿色环保事业),到过星级酒店的人都知道,滴水不沾、洁净如新的洗涤用具会带给人怎样的舒心感受,我们就是要把这样的标准引入到我们寝室,全力打造属于我们的八星级生活空间。阳台外的护栏也是极易受到污染的地方,不仅要用抹布抹,还要用小刷子刷干净每一个细小的角落,直到刷子的洁净程度超过我们的牙刷。不仅是周五清洁卫生检查时要按上述要求做到,更要贯穿于日常生活的始终,我们深知学校的良苦用心,我们是一所师范大学,“学高为师,身正为范”,只有我们在校学生养成优秀的生活习惯,以后走上教师工作岗位,才能以如此高标准严要求自己,以自我完善来规范教育学生。作为老师,不能以自己都达不到的要求来要求学生,这样的要求是不合理的要求,这样的老师更是不合格的老师。

  自小我们就学习小中见大的道理,清洁卫生检查虽是一件小事,我们却应当透过现象看本质,客观、全面、实事求是地看待问题。以上就是我们针对此次清洁卫生检查所做的检讨。如有不妥,恳请批评指正,我们一定虚心接受。

  另,请今后检查情节卫生的师兄师姐,发现我们存在的问题当场指出,以利于我们及时纠正。毕竟扣分不是目的,检查是为了督促我们创建良好的寝室环境。你们能身为检查工作人员,一定是这方面做得非常优秀,下次检查的时候,恳请带领我们参观你们的寝室,让我们能进一步学习效仿先进模范,在今后做得更好。字真多啊!兄弟!——阿门 篇2:内务卫生检讨书

  篇1:内务卫生不合格的检讨书

  内务卫生不合格的检讨书

  尊敬的领导:

  我怀着十分沉重的心情在这里作检查,因为我犯了一个十分低级的错误:xxxx年xx月xx下午,正是xx放假期间,我放松了对自己的要求,没有按时起床并整理内务,当天总队督察组对我站在xx安保期间的工作情况及对我站中队和单身干部宿舍内务卫生情况进行了逐一检查,检查过程中发现我宿舍床上被子没叠,内务不整,抽屉电线凌乱,存在安全隐患。部队一开始就三令五申,一再强调规章制度,提醒不要违反不要触犯,本应该把领导说的话紧记在心,把部队的条令条例紧记在心,可我却没有重视上级说的话,没有重视站里规定的重要事项,这些都是不应该的,也是对领导的不尊重。事后,我冷静的想了很久,这件事并不是偶然,出现了这种情况也表明了长期以来思想松懈,我这种行为给部队也造成了及其坏的影响,破坏了部队的规章制度.在同事们中间也造成了不良的影响。对此我十分懊悔,做为一名干部我思想觉悟不高,深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧,这件事给单位带来了不良影响,影响了自己的工作,也给领导增添了麻烦,通过这件事,我们科意识到了问题的严重性,立刻召开党员大会,组织进行讨论,对单身干部管理中存在的问题进行了分析和查找,提出整改措施,对此我对此次督察情况做出检讨:

  一、存在问题分析 个人思想不够重视,存在麻痹大意思想,对总队开展的正规化建设认识不深,制度落实不到位。正是国庆放假期间,又是星期天,认为督察不会下基层检查,放松了对自身的要求,平时宿舍的卫生死角打扫不够彻底,没有形成良好的生活习惯,抽屉电线比较凌乱,存在安全隐患,安全意识不强,排查能力差。在这一事件中,作为一名党员不是带好头,反而是起反作用,给部队带来了一定的负面影响。这充分说明思想觉悟还不够高,认识还不够到位,工作细致性不够,没有站在集体立场,没有站在党员的立场,以一名党员的标准来严格约束规范自己,也暴露出对自己要求还不够高,平时规章制度落实不到位。

  二、整改措施

  针对此事,从自身查找问题,深刻反思,吸取教训,避免类似的错误再发生,对此,制定了如下整改措施:

  一、学习条令条例,打牢思想基础,提高自身思想觉悟,从行动上落实。增强自身军人意识和条令意识,使自己用条令条例和各项规章制度来严格规范自己的言行举止,提高自身要求,明确职责意识,做到服从命令、听众指挥,以一日生活制度、警容风纪、礼节礼貌、内务设置等环节为重点,认真对照示范片的标准,规范单身干部内务卫生,要求从点滴做起,内强素质、外树形象,模范遵守正规化管理相关规定,严格落实各项规章制度,请销假制度,落实好单身干部管理规定,切实按照条令条例规范自己的言行举止,推进部队正规化建设走前列,养成雷厉风行的严谨作风。

  二、加强自身思想政治教育,增强职责意识,明确职责要求,提高工作标准,做到高标准严要求,充分发挥党员模范带头作用。

  三、加强安全知识学习,提高自身安全意识,排查宿舍安全隐患,着重从宿舍电源下手,做到安全防范万无一失。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我站的工作做出积极的贡献,请领导相信我。篇2:部队内务卫生 检讨书

  尊敬的领导:

  一、存在问题分析

  个人思想不够重视,存在麻痹大意思想,对总队开展的正规化建设认识不深,制度落实不到位。正是国庆放假期间,又是星期天,认为督察不会下基层检查,放松了对自身的要求,平

  时宿舍的卫生死角打扫不够彻底,没有形成良好的生活习惯,抽屉电线比较凌乱,存在安全隐患,安全意识不强,排查能力差。在这一事件中,作为一名党员不是带好头,反而是起反作用,给部队带来了一定的负面影响。这充分说明思想觉悟还不够高,认识还不够到位,工作细致性不够,没有站在集体立场,没有站在党员的立场,以一名党员的标准来严格约束规范自己,也暴露出对自己要求还不够高,平时规章制度落实不到位。

  二、整改措施 针对此事,从自身查找问题,深刻反思,吸取教训,避免类似的错误再发生,对此,制定了如下整改措施:

  一、学习条令条例,打牢思想基础,提高自身思想觉悟,从行动上落实。增强自身军人意识和条令意识,使自己用条令条例和各项规章制度来严格规范自己的言行举止,提高自身要求,明确职责意识,做到服从命令、听众指挥,以一日生活制度、警容风纪、礼节礼貌、内务设置等环节为重点,认真对照示范片的标准,规范单身干部内务卫生,要求从点滴做起,内强素质、外树形象,模范遵守正规化管理相关规定,严格落实各项规章制度,请销假制度,落实好单身干部管理规定,切实按照条令条例规范自己的言行举止,推进部队正规化建设走前列,养成雷厉风行的严谨作风。

  二、加强自身思想政治教育,增强职责意识,明确职责要求,提高工作标准,做到高标准严要求,充分发挥党员模范带头作用。

  三、加强安全知识学习,提高自身安全意识,排查宿舍安全隐患,着重从宿舍电源下手,做到安全防范万无一失。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我站的工作做出积极的贡献,请领导相信我。篇3:宿舍内务检讨书

  亲爱的辅导员: 非常的抱歉,又再次的给您添麻烦了!关于这次的宿舍内务问题,我们已经深刻的认识到了问题的严重性。

  宿舍,是我们要在这里生活三年的场所,我们的每一个人都有义务和必要去维护它的整洁与卫生。将宿舍收拾得井井有条,不仅仅是然别人看了感觉舒服,更主要的原因是自己住的也舒坦。

  您一直有提醒我们要注意宿舍的内务,但是我们却没有注意过,将您的好心却只不顾,我深感抱歉,望您原谅!

  殊不知在大学里内务也是一项很重要的指标,它体现了一个学生的素质。素质这个词,让我们感到了沉重的压力,但这是因为我们做的不够好而导致的。对此结果我们没有任何异议,所能感到的仅仅是深深的愧疚!看看我们宿舍的内务状况,确实令人很生气,太乱了。被子不叠。不说内务要整的和军队那样好,但是最起码要能说得过去啊!世上是没有后悔药的,事已至此,多说无意,唯有以此教训为诫,以此事件为警,借作此次检查为契机,从现在起,提高对自身的要求,加强自我约束,强化自身责任感,深化集体主义荣誉感。

  篇3:内务卫生不合格的检讨书

  内务卫生不合格的检讨书

  尊敬的领导:

  我怀着十分沉重的心情在这里作检查,因为我犯了一个十分低级的错误:xxxx年xx月xx下午,正是xx放假期间,我放松了对自己的要求,没有按时起床并整理内务,当天总队督察组对我站在xx安保期间的工作情况及对我站中队和单身干部宿舍内务卫生情况进行了逐一检查,检查过程中发现我宿舍床上被子没叠,内务不整,抽屉电线凌乱,存在安全隐患。部队一开始就三令五申,一再强调规章制度,提醒不要违反不要触犯,本应该把领导说的话紧记在心,把部队的条令条例紧记在心,可我却没有重视上级说的话,没有重视站里规定的重要事项,这些都是不应该的,也是对领导的不尊重。事后,我冷静的想了很久,这件事并不是偶然,出现了这种情况也表明了长期以来思想松懈,我这种行为给部队也造成了及其坏的影响,破坏了部队的规章制度.在同事们中间也造成了不良的影响。对此我十分懊悔,做为一名干部我思想觉悟不高,深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧,这件事给单位带来了不良影响,影响了自己的工作,也给领导增添了麻烦,通过这件事,我们科意识到了问题的严重性,立刻召开党员大会,组织进行讨论,对单身干部管理中存在的问题进行了分析和查找,提出整改措施,对此我对此次督察情况做出检讨:

  一、存在问题分析 个人思想不够重视,存在麻痹大意思想,对总队开展的正规化建设认识不深,制度落实不到位。正是国庆放假期间,又是星期天,认为督察不会下基层检查,放松了对自身的要求,平时宿舍的卫生死角打扫不够彻底,没有形成良好的生活习惯,抽屉电线比较凌乱,存在安全隐患,安全意识不强,排查能力差。在这一事件中,作为一名党员不是带好头,反而是起反作用,给部队带来了一定的负面影响。这充分说明思想觉悟还不够高,认识还不够到位,工作细致性不够,没有站在集体立场,没有站在党员的立场,以一名党员的标准来严格约束规范自己,也暴露出对自己要求还不够高,平时规章制度落实不到位。

  二、整改措施

  针对此事,从自身查找问题,深刻反思,吸取教训,避免类似的错误再发生,对此,制定了如下整改措施:

  一、学习条令条例,打牢思想基础,提高自身思想觉悟,从行动上落实。增强自身军人意识和条令意识,使自己用条令条例和各项规章制度来严格规范自己的言行举止,提高自身要求,明确职责意识,做到服从命令、听众指挥,以一日生活制度、警容风纪、礼节礼貌、内务设置等环节为重点,认真对照示范片的标准,规范单身干部内务卫生,要求从点滴做起,内强素质、外树形象,模范遵守正规化管理相关规定,严格落实各项规章制度,请销假制度,落实好单身干部管理规定,切实按照条令条例规范自己的言行举止,推进部队正规化建设走前列,养成雷厉风行的严谨作风。

  二、加强自身思想政治教育,增强职责意识,明确职责要求,提高工作标准,做到高标准严要求,充分发挥党员模范带头作用。

  三、加强安全知识学习,提高自身安全意识,排查宿舍安全隐患,着重从宿舍电源下手,做到安全防范万无一失。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我站的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

宿管检讨书2

  工作计 划

  为了继续确保住宿区的工作有序稳定,努力提高学生住宿质量,坚持有组织、计划、有步骤地展开住宿区工作,促进校园祥和安定的生活、学习秩序,杜绝住宿生不良生活习性和不健康心理的养成,为创建文明卫生的住宿环境而努力,现将本年度学校宿管工作计划安排如下:

  一、指导思想:

  2009年学校宿管工作以“三个代表”重要思想为指导,从讲政治、保稳定、促发展的高度,扎扎实实做好学校住宿区的各项工作。时刻牢记“学生住宿安全工作重视重视再重视”的指示精神,突出重点,抓好落实整改,使学生住宿工作基础更加牢固,生活养成教育更加有效,生活制度更加健全,为办人民满意的学校而努力。

  二、工作要点:

  1、认真抓好住宿生关于>等规范制度的学习;

  2、加强住宿区房舍及配套建筑经常性的安全检查工作和专题安全检查,及时进行整改,努力消除各种安全隐患;

  3、认真扎实地抓好住宿生日常生活习惯和养成教育。

  4、认真做好住宿区环境整除工作,配合有关部门做好此项工作,使学校的环境适合教育教学活动,保证学校正常的教育教学秩序和安全;

  5、重视传染性疾病的防治与管理,加强疾病防治知识的宣传教育,做好重点传染病的监测,控制流行性疾病在住宿区及学校内大规模流行和传播;

  6、做好住宿生集体活动的安全工作,活动前有计划,有安全防范措施,有应急预案,活动后及时进行总结,保证集体各种活动的安全;

  7、重视学校住宿学生的安全防范教育和管理,注意学生宿舍的用电用火安全及防盗防抢工作;

  8、加强住宿区消防安全管理,增添必要的消防器材,经常加以检查,保证设备完好,能够正常使用,发挥作用;完善消防制度、档案和消防器材放置平面示意图。

  9、开展新生军训工作,配合妇委会做好住宿学生的心理健康教育和保健知识教育,增强学生国防意思和安全自救能力。

  10、重视学校食堂的食品安全卫生,时时进行饭菜质量的监察管理,实行饭菜二十四小时留样制度,保证师生身体健康,严格考核制度,提高学校食堂食品安全卫生信誉度。

  11、坚持开展星级文明宿舍评比活动。

  三、宿管处主要工作及活动安排:

(一)、专题讲座:

  1、青春期知识讲座;

  2、食品饮食卫生知识讲座;

  3、安全防范教育讲座;

  4、学生心理健康讲座;

(二)、专题活动:

  1、组织住宿生进行>的学习;

  2、“住宿生内务整理大比武”主题活动;

  3、星级文明宿舍评比活动;

  4、校内生活情况调查,开展针对性心理健康、安全教育;

  5、住宿生食物中毒应急救援预案学习;

(三)、具体措施:

  1、学校开学安全工作自查及督查;

  2、学校值班工作会;

  3、宿舍长工作会;

  4、学校食品卫生专项检查;

  5、完善学生食物中毒应急救援预案;

  6、学校校舍安全检查,做好灾害天气的安全防范工作;

  7、学校校舍、安全设施维护;

  8、学校消防安全检查;

  9、宿管处工作档案整理;

  10、做好宿管处工作总结。

宿管检讨书3

  西安建筑科技大学管理学院宿舍管理委员会章程

  为了推动宿舍以及校园精神文明建设,给广大学生创造一个整洁、优美、舒适的学习、生活环境,培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯,增强学生团结友爱、互相合作的集体主义精神,形成自我服务、自我管理、自我监督的学生组织,根据学院领导的指示精神,结合我院的实际情况,特制定本章程。

  第一章 组织简介

  1、宿委会的全称是学生宿舍管理委员会,是学院工作的重要组成部分,是在管理学院的领导下,团结、组织全院同学对宿舍的卫生、纪律进行自我检查、自我管理、自我服务的学生组织。宿管会是独立于学生会的组织。

  2、宿委会在认真配合学院学生会对学生宿舍进行管理的同时,积极配合学院开展各种适合广大学生的有益的活动,培养同学们良好的生活习惯,创造良好的生活环境。

  第二章

  成员的构成一、学院学生宿舍管理委员会设: 主任一名 常务副主任二名 秘书长 一名

  卫生检查部(生活部):部长一名、委员若干名; 安全监察部(治保部):部长一名、委员若干名; 纪律检查部(女工部):部长一名、委员若干名;

  二、宿管会工作职责: 主任:

  1、负责学院宿管会全面工作;

  2、听取各部门工作汇报,总结工作经验,树立典型,发现问题及时解决;

  3、指导各部门的工作开展;

  4、对学生宿舍管理委员会成员进行工作考核、管理; 常务副主任:

  1、做好分管工作任务;

  2、协调、监督宿管会各部门的工作开展;

  3、制定、实施各项规章制度,通过各种渠道做好学生信息反馈工作;

  4、协调、处理宿管会工作中的突发问题;

  5、对学生宿舍管理委员会成员进行工作考核、管理;

  6、广泛收集各方面的信息,及时将信息真实、准确、有效地反馈给主任处和辅导员;

  7、负责学生宿舍冲突和矛盾的调解,对宿舍突发事件的及时报告及处置;

  8、开展相关有意义的活动促进宿舍管理的科学化和规范化;

  9、完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。 秘书长:

  1、收集、整理宿管会干部的个人资料,建立宿管会干部档案;

  2、收集、整理各部学期工作计划及期末工作总结,以及每月的工作计划、工作总结及各部例会记录;

  3、收集宿管会成员的意见和建议,及时总结并存档和解决;

  4、记录宿管会每次开会学生会干部出勤情况,做好考勤登记;

  5、做好每次例会的会议记录和会议内容整理;

  6、起草、制定各项规章制度,通过各种渠道做好学生信息反馈工作;

  7、及时传达、贯彻上级领导部门的工作精神,安排、协调好各部门的工作,做好与学生会的联系。

  8、完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。 卫生检查部:

  1、以定期和不定期两种方式检查督促学生宿舍的内务卫生;

  2、负责宿舍检查结果的统计和存档,并反馈给常务副主任处;

  3、负责“文明宿舍”的评比活动;

  4、检查宿舍定制管理的执行情况,并形成良好的宿舍气氛;

  5、完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。 安全检监察部:

  1、保障宿舍区内学生的人身和财产安全,宣传生活安全知识;

  2、及时了解学生思想动态,保障学生的心理健康安全;

  3、负责学生宿舍安全隐患的排查、处置;

  4、协助卫生检查部做好宿舍的内务检查和评比;

  5、及时解决并向有关部门反应学生宿舍存在的问题;

  6、处理主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。

  纪律检查部:

  1、进一步完善内部成员的考评细则,严于律己,严格执行所制定的考评细则;

  2、制定完善的工作计划,每项活动结束之后及时地进行总结经验,便于今后更好的开展工作;

  3、对宿舍用电器进行检查登记;

  4、不定期的对宿舍内外来人员留宿情况进行突击检查;

  5、完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。

  第三章、管委会工作准则

  宿管会开展工作必须遵守国家法律、校规校纪,宿管会必须自觉接受管理学院学生处的领导,宿管会开展工作、组织活动必须遵守以下原则:

  1、坚持民主集中制原则。

  2、坚持宣传、服务为主,管理为辅的工作方式。

  3、深入同学、密切联系同学。

  4、团结互助,分工合作。

  5、工作高效率,有计划有总结。

  第四章

  权利与义务

  一、权利

  1、主任与委员有权参与学院学生"文明宿舍"的检查评比工作,参加学院学生宿舍管理。

  2、主任与委员对委员会的工作和建设所提出的疑问,有权利要求责任性的答复。

  3、委员对委员会内有关规定和各项工作的决议,如有意见,在坚决执行的前提下,可保留,并向上一级领导机构提出。

  4、委员所担任的职务将在个人的综合测评中予以记录。

  二、义务

  1、委员有遵守本章程的义务。

  2、委员有服从委员会决议的义务。

  3、委员有积极参加委员会内各项活动,尽职尽责地做好各项工作的义务。

  第五章

  会议制度

  1、宿管会定期召开部长级会议以及全体成员会议。

  2、会议上以适当的形式开展批评与自我批评、融洽干部之间关系,增强团队精神、集体荣誉感。

  3、紧急、会议则由常务副主任向各部长传达,再由部长再落实到每位成员。

  4、开会时任何人不得无故缺席,迟到、早退,常务副主任每次都要做好会议出勤情况记录,请假要事先常务副主任请假,并说明原因,三次无故迟到者,对其作自动离职处理。

  5、开会时实行民主集中制,全体与会成员都有发言权、表决权。

  第六章

  宿管会的监督与考核

  1、宿管会各部长对各部门的日常工作进行监督,主任每月查各项管理记录,对宿管会人员的工作情况进行评估,并将评估结果交部长例会讨论处理。

  2、常务副主任将对各部门的工作情况进行监督,及时发现反映主任处,提出改进意见。

  3、各部长将在学年度进行对干部集中考核和评选。对工作成绩表现突出的干部给予表彰,对工作不称职的干部通报批评。

  4、各部长对工作态度散漫,工作不负责任的宿管会成员进行记录,并在每次例会上通报。

  第七章

  宿管会人员管理办法

  1、如有宿管会成员在一定时期内工作消极懈怠,或屡次违反宿管会制度而受纪律处罚等情况,将由常务副主任及各部长提出罢免申请,上报主任处。

  2、宿管会干部(主任除外)原则上有管理学院学生会主要干部担任,任期届满一年,必须辞退职务交替工作。

  3、如有宿管会成员因各种原因而离职,应由本人提交辞职申请,待讨论定后,方可离职。

  第八章 附则

  1、本章程解释权属于管理学院学生宿舍管理委员会。

  2、本章程自通过之日起实施。

宿管检讨书4

  与宿管老师吵架检讨书800字

  尊敬的xx老师:

  您好!

  我为我这次的行为进行道歉,当时是我太冲动了,是我根本就没有去控制自己的情绪,完全都是我的过错,如今我更是好好的反思过自己的行为了,更是在自己犯下的这些事情中了解到自己出现了非常大的问题。我自己也是想了很多,更是明白我犯下了极大的错误,对此我更是有好好的反思自己,也希望自己能够就此改正。

  这次本来就是我没有将宿舍的卫生打扫干净,是我的错误,然而我还怪罪老师,我觉得我自己真是犯下了极大的错误,并且我个人更是存在着相当的问题。之前的我完全没有想过这些,每次都是非常的任性做着自己的事情,就算我自己也是知道我的脾气非常的暴躁,但是我还是没有去学会控制。这次我们宿舍存在问题,然而我实在没有较好的反省自己,明明是我没有将宿舍打扫干净,还那样的理直气壮的去与老师争论,我真是犯下了非常大的错误。

  对于我来说,这次做出的错误有很多,其中不仅仅包括宿舍卫生没有处理好,最应该好好检讨的就是与老师您吵架的行为。本来老师每天查宿舍卫生就特别的辛苦,然而我还没有顾忌老师的脸面与您争吵,这是我犯下的最大的错误。身为学生的我是应该要努力去听您的话,是应该要十分努力地去改正自己不好的地方,并且在老师的指导下成长为最棒的人,而如今我更是没有达到这一点,更是做出了非常不能原谅的事情。从这件事情上我也是有尽力去想很多的事,对于我个人的脾气我是真的必须要改正,并且更是应该要做到努力去做到更好,并且对于我个人来说,这个脾气也是让我遭受了很多的苦楚,也是必须要好好的控制一下。

  不管怎么说,这一次都是我没有尊重您,更是没有将自己身为学生必须要做的事情完成好,我更是从这件事的发生下明白了自己还有很多的地方都是需要好好反省,并且去成长的。虽然我从这件事上有了很多的感悟,但是我给老师的造成的伤害还是在的,对此我更是非常的后悔。当时的我是一点都不尊重老师,更是没有以一名学生的姿态来要求自己,还让为我好的老师伤心了,我真是感到非常的后悔。现在我就希望老师能够将我当时的错误行为都忘掉,让我可以在之后慢慢来为我做下的错事弥补。之后我都会好好的听话,将老师的话拿来时时刻刻管理好自己,让我可以不再做出任何错误的事情。就希望我的改正可以让老师消气,不要再对这样无知的行为那般的耿耿于怀。

  此致敬礼!

  检讨人:xxx 20xx年x月x日

宿管检讨书5

  宿管检讨书(精选多篇)

“我心目中的最美宿管”演讲稿

  尊敬的各位领导、亲爱的老师同学以及在场的宿管阿姨叔叔们:

  大家晚上好,我是来自南2楼栋的文新学院学生唐伟,今天,很荣幸能代表我们南2楼栋向大家介绍我们可亲、可敬、可爱的宿管老师。

  对于我们南2楼栋的两位宿管老师,我是相当了解和熟悉的,因为我和这两位叔叔的关系十分要好,平时没事的时候我就喜欢去楼管值班室和叔叔们聊聊天、看看电视、读读报,越和叔叔沟通了解,自己就越感觉受益匪浅,越发地理解他们、支持他们的工作。

  我们南2栋的大叔,和所有宿管老

  师一样,都是和蔼可亲、平易近人的代名词,他们都无私奉献,为了所在楼栋的每一位同学。

  在南2楼栋,我们一般都不称呼宿管老师为“老师”或“宿管”,而是亲切地称呼他们为“大叔”“叔叔”甚至是“叔”,因为在我们南2人的眼里,他们不是管理我们的严苛的老师,而是像我们的亲人一样,每一天都和我们生活在一起,互帮互助,相亲相敬。

  每天清晨,叔叔起的比我们早,为我们打来楼栋的大门,而后,他还要在大门附近关注着进出的人员,久而久之,叔叔就练就了一副火眼金睛,几乎能认识完我们楼栋的每一位同学,而如果是非本楼栋人员一进入楼栋,就会被叔叔一眼认出,叔叔随后就会询问对方身份和进入楼栋原因,如果有同学提着电脑包出去,叔叔则会叫其停下来登记。这一进一出的审核,很好的保障了同学们的财产安全。叔叔每天都会例行检查寝室卫生状况、用电情况、晚归不归等情

  况,这都是为了同学们的卫生安全着想。

  而我们叔叔的值班室也是非常值得一提的地方,在那里,我们可以和叔叔一起读报聊天,有时候需要的螺丝刀、小榔头之类的小工具,叔叔那里也有。晚上断电熄灯之后没法继续学习,也可以到叔叔的服务台那里学习,有时候有点东西不方便搬回寝室,也可以暂存在叔叔那里。

  和叔叔在一起相处近一年了,细细想来,叔叔为我们做的实在太多太多,除了每一天尽职尽责的工作服务外,叔叔还做了更多平凡却伟大的事情,时至今日,叔叔做的一件事给我的印象尤为深刻。那是在今年临近元旦之时,叔叔自己掏腰包,靠着本就微薄的工资收入为我们南2楼栋购置了节日装饰用的灯笼、小彩灯、对联纸等,在元旦前夕,叔叔又动员楼栋干部一起挂起灯笼、彩灯,贴好对联,办好宣传板报,就这样,南2楼栋入口处被装饰地喜气洋洋,烘托出浓浓的节日气氛,来来往往的同学

  无不拍手称赞或拍照留念。我现在还珍藏着那张和叔叔一起在大门前的合影,我现在还深刻记着我们那一副洋溢着文采的节日对联,在这里,我觉得十分有必要跟大家分享一下这幅对联的内容,我们的上联是:文商体 三院学子 朝夕相处 似兄弟,下联:智兼德 二栋书生 其乐融融 迎新年,横批:共度佳节。南2栋的书生学子们就是这样和宿管叔叔一起,营造了和谐美好的生活气氛。

  楼管叔叔阿姨就是这样一群平凡而伟大的人物,他们朴实无华,他们乐于助人,他们任劳任怨毫无怨言,他们尽心尽力关爱同学。

  叔叔其实并不希望我们用多美的语言去夸赞他们,他们只希望我们每一位同学能理解他们、支持他们的工作,“我们把寝室卫生做好、不晚归不归”,叔叔说这就是对他们最大的安慰与支持。叔叔还说,楼栋里的同学都能开开心心、平平安安地过好每一天,才是最重要的。不是亲人,胜似亲人,楼栋的叔叔阿姨们,是我们大学生活真的无法割舍的一部分。真心的谢谢你们,叔叔阿姨们,你们辛苦了,你们在我们心中都是最美的!

  黄叶纷飞凉风习习的清秋时节,第七届公寓文化节正如火如荼地开展着,与此同时也让我们想起了那群可爱可敬的人。她们默默的坚守在自己的岗位上,她们无微不至的关怀着学生,她们就是我们可爱的宿管阿姨。

  寝室生活是我们大学的重要组成部分,管理阿姨也是我们最熟悉的人,她们就像母亲那样对待我们,我校立志园区有几个优秀的宿管阿姨。然而她们的辛劳我们不能亲身体会,她们背后的故事我们也知道很少。只有当我们真诚地去感受了解后,才能体会她们所付出的汗水与心血。为此我们专门对13号楼的阿姨进行了采访,让我们真正了解到了她们的辛勤工作。

  13号楼的魏凌云阿姨是一位来自江西南昌的淳朴阿姨,有着一双慈眉善

  目,言语中流露出她天生的质朴善良,自退休后一直在此工作。魏阿姨表示很喜欢这份工作,与年轻人在一起很开心,使自己心态也很年轻。阿姨对这片医学圣地充满热情,对学生也充满深厚的感情。

  这就是魏阿姨说的 “首先要做到像慈母一样去帮助,还要做到像老师一样去教育去开导”,努力做一个尽心尽职优秀先进的宿管员。魏阿姨一般在寝室为我们做拿钥匙,洗衣服,买水,那包裹等的琐碎小事,如有同学生病,阿姨就会立马送医院。阿姨也是一个很有责任心很爱学生的人。每天的工作中最担心的莫过于晚归现象,阿姨们每天不能得到

  充分休息,影响到身体健康,而她们最担心的其实是我们的安全问题。虽然是两个阿姨轮流上班,实行一天工作一天休息的制度,但两位阿姨为更好的帮助爱护我们总是影响到自己的身体,而且两位阿姨都是这样的爱护学生,都

  希望每位同学走到了宿舍就像走到了家。于是她向我们反映楼道门上广告颇多,难以清理,希望这种现象可以杜绝。

  一个优秀的宿管阿姨知道掌握学生心理,与同学们沟通,将心比心才能和谐相处。正是因为这些善良阿姨默默负责着工作,我们寝室的管理才这样的井井有条,有条不絮。我们的生活才充满快乐与无忧。在寝室文化节的顺利开展同时我们真心感谢宿管阿姨们的真诚热心,谢谢你们的辛劳工作。

  团委 记者团编辑部俞诗瑶马筱斐郑燕娜

“大学小爱”润物无声

  在大学生城里有这么一群可爱又可敬的人,每时每刻都坚守在自己的岗位上,以无微不至的关怀为在异地求学的大学生们营造一个温暖的家,他们就是可爱的宿管“阿姨”。今天让我们认识*名宿管“阿姨”,他们虽然各有特点,性格迥异,但关爱的心让学生们感动。

  当我们还在寝室安睡的时候,他们

  早起为我们打开寝室大楼的门;当我们在教室安心上课的时候,他们呆在枯燥的值班室里确保我们财物的安全;当我们徜徉在美丽的校园时,他们却要巡视寝室,看守大门,维护宿舍楼的和谐与宁静。他们,就是生活在我们身边的宿管阿姨,他们大多已经霜染青丝。当我们抱怨寝室楼道太脏的时候,当我们抱怨晚上寝室关门太早的时候,我们可曾想到他们的劳累与付出?近日,我们将走进这些和我们生活息息相关的人,倾听他们鲜为人知的故事,也让我们这些大学生对他们有更全面的了解。

  一. 宿管阿姨真心话: 二. 宿管阿姨的生活——“宿”室情缘:

  她们的工作,琐碎而忙碌*阿姨给我们介绍了她的工作时间表:从晚上五点到第二天晚上五点是一班;五点开始上班后,先看看寝室楼周围的情况;从五点半开始在门口立岗,防止一些推销的人和小偷进入,直到六点半结束;六点半以后才开始吃饭、打水,但也要时

  刻注意着门口;八点十五分到九点继续在门口立岗;晚上十点钟巡楼,看看寝室的就寝情况,并且把信件给同学们送过去;第二天早上五点半起来,六点半去寝室楼巡逻??零零碎碎的事情把阿姨的日程排得满满当当。此外,阿姨们还有自定的标准,学校规定早、中、晚要寻三次楼,但为了给上晚班的阿姨减轻负担,傍晚时,阿姨会主动多查一次楼。平时同学们去上课的时候,阿姨之间会交流一下意见,如果谁的建议好,大家就会采用她的方法。“总之,目的都是把工作做得更好。”*阿姨如是说。

  最担心的是学生们的安全

“插在门上的钥匙一定要及时拔下来”,“一定要记得关饮水机”,“一定不能在寝室使用电吹风等大功率违规电器和升温电器”。尤其是*阿姨,她曾亲历了一次事故,一位同学去上课时忘了关电热坐垫,差点引起火灾。

  阿姨工作力求事事严谨,比如借钥匙,阿姨一定要同学出示证件并登记,否则绝不轻易出借;还钥匙的时候阿姨也要仔细核对,确保寝室的安全。家长进宿舍必须登记。

  爱,就在这温柔的嘱咐叮咛中

  除了保证宿舍楼内的安全,阿姨对同学们的关心可谓无微不至,用*阿姨的话说:“都像自己的孩子一样”。*阿姨对同学们的信息了如指掌,她特地介绍说,『这个楼里有3个女生只有16岁,还有两个男生17岁,要特别关心』。有同学情绪不好时,阿姨会主动和同学谈心,有同学病了,她也会去房间照顾他们。采访秦阿姨的时候已经很晚了,她还坚持搬张凳子和我们一起坐在门厅里,时时关注外面的情况,遇到深夜出门的同学,她都不忘叮嘱两句:“晚上冷,多穿件衣服。”采访中,不时有同学来找阿姨帮忙,“阿姨,能不能借一下钥匙?”“阿姨,我来拿一下报纸。”每次阿姨立刻起身为同学服务,不长的采访就这样被打断了很多次。

  她们的生活朴实而温暖

  阿姨们大都喜欢看报纸,阅报栏上的报纸阿姨都看。*阿姨说,她很喜欢看学校自己办的报纸,关心学校发生的事,看同学写的文章。当我骄傲地指给阿姨看自己写的文章时,阿姨很认真地研究起来,还问我文章里一个字的读音、意思,叫我把拼音标在上面。阿姨笑着说,同学们都年轻,阿姨和同学们在一起也觉得年轻了。看着阿姨弓着身子,戴着老花镜,一边吃着炒黄豆,一边一行一行研究报纸的样子,我想起了我的外婆,觉得一种温暖在空气中弥漫开来。

  阿姨好像总有说不完的话要和同学分享,好像总有分不完的爱要给同学送达。都是些平平凡凡的事,都是些点点滴滴的感动,攒聚在一起,是如家一般的温暖

  三. 阿姨和学生们的“那些事儿” : 四. 大家都来说

  当围合樱花盛开,桃花绽放的时候

  我们应该记起

  摘一朵送给敬爱的宿管阿姨

  桃李不言,下自成蹊

  你们是我们永远敬重的母亲

  已伴我们走过上个学期,并又以饱满的热情 陪着我们度过下个学期

  初来的我们,懵懂无知,无助寂寞

  是您温馨的指导

  如春风化雨般抹去我们五湖四海的印记 只留下同是川大人的记忆

  在我们即将出门时,是您及时提醒,要关好门 在我们卫生没搞好时,是您不停告诫,搞好卫生 在我们有任何困难时,是您伸出援手,指导我们 “同学,记着要刷卡”

“同学,记着要登记”

“过来,怎么又忘记登记电脑了?” 虽然您话多,有时候听着挺烦

  但我们都懂的,您为我们好

  这都是为了保障生活上给我们提供最舒心的服务

  您已不再是当年年轻貌美的小姑娘 而变成时至中年的宿管阿姨

  岁月苍老了你们的容颜,但

  永远打不垮你们无私奉献的精神 您起得比我们早,睡得也很晚 要多注意身体啊!

  人们以红烛赞美奉献

  因为它们牺牲了自己,照亮了世界 而我们却希望您是春风

  这样您就永远生机勃勃,世界也将永远 春意盎然!

  言语真的难以表达我们对您的感激与敬意 让我们衷心的再说一句:

  您辛苦了!谢谢您!

  1、请问你们的工作职责是什么呢?

  答:热爱本职工作,遵守职业道德;严格遵守国家法律法令,严格执行学校有关规章制度;服从宿管办及学校有关职能部门的领导、管理。

  文明管理、热忱服务。关心学生,爱护学生,尊重学生的隐私权;学会做正确的思想政治工作,提倡“管理育人”、“服务育人”,以身作则,为学生作好表率。

  坚守岗位,恪尽职守。严格按照工作时间上班,不迟到、早退,中途不擅自离岗,夜班工作时不得睡觉;严格遵守交接班制度,办好交接手续,认真做好值班记录。

  负责本宿舍区域安全管理工作

  在宿管办领导下,对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。

  负责本宿舍区域物业管理工作

  协助辅导员及学生工作部门对学生宿舍区纪律、行为进行管理,对违反

  宿舍管理办法的行为进行查处

  做好学生假期住宿以及有关培训、函授学员住宿安置工作。

  2、请问你们的工作任务主要是什么呢?

  答:负责本宿舍区域内安全管理、物业管理、公共卫生管理等工作。主要包括早上下午检查卫生情况,巡视各楼层,整理外围,摆放自行车,检查违规电器,贵重物品的管理等。

  3、时?请问你们的工作时间是如何安排的呢?每人一天工作几个小

  答:实行每人24小时轮班倒

  4、请问你们这样安排让你们感到工作很辛苦、时常感到疲惫吗?

  答:是的,感到蛮辛苦的,尤其是晚上为学生开门,基本都要到十二点以后才能睡觉。

  5、请问一栋楼共有多少个工作人员?你们平时关系处的融洽吗?

  答:每栋楼有四个管理员,平时大家相处都很融洽,和学生关系也很好。

  6、请问你们平时下班后会一起出去玩吗?

  答:很少,一般大家都是各人回各家。

  7、请问你们感到宿管的工作枯燥、乏味吗?如果有又是怎样排遣呢?

  答:没有,很少有空闲时间,学校规定不许做与宿管工作无关的事,有人会不定期的抽查的。

  8、请问你们都有什么兴趣爱好

  呢?

  答:看书、唱歌、麻将等等。

  9、请问你们平时下班后都有什么娱乐活动呢?

  答:一般没什么娱乐活动,回家做一些家务事。

  10、请问你们平时在工作的时候有空闲的时间吗?如果有,大概一天有多少时间呢?

  答:很少有空闲时间,大多在学生上课时稍微轻松点。

  11、请问你们希望在空闲的时候可以做什么事情呢?

  答:学校规定不许在上班时间做与宿管无关的事,查到要扣钱,二十几不等。

  12、请问你们在工作时间可以离开吗?

  答:无特别的事不可以离开。

  13、请问你们觉得宿管工作强度和报酬相一致吗?如果不一致,希望如何改变呢 ?

  答:不一致,工作很辛苦工资却很低,每个月只有七百多块钱,过年节假日还要正常上班且不给津贴。希望学校在报酬津贴和福利制度上有所提高。

  14、请问你们是否觉得缺少工作热情呢?

  答:不会。

  15、请问你们觉得宿管工作的哪方面最能吸引你们的热情呢? 答:工作较清闲、稳定。

  16、请问你们希望学校能在哪些方面给予你们帮助呢?

  答:物质方面,希望能提高工资,提高福利待遇。

  17、请问你们觉得宿管的工作哪方面最有难度呢?

  答:最有难度的事就是看好大门,把好安全关。

  18、请问你们对宿管的工作有什么建议吗?

  答:希望能缩短工作时间。

  19、请问学校对你们有考核的要求

  吗?如果有,是怎样考核的呢?考核的结果又是如何进行奖惩的呢?

  答:平时没什么考核,到年底评选一位“先进工作者”,奖励两百块钱。

  20、请问你们觉得这样考核合理吗?

  答:不怎么合理,但也没办法。

  21、请问你们的晋升制度是怎样的呢?

  答:没有晋升制度,站长由上级直接任命,且没有任职时间限额。

  22、请问你们觉得自己有可能晋升吗?并且你们会为此努力工作吗?

  答:没什么晋升的可能,但还是会好好工作的。

宿管检讨书5篇 对宿管态度不好的检讨书相关文章:

早退学生检讨书范文3篇 学生迟到早退检讨书

关于学生迟到反省检讨书3篇 学生迟到自我反省检讨书

初中生自习课吃零食检讨书3篇(检讨书关于上课吃零食)

学生违反纪律检讨书5篇(小学生违反学校纪律检讨书)

员工迟到检讨书范文3篇(工作迟到检讨书范文大全)

早退检讨书12篇(检讨书工作早退)

工作被投诉检讨书5篇(被投诉态度不好检讨书)

迟到检讨书六范文_迟到检讨书模板6篇 写迟到检讨书

企业员工早退检讨书7篇(公司早退检讨书)

作业检讨书6篇(关于作业的检讨书)