起薪介绍信6篇(介绍信和工资介绍信)

时间:2022-11-09 18:32:14 介绍信

  下面是范文网小编分享的起薪介绍信6篇(介绍信和工资介绍信),以供参考。

起薪介绍信6篇(介绍信和工资介绍信)

起薪介绍信1

  1 南澳大学毕业生起薪

  立思辰留学360介绍,澳洲南澳大学每年的毕业率是%,而且南澳大学每年的毕业生都在两个月到四个月内找到心仪的合适的全职工作。南澳大学 独特而高质量的教育模式培养出的毕业生拥有将理论和实际融合的综合实力,因此特别受各用人单位的好评。南澳大学 毕业生起薪也是在澳洲名列前茅,据了解,南澳大学的毕业生起薪在去年的排名很好,排在澳洲的前20位。部分热门专业起薪如下:

  南澳大学建筑专业:薪资待遇(澳洲):全职1634澳币/周,全体1580澳币/周南澳大学信息技术(商业信息系统)专业:薪资待遇(澳洲):1678澳币/周南澳大学中学教育专业:薪资待遇(澳洲):全职1500澳币/周2 南澳大学教育优势

  南澳大学教育优势介绍:

  1、南澳大学拥有优质的教学,良好的支持

  南澳大利亚的大学不仅在世界各权威排名上名列前茅,屡获殊荣,而且还诞生了三位获得 诺贝尔奖的知名学者。而学校方面,除了教学之外,也为学生提供了众多进入真正相关领域获取实际经验的机会。

  2、南澳大学拥有舒适的生活,低廉的费用

  南澳大利亚气候宜人,生活舒适。在2005年10月份由英国Economist Intelligence Unit关于地球上最适合人类居住的城市评比中,南澳州首府阿得雷德名列第五。

  3、学术实力方面:

  南澳大学提供超过300种课程,其中医疗放射学、职业治疗、药剂学、物理疗法、脚病学、环境毒物学、市场与新闻学是仅南澳大学所提供的。在“优秀大学指南”大学与商业界的紧密联系评比中,南澳大学荣获五星级

  3 南澳大学哪些专业好就业

  南澳大学哪些专业好就业:

  优秀专业就业方向介绍:

  南澳大学建筑专业:可以进入相关的职业,如工业设计,家具设计,室内设计,景观设计,城市设计,城市规划,设施管理,项目管理和开发,以及保护和遗产管理。

  南澳大学信息技术(商业信息系统)专业: 从事Busine and Systems Analysts 商业和信息系统分析师等等。

学校将提供很多实习机会,让学生的教学技能有所提高。

  南澳大学中学教育专业:毕业后可以在澳大利亚的政府或是非政府学校工作,或是在其他国家工作。

起薪介绍信2

  澳洲国立大学毕业生起薪

  澳洲国立大学是澳洲毕业率超高的学校,每年的毕业生起薪也是十分可观,热门的专业都在1350澳币/周以上。

  澳洲国立大学毕业生起薪

  据立思辰留学360介绍,澳洲国立大学每年的毕业率是98%,而且澳洲国立大学每年的毕业生都在毕业四个月后找到心仪的全职工作。澳洲国立大学独特而高质量的教育模式培养出的毕业生拥有将理论和实际融合的综合实力,因此特别受各用人单位的好评。澳洲国立大学毕业生起薪也是在澳洲名列前茅,部分热门专业起薪如下:

  会计专业:薪资待遇(澳洲):1350澳币/周 薪资待遇(中国):3000-人民币/月

  商务专业:薪资待遇(澳洲):全职1917澳币/周,兼职:1873澳币/周)澳洲所有岗位平均(全职:1152澳币/周,兼职950澳币/周)薪资待遇(中国):5000-/人民币每月

  计算机专业:薪资待遇(澳洲): 薪资待遇(中国):4000-/月

  澳洲国立大学教育优势

  澳大利亚国立大学以全球化的视角着眼于学术和教学。它和世界各地75所院校积极举办交流学生活动,长期合作院校包括牛津、剑桥、加州大学、宾夕法尼亚大学、不列颠哥伦比亚大学等。澳大利亚国立

  大学学生可以申请澳大利亚国立大学,在这些顶尖大学里进行为期6个月至1年的学习。另外,学校还设置了大量的学生互换项目,与75所大学及澳大利亚最为大的互换访问项目建立联系。澳大利亚国立大学的海外学习项目可以使海外大学本科生在学校修读一或两学期的无学位课程,或在海外80所大学中修读最多1年的学术课程;澳大利亚国立大学最独具特色的是除可以选择广泛的本科课程和研究生课程外,也可选修联合课程以取得双学位。

  澳洲国立大学优势专业就业前景

  澳洲国立大学金融专业:使得毕业生具备在金融行业中表现出色的必备技能,学生参加金融程序基础知识的考试能够适用于金融证券和公司估值,用金融衍生品风险来达到风险管理的目的,寻找多元化的方法来创建投资组合,金融行业 银行业 保险行业 投资行业 风险管理 政府 证券公司。

  健康经济学专业介绍:澳洲国立大学的健康经济学硕士的学生有机会获得健康经济学的技能,且能够应用到健康和医疗问题中。毕业生未来的职业领域包括公共和私人领域,例如世界卫生组织等国际组织,经济合作与发展组织、世界银行和欧盟国家和国际协会、咨询公司、保险公司、疾病基金,医疗技术机构、医院、顾问委员会、地区卫生部门和其他政府机构。

起薪介绍信3

  2013年10起欠薪典型案例

  2013年,人社部门、公安机关、人民检察院、人民法院实行联动,依法追究了一批拒不支付劳动报酬犯罪行为人的刑事责任。现公开曝光10起“拒不支付劳动报酬罪”典型案例,以震慑犯罪分子,维护劳动者工资报酬权益。

  承包人刘万盛拒不支付劳动报酬案

  2012年10月,左某厚等5名工人到山西省代县人社局投诉,反映代县西渠网沟铁矿新一号井(六号井)基建工程承包人刘万盛拖欠他们2012年6月至10月期间工资。代县人社局迅速立案调查,经查,投诉人投诉事项属实,刘万盛拖欠5名工人工资共计元。代县人社局依法对刘万盛下达《限期改正指令书》,责令其限期支付被拖欠的工人工资。但刘万盛逾期不支付,且逃匿至南京雨花台区家中躲避。

  代县人社局依法将此案移送县公安局。县公安局立即立案并开展网上通缉,于2012年12月29日将刘万盛抓获归案。县人民检察院于2013年3月28日向县人民法院提起公诉。县人民法院审理后,认为被告人刘万盛行为已构成拒不支付劳动报酬罪。鉴于刘万盛在刑事拘留期间已支付拖欠工人的全部工资,并得到谅解,可酌情从轻处罚。法院判处刘万盛有期徒刑1年,缓刑2年,并处罚金5000元。

  黑龙江省哈尔滨市新阳建筑工程有限公司拒不支付劳动报酬案

  2012年12月,高某友等农民工到黑龙江省哈尔滨市阿城区劳动保障监察局投诉阿城区新龙城小区9#楼及左岸春天4#工程承建方哈尔滨市新阳建筑工程有限公司项目经理张洪民拖欠工资。阿城区劳动保障监察局迅速立案调查,经查,张洪民挂靠该公司承接工程,雇佣高某友等农民工做工,工程完工后,拖欠高某友等8名农民工工资元,且出具欠条。阿城区劳动保障监察局多方联系张洪民未果,依法对张洪民下达《限期改正指令书》,责令其于2013年1月16日前支付所拖欠的农民工工资。但张洪民逾期未支付。

  阿城区人社局依法将该案移送区公安分局。公安机关随即依法对欠薪责任人张洪民作出刑事拘留,区人民检察院对张洪民提起公诉。阿城区人民法院依法对此案进行公开审理,以拒不支付劳动报酬罪,判处被告人张洪民有期徒刑6个月,缓期1年。

  江苏省大丰市新海油脂有限责任公司拒不支付劳动报酬案

  2013年2月4日,江苏省大丰市劳动监察大队接到匿名电话举报,反映大丰市新海油脂有限责任公司拖欠职工工资100多万元。经查,该公司拖欠全厂职工工资共计.4元,且公司法定代表人朱德伟出走,无法联系。2月6日,大丰市人社局对该公司下达《限期改正指令书》,责令其限期支付拖欠的职工工资。但该公司逾期未改。

  2月8日,大丰市人社局依法将案件移送市公安局,并抄送市人民检察院备案。公安部门立案侦查后,将朱德伟抓获并移交检察院提起公诉。11月4日,市人民法院审理并宣判:朱德伟拒不支付劳动报酬罪成立,判处有期徒刑1年2个月。

  江苏省扬州华佳玻璃工艺品有限公司拒不支付劳动报酬案

  2013年1月10日,江苏省扬州市宝应县劳动保障监察大队接到扬州华佳玻璃工艺品有限公司工人投诉,反映该公司拖欠37名职工2012年9-12月四个月工资,且老板吕凤英无法联系。经查,该公司拖欠职工2012年9-12月工资共计元,且公司法定代表人吕凤英2012年12月25日将公司厂房、土地变卖,次日失去踪迹,去向不明。宝应县人社局依法下达《限期改正指令书》,要求该公司限期支付职工工资,并将法律文书张贴于该公司门口,同时通过短信将文书的内容、法律责任告知吕凤英。但该公司未在规定期限内履行工资支付义务。

  宝应县人社局依法将该案移交公安机关。公安机关于1月17日立案调查,并在2月7日将吕凤英抓捕归案。11月13日,县人民法院鉴于吕凤英认罪态度较好,并在诉讼期内全额支付拖欠的职工工资,故以拒不支付劳动报酬罪,对该公司判处罚金3万元,对吕凤英、杨金成(吕凤英丈夫)各判处拘役3个月,各判处罚金1万元。

  福建省泉州市耐迪龙户外用品有限公司拒不支付劳动报酬案

  2013年1月10日,福建省泉州市耐迪龙户外用品有限公司员工发现工厂紧锁,多次联系公司法定代表人洪永孝未果后,到晋江市陈埭镇劳动保障事务所投诉,反映该公司拖欠员工工资。晋江市人社局接报后当即立案调查,经查,该公司每月不发放员工工资,只借支生活费,洪永孝于1月9日将最后一批货单发出后失踪,该公司共拖欠64名员工工资35万余元。晋江市人社局依法对该公司下达《限期改正指令书》,要求其立即支付所拖欠的工资,同时将法律文书以公告、留置的方式送达。但洪永孝逾期未改,也不出面处理。为妥善解决员工工资问题,在陈埭镇政府、法院及人社局的协调下,通过变卖生产设备、垫付等方式,1月22日,64名员工均领取到被拖欠的工资。

  2013年1月11日,晋江市人社局依法将该案移送公安机关处理。2月18日,洪永孝在上海市浦东新区被公安机关抓获归案。随后,洪永孝及其亲属立即支付所拖欠的工资及偿还陈埭镇政府所垫付的工资。7月5日,晋江市人民检察院依法提起公诉。7月18日,晋江市人民法院以拒不支付劳动报酬罪,依法判处被告人洪永孝有期徒刑1年,并处罚金3万元。

  河南省郑州市中原区凯达服装水洗加工厂拒不支付劳动报酬案

  2013年1月16日,秦某等多名劳动者到河南省郑州市中原区劳动保障监察大队,投诉郑州市中原区凯达服装水洗加工厂拖欠工资。经查,该厂拖欠13名员工工资万元,且该厂已停业,法定代表人谢佛水转移所有财产后下落不明。监察大队先后于1月16日和26日对该厂分别下达《调查询问通知书》和《限期改正指令书》。在规定期限内,该厂拒不支付员工工资。

  1月28日,中原区人社局依法将该案移送公安机关。3月4日,公安机关将谢佛水抓捕归案。案发后,谢佛水家属将拖欠工资款万元上缴。12月24日,中原区人民法院以拒不支付劳动报酬罪,判处被告人谢佛水有期徒刑10个月,并处罚金2万元。

  包工头伍昭国拒不支付劳动报酬案

  2012年10月29日,河南省内黄县劳动保障监察大队接到李某利等47名农民工投诉,反映内黄新都商城1号楼、3A幢号楼的木工包工头伍昭国拖欠他们22万元工资。经查,投诉人反映问题属实,且伍昭国于10月 25日领取李某利等47名农民工工资22万元后,携款潜逃。12月6日,监察大队依法下达《限期整改指令书》,要求伍昭国在7日内支付李善利等47名工人工资,法律文书由伍昭国的父亲伍桂生代签。整改期限过后伍昭国仍未支付拖欠的工人工资。

  内黄县人社局依法将该案移送县公安局立案侦查。2013年10月24日,县人民法院认定伍昭国构成拒不支付劳动报酬罪,判处有期徒刑2年,并处罚金2万元,责令伍昭国支付李某利等47名工人工资共计22万元。

  包工头孙云发拒不支付劳动报酬案

  2013年2月1日,广东省深圳市威冠印花有限公司27名临时工上访至广东省深圳市宝安区松岗街道东方社区居委会,反映该公司包工头孙云发拖欠工资潜逃,工人生活困难。宝安区人社局接报后迅速介入处理,经查,该公司与孙云发签订劳务外包协议,由孙云发带领27名临时工到工厂工作。1月28日,该公司按协议约定将最后一笔款项转账至孙云发后,孙云发于2月1日携款逃匿,去向不明,拖欠27名临时工工资万元。2月5日,宝安区人社局在该公司以门前张贴书面通告、短信通知、邮寄送达通告等方式要求孙云发在3天内返回公司处理员工工资事宜,并对其下发《督促整改通知书》,责令其限期支付工人工资,但其逾期不改。

  2013年4月1日,宝安区人社局依法将该案移送公安机关追究孙云发刑事责任。11月29日,宝安区人民法院经审理,认为被告人孙云发的行为已构成拒不支付劳动报酬罪,判处其有期徒刑1年,并处罚金1万元。

  包工头宋秋霞拒不支付劳动报酬案

  2012年11月15日,四川省乐山市沙湾区人社局劳动监察大队陆续接到蔡某佑等9名农民工投诉,反映沙湾区公园一号二期建筑工程劳务承包人乐山市昶星置业有限公司及包工头宋秋霞拖欠工资元。监察大队经立案调查查明,昶星公司承揽劳务业务后,将其转包给自然人宋秋霞,宋秋霞拖欠蔡某佑等9名农民工劳动报酬情况属实,且宋秋霞以各种理由逃避支付农民工工资,直至无法联系,其在乐山居住的房屋也已变卖。11月16 日,沙湾区人社局依法向昶星公司下达《限期整改指令书》,责令该公司于2012年11月20日前支付投诉人的劳动报酬,但该公司逾期未改。

  12月26日,沙湾区人社局依法将该案移送区公安分局立案侦查。2013年1月27日,区公安分局在成都市郫县将宋秋霞抓获。2月7日,宋秋霞被区人民检察院批准逮捕。5月29日,区人民法院以拒不支付劳动报酬罪,依法判处宋秋霞有期徒刑1年10个月,并处罚金3万元。

  包工头兰勇逃匿拒不支付劳动报酬案

  2013年1月11日,杨某龙等人向新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市高新区劳动保障监察大队投诉新疆司法厅女子监狱医院水电工程包工头兰勇拖欠工资。经查,兰勇从发包人处以借资形式领取劳务费元,并出具“承诺书”保证将工人工资发放到每位工人手中后,没有信守承诺,只是对农民工杨某龙等人出具元的工资欠条。之后,兰勇下落不明,无法联系。劳动保障监察大队于5月16日对兰勇下达《限期改正指令书》,按规定在兰勇工作期间租住地张贴和见证,责令其次日立即支付拖欠工人的工资。5月18日,兰勇逾期未改。

  监察大队迅速将案件移送至公安机关。2013年11月14日,区人民法院审理并宣判:兰勇拒不支付劳动报酬罪成立,判处有期徒刑9个月,罚金2万元,并支付了拖欠的工人工资元。

  来源: 人社部

起薪介绍信4

  澳大利亚圣母大学毕业生起薪

  调查显示,澳大利亚圣母大学的毕业生的收入是新州较高的,起薪为万元,这个薪资十分可观。

  澳大利亚圣母大学申请程序

  据立思辰留学360介绍,澳洲圣母大学在申请程序上严格把关,确保每位被录取的学生顺利完成学业、取得学位。学校受理申请的程序根据每个人的不同情况而定,主要考虑几个因素:

  1.个人素质、学习潜能和学习动力;

  2.学术成绩;

  3.对学校、教堂和社区的贡献;

  4.面试:在圣母大学面试是申请程序的一个必要环节,在这个过程中,申请者将更多地了解其所申请的专业和圣母大学的学习生活。居住在澳大利亚境外的申请者将通过电话进行面试,时长20-30分钟。面试之后,面试官向Admiion Office提交面试报告。申请者11或12月会接到是否录取的通知。

  澳大利亚圣母大学申请条件

  本科:

  学历要求:入读预科并达到本科入学要求

  语言要求:雅思要求,单科不低于;医学,护理专业雅思要求,单科不低于;教育专业雅思要求,其中口语听力不低于,阅读和写作不低于;法律专业雅思要求,单科不低于

  硕士:

  学历要求:本科毕业,拿到学士学位

  语言要求:雅思要求,单科不低于;医学,护理专业雅思要求,单科不低于;教育专业雅思要求,其中口语听力不低于,阅读和写作不低于;法律专业雅思要求,单科不低于

  澳大利亚圣母大学学校特色

  圣母大学既有澳洲现代大学的特性,又秉承欧洲和北美天主教大学的优良传统。学校尤其重视本科教育,注重人才培养的科学性,满足各行各业的人才需求。学校的优势专业有:医学、法律、教育、护理、会计、金融、物理治疗、心理辅导、健康科学和神职人员。特别值得注意的是,澳洲圣母大学在健康和教育学科领域的领先地位,相当数量的学生在该领域获得了澳大利亚政府奖学金。

  学校的目标是成为澳大利亚优秀的本科院校,成为世界上优秀的天主教大学之一,同时还致力于建立自己的研究文化。学校提供一系列跨本科专业的授课型和研究型研究生学位,圣母大学独特的教学模式使

  学生将接受不同于其它院校的研究生教育。学校在三个校区分别建立研究中心,为学生提供很好的研究环境和众多的研究机会,同时还为学生提供到美国圣母大学进行学习交流的机会。

起薪介绍信5

  1 墨尔本大学毕业生起薪

  立思辰留学360介绍,澳洲墨尔本大学每年毕业生的毕业率高达98%,而且墨尔本大学每年的毕业生都在2-3个月找到心仪的全职工作。墨尔本大学 独特而高质量的教育模式培养出的毕业生拥有将理论和实际融合的综合实力,因此特别受各用人单位的好评。墨尔本大学毕业生起薪也是在澳洲名列前茅,根据资料调查,去年墨尔本大学毕业生起薪排名在澳大利亚的前五位,部分热门专业起薪如下:

  工程专业:薪资待遇(澳洲):澳币/年

  法学专业:薪资待遇(澳洲):澳币/年。

  2 墨尔本大学教育优势

  墨尔本大学教育优势介绍:

  1、美丽校园

  墨尔本大学校园占地公顷,校园里有美丽的花园和古老的建筑。校园环境异常优美,拥有众多历史悠久的建筑,其古典的钟楼、方场与新式的多栋教学大楼交相辉映。

  2、学校设施

  墨尔本大学的图书馆是澳洲最古老和最大的图书馆之一,拥有藏书超过300万册,语种超过20种。墨尔本大学还建立了毕业生纪念册,目前拥有11万毕业生资料,成为世界范围的毕业生网络。墨尔本大学运动中心拥有10个壁球场,4个举重训练馆,2个大体育馆为学生提供各种球类运动场墨尔本大学地。

  3、专业课程

  墨尔本大学大学部目前有11个专业,分别是:建筑、文学、商学、教育、工程、土地和食品资源、法律、医学、音乐、科学和兽医。还有维多利亚艺术学院所提供的音乐、舞蹈、美术、戏剧以及电影和电视课程。

  4、学术水准

  墨尔本大学是一所国际公认的研究大学,与工商界和政府之间有着紧密的联系。在过去的五年中,墨尔本大学一直是“全国甄选研究补助款”中名列前茅的大学之一。

  5、教育实力

  墨尔本大学几乎在所有学术领域都累积了可敬的学术声望,尤其于医学、社会科学、艺术与人文、工程与科技,无伦在澳大利亚和全世界都享有领导地位。墨尔本大学在医学领域稳居澳大利亚第1龙头老大。

  3 墨尔本大学哪些专业好就业

  墨尔本大学哪些专业好就业:

  优秀专业就业前景介绍:

  1、空间工程专业:毕业之后,合格的毕业生能够从事以下行业 遥感卫星 飞机和地面传感器 全球定位系统 等等。

  薪资待遇(澳洲): 澳币/每年

  2、会计和金融(管理)专业:本专业拥有广泛的就业前景,可受雇于以下行业和部门: External Auditor(外聘审计师),Deloitte & Touche Singapore Taxation Accountant(税务会计),薪资待遇(澳洲):1350澳币/周。

  3、信息技术专业:毕业生具备理论和技术技能,使他们在全球的行业中受到追捧。毕业生就业渠道包括:云计算,网络和移动应用程序开发,电子医疗等等。

  薪资待遇(澳洲):澳币/年。

起薪介绍信6

  大学毕业生起薪排行榜(前50名)1 中国地质大学 4980

  2 电子科技大学 4500

  3 中央财经大学 3800

  4 中央戏剧学院 3765

  5 复旦大学 3700

  6 北京外国语大学 3690

  7 中国科学技术大学3685

  8 西安交通大学 3620

  9 上海外国语大学 3600

  10 上海交通大学 3520

  11 上海财经大学 3510

  12 华中科技大学 3500

  13 同济大学 3455

  14 上海大学 3453

  15 华东理工大学 3332

  16 中国农业大学 3289

  17 北京电影学院 3250

  18 对外经济贸易大学3169

  19 清华大学 3167

  20 北京邮电大学 3129

  21 中山大学 3083

  22 华东师范大学 3033

  23 中央音乐学院 3027

  24 北京第二外国语学院3024

  25 中国人民大学 2900

  26 中国传媒大学 2846

  27 北京大学 2833

  28 武汉大学 2759

  29 西安电子科技大学2723 30 北京交通大学 2649 31 华南理工大学 2567 32 南开大学 2465 33 中国政法大学 2434 34 北京航空航天大学2357 35 西北工业大学 2352 36 东南大学 2350 37 华东政法学院 2324 38 北京师范大学 2300 39 重庆大学 2291 40 厦门大学 2233 41 东北师范大学 2220 42 兰州大学 2212 43 武汉理工大学 2152 44 华南师范大学 2088 45 四川大学 2065 46 浙江大学 2058 47 天津大学 2047

  48 南京航空航天大学2032 49 中南大学 2030

  50 哈尔滨工程大学 2022

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