员工产假请假条12篇 职工产假请假条怎么写

时间:2022-10-23 09:08:00 请假条

  下面是范文网小编整理的员工产假请假条12篇 职工产假请假条怎么写,供大家参阅。

员工产假请假条12篇 职工产假请假条怎么写

员工产假请假条1

尊敬的领导:

  本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从____年11月15日到____年11月30日,共计15天。请领导批准。

  请假人:××

  ____年05月21日

员工产假请假条2

尊敬的公司领导:

  您好!

  产期XX月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX,经过近期的培训,XXX已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

员工产假请假条3

尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期XX月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX,经过近期的培训,XXX已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  XXX

  年 月 日

员工产假请假条4

尊敬的领导:

  本人由于怀孕数个月,预产期x月x日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,盼予以批准。

  目前本岗位的工作已移交给xxx,经过近期的交接工作,xxx已经能够胜任本岗位的工作。特此申请,望领导批准为盼!

  20xx年x月x日

员工产假请假条5

尊敬的领导:

  你好!本人因为怀宝宝数个月,预产期__月__日,现需回家调理身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为__个月,本人遵照国家相关规定,严格遵照晚婚晚育的.政策,我现特向单位申请__月__日正式休产假,预计从__月__日——__月__日,盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给______同事,经过最近的交接上班,______同事已经能够胜任本岗位的上班。

  特此申请,望领导批准为盼!

  此致

敬礼!

  申请人:______

  ____年____月____

员工产假请假条6

尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX,经过近期的培训,XXX已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  申请人:XXX

  20xx年____月____日

员工产假请假条7

尊敬的___(单位)办公室:

  你好!因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

  特此请假,恳望批准!

  此致

敬礼!

  请假人:__(部门)__(姓名)

  __年__月__日

员工产假请假条8

尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期____月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给【人名】同志,经过近期的培训,【人名】同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  请假人:

时间:

员工产假请假条9

公司领导

  本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《xx省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自xxx年5月22日到xxx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。 特此申请!

  此致

敬礼!

  张xx

____年___月___日

员工产假请假条10

尊敬的公司领导:

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。

  特此请假,恳望批准!

  此致

敬礼!

申请人:xxx

  xx-xx年xx月xx日

员工产假请假条11

尊敬公司领导:

  由于本人预产期(X月X日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从X月X日开始休产假。根据公司规定,产假为XX天,预计将于X月X日恢复上班,望领导批准!

  申请人:XXX

  xxxx年xx月xx日

员工产假请假条12

公司领导:

  本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《XX省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受 5个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自XXX年5月22日到XXX年6月 0日共计 5个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。 特此申请!

  此致

敬礼!

  xx

  20xx年xx月xx日

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