劳动争议仲裁申请书工伤理赔2篇 工伤待遇劳动仲裁申请书

时间:2023-02-09 10:13:25 申请书

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劳动争议仲裁申请书工伤理赔2篇 工伤待遇劳动仲裁申请书

劳动争议仲裁申请书工伤理赔1

  申请人:,男,1968.6.生,汉族,身份证:

  住址:湖南省常宁市号

  电话:

  被申请人:广州市*办公设备厂

  住所:广州市xx区工业区

  法定代表人: 电话:

  诉讼请求事项

  1、确认双方于x年8月20日至x年**月**日期间存在劳动关系。

  2、支付于x年9月20日至x年**月**日期间未签订劳动合同的双倍工资28600元。

  3、支付x年8月20日至x年7月12日期间延时加班工资50068.97元,休息日加班工资18358.62元,法定节假日加班工资3034.48元。

  4、支付x年8月20日至x年7月12日期间未休年休假工资3034.48元。

  5、支付违法解除劳动合同的赔偿金4400元。

  6、支付劳动能力鉴定费、检查费、挂号费合计539.3元;

  7、支付住院期间的伙食费735元。

  8、支付停工留薪期间的工资2200元。

  9、支付一次性伤残补助金16348.5元。

  10、支付一次性伤残就业补助金10899元。

  11、支付一次性工伤医疗补助金2724.75元。第2-11项合计140943.1元。

  事实和理由

  申请人于x年8月20日入职被申请人,任机械操作工人工作,填有入职登记表,x年10月12日工伤停工留薪期间届满后被申请人拒绝申请人继续上班,违法解雇本人。在职期间没有签订有任何形式的劳动合同,被申请人没有按相关规定为申请人缴纳社保。

  x年8月20日至x年7月12日期间,申请人月基本工资为2200元,现金发放,有签收记录保存在被申请人处。每天上班时间从早上7:30至下午6:00,中午有1.5小时的休息时间,即每天加班1小时;每月没有安排休息日,即每天加班8.25天;法定节假日没有休息,该期间加班10天。x年和x年年休假共10天没有休息。

  x年7月12日,申请人在被申请人的冲床车间操作冲床机时,不慎被冲床压伤左手。广州市xx区人力资源和社会保障局于x年9月21日作出穗天人社工伤()号《工伤认定决定书》,认定为工伤。广州市劳动能力鉴定委员会于x年10月24日作出穗劳鉴初()号《工伤职工劳动能力鉴定结论书》,鉴定为伤残等级为十级,停工留薪期从x年7月12日至x年10月12日。住院21天,住院期间的医药费全部由被申请人支付,有一个月停工留薪期间的工资没有支付,住院伙食费和十级伤残的相关侍遇等没有支付。工伤待遇按广州市职工平均工资54495元/年的60%计算。申请人自费申请劳动能力鉴定,鉴定费、检查费和挂号费合计539.3元。

  基于上述事实和理由,请求你委支持本人的所有仲裁请求。

  此致

  广州市xx区劳动争议仲裁委员会

  申请人:

  x年 月 日

劳动争议仲裁申请书工伤理赔2

  申请人:吉,男,x年8月12日生,汉族。

  工作单位:xx省xx县xx公司。用工性质:聘任制。

  住址:xx省xx县大槐树镇李堡村.

  被申请人: xx省xx县xx公司

  地址:xx省xx县

  劳动仲裁请求事项:

  1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。

  2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用,合计105000元。具体如下:1、一次性医疗补助金3000元×18月;2、一次性就业补助金3000元×9月;3、一次性伤残补助金3000元×8月。

  事实与理由:

  x年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。经xx县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理,同时认定为工伤。在被申请人的组织下,申请人于x年1月经榆次市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。

  由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇,给申请人带来极大的伤害.为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申诉,请求支持申请人的请求!

  此致

  xx县劳动仲裁委员会

  申请人(签名):吉

  x年3月25日

  附件:

  1、申请书副本1份

  2、身份证复印证一份

  3、劳动合同一份

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