关于培训协议书5篇(关于培训协议书的通知)

时间:2023-02-18 13:43:00 协议书

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关于培训协议书5篇(关于培训协议书的通知)

关于培训协议书1

  甲方:

  (以下简称甲方)

  乙方:

  (以下简称乙方)

  为协助

  管理顾问有限公司实施将于 年 月 日至 年 月 日举办的培训计划,确保本次培训质量与效果,双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议:

  一、甲方将承担以下责任:

  1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师,并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版),并协助乙方制定宣传方案,便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核,否则造成不良后果由乙方承担责任。

  2.甲方承担所需讲师的授课费用,并保证授课老师按时到达、按时授课,如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意,否则造成的全部损失由甲方承担。

  3.特邀授课老师:

  (简介)

  4.授课时间及地点:

  年

  月

  日至

  月

  日

  地 点:

  省

  市

  二、乙方将承担以下责任:

  1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。

  2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作,并承担其相关费用。

  3.保证在培训前20个工作日,将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方,以便甲方安排培训内容和相关讲师。

  三、收益分配:

  1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。

  2.乙方向甲方本次培训费用共计

  元(人民币

  整),其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。

  3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付

  元定金,在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款(甲方不出具发票)。

  4.为保证教学质量及学习氛围,乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统,要有多媒体电化教学设施,要严格教学管理,严肃课堂纪律,维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行,乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。

  5.如果乙方未按时汇款,甲方有权取消举办相关培训项目,相关的损失费用由乙方负责,并给予赔偿。

  四、协议期限:

  1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。

  2.在合作期间,如果乙方违背协议中的合作原则,甲方可以立刻终止该合同,并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日,作为双方合同解除之日。

  五、违约责任:

  1.甲乙双方须向对方提供相关证照复印件,并保证所提供证件真实合法,否则,对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内,应完全履行本协议规定的义务和责任,努力实现协议目标。

  2.在本协议有效期内,双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。

  3.为了甲乙双方的共同利益,乙方使用甲方的名义从事任何活动,必须事先征得甲方的书面许可。

  4.如果协议双方在理解或执行此协议期间内出现任何争议,应通过友好协商解决。协商不成的,提交北京仲裁委员会仲裁解决。

  六、协议构成

  1.本协议经双方签字盖章后生效,本协议一式二份,双方各执一份,具有相同法律效力。

  2.本协议未尽事宜由双方另行协商,并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。

  甲方:

  乙方:

  单位盖章:

  单位盖章:

  法人代表:

  法人代表:

  委托人:

  委托人:

  时间: 年

  月

  日

  时间: 年

  月

  日

关于培训协议书2

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方就有计划、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益,达成以下条款,双方共同遵守执行。

  一、 甲方责任和义务:

  1、 甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。

  2、 甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜,并对学生提供必要的岗前强化培训,以提高学生就业成功率。

  3、 甲方按《培训安置工作流程》安置乙方学生。

  4、 甲方对安置上岗的'学生实行3个月的重新安置服务和一年的后续跟踪服务。(详见重新安置细则及申请服务细则)

  5、 甲方保证乙方学生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿费用)

  二、 乙方责任和义务:

  1、 乙方应如实向学生说明企业用工情况及要求,所组织的学生需符合企业用工标准,必须身体健康、五官端正、服装整洁、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、服从安排。

  2、 乙方应积极配合甲方开展培训安置工作,按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下,提供学生花名册,调整学生就业心态,自觉遵守甲方各项规章管理制度。

  3、 乙方学生需备齐相关证件,包括:学历证明、身份证、计划生育证明、外出务工证等,及一寸照片五张。如有必要,乙方还需办理前往深圳、珠海的边境通行证。

  4、 乙方学生需备足外出必备费用,以应付交通、住宿及生活所需。

  5、 乙方应及时交纳学生培训安置费用。

  6、 甲方安置服务的企业,乙方不得单独发生业务往来,不得利用甲方名义私自进行经营活动,由此所产生的一切后果由乙方承担。

  三、 收费标准:

  1、 培训安置管理费:每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费(按学生上岗收入标准)。

  2、 特殊企业、特殊岗位、特殊情况,其收费标准双方另行商议。

  3、 交通费:按实际发生额收龋

  4、 缴费办法:乙方组织学生到达甲方中心时,需向甲方缴纳每学生%的培训安置费及 元/人(天)的住宿费,安置费总额在安置工作结束当天,按实际安置总人数与甲方结算。

  四、 本协议未尽事宜,可另行签订补充协议。

  五、 违约责任:

  1、 如单方违约,由违约方承担相应的法律责任和经济损失。

  2、 除不可抗拒的因素外,双方不得无故中止协议。

  六、协议有效期:

  本协议期限:自年 月 日至 年 月 日止。

  七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

  甲方代表签名:

  (盖 章)

  日期: 年 月 日

  乙方代表签名:

  (盖 章)

  日期:年 月 日

关于培训协议书3

  甲方:灌南县联农食用菌有限公司

  乙方:张海军

  灌南县联农食用菌有限公司(以下简称为甲方)根据工作需要,选

  派 张海军 (以下简称为乙方)到 脱产学习,经甲乙双方协商,一致同意签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。

  一、甲方安排乙方于 20xx 年 2 月 7 日至 20xx年 4 月 7日到 培训学习,培训费用总金额为人民币(大写) 壹拾伍万 元整,培训费用由甲方全额支付。

  二、乙方培训期间的福利待遇。

  1、乙方培训期间甲方支付工资1800元/月,无绩效工资。

  2、培训期间乙方的每天40元补助给乙方,电话费根据实际情况酌情报销。

  3、乙方培训期间的其他福利按照公司规定正常发放。

  三、乙方在培训期间应严守公司机密,认真学习工作,遵守纪律,回公司后一周内报销费用,并将教材、资料、案例、培训报告、工作改进计划及证书原件交甲方存档。

  四、乙方应将培训所获知识整理成册作为培训课程教材,在培训结束后一周内为有关人员进行授课,并在公司需要时担任讲师传授有关人员。

  五、乙方培训完成后在公司服务期间根据甲方需要按排合适岗位,工资绩效待遇参照公司相应管理岗位安排,不得要求甲方参照技术人员工资发放。

  六、双方约定的工作服务年限为五年。

  七、乙方离职补偿甲方办法。

  1、乙方同意与甲方按下表内容约定培训后在甲方继续工作的时间,继续工作的时间从乙方培训开始之日起计算。

  2、乙方违反甲方规章制度和国家法律法规被公司开除辞退的参照离职补偿办法计算。

  3、乙方未经甲方同意擅自退出培训的全额赔偿。

  4、乙方违反有关规定被培训单位清退的全额赔偿。

  八、本协议未尽事宜双方可签订补充协议。

  九、本协议自签订之日起生效,本协议一式三份,甲方贰份,乙方一份。

  甲方: 乙方:

  签章: 签章:

  年 月 日 年 月 日

关于培训协议书4

  (文中蓝色字体下载后会有风险提示)

  甲方:

  乙方:

  为进一步提高会计事务所员工素质和会计职业技能,确保参加职业技能培训的员工完成学习后继续在本单位工作,甲、乙双方根据国家相关法律法规,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下条款,以兹共同遵守:

  第一条培训的内容

  1、审计工作底稿要求;

  2、重要审计程序应注意的事项;

  3、提高底稿编制效率。

  第二条培训的期限

  从____年____月____日起至____年____月____日止。

  第三条服务期

  从合同签订之日起,至合同期满为止。

  第四条培训费用

  培训费用由会计事务所全部负担。培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。

  第五条乙方的义务

  1、乙方学习时间计入工作时间,按连续工龄累计,在工资晋级、工资办法修订,社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度;

  2、乙方应勤奋认真学习,完成培训目标和学习任务,并参加和通过所有考试和评定,获得相应证书,否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担;

  3、乙方培训取得的相关证书或证明材料,应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档;

  4、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规,导致不能完成培训课程,或在培训期间提出辞职或自动离职的,甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担。

  第六条工资及福利待遇

  受训期间的工资视情况按原工资照常支付;并享受其他的社会保险及福利待遇。

  第七条违约责任

  发生下列情况之一,乙方承担的违约责任:

  1、在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书及证明材料,乙方向甲方赔偿全部培训成本费用;

  2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利,并赔偿甲方出资的全部培训费用;

  3、在培训期内损坏甲方形象和利益,甲方除有权取消或中止乙方继续培训外,甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用。

  第八条其他

  本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  _______年______月______日

  乙方:

  _______年______月______日

关于培训协议书5

  甲方:

  乙方:

  一、甲方为使乙方应专业岗位技术能力的需要,以帮助乙方岗位所必备的技能,经甲乙双方协商同意,乙方自愿参加培训。特签定本培训(取证)协议,并共同遵守本协议所列条款。

  二、本协议约定的培训(取证)期限为天/月。

  三、乙方自培训(取证)截止日起,在甲方需要的情况下,工作服务期限不低于5年。

  四、乙方培训(取证)取得的资格证书、结业证书、合格成绩单的使用权归甲方所有

  五、乙方培训(取证)需交纳的费用均由甲方承担。

  六、乙方需脱产进行学习考试的,脱产期间按公假处理,薪资、补助、福利等不受影响。

  七、乙方参加培训(取证)必须取得相应的资格证书、结业证书、合格成绩单,没有取得的,乙方承担培训费用的50%,已报销的,在结果公布当月扣回;

  八、乙方如在培训(取证)期间离职,应向甲方交纳全部培训学习费用的2倍违约金。

  九、乙方承诺,自培训(取证)截止日起:

  1、如工作不满一年离职,应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的100%,并支付公司补偿金20xx元;

  2、如工作不满二年离职,应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的80%,并支付公司补偿金1500元;

  3、如工作不满三年离职,应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的60%,并支付公司补偿金1000元;

  4、如工作不满四年离职,向甲方交纳公司负担的全部培训费用的40%,并支付公司补偿金1000元;

  5、如工作不满五年离职,向甲方交纳公司负担的全部培训费用的20%,并支付公司补偿金500元;

  十、自培训(取证)截止日起工作满五年的,离职时免交培训费用 十二、本协议与劳动合同具有同等的法律效力。

  十三、本协议未尽事宜,按甲方规定和国家法律法规之规定办理。双方在履行本协议发生争议时,应先协商解决。协商无效的,可到申请调解,调解不成的,可向法院提起诉讼。

  十四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章):乙方签字:

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