责任协议书范文7篇怎么写责任协议书

时间：2023-05-19 11:22:00 协议书

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责任协议书范文7篇怎么写责任协议书

责任协议书范文1

　　甲方(实习单位)：

　　乙方(实习学生)：

　　丙方(学院系部)：

　　为贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高[20xx]16号)“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”的文件精神，积极探索创新高端技能型人才培养模式，增强学生的专业技能，经甲、乙、丙三方共同协商，就赴甲方顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守。

　　实习时间：年月日至年月日

　　一、甲方职责和义务

　　1.甲方应提供实习场地和设备，包括生产、工程或办公的场地及相关条件。

　　2.甲方为乙方提供生产性实习岗位时，需为乙方购买人身意外伤害保险，工作期间乙方发生人身安全问题依据《劳动法》由甲方负责，其余时间责任自负。

　　3.甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　4.甲方按照本单位的.规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并提供一定的生活保障。

　　5.乙方实习期间，若乙方不能胜任工作或不服从安排，甲方应及时通知丙方，共同协商解决办法。

　　6.顶岗实习结束后，根据乙方的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定意见，以作为考核乙方实习效果的依据。

　　7.对顶岗实习期间表现符合甲方要求的学生，甲方承诺由事先约定的用人单位于20xx年4月20日前跟乙方网上签约或者签订正式书面就业协议(省人社厅式样)。

　　8.如果乙方实习期间没有不称职的的表现，顶岗实习期满甲方承诺由事先约定的用人单位跟乙方签订正式劳动合同并免除试用期。

　　二、乙方职责和义务

　　1.实习前，乙方要签订安全实习保证书，保证在实习期间不违纪。

　　2.顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识。

　　3.乙方应定期向校内指导教师、辅导员(或班主任)汇报自己的情况，及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。

　　4.乙方在实习期间应坚持自学学校的相关课程，丙方应按业余教育方式提供相应辅导。乙方必须参加学期末的课程考试，若因工作原因不能按时参加考试，需持甲方证明提前申请缓考。甲方应为乙方的学习和考试提供方便。

　　5.实习期满，乙方须写出书面总结和实习报告交丙方检查和保存。

　　三、丙方职责和义务

　　1.与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。

　　2.与甲方一起做好对顶岗实习学生的实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现作出实习鉴定。

　　3.对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》规定、擅自离开实习单位的学生，丙方将按学校的有关规定进行处理。

　　四、本协议一经签订，甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽事宜，由三方协商解决。

　　五、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

　　甲方(盖章)：乙方(签名)：

　　法人代表或委托代理人(签名)：联系电话：

　　电子邮箱：

　　联系电话：家长(签名)：

　　电子邮箱：联系电话：

　　年月日年月日

　　丙方(盖章)：

　　法人代表或委托代理人(签名)：

　　年月日

责任协议书范文2

　　甲方：金榜教育辅导中心

　　乙方：（学生家长）

　　为了使您的孩子_________在本教育辅导中心健康快乐的学习，本中心坚持“安全第一，预防为主”的方针，切实做好学生的安全思想工作。为杜绝不安全隐患的存在，保证学生的安全，要求学生家长配合本中心做好学生的安全工作，为此，

　　经甲、乙双方共同协商，自愿达成以下协议：

　　一、乙方依法履行监护职责，教育学生遵守本中心安全管理制度，遵纪守法，配合甲方对学生进行安全教育，管理和保护工作。

　　二、甲、乙双方按照《学生伤害事故处理办法》，认定学生伤害责任，由责任方承担相应的责任。

　　三、在本中心内，由于甲方管理上有过错而造成学生伤害事故的，甲方承担责任

　　四、在本中心内，由于乙方或者学生自身过错造成的伤害事故，或因意外因素造成的学生意外事故，甲方不承担责任。

　　五、学生违反本中心规章制度或纪律，违反本中心安全制度，如私自下河洗澡，课间追赶打闹，外出不归，攀爬树木楼房等行为，造成学生伤害事故的，甲方不承担责任。

　　六、在本中心内因学校教师，学生及其他人故意实施的违法侵权行为，造成学生人身伤害的。致害人依法承担一切责任。

　　七、在本中心内，学生自杀、自伤或因特定疾病突发死亡，甲方不承担责任。

　　八、在本中心外，学生在自行上学、放学、返本中心，离本中心途中发生的.学生伤害事故，意外事故，交通事故，甲方不承担责任。

　　九、学生在往返学校途中，乘坐农用车等客运车辆、“三无车辆”及报废车发生车祸而造成的伤害事故，甲方不承担责任。

　　十、学生脱离乙方监护在校外租房居住而发生学生伤害事故的，甲方不承担责任。

　　十一、因甲、乙方或其学生有过错，造成学生伤害事故的，由甲乙双方按责任大小共同承担责任。

　　十二、学生伤害事故发生后，甲乙双方按本协议通过商定方式解决：也可由当地政府及教育行政主管部门按本协议进行调解，调解无效的，当事人可以向人民法院起诉。

　　十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效。

　　十四、协议一式二份，由甲乙双方各执一份。

　　甲方（签章）：

　　乙方（签章）：

　　学生姓名（签章）：

责任协议书范文3

　　甲方（转让方）：

　　乙方（受让方）：

　　为保证本协议标的交易成功，甲、乙双方均愿意以现金方式实行交易责任对保（以下简称责任对保），特订立本协议，以恪遵守。

　　一、责任对保事项：

　　（一）甲、乙双方进行本协议项下标的准备工作；

　　（二）甲、乙双方正式订立《土地使用权交易合同》；

　　（三）甲、乙双方全部履行《土地使用权交易合同》规定的所有条款。

　　二、责任对保的约定：

　　（一）甲方以现金人民币壹仟万元（￥1000万元）担保本方应全部履行的责任风险；

　　（二）乙方以现金人民币壹仟万元（￥1000万元）担保本方应全部履行的责任风险；

　　三、责任风险的约定：

　　甲、乙双方正式订立本协议并完成责任对保金的对押后：

　　（一）甲方确认按照《土地使用权交易合同》的约定及履行期限，完成全部合同义务。否则，承担违约责任。

　　（二）乙方确认按照《土地使用权交易合同》的约定及履行期限，完成全部合同义务。否则，承担违约责任。

　　（三）因甲、乙双方中任何一方的原因，导致《土地使用权交易合同》无法履行而中止，违约方应承担违约责任。

　　（四）甲、乙双方自行对本方所提供的且完成本协议项下标的交易所必需的证照、文件、公章、签字的真实性、合法性、有效性承担全部责任。否则，承担违约责任。

　　（五）如发生不可抗力（例如：重大自然灾害、战争等不能预见、不能避免和不能克服的事件），甲、乙双方均无责任。

　　四、责任对保协议签订时需提供的证照：

　　（一）甲方须提供贵司营业执照、法定代表人身份证、授权委托书等复印件并加盖甲方公章；不少于人民币万元的资金证明。

　　（二）乙方须提供公司营业执照、税务登记证、组织机构代码证、公司法定代表人身份证或授权代理人身份证、授权委托书等复印件并加盖乙方公司印章；不少于万元的资金证明。

　　五、责任对保金的对押方式和处置方式：

　　（一）甲、乙双方共同指定银行支行作为责任对保金的监管人，责任对保金（现金）汇入监管人的专门账户。订立本协议的.当日内，甲、乙双方的责任对保金汇入监管人账户。

　　（二）本协议项下标的交易出现本协议第三条第1款、第2款、第3款、第4款之一种风险时，若是甲方的风险责任过失，则乙方收回本方的责任对保金并全额获得甲方的责任对保金人民币壹仟万元，甲方放弃一切抗辩权和追索权；若是乙方的风险过失，则甲方收回本方的责任对保金并全额获得乙方的责任对保金人民币壹仟万元，乙方放弃一切抗辩权和追索权。

　　（三）因不可抗力因素风险，导致本协议项下标的交易中止，甲、乙双方收回各自的责任对保金，互不究责。

　　（四）全部完成本协议第一条的责任事项，甲乙双方收回各自的责任对保金。

　　（五）风险责任过失方造成本协议项下标的的交易中止，由风险责任方向责任对保金监管人发出按本合同第五条第2款处置责任对保金的通知书，风险自认过失方物条件履行本合同第五条第2款的义务。如果拒绝履行，则通过人民法院裁定，其责任对保金在原定款项额的基础上双倍支出，甲、乙双方均同意。

　　六、监管费用的承担

　　因履行本协议发生的监管费用，由风险过失方承担。未发生风险责任过失，则由合同双方各承担监管费用的50%。

　　七、本协议生效、存续、终止

　　（一）本协议由甲乙双方法定代表人或授权代理人签字并加盖公章，且完成责任对保金对押手续之时起生效。

　　（二）本协议生效之时起至本协议项下标的的交易各事项完成之日止，为本协议的有效存续期。

　　（三）全部完成本协议第一条的责任对保事项，本协议自行终止。

　　（四）因甲方或乙方的责任风险过失导致本协议项下标的交易中止，在按本协议第五条第2款处置后，本协议终止。

　　（五）因不可抗力，导致本协议项下标的交易中止，本协议自行终止，

　　八、其他

　　（一）本协议正本一式五份（无副本），甲乙双方各执二份，责任对保监管人一份。

　　（二）本协议未尽事宜可签订补充协议，补充协议与本协议具同等法律效力。

　　（三）本协议执行中产生异议或纠纷，甲乙双方可友好协商解决。协商不成，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　甲方（盖章）乙方（盖章）

　　法定代表人：法定代表人：

　　授权代理人签字：授权代理人签字：

　　年月日

责任协议书范文4

　　甲方(单位)：____________有限公司

　　乙方(工人)：xxx 性别：x 年龄：xx 身份证号：xxxx

　　地址：

　　(正文内容手写无效)

　　乙方xxxx于20xx年x月x日发生伤害事故，经治疗现已康复，为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：

　　1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、误工费、交通费、生活护理费、住院伙食补助费等共计20xx0元(大写：人民币贰万元)各项费在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。

　　2、经甲乙双方协商同意，因之前乙方已向甲方预支一次性补助金共计120xx元，现甲方再向乙方支付一次性补助金合计人民币 50000 元(大写：伍万元整)。

　　3、甲乙双方签署本协议后，劳动关系即刻终止。乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的`各项权利，待乙方收到一次性补助金后不得再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或任何责任。同时放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利。

　　4、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人以此为断，全面切实履行，不得以任何理由纠缠，乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关，本协议为双方平等、自愿的协商结果，是双方真实意思的表达。

　　甲方签字：时间：

　　乙方签字：时间：

责任协议书范文5

　　甲方:

　　乙方：

　　为了确保学生在校内外的人身安全，经甲乙双方在平等自愿、客观公正的原则下协商一致，协议如下：

　　一、由下列之一造成的学生伤害事故，甲方依法承担责任。

　　1、学校管理制度有疏漏，存在安全隐患，未及时采取补救措施的;

　　2、学校使用的教育教学设施、设备不符合国家、省、市安全标准的;

　　3、学校组织教育教学活动，未按规定对学生进行必要安全教育的;

　　4、学校向学生提供的食品、饮用水或其他物品不符合有关规定的卫生、安全标准的;

　　5、学校老师或者其他工作人员在负有组织、管理学生的职责期间，发现学生行为具有危险性，但未进行必要的管理、告诫或者制止的;

　　6、教职员擅离工作岗位，虽在工作岗位但未履行职责或者违反工作要求操作规程的;

　　7、教职员侮辱、殴打、体罚或者变相体罚学生的;

　　8、依法应当由学校承担责任的其他情形;

　　二、由下列情形之一造成的学生伤害事故，乙方或者第三人承担责任。

　　1、学生自行上学、放学或返校、离校途中发生的;

　　2、学生违反学校安全管理制度，造成不安全事故发生的;

　　3、学生违反交通规则，造成不安全事故发生的';

　　4、学生自行外出、自行组织活动或者擅自离校期间发生的;

　　5、在放学或放假期间，学生自行到校活动或者自行滞留学校期间发生的;

　　6、学生有特异体质、异常心理状态或特殊疾病，学生监护人未告知的;

　　7、学生突发疾病，学校及时采取救护措施的;

　　8、学生自我伤害造成伤残、死亡的;

　　9、学生自身或者学生之间原因造成的;

　　10、学生违反学校纪行与规章制度，经学校教育拒不改正，实施按其年龄和认知能力应当知道具有危险或者可能危及自身或他人安全的行为的;

　　11、在对抗性或者具有危险性的体育竞赛活动中发生的意外伤害的;、

　　12、除学校和学生以外第三人造成的;

　　13、教职员在校外实施与其职务无关的个人行为引起的;

　　14、不可抗力造成的;

　　15、依法应当由监护人或者第三人承担责任的其他情形的。

　　三、协议一式两份，甲、乙双方各持一份。

　　四、协议有效期为年月日—— 年月日

　　甲方代表(签字) 甲方(公章)

　　乙方代表(签字)

责任协议书范文6

　　甲方：乙方：

　　甲方与乙方所签订《非名单制中小企业集团用户入网担保函》，该担保函目的是为了满足甲方所涉及用户与甲方所签订电信合同的规定用户人数条件，即乙方所提供担保用户人数必须达到一定数量才可签订相应的集团用户电信合同及办理所涉集团业务,并非对乙方所签订的所有用户做担保，基于此双方明知的事实，甲方与乙方经协商，就相关事宜订立以下条款，双方遵照执行：

　　一、乙方对所签订《非名单制中小企业集团用户入网担保函》中部分用户（后附“华诚公司担保明细”表格,以加盖公司公章与法人名章为我公司承认担保用户）所承诺提供的连带责任保证，在这些用户以外的其他用户违反与甲方电信合同约定时，乙方不承担该担保函中任何条款所约定的保证责任。

　　二、甲方承诺在本协议约定的.用户以外的其他用户违反与甲方的电信合同时，甲方不得以任何方式和手段向乙方主张承担担保责任。

　　三、如甲方违反本协议约定，向乙方主张担保函约定的担保责任，应向乙方按照所涉及用户的数量承担每位用户5000元的违约金，如该违约金不足以弥补给乙方造成的实际损失，乙方有权要求甲方按照乙方的实际损失进行赔偿，损失的范围包括但不限于乙方依法维权所产生的诉讼费、律师费、查询费、交通费、复印费、打印费等各项费用。

　　四、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

　　华诚公司担保明细

　　甲方：乙方：

　　法人签字：法人签字：联系电话：联系电话：

　　年月日年月日

责任协议书范文7

　　甲方（集团公司）：　（以下简称甲方）　乙方（管理经营方）：　（以下简称乙方）　为积极调动与发挥双方优势，促进有序、规范、高效经营，确保公司年度经营目标的实现，甲方授权乙方经营管理甲方下属公司。甲、乙双方根据平等互利、诚实信用的原则，双方在协商一致的基础上签订企业经营责任协议，以明确双方的责任、权利和义务。本协议一经签字即对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。

　　一、目的

　　在完善集团总部领导下各厂／子公司总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充分调动各厂／子公司经营管理人员积极性的同时，建立集团总部对各厂／子公司的经营目标责任考核体系，以加强集团公司对各厂／子公司的有效监控，同时推行目标责任体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动锦胜集团管理手段和经营风格的持续改进，增强锦胜集团管理层的抗风险意识和能力。

　　二、经甲方管理层同意，甲方聘任乙方负责　有限公司的日常经营管理，职务为。

　　三、乙方在遵照甲方宏观管理运作的前提下，在依法守约日常经营管理的基础上，保证上缴净利润给甲方。

　　四、授权管理期限自２０１７年月日起至　年月日止；

　　但在合同第一年期满一个月前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其管理情况进行审核，确认无误后，双方或授权代表在审计意见书上签字．由甲方对乙方经营管理状况、经营指标完成情况等进行评估，决定是否延续第二年期限及制订第二年经营指标，第三年、第四年、第五年依此类推，每年指标按本协议第五条执行。

　　五、主要经营责任指标：

　　经营责任指标由甲方根据乙方所经营管理的厂／公司现状及市场行情制订，指标如下：

　　（一）销售指标及达标标准。

　　１、乙方应当完成平均每月销售额（折扣后）港币　万元，每年度销售额为港币　万元，净利润率不低于　％，保证实现每月净利润总额港币万元，保证实现年净利润总额港币　万元。

　　２、乙方经营管理的厂每月向甲方缴纳其应承担公摊费用港币为　元，作为乙方的费用支出。

　　３、乙方经营管理的厂每月按销售额的向甲方缴纳公共关系维护费用（以人民币结算），作为乙方的费用支出。甲方需提供相应的税务发票。

　　４、以上港币折扣人民币的汇率为银行第四季度平均汇率。

　　（二）、货款回收。货款回收率需达到（货款回收率指的是在合同年度内产生，且收款期限在合同年度内已收回货款与合同年度内货款总额的比例），

　　１、货款月结到期后，准许给予客户一定宽限期，在此期间乙方应主动组织催款，超过半年以上未收回的作为坏账处理，计入乙方的当期损益。

　　２、对于宽限期过后符合停单条件而乙方继续批准接单发货造成货款损失，除已经追回的货款外，乙方应承担全部经济损失。甲方追讨货款而产生的费用由乙方经营管理的实体承担。

　　３、上述宽限期为　天。

　　４、乙方在经营管理期间内货款回收率不达标，按照甲方制订的相关制度处理。　以上经营指标适用于第一合同年度，以后次年度根据第一合同年或前一年度经营

　　状况及市场行情参照上述指标由双方确定，如双方无法达成一致意见，本协议终止，双方劳动关系也相应自动解除。

　　六、双方权利和义务

　　（一）甲方：

　　１、甲方应为乙方管理经营尽到如下义务：

　　（１）、甲方必须为乙方经营活动提供必要资金、设备、人员、后勤等支持和保障。

　　２、甲方有权对乙方经营管理活动进行监督和检查；监督乙方管理好资产，监督

　　乙方依法经营、照章纳税、履行合同，并提出改进意见。

　　３、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决方法

　　时，修订本协议有关条款或决定终止本协议的执行。

　　４、乙方因经营管理不善，连续两月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出

　　警告；在四个月内完不成上交利润指标总额的３０％，或严重违法违规经营，或连续两个月亏损的，甲方检查后，甲方有权单方面解除本协议。

　　５、在乙方经营管理期间，因乙方管理失误，出现重大事故（包括但不限于安全、环境等），给甲方带来损失的，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方赔偿损失。

　　６、乙方经营管理的厂／公司的财务人员及行政人事部人员由甲方委派，对甲方负责、汇报工作。

　　７、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期的审计和考核。

　　８、因市场及经营管理需要，甲方有权调配授权经营管理公司的所有资源，但应

　　提前告知乙方，对于因调配资源而影响乙方经营管理公司／厂收益，继而影响乙方完成考核目标的，甲方可与乙方协商解决。

　　９、按本协议实施奖罚。

　　（二）、乙方：

　　１、乙方是企业在授权管理期内的负责人，对企业的生产经营管理活动负有全面

　　责任，按照约定及公司章程行使职权。保证厂／公司生产经营活动正常有序进行，乙方不得在离职前利用自己的权限对厂／公司的人员及相关设施进行大规模变动，影响

　　公司／厂正常生产和经营。

　　２、在国家法律、法规、政策、公司章程及公司制定的各项管理规定允许的范围

　　内，乙方有权建立生产经营管理系统；照章纳税，完成协议规定的各项指标和任务，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。

　　３、乙方应在双方签字生效后一个月内向甲方提供具体的可操作的、可测量的、

　　可实现的、有时间性的目标实施详细计划，在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监督和控制的依据。以后续签的，则在合同年届满前三个月提供给甲方。

　　４、乙方必须保障经营资产的安全与完整，不得使经营资产遭受损失；经营期间，应对甲方全部设备（含厂房）进行保养和投保，如有恶意损坏应负责修复，若有丢失，乙方应承担相应赔偿责任。

　　５、经营管理期间，不得动用经营管理公司的资产、资金作任何投资、借款、担

　　保或“体外”经营活动；乙方不得以甲方名义从事借（贷）款等重大商务活动。

　　６、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送（提交）与经营活动有关的各项文

　　件和资料，包括但不限于：

　　（１）年度和月度的经营计划及工作计划；（２）年度、月度等各项工作计划执行情况的分析报告；（３）年度和月度的资金预算和财务会计报表；（４）年度销售政策及实施情况的跟踪报告。（５）甲方要求提供的其他文件和资料。（６）考核当月未完成业绩指标，乙方必须向甲方解释未完成的原因，并拿出相应的改进措施。注：月报表每月十二日之前应向甲方提交上月财务报表等资料。

　　７、保障授权经营管理公司资金良性循环，维护授权经营管理公司良好形象和信

　　誉，保障授权经营管理公司资产安全和长远健康发展。

　　８、乙方在经营管理活动中，应与甲方其他下属公司及分厂形成良性竞争。乙方

　　如果利用甲方下属其他公司及分厂的资源恶意打压、挤占其市场空间的，一旦被甲方认定为恶意竞争，应接受甲方的处罚。

　　９、经营管理公司的所有回笼款项，应存入甲方指定的帐户。

　　１０、管理经营期间，有关财务方面应严格按公司财务制度及相关会计准则执行。

　　１１、乙方享有生产经营管理人员的指挥权；享有高层经营管理人员任用和辞退建议权以及中层和普通员工的任用和辞退决定权（财务及行政人事部负责人除外）；拥有中层及以下全体员工的考评指标体系设计，考评方式和分配方案决定权，但是方案必须提交甲方核准后方可实施；拥有对公司公共分摊费用的异议权，但是在获得合理解释后必须承担相应分摊份额。因正常经营活动乙方需享有的对外交易、资产处置及其他权限以甲方制订的相关制度为依据。

　　１２、经营管理期内货款处理

　　在乙方经营管理期间内，对月结到期的客户，乙方可给予一定宽限期１５天，宽限期内乙方应督促客户尽快还款，宽限期内仍未回收的货款，甲方可以给予乙方　１０天的追加宽限期，在此期间，乙方可以采用诉讼等方式回收货款，费用由乙方所经营

　　管理的实体承担，追加期过后，乙方仍有未能收回的货款，需在１　周内全部移交甲方处理，无条件服从甲方的安排，甲方因回收货款而产生的费用（包括但不限于诉讼费、律师费及其他相关费用等）由乙方经营管理的公司／厂承担，超过半年未成功收回的货款计入乙方的损益中，甲方有权对乙方进行处罚。

　　１３、离职前后的货款处理

　　乙方在提交离职申请之日起或本协议届满前三个月不能进行重大的交易活动，或利用职权促成交易的成交，得到甲方明确授权且有利于甲方的活动除外。乙方在提交离职申请之日起２５日内对所经营管理公司／厂的未回收货款要积极催收，经催收而未收回货款乙方需在１周内全部移交给甲方处理。甲方因处理货款而支出的费用由乙方经营管理的公司／厂承担，在乙方离职时，甲方经积极催收（包括但不限于诉讼手段）仍未收回的货款，视货款情况而定，甲方可将其列入呆账或坏账，计入乙方经营管理的损益中。

　　１５、乙方在经营管理期间不得利用自己职权或公司资源，为自己或亲戚、朋友谋

　　取利益，也不得把属于甲方的资源透露给甲方的竞争对手，否则所得收益归甲方所有。

　　１６、乙方离职后１年内不得在与甲方有竞争关系的公司任职，也不得利用已掌握的属于甲方的资源损害甲方的利益。

　　七、劳动报酬与得益分配方式

　　１、双方同意按以下方式支付乙方的工资。

　　１．１、乙方工资按乙方经营管理公司的年度港币利润额的　支付，由甲方每月

　　预付部分工资。甲方每月预付税前工资为港币／人民币万元（以公司管理账户为依据）。

　　１．２、乙方如能完成甲方所制订的年度利润额指标，甲方在第二年度１０月份之前一次发放余下工资，如乙方不能完成指标，甲方不予支付乙方余下工资，已支付给乙方的'，甲方不予追讨，甲方有权对乙方职务进行变动。

　　１．３、乙方的每月职务津贴为港币／人民币　元，包含在甲方预支付的工资中，不另行发放。

　　１．４、乙方领取的工资如以人民币结算的，港币折算成人民币的汇率为。

　　２、乙方每月享有职务应酬款为港币／人民币　元，汽车津贴为港币／人民币　元，乙方需提供相应的发票。如乙方职务出现变动，则乙方享有的职务应酬款及汽车津贴相应取消，除甲乙双方另有协商外。

　　３、乙方商业人寿、商业保险、公积金及个人薪俸税已包含在甲方支付的工资中，甲方代为扣缴。