酒店合作协议书范文4篇(合作经营酒店协议书范本)

时间:2022-09-17 09:14:00 协议书

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酒店合作协议书范文4篇(合作经营酒店协议书范本)

酒店合作协议书范文1

  甲方:

  住所:

  联系电话:

  乙方:

  住所:

  联系电话:

  甲、乙通过友善协商,在相互信任、互相尊重和互惠互利的原则基础上,双边签订以下合作协议:

  一、甲乙双边就____________酒店合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方为甲方供给业务资源,辅佐甲方推成业务与成就,成功实现双边与客户方的多赢局面。

  二、乙方为甲方供给业务机缘时,应严明守旧甲方与客户方的经济活动隐蔽的事,不能因己方端由泄漏甲方或客户方经济活动隐蔽的事而使甲方经济活动信用遭受损害。

  三、甲方在接纳乙方供给的业务机缘时,应依据自身实在的力量力而行,的确没有办法实行或困难程度较大、难于把握时应推诚相见、坦诚相告并求得乙方的谅解或辅佐,不能在有经验比不过的事情状况下随便许诺,因此使乙方客户关系遭受损害到。

  四、乙方为甲方供给____________酒店业务机缘并辅佐得到的,甲方对付出相应的信息资源花销。花销付出的额数视乙方从业务得到及实行过程中所起的效用而定,原则上按实际收费钱数的一定百分率执行,按实际到账的阶段与钱数付出,具体为每到账后的_______个办公日内付出。

  五、违约责任

  1、合作双边从业务实行过程中,如因己方端由导致合作方、客户方经济活动信用或客户关系遭受损害到的,受损方除可迅即单方面去掉消除合作关系外,还可提出一定的数目的经济补偿要求。同时,已经成功实现尚未终了的业务中应当付出的有关花销,受损方可不再付出,致损方则还应履行付出义务。

  2、甲方在付出信息资源花销时,如未按约定付出乙方款子的,每延缓一天增加对付钱数的百分之______。

  六、争议处置

  如发生争议,双边应积极协商解决,协商不了的,受损方可向______市仲裁委员会提出请求仲裁处置。

  七、本协议管用期暂定______年,自双边代表签名之日起计算,即从______年______月______日至______年______月______日止。本协议到期后,甲方对付未付的信息资源花销,应按本协议付出。

  八、本协议到期后,双边均未提出终止协议要求的,视作均答应接着合作,本协议接着管用,可不另续约,管用期延长______年。

  九、本协议在执行过程中,双边觉得需求补给、改变的,可缔结补给协议。补给协议具备同样法律效力。补给协议与本协议不完全一样的,以补给协议为准。

  十、本协议经双边盖章后发生效力。本协议一式______份,甲乙双边各持______份。

  甲方(签字):

  签订地点:

  _________年________月______日

  乙方(签字):

  签订地点:

  _________年________月______日

酒店合作协议书范文2

  协议合伙人:

  姓名: 身份证号:

  姓名: 身份证号:

  姓名: 身份证号:

  共同合伙人为三方,合伙方同意共同投资,经营 宾馆,合伙人本着公平互利的原则订立合伙协议如下:

  一、合伙的经营项目、宾馆住宿、经营地址:

  二、宾馆经营宗旨:共同经营,并获得满意的利润为宗旨;

  三、合伙期限:自 年至 年,共 年。

  四、投资方式:

  1、金额: (大写)合伙人每份投资额 。(合伙人的资金可分成两小股,为一方投资的资金,需提供投资人的姓名及身份证但不得参与管理、经营方式)

  姓名: 身份证号:

  姓名: 身份证号:

  姓名: 身份证号:

  2、本合伙出资共计人民币 (大写),合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割或收回。

  3、设立投资存取账户,作为每次支出与收入的共有账户,并设立合伙方的手机短信业务。

  五、合伙共同协商管理人 。管理须敬业,负责的态度管理好宾馆。按时上账、打款、盈利分红、按

  投资比例分红。由于合伙人为五户联保,取得农村信用社信用贷款,管理人须按时清息还款。

  六、合伙各方共担风险、共负盈亏。

  1、以出资额为依据,按所占股金比例分配取得分红;

  2、经营过程中先以还清贷款后现金每月分红;

  3、各合伙人贷款期限到期前一个月,盈利不足以还清贷款时,各合伙人须负担还清自己名下剩余贷款;

  4、不得影响他人信誉度或以后的发展。

  七、合伙负责人事务。

  1、 为合伙负责人,要对合伙事件进行日常管理,进货管理,库存管理,财务帐目管理等。

  2、每月财务由财务负责人保管,合伙人监管,每月核算签字后生效。

  3、财务须每日每月客户数目清楚。

  4、每月月底合伙人要对管理人帐目核查,签字后生效。

  八、合伙人义务

  1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的共有;

  2、共同分担合伙的经营损失债务;

  3、合伙人共同承担连带责任。

  九、退出转让

  1、需要有正当理由方可退出;

  2、如要退出,折旧与增值三方同意,由余下两方由回股份方可退出;

  3、不得在合伙不利时退出;

  4、不得在淡季退出(每年11月、12月、1月、2月)

  5、不得转让他人,否则按退出方式对待;

  6、未经合伙人同意而擅自退出造成损失,应当赔偿损失;

  7、退伙后,以当时财产状况进行结算。

  十、合伙退出清算

  1、合伙期间解散应当进行清算,并通知债权人;

  2、清算人由合伙人担任。如有清算不成由申请人民法院指定清算;

  3、清算后如有剩余资金,则按本协议约定的所占比例进行分配;

  4、清算有亏损,合伙财产不足还清债务,各合伙人应承担无限连带清偿责任。

  十一、争议解决方式

  经协商一致,合伙人可认修改本协议或对未尽事宜进行补充,补充协议内容与本协议相冲突的以补充修改的内容为准,补充和修改的内容与本协议具有同等效力。本合伙协议经合伙签名后生效。

  合伙人姓名及签字:

  年 月 日

酒店合作协议书范文3

  甲方:

  乙方:

  ____与____先生经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下合作协议:

  一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就企业管理咨询业务合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方为甲方提供业务资源,协助甲方促成业务与业绩,实现双方与客户方的多赢局面。

  二、乙方为甲方提供业务机会时,应严格保守甲方与客户方的商业秘密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。

  三、甲方在接受乙方提供的业务机会时,应根据自身实力量力而行,确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助,不得在能力不及的情况下轻率承诺,从而使乙方客户关系受到损害。

  四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的,甲方应支付相应的信息资源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定,原则上按实际收费金额的一定百分比执行,按实际到账的阶段与金额支付,具体为每次到账后的若干个工作日内支付。

  五、违约责任:

  1、合作双方在业务实施过程中,如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的,受损方除可立即单方面解除合作关系外,还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时,已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用,受损方可不再支付,致损方则还应继续履行支付义务。

  2、甲方在支付信息资源费用时,如未按约定支付乙方款项的,每延迟一天增加应付金额的5%,直至该笔金额的全额为止。

  六、争议处理:如发生争议,双方应积极协商解决,协商不成的,受损方可向____市仲裁委员会申请仲裁处理。

  七、本协议有效期暂定一年,自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算,即从____年__月__日至____年__月__日止。本协议到期后,甲方应付未付的信息资源费用,应继续按本协议支付。

  八、本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,可不另续约,有效期延长一年。

  九、本协议在执行过程中,双方认为需要补充、变更的,可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。

  十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式贰份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:____(公章)

  代表签字:

  签字:

  签约地点:

酒店合作协议书范文4

  甲方:中卫职业技术学校

  乙方:

  为加强校企合作,实施“三段推进、学工轮替”的才培养模式,促进校企资源优势互补,更好地为企业培养合格的高技能人才,经双方友好协商,签订如下学工轮替实训教学合作协议。

  一、经双方协商,合作期为 年,即自200 年 月 日至200 年 月 日。根据双方合作意愿和实际情况,可长期合作。

  二、甲方应根据社会和乙方之需要,确定专业培养方向,并共同制订专业教学计划。

  三、甲方根据专业教学计划和课程教学大纲要求,初步确定实训的时间、内容、人数及要求,并提前一个月与乙方联系,与乙方共同制定具体实施计划与安排。

  四、学生在实训期间,按照乙方的规章制度要求展开实训工作,甲方指派教师负责除学生上岗以外的事务管理,并参与教学和指导工作。

  五、甲方聘请乙方有丰富工作经验的专业人员担任学生的企业实训指导教师,指导和管理学生的专业实训工作。甲方根据指导学生的人数支付乙方一定的实训费用。

  六、乙方按照具体的专业实施计划与要求,并结合单位的实际情况,为甲方参加“学工轮替”的学生提供实训岗位,但不安排实训学生担任粗重或危险性工作。

  七、乙方应配合甲方共同做好上岗实训学生的思想教育工作,履行劳动管理的责任,严格要求学生遵守企业规章制度,对屡次违反规定或拒不服从企业指挥和安排的学生,及时通知甲方,并经双方研究协商后,按乙方的有关规定和甲方的学籍管理条例予以相应的处理。

  八、乙方在学生实训结束时,对甲方上岗的实训学生的实训表现进行全面的评价和考核,并将考核评价的相关材料提供给甲方(见附件)。

  九、每期专业实训结束后,甲、乙双方应在适当的时间就教学、专业实训等方面进行总结和交流,不断提高“学工轮替培养模式” 的专业实训效果。

  十、本协议执行期间,如有未尽事宜,双方本着互谅互让原则共同协商解决。

  十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:中卫职业技术学校 乙方:

  (公章) (公章)

  代表人: 代表人:

  200 年 月 日 200 年 月 日

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