下面是范文网小编整理的聘用临时工协议书3篇(临时聘用人员协议书)，供大家品鉴。
聘用临时工协议书1
临时工聘用协议书
单位（甲方）：
员工（乙方）： 身份证号码：
甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限
本协议自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为 / 个月。
二、工作内容
根据甲方工作需要，乙方同意从事 市场推广 岗位工作，乙方的工作职责为 派发传单。
三、工作时间和休息时间
（一）乙方实行标准工时工作制，即每日工作 小时，每周工作 天，每月休 天。
（二）甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。
四、劳动报酬
按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
（一）乙方的工资标准为 元/天。
（二）甲方每月 日发放上月基本工资。
（三）甲乙双方约定，甲方每月额外支付乙方的奖金、津贴、补助等为甲方额外给乙方的资助，并非乙方正常工资之列，并且甲方有权根据乙方的工作表现以及甲方经营状况合理调整或停发。
五、本协议履行期间，甲、乙双方均有权随时提出解除本协议。在乙方完成交接工作后，甲方为乙方结清当月工资。
六、双方认为需要约定的其他事项：。
七、本协议一式两份，双方各执一份；自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签名）代表人： 身份证号码： 联系电话：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
聘用临时工协议书2
临 时 工 聘 任 协 议 书
兴宁市水口镇人民政府因工作需要，经研究拟聘任临时工*名、根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
一、聘任期限: 聘任期暂定为一年：自2012年3月1日至2013年2月28日止。聘任期满需续聘时，乙方可以提前一个月书面申请协商连聘。受聘人员如遇特殊情况需要提前解聘，应以书面形式提出申请，经水口镇人民政府同意后方可办理解聘手续。
二、甲方的权利与义务
（一）负责乙方的日常人事管理；
（二）负责支付乙方工资。基本工资每月
元，另每月付给 元作为乙方自行缴纳灵活就业人员社会养老保险金。
（三）乙方不享受正式职工的医保、社保待遇。为乙方缴纳居民或农村医保，凭入保单据报销。
三、乙方的权利与义务
（一）接受甲方的管理，并按协议书要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；
（二）享受协议书规定的工资待遇；包括正式职工的镇级补助，年终岗位责任奖，节日加菜费。
（三）在签订本协议书后严格遵守甲方的各项规章制度和管理办法。
四、聘用协议书的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议书，须提前30天以书面形式通知： 1．履行协议书差、完不成工作任务、考核不合格；
2．甲方撤并或减缩编制需要减员；经双方协商就调整岗位达不成协议的；
3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；
4．订立协议书的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议书达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议书：
1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成恶劣影响的；
2．连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的； 3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
4．贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；
5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的； 6．伪造学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；
7．被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的； 8．其它违反国家、甲方规定的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位。
（三）协议书期内，乙方要求违约解除协议书的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除协议书时间从甲方同意之日计算。
（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议书： 1．甲方未按规定支付劳动报酬的；
2．甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
（五）有下列情况之一，本协议书自行终止： 1．协议书期限届满； 2．协议书期内乙方死亡； 3．法律、法规规定的其它情况。
五、违反协议书的责任和争议解决
协议书一经签订具有法律效力。协议书期未满，又不符合解除协议书条件单方解除协议书的，要承担违约责任。因解除协议书甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
本协议书经双方签字后生效，本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方（签章）乙 方（签名）
身份证号码：
年 月 日
聘用临时工协议书3
临时用工协议
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本临时用工协议，共同遵守本临时用工协议所列条款。甲 方： 乙 方：
一、临时用工协议期限
甲方聘用乙方在延安石化厂联合二车间包装码垛和延安炼油厂聚丙烯车间包装码垛，担任临时装卸工岗位工作。甲方根据生产及工作需要随时决定用工时间。
二、乙方工作内容
1、严格按照车间及库房管理的规章制度，认真负责本岗位的区域卫生及安全生产的工作。
2、服从班长的工作安排，协助班长完成各项生产任务，做到安全文明生产，加强安全环保意识。
3、每天安全地把当天的出库量装到客户车上，打扫库房及装车台的落地料。
三、甲方的权利与义务
（一）负责乙方的日常人事管理；
（二）负责代付乙方工资（计件工资或吨位工资）（工资内含税金）。
四、乙方的权利与义务及条件
（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位的安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；
（二）享受临时用工协议规定的工资待遇；
（三）在签订本临时用工协议时自愿遵守甲方的有关规定；
（四）年龄19-45周岁，身体状况良好。
五、临时用工协议的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除临时用工协议。
1．完不成工作任务、考核不合格；
2．甲方根据实际工作需要减员的；
3．患病或身体不允许担任装卸工的； 4．订立临时用工协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更临时用工协议达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除临时用工协议：
1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
2．连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过十天的；
3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
4．盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；
5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成一定经济损失的；
6、乙方随时要对自己的身体状况进行检查，如实汇报。如有隐瞒者随时解除临时用工协议：
7．被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的； 8．其它违反国家、甲方规定的。
（三）临时用工协议期内，乙方要求违约解除临时用工协议的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除临时用工协议时间从甲方同意之日计算。
（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除临时用工协议：
1．甲方未按规定支付劳动报酬的；
2．甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
六、乙方要随时对自己的身体状况进行检查，不得隐瞒实际情况。担保人要对被担保人的身体状况和工作表现承担连带责任。
七、其 他
本临时用工协议经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。（上次签订的合同作废）
甲 方（盖章）
乙 方（签名）
担保人(签字)
****年**月**日
****年**月**日
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