聘用意向书12篇 招聘录用意向书

时间:2022-11-11 11:25:00 意向书

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聘用意向书12篇 招聘录用意向书

聘用意向书1

  甲方:聘任单位(盖章)

  乙方:应聘人员(签字)

  根据罗甸县关于人员聘用制度实施意见的文件精神,以及《__中学教师聘任实施方案》。经双方协商,特订立如下聘约:

  一、甲方聘任乙方为_____班班主任职务,任_____班_____学科教学工作,聘期从20_年9月1日至20_年8月31日。

  二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘的意见,并通知乙方。

  三、乙方应履行的具体职责:

  1、拥护中国中国的领导,贯彻执行党的教育政策,实施素质教育,遵纪守法,热爱学生,教书育人,为人师表,做学生的表率。

  2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》以及《栗木中学教师管理制度》等法律法规,爱岗敬业,自觉执行学校的相关制度,积极参加学校开展的各项活动,完成学校分配的各项任务。

  3、加强学习,不断提高自身的师德素养和业务水平,具有强烈的事业心和责任感,做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。

  四、具有以下情况之一者,可以解除聘约。

  1、在聘任期内违法合同的,连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。

  2、在工作期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。

  3、违反工作规定或操作规程,发生安全责任事故,或者失职、渎职、造成严重后果的。

  4、未经单位同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害本单位合法权利的。

  __中学

  20_年8月25日

聘用意向书2

先生/女士:

  非常荣幸的通知您,由于您出众的专业能力和优秀的综合素质,已经通过公司的面试考核,成为公司的一员,您将进入担任职位,我们对您加入*******表示热烈的欢迎!

  一、请您于 20xx年 7 月 4 日 9 时,到位于公司人力资源部报到。

  二、请您在办理入职手续时,提供以下资料:

  1. 身份证原件或复印件一份;

  2. 最高学历证书以及学位证书原件或复印件一份;

  3. 专业技术职称证书原件、职业资格证书原件或复印件一份;

  4. 前一家公司离职证明;

  5. 银行储蓄卡(用于薪资发放);

  6. 个人近期一寸免冠照片3张(用于办理档案资料、工作牌、劳动合同等办理);

  7. 请保证提供以上材料的真实性和可靠性。

  三、您在公司的薪资福利待遇,将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。

  四、该职位试用期月,若在试用期间,工作表现突出,则可提前转正。

  五、本聘用意向书有效期截止 20xx 年 7 月 4 日 18 时,超过时间未办理报到手续,视为自动放弃。

  六、请将本邮件打印件出来,并在签名处签字,报到时请携带该通知作为入职手续。

  七、如有疑问,请与公司人力资源部联系, 联系电话:。

  ********人力资源部

  20xx年x月x日

  本人确认已收到公司人力资源部录用通知,并自愿接受录用通知书上提供的职位,同时对录用通知书上的各项条款意思理解清楚无误。

  签名:

  日期:

  (签名需与身份证上名字一致)

聘用意向书3

  甲方:xxx(用人单位)

  乙方:xxx(聘用员工)

  根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方,双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成以下聘用意向:

  一、工作内容:甲方拟聘用乙方从事的岗位,从事xxx工作。

  二、拟聘用期限:从xxxx年xxx_月xxx日到xxxx年xx月xxx日止。为期xxxx年

  三、工资待遇:乙方月薪为元或年薪元/年。(不含福利补贴)

  四、福利状况:

  1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、公积金等),具体内容双方在劳动合同中约定。

  2、由甲方为乙方提供工作地的员工宿舍。

  3、乙方可享受每月休天的探亲假,直至乙方结束分居的状态时为止。

  4、双方约定,为了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意将公司的xx%股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为依据)作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。

  5,其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。

  五、乙方义务:

  1、乙方在签订意向书后,须在双方约定时间内向甲方报道;

  2、乙方在接受甲方聘用条件后,不得将具体聘用条件泄露给第三人;

  3、乙方在接受甲方转让股份后,不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位,应继续持有股份或者按现值折现。

  4、乙方在劳动合同签订后必须遵守甲方的工作安排。

  六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。

  七、协议签字生效,一式两份。甲乙双方各执一份。

  甲方:xxx

  乙方:xxx

  时间:xxxx年xx月xx日

  时间:xxxx年xx月xx日

聘用意向书4

  甲方:__________(用人单位)

  乙方:__________(聘用员工)

  根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方,双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成以下聘用意向:

  一、工作资料:甲方拟聘用乙方从事的岗位,从事__________工作。

  二、拟聘用期限:从年__________月________日到__________年________月________日止。为期________年

  三、工资待遇:乙方月薪为元或年薪元/年。(不含福利补贴)

  四、福利状况:

  1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、公积金等),具体资料双方在劳动合同中约定。

  2、由甲方为乙方带给工作地的员工宿舍。

  3、乙方可享受每月休天的探亲假,直至乙方结束分居的状态时为止。

  4、双方约定,为了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意将公司的%股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为依据)作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。

  5,其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。

  五、乙方义务:

  1、乙方在签订意向书后,须在双方约定时光内向甲方报道;

  2、乙方在理解甲方聘用条件后,不得将具体聘用条件泄露给第三人;

  3、乙方在理解甲方转让股份后,不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位,应继续持有股份或者按现值折现。

  4、乙方在劳动合同签订后务必遵守甲方的工作安排。

  六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。

  七、协议签字生效,一式两份。甲乙双方各执一份。

  甲方:__________乙方:________

聘用意向书5

  阁下:

  首先感谢您对本公司的信任和支持。经过考核,非常高兴地通知阁下,我公司初步决定录用您为 ,职位是 (有关薪酬福利简要说明请见附件)。请您于 年 月日(星期一),带齐下列资料前往本公司人力资源部办理入职手续。

  一、 入职需提供的资料:

  1、 居民身份证原件、户口薄、结婚证原件;

  2、 毕业证、学位证、及专业资格证明原件;

  3、 小1寸蓝底彩色照片两张(每张照片背面写上中文姓名),以及照片的电子文档(为保证您及时拿到员工卡,建议入职前一周将照片发送到 );

  4、防疫站发出的食品行业健康证或体检表原件(体检日期距离入职日期不能超过3个月。请保留体检费用发票,于入职后的一个月内申请费用报销、具体体检细节请按当地工作人员规定执行):

  5、 办理用工及保险所需提交的证明文件:

  (1)如您是城镇人员,需提供: ---- 原工作单位出具的离职证明/解除劳动关系证明书原件/失业证明 (2)如您是非户籍人员,需提供:

  ---- 原工作单位出具的离职证明/解除劳动关系证明书原件/失业证明

  ---- 有效的《流动人口婚育证明》或《湖北计划生育服务证》

  ---- 有效的流动人员暂住证

  (3)如您是应届毕业生(包括已办理暂缓就业的非应届毕业生),需提供:

  ---- 应届毕业生就业协议原件(一式三份)

  对于曾经有工作单位的新入职员工,在入职当日必须向人力资源部提交原工作单位出具的

  离职证明或解除劳动关系证明书。

  6、因公司以银行转存的形式支付薪金所得,请到当地建设银行办理“个人结算帐户”的存折或借记卡,并需提交帐户的存折或借记卡复印件予人力资源部进行薪金发放。

  二、 入职注意事项:

  1、 阁下应在入职前完成体检并取得相关证明文件,并在入职当天向公司提供原件,否则阁下的入职时间将相应延后。

  2、阁下入职所需的其他用工有关证件应于入职当天交齐,否则公司将暂不能与阁下签订劳动合同,也不能为阁下投保养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险,由此引起的一切责任将由阁下自行承担。

  3、如果阁下在入职当天无法交齐用工有关证件,但阁下确已经全力催促有关部门办理,经公司人力资源总监同意后,阁下可提交《承诺交齐入职资料声明》,保证最迟在十天内将证件交齐。当阁下未能在声明的时间内交齐有关证件时,将被视为不符合录用条件,双方劳动关系自动解除,公司不承担由此引起一切责任。如果公司人力资源总监不同意阁下提交声明,或阁下不同意提交声明,本聘用意向书将自动失效。

  4、阁下向公司填报或提交的资料、证件等必须真实有效(例如:相关的学历证明、工作资历、资格证书、健康证等),否则将视为欺骗或隐瞒行为,双方的劳动合同无效,公司有权随时终止聘用关系并不给予任何补偿。

  5、 阁下与公司首次签订的劳动合同年限为叁年,试用期为陆个月。如阁下要在试用期内解除

  劳动合同,应提前三个工作日通知公司;成为正式员工后,阁下如需解除劳动合同,须提前30天通知公司,或给予相应时间的工资代替通知期。

  6、 请注重仪表,不能穿着背心、牛仔裤、T恤、运动鞋、拖鞋等便服上班。

  7、 未领取员工证前,此通知将作为出入凭证,请妥善保存。

  阁下如有任何疑问或困难,请与 联系,联系电话:(员工个人薪酬属于公司机密,请您勿与他人分享或讨论)。预祝您在愉快的氛围中尽快适应新的工作环境。

  __

  __年_月_日

聘用意向书6

  甲方(聘用单位):

  乙方(受聘人员):

  性别:_ 民族:_ 出生年月:_年_月

  最高学历:

  毕业院校、专业:

  身份证号:

  联系电话:

  家庭住址:

  甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商,初步达成本《聘用意向书》:

  1、乙方担任岗位(工种):

  2、聘用合同期:从_年_月至_年_月

  3、月薪待遇:_元/月

  4、其他福利待遇:

  本《意向书》表示双方有聘用和求职意向,正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。

  本《意向书》一式叁份,甲、乙双方各执壹份,旌德县就业管理中心留存壹份。

  甲方(聘用单位)盖章:乙方(受聘人员)签字:

  年_ 月_ 日_年_ 月_ 日

聘用意向书7

  甲方(用人单位):

  乙方(员工):

  根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下聘用意向:

  一、工作内容:

  甲方拟聘用乙方在世界证券交易员岗位,从事工作。

  二、拟聘用期限:

  从 年 月 日起至 年 月 日至。

  三、工资待遇:

  公司对员工采用基本工资+绩效工资的考核方式。对参加岗前培训并达到合格要求的员工(单月业绩达到20美金或连续两个月均达到1500美金以上即为合格),最低基本工资为20元(人民币),绩效工资最低按照每月净业绩(业绩收入—账户基本费用200美金)的40%进行计提。

  四、关于培训期间的规定

  员工签订《聘用意向书》之后,必须按照公司规定的时间参加岗前培训,在岗前培训期间须遵守公司关于培训的相关制度。员工在此期间,公司不提供任何除培训本身之外的福利待遇。公司在培训期间,免费向员工提供可以进行实盘操作的账户,不收取任何费用。

  五、关于培训押金及其返还

  员工在签订《聘用意向书》之后,须向公司缴纳1000元(人民币)押金,如果在培训期间,员工无视公司有关制度,随意旷课,致使培训工作无法完成,押金不予退回;对能够按时参加岗前培训(无论是否达到合格要求),培训期结束后,均返还押金;对于培训合格,由于本人原因不能与公司签订聘用合同的员工,押金不予返还。

  六、关于签订正式用工合同的规定

  对按时参加岗前培训并能达到合格要求的员工,公司将与员工签订正式的聘用合同,聘用期暂定为3年。

  甲方: 乙方:

  时间: 时间:

聘用意向书8

  甲方电话:

  乙方:电话:家庭地址:

  甲方因工作需要,公共聘用工作人员,为了更好地履行甲、乙双方的权益和义务,根据国家劳工法律、法规及规定,在平等自愿和协商一致的基础上,双方签定本合同。

  一、乙方的工作岗位为,必要时甲方可调整安排。

  二、本合同采用固定期限形式:合同期为20xx年,自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。

  三、乙方必须将毕业证、技术职称证、身份证、医师(或护士)资格及注册证放置身边备查验,并交一份复印供甲方备案(恕不退还)。

  四、乙方应及时完成甲方所分配的任务,不断提高业务水平,执行劳动安全卫生规定,遵守劳动纪律、职业道德、工作制度、岗位职责、做好本职工作。

  五、乙方必需有良好的医德、医风、为医清廉,不以医谋私、不收受红包等,严禁向患者及家属索取小费。

  六、甲方有权对乙方履行各项制度进行督促、检查、考核和奖励。甲方可视情节轻重,给予不同的处分,直到解聘开除。

  七、乙方有下列情形之一的甲方有权解除聘用合同:

  1、严重违反各项制度的,给甲方造成重大损失的;

  2、被依法追究刑事责任的;

  3、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。

  八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公负伤,不能从事原工作和甲方另行安排的工作的;

  2、甲方认为需要裁减人员时;

  3、合同期限满,不再任用时。

  九、甲方对乙方在工作期间内提供的劳动工资,月基础工资(包括甲方与乙方商定正常日延长工作时补贴在内):元。每月奖金(含伙食补助):元。工资发放日为每月日,发放上一个月的工资,逾期未发从超出的第5日起每日劳动工资的1%标准赔给乙方。

  十、如因工作需要,乙方在工作中需要加班时,甲方应给予加班费补贴,乙方不得以任何借口拒绝加班。

  十一、一方违反合同,给对方造成损失时,根据损害的后果和责任大小承担违约责任。

  十二、其它事项本合同没有订明的,按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需要变更合同内容的,应双方自愿协商解决。

  十三、本合同签订后双方必须严格履行。合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等效力。

  甲方(签字): 乙方(签字):

  日期:X年X月X日

聘用意向书9

  甲方(聘用单位):

  乙方(受聘人员):

  性别:xx民族:xx出生年月:xxxx年xx月

  最高学历:

  毕业院校、专业:

  身份证号:

  联系电话:

  家庭住址:

  甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商,初步达成本《聘用意向书》:

  1、乙方担任岗位(工种):

  2、聘用合同期:从xxxx年xx月至xxxx年xx月

  3、月薪待遇:xx元/月

  4、其他福利待遇:

  本《意向书》表示双方有聘用和求职意向,正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。

  本《意向书》一式叁份,甲、乙双方各执壹份,旌德县就业管理中心留存壹份。

  甲方(聘用单位)盖章:

  乙方(受聘人员)签字:

  xxxx年xx月xx日

  xxxx年xx月xx日

聘用意向书10

  甲方:_____(用人单位)乙方:_____(聘用员工)

  根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方,双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成以下聘用意向:

  一、工作内容:甲方拟聘用乙方从事的岗位,从事_____工作。

  二、拟聘用期限:从年_____月____日到_____年___月____日止。为期____年

  三、工资待遇:乙方月薪为元或年薪元/年。(不含福利补贴)

  四、福利状况:

  1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、公积金等),具体内容双方在劳动合同中约定。

  2、由甲方为乙方提供工作地的员工宿舍。

  3、乙方可享受每月休天的探亲假,直至乙方结束分居的状态时为止。

  4、双方约定,为了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意将公司的%股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为依据)作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。

  5,其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。

  五、乙方义务:

  1、乙方在签订意向书后,须在双方约定时间内向甲方报道;

  2、乙方在接受甲方聘用条件后,不得将具体聘用条件泄露给第三人;

  3、乙方在接受甲方转让股份后,不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位,应继续持有股份或者按现值折现。

  4、乙方在劳动合同签订后必须遵守甲方的工作安排。

  六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。

  七、协议签字生效,一式两份。甲乙双方各执一份。

  甲方:_____乙方:____

  时间:_____时间:____

聘用意向书11

尊敬的xxx先生:

  您好!

  甲方(聘用单位):乙方(受聘人员):__________

  甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商,初步达成本《聘用意向书》:

  1、乙方担任岗位(工种):

  2、聘用合同期:从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日

  3、月薪待遇:__________元/月

  4、其他福利待遇:

  本《意向书》表示双方有聘用和求职意向,正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。

  本《意向书》一式贰份,甲、乙双方各执壹份

  甲方(聘用单位)盖章:乙方(受聘人员)签字:

  X年X月X日

聘用意向书12

尊敬的elizabeth white女士:

  经过我所考查,现拟聘请您为执行营销经理。

  一、工作主要内容:

  (一)市场营销

  (二)客户关系管理培训

  二、工作方式及时间要求:您的工作方式为坐班制,如在外开展业务工作,每年实际工作日不少于120天。

  三、工作报酬

  (一)基本待遇:您的月薪拟为人民币XXX元人民币。

  (二)其他待遇:如您成为本公司正式员工,将按劳动合同履行。

  (三)拟聘用期限:XX年9月1日至XX年8月31日。

  四、工作期间,您必须遵守我所的各项规章及《劳动法》,依据您的工作表现我所保留有缩短或延长任命期限的权利。

  单位名称并加盖公章

  20xx年X月X日

  应届大学毕业生聘用意向书格式

  甲方:幽幽集团有限公司

  乙方:

  鉴于:乙方为即将毕业的大学在校生,乙方希望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能,双方就见习问题达成如下协议:

  一、乙方到甲方部岗位见习。见习期间,乙方应完成甲方安排的见习内容,甲方不收取见习管理费并付给乙方一定的见习补助,补助的标准为元/月。

  二、本意向书生效期间,乙方需严格遵守甲方各项管理制度;若乙方严重违反,则甲方有权解除本意向书,给甲方造成损失的,乙方应当赔偿损失。

  三、乙方毕业后,本意向书自然失效,乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等情况,甲方与乙方签订劳动合同,劳动合同期限为一年。在签订正式的劳动合同之前,甲乙双方不是正式劳动关系,有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。

  甲、乙双方对本意向书内容已清楚知悉,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本意向书,明确双方的'权利、义务,共同遵守履行。

  甲方:XXX(盖章)乙方:XXX(签名或盖章)

  日期:XXX

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