生产管理目标责任书【汇编11篇】

时间:2023-09-14 20:19:38 责任书

生产管理目标责任书 篇1

  为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面加强生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救缓和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则,海南(潭牛)文昌鸡股份有限公司(以下简称股份公司)与所属各场(厂)长签订《安全生产责任书》,其具体内容如下:

  一、事故控制指标

  1、杜绝重伤以上伤亡事故;

  2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;

  3、食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作,加强食物入口管理,杜绝食物中毒等食品安全事故;

  4、降低一般事故频率,一般人身伤害,轻伤事故频率不超过3人次,本单位生产管理区内不发生交通事故。

  5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力减少污染物的排放。

  二、安全生产工作要求

  1、遵守安全生产法律、法规的规定,保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本单位的安全生产事故救援预案,及时如实报告生产安全事故。

  2、应和相关管理人员共同自觉学习,提高安全生产管理工作能力,达到相关规定要求。

  3、把安全生产实绩作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容,实施安全工作考核并且奖惩分明。

  4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程,审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。

  5、及时了解和掌握本单位的安全生产工作运行情况,及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施,保证安全生产。

  6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理,使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材及更新工作。

  7、向股份公司安全生产领导小组办公室定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报,对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。

  8、组织所属员工进行安全生产教育和培训,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。今后未经安全生产教育和培训合格,未获得相应执业资格的从业人员,不得上岗作业。

  9、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

  10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施,保证建设项目与安全设施同步进行。

  11、进行本单位重大危源应急预案编制,组织预案救灾演练,落实应急救援人员。

  12、推广安全生产工作先进经验,积极探索新形势下安全生产工作思路,使本单位安全生产工作更加科学有效。

  三、安全事故控制

  1、必须组织本单位员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定,强化管理,避免安全事故的发生。

  2、发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当即组织抢救,并不得在事故调查处理期间撤离职守。

  3、及时上报有关部门并报股份公司安全生产领导小组办公室,保护好事故现场,按“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责任。

  4、协助有关部门进行事故调查处理,支持配合事故抢救,提供便利条件并保持正常生产。

  四、安全工作报告与考核

  1、每月股份公司组织的生产分析会,各场(厂)要把安全工作作为一项汇报内容;每季度最后一个月25日前上报本单位季度安全生产工作情况(应包括附件中内容);年底12月25日前上报本单位领导签名的安全生产履职报告书。内容为:

  ①领导职责履行情况;

  ②本单位安全生产和安全管理体系运行情况;

  ③对事故隐患或事故的处理情况;

  ④存在的问题和下一步采取的措施。

  ⑤经验介绍和建议。

  2、股份公司安全生产领导办公室将根据本单位日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评,做为年终对单位负责人的考核依据。

  3、对于单位负责人失职造成的安全事故,股份公司安全生产领导小组办公室将根据股份公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚,对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。

  五、附则

  1、本责任书自取双方签订之日起生效,执行期为20xx年7月9日至20xx年12月31日。

  2、本责任书一式两份,双方各执一份。

  授权代表:

  安全生产第一责任人:

  xx年x月x日

生产管理目标责任书 篇2

  为加强公司安全生产工作管理,有效控制和减少各类事故发生,减少伤亡和经济损失,实现安全生产,保障公司财产和职工生命安全,确保正常生产和项目施工顺利进行,根据《安全生产法》等法律、法规的规定,结合公司实际,特签订20xx年安全生产目标职责书。

  一、控制目标

  杜绝安全事故发生

  二、工作目标

  1、执行安全生产法律、法规和有关规定,各职责单位负责人对本职责单位安全生产全面负责,是安全生产的第一负责人。负责组织本职责单位人员认真学习,贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度,做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。

  2、组织制定并实施职责单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。

  3、要建立健全安全生产管理机构,做到人员落实,职责明确,特种作业人员需持证上岗,抓好从业人员安全教育,加强从业人员安全意识,和安全操作技能培训。

  4、加强安全管理,搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和安全人员跟班作业,抓好现场安全管理;二是专项整治,规范用电,机械安全运行管理,严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故,企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查,及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本职责单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理,严禁私存乱放,并做好出入库手续办理。

  5、加强防火、防盗工作。发现并消除火灾隐患,增加防盗措施,增强防盗意识。

  6、全面推进安全质量标准化建设,建立安全质量标准化管理制度,做好职业病防范工作,严格执行安全生产制度,务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理,严密防范脚手架,起重机械倒塌,工地坍塌,模板支撑跨落,人员坠落等安全事故发生。

  7、发生安全事故时,部门(班组)负责人应立即赶赴现场,在第一时间内报主管领导和相关部门,并组织实施救护,防止事故扩大。

  本安全目标职责书,望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好,共创完美明天!

  领导鉴字:

  员工签字:

  20xx年x月x日

生产管理目标责任书 篇3

  为进一步贯彻安全第一、预防为主的方针,执行《安全生产法》、《消防法》等法律法规,落实安全生产责任制,切实做好安全工作,促进企业安全发展,结合企业实际,特签定安全生产目标责任书。

  一、责任目标

  1、认真落实安全生产责任制,建立以分厂主要负责人为首的安全生产管理组织,健全安全生产管理制度,明确与分厂安全生产工作相适应的兼职安全生产管理人员。

  2、严格执行安全例会制度,每月召开一次安全生产工作会议,解决安全生产工作中存在的问题,布置今后安全生产工作,并做会议记录。

  3、积极组织职工参于各项安全生产宣传教育活动。特种作业人员按规定要求参加培训,持证上岗。

  4、重点加强氨系统,电梯等重点部位的安全监控工作,制定安全操作规程,并公布上墙,督促相关岗位职工严格按操作规程操作。

  5、分厂与各工段,小组及分厂范围内的租赁经营户及时签定安全工作协议,明确双方安全生产责任,权利和义务,分解落实安全责任。

  6、严格执行安全生产检查制度,定期不定期的组织安全生产检查,并做检查记录。

  7、认真抓好隐患整改工作,一时难以整改到位的,要加强人防力度,并及时报告厂部。

  8、建立健全安全生产管理台帐。包括管理组织,安全制度,操作规程,安全会议,安全检查,隐患整改和值班记录等台帐。

  9、全年安全生产形势稳定。做到无职工因公重伤以上事故,无火灾事故,无因人为操作设备失误而造成重大财产损失的设备事故和停产半天以上的生产事故。

  二、奖惩办法

  完成安全生产目标的给予通报表扬,未完成目标的给予通报批评,承担相应责任,并实施一票否决。

  三、本责任书自20xx年1月1日起生效,有效期一年。

  四、本责任书一式两份,厂部和责任单位各执一份。

  xxx公司

  年 月 日

生产管理目标责任书 篇4

  为了使生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素,防止各类安全生产事故的发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康,为确保此工作取得实效,公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标职责书。

  一、职责目标

  依谁主管,谁负责原则,实行一岗双责制,消除生产中的各类危险因素,避免职业性工伤事故的发生,实现安全生产规范化。

  二、职责要求与范围

  1、遵守劳动纪律,执行安全规章制和安全操作规程,听从指挥和一切违章作业的现象作斗争.包括私拉电线.违规安装电器,在禁烟区吸烟,下班不关电源等行为。

  2、保证本岗位工作地点和设备,工具的安全.整洁,不随便拆除安全防护装置,不使用自我不该使用的机械和设备正确,正确使用防护用品。

  3、及时反映.处理不安全问题,积极参加安全生产抢险工作。

  4、有权拒绝理解违章指挥,并对上级单位和领导忽视从业人员安全。健康的错误决定和行为提提议或批评。

  班组长:

  操作员工:

  xxxx年xx月xx日

生产管理目标责任书 篇5

  进一步加强学校安全工作,保障广大师生的饮食卫生安全,维护好全体师生的就餐环境,根据上级主管部门的要求,结合学校实际,特与学校食堂负责人签定本安全目标责任书:

  1、食堂工作人员应作好健康检查和培训,取得健康证明和培训合格证后方可岗。

  2、食品采购定人、定责、定岗,每天采购的食品都要有登记记录,注明名称、数量、价格、金额等事项。采购的食品必须符合国家有关卫生标准与规定,必须新鲜、卫生、清洁。必须到持有卫生许可证和有营业执照及质检合格的经营单位采购食物,并按照国家有关规定进行索证。

  3、在操作间内必须穿戴清洁的工作衣帽,并把头发置于帽内,分装食品、售菜时戴好口罩。 处理食品原料后、便后均用肥皂及流动清洗洗手,接触直接入口食品之前先洗手消毒。

  4、不得在食品加工和销售间内吸烟,不留长指甲,不涂指甲油,不戴戒指,不得面对食品打喷嚏、咳嗽及其他碍食品卫生的行为。

  5、严禁采购以下食物:

  一是腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁,混有异物或其他感官性状异常,含有毒、有害物质或被有毒物质污染,可能对人体健康有害的食品。二是未经生猪产品卫生检验不合格的肉类及制品。 三是超过保质期或不符合食品标签的定型包装食品。四是其他不符合食品卫生标准和要求的食品,包括半成品。

  6、洗涤、消毒餐饮具所使用的洗涤剂、消毒剂必须符合食品洗涤剂、消毒剂的卫生标准和要求,已消毒和未消毒的餐饮具应分开存放,并在餐饮具储存柜上有明显标记。

  7、认真做好蔬菜农药检测工作,对蔬菜、豆制品、肉类每次有记录,并48小时留样。对达不到食品卫生标准和不符合卫生要求的食品要坚决清退。

  8、餐饮具洗刷消毒要以一刮二洗三冲四消毒五保洁的程序操作,餐饮具使用前必须洗净、消毒、符合国家有关卫生标准,未经消毒的餐饮具严禁使用。餐饮具保结柜应每天清洗消毒,保持洁净。

  9、食堂工作人员患有皮炎及痢疾、肝病等传染性疾病,不得上岗操作。

  10、成品(食物)存放实行“四隔离”。1、生与熟隔离。2、食物与杂物隔离。3、成品与半成品隔离。4、食物与天然水隔离。

  11、用具实行“四过关”。1、洗 2、刷 3、冲 4、消毒

  12、个人卫生做到“四勤”。1、勤洗手剪指甲。2、勤洗澡理发。3、勤洗衣服、被褥。4、勤洗换工作衣帽。

  13、食堂工作人员自觉接受校膳管会的监督,虚心听取师生的意见,不断改进,提高饭菜质量,增加菜品种,在色、香、味上下功夫。

  14、 严格执行《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制保持厨房、饭厅及周围环境整洁,物品摆放有序、定位,讲究个人卫生,上班时间必须穿戴工作衣帽。食堂工作人员必须全心全意为教育、教学服务、为师生服务。自觉遵守食堂规章制度,尽心尽职为食堂做好各项工作。

  15、对于上级部门和膳管会提出的建议和整改措施要坚决执行、落实和完善。

  以上目标责任书,希望食堂第一责任人认真贯彻执行,由于疏于管理和措施不力而造成的学生安全责任事故,将依法追究责任人的法律责任。

  学校食堂责任人(签字): ××××小学

  年 月 日 年 月 日

生产管理目标责任书 篇6

  为切实做好我局安全生产工作,各科室(配套单位)向局长室递交并履行以下安全生产目标和管理责任。

  一、安全生产工作责任:

(一)履行法律、法规和机关事务管理局赋予的安全生产监督、管理责任,执行国家有关安全生产法律、法规和规章,将安全生产工作纳入日常各项工作的首位。

(二)督促检查所属区域、分管区域内的安全生产工作。根据本单位实际职能健全安全生产管理责任制和网络,落实安全生产监督管理人员;保障安全生产监督管理工作必须的条件。

(三)定期排查、及时整改所属区域内的安全隐患,保证用水用电、设施设备、人员资金、食品安全,超出职责范围的,在采取有效措施的同时报告局领导。

(四)建立安全生产目标控制体系,将所属区域内事故控制在局安全生产领导小组下达的安全生产控制目标以内。所属区域内发生安全事故,应及时向主管部门真实报告事故的情况,组织救援,做好善后工作,协助事故调查组处理事故。

  二、安全生产管理责任:

(一)安全生产责任单位负责人,安全生产法律法规和管理措施的。知晓率为100%。

(二)定期、不定期组织进行安全检查和专项治理。定期检查所属设施、设备的运行情况,及时维修更换有问题的设施设备,杜绝设施设备带故障运行,保证设施设备安全运行。

(三)开展安全生产达标活动。认真做好本区域内的安全员和全体员工培训。

(四)对因工作失职酿成安全生产责任事故的,按有关规定严肃追究责任。

(五)本责任保证书签字生效,机关事务管理局和各科室(配套单位)各执一份。

生产管理目标责任书 篇7

  实行任务目标考核管理的目的在于通过有效的激励机制作用,在保证公司战略目标实现的前提下,责任人的自身价值同时得以体现,推动整个公司的经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。使管理层与公司荣辱与共,严格履行各自承担的责任、权利和义务,保证公司总体经营目标的落实。

  双方需在充分尊重公司年度战略目标的基础上,结合公司人力和市场资源,充分商定经营目标。以量化指标明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对双方具有法律约束力,双方应共同遵守。

  一、考核期间:年月日至年月日,在考核期内责任人将履行职位的责任、权利和义务;

  二、公司的权利、责任和义务

  1、公司为责任方履行管理职责提供必要技术、资金、设备、后勤等支持、服务及保障;

  2、公司将根据年《薪酬制度》关于业绩年薪的具体规定,对责任人实施目标考核(考核办法见《营销管理办法》);

  3、公司有权对责任人的经营期的团队管理情况进行定期的监督与考核,每季度进行一次;

  4、公司有权在责任人开发、经营活动出现失控或重大失误而责任方又无有效解决办法时,修订责任书有关条款或决定终止执行本责任书的。

  5、连续三个月未完成周期目标,公司有权向责任方方提出警告;

  6、连续两个季度未完成期间目标情况下,公司有权终止执行本责任书各项约定;

  三、责任人的权利、责任和义务

  1、责任人应严格遵守国家各项法律、法规及公司现行的各项管理规定。

  2、责任人应在计划年度内完成下列主要经营和管理指标(见附件)。

  3、责任人应在双方签字生效后十日内向甲方提供详细具体的可操作、可测量、可实现、有时间节点的目标实施计划,在获得公司批准后以此作为对责任人进行管理、考评、监督的依据。

  4、责任人必须定期或不定期地按公司要求提交与经营活动有关的文件和材料,包括:(1)季度、月度等各项工作计划执行情况报告。(2)产品市场的最新情报报告。(3)产品质量及市场运行情况报告。(4)要求提交的其它相关文件和报告。(5)季度述职报告。

  5、责任人应接受公司对其工作能力、工作态度的测评考核,测评结果各占考核分值5%。具体包括:带队能力,安全意识,责任心,工作计划性、工作作风以及诚信度和执行力;

  6、责任人应无条件接受公司责任期内经营管理目标的考核,业绩目标考核占考核分值90%。

  四、本责任书相关内容分别由公司企管中心、财务管理中心负责解释、修订。

  本责任书即签订当日生效,并对双方都具有法律约束力。

  本责任书一式三份,企管中心、财务管理中心、责任人各持一份。

  公司:责任人:

  日期:年月日

  日期:年月日

生产管理目标责任书 篇8

  一、各科室、社区卫生服务站护士长,是护理单元负责人和责任人。负责本部门护理质量与安全管理、本岗位护理人员工作安排。协助科主任(站长)做好医护工作协调、医患关系调节、以及科室(站)紧急突发事件处理。对年度本单位护理工作绩效考核负全责。

  二、护士长要具备高度责任感及敬业精神,吃苦在前享乐在后不斤斤计较,工作积极上进充满正能量不说消极话,积极响应中心的工作安排,支持护理部工作,服从护理部领导及工作安排。

  三、护士长在日常工作中,注意自身修养的提高,善于学习不断进步以身作则,具有较强的护理技能操作及理论水平,苦练基本功在岗位练兵竞赛中取得较好成绩。

  四、积极支持科主任(站长)工作,做好家医团队建设,团结关心同事,文明服务礼貌待患、待同事和上级,做到来有迎声做有送声,态度和蔼可亲工作尽职尽责。

  五、积极支持并与医生配合开展家医团队工作,承担个人及家庭健康档案建档、建档人群多种形式的健康宣教、家医签约及服务记录添加,积极开展上门护理服务。

  六、积极开展社区居民健康宣教工作,利用治疗输液过程进行健康知识宣传、慢病治疗及饮食指导,(每季度进行一次有规模的宣教做到:有教案、有照片、有签到,并发给护理部)

  七、认真落实《护理安全管理制度》严格执行操作规程、“三查九对”制度,遵守职业道德,不玩忽职守防止差错事故发生。

  八、每天下班前和在各种仪器使用治疗后,要及时切断电源,关好门窗防火防盗。

  九、严格5S管理(整理、整顿、清理、清洁、素养)加强护理单元管理,按院感要求每日消毒清理护理单元,保持卫生整洁物见本色。

  十、做好医疗垃圾管理:医疗垃圾及时做好转运登记,暂存处要及时上锁,防止医疗垃圾丢失。

  十一、管理好护理文件做到及时按要求落实不丢失,各种登记本及时填写,按规范及时做好生物培养并粘贴规范、完整。

  十二、做好抢救药品、器械、器材管理:做到定位、定数、定量、定期检查、无过期、破损,用后及时填充,随时在完好备用状态。

  十三、经常和护理部保持联系,积极主动汇报工作,发生意外事件、突发事件应第一时间报告护理部。不能瞒报。

  护士长:

  护理部

  呼家楼第二社区卫生服务中心护理部

  年 月 日

生产管理目标责任书 篇9

  甲方: 多缸机 (分厂)

  乙方: (班组)

  为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立20年度安全生产目标责任书。

  为了加强我厂生产安全、消防安全工作,认真贯彻“安全第一、预防为主”和“预防为主、防消结合”的方针,在我厂建立“安全自查、隐患自除、责任自负”的运行机制,提高全厂职工的安全、消防意识,预防生产安全事故和火灾事故的发生,保障国家和职工生命财产安全,厂安委会结合我厂实际制定了《20年安全生产目标管理责任书》。4月14日,厂属各部门除行政办公室外,均按要求与厂安委会签定了《20年度安全生产目标责任书》。

  该责任书首先明确了20年安全生产和消防安全管理责任目标,即在20年全年无死亡事故和火灾事故。

  为保证这一目标的实现,责任书对生产和消防安全工作作了具体的要求:

  在宣传培训方面:要求各部门认真学习并严格遵守安全、消防法律、法规,积极参与各种安全、消防宣传教育活动,增强安全意识,建立健全本部门的规章制度,使安全、消防工作有章可循,并督促实施。

  加强安全、消防教育培训工作,使职工掌握本职工作所需的安全、消防知识,了解工作环境和工作岗位存在的危险危害因素、事故防范和应急处理措施,提高遵章守纪的自觉性,增强事故预防和应急处理能力。

  在制度落实方面:贯彻落实《贵州醇酒厂消防安全管理实施办法》和《贵州醇酒厂安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,加强事故隐患的排查治理(每月至少一次),及时协调、督促、配合隐患整改工作,确保作业现场安全。层层落实安全、消防责任。

  安全、消防工作必须做到与其它工作同计划、同部署、同检查、同总结、同评比。

  发生事故时必须及时报告相关部门,保护好事故现场,积极组织抢险救援,防止事故蔓延扩大。配合做好事故调查工作,严格按照“四不放过”原则对事故进行处理,认真落实处理决定。

  在设备的使用管理和维护方面:正确使用和维护保养好机电设备、设施、线路,严禁乱拉乱接,严禁超负荷运行,严禁带故障运行,确保安全生产。

  特种设备(锅炉、电梯、行车)使用部门必须加强对特种设备的运行管理,严格遵守安全操作规程。发现问题立即处理,情况紧急时,可以决定停止使用特种设备并及时报告设备管理部门,并作好相应记录。

  特种设备使用部门必须对特种设备在其检验有效期满前一月内报告有关部门申请法定机构进行检验,禁止使用未经检验或检验不合格的特种设备。

  特种设备的安装、修理、改造必须上报设备管理部门,由设备管理部门组织有资质的队伍并办理好有关手续后方能施工。

  特种设备操作和特殊工种作业人员(电工、焊工、司炉工)必须经上级有关部门培训考核合格,取得相应资质后方能上岗,严禁无证操作特种设备,严禁特殊工种无证作业。

  该责任书有效期为一年,由签状部门在有效期满后一月内自行组织检查考核(90分以上合格,90分以下不合格),并将结果报告安全科,安全科接到自查报告后在一月内会同有关人员对各部门履职情况进行复查。

  目标管理人:

  目标责任人:

  年 月 日

生产管理目标责任书 篇10

  为了加强学校财产管理,确保学校财产安全,更好地落实班级财产管理职责制,提高小学生爱护公共财产的自觉性,培养良好的道德品质,养成"人人爱公物,公物人人爱”的良好习惯,保证学校教育教学设施及其他辅助设施的正常使用寿命,使其最大限度的为教育教学服务,特与班主任及副班主任签定以下财产管理目标职责书。

  一、班主任和副班主任是本教室财产管理的职责人。班主任是第一职责人。班主任要组织学生认真学习落实《小学生日常行为规范》和学校有关财产管理制度,经常对学生进行爱护公物意识的教育,使学生养成爱护、爱惜公物的良好习惯,增强学生爱护公物的职责感。

  二、班级财产由总务处统一调配,开学初由总务处组织人员与班主任对教室内的课桌椅、讲台桌、黑板、媒体设备以及教室内外墙面等进行核实、交接。

  三、班级负责管理、保护好本班教室的一切财产及其它教学设施。班主任要在班级中选聘一至两名职责心强的同学担任财产管理员,并制定本班切实可行的管理措施来保证财产管理工作的落实。

  具体做到:

①坚持墙面干净,不能有手、脚印及其它污迹,不许随意张贴东西。

②保证教室的电器、电线、开关、插座、暖气管道等设施完好。

③保护好教室的课桌、椅、讲台、黑板、门窗、窗帘、玻璃、电风扇、电视机、音箱、广播、多媒体等设施。人为损坏或因门窗未关好造成损失的,由班级负责赔偿。

④定期检查课桌凳及其它实物使用情景,对因质量问题造成的螺丝松动、开胶、破损的课桌椅应及时上报总务处,经总务处查验属实后由总务处处理和维修。

⑤注意节俭用电,放学时必须关掉所有用电设备。班级应指定专人负责开关楼道和教室电灯、关门、关窗,阴雨天光线不足,能够开灯。对阳光充足、中午休息或教室内无人开灯,被值周教师巡视发现的要给予扣分。

  四、教室财产一般不得外借,如确有需要必须报主管校长批准,并办理借用手续。

  五、遗失或损坏公物,照价赔偿;对故意损坏学校公物者,除处以原价的1至2倍金额赔偿外,还要上报德育处并视情节给予相应纪律处分。

  六、每学期结束,由学校总务处、德育处组成检查小组到各班检查财产管理情景,结合各班报修情景,综合评估各班财产管理状况。班级公物的管理情景将纳入班级管理评比之内,作为班主任月津贴考核、学生评先评优、学校评选优秀班级的参考依据。

  七、本职责书一式两份,班主任一份,总务处一份。

  八、班级财产清单。

  班级财产清单

  学校财产管理员(签字):

  班主任、副班主任(签字):

  小学主管校长(签字):

  小学总务处

生产管理目标责任书 篇11

  为了确保我矿全年安全生产无事故,实现我矿安全生产的目标,我郑重承诺;

  1、认真学习、贯彻执行《新安全生产法》《煤矿安全规程》《矿井质量标准化标准》及上级管理部门下发的有关规定和矿方制定的有关管理要求;

  2、坚决做到全年安全生产无事故;实现本科室所承担范围内安全质量标准化工作达到上级部门要求;

  3、做好各环节的安全防范措施,加大监督监管,守规尽责;着重解决现场安全生产问题,为井下创造良好的安全生产环境;

  4、严格按照标准对各单位工程质量、文明生产进行检查验收;

  5、在检查中坚持实事求是,不弄虚作假,不营私舞弊, 认真填写检查记录, 根据实际测量数据和检查情况进行评定分级;

  6、认真学习本专业业务知识和标准, 熟知本矿作业地点的.作业规程要求,严格按标准和作业规程要求进行检查;

  7、严格查处一切“三违”现象和不安全行为,杜绝一切事故的发生;

  8、针对各专业进行达标检查,对不达标项目要按五定形式下发隐患整改通知单,限期整改。如预期未整改情况应向主管领导汇报未整改原因;

  9、各种资料、报表、台帐、牌板、图表要齐全,认真填写,按时上报,做到字迹工整、清楚,数据准确无误,原始资料要妥 善保存;

  10、配合有关部门搞好本科人员业务培训工作及加强岗标学习和应用;

  11、努力完成领导交办的其他各项工作任务;

  12、对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担责任和处罚;

  承诺期限:20年 2月10日——20年2月10日

  单位名称:

  分管经理:

  承 诺 人:

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