企业安全生产责任书12篇

时间:2024-02-10 09:47:00 责任书

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企业安全生产责任书12篇

企业安全生产责任书1

  为加强我中心综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障中心客运经营顺利进行,中心特与各部室主要责任人签订以下安全目标管理责任书。

  一、安全控制目标:

  1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故为零;财务资金安全、业务风险为零;无重大治安、刑事案件。

  2、预防发生工作人员轻伤和其它一般安全事故。

  3、现场违纪违法现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。

  二、安全管理职责:

  1、严格执行中心各种安全规章制度岗位操作规程和业务管理程序;管理好本岗位的各种办公设施、设备、用品;积极参加中心组织的重大事故应急救援演练。

  2、认真落实中心20xx年年度安全工作计划,结合岗位的安全生产特点,落实部室年度安全工作计划和日常的安全管理要求。

  3、落实岗位安全管理责任制,采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、规范和隐患整改,把事故隐患消灭在萌芽状态。

  4、加强重大危险源及重点区域的安全管理。各种消防器材设施须保持完好状态;岗位周查、部室月检时,须对重大危险源进行安全隐患排查,并按中心有关制度要求及时控制处理,并上报中心安全生产领导小组办公室。

  5、因业务外出时,应加强对自身人身及财产等的安全防护。

  6、按要求及时、准确地报告安全事故,配合中心做好安全事故调查,并认真落实中心的`处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。

  三、安全奖惩

  奖惩原则:依据谁主管谁负责的原则,层层落实。

  1、办公室与安全管理人实施日常安全监督管理,并做好各种日常安全管理台帐,中心年终对各部室进行安全考核。

  2、发生“安全控制目标”第1、2条损失重大的安全事故,按照《职工奖罚条例》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理,取消评先资格。

  3、全面完成“安全控制目标”,年终按中心《目标管理岗位责任制考核细则》进行通报表彰。

  4、未发生“安全控制目标”第1、2条的安全事故,以部室发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低,作为部室评先的综合依据,被评为安全工作先进个人的,由中心通报表彰,并进行奖励。

  5、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故隐患的岗位人员,年终取消评先资格,对部室负责人依照中心有关规定,给予严肃处理。

  四、附则

  1、本责任书有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止,一式二份,由中心安全生产领导小组办公室和责任人各执一份。

  2、本责任书自二〇一六年元月一日起执行考核。

  安全负责人(经理): 安全管理人(部室负责人):

  目标责任人:

  二〇一六年x月x日

企业安全生产责任书2

  为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面加强生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救缓和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则,海南(潭牛)文昌鸡股份有限公司(以下简称股份公司)与所属各场(厂)长签订《安全生产责任书》,其具体内容如下:

  一、事故控制指标

  1、 杜绝重伤以上伤亡事故;

  2、 杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;

  3、 食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作,加强食物入口管理,杜绝食物中毒等食品安全事故;

  4、 降低一般事故频率,一般人身伤害,轻伤事故频率不超过3人次,本单位生产管理区内不发生交通事故。

  5、 不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力减少污染物的排放。

  二、安全生产工作要求

  1、 遵守安全生产法律、法规的规定,保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本单位的安全生产事故救援预案,及时如实报告生产安全事故。

  2、 应和相关管理人员共同自觉学习,提高安全生产管理工作能力,达到相关规定要求。

  3、 把安全生产实绩作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容,实施安全工作考核并且奖惩分明。

  4、 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程,审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。

  5、 及时了解和掌握本单位的安全生产工作运行情况,及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施,保证安全生产。

  6、 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作, 发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理,使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材及更新工作。

  7、 向股份公司安全生产领导小组办公室定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的`汇报,对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。

  8、 组织所属员工进行安全生产教育和培训,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。今后未经安全生产教育和培训合格,未获得相应执业资格的从业人员,不得上岗作业。

  9、 对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

  10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施,保证建设项目与安全设施同步进行。

  11、进行本单位重大危源应急预案编制,组织预案救灾演练,落实应急救援人员。

  12、推广安全生产工作先进经验,积极探索新形势下安全生产工作思路,使本单位安全生产工作更加科学有效。

  三、安全事故控制

  1、 必须组织本单位员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定,强化管理,避免安全事故的发生。

  2、 发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当即组织抢救,并不得在事故调查处理期间撤离职守。

  3、 及时上报有关部门并报股份公司安全生产领导小组办公室,保护好事故现场,按“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责任。

  4、 协助有关部门进行事故调查处理,支持配合事故抢救,提供便利条件并保持正常生产。

  四、安全工作报告与考核

  1、 每月股份公司组织的生产分析会,各场(厂)要把安全工作作为一项汇报内容;每季度最后一个月25日前上报本单位季度安全生产工作情况(应包括附件中内容);年底12月25日前上报本单位领导签名的安全生产履职报告书。内容为:

  ① 领导职责履行情况;

  ② 本单位安全生产和安全管理体系运行情况;

  ③ 对事故隐患或事故的处理情况;

  ④ 存在的问题和下一步采取的措施。

  ⑤ 经验介绍和建议。

  2、 股份公司安全生产领导办公室将根据本单位日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评,做为年终对单位负责人的考核依据。

  3、 对于单位负责人失职造成的安全事故,股份公司安全生产领导小组办公室将根据股份公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚,对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。

  五、附则

  1、 本责任书自取双方签订之日起生效,执行期为20xx年7月9日至20xx年12月31日。

  2、 本责任书一式两份,双方各执一份。

  海南***股份有限公司 各场(厂)

  授权代表:安全生产第一责任人:

  二0**年七月八日

企业安全生产责任书3

  为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步加强安全生产管理,确保中心年度安全生产目标的实现,保障企业财产和职工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作,并做到各负其责、各尽其职,中心经理特与副经理签订安全生产责任书,要求全面履行以下安全生产的各项职责:

  一、目标值

  1、各项安全管理活动的基本情况上报率100%。常规检查每周1次,全年综合检查不少于4次,安全隐患的整改率100%;GPS监控上线率98%,违章率控制在3%以内,教育处罚率100%,

  2、营运驾驶员、客车日检、季检、年检审率达100%;

  3、百万公里四项频率控制在目标范围之内,即:责任肇事频率2次以下/百万公里;责任死亡频率0人/百万公里;责任伤人频率3人以下/百万公里;经济损失率3万元以下/百万公里。

  4、工作人员轻伤和一般人身伤害安全事故频率不超过4‰人次,营运管理场所或车厢重大“三品”安全、较大及群死、群伤重、特大道路交通、火灾、燃烧爆炸等事故控制为零;

  5、场区及车用等关键、重点部位设备配臵、检查到位率100%;监控覆盖率60%;反恐防范、消防设施配备完好率98%;职工安全培训合格率达到100%。

  6、职工、司乘人员安全学习教育每季度不少于一次。

  7、无重大客运安全服务质量事件,不发生被媒体曝光或主管部门通报,综合治理完全达标,无重大刑事、治安案件发生。现场违纪违法现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局

  二、安全生产管理要求

  1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度,对中心客运安全生产和分管业务工作范围内的安全生产工作负领导和监督检查责任。

  2、协助经理做好企业的安全管理工作。直接领导中心安技部门的工作,定期听取汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,及时消除客运安全事故隐患。

  3、组织制订、修订企业内的安全规章制度,编制安全工作措施计划,并认真组织实施。

  4、领导和组织全中心安全生产大检查和专项安全检查工作,按期对所负责的车辆安检环节工作进行督查,督促各部门落实整改安全生产上存在的问题和事故隐患。

  5、宣传倡导企业安全文化,及时布臵和检查安全管理部门的工作,经常对全体职工进行安全形势和安全技术、消防知识教育,并定期向经理汇报。

  6、组织编制中心安全生产和改善劳动条件的安全、环保项目计划,督促中心合理使用安全技术措施费用和安全教育经费。

  7、定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产形势,及时解决存在的问题,负责总结推广安全生产先进经验,组织司乘人员开展安全生产竞赛、安全教育、培训考核和应急预案演练工作。

  8、负责组织制定重大事故隐患整改方案、安全措施、客运隐患治理的.规划和设计;负责企业新建、改建、扩建工程项目的安全管理,监督项目施工合同中安全协议的签订与执行。

  9、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则,组织对各类事故的调查处理,拟定防范措施和处理意见,采取防范措施,防止事态扩大,并及时向上级安全和

  三、考核与奖惩

  1、本责任书由交运中心经理负责组织进行检查考核。

2、奖惩按中心《目标管理岗位责任制考核细则》、《职工奖罚条例》等有关规定执行。

  3、对疏于管理,工作失职或管理不到位,导致发生重、特大事故,在查明原因,分清责任的基础上,按国家有关法律规定追究责任。

  四、附则

  1、本责任书有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止,一式二份,由中心安全生产领导小组办公室和责任人各执一份。

  2、本责任书自二〇一六年元月一日起执行考核。

  责任人:

  二〇一六年x月x日

企业安全生产责任书4

人民政府:

  按照省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》(冀政〔20xx〕69号),我作为企业(单位)法定代表人(实际控制人)和安全生产的第一责任人,积极落实法人代表安全生产承诺制度,对本单位的安全生产工作全面负责。本人保证:认真贯彻执行国家、省、市关于安全生产的法律法规、规章制度和各项工作要求,严格履行安全生产主体责任,努力做好本单位的安全生产工作,减少和杜绝生产安全事故,并郑重承诺:

  一、建立健全安全生产责任制度、管理制度和岗位安全操作规程,并严格落实。

  二、依法建立安全生产管理机构,配备符合法定人数的安全生产管理人员,并保证全面履行职责,使安全生产管理科学化、规范化、标准化。

  三、确保从业人员依法接受安全生产教育和安全知识培训,做到按要求持证上岗。

  四、确保资金投入(包括按照危险化学品安全管理相关规定提取安全费用和缴存风险抵押金),持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

  五、保证新建、改建、扩建工程项目严格履行安全设施三同时制度,使安全设施符合国家相关规定与要求。

  六、落实《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,认真开展日常性安全检查和隐患排查治理活动,及时发现和排除事故隐患;积极在单位内部开展反三违行动,不违章指挥,不强令员工违章冒险作业。

  七、落实省政府《重大危险源监督管理规定》要求,对重大危险源进行辨识、评估、登记建档、备案等安全管理,完善危险设备、设施和场所,落实监控责任,制定应急预案,配备必要的应急救援器材、设备,并进行经常性维护、保养,保证正常运转。

  八、依法制定事故应急预案,按规定进行审核备案,建立专兼职应急救援队伍,并定期组织演练,落实装备和器材。

  九、按要求上报生产安全事故,做好事故抢险救援、妥善处理伤亡人员、依法赔偿等事故善后工作。

  十、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作,并与有关单位签订安全生产协议。

  十一、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。

  十二、尊重从业人员在安全生产方面应有的权益,引导从业人员履行安全生产方面的义务,鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议,甚至批评、举报,对提出批评和举报的职工不打击报复,不因此解除劳动合同或降低工资待遇。

  十三、依法对作业场所职业危害进行申报,加强职业危害因素管理,采用先进技术、工艺改善作业条件,为从业人员提供符合国家标准和行业标准的.劳动防护用品。

  十四、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。

  十五、自觉接受各级安监部门的监督检查,绝不弄虚作假。

  十六、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

  若违反上述承诺和未履行安全生产管理职责,导致发生责任事故的,法人代表(实际控制人)及单位接受以下处罚:

  一、个人方面:

  1、一般事故接受上一年年收入30%的罚款;

  2、较大事故接受上一年年收入40%的罚款;

  3、重大事故接受上一年年收入60%的罚款;特别重大事故接受上一年年收入80%的罚款。同时接受相应的党纪、政纪处分和有关部门作出的暂停、撤销安全生产有关执业资格、岗位证书的处罚;构成犯罪的,接受相应的刑事处罚。

  二、单位方面:

  1、一般事故接受10万元以上20万元以下的罚款;

  2、较大事故接受20万元以上50万元以下的罚款;

  3、重大事故接受50万元以上200万元以下的罚款;特别重大事故接受200万元以上500万元以下的罚款。同时接受相应的党纪、政纪处分和有关部门作出的暂扣或者吊销有关证照的处罚。

  三、如发生不依法报告或妨碍、拒绝事故调查处理等严重行为,单位接受100万元以上500万元以下的罚款;法人代表(实际控制人)接受上一年年收入60%至100%的罚款;并接受相应的党纪、政纪处分;构成犯罪的,接受相应的刑事处罚。

  承诺单位(盖章):

  法人代表签字:

  实际控制人签字:

  二0XX年月日

企业安全生产责任书5

  为进一步搞好我镇安全生产管理工作,保障人民生命财产安全,维护社会稳定。根据岑溪市人民政府要求,特制定如下安全生产目标管理责任书:

  一、责任目标

  1、死亡重伤事故为;

  2、重大设备事故为;

  3、重大爆炸事故为;

  4、重大以上生产事故隐患查出率为1;

  5、安全隐患整改率达1;

  6、员工安全生产培训教育持证率达1。

  二、目标管理

  1、各厂(矿)的法定代表人为安全生产第一责任人,各车间的责任人(业主)为安全生产的直接责任人。

  2、严格按照《安全生产法》和《劳动法》规定,抓好企业(车间)的安全生产工作,把安全生产目标管理纳入年度工作的重要议事日程,要求全体员工办理有关安全责任保险。

  3、各厂矿企业制订具体的安全生产管理制度和详细的安全生产操作规程,健全安全检查制度、安全教育培训制度、伤亡事故报告制度,建立安全事故应急处理预案、应急救援系统和事故应急处理中心。

  4、各厂(矿)企业建立健全安全管理机构和人员配备,符合《安全生产法》规定。要有专职安全生产管理人员,负责督促和检查从业人员按操作规程从事生产,违反规程的要严肃处理。

  5、积极开展安全生产宣传教育活动,定期或不定期邀请上级安全、公安等部门到各单位(企业)开展安全生产讲座,提高安全意识。

  6、安全生产目标责任书签订后,应立即把安全生产目标分解下达到车间,层层签订安全生产目标责任状,把安全监管责任量化到人,并制定切实可行措施,定期检查、督促落实。

  7、应做好安全生产的自查工作,重大事故隐患排查每年至少4次,同时要主动接受镇安全生产督查组的检查,对存在的事故隐患,及时整改。

  8、各厂(矿)企业应积极配合镇政府和有关部门做好安全生产工作,镇政府和有关部门下发的安全整改意见书,各厂(矿)企业务必严格执行,实施整改,对不实施整改的`,其发生事故的一切经济、法律责任由企业承担。

  9、应坚持汇报制度。做到每个月(每个双月的28日)要把本单位及属下单位有关安全生产的情况和安全检查整改等情况及时向镇安全生产办公室汇报。

  10、发生安全事故时企业业主要迅速赶赴事故现场,组织抢救,并按规定的程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。

  本责任状一式二份,双方签字后生效。

责任人:xxx

  20xx年xx月xx日

企业安全生产责任书6

  一、工程部人员安全职责:

  1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;

  2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

  3、认真开展自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制;

  4、加强对监视和测量设备的监督、管理,确保监视和测量设备定期校验,状态良好;

  5、严格执行公司的`安全规章制度和操作规程,工作过程中要集中精力,正确操作,确保安全;

  6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;

  7、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响,并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;

  8、积极参加班组安全活动,努力学习消防安全知识,不断提高消防安全技能;

  9、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;

  10、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报

  11、积极协助安全管理部做好安全生产管理工作;

  12、作为事故应急小组成员的,应明确职责,切实履行。

  二、目标:

  1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

  2、按计划参加培训率达90%。

  3、按计划参加班组活动率达90%。

  4、劳保用品正确配戴率达100%。

  5、有效执行操作规程率100%。

  三、奖惩办法:

  1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

  3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  责任人签字:日期:

  部门主任签字:日期:

企业安全生产责任书7

  职责县区(部门):

  为加强安全生产监督管理,杜绝特大事故、遏制重大事故、减少一般事故,保护国家财产和人民生命的安全,促进经济发展,特制定本职责状。

  一、切实加强对安全生产工作的领导,坚持“安全第一、预防为主”的方针,按照《安全生产法》的要求,全面落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》,依法履行安全生产管理。建立安全生产长效机制,构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作新格局。

  二、建立健全安全生产各项制度,落实安全生产职责制和职责追究制。要健全完善安全生产监督管理机构,制订年度安全生产工作计划,计划资料应具体详实,目标明确,措施得力。每月至少召开一次安全生产工作例会,每两个月召开一次防范重大安全事故工作会议,分析安全生产工作,研究防范事故措施。设立专项安全生产监督管理保障经费,确保安全生产工作的开展。

  三、突出重点行业、重点地区和重点企业,推进安全生产专项整治。加强对安全生产事故隐患的排查,发现隐患,及时采取有力措施予以整改。做好对重点危险源的排查、登记、建档工作,按时上报本县区、本部门事故隐患。加强对燃气、烟花爆竹及民爆器材、危险化学品、公众聚集场所、非煤矿山、建筑施工企业、道路交通、特种设备、校园等安全生产重点部位的专项整治。制定重特大事故应急救援预案,组建应急救援队伍。全年应组织两次以上安全生产大检查。

  四、加强安全生产的宣传教育和培训,提高从业人员的素质和全民安全意识。建立安全生产宣传教育制度,组织开展好“安全生产月”活动,开展形式多样的安全生产宣传教育活动,每年应组织两次以上安全生产法律、法规学习班。每月向市安委办报送信息不少于三篇。

  五、加强安全生产基础工作,提高安全监管人员的素质,努力改善安全监管机构的`工作条件。安全生产工作应树立为基层服务、为行政执法工作服务、为企业安全生产服务、为全市经济发展服务的思想,及时发现和解决安全生产工作中的新问题,及时总结推广基层创造的新经验;加强党风廉政教育,强化廉洁自律意识,健全内外部监督约束机制,树立礼貌执法、公正执法、执法为民的良好形象。

  市政府领导签字:____________

  县区(部门)领导签字:____________

  二0__年__月__日

企业安全生产责任书8

  为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实提高作业人员岗位安全操作意识,减少环境与职业健康安全(E&OHS)事件,推进安全生产标准化管理,实现“安全管理标准化、安全技术标准化、安全设施标准化、作业现场标准化、操作过程标准化”要求,特签订本岗位安全生产责任书。

  一、权利、义务和职责

  1、享有参加各类安全技术、专业技术培训和参与安全生产活动、会议的权利。

  2、有权制止他人违章作业,有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全卫生规定及操作规程的指令。

  3、有权对施工现场的'作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出意见,有权提出批评、检举和控告。

  4、遵守各项安全生产规章制度和劳动纪律,服从各级管理人员的安全监督,做到“四不伤害”,即:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

  5、新进场员工必须参加“三级”安全教育培训,经考试合格后方可上岗作业;特种设备及特种作业人员在经“三级”安全教育培训合格的同时必须取得相关证件方可上岗。

  6、进入施工现场必须戴好安全帽及其他相关防护用品并熟知正确使用方式方法;作业前检查设备设施、作业环境安全以及作业现场有无违章、冒险作业。

  7、参加本班组安全活动,如:座谈、培训、危险预知活动、“5S”活动、演练、考试、班前安全例会、“三工”等安全活动;认真填写设备设施运行日志、维护保养记录、交接班记录、安全检(巡)查表等工作日志及安全记录。

  8、保持作业环境整洁,按照安全操作规程和维护保养规则,确保各类安全设施处于良好的工作状态,做好安全文明施工。

  9、各种机械、电气设备无证人员不得使用;非电工不得随意拉接电线。

  10、及时处理和报告工作中的不安全因素;积极参加事故抢险工作,并向事故调查人员如实反映情况。

  11、按时参加本单位组织的各类安全学习培训和安全应急演练,提高安全技术水平和防范事故的能力,掌握本职工作所需的安全生产知识、安全生产事故应急预案、现场处置方案、紧急逃生和自救、互救常识,增强事故预防和应急处置能力。

  12、自觉履行公司环境与职业健康安全管理体系(E&OHSMS)、安全生产标准化工作的相关职责要求。

  二、本岗位安全职责相关要求

  1、遵守油罐车驾驶员操作规程,对本岗位的安全生产负直接责任。

  2、严格遵守国家法律法规相关要求。

  3、灌装前应检查车辆各处阀门是否关闭,有效接好静电接地夹,放置好工作牌。

  4、运输途中非特殊情况,车辆不得擅自停靠或改变运输线路。

  5、驾驶员应协助卸油工接好静电接地装置,连接输油管线,备好灭火器材,稳油15分钟,计量交接完毕后方可卸油。

  6、入库车辆必须戴有效防火罩。入库前必须检查车辆各部件是否完好,不得在库区内检修车辆及加水、加油,在等待及付油作业过程中应关闭发动机。

  7、严禁夜间在要害区域停放车辆,认真填写交接班记录、维护保养记录等。

  三、奖惩办法

  1、对发现重大安全生产隐患,及时采取措施,避免造成人员伤亡和重大财产损失的,为改善员工工作条件和施工环境,提出合理化建议、意见被采纳的,对安全生产管理做出突出贡献的员工,根据本单位有关规定进行表彰奖励。

  2、因个人工作不力、消极怠工、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的,将按相关规定和程序进行处罚;构成犯罪的,依法移交司法机关进行处理。

  本责任书一式三份,队厂、班组和作业人员各执一份。

  班组岗位:XX

  负责人(班组长):XX

  作业人员:XX

  XX年XX月XX日

企业安全生产责任书9

  为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实加强安全生产工作的.领导,落实安全生产责任制,杜绝和遏制重特大事故的发生,保障企业健康发展和社会稳定,根据有关规定,结合本车间生产工作的实际特制定此责任书。

  一、安全责任

  1、认真贯彻执行各项安全生产法律法规、制度和标准,随时随地检查和督促本班员工严格遵守操作规程和各项环保规章制度。

  2、组织本班员工进行安全操作规程和安全技术教育学习,做好日常安全生产管理工作。

  3、认真执行交接班制度,不认真执行该制度或交接班不清楚、扯皮者,罚款50元/次。

  4、坚持岗位安全日查,对查出的隐患和不安全因素及时整改,并做好记录。若班组发现隐患无法解决的,应采取控制措施,及时上报相关领导。如发现隐患无控制措施或不整改,也不上报者,罚款200元/次。

  5、教育本班员工,在任何情况下都不得违章作业,发现违章作业,应立即制止并上报相关领导。对违章作业者,罚款200元/次。

  6、发生工伤、火灾(火险)等事故或发现事故隐患时,要沉着冷静,立即采取果断措施,组织抢救,并及时上报相关领导,保护好现场,如实向调查组提供事故情况。对事故瞒报、谎报者罚款100元/次。

  7、认真执行班组劳动纪律、工艺纪律管理规定,发现异常立即上报上级领导。不按规定执行者,罚款100元/次。

  8、按规定正确穿戴劳动保护用品,对穿戴不正确的罚款50元/次。

  9、上班时间不得脱岗、串岗、睡岗或做与生产无关的事,不得酒后上岗或在班中饮酒,违者罚款50元/次

  二、此安全责任书一式三份,车间存一份,班长持一份,公司存档一份。

  三、此安全责任书经生产部经理与班长签字后生效实施。

  生产部经理签字:

  班长签字: 年 月 日

企业安全生产责任书10

  为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产目标责任制,提高全体员工的安全意识,达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的,维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全,圆满完成各项生产任务,特签定安全生产目标责任书。

  一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度,不得违反。

  二、严格执行安全操作规程,不违章作业,不违反劳动纪律,正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。

  三、对所使用的'工具、器具、设备等要维护好,保证安全可靠并做到正确使用,保持作业现场的整洁和作业的方便。

  四、积极参加各项安全生产教育培训活动,主动提出改进安全工作建议,发现违章行为立即劝阻和制止,发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。

  五、发生事故要尽可能保护好现场,立即报告领导,并如实介绍事故情况,不得私自处理。

  六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定,对安全工作成绩优异者进行表彰奖励,对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。

  企业主要负责人: 安全责任人:

企业安全生产责任书11

  甲方(公司):乙方(项目经理):

  为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,做到施工安全管理工作的标准化与规范化,确保建设工程项目安全、优质、按期完成,同时为进一步明确有关各方面的安全职责,进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平,杜绝重大伤亡事故的发生,保障人身安全、保障公司信誉。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关国家、省市法令法规,特制订本建设工程安全生产职责书。公司所有项目部务必与公司签订建设工程安全生产职责书作为安全生产管理的`'指导与检查执行依据。

  一、职责

  1、认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规;

  2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责,是安全生产的第一负责人。项目部应建立健全安全生产职责制度和安全教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。

  3、项目部队列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用,应用于施工安全中,不得挪作他用。

  4、项目部务必设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员不少于1人。

  5、项目部务必在施工现场建立消防安全职责制度,确定消防安全负责人,确定消防安全负责人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防水源、配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口设置明显标志。

  6、实现目标管理,加大施工现场事故隐患力度,坚决遏制重特大安全施工发生,杜绝死亡事故发生。如发生安全事故了立即上报集团公司。

  7、工程开工前15日办理安全开工备案手续,将单位工程人员组织、安全礼貌施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写,经总工程师批准后方可开工。

  8、工程开工前15日内办理安全报监手续,同时与建设单位、监理单位做好安全评估,签订防护用品费用预约。为办理安全报监的,不得开工。

  9、塔吊在使用之前务必向相关部门报检,检测合格后方可使用。

  10、公司工程部是集团公司建设工程安全的主管部门。负责集团公司建设工程安全管理工作。对分公司和项目部的安全生产和管理具有监督、检查的权利。

  11、其他未注明的职责详见国家、省和市法令法规。

  二、安全管理目标承诺

  1、事故管理

  特大事故、重特大事故为零;一般事故死亡率、重伤率为零;重大事故隐患整改率95%以上,一般事故隐患整改率90%以上;事故及时结案率100%。

  2、安全管理

  (1)按照施工组织设计中采取的安全措施和项目执行率到达90%。

  (2)施工现场每月组织2次由分公司主管经理或项目经理组织的安全大检查。

  (3)施工现场各级职能人员岗位职责制、目标职责书执行率到达100%。

  (4)施工现场设专职安全员不少于1人。

  (5)施工现场塔吊报检率到达100%,脚手架及高空防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率到达100%。

  (6)施工现场各类机械、机电设备完好率到达100%。

  3、安全教育工人前三级教育率到达95%,特种工人持证上岗率到达100%;施工管理人员安全培训率到达100%。

  三、奖惩

  1、按照公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核。奖罚执行安全生产考核办法。

  2、发生特大、重大伤亡事故,有分公司或项目部对伤害人进行经济补偿,并给予项目经理100000元罚款,情节严重的叫有关部门追究其刑事职责。

  3、发生经济损失事故,造成直接经济损失大于10万元小于50万元者,罚项目经理10000元;直接经济损失在50~100万元之间者,罚项目经理50000元。

  4、发生伤亡事故不及时报告的,对项目经理罚款5000元,隐瞒事故不报或者阻碍调查的,罚款20000元。

  5、全年无事故,事故隐患整改率到达100%的单位,对取得省、市安全礼貌工程的项目,按照公司奖励办法进行奖励。

  四、职责期限:

  项目部负责人签字:项目经理证号:代表签字:项目经理身份证号:日期:___年___月___日日期:___年___月___日

企业安全生产责任书12

  为落实省、市关于安全生产工作的要求,强化安全生产责任制,保障企业的生产安全,我代表本企业做如下保证:

  一、认真贯彻执行《安全生产法》和省、市有关安全生产的法律、法规,坚持安全第一、预防为主、综合治理的.方针,依法严格管理安全生产工作。

  二、强化落实安全生产责任制,坚持企业一把手负责制,要站在讲政治的高度抓好安全生产,并列入重要议事日程,切实履行管理职责,并承担相应管理责任。要完善安全生产工作制度和机制,做到目标到车间、任务到班组、要求到岗位、责任到个人。

  三、制订本企业安全生产工作年度计划,充实完善各项管理制度和管理措施,并做好实施和落实工作,建立健全各项工作档案。

  四、进一步加强企业安全生产管理机构和网络建设,成立安监办公室,及时调整和补充安管人员,防止出现管理断档和人员空缺。

  五、认真组织和开展安全教育培训工作,进一步提高职工安全素质,除完成上级培训任务外,企业在岗职工安全培训不少于20小时/年,培训率达100%,特殊工种持证上岗率达100%。

  六、进一步做好专项治理工作,根据本单位实际,做好对化工、易燃易爆、特种设备、压力容器等重点部位存在重大事故隐患的治理整顿工作。

  七、搞好安全生产检查,企业每月不得少于二次,班组每周组织一次,对查出的事故隐患及时整改,建立整改台帐,整改率达到100%。

  八、加强职业危害健康监管工作。建立作业场所职业危害监督检查、职业卫生安全许可和职业危害申报制度,防范和减少职业危害事故。

  九、完成安全生产应急救援体系建设。做到有组织、有机构、有人员、有经费、有装备,完成应急救援预案的。

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