班组安全责任书13篇(班组安全生产责任书)

时间:2024-03-29 12:06:00 责任书

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班组安全责任书13篇(班组安全生产责任书)

班组安全责任书1

  甲方:(机加分厂)

  乙方:(电钳工班组)

  为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立20xx年度安全生产目标责任书。

  安全方针:

  安全第一,预防为主;控制风险、综合治理,平安和谐、持续改进;遵章守法、安全发展。

  1、控制指标

  (1)安全事故起数≤0。5起;

  (2)杜绝人员伤亡事故发生;

  2、工作目标职责

  (1)完善、落实安全生产责任制,明确班组员工责任。

  (2)健全和完善安全生产管理制度、操作规程,加大安全生产管理制度的执行力度,按照操作规程生产,严禁违规、违章作业行为。

  (3)开展安全生产宣传教育与培训工作。认真做好新员工上岗前的安全教育工作,职工安全教育率100%;

  (4)积极开展职工安全生产宣传教育工作,利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进行宣传,提高职工安全生产意识和安全技术知识。

  (5)开展正常性的安全生产检查工作,及时消除安全隐患,安全检查有效率100%。根据公司、分厂要求做好安全检查、隐患排除的记录。

  (6)对特种作业人员按规定进行专业安全培训,做到执证上岗率100%。

  (7)按规定配置消防器材,做到专人管理、经常检查,职工正确掌握灭火器材,使用灭火器率100%;电工对电器设备、线路要经常检修;对危险品要定位存放,按规定严格管理;对生产设备要经常检查,发现故障及时抢修,对不完好的设施设备立即向设施设备管理机构和安全生产管理机构报告,同时停止生产,安全设施设备完好率100%。

  (8)职工上班要正确穿戴劳动防护用品,严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等,要坚守本职岗位,不准擅自离岗串岗。

  3、奖惩规定

  (1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚。

  (2)完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。

  (3)附本班组长及班组全员职责

  4、本责任书一式三份,公司留存一份,分厂班组各留存一份,自双方签字之日起生效。

  甲方代表(签字):乙方代表(签字):

  签订日期20xx年月日签订日期20xx年月日

班组安全责任书2

  为了更好地贯彻执行上级主管部门有关安全工作的精神,结合我公司生产活动的特点,强化生产安全工作,落实公司生产安全工作责任制,特制定下列责任:

  1、认真贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本班组安全生产。

  2、组织员工认真严谨地学习贯彻好公司《岗位操作规范》、《员工手册》、《安全协议》等各种安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育员工遵纪守法,制止违章行为。

  3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动,工作中要坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,班组每月必须至少要有一次安全检讨会和班组安全培训并且要做好完善的会议记录和培训记录。

  4、负责对新员工或转岗员工进行岗位三级教育之班组级安全教育并要有完善的培训教育记录,且要做到经常监督指导。

  5、负责班组安全检查,发现不安全因素要立刻叫停,能当场解决的就当场解决,不能当场解决的要立即报告上级组织力量消除,只有在完全消除不安全因素的情况下才能允许该岗位继续作业。要做好详细记录并参加事故调查、分析,落实防范措施。

  6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行并制定班组安全事故应急预案工作。督促、教育员工合理正确使用劳保用品、用具及灭火器材。

  7、抓好班组建设,提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁,实现安全生产、文明生产。

  8、任何人都有权利有义务跨车间、跨部门、跨班组、跨职务发现、制止、解决和预防不安全隐患,对于表现突出的可申请公司给予奖励。

  9、班组长要将巡查本组安全工作日常化,坚持并及时做好培训记录及会议记录,记录表格由班组长统一到生产部领取并负责保管。

  10、如因思想松懈,安全措施不到位,造成岗位安全责任事故的,要追究班组长及协管员直接或连带责任。给予相应的处罚,触犯法律的还应依法追究法律责任。

  注:本责任书一式两份,两份均有同等效力。公司及个人双方各执一份。

  公司盖章:

  责任人:xxx

  xxxx年xx月xx日

班组安全责任书3

  甲方:xxx(机加分厂)

  乙方:xxx(电钳工班组)

  为了认真落实"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产管理方针,树立"安全生产、人人有责"的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立201年度安全生产目标责任书。

  安全方针:

  安全第一,预防为主;控制风险、综合治理,平安和谐、持续改进;遵章守法、安全发展。

  1、控制指标

  (1)安全事故起数≤0.5起;

  (2)杜绝人员伤亡事故发生;

  2、工作目标职责

  (1)完善、落实安全生产责任制,明确班组员工责任。

  (2)健全和完善安全生产管理制度、操作规程,加大安全生产管理制度的执行力度,按照操作规程生产,严禁违规、违章作业行为。

  (3)开展安全生产宣传教育与培训工作。认真做好新员工上岗前的安全教育工作,职工安全教育率100%;

  (4)积极开展职工安全生产宣传教育工作,利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进行宣传,提高职工安全生产意识和安全技术知识。

  (5)开展正常性的安全生产检查工作,及时消除安全隐患,安全检查有效率100%。根据公司、分厂要求做好安全检查、隐患排除的记录。

  (6)对特种作业人员按规定进行专业安全培训,做到执证上岗率100%。

  (7)按规定配置消防器材,做到专人管理、经常检查,职工正确掌握灭火器材,使用灭火器率100%;电工对电器设备、线路要经常检修;对危险品要定位存放,按规定严格管理;对生产设备要经常检查,发现故障及时抢修,对不完好的设施设备立即向设施设备管理机构和安全生产管理机构报告,同时停止生产,安全设施设备完好率100%。

  (8)职工上班要正确穿戴劳动防护用品,严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等,要坚守本职岗位,不准擅自离岗串岗。

  3、奖惩规定

  (1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚。

  (2)完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。

  (3)附本班组长及班组全员职责

  4、份数

  本责任书一式三份,公司留存一份,分厂班组各留存一份,自双方签之日起生效。

  甲方代表(签):xxx乙方代表(签):xxx

  签订日期20xx年xx月xx日签订日期20xx年xx月xx日

班组安全责任书4

  项目部:(甲方)

  分包班组:(乙方)

  凡是在本项目部内从事各类分包工程的劳务分包班组都必须签订此安全生产责任书,项目部(内部)劳务班组安全生产责任书。项目部将项目工程中工程,以劳务分包形式分包组(乙方)施工。为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,根据上级有关部门安全管理规定和要求,明确双方各自的安全职能,以确保安全生产、施工顺利,双方在签订分包工程合同的同时,必须签订本安全生产责任书。

  一、项目部责任:

  1.项目部必须给分包班组班职工进场上岗前进行三级安全教育,并经考试合格后,方准其上岗作业。

  2.项目部必须提供给分包班组一个良好的工作环境,以利分包班组在施工过程的安全施工。

  3.项目部必须提供给分包班组暂行住宿的场所。

  4.项目部应耐心给分包班组在施工过程中的安全行为作指导和规范化。

  5.项目部各级管理人员对待分包班组人员态度应热情端正友好。

  6.项目部各级管理人员在处理分包班组与分包班组之间的任何事件,应公平公正,不得偏见。

  7.项目部各级管理人员都有权制止分包班组在施工过程中的安全违章和违规现象,分包班组施工人员必须无条件服从。

  8.项目部必须及时对分包班组新进场的职工,不管迟早都要进行新工人的安全三级教育和考试。

  9.项目部必须明确告知本项目部内部的各类规章制度和有关管理条例。

  10.项目部应不定期的召集分包班组召开各类安全活动和会议,对上级有关安全情况应大力宣传和教育。

  11.项目部原则上对分包班组施工人员施工过程中所发生的工伤事故不承担有关一切费用。

  二、分包班组职责:

  1.分包班组所有人员必须严格遵守项目部各类规章制度和有关条例,若有违反者,必须接受项目部的处理意见。

  2.分包班组所有施工人员必须熟知本岗位的安全技术操作规程要求,在施工过程中必须做到“三不伤害”,并增强职工安全防护意识。

  3.分包班组施工人员在施工过程中发生的各类意外和事故、事件,应承担全部责任,包括工伤事故的一切费用。

  4.分包班组所有施工人员上岗作业前必须进行三级安全教育,并经考试合格后,才可上岗作业,所有新入场的工人,分包班组必须及时报告项目部,不管人员多少或迟早先后,若分包班组未及时报告项目部知晓,所发生工伤事故和其他意外事件,由分包班组承担全部损失和责任。

  5.分包班组所有施工人员进场作业,身体必须健康,凡有经医生诊断不宜从事此岗位工作的作业人员或经医生诊断不宜从事高空作业的施工人员,在从事施工作业所发生的意外和事故均与项目部无关,分包班组必须全部负责到底。

  6.分包班组施工人员在施工过程中违章指挥、违章作业(违反安全技术操作规程、安全技术交底和安全生产纪律)、违反劳动纪律,所发生的意外和事故,经查实后,均由分包班组全部负责到底,项目部不承担一切损失和赔偿,范文《项目部(内部)劳务班组安全生产责任书》。

  7.分包班组施工人员在施工前应检查周围的操作环境,确认安全可靠后,才可上岗作业,若在操作环境周围安全防护未完善,分包班组应及时告知项目部,采取防护措施,若分包班组未及时告知项目部,在施工过程中发生的意外和事故,均由分包班组全部负责到底,项目部不承担一切损失和赔偿。

  8.分包班组应积极主动配合项目部对其新工人的三级安全教育和考核,若分包班组未认真履行项目部的三级安全教育和考试,项目部将对分包班组采取经济手段予以处罚。

  9.分包班组施工人员应积极主动配合项目部的各项检查和监督工作,包括上级有关部门的检查,若由此引起的损害,分包班组应负主责。

  10.分包班组施工人员对施工作业过程中涉及到的各类安全防护设施和各类警示牌及各类施工过程中的设施,不得擅自拆除、移动、变更,如确因工作过程中需拆除、移动、变更的必须及时与项目部施工负责人联系,经项目部施工负责人确认同意,并采取必须可靠的安全措施后,方可拆除、移动、变更,分包班组任何人员禁止擅自拆除、移动、变更,若未经项目部相关人员同意擅自拆除、移动、变更的,由此造成的意外事故,均由分包班组全部负责,若由此引起其他相关班组人员和其他人员造成意外和事故,由由谁造成谁负责到底,包括损失费用等,项目部概不负责。

  11.分包班组禁止招收“三无”人员、未满18周岁和已满60周岁的人员进入施工现场上岗作业,若由此引发的意外事件和事故均由分包班组负责,若被上级有关部门和当地政府、警署(派出所)发现,给予项目部和公司处罚的,则由谁招收谁负责。

  12.分包班组在施工过程中若涉及到特种作业工种的,则必须持有效证件上岗作业,且必须及时报项目部安全员,严禁无证和证件已失效的人员上岗作业,若有此现象发生,项目部将采取经济手段予以处罚,发生安全事故的由分包班组负责。

  13.分包班组在项目部领用的各类安全防护用品,项目部将按价收取费用,分包班组必须积极配合和服从。

  三、其他事项

  1.分包班组在施工中由项目部提供的各类设备和工具物件,分包班组施工人员应备加爱护和保养,若分包班组人员使用不当等其他原因造成损坏和不能使用,则由分包班组赔偿一切费用。

  2.分包班组施工人员禁止私带家属住宿舍在项目部工地,若有违反者每发现一例罚款500元,并在当月生活费发放中扣除。

  3.分包班组施工人员应备加爱护和保管项目部给予提供的生活上的各类设施,若无故损坏者,则按损坏物件的2倍价格予以赔偿。

  4.分包班组施工人员在住宿中,禁止私烧饭菜和使用200W以上功率的电器设备,若一经发现,项目部将采取罚款手段,每发现一例罚款50~500元不等。

  5.分包班组施工人员严禁携带其他非在本项目部内工作的人员留宿住夜,如确有特殊情况事先应向项目部有关人员反映情况,经项目部同意后才可住宿,若有违反规定者罚款50元一例。

  6.分包班组施工人员在宿舍中及其他场所,禁止私自乱接乱拉电线设备,若由此引发的意外和事故,均由分包班组负责,造成其他相关人员损失,则由谁造成谁负责赔偿。

  7.分包班组施工人员举止应文明礼貌,相互团结、互相照顾,就餐应遵守秩序,不得争先恐后,更不得无理取闹,若由此引发事件和事故,由由谁班组人员谁班组负责。

  8.分包班组施工人员有无理取闹的特别是与食堂工作人员、生活服务部人员、仓库保管员及其他相关人员等,若经查实,确有其人其事的,由谁班组人员谁班组负责到底,所造成的损失和意外,全部由该班组负责到底,项目部并对该班组予以罚款500~20xx元处理。

  9.其他有关未涉及到本责任书上内容的,所引发的各类原因、事件、事故及相关事端,则根据谁班组谁负责到底的原则。

  10.本责任书与分包班组签订(内部)分包工程协议具有同等生效性,相互有抵触的条款应以本责任书为准。

  11.本责任书的最终解释权归项目部所有。

  本责任书一式两份,项目部与分包班组各执一份,自签订日起经双方签字后生效,至分包班组所有分包工作任务完成后自动失效。

  项目部(签章):分包班组:

  项目经理:负责人:

  电话:地址及电话:

  日期:xx年xx月xx日

班组安全责任书5

  一、该班组负责施工的范围内容:

  2楼混凝土工程

  二、施工期限自开工日起至竣工验收合格日止

  xxx

  三、甲方负责范围:

  1、严格遵守《建筑安装施工管理(后勤)人员安全生产基本规定》

  2、项目经理是单位工程安全生产第一责任人,对安全工作应全面负责,贯彻执行安全生产的方针政策,坚持管生产必须管安全的原则,以身作则,不违章指挥,各级支持安全员的工作。

  3、执行安全生产技术措施,加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。按规定为从业人员办理建筑施工意外人身伤害保险。

  4、督促使用好劳动保护用品。

  5、负责项目部所有职工(包括劳务人员)的安全教育培训工作和送培工作。

  6、定期召开安全生产会议,搞好安全生产活动。

  7、定期(原则上每旬不少于一次)组织安全检查,纠正违章作业,落实整改措施,消除事故隐患。

  8、抓好施工现场安全文明建设,建立防火和保卫制度。

  9、现场发生事故应立即抢救伤员、保护现场,严格执行事故报告制度和处理办法。

  10、积极开展文明工地、安全达标的创建活动。

  11、组织安全生产责任制的考核工作。

  12、工程施工中应落实环境保护和不扰民措施。

  四、乙方负责范围:

  1、严格遵守《建筑安装工人安全生产基本规定》、《江苏省建筑安装工程施工技术操作规程》。

  2、认真执行安全操作规程和有关安全生产制度,根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作,做好对各操作工的安全交底,做好安全记录台帐,对本班级人员在生产中的安全健康负责。

  3、搞好安全生产活动日,开好班前、班后安全生产会,支援安全员的工作,对新调入的工人进行现场安全教育,未熟悉作业环境前不得进行操作,确保新职工的人身安全。以身作则,不违章指挥。

  4、班前要对所作用的机具、设备和防护用具及作业环境进行检查,在任何情况下均不得违章蛮干。

  5、在安排施工任务和组织生产时应严格执行施工与安全技术交底内容,认真做好上、下班工作和自检工作,发现问题及时解决,不能解决的要采取临时措施,并及时上报。

  6、有权拒绝违章指令。

  7、组织本组人员学习各种安全生产的规章和制度,负责本组人员参加各类教育与培训。

  8、发生工伤事故要及时抢救,保护好现场,并立即上报,事故处理后应组织全组人员认真分析,吸取事故教训,改进防护措施。

  9、发动全组职工,为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议,并做好记录和汇报工作。

  项目经理:

  班组长:

  xxxx年xx月xx日

班组安全责任书6

  (以下班组为甲方,员工为乙方)

  为严格执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,确保员工在生产过程中严格做到“四不伤害”,确保公司财产不受损失,增强员工的安全意识和安全生产责任,特签订本责任书。

  一、安全生产的目标和责任

  1、认真学习和执行国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度,积极参加安全生产教育培训,掌握本岗位所需的安全生产知识和操作技能。

  2、不违章操作,不冒险作业,不违反劳动纪律,不听从违章指挥。

  3、不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,保护他人不受伤害。

  4、不当班饮酒、不酒后上岗、不酒后驾车,严格执行道路交通安全法规,确保上下班途中的交通安全。严防高空坠落、滑跌、触电、火灾、机械伤害、机械卷刮、物体打击等伤害事故的发生。

  5、按规定正确使用劳动防护用品,自觉增强自我防护能力。

  6、发现事故隐患和危险因素,及时向上级报告。

  7、积极参加各项安全生产管理活动,自觉接受职能部门的监督管理和因违章违纪的处理。

  二、考评办法

  如违章违纪由工段班组或公司职能部门依据公司《事故管理办法》及《安全管理考核实施细则》处理。

  本责任书一式二份,自双方签订之日起生效。

  甲方(班组长签字): 乙方(签字):

  年 月 日

班组安全责任书7

  为了加强对班组的施工安全目标管理,保证班组切实落实好各项安全措施,保证班组在各项施工中无事故,落实“谁主管、谁负责”的原则,将责任落实下去,特制定本安全生产责任书。

  一、目标指标:

  1、无死亡、无重伤、无火灾,轻伤事故率3‰。

  2、职工安全教育率100%。

  3、分部分项,各工序安全交底率100%。

  二、确保措施:

  施工班组组长是安全施工的关键人物,对施工现场的情况,班组人员的思想状况,施工环境的变化,班组人员的调动,他既应熟悉又要招待起着安全施工的主导作用,因此:

  1、班组长是班组的第一安全责任人,对施工安全负全面责任。因此,要坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和政策,全面执行国家《劳动法》,强化安全管理,接受公司、项目部及有关部门的安全检查和指导。

  2、负责本班组人员的安全和身体健康,要熟悉本班组人员思想、技术、身体状况等,要根据每个人的实际安排适当工作。

  3、要努力学习技术,教育本班组人员熟悉本工种的操作规程,严格执行安全生产的规章制度,在任何情况下,均不得违章蛮干,有权拒绝一切违章指令,并可向上级报告。

  4、组织班组的安全活动,开好班前、班后安全会,对新调入的工人进行现场安全教育,接受专职安全员的指导。

  5、要经常检查作业区的安全施工情况,发现问题及时解决,对于不能解决的问题要采取临时性控制措施并及时上报。否则,对重大事故隐患和违章要给予必要的经济处罚。(交叉作业造成的事故后果,哪方造成事故哪方负责)

  6、要加强对施工机具使用保养的管理,要讲明操作方法和注意事项,按照操作规程操作,必须持证上岗操作机具,经常检查使用情况,预防事故的发生。

  7、加强安全宣传和安全教育,对本班组的人员进行分部分项、工序的安全技术交底率要达到100%,安全教育率要达到100%。

  8、因安全工作不落实,造成各类人员、设备、火灾、交通等事故,根据公司《安全生产奖惩制度》给予处罚。

  项目工程

  项目部经理:

  施工班组长:

  年月日

班组安全责任书8

  为加强班组安全生产管理,落实安全生产责任制,促进各项预防措施的落实,杜绝重特大事故,减少一般伤亡事故;创造良好的工作环境和秩序,完成项目部年度安全、治安管理目标任务;特签订本责任书(班长为安全生产第一责任人。)本责任书自20xx年x月1日起至20xx年xx月31日止。责任班组为

  一、安全生产责任及目标

  1、根据本项目的安全生产保证体系和工区负责人(或工长、项目专职安全管理人员)要求,落实班组成员的安全生产职责。

  2、指派班组兼职安全员,若未指派班组其他成员担任兼职安全员,班组长既为本班组兼职安全员。

  3、负责对班组成员进行工前、工中和工后安全教育,落实“告知”义务。并要作好记录。

  4、做好工前安全检查,必须要求作业人员在工前、工中做好个人安全防护,并对所使用的工具、设备以及作业环境、个人防护用品进行安全检查,发现异常情况应立即停止作业,排除隐患后才能继续工作。

  5、负责组织落实上级领导及安全管理人员要求整改的安全隐患或问题,积极参加“安全生产月”或上级组织的有关安全生产的活动。

  6、对班组成员的违章、违纪行为进行必要的教育、处罚。

  7、安全控制指标:死亡、重伤:无。

  8、不因班组的原因造成重大的`交通事故和重大的火灾事故。

  9、不发生治安案件和刑事案件。

  二、奖惩办法

  1、奖励

  经年终考评,凡认真完成上述安全工作目标的班组,按项目安全生产及治安领导小组研究决定的奖励办法及标准给予奖励。

  2、处罚

  (1)经年终考评,凡没有完成上述安全、治安工作目标的单位,按项目安全生产及治安领导小组研究决定的处罚办法及标准给予处罚。

  (2)实行“一票否决”制,凡是发生有重伤以上的事故;或发生恶性治安、刑事案件的班组,取消该班组和有关责任人年终评先受奖的资格。

  三、 附则

  1、本责任书的执行情况,由项目安保处和施工负责人负责检查和考评,考评结果送“项目经理部安全生产及治安领导小组”审定。

  2、若本责任书的第一责任人发生变动,由接任者继续履行。

  3、若本责任书所界定的责任班组撤消时,本责任书自动失效。

  4、本责任书一式两份,双方各执一份,以便检查考核。

  施工负责人(签字):

  班组负责人(签字):

班组安全责任书9

  甲方:(机加分厂)

  乙方:(电钳工班组)

  为了认真落实"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产管理方针,树立"安全生产、人人有责"的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立201年度安全生产目标责任书。

  安全方针:

  安全第一,预防为主;控制风险、综合治理,平安和谐、持续改进;遵章守法、安全发展。

  1、控制指标

  (1)安全事故起数≤0.5起;

  (2)杜绝人员伤亡事故发生;

  2、工作目标职责

  (1)完善、落实安全生产责任制,明确班组员工责任。

  (2)健全和完善安全生产管理制度、操作规程,加大安全生产管理制度的执行力度,按照操作规程生产,严禁违规、违章作业行为。

  (3)开展安全生产宣传教育与培训工作。认真做好新员工上岗前的安全教育工作,职工安全教育率100%;

  (4)积极开展职工安全生产宣传教育工作,利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进行宣传,提高职工安全生产意识和安全技术知识。

  (5)开展正常性的安全生产检查工作,及时消除安全隐患,安全检查有效率100%。根据公司、分厂要求做好安全检查、隐患排除的记录。

  (6)对特种作业人员按规定进行专业安全培训,做到执证上岗率100%。

  (7)按规定配置消防器材,做到专人管理、经常检查,职工正确掌握灭火器材,使用灭火器率100%;电工对电器设备、线路要经常检修;对危险品要定位存放,按规定严格管理;对生产设备要经常检查,发现故障及时抢修,对不完好的设施设备立即向设施设备管理机构和安全生产管理机构报告,同时停止生产,安全设施设备完好率100%。

  (8)职工上班要正确穿戴劳动防护用品,严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等,要坚守本职岗位,不准擅自离岗串岗。

  3、奖惩规定

  (1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚。

  (2)完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。

  (3)附本班组长及班组全员职责

  4、本责任书一式三份,公司留存一份,分厂班组各留存一份,自双方签之日起生效。

  甲方代表(签):

  签订日期20xx年x月x日

  乙方代表(签):

  签订日期20xx年x月x日

班组安全责任书10

  为贯彻落实《安全生产法》,坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实 “安全生产责任制”,加大安全管理力度,保障职工和设备的安全,确保xxx风电场工程的顺利地进行,经项目部领导及项目安全领导小组研究决定,项目经理与xxx办公室主任签订安全生产责任书。

  一、责任

  1、牢固树立“安全生产,人人有责”的思想,坚决贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》、《四川省安全生产管理条例》等安全生产的法律法规,认真学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。

  2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度,在项目经理及分管安全工作副经理的领导下,做好安全文明施工管理和监督检查等本职工作,对项目经理负责。

  3、认真抓好安全生产、文明施工管理工作,监督和维护好施工环境,提高职工“安全生产、文明施工”意识,确保安全文明施工。

  4、及时印发、转发、传达有关安全生产的文件,处理好有关安全生产方面的来信、来访工作。

  5、负责做好安全生产、文明施工辅助性工作。

  6、参与安全生产的宣传教育工作,及时宣传报导安全生产方面的好人好事,协助安全部利用多种宣传形式宣传工作,提高职工安全意识。

  7、负责施工及生活区域的安全保卫工作,定期检查交接班记录。

  8、认真做好施工现场的防火、防盗工作,定期检查消防设施,确保各种消防设施的正常使用。

  9、积极做好上级安全部门和地方政府安全生产管理部门的来人来访接待、协调工作。

  10、负责起草制定阶段及年度(安全文明施工)工作计划和总结,并按时上报有关部门审批。

  11、负责组织有关人员对项目部的安全文明施工工作进行总结、评比、兑现。

  二、权力

  1、有权制止和纠正他人的违章作业行为。

  2、对安全工作有不同意见时,有权向上级部门和领导反映。

  三、考核原则

  1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。

  2、考核采取百分制,考核扣分不封顶的原则。

  3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金,金额为A0=600元。

  4、项目经理委托安全副经理对责任人进行日常考核,年终汇总;项目经理根据年终考核结果兑现。

  5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人,由上级单位进行奖励,本项目部比照上级单位的奖励额度再进行奖励。

  6、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理,目标考核满分为Q0=100分,年终考核综合分值为Q,则年终考核兑现奖罚金额计算公式为:

  A= A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3

  四、考核细则

  1、在上级安全检查中(责任人职责范围内,以下整改通知单为准),发现违章一次扣2—5分,责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣10—20分。

  2、责任人违章被开具罚单,每次扣2—5分。

  3、责任人没有做好职责范围内的工作,每项次扣5—10分。

  4、责任人有下列情形之一者,按项目部制定的《工伤管理办法》规定执行,在责任划分清楚后,对责任人给予相应的行政处理和经济处罚,并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。

  ①、若责任人发生轻伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。

  ②、若责任人发生重伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。

  ③、若职工及其他生产性人员发生轻伤事故,如责任人负管理责任,则一次扣5—10分。

  ④、若职工及其他生产性人员发生重伤事故,如责任人负管理责任,则一次扣5—20分。

  ⑤、若项目部发生因工死亡事故一次,若责任人负有管理责任,则其考核分全额扣除,负次要责任,则扣除考核分20—50分。

  ⑥、责任人如果造成伤害他人事故,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、60、40、20分。

  5、责任人安全风险抵押金扣完后,须再另行交纳同等金额的抵押金。

  6、如隐瞒、拖延或谎报事故,故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500~20xx元的罚款;情节严重者,移交司法机关处理。

  7、责任人在考核期间调离本项目部,对责任人的任职期进行考核,经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现,并退还剩余抵押金。

  五、附则

  1、本“责任书”由项目经理与责任人共同签字(盖章)生效,一式两份各存一份。

  2、本“责任书”自签字之日起生效。

  项目经理签字(盖章): 年 月 日

  责任人签字(盖章): 年 月 日

班组安全责任书11

  甲方:

  乙方:

  为了强化安全管理,保护作业人员及其他人员的人身安全;同时针对现阶段施工现场的安全状况,特与班组签订本责任书:

  一、严格执行建设单位、施工总承包单位、劳务公司各种规章制度、规定,如有违反按合同约定执行。

  二、如有违章指挥、违章作业、违反劳动纪律者按如下标准处以罚款:

  1、进入施工现场不按要求配戴安全帽者每次每人罚款XX元。

  2、临边、洞口、高处作业不系安全带者,高处作业不按要求搭好操作平台,强行站立在外架上操作者;罚款XX元/人/次。

  3、在靠近临边、洞口作业时,不能将材料堆放在安全距离(距边1米内)之外,不能将建筑材料及工具堆放在外架上,如有每次罚款XX元。

  4、在拆除模板及支撑系统时,严禁全部拆除支撑系统后再拆模板,引发安全事故;在拆除临边的模板时,必须首先搭好安全防护层,以避免材料坠落伤人。如有违反者处以罚款XX元。

  5、作业时严禁上下抛掷物品,如有每次罚款XX元。

  6、吊运的材料不按要求捆绑、装运(如长度为1米以内的钢筋不装斗、垫块装袋不装斗),如发现XX元/人/次。

  7、易然易爆物品在使用、堆放、吊运过程中,不符合要求的,罚款XX元/次。

  8、管理人员提出的整改措施,在规定的时间内拒不整改者,罚款XX元/次。

  9、在施工现场聚众打架、惹事生非,不听从司索指挥者,罚款XX元/次。

  10、在作业过程中违规操作,造成高空落物,处以每次XX元罚款。

  11、私自拆除、安装电源线,未经班组负责人同意人员私自操作机械设备,罚款XX元/次。

  12、机械设备无人使用超过2小时及下班后未切断电源,罚款XX元/次。

  13、严禁拆除、挪动及破坏临边、洞口、外架和现场的安全防护设施,一次罚款XX元。

  14、损坏、涂抹现场安全警示标志,一次罚款XX元。

  15、因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成安全事故,对所在班组按合同约定的比例承担相应罚款。

  以上责任书经班组承包人及班组现场负责人签字认可,如有违反造成安全事故将移送司法机关处理。

  甲方负责人:XX

  乙方负责人:XX

  XX年XX月XX日

  XX年XX月XX日

班组安全责任书12

  甲方:××县××××廉租房建设项目

  乙方:架子工班组

  为全面加强施工安全管理,提高提高安全意识,建立安全生产的自我约束机制,保障施工人员的安全与健康,特签订架子工班组安全生产责任书,要求架子工班组必须严格按安全技术操作规程进行。乙方应自觉服从和接受甲方的安全技术指导和监督管理,并切实承担以下具体职责。

  1、架子工必须持证上岗,入场每位工人必须在工地项目部接受安全技术交底、三级教育并在安全责任书签字后,方可上岗参加施工生产。

  2、严格按高空作业有关规定,做好自我保护工作,戴好安全帽系好安全带,禁止穿硬底、拖鞋,使用工具要用口袋或绳子系在身上套牢,必须佩戴规范及合格的安全带。

  3、在工地项目部安全技术交底后,必须严格按项目部对各类外架(落地架、悬挑架、满堂架、挂脚架、吊篮架、附着升降架)设计方案及验收规范标准进行作业。

  4、各类式架子在搭设拆除过程中应在现场技术人员指导下,明确分工,统一指挥,按各类架子安全技术过程进行施工作业。确保各类架子坚固性和使用质量,确保在架子上高处作业人员的安全,架子平台上不得有瞎眼跳,严格高空抛掷各类物件,搭设,拆除、运传各类超长材料要两人撑扶,防止高空坠物危及他人安全。

  5、积极配合项目部的例行安全检查并及时整改各类架子存在的安全隐患,确保施工安全生产。

  6、安全是以预防为主、时刻不忘,‘安全在心中,质量在手中’、‘不谈安全、何谈工作’安全责任任重道远。

  班组长以及本班组工人严格履行以上安全文明施工职责,杜绝安全事故的发生,共同提高安全管理水平。如有违反必将从重处罚,情节严重者将移送司法机关处理。(后附页)

  三、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:××县高××××廉租房建设项目

  安全负责人签字:

  乙方:架子工班组

  班组长签字:

  班组成员签字:

班组安全责任书13

  1、加强班组质量教育,树立“质量第一”的意识,积极开展qc小组活动。

  2、负责班组质量指标的分解,落实和完成。

  3、督促班组工人严格遵守工艺纪律,严格执行操作规程,保证不合格品不出班组,对本班组产品质量负责。

  4、认真做好原始记录,定期组织召开本班组质量分析会,对出现的质量问题分析原因,提出改进措施,并对质量问题纠正措施在班组的落实负责。

  5、开展技术革新和合理化建议活动,努力提高产品质量和生产效率。

  6、组织好生产过程的各种原始记录及统计工作保证各种原始记录的完整性,准确性和可追溯性。

  7、组织好本车间员工的质量教育工作,积极开展qc小组活动。

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