活动策划方案模板4篇活动策划方案设计

时间：2023-03-04 14:57:00 工作策划

　　下面是范文网小编整理的活动策划方案模板4篇活动策划方案设计，以供参考。

活动策划方案模板4篇活动策划方案设计

活动策划方案模板1

　　一、策划背景

　　如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重，其中越来越多的公司关心员工的生日。简单的赠送生日蛋糕已过于程式化，这种可以被预期的.结果已无法给人造成一种触动。

　　二、策划目标

　　1、公司从细节着手，关心、激励员工本人；

　　2、利用此次机会，传递先飞公司文化、加强员工归属感。

　　三、策划原则及宗旨

　　策划原则：1、要有惊喜；2、贴近需求。策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果。

　　四、具体建议

　　1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日，这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。

　　2、生日福利金划到当月的工资上一起发放。当员工发现工资条上多出一栏“生日津贴100元”时一定会惊喜、感动的。

　　3、根据任务情况，给过生日的员工放假１天。这不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人为本”经营理念的一种具体体现。

　　4、对公司“寿星”的宣传。对当月过生日的员工，公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。

　　5、平时收集员工个人近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿，既惊喜又让员工满意。如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。让员工真正体会到公司对他们的关怀。

　　6、送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、当红歌星的CD、电影票、超市购物卡、绿色植物一盆、KFC餐券、当事人爱吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶单位可以自行设计一些有单位标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了单位。

　　7、用快递寄一份总经理或董事长签名的贺卡及80元红包。

　　8、送不同的员工不同的礼物。比如普通的员工可以送书，而公司的基础员工，可以送他们日常生活用品；高层领导则可以送蛋糕；年龄大的送健康检查、成家立业的送家庭旅游（节省费用的话可以是短线的）、全家福相片等；情侣或夫妻双方在公司的送情侣套餐。因为这样能满足他们的归属、尊重需求。

　　9、根据其本人的兴趣，投其所好，比如：喜欢打网球的不妨送个网拍，喜欢热闹、活跃气氛的人送顿生日宴。

　　10、每月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物，每个月的礼物都不一样，可按随机抽奖的形式供其择取。

　　11、当月全体例会上，让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。前提是与此人有关且真实发生过的事，原则是不能重复，不能批评，部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上，大家签名，张帖在办公室的墙上。

　　12、当月有10人生日，根据情况可考虑策划一场生日庆祝活动。

　　五、费用预算

　　公司员工生日实际情况：公司现有员工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司计划每人每次生日花费100元以内，一年共需2900元。

　　六、效果预估

　　实施此方案，有些员工生日得到的礼品未必满100元，但那份礼物是他朝思暮想的、是他急需的，这实际价值往往超过100元，有可能超出更多，这将既减

　　少了公司成本开支，又让员工感受到公司的温暖与关怀，以便弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉。

　　七、注意事项

　　1、形式多样化，千万别固定，弹性处理。（再新奇的点子用久了都会觉得没有效果，要的是真心，要的是惊喜。）

　　2、实行保密原则（不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。） 3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工最想得到的是什么？

　　4、以上方案花费费用不等，事先编好条目，根据实际情况由员工抽取，抽到什么是什么，听天由命，给员工带来更多意外惊喜和欢笑。

　　5、此方案为大体方案，具体操作实施时需每月重新制作生日方案以及预算。

　　八、其他备案说明

　　1、可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能让员工无形中把公司当成了第二个家，增强了归属感，同时让员工感受到进入公司一年满一岁，像是给一个人重生的机会，拥有了第二次生命。

　　2、再新奇的点子用久了都会觉得没有效果！我们要坚信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多样的，永远无法完全满足，只要用心做了，一定会给相当一部分人留下印象。

活动策划方案模板2

　　为了迎接“七〃一”建党节的到来，丰富党员的组织生活，增强党员职工凝聚力和向心力，公司党支部拟于近期开展党的群众路线教育实践活动座谈会，要求党员同志畅所欲言、各抒己见、积极讨论，围绕党员干部作风建设，尤其是反对形式主义、官僚、享乐主义、奢靡之风，以及群众的诉求、期盼，部门、企业在实际工作和生产运营中存在的问题和困难等方面积极踊跃发言，就如何开展好党的群众路线教育实践活动提出意见和建议，为分公司和集团公司的全面发展奠定坚实基础，具体方案事项如下：

　　一、活动时间、地点：

　　1、时间：20xx年6月28日上午9点

　　2、地点：农家乐（待定）

　　二、参加人员：

　　集团公司领导、分公司领导、分公司全体党员

　　三、活动内容：

　　1、学习集团公司领导在党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话内容

　　2、分公司经理张建涛同志讲话

　　3、参会人员发言、讨论。讨论主题：

　　①、“讲党性、比贡献、开展批评和自我批评”

　　②、“深化改革，解放思想，我该怎么做？”

　　参会人员围绕以上两个主题就查找出的各项问题进行梳理归纳，提出改进意见，制定改进措施。

　　4、趣味游戏环节

　　⑴抢板凳比赛

　　○1参赛人员：各部门各选2名人员

　　○2比赛规则：参赛人员10人设9张凳子，围成一个圆圈，然后围着这个圆圈走动，当音乐声停止时，没到凳子的人即为淘汰，然后去掉一张凳子，比赛继续，直到剩最后一张凳子，谁抢到谁就是优胜者。

　　○3奖品设置：

　　参与奖：20元×9人=180元

　　优胜奖：50元×1人=50

　　合计：230元

　　⑵马兰花开

　　○1参赛人员：各部门各选3名人员

　　○2比赛规则：主持人一人，站在场地中央；各小组人员交叉围城一个圆圈队列绕着主持人行走，人间距30厘米以上，不可有肢体接触；大家一起边走边念“马兰花，马兰花，风吹雨打都不怕，请问要开几朵花？”主持人说：“4朵”。那大家就赶快任意4个人抱在一起，出现没有办法抱一起的，就出局。谁到最后就是优胜者。

　　○3奖品设置：

　　参与奖：20元×12人=240元

　　优胜奖：50元×3人=150

　　合计：390元

　　5、活动结束后，可自由活动，中午集体会餐

　　四、活动预算

　　1、活动宣传费、横幅制作：200元。

　　2、奖品：抢板凳比赛：230元，马兰花开比赛:390元。

　　3、座谈会物资：矿泉水、瓜子、花生、水果、糖，小计：240元。

　　4、通勤：410元/趟*2趟=820元。

　　5、会餐：按60元/人标准计算，共有52人合计3120元

　　6、其他：200元。

　　费用总预算：5200元。

活动策划方案模板3

　　根据我区加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见，全区各中、小学要切实组织好“三学”主题教育活动。根据这一精神，我校决定在第20个教师节来临之际，在全校范围内广泛开展向教师感恩“三个一”活动，具体方案如下，请各班认真发动，遵照执行。

　　一、活动目的：

　　发扬光大尊师重教传统，使学生学会向师长感恩，感恩老师的爱心，感恩老师的劳动，感恩老师的教诲。同时通过这次活动加强师生交流，增进师生感情，改善师生关系。

　　二、活动主题：

　　“感恩教师，向教师节献礼”

　　三、活动内容：

　　（一）“感恩教师三个一活动”

　　1、“给老师送一个节目”：舞蹈、歌曲均可，教师节演出，节目总数不超过8个。

　　2、“对老师说一句谢语”：由校园电视台把学生所说的感激的话语进行编辑整理，在教师节播放。

　　3、“为老师做一件实事”：开展“我们来当一天班主任”的体验活动，或为老师做一件小事的服务活动。时间由班级自定。

　　（二）“我最感恩的一位老师”征文活动

　　四、活动要求

　　1、各个班从“三个一”活动中任选一项参加。要求认真发动，积极准备，保证活动效果。

　　2、自愿参加征文活动，但各班必须选送10篇以上富有真实情感和感人事例的征文到教育处参评，征文特别优秀者将由校园电视台做出专访。