“医师节”活动方案3篇(医师节策划活动)

时间：2022-12-07 21:18:03 工作策划

　　下面是范文网小编收集的“医师节”活动方案3篇(医师节策划活动)，供大家参阅。

“医师节”活动方案1

　　今年6月26日，是我国第_届“医师节”，是我市第一次庆祝“医师节”。为隆重庆祝我们自己的节日，激励医师自尊、自爱、奋发向上，树医师队伍正气，树优秀医师典型，构建和谐医患关系，更好地为人民健康服务，市卫生局决定开展我国第_届“医师节”庆祝活动。现就活动方案提出如下意见：

　　一、充分认识庆祝“医师节”的重要意义

　　1965年6月26日，1998年6月26日九届全国人大常委会第三次会议通过了《中华人民共和国执业医师法》，中国医师协会就是依此法而设立的。2_年6月26日中国医师协会会长殷大奎宣布：从今年起把每年6月26日定为中国医师节，同时发表了《中国医师宣言》。庆祝“医师节”，是为了激励广大医务工作者自尊自强，将自己的从业信念与医疗服务的具体事业联系起来，发挥专业特长，立足岗位，敬业奉献。有利于培养造就德艺双馨的大医、名医，有利于打造十堰区域性中心城市和区域医疗中心，有利于营造良好的`社会舆论氛围和宽松的工作环境，从而使广大医务工作者在提高人民群众生命健康和生活质量，促进全市卫生事业发展中做出更大的贡献。

　　二、在全市卫生系统评选表彰百名优秀医师

　　经市医师协会研究并报请市卫生局同意，决定在今年

“6.26”医师节期间，在全市卫生系统评选表彰百名“优秀医师”。

(一)评选范围

　　在全市范围内医疗、预防、保健等机构中取得执业医师资格，连续执业在三年以上的在岗医师。各地、各单位在推荐时要突出临床一线医师。

(二)评选推荐条件

　　1、爱岗敬业，无私奉献，在弘扬医德为本，救死扶伤人道主义的职业道德方面事迹突出。优先推荐近三年荣获市级以上精神文明、道德风尚奖项者。

　　2、在本职岗位上刻苦钻研业务，勇于探索、不断创新，成绩和业绩突出，受到社会和患者广泛好评。优先推荐市级以上劳动模范、“五一”劳动奖章获得者，省市重点实验室、临床重点专科学科带头人，市级以上医药卫生科技进步奖项目主持人。

　　3、市医师协会会员(个人会员或单位会员)。

　　4、取得执业医师资格，在一线工作时间全年超过8个月的临床、西医、中医(中西医结合医、民族医)、口腔、公共卫生等医师。

　　5、无任何重大医疗差错或事故发生。

(三)评选程序

　　采取自下而上、逐级推荐、认真审核、严格评选、公开公示的方式进行。各县市区卫生局和市直及驻市各医疗卫生单位按照评选推荐名额分配表确定的名额数，进行评选推荐，审核确定本地本单位推荐名单，并填写《推荐表》。经市医师协会对各地各单位推荐的名单初审确定，报市卫生局审核批准后行文表彰，颁发证书。

　　三、表彰全市卫生系统从医40年老医务工作者

　　为表彰对十堰卫生事业作出长期贡献的医务工作者，激励广大医务人员向老一辈医务工作者学习，在医师节期间对从医40年及以上的老医务工作者进行表彰。具体办法是由各地各单位在调查摸底的基础上填写《十堰市从医40年人员申报表》，市医师协会审核后报市卫生局批准并行文表彰，颁发荣誉证书。

　　四、通过新闻媒体对百名优秀医师进行集中宣传

　　自5月6日起在十堰电视台新闻综合频道设立《名医风采》专栏，每天播出2名优秀医师事迹，集中向社会宣传。

　　五、召开医师节庆祝表彰大会和举办大型义诊活动

　　6月26日上午组织城区医疗卫生单位在人民广场召开医师节庆祝表彰大会，颁发优秀医师证书和从医40年荣誉证书;举办义诊、卫生咨询服务活动。

　　六、组织开展多种形式的“6.26”医师节庆祝活动各县市区卫生局和各医疗卫生单位也应结合各地各单位实际，自行组织组织召开医师节庆祝表彰大会，表彰先进;组织开展医务工作者演讲比赛、技术比武、才艺展示;组织开展义诊咨询、学术交流、培训讲座等内容丰富、形式多样的庆祝活动。弘扬“救死扶伤，实行革命的人道主义”的职业精神，展示当代医务工作者争先创优、积极向上的精神风貌。通过庆祝活动的开展，更好地提升医疗卫生单位文化深刻内涵，更好地提高医生自身的人文修养，通过扩大社会宣传，倡导尊重医生、尊重科学、诚信服务、构建和谐医患关系，形成全社会尊重医生的良好风气。

　　七、有关要求

(一)本次活动牵头科室为市卫生局办公室、医政科和学会办，负责发文、收集汇总，筹备召开医师节庆祝大会和大型义诊活动。

　　各县市区卫生局和各医疗单位于4月20日前，将《优秀医师推荐表》和《从医40年人员申报表》电子版和纸质版报市卫生局医政科。

　　各地各单位将组织开展医师节”庆祝活动情况，于6月底以前以书面形式报市卫生局医政科。

　　医政科联系电话：8117015;联系人：王蕾;电子邮箱：sywsjyzk@163.com。学会办联系电话：8652453;联系人：胡吉超;电子邮箱：sy8652453@126.com。

(二)为办好《名医风采》栏目，市卫生局成立“优秀医师宣传组”，由局办公室牵头，市太和医院、市人民医院、东风公司总医院各安排1人参加。“优秀医师宣传组”主要任务是收集整理优秀医师事迹，联系电视台《名医风采》栏目组采访、录制节目。

(三)录播《名医风采》栏目所需费用由优秀医师所在单位分摊。

“医师节”活动方案2

　　根据上级要求和我区实际，为确保我区首届“中国医师节”主题宣传活动有序开展，现制定如下活动方案：

　　一、活动主题

　　引标题：不忘初心牢记使命建设健康赫

　　主标题：赫区首届“中国医师节”主题宣传活动

　　二、组织领导

　　益阳市赫区卫生和计划生育局为活动主办单位，成立全区首届“中国医师节”宣传活动领导小组，负责活动的组织领导，统筹安排。领导小组名单如下：

　　组长：__

　　副组长：__

　　成员：局办公室、医政医管股、人事股、财务股、科教宣传股、工会办、监察室及各局属各单位的主要负责人。

　　三、氛围宣传

(一)关于“中国医师节”宣传解读

　　1、局属各单位召开座谈会，邀请当地政府、社会各界及医师代表畅谈对节日设立的感想和服务人民健康的决心。

　　2、局科教股联合益阳电视台经济节目中心、益阳电视台赫频道、红网益阳站开设专栏介绍“中国医师节”设立情况。

　　3、印发“中国医师节”宣传活动的通知，局属各单位组织开展相关庆祝活动。

(二)关于弘扬崇高精神宣传教育

　　1、在全区内印发相关，局属各单位可开展新入职医护人员宣誓和白袍授予仪式。

　　2、开展先进典型推荐和向典型学习活动。局属各单位推荐人员参加赫区“优秀医生”的评选活动，对评选出的“优秀医生”在“淘最益阳”进行展播，在全区卫计系统迅速掀起一股“学先进、赶先进”的热潮。

　　3、局属各单位结合自身特点，开展医院化宣传展示活动。

　　4、局属各单位开展强化沟通艺术、构建和谐医患关系活动，通过案例反映医患沟通的重要性。

(三)关于推动形成尊医重卫社会氛围

　　1、区卫计局协调政府领导在节日当天或前期慰问医务工作者代表。

　　2、局属各单位在节日前后对医务工作者开展关怀和慰问活动。

　　3、通过益阳电视台新闻频道、健康赫微信公众平台在医师节当天向全区医务工作者致以节日祝贺。

　　4、区卫计局组织主流媒体对临床一线的医务工作人员开展“庆祝首届医师节.展赫卫计风采”的系列采访报道。挖掘医师职业生涯中的感人瞬间，推出有生命力的鲜活典型。

　　四、主题活动

(一)先进人物大表彰

　　主题：为进一步激励广大医师爱岗敬业、奋发向上，大力弘扬医卫职业精神，在全区开展“优秀医生”评选活动，对评出的“优秀医生”获得者进行颁奖表彰，以增强医生职业的自豪感、使命感、责任感。

　　责任股室：局政医管股;配合股室：局人事股、财务股、科教股;参与单位：局属各单位。

　　形式：以颁奖典礼形式，穿插医务工作者自编自演的才艺节目，展示医务工作者风采，区中医院安排一个“中医名医拜师”节目，全程通过电视平台录制播出，并邀请区委、区人大、区政府、区政协领导和市卫计委领导出席活动现场。

(二)健康宣讲进基层

　　主题：以《中国公民健康素养66条》为主题，以喜闻乐见的形式向当地群众宣讲听得懂、记得住、学得会、用得着的健康医学知识，倡导健康理念，引导健康行动，展示行业风采。

　　责任股室：科教股、区疾控中心;参与单位：局属各单位。

　　形式：通过义诊活动、艺表演、有奖问答等寓教于乐的方式，向当地群众科普健康小常识。

(三)户外主题宣传

　　在海洋城举办一次“赫区首届医师节”主题宣传活动，让社会各界知晓医师节，形成尊医重医的社会氛围。

　　责任股室：局科教股;参与单位：局医政医管股、局药具管理服务中心、市第三人民医院、中心城区4个街道社区卫生服务中心。

　　形式：主题展示牌、主题展板、主题海报、现场义诊、资料发放、药具发放、市第三人民医院“120”急救中心现场急救演练。

　　五、责任分工

　　局属各单位要在落实本方案氛围宣传的各项工作任务，组织开展相关主题活动的基础上，积极参与全区主题活动，确保全区首届“中国医师节”主题宣传活动顺利开展。

　　局各相关股室及局属各单位要各负其责，完成任务。局办公室负责协调领导出席及本次活动的统筹联络;局人事股将医师节系列活动开展情况纳入局属各单位重点考核指标;局医政医管股负责先进人物评选组织、审核把关;局财务股负责协调落实医师节活动经费;局工会办负责医师节表彰会上艺节目的编排;局科教股负责本次活动的宣传及与电视台等单位的联络工作。

　　局属各单位要根据方案要求，精心谋划活动内容，丰富活动载体，保障医师节活动经费，认真组织实施，确保全区首届“中国医师节”主题宣传活动取得圆满成功。

“医师节”活动方案3

　　为了全面提升我院医师队伍整体素质，激励广大医师认真学习“勇闯禁区、勇于创新、永不满足、永远争先”的“吴孟超精神，谨记“至爱患者、至精医术、至诚医院”的院训，弘扬“德高技精、传承第一”的医院精神，努力构建和谐的医患关系，树立良好的医院及医师形象，推动我院医疗卫生工作快速健康发展。

　　以“尊医重卫、共享健康”和“展示医师风范，为医院提升式搬迁添光彩”为活动主题，激发医师的工作热情，激励全体医师大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇尚精神，表彰奖励在医师工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，体现我院“德高技精、传承第一”的医院精神，培养造就德艺双馨的大医、名医，促进我院医疗工作全面、协调、持续发展。

　　活动内容及实施步骤

(一)进行优秀医师评选活动

　　1、8月6日前以科室为单位，以书面个人事迹的形式，推荐1-2名优秀青年医师(1978年8月1日以后出生)，1-2名“一院名医”(1978年8月1日以前出生)，医务处组织专家进行评选，评选出若干名优秀青年医师、若干名“一院名医”。

　　2、“一院名医”评选条件：

(1)具有良好的政治素质、高尚的医德医风，爱岗敬业、遵纪守法。

(2)具备处理本专业疑难病例能力，及时参加MDT、归档病历质量检查等工作，完成规定的数量，发现问题，体现业务能力。

(3)在院内院外有良好的口碑及影响力，病人满意度高，近年来本人无严重的医疗差错及医疗事故发生。

(4)服从医院调配，完成指令性任务。

(5)有明确的亚专业方向，每年主持开展“三新”业务1项以上。

(6)参加医科大学教学工作，积极参加教研室教学活动，每年主持教学查房2次以上。

(7)在科内主讲的业务学习具有本专业前沿水平、科内业务学习出勤率>80%。

(8)拥有突出业绩及感人事迹。