制定工作计划是一个很好的工作习惯，有了一份完整的工作计划之后，可以帮助我们避免工作中会出现的一些小失误。下面是范文网小编分享的学生组织工作计划共4篇(校学生会组织部工作计划)，供大家赏析。
学生组织工作计划共1
学生组织 工作汇报
2013年下学期工作汇报
尊敬的老师：
您好！
首先感谢您给我们大学生就业与创业协会这次机会，能在百忙之中聆听来自我们大学生就业与创业协会的声音。大学生就业与创业协会是在2011年9月由办公室成立并直接领导和管理的学生组织，以关注学生就业状况、服务学生就业、创业为己任，以协会为依托，做好招生就业指导办公室与学生之间沟通的桥梁。协会通过内部交流与外部沟通，引导学生树立正确的择业观，科学地规划职业生涯，协助招生就业指导办公室做好学校的招生与就业工作。
我协会现有职能部门8个，分别为助理团、秘书处、文宣部、创业部、外联部、网络部、活动策划部、财务部，共计学生干部205人，会员千余人。在办公室的带领下，在每位成员的不懈努力下，大学生就业与创业协会经历了两年的风雨磨砺，日趋完善，坚持不懈地走在全校招生与就业活动的第一线。2013年即将结束，我协会在校领导的大力关心和支持下，一如既往的发扬为学生服务的作风，举办了数次大型校园活动，在学生中产生强烈反响。下面，我仅代表大学生就业与创业协会作以下工作汇报，以促我组织进一步发展。
一、我参与，我奉献，我快乐
每年的暑期也有对于我校大多数同学来说都是很珍贵的时间，因为每个人都可以用来去全国各地游玩，去走亲访友。但是却有这样一个团队，他们从放假却从未离开过学校，他们一直爱着暑期招生志愿者的工作，他们就是大学生就业与创业协会的骨干。从今年的五月，从我校招生宣传工作开始，他们就忙碌于暑期招生志愿者的招募及培训工作。我协会骨干利用课余时间来招办值班，接听考生及家长咨询电话，此外他们还分别担任暑期招生志愿者小组长工作，每周给志愿者开会、培训，以提高招生宣传志愿者的业务水平，保证暑期招生期间回访电话的质量。暑期在校期间，我协会骨干带领在校招生志愿者充分利用空余时间，合理安排生活、工作和学习。每年的暑期生活都会是大家心中最美好的回忆。我们才是真正的志愿者。
二、2013级新生手册
为了响应我校“快乐迎新”的主题，响应盛校长“人性化接待，，亲情化服务和立体化宣传”的指示精神，结合大一新生刚刚脱离家长、老师的怀抱而不能快速适应独立大学生活的实际情况，我协会经过讨论研究决定编写、印制2013级新生入学手册，并免费给新生发放。根据本次活动的策划，手册中将包含军训、关于学习、校园生活、校园文化、各地校友会和关于我们等章节，并且本次活动资金将全部由协会外联部拉赞助获取。就是在做好暑期招生志愿者的前提下，我协会骨干充分利用空余时间出去拉赞助、跑外联，并且不断完善手册内容。最终，截至8月20日共拉得赞助4000余元，并当天成功交付
印刷厂电子版资料和印刷成本费。8月25日，我协会把4000本手册发放到各学院新生接待处，配合各学院免费给新生发放。此次新生手册的编写及印制从8月1日开始筹备，历时24天，于8月24日完成。这次活动极大的提高了我协会的影响力，并且为我组织纳新打下了良好的基础，最重要的是也作为我校迎新工作中一道靓丽的风景线。
三、纳新、见面会
一个组织想要继续发展应注入新鲜血液，吸收更多的力量。为了使大学生就业与创业协会不断壮大，我协会在9月初组织了纳新工作，意在将协会的良好风尚传承下去。9月8日，鉴于我协会申请无效，未能得到批复纳新场地，但协会老成员团结一致，利用大一新生领书时间段宣传组织新生报名。当天报名人数突破900人。9月10日、11日，我协会组织新成员初试、复试工作，最终通过面试人员为180人。9月16日，我协会在204室召开新干事见面会，全场座无虚席。
四、协会有我 欢乐素拓 随着纳新工作的结束，我协会又迎来了新一季春天。为了让新成员增进了解，尽快认识，提高工作效率，也为了增强协会内部的凝聚力，丰富协会成员的课余文化生活，展现大学生的蓬勃动力和竞技热情，9月28日下午，我组织在小足球场举办了主题为“协会有我，欢乐素拓”的户外素质拓展活动。伴随着欢声笑语，一系列游戏结束，进入了此次素拓尾声。此次活动，培养了协会全体成员的团队意识， 锻炼了团队的协作能力，也促进了协会内部精神文明建设，丰富了协会成员的大学生活。
五、就业指导周之微就业
继我校拉开了“解放思想，改革开放，创新驱动，科学发展”大讨论的序幕之后，办公室积极响应学校的文件精神，要求全体成员及所管学生组织大学生就业与创业协会全体成员创新思路，从自身工作实际出发努力推动招生就业指导办公室整体跨越式进步。我协会本着学生与学校之间，学校与企业之间的沟通与合作更加简单快捷的原则，用创新的思维和能够适应市场与社会的策略。在最合适的时间果断建立最方便实用的网络平台—大学生就业与创业协会官微信平台即“微就业”平台。通过“微就业”平台，我校将就业信息近期校园专场招聘会及就业相关政策文件及时发布，实现了微信与就业网站实时同步更新，以期达到随时随地只要通过手机就可以关注我校就业方面相关动态，且能够及时获得最新官方就业信息的目的。
微就业微信公众平台目前关注人数为800余人，是我校学生中关注人数最多的网络平台。微就业平台由我协会文宣部主管建设并负责运营，目前已完成001条款到081条款的建设工作，后台运行效果非常好，校内其他组织多次前来交流学习。
六、就业指导周之招聘信息手册
继《新生手册》之后，大学生就业与创业协会在老师的指导下，再次编写印制了《2014届毕业生招聘会招聘信息手册》。这必将在“微就业”的基础上进一步助力我校学子就业，推动招聘周高潮。在招生就业指导办公室的带领下，我协会成员努力进取，开拓创新，在10月8日周例会中达成一致想法，为我校毕业生制作招聘信息手册，像我校师生免费发放，人手一册，目的是为我校毕业生提供详细的就业岗位和途径，以最直接的方式让毕业生了解到各大企业所需的岗位和人数，让学生更细致的了解应聘单位的基本情况和发展需求，使毕业生可以有所放失，找到符合自己专业和兴趣的工作岗位。
制作《招聘信息》手册，成本是最大的问题。我协会成员开动脑筋，使内容丰富化，成本最低化。10月11日，招生就业指导办公室老师对协会各部针对手册进行明确分工，此后各部开始紧锣密鼓的筹备手册工作，而外联部无疑又是压力最大的部门之一，因为以每本
元的价格要印制4000册，总价则需6000元的制作成本。外联部成员积极与各大企业联系，询问对于合作手册事宜是否有意向，通过不懈努力，众望所归，外联部终于拉得合作赞助6500元。协会网络部，秘书处从设计封面到排版内容进行了为期五天的的设计、协调和反复修复，再加上印刷单位三天的加紧加工，终于将招聘信息手册成功印制并在招聘会当天免费发放。
七、就业指导周之校园招聘会
继10月24日我协会协助举办的河北同商人才联盟与我校人才对接专场会之后，全员继续紧张的准备着招聘会。为做好毕业生就业工作，也为特色优势专业毕业生就业巩固市场，开辟新市场，我校招生就业办公室每年从七月份上一届毕业生离校开始，下一届毕业生的就业工作便全面展开，而在春秋两季的大型招聘会中倾注了大量心血。提到今年月26日的校园招聘会，我协会在其中办演重要角色。从10月8日开始，2014届毕业生大型校园招聘会准备工作拉开序幕。我协会组织下属7个部门对900余家用人单位进行电话回访工作吧，询问是否有意向参加我校招聘会等相关问题，以保证相关用人单位对我校招聘会高度的热情性。电话回访工作历时4天。期间出勤工作人员50余次。以保持所有的电话都在工作时间段拨出。随着电话回访的结束，紧接着我协会安排网络部成员对近500家用人单位发送招聘会电子邮件邀请函。因为我们只能用我校官方就业邮箱发送邮件，所以，发送邮件工作历时2天，每天都是从早六点到晚十点。根据工作安排，我校每年招聘会都会为用人单位提供免费展位，而邀请函回执则是为展位展板而用。我协会安排秘书处成员对回执进行大量数据处理，包括用人单位数据库的更新，此次招聘会用人单位联系方式，招聘岗位的整理，以及营业执照的核对等。回执整理10月15日到10月24日，历时10天，其中包括岗位需求信息7000条。10月26日校园招聘会当天，我协会近170余人于早七点到达D楼门口，从事会务组和引领组的工作，天气的寒冷并没有影响大家的热情，当天
无一人缺勤，当天我协会成员的表现得到了校领导的高度赞扬。正如所说，本次活动的亮点在于招聘信息手册的发放和微就业网络平台。
八、服务招办做好桥梁
也许大四以前，大部分同学都不知道三方协议的重要性，甚至不知道三方协议是做什么的。但是我们却有这样一个机会：给全校毕业生的三方协议打号码。据了解，本届共有5023名毕业生，三方协议一式四份，即我们要打的号码和盖章数分别为2万份以上。此外，除了数量上的压力外，号码上更不允许出现一点错误，否则对于毕业生而言则是毕业的大事。根据工作安排，我协会下属7个部门利用周六周日（11月2日、3日）时间加班工作，一次性完成打码工作，把人为出错率降到最低。两天时间内，参与打码人数六十余人。此外，我协会骨干三十余人兼任招生就业办公室助理，每星期来招办至少两次，以帮助老师处理日常事务。同学们通过接待用人单位及学生‘审核数据等工作，自己的能力得到了较大提高。在我校大力宣传加拿大海外游学项目的同时，我协会也在前列。11月26日至11月1日我协会利用微信，展板宣传此项目并组织学生报名，期间共出展板5块，宣传讲解人员20余人。我协会文宣部还负责招就办日常新闻宣传工作。
九、创业实训
为了响应校领导以创业带动就业的指示精神，我协会积极与校外企业沟通交流。11月6日，我协会同北京峰扬先锋教育公司在综合楼103室举行“状元汇”模拟企业创业实训开幕式。目的是培养出精通主流电子商务商业模式并熟练掌握电子商务营销技巧的人才。此外，北京峰扬先锋教育公司多次来我校免费给学生培训。虽然“状元汇”模拟企业创业实训会结束了，但它为我校学生开辟了就业创业的一条途经。电子商务能够让参与者紧跟时代步伐，积极投身到电子时代的浪潮中，把握自己的就业或创业机会。
十、创业大赛 创业，作为大学生生活中不可或缺的一部分，始终是一道亮丽的风景线.我协会的领导下，在组织学生的工作中努力挖掘协会深度，将协会活动的扩大化，并实现协会活动影响的全面化。为了给在校大学生创建一个自我展示的机会和交流的平台，我协会在2013年11月在报告厅隆重举办了职来职往创业大赛。大赛共分为个人赛和团体赛。个人赛类似于职来职往，面试官通过全方面的考察，使选手了解自己不足。团体赛则是经营模拟公司形式，通过自身的积累经验应对各种风险问题。职来职往创业大赛报名工作从11月11日展开，历时八天，期间共出展板10余块，出勤工作人员80余人，校园内宣传力度达到最强。11月20月，我协会在综合楼203举办创业大赛初赛。11月27日，我协会在报告厅隆重举行首届“职来职往创业大赛”
决赛。创业大赛的成功举办，体现了我校学生参与创业活动的积极性和高涨的热情，潜移默化的提高了我校学生创业能力。
伴随着创业大赛的结束，本学期我协会的工作和活动也日渐尾声。在这一学期中，我协会全体成员通过以上一系列活动，提高了自己的工作能力和综合素质。在我协会“立足校园，服务就业，促进就业，指导就业，规划人生，成就未来”的宗旨引导人下，全体成员积极进取、开拓创新，圆满完成了的各项工作和活动。从2013年9月至今，我协会所举办、承办的各项活动的资金全部由协会外联部拉赞助获得，极大地响应了我校领导在例行节俭节约的作风会议上的指示精神。这一学期，我协会购臵物品及活动花费共计 元，共计创作视频20余分钟，共计组织例会14次，共计制作展板40余块。回顾这一学期的工作，我们取得了一定的成绩，这和招就办老师的正确领导分不开，也是我们所有成员共同努力的结果。当然在开展工作的同时也出现了一些细节上的问题和工作经验缺乏导致的失误。下一学期，我们将进一步加强协会的对外宣传工作，进一步加强协会内部制度建设和文化建设，进一步提高协会活动对我校大一大二学生的影响力。
光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2013年的过去迎来的是2014年的来临，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我们决心再创辉煌。
最后感谢各位领导老师对我协会一如既往的关心和支持！ 此页无正文
大学生就业与创业协会会长团 2013年12月
荐公司员工考察团外出考察工作汇报
荐保持共产党员先进性整改提高阶段工作汇报 荐在xx县先进性教育活动整改提高工作汇报会上的发言(文教
) 荐在xx县先进性教育活动整改提高工作汇报会上的发言
荐保持共产党员先进性整改提高阶段工作汇报
学生组织工作计划共2
动物科技学院分团委学生支部工作总结
转眼间一年的时光飞逝，在过去的年当中，我院分团委学生部不仅出色地完成了各项基本工作，而且在工作中积极响应学校各种号召，开展形式多样的活动，推动校园文明建设。通过组织各成员的相互配合和不懈的努力，分团委在这一年当中取得了不小的成绩，下面是我对学生支部在过去的一年当中所做的工作进行的总结。
主要工作内容：
一、加强自身队伍建设。
分团委学生支部是一个一个与学生会平级的学生组织，共有成员21人，包括书记2人，部长5人，委员14人。我部由书记或部长组织定期召开例会，进行日常工作部署，加强自身队伍建设：
1、建立有效沟通，加强团结协作。包括保证成员内部之间的沟通渠道的畅通，以及加强组织内部成员与广大同学之间的有效沟通，只有保证各种沟通渠道的畅通才能保证各项工作的高效进行。
2、树立服务意识，端正工作态度。书记和部长经常强调“学生干部是位同学们服务的”这种思想已经信心深深印在我们每一个人的心中。我们意识到身为学生干部，我们更要以身作则，踏踏实实工作，深入到同学们之中去积极为同学们服务。通过长期的实践，我部在同学们当中树立了良好的形象，得到了广大师生的一致好评，这也也将成为我们日后工作的不竭动力。
3、增强责任意识，提高自身修养。学生支部的基本工作包括“综合素质测评”“党建”“评优”等，这些工作对我们的最基本要求是“公平”“公正”“严肃”“认真”。在过去的一年当中，我部成员积极工作踏实认真，在各项工作中都取得了可喜的成绩，得到了老师和同学们的肯定。
4、增强创新意识，提高工作能力。每次例会书记部长都不忘强调“创新”。团队成员在工作中积极思考，主动创新，多次改善工作方法，大大提高了工作效率。例如，在去年的综合素质测评的工作当中，由于创新工作方法，大大提高了我们的工作效率和准确率
二、认真开展党建工作。
党建工作是我们工作的重中之重，要求我们尤为严肃认真，积极协助我院支部书记的工作，保证我院党建工作稳定有序的进行，我们的主要任务有：
1、定期查收入党材料。分团委下发通知到各班团支书，以班为单位定期及时查收入党申请书、思想汇报、转正申请等一系列入党材料。
2、严格审查入党材料。入党是严肃的事情，从培养积极分子，到培养发展对象，到发展预备党员，到预备党员转正，每一个环节都要严格把关。支部成员放弃了自己的学习和娱乐时间，埋头于大量的入党材料之中，踏踏实实，从无怨言，保证了党建工作的正常开展。
3、耐心进行入党指导。入党过程中，同学们会遇到各种各样的问题，我部成员总是耐心的为其解答，为此书记部长们也经常经常讲解有关入党程序和标准等相关知识。
三、公平开展评优工作。
每年我院都要评选一批“优秀学生干部”“优秀团干部”“优秀青年志愿者”。我们结合班主任意见，认真考察学生平时表现和学习成绩，公平公正的评选出
一批优秀的学生给予奖励，并颁发证书，以鼓励广大学生学习先进。
四、认真做好综合素质测评工作。
开学伊始我们针对上学期的学习成绩和参加学生工作以及院系活动等方面对学生进行全面的评定。根据明确详细的评分准则，我们对每一位学生进行公平公正的评分并对其进行排名，为老师了解学生学习成绩和综合素质提供了最有价值的参考，也使同学们更加了解自己目前的状况，以树立合理的生活目标。
五、积极举办主题团活。
1、举办班级团活。通过班级团支书和合学生支部成员相互配合，将各班主题团活开展的地有声有色，活动期间，有幸邀请到校团委学生书记参加各班主题团活和同学们一起度过美好的时光受到了良好的效果。通过该种形式不仅提高了学生的思想觉悟，而且我部与广大师生的联系。
2、举办院级主题团活。
2010年3月20日我院学生支部精心组织的以“踏雷锋足迹，唱青春之歌”大型主题团活在大学生活动中心成功举办。并行荣幸的邀请到院分团委支部书记赵铁丰老师，指导员郑永文王鑫老师参加本次团活，本次活动活动节目内容丰富，形式新颖得到了老师同学们的充分肯定。
六、积极开展爱心活动。
1、小手牵大手系类活动。学生支部成员多次拜访退休老干部，为他们带去精彩的表演，聆听老人们教诲，并把他们的希冀转达给广大同学们，同时向老干部介绍学校当前发展的良好形势以及学生们良好的精神面貌。在与他们亲切地交谈之中我们深深感受到慈祥的老人们是多么关心学校发展和学生成长，这让我们无比的感动，老干部也对我们的努力给予了充分的肯定和表扬，同时该系列活动在学校范围内也受到了良好的反映。
2、帮扶敬老院活动。我部多次组织学生到敬老院进行帮扶，带去我们自编的小品，舞蹈等精彩的小节目，为老人们擦玻璃，收拾院子。让老人最开心的就是与我们促膝交谈。他们感受到年轻一代朝气，饱经岁月沧桑的脸上露出会心的微笑，他们收获了快乐，我们收获了感动，他们的笑容就是对我们工作最大的褒奖。
七、有效组织青年志愿者活动。
1、在我部的组织下，我院青年志愿者成功组织了大型除雪活动，两次无偿献血活动，一次植树活动，帮扶敬老院活动。尤其是在学校组织的为新生报考提供服务的活动当中，我院青年志愿者不怕苦，不怕累，任劳任怨，以出色地工作得到了我院领导老师们的一致好评。在各种活动中，我院青年志愿者用实际行动诠释了“青年志愿者”的伟大含义。
八、响应学校号召推进文明校园建设步伐。
1、为了促进校园文化建设，学风建设，提高我校校园文明建设水平，我院积极响应学校号召，深入落实校团委下发的校园文明工程实施方案，鼓励大学生远离网络世界，丰富大学生业余文化生活，现我院六月份在全院范围内举办“走出寝室，亲近大自然”系列活动，并对活动举行好的班级基于表扬和奖励。
2、四月份为达成创建洁净、文明、规范、美丽的绿色校园的理想，我院积极响应校团委“唤起文明意识，提高学生基础文明素质和校园文明程度”的号召，我院在学校内发起争做文明农大学子，共建和谐文明校园的倡议
九、积极协助学生会工作。
作为学生会的平级组织，我学生支部对学生会组织各种活动都给予了大力的支持和帮助。两大学生组织分工明确互配合，保证我院学生工的正常进行。 以上是我院分团委学生支部在上一年中主要工作。在书记、部长的正确领导下，我们出色地完成了各项工总任务，各委员的能力也得到了有效地锻炼。当然，在我们的工作中还存在这一定的问题：
1、与学生联系不够紧密。在以后的工作中要加强与广大同学们的联系，将工作做细做好，深入同学们当中去，只有这样保证工作的有效开展。
2、工作效率有待进一步提高。这需要我们在今后的工作当中积极思考，认真总结，在实践中主动创新，努力提高工作效率和工作质量。
3、活动内容有待进一步丰富。我们需要开拓思维，寻找更多更好的点子，通过开展更多的活动，来丰富和充实同学们的学习工作生活。
总体来说，我院分团委学生支部工作成绩还是喜人的，我们看到了学生支部的成长和进步。在以后工作中，我部成员将继续努力扎实工作，主动创新，为同学和老师提供更好的更优质的服务，取得更好的成绩。
动物科技学院分团委学生支部
2010-8-7
动物科技学院分团委学生支部
工作总结
2010-8-7
学生组织工作计划共3
桂林理工大学大学生宿舍自我管理委员会2012年岁末工作总结
工作总结
安稳部
（一）
2012年4月18日，怀着激动快活的心情加入到桂林理工大学大学生宿舍自我管理委员会的这个大家庭中，至今已有将近一年的时间了，真是时光如梭啊，在此也该作一个工作总结了。
校自管委试点社区成立后，管理模式上做了很大的改革，所有干事都同一层次，以小组×N=团队的模式运行，看起来很平等，但是矛盾还是很明显的。各部门虽有明确分工，而部门成员却是交叉于各个部门工作的，部门没有部长副部长，遇到问题时，没有主导人，你各说各的，该听谁的，没有人拍板，这不利于部门的发展，对整个试点社区建设也有一定的影响。4月末5月初制作工作证，在已经开全体会议通知了拍照时间和地点的情况下，还是有超过一半的同事没在规定时间内前往拍照，多次催促多次加班加时后，还是有两人没拍，结果把两天的工作拖拉到4天还没完成，工作计划的正常执行受到严重影响。归结起来就是部分同事的时间观不够强，态度欠佳。5月10日开始着手社区命名活动和宿舍对联活动的宣传工作，由于缺乏经验，是边学习变摸索着做的宣传单，而对我想的宣传横幅还是感觉挺满意的，因为这是我参加试点社区工作后第一次意见被采纳。在活动设点宣传的过程中，很遗憾没有我的排班，只能是下课后去做一下帮手。在写部门培训（工作）指导书和组织部门培训过程中，我在极短的时间内学习了好多知识，感觉好充实。由于各种原因，社区命名活动推迟了开始时间，活动的开展与策划的内容也有所出入，宿舍对联活动没有开展，对组织造成了一定的影响，直接影响了干事们的士气 ，兴庆的是我们后来一起包饺子、开晚会，足足犒劳了大伙们，缓解了大家部分消极情绪和心态 。
直到邀请校记者团给宣传部做完培训之时，我已经认识了完了试点社区的所有干事，也认识了一些其他社团组织的同学，这应该是我的一大收获，我始终相信有付出就一定会有收获。一起培训，一起包饺子，一起搞联谊晚会，就这样一起的工作着。管理模式调整后，担任宣传部长还是挺有压力的，要不断地区学习，要做好协调工作，要带好部门与其他部门一起把试点社区建设好 ，最不好做但必需要做的是做好同事的思想工作，我们需要持久的热情和团结，我们需要稳中求进。总体来说，第一学期还是基本完成了计划，取得了好成绩。
由于大二需要调整宿舍，我自愿调到一号组团继续参加自管委工作。由于各种环境的改变和管理办法的差异，我和一起调过来的同事们的士气锐减，抱怨多多。新学期招新，自管委及试点社区与助理中心、国旗班联合招新招新的前期工作和现场工作做得很好，因为我们是全校最先开始做宣传的，效果不错。在设点宣传招新的时候，我明显感觉到被国旗班和助理中心凌驾于上，他们干嘛对我们组织指来划去的，处处要我们这边退让，感觉很不舒服，但想到待人接物要宽容大度，勿以小人之心度他人之腹，便释然多了。报名人数在我们的预计范围之内，面试率也很高。在面试工作过程中遇到了一些问题，由于自管委和自管委试点社区的两大常务副主任有些许代沟，问题处理的不是很开心，同事间多交流多沟通，相互交换意见还是相当有必要的。
招新完毕，自管委和自管委试点社区合并，人事做了打调整，管理思想上的
1矛盾迎刃而解，热情再次碰出火花，新成员进入一个月的试用期。我被调到生活部任副部，着手准备部门培训工作，由于缺乏生活部的部门工作经验和资料，做了两天的准备也只能做一个简单的培训了，重点落在工作态度思想上，具体的工作执行，需要所有的老成员们一起跟带才更好。培训是长期的，而且更加需要的是新老成员的不到学习。做完培训的当天晚上，即借到通知说我被调整到安稳部人部长，这让我很诧异，经认真后，副主任们和老师这样调整肯定也是有他们的道理的，反正去到哪个部门都是在自管委工作。经过了解和准备后，第三天我就召开安稳部见面会和安排时下工作了。经过几次变动，我深刻的感受到，一个组织一个部门，其干部的领导对其运行和发展的影响是多么的大，领导精神面貌好工作做得好，整个部门整个组织就活起来了，反之则沉沉欲睡。为给安稳部做培训，我做了大量的准备工作，编写培训稿、录制视频、做宣传视频，虽辛苦的一个个熬夜，但却充实快乐着，因为我喜欢忙碌着，希望其他同事们也忙碌起来工作、学习。
由同事跟我提意见，说有副部长做事不积极，不喜欢与干事们交流，其实我心里也有数，但也不能让别人不好下台，工作态度是可以通过交流慢慢改变的，能力也可以再学习中提升。
（二）
然后，归纳一下我本学期参加的工作。
参加迎新生志愿行动；
制定“先进优良学风宿舍”“安全文明宿舍”“文明楼栋”的评比办法，党团宿舍评比办法。本学期安稳部团队合作得到初次体现，让我很在意的就是有干事没有参加我们的修改讨论小会；
给生活部、安稳部做培训。由于准备不充分，给生活部做的第一次培训效果不明显，在给安稳部培训的同时，也把生活部的新老成员请过来，也有综合部的同事来捧场。然而我虽然在工作态度和礼仪方面下了很大的功夫，但收效没达到我想要的效果，因为我还是听到有生活部的干事给同事打电话不礼貌，这个问题需要长抓长提，抓出我们组织的良好风貌；
组织部门K歌。把我们的快乐我们的不快乐，吼出来唱出去，不管好听不好听，敢唱就有舞台。这是一个不错的部门活动，来个大放松，一起唱唱歌一起说说话，增进成员间的了解，也增进友谊，值得借鉴；
组织部门游木龙湖公园、叠彩山公园。爬爬山看看水，吹吹风看看云，来一个朋友的惬意，吃一个香辣小吃，值得延续；
学校卫生检查，协助宣传部收集安全知识宣传资料。部门间的相互协助是不可少的，部门间的交流更是多多益善；
完成违章大功率电器展（社区文化节系列活动之“社区安全共担当，和谐生活同分享”安全宣传教育展）策划书及安排活动值班。?经过学姐的指导，经过六次的增删修改，终成模样时总可以来一个傻傻的憨笑。累过笑过，始终觉得写策划的人才太缺乏，真心希望各个部门的同事都积极的主动的多学习和训练这方面的知。?活动现场的布置不合理得到了及时的调整，这是值得肯定的，然而同时折射出了我们组织的高层能力上的缺陷，还需不断的学习总结。?现场横幅和签名横幅犯了严重的低级错误——没有落款，错失了一个很好的宣传机会，这是以后任何活动中决不能重犯的错误。④活动值班安排方面，由于空课表没得倒计
时更新，安排出来后又比较多同事的值班时间与上课时间冲突，由此总结出——空课表没得到及时更新的，活动排班前，先由各个部门统计好部门成员在活动值班时间内的空课情况，汇总后在据其排班，如此便可大大降低值班时间冲突；
筹备和参与违章大功率电器展。在活动的准备阶段，遇到了不少不愿意看到的问题，在需要其他部门来协助的时候，却被以没时间人员安排不过来回复，在很需要团体力量的时候，却看到本部门的某副部、干事真不给力。相互间的思想交流不足，还有同事们做实事的能力有待提升；
宿舍意见收集，热水供应情况调查。与同学们生活密切相关的问题，我们以后要有更多的关注；
参加学习党的十八大精神活动，自管委农场烧烤活动及内部自由交流活动。集体的友谊交流活动是一个大犒劳，以后还应继续；
组织排练自管委迎春舞蹈《一天一天》，参与组织举办2013年自管委迎春晚会。会场布置方面的经验严重不足，以后要与助理中心等多多交流和学习；
组织安稳部与生活部及舞蹈《一天一天》演员聚餐。希望我们本部门能有一个聚餐，不必多，一个足矣，另外还可以一起去公园，一起去爬山，使成员间有更多的交流。
（三）
让我感受比较深刻的是，陆陆续续的有同事退出自管委，比较聊得来和互助比较多的同事也一个个退出了，由于我个人的原因，也不时的考虑着退出的问题。另外，几乎所有同事都感受到的是，交流和学习太少，部门内的同事有一部分交流了，但希望有更多更多，不一定要谈工作山的，谈其他各个方面，谈起来就ok，部门间的交流也比较缺乏，需要多“串串门”；说学习，整体来说，大一的学弟学妹的积极性要比大二的同事高，希望能保持饱满的精神和持久的热情去学习，去工作。
由于试点社区前期管理模式的缺陷，以致个别副部长的热情（和能力）有所不给力，我也曾努力去带好副部和干事，努力去发现和培养新的副部，但由于本身自我能力有限，效果没达到我的期望，我已做好部长交接的准备，希望下一任部长能够大展才华，副部和干事们也不断的进步，越干越强。
我很感谢，感谢这一段成长经历，我知道我收获了很多，但无论我去到哪里，我都将会继续努力，不断的进步。
桂工自管--委试点社区
学生组织工作计划共4
篇1：学生会组织部工作总结 组织部2010年下半年工作总结
时光匆匆，随着本学期即将结束，团总支学生会的各项工作及活动也将暂时告一段落。站在岁末，透视即将逝去的这一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸过去的一幕幕，在不知不觉中充实眼睑。 组织部作为系团总支的一个核心部门，面向全院的青年团员工作。在这一学期里，在院党总支的领导下，团总支的直接指导下，以及全院同学的监督和配合下，各项工作有序的持续展开着。本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作。下面将分几个方面来全面的总结组织部在2010-2011上学期的工作。
一、展开主题团日活动，丰富团员文化生活
为丰富团员的文化生活，展现江服文化，我院每月每个班都开展主题团日活动。这一学期的活动主题分别为 ：“爱国爱校” ，“养成教育”，“诚信感恩”。这学期主题团日活动的顺利开展和圆满结束，是各班班主任和班干的大力支持和部员的不懈努力。通过这几次的主题团日活动开展，让团员们有了更多的认识，也让我们增加了对这团日活动的开展的经验，完善我部的不足。
二、团费的上缴
本学期顺利完成了团证注册、新生团员转入、团员资料整理（全院团员档案整理、基层共青团组织系统维护）、团费收缴等常规工作。现我院共有团支部43个，团员人数1314人。 在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化，制度化；让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。
三、展开优秀共青团员推荐入党工作
中国共青团时党联系青年的桥梁和纽带，向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务，也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。在分院党总支的高度重视下，在院团总支的直接领导、指导下，组织部一直把“推优”工作作为工作重点来抓，在制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成绩。积极展开优秀共青团员推荐入党工作，是深入贯彻党建带团总支的政策和要求，为当充实了后备力量，实现了党团共发展的新格局。
2010-2011年上学期在团总支和各班班主任的大力支持下总共推优62名，取得了良好的效果。总体来说，通过大家的努力，我们取得了较好的成绩，通过工作不断增强组织不的凝聚力，培养和锻炼了一批新的成员，为团总支注入了一股新生力量。但同时由于组织部经验不足、考虑不周全、督促不到位，为出现了一些失误。在今后我们部将认真吸取和总结经验，争取做得更好。
四、深入开展干部培训与交流工作，为组织培养见识的后备力量
组织部作为团总支、学生会最重要的职能部门之一，肩负着团总支、学生会的长远发展培养后备力量加强团总支学生会各部门联系的责任。一个组织的好坏很大程度上取决于组织内部成员的综合素质，能否积极有效的完成组织交办各项工作。经过长时间的精心准备工作，我部在12月2号成功展开了江西服装职业技术学院时装设计分院“第七届团员培训大会”。在这次的培训中，向参加培训的各位学生干部传授了团员的性质，确立了学生干部要树立全心全意位同学服务的意识；明确了学生干部的职责和使命；同时让学生干部学习了共青团的创立过程和要明确学习目标。从培训的准备工作到培训的圆满结束，我们也出现了一些问题，是由于我们的经验不足，考虑不周全等因素。从这次的培训中我们学到了许多，充实了更多的经验，我相信在以后再次开展大会的时候一定更加的完美。
五、全力支持分院和兄弟部门工作，协助开展各类活动 在这学期以来，团总支、学生会开展了各种丰富多彩的活动，虽然组织部不是主要负责部门，但是作为团总支、学生会这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也全力支持。在我院承办的润华奖大赛中，我部负责服装组（收集设计者的参赛服装和整理），在整个活动中我部都几级的配合我院的工作。在我院举办的新秀杯环保时装设计大赛中，我部负责各个设计者参赛作品的整理。在这次大赛的工作中，我部成功的完成了这项工作，并取得良好的效果。 回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬；不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善。比如理论学习与实践活动的联系，与其他部门的沟通合作等问题。总的来说，这学期，组织部还是能认真完成上级团委交给我们的任务，尽我们所能的去提升团员教育活动的素质，希望在下一学期里，我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神，继续在团学工作的道路上前进。把组织部工作做的更好！
时装设计分院 组织部：刘根生2010-12-15篇2：学生社团工作总结 尊敬的各位老师亲爱的同学们: 大家晚上好! 经过两年的历练,我在数学建模协会这个大家庭里收获匪浅，不仅对数学建模协会的工作有了深刻的了解,还认识了许许多多的朋友，提升了自我。 梦要靠自己去追，路要靠自己去走，既然选择了远方就要风雨兼程。而今天这里就有我的梦，这里就有我的远方，这里就有我施展能力的平台，这里就是数学建模协会。数学建模协会在我心中是一个很有魅力的团体，她是连接学校与社团，学生与社团的一个学生自己管理自己社团的群众性组织。
通过在数学建模协会做了一年的干事和一年的部长，我对数学建模协会有了深刻的了解也对它有了很深的感情，因此我想竞选数学建模协会主席一职，继续为会员们、为数学建模协会贡献自己的力量，也继续锻炼自我提升自我。我是一个稳健耐心积极向上有韧劲有统筹全局意识的人，虽然自身仍存在一些不足，但我相信通过努力我能很好的胜任数学建模协会主席一职。
回顾上一年的工作，我在学长的带领下协助举办并参加了多次活动活动（数独竞赛、数学知识竞赛、数学建模竞赛、招新以及迎新活动、四六级的帮忙工作），了解了举办活动的流程，体会到举办活动的意义。 我竞选主席有以下三大优势：
第一、我有丰富的工作经验。两年来，我一直在在协会里和大家一起工作学习，共同为协会的发展奉献出自己的一份力量；并且协会每年举办的活动我都有参加，对其中的一些流程都有了一定的了解。
第二、我具备良好的个人素质。我有吃苦耐劳，默默无闻的敬业精神；有严于律己、诚信为本的为人品质；有雷厉风行、求真务实的工作作风；有虚心好学，开拓进取的创新意识。 第
三、能够很好地处理学习和工作的关系。作为学生，学习永远都应是第一位的。作为社团干部，学习和工作，两手都要抓，两手都要硬。 社团内部方面：
1、我会明确社团的宗旨让其深入到每个社员的心里，使每个社员懂得我们在做什么。思想影响行动。
2、我决定采取滚动式发展，在以前的基础上平稳渐进的发展。以前的基础活动品牌活动继续发展并做大.。
3、我会制定并明确本社团的规章制度。采取民主集中制的组织原则，各部门负责人负责制的管理制度；各部门建立并完善至少一个特色活动；各部门每学年至少策划一个活动;日常工作、举办活动时责任到人，并预留预备人员；例会制度，例会每半月一次，每部门轮流主持会议。
4、我会营造一个和谐自由民主的环境,最大限度地调动每一位社员的积极性,让每一个人都能得到锻炼.我相信众人拾柴火焰高的道理。
5、强化网站和博客的建设，把社团介绍、会议记录、各个活动的从筹备到闭幕的过程、开支以及在数学建模协会的成长故事等全放上，供后来人查看。 社团外部方面：
1、积极与主管老师，指导老师交流，为下一步社团发展做准备工作。
2、积极与校内外部门组织联系。
3、加大宣传力度，让更多的人了解社团，加入社团，为社团增添新的血液.
4、定期举行社员思想交流会.社员互相交流心得经验.共同进步。 我的具体工作计划
1： 做好迎新工作，开展丰富、全面的入学教育活动，帮助12级新生更快更好的适应在这里的生活，坚持开展以“三大竞赛”为代表的各项活动竞赛。浓厚我们社团的和谐氛围，使会员们充分认识到“勤学积淀才干，奋斗铸就未来”的理念。并选拔一些优秀的并且愿意为协会奉献的会员担任各部门干事。
2： 使社团工作人性化，时常与部长或干事代表沟通，了解会员们在学习生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大会员的实际困难。开展主题丰富多彩的座谈会，让会员们对学校、协会以及学习上有进一步的了解和提高。
3： 完善社团内部的例会制度，做好各项会议的记录工作。明确各部门的工作范围，将各项工作细致地分配到部，提高办事效率，充分发挥各部的优势，让每个成员得到充分的锻炼。 如果我竞选成功，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员，给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。篇3：学生会组织部个人工作总结
院学生委员会组织部干事个人工作总结 时间飞逝，转眼间本学期已临近期末。这一学期来，我在学生会组织部这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。回顾过去，既是为了更好地汲取经验和教训，更是为今后的工作奠定更好的基础。这一学期组织部所做的工作，总体说来还是比较成功的。从团勤整理到学生干部培训班的圆满成功，我们组织部的所有人，都认真积极地参与了各项工作活动，做到了内部紧密团结，互相帮助，听从学院的工作安排。
一、本学期参加的各项工作活动
1、本职工作
组织部的本职工作更多的多功能厅五楼的会场布置工作，因本学期活动比较多，所以布置会场的次数也比较多。经过两个学期的学习和摸索，基本掌握了布置会场的工作能力（包括：打印及粘贴标签、会场场地划分等）；布置会场时干事间配合默契不断提高，提高了工作效率。但会场座位编排能力还有待提高，今后需要多加注意。
2、“十佳团员”、“十佳团支部”评比
这也是我们部门的本职工作之一。团员评比分数统计很考验我们工作的是否严谨、细致，因为这不仅关系参评同学的切身利益，更关系到院团委形象、组织部的工作能力问题。本次工作，采取了按学部分组、交叉统计的方法，但评比之前没有对干事进行系统的培训工作，以至于评分时，因工作不够细致严谨、对评分细解读出现偏差，分数落差大。后经四位部长从新认真统计才避免了出现分数错误的严重工作事件。这一工作险情极大的考验了我们的工作能力更是给我们敲响了警钟：今后的工作一定要更加细致严谨，既然身为学生干部，就应该时刻把学生利益牢记于心。
3、学生干部培训班
这是我们部门最重要的本职工作。学生干部培训班主要是对学院、学部副部级以上干部进行系统的学生工作讲学。组织部作为干训班的承办单位，主要负责座位安排、考勤、打印学员证及相应的后勤工作。我在本次干训班（四期讲座，一期结业典礼）的工作中主要完成了引导员、考勤员的工作。打印学员证的工作因与个人上课时间冲突，所以就没有能参加。总体而言，虽然在第三期讲座的时候出现了开门不及时的问题，但总的来说本次干训班的工作是十分成功的。
4、协助参与其他部门的各项工作
本学期，组织部参与配合其他部门的工作次数比较多，例如“书香校园”、“校园十大歌手晚会”等，都能够以部门严谨的工作作风和过硬的工作技能完成好，工作过程中，积极与其他部门交流合作，有力地促进了部门间的友好关系。
二、工作中不足的方面
1、重复性的工作过多，工作能力提高单一，干事普遍没有积极性。譬如“布置会场”工作。可以考虑与其他部门合作，多进行部门间工作的交流学习，既有利于加强部门间 交流学习，更有利于我们提高不同方面的工作技能。
2、组织部既然是学生干部培训班的承办者，那就不应该只是工作的主动者、开班后的旁观者！我们干事辛苦完成了开班需要的各项工作，开班时只能在院办候场，等着结束后撕除标签。既然组织部的工作章程上有“负责学生干部考核”一项，那我们就更加 需要一同参加干训班的学习。
3、我们干事的工作积极性有待提高，许多工作虽然总体是好的，但却体现出了不够细致、不够严谨，例如在布置会场时，不注意三区对齐；团员评比工作时的统分失误。
4、因为缺乏足够的部门归宿感，包括我自己在内普遍存在着“为了工作而工作”的思想。（因学期前半段个人存在轻度的焦虑症，工作目的十分不明确；学期后半段经心理健康咨询中心老师分享交流了，工作目的开始变得明确，即为了提高个人的工作能力， 为今后的就业奠定一定的素养和基础。）
5、与其他部门关系还不够和谐，突出表现在“十大歌手”会场布置工作中，当时我们干事的抵触和不满情绪很严重。个人认为院会部门较多，各部门间除了工作时有互动外， 其它时间缺乏足够的交流互动，因此不可避免的出现了这类问题。
三、今后个人工作的改进方面
1、要对自己严格要求，严谨、细致，同时注意提高自己的工作效率；
2、增强时间观念，出来好工作与学习的关系，时刻牢记学习第一的重要性；
3、对于掌握的工作技能，要精益求精；未掌握的工作技能，要多学习，培养超前的眼光；
4、加深部门同事间的友谊，养团队精神；满怀豪情，以自信积极的态度面对每一项工作。 对过去的总结是为了以后更好的发展，我相信在大家的共同下，组织部的明天会更加辉煌！
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