日子如同白驹过隙，当工作进入新的阶段时候，我们必须做好心得工作计划，这样才能让工作有条不紊的展开。那么工作计划该怎么写呢？下面是范文网小编分享的计划岗位工作汇报3篇 工作计划的汇报，以供借鉴。
计划岗位工作汇报1
工作计划汇报材料
【篇1：工作计划汇报材料】
xx 部 xx月工作计划表
【篇2：2011年工作暨2012年工作计划汇报材料】
2011年工作暨2012年工作计划汇报材料
2011年，在区委、区政府的正确领导下，在市粮食局的精心指导下，区粮食局认真贯彻执行《粮食流通管理条例》等法律、法规，紧紧围绕区委、区政府“三四四五”战略及全年工作目标，求真务实、团结拼搏、锐意进取，圆满完成了各项工作任务。
一、主要经济指标完成情况
1.粮食收购：全社会计划完成2500万公斤，实际完成3125万公斤，占全年任务的125%。
2.粮食销售：全社会计划完成2500万公斤，实际完成2860万公斤，占全年任务的114%。
3.国有粮食企业完成利润万元，占年计划的150%。 4.完成区级粮食储备1000万公斤，占年计划的80%。
5.“放心粮油”配送中心粮油销售（配送）75万公斤。 6.产销衔接调入粮食1300万公斤，占年计划的130%。
二、主要工作情况
1.储粮安全得到有效保障。今年以来，针对我局仓储基础设施条件差、储粮安全得不到有效保障的不利局面，我局在资金严重困难情况下，投资近60万元对危旧库房进行了维护加固，仓储条件得到了较大改善，“一符六无”达到了
100%，科学保粮95%以上，粮食仓储安全得到了有效保障。同时，我局结合粮食工作实际，积极协同农发行、区财政局对储粮安全进行了多次检查，做到有仓必到、有粮必查、有帐必核、查必彻底的原则，对我局故漳、富村、堠北庄三个粮站7个库点所有的存粮进行了认真、细致、全面、彻底的检查，确保了粮食帐实相符、数量真实、质量良好。
2.拓宽经营渠道，国有粮食购销企业首次实现增效盈利。2007年粮食企业改制以来，我局粮食购销企业长期不经营，仅靠政府粮食补贴过日子，虽说不富裕，但也过的去。粮站职工长期养成了等、靠、懒的思想，竞争意识不强。特别是今年粮食价格上涨幅度大，农发行政策性不予贷款扶持经营等客观因素，国有粮食购销企业经营困难进一步加大。针对这种不利局面，我们采取了调班子，选调有经营头脑、会管理、熟悉粮食业务的1名同志担任站长；层层签订责任书，做到人人肩上有担子，个个身上有任务；积极拓宽经营渠道，加大引资力度，利用投资方资金进行经营。通过以上措施，国有购销企业首次实现增效盈利。
3.依法行政工作进一步加强。依据《行政许可法》和《粮食流通管理条例》，认真履行行政执法、粮食流通管理、粮食统计三项职责和监督、管理、协调、指导、服务五项职能，不断推进阳光办证工程，进一步加强了对非国有粮食经营户和“放心粮油”经销网络的管理，对全区25户粮食经营企业进行了重新审核，严格了粮食收购户和“放心粮油”经销
店（点）的准入标准，规范了台账和统计报表等制度，同质检、工商等有关部门对粮食市场开展了多次监督检查，对不符合规定的3户粮食经营者予以坚决取缔，确保了粮食市场稳定。
4.“放心粮油”工程建设迈上新台阶。在2010年初步建设“放心粮油”网络工程的基础上，我局多次组织了对“放心粮油”经销店、点的检查指导。继续细化、规范对“放心粮油”经销店、点的监督管理，完善了各项规章制度，完善提升经销网点12个，确保群众吃上了安全粮油、放心粮油。“放心粮油”配送中心经过一年的积极努力，逐步步入了良性发展轨道。
5.机关自身建设进一步加强。以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为主线，以创建文明机关为抓手，扎实开展政治思想教育活动。把提高党员队伍整体素质与加强粮食队伍能力建设结合起来，利用每周一集中学习时间，加强对干部职工的理论、业务和法律知识的学习。把增强干部队伍思想素质和提高为人民服务的水平结合起来，认真执行党员领导干部廉洁从政若干准则及廉洁自律规定，继续推进党务、政务公开。把“创先争优”活动和“两包两创”工作结合起来，我们在资金困难的情况下，筹资2万元为所包故驿村学校更换了课桌，局领导班子同三户特困户长期结成了帮扶对子。
三、存在问题
1.机关经费来源尚未完全理顺。
2.粮食稽查人员编制、经费待进一步落实。 3.各粮站仓储设施有待进一步改善。
4.改制工作中遗留的部分问题亟待解决。 万公斤区级粮食储备待进一步落实。
四、二o一二年工作思路
1.加大仓储基础设施建设力度，确保我区储粮安全。我们在对危旧库房进行修缮的同时，积极筹备计划明年在垢北庄粮站店上库点建造一个仓容量达到250万公斤的库房，预计需投资150万元左右，到明年储备粮轮换时争取投入使用。
2.稳步推进“放心粮油”工程。进一步提升放心粮油经销网点，完善规章制度，使“放心粮油”经销网络进一步规范化，“放心粮油”配送要拓宽渠道、搞活经营，力争取得经济效益、社会效益双丰收。3.进一步强化职能，加强市场监管。贯彻落实好《行政许可法》和《粮食流通管理条例》，强化对全区粮食流通市场的监管工作，履行好监督、管理、协调、指导、服务五项职能。争取稽查队编制、人员、经费全部到位。
4.强化管理，搞活经营。要继续推进企业内部管理，以强化财务管理为核心，加强业务管理，引入竞争激励机制，积极开展多种经营，发挥国有粮食主渠道作用，争取年盈利突破10万元。5.进一步加强党组织建设。一是继续强化科学发展长效
机制。做好党员管理、教育工作，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用。二是要继续抓好党风廉政建设，民主决策，严格程序，依法行政，搞好政风、行风建设。三是要加强社会治安综合治理工作，强化责任，措施到位，积极打造“平安单位”。四是积极开展“创先争优”活动，开展形式多样的学模范、学典型、比奉献、比业绩、比创新的活动。五是继续做好“两包两创”工作，使所包村的组织建设、经济建设和文化建设有较大的提升。
【篇3：创建工作总结和下阶段工作计划书面汇报材料】
创建工作总结和下阶段工作计划
霞浦县第十八中学
创建工作总结
根据创建工作安排，在霞浦县政府领导下和县教育局统一部署下开展各方面工作，以“政府主导、县域推进、统筹城乡、分类指导、分步实施”为原则，切实做好“义务教育基本均衡发展”创建工作，深化教育改革，努力提高教育教学质量，现将我校创建工作汇报如下：
一、学校基本情况
霞浦县第十八中学成立于1984年，坐落于松港街道后港码头北面。学校现有12个教学班，教职工59人，在校生574人，学校本着“勤学、守纪、团结、奋进”的校训，遵循“重质量促发展”的办学理念，净化育人环境，完善教学设施，优化办学条件，实践“高效课堂”新课改。
校园占地面积达.8m2，学生574名，生均。建筑面积5309m2，生均，有教学楼一幢，实验楼一幢，办公楼一幢。专任教师59人，其中已聘高级教师12人，中级教师27人，专任教师学历达标率100%。
1、学校现有运动场地5570m2，生均。1个篮球场，1个羽毛球场，1个排球场，有乒乓球室、棋室、体操室、体育器材各1间，体育活动室面积共317m2。学校的体育器材设施齐全，器材的使用率和完好率达95%。另有一间音乐专用教室，使用面积60m2，配有专用电子琴和其它音乐设施，另有1间音乐器材室，1间美术专用室，使用面积60m2，另有1间美术器材室。学
校体、音、美教室和器材设施配备达到“省普通初中教育技术装备ii类”的要求。我校传统项目围棋、足球、田径等项目，在各类比赛中多次获奖。
2、校内绿地面积达2300m2，生均绿地面积，校外绿化科技用地1860m2。有1间60m2的劳动技术实践室，1间60m2的气象室、1间60m2的科普展室。特别是园林绿化、种植、科普气象等技术实践课开展得较有特色。学校设有卫生室1间，面积人23m2，配有常用的器械和药品，配备一名兼职卫生员管理使用。学校设有心理咨询室1间。面积50m2，配有1名心理咨询师。3、学校理、化、生实验室的配备按1+1+1比例配备，教室规范，座位充足，相应的设备是按普通初中教学器材配备，教学仪器达到省初中理科教学仪器配备标准。开课率和学生动手操作率达到90%。分组实验能保证4人1组，进行实验操作，配有与学校规模相适应的专职实验教师和专业管理人员。
4、学校有面积60m2多媒体教室1间，面积170m2梯形教室1间。使用面积100m2电脑室1间，电脑器材室1间，面积32m2，有电脑40台，完好率达100%，电脑室开课率达100%，全校12个班级配有多媒体教学设备。学校有完备的广播网和闭路电视系统及保安监控系统。能按远程教育要求建立计算机网络教室和多媒体教室，通过互联网接收远程教育资源，各学科有充足的教学资源库和教师课件。5、学校现有1间图书馆，使用面积98m2。有图书册，生均图书30册。从去年开始，学校安排多名专业人员对图书进
行整理，旧书下架修整，全部图书进行电脑录入，面向全体师生，实行电子化管理。目前师生图书借阅率达95%以上。配有1个专职图书室和阅览室管理员。学校对各专用室设备设施的管理和使用，有严格的管理制度，专用教室的管理人员有严格的岗位职责，对器材的使用有严格的登记制度。使设备、器材的完好率和使用率均在95%以上。
6、经过十年来的经营，学校现有校级领导3人，均参加岗位培训，能持证上岗。中层以上班子8人，行政班子中青年结合，学科结构合理，其中有高级教师6名，中级教师5名，9位具有本科学历。学校班子思想端正，认识统一，团结协作，分工明确，以身作则，立足本岗，廉洁奉公，有奉献精神。在班子中，我们重视培养好风气，即：勤于学习、勤于思考、勤于工作、勤于沟通、善于协作、善于总结的风气。使我们的领导班子具有较强的领导能力。
7、努力建设敬业、爱生的教师队伍。现专任教师中有3位教师参加省级农村教师能力提升班培训，6位教师成为市级骨干教师，已取得中级教师专业技术资格以上的有41人，专任教师本科率达到82%，专任教师合作率100%，教师计算机领证率达100%。德育优良率达%，后进生转化率为%以上，违法犯罪率为零，8、十八中人本着“勤学守纪、团结奋进”的校训，遵循“高质量促发展”的办学思想，实践新课程的教育理念。严谨治学，科研兴校，注重学生综合能力的培养，全面推进素质教育。学校创办以来，教育教学成果显著，曾荣获全国教育科学“十〃五”规划课题“中小学英语课堂教学模式优化研究与试验”先进学校称
号；宁德市科普教育基地，是国家级红领巾集邮文化体验示范学校，国家气象科普教育基地——示范学校。学生叶小芳的气象作文《台风也会骗人》在国家级气象协会刊目上发表并获二等奖。由于气象科普工作显著，校党支部书记张金霖2014年11月被授予“校园气象站优秀辅导员”省部级先进。多年来中考四率居同类校前列，师生参加的教师技能、体美音、综合等比赛多次获奖，数十次被授予文明校、教育教学先进单位等县级以上表彰，学校还组织了田径队、球队、棋队等，并在县组织的各项竞赛中获得优异成绩，2014年10月20日在为期三天霞浦县第六届田径运动会上，我校健儿取得优异成绩，林星宇获800米第一名，肖福斌获铅球第二名，梁淑芳包揽800米与1500米两块金牌，另外陈雄伟、卓鹿平、陈彬彬获得不错成绩，团体总分获全县第三名。得到县政府、松港街道、教育局的嘉奖。深受家长和社会各界的普遍赞扬和喜爱。
二、主要工作情况
（一）领导重视，为义务教育基本均衡发展的创建工作提供保障。
接到教育局布置的任务，我校立即开展“霞浦县推进县域义务教育基本均衡发展督导评估”的学习工作，统一认识，从领导到教职工都认识到这次迎接“义务均衡发展”检查工作是对学校多年办学成果的一次检验，对学校办学特色的一次推广，对学校办学品位的一次提升，同时也会看到学校的不足，可以找到改进的方向。
（二）团结协作，为义务教育基本均衡发展的创建工作提供动力。领导高度重视迎评工作，召开了十次行政办公会，六次教职工大会，营造了良好迎评氛围。成立了工作小组，分工明确，更
团结协作。全部迎检查档案由各处室负责，办公室汇总。各处室负责人利用周末加班，整理材料，并且结合教育局督导评估组的反馈，进行整改。全体教职工都是迎检人员，都在精心做好自己的本职工作，所有任课教师没有因为迎检耽误上课，而是觉得迎检更要上好每一节课。
（三）面貌一新，义务教育基本均衡发展的创建工作初见成效。
通过迎检，真正促进了学校的工作。学校卫生环境得到改善，由走进学校纸屑到处，变为学校整洁。学生行为养成习惯得到进一步提高，由乱丢垃圾，到动手捡垃圾。学校办学环境得到进一步提升，有力促进学校全面实施素质教育，全面推进教育的优质均衡。
义务教育基本均衡发展的创建工作是在新的历史时期提出的新目标、新要求，它将成为我们办学治校的载体和动力，更是学校发展的新机遇、新挑战。我们坚信，天道酬勤，人道酬诚，务实奋进的霞浦十八中学，经过不馁的努力，一定会迎来更美好的明天。霞浦县第十八中学 2015年3月25日
岗位工作汇报
工作汇报开头篇
新岗位情况工作汇报（共12篇）
公司管理岗位辞职报告多篇
2020银行竞聘岗位演讲稿【篇汇总】
计划岗位工作汇报2
2011--2012学年下半学期
治保部工作计划
时间飞逝，我系第十一届学生会全体成员已携手走过了一个学期。在这个学期里，学生会治保部在系各级领导老师及主席团里兄弟姐妹的关心照顾下，在部长和干事们的共同努力下，取得了一定的成绩。新的学期已经到来，医学系治保部即将开始新一轮计划的工作。为了充分密切联系学生，热心为广大同学服务，我部以关心帮助同学生活中现实困难，保障寝室生活安全，促进良好的生活环境的形成为工作目标。在医学系团总支学生会的领导下，以保护同学人身、公共财产和公民财产的安全为己任，为了做好本学期工作，治保部特制定如下工作计划：
一 在开学后治保部召开新学期治保工作动员大会。规定治保部全体成员及各班治保委员参加(各班现在还没有治保委员，由班长替代)。会上总结经验，并明确目标制定出工作重点。
二 牢固树立“寝室安全第一”的思想，结合各个寝室现实情况，各寝室及时向治保部反映发现的各类安全隐患。并由我部门干事要定时做出书面工作总结。
四 治保部定时定期与生活部对宿舍开展一次安全防火检查，及时有效地消除火灾、火险隐患。
五 每天不定时检查寝室，防止违章用电。对检查中发现的违规做法开展批评教育，并收缴违章用火、用电物品，坚持做好检查记录，对
违章情况上报学办做出通报批评。
五 治保部与校园自律委员会联合，加强对各类消防器材、消防设施的管理。配合学校团委、学生会各部门做好各项工作。
六 为了营造健康文明、蓬勃向上的育人环境，构建和谐美好的文明校园，预备与其他各系联合召开一次消防安全宣传，以展板的形式 向广大老师和同学们宣传消防安全知识，增强大家的安全意识和社会责任感。
七 做好我系督查小组的工作，制止个人或者企业在校内非法招工或者组织传销，防止同学们上当受骗。在巡逻时发现问题后及时制止并上报危害校园正常教学和生活秩序的恶劣事件，在校内发现有危害同学人身安危的事,及时部署人员处理并上报问题，寻找解决办法，做好对校园内突发事件的及时反应和处理，坚决不让突发事件造成不良后果。
八 协助学生会各部组织各类活动并做好后勤和安保工作；做好本学期我系一年一度的“十佳歌手”大赛和第二届“达人秀”大赛的筹备及安保工作。作为学生会的后勤保障部门，我们治保部的工作主要是承担一些活动会场的布置、秩序维持以及举办一些活动等工作。
九 在上学期期末我部针对恕苑寝室开展了一次主题为“青春无烟更亮丽”的评选活动，我系共评选出27个文明无烟寝。近期将逐一对这些寝室颁发“文明无烟寝室”奖牌。激励我系学生其他积极参与社会活动，创造健康新时尚！
十 自2011年1月起，中国内地将在所有室内公共场所、室内工作场
所、公共交通工具和其他可能的室外工作场所完全禁止吸烟。
为迎合这一大好形势，同时为保持校园里优美、静谧的自然环境和清新、舒适的学习环境，更为同学们的身体健康和美好前程而举办第二次“青春无烟更亮丽”活动。此次活动将不仅仅局限于学生寝室而是延伸到学校的所有公共场所（教室，走廊，超市，食堂）中完全禁止吸烟。此次定会有很大难度，我部也必然会精心策划，充分准备及时联络到其他各部的配合。争取圆满成功！
总的来说，在上学期，我们部门在日常工作地方都勤勤恳恳、尽心尽力地完成每一项任务，工作的效果自然能得了到大家的认可。
最重要的是，我希望在新的学期里我们部门能够取长补短，再接再厉，争取更好地完成每一项工作，真正做到为同学们服务。我相信，第十一届学生会全体成员在高寒主任的正确领导下和边洪鑫主任以及全体学办老师的辛勤指导下，我们医学系的事业将更加辉煌，医学系的学子将更加美好！
医学系学生会治保部
部长：李东洋2012年3月5日
计划岗位工作汇报3
榆林有色项目部2014年工作计划汇报
榆林有色项目部在公司的正确领导下，在各专业公司的大力支持下，2013年度相继完成了#1----#4机组的168小时试运工作，各项运行指标均达到优良标准，机组运行平稳，顺利移交；#5机组于2013年12月28日锅炉点火，12月30日完成了吹管工作，目前已具备整套启动条件，各项工作按照业主制定的计划正在有序进行。
项目部自2013年10月即开始着手进行工程结尾的盘点工作，对剩余施工项目进行了详细的盘查，对物资材料库存进行了详细的盘点，对机械退场工作做了详细的安排，对人力资源合理使用做了周密的计划，从而保证资源的充分利用，防止资产的意外流失和浪费。
目前项目部在用的机械为抚挖FW50型50吨履带吊两台（可安排随时退场），加藤30吨汽车吊一台，东风康明斯汽车一辆（外租），40吨龙门吊一台待拆，其余机械已全部拆除。FZQ1650附着式塔吊已运往新疆项目，M250履带吊已运往神木电石项目，ST7030B型塔吊和60吨龙门吊已拆除完毕待运。
2014年度榆林有色项目的工作主要为#5机组的整套启动试运和各专业剩余工作的施工。按照业主工作计划安排，#5机组将于2月28日完成机组168小时试运，机务专业剩余工作为保温外护板个别部位的修复以及阀门罩壳的制作安装，土建专业剩余工作主要为室内外地坪制作、内外墙粉刷装饰、部分厂房屋面保温及防水、部分上下水管道安装、部分空调及暖气安装、厂房封闭的缺陷处理、锅炉房
负压收尘管道的安装。#5机组168小时试运以及消缺需要人员约为：锅炉专业40人，汽机专业40人，电气专业30人，热控专业30人，保温及架子搭设20人，资料整理及移交工作需工程技术及管理人员15人。此部分人员除资料整理及移交所需的人员外，其他施工人员约150人在168小时试运结束消缺后即可安排退场，阀门罩壳制作及安装人员10人在4月底可完成工作后退场。
土建专业剩余工作大致安排如下：厂房内地坪包括#5机组0m层、层、引风机室地面等计划于4月底施工完；室外地坪包括空冷区域、炉后区域、各房间散水等计划于5月底施工完；外墙抹灰、涂料及贴瓷砖等工作计划于4月底完成，内墙抹灰、涂料及贴瓷砖等工作计划于5月底前完成，屋面保温及防水工作计划于5月中旬完成；暖通系统包括暖气、空调、上下水管道等安装及调试工作计划于4月中旬完成，厂房封闭的缺陷处理计划于4月中旬完成，厂房内钢结构包括楼梯平台、孔洞格栅等安装及油漆计划于4月中旬完成；负压收尘系统安装工作计划于3月底完成。总之，土建剩余工作计划于5月底前全部完成，约需施工人员50----60人。
机械方面因40吨龙门吊待拆，以及现场剩余材料、工具房等转场，需留用50吨履带吊一台（或加藤30吨汽车吊一台），待材料及设备全部转移完成后退场，时间约为4月底。
工程到此面临的最大问题是结算工作，希望公司在结算方面能够给予大力的支持和帮助。
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