2022部长年终工作计划3篇 部门年工作计划

时间:2022-12-18 21:31:42 工作计划

  日子如同白驹过隙,当工作进入新的阶段时候,我们必须做好心得工作计划,这样才能让工作有条不紊的展开。那么工作计划该怎么写呢?下面是范文网小编整理的2022部长年终工作计划3篇 部门年工作计划,以供参考。

2022部长年终工作计划3篇 部门年工作计划

2022部长年终工作计划1

  本学年,学习部将秉承过去的优良传统,做好本学期的学生会工作,并在以往的工作中加以创新,使学习部的工作可以做得更好。本学年学习部工作计划如下:

  一,常规工作

  学习部的常规工作是晚自习检查,为给大一新生创造一个良好的晚自习学习环境,会进一步完善晚自习检查制度,例如请假制度,违纪惩罚制度等等。

  二,基本活动

  1、大学和高中的学习有很大的差别,为使11级新生尽快适应

  大学生活,及早正确的为自己定位,避免走弯路,举行新生学习经验交流会,由老生向新生介绍经验。以班级为单位,每班分别邀请大二、大三几位学习优秀的同学,畅谈学习的经验,然后进行自由交流活动。

  2、定时定点召开班代会,将各班近期的表现进行通报,并加强

  与各班班长及学习委员的联系,以便于工作的顺利开展。

  3、进一步注重部门团队精神建设,加强与其他部门的合作与联

  系,力争在部门与部门的配合间完成各项工作,定期及时地召开部门会议,在会议中提出并反映问题,相互交流、商议,会议制定方案及各项任务的工作布署。

  三,特色活动

  如条件允许以某种主题或节日来临之际举办一些晚会、比赛等活

  动,以丰富学习生活;对学习部所举办的活动要贴近学生所处环境及时代阶段,活动要进一步创新,在其中添加一些新的元素,以使其更加丰富多彩。以下为活动的基本构想:

  1、举办一次演讲比赛。

  2、开展知识问答活动。

  3、举办辩论赛。

  4、提议举办一次歌手大赛。

  5、为该界毕业生开展一个求职讲座。

  以上就是我对这一学年的学习部工作计划,当然,它只是为我提供了一个大体的思路,计划没有变化快,我会具体情况具体分析,在老师的指导和帮助下,与大家一同努力,相信我院学习部的明天会更加美好和辉煌!

2022部长年终工作计划2

  20__年度即将结束,为了更好地开展新年的工作,根据总经办的要求并结合20__年度的实际情况做了__20__年度的财务部门的工作计划。

  一、 20__年度工作简要回顾

  总体来说20__年度的财务工作基本满足了公司内外的需求,但是存在很多问题,有很多可以提升和改善的空间。

  1、会计核算工作形式上满足了对内、对外的报表需求,每月按时申报,但是核算的准确性有待提高;

  2、财务管理层面还停留在比较低的层次,对内管理报表没有形成制度、完整的报表体系,财务管理工具没有发挥应有的作用,财务对公司的参与程度有待进一步提高;

  3、财务对很多业务环节监管还存在很多不到位的地方,包括对成本核算落后于实际业务需求、对销售价格评审力度不够、对库存物资管理缺失、外发物料跟踪不及时、完整等问题;

  4、资金管理有待于更细、周期更长的计划安排,对收支安排制度化、表格化,重点关注新增客户的应收账款风险、还贷能力评估、资金运营安全、资本结构平衡;

  5、财务对公司全员的财务基础知识培训不够,内部控制有待更规范地去执行,相关财务制度没有有效的推广;

  6、财务部门的人员素质不能满足未来的财务管理需要,人员结构有待优化;

  7、 ERP系统的使用及利用能力不足。

  二、财务部及公司财务工作SWOT分析

  1)优势:

  A、公司领导重视财务工作为财务发挥更大的作用提供了宝贵的平台;

  B、财务部门对财务工作的目标有很清晰的定位并努力提升部门能力及个人能力来满足目标的实现;

  C、现有财务人员的稳定性为后续的能力及素养的提升及补充新鲜血液提供了良好的基础;

  D、__20__年度的经营预算及激励考核机制确定提升公司整体信心,公司股东意向增资为财务工作提供良好的内部环境;

  E、国际整体经济环境趋好的.态势为财务工作提供有利的外部环境。

  2)劣势:

  A、公司成立时间不长需要时间来积淀,还需要摸索更适合公司发展需要的管理模式;

  B、财务部门成员的财务素养不高,能力有待提升,成员结构有待优化,会计核算基础不扎实;

  C、财务/仓库人员对业务参与程度不高,不能有效地处理一些跨部门的业务;

  D、公司成员财务意识不足,在数据统计、信息收集、单据传递等方面影响财务工作的开展;

  E、公司部门之间的信息沟通不畅、配合度不够,销售定价策略模糊,没有成熟的产品体系,技术不能满足业务的需求;

  G、珠海外汇额度管理措施限制公司资金的使用调配,人民币升值对外向型的出口企业产生巨大的汇差压力;

  3)机遇:

  A、__20__年度经营预算如果能够得到有效执行和控制将使公司步入快速发展的轨道为后续目标的实现奠定坚实的基础;

  B、极大提升公司整体竞争力、市场占有率、供应链整合能力、品牌吸引力;

  C、极大提高公司的管理水平,建立梯队管理团队,打造安防领域高效生产基地。

  4)威胁:

  A、人员扩张、投入增加将大幅增加公司的'经营成本费用,如果收入目标没有有效执行将起到反效果,增加经营的风险;

  B、预算将大幅增加资金需求的规模,资金投入不足将影响预算的执行并考验公司整体协调资金的能力,极大增加资金的安全性;

  C、采取新的销售方式可能增加回款的难道,逾期回款增加资金压力并可能增加呆坏账的产生。

  三、20__年度的财务部目标及工作规划

  1)财务目标:

  经营性目标:年收入人民币32,730.00万元,毛利率目标15%,净利润目标20__万元以上;

  财务部目标:组建7个人的财务团队、提升个人素质,提高会计核算的准确性、及时性,提高财务管理的水平,提高资源的使用效率,保证收支平衡,建立财务风险管控体系,提高财务对公司决策策的支撑力度,提高财务对内对外的服务水平。

  仓储部目标:基本保持现有人员结构,根据业务需要适当增加搬运人员,提高现有人员对仓库基本数据、业务的把控能力,提高进销存的及时性、准确性、完整性,保证安全库存及资产安全,加强对物料的分析管理能力,加强对异常业务及不良品的处理,提高对生产的支持力度及部门之间的配合度。

  内控部目标:拟增加1名内控专员,落实内控相关制度,检查和监督内控制度的执行情况,建立定期信息安全检查及反舞弊的机制。

  2)__20__年度财务部组织架构

  3)__20__年度工作规划

  __20__年财务工作的整体思路:“以人为本、加强培训;夯实基础、提高提升;宏观把握、细节着手;结果导向、积极沟通;规划先行、重在落实;按章办事、有据可循;流程规范、科学决策”。下表是财务各项工作的具体描述:限制下游额度申请,争取上游供应商帐期、额度。

  4)__20__年度财务部费用预算

  1、根据__20__年销售目标及人员招聘计划预计全年工资支出53、7万元,月平均4、5万元;

  2、办公设备(电脑)全年投入为4_2500.00=10000元;

  3、其他各项费用(含节日招待费)合计5万元。

  财务部

2022部长年终工作计划3

  新学期伊始,生活治保部作为学生会的一个重要部门,即将开始新的学习和工作。在上一学期的工作中我们团结一心,努力工作,基本达到了老师、同学满意的程度,但是我们也有很多不足之处。

  在接下来的学习和工作中,我们仍会以积极主动的态度认真承接和完成领导、老师交代的工作任务,本着“为法学院和全体师生服务”的工作理念认真工作,在总结以往的工作经验的基础上,我们将会以崭新的面貌迎接新的挑战,因此,特将本学期的工作安排规划如下:

  一、常规工作。

  1、做好每周三中午的寝室卫生检查工作。

  寝室卫生关乎同学们的生活质量,坚持认真做好每周一次的查寝工作,严格要求自己和法学院的学生养成良好的卫生习惯。

  2、做好每次寝室卫生检查的评比公示。

  在全院老师、学生共同监督下,我们将公正,公平,公开的评选出优秀寝室,优秀个人,让生活部的工作公正化、透明化。

  3、做好每周日至周四的晚上走寝工作。

  除了每周三查寝工作外,生活治保部从去年还新增了每周日至周四的晚上走寝工作,确保同学们的人身财产安全。在走寝时间的安排上我们将再次作出调整,确保走寝时间更加人性化,更加符合广大同学们生活和休息的要求;除了走寝时间的调整外,每晚走寝将更加注重效率。

  4、进行并规范寝室安全用电及防火宣传工作。

  通过海报宣传,向每个寝室发放《寝室安全用电规范》以及不定期的`抽查寝室等方式进行。应老师的要求,我部尤其要做好禁止大功率用电器的使用的工作,一旦发现,及时采取措施,以避免寝室安全事故的发生,为同学们营造一个良好的宿舍环境。

  5、生活治保部负责法学院的财政支配的重要工作,我们将及时理清和采购所需物品。

  此外,我们还将随时记录、整理好涉及本部门的量化,及时交予秘书处。

  6、做好每周打扫二教的工作。

  为了确保我院教师团队和领导班子的工作环境,生活治保部将继续秉持认真勤恳的态度,做好打扫二教的工作,方便我院教室团队和领导班子的工作。

  二、其他工作。

  1、__月末,生活治保部将率先投入到接新生的工作中,为确保__届新生能够舒适入住,更好更快的融入大学生活,生活治保部将组织其他各部进行新生宿舍的清理、打扫工作。为了确__届早到新生能顺利入住寝室,避免早到新生出现“无处落脚”的情况发生,生活治保部将做好充分准备,通过与管理员沟通协商,安排其入住寝室。

  2、__月伊始,生活治保部将同其他兄弟部门迎来了迎新工作,生活治保部首要工作是核对新生身份、分配新生寝室并帮助其走完新生报到流程。在分配寝室问题上,生活质保将部本着民族、区域分配均衡的宗旨,做好分配寝室的重要工作。避免出现由于工作疏忽和床位短缺,新生争抢四人寝的问题。之后的备品发放、办理新生医保卡,办理、挂失、更换学生证工作都将按照既定的要求和程序进行。针对本院同学学生证丢失,消磁等现象进行统计、登记、并到学工处进行重新登记注册;针对丢失的同学,我们将到报社挂失登记。在此项工作中应避免统计错误而导学生证丢失的情况,而耽误同学们的正常学习生活。

  3、__月中旬,新生开始了军训,各部门也将举办特色各异的活动,中文演讲比赛、英文演讲比赛、卡拉OK大赛等各项赛事的展开和中秋茶话会、辩论表演赛这些传统活动也将有序展开,生活治保部也将继续本着服务的态度积极配合各兄弟部门布置会场、收拾会场。除此,生活治保部为确保各个赛事和晚会的顺利进行还需要提前买好所需物品,并维护现场秩序、配合其他兄弟部门完成工作。

  4、__月份,我们将迎来国庆节,为确保同学们的出行及住校期间的安全,我们需要对出行和住校的同学进行登记,并让落单的同学住在一起,以确保同学们在放假期间的安全。

  5、__月按照惯例,全院师生将迎来的本学期最重要的迎新晚会,在此前,生活治保部需要进行统一采购。晚会期间生活治保部主要负责场务,递话筒、摆放道具,与音响师沟通协调以确保晚会的圆满顺利进行。此外,会场的布置和会后的整理都是要做的。我们将继续积极认真的完成好迎新晚会的各项工作。

  6、__月末,生活治保部将迎来期盼已久的部门纳新工作,我们将在审慎和尊重新生志愿的原则下,认真拣选适合本部门的部员。

  7、__月进入考试月,同学们将像往常一样开始紧张有序的复习,回家的渴望也将愈发强烈,为满足同学们回家的渴望、保证每个同学都能买到回家的车票,生活治保部将不懈努力,积极响应铁道部和学工处号召,坚持贯彻落实学生票实名制工作,并通过各班团支书和班长,认真传达和落实好有关学生票实名制的精神和内容。认真学习有关学生票网上订票流程,并组织各班支书学习订购火车票,保证同学们都能按时回家与父母团聚共度新春。此项工作中应避免存在制定表格不细致、粗心引起的在实名制工作中无法一次性通过审核、订票过程中出现重复订票的情况。

  以上就是生活治保部20__——20__学年的工作计划。接下来的一年中,生活治保部将更加认真、努力的工作,总结经验。落实好分配给生活治保部的任务并带领生活治保部全体成员继续为法学院各项工作的顺利进行献出自己绵薄之力。

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