文艺部工作计划优秀范本3篇 文艺部工作计划总结

时间:2022-12-28 02:28:00 工作计划

  制定工作计划的好处太多了,相信大家都了解吧,提前制定工作计划会让我们的工作效率大大提高,你知道怎么制定吗?下面是范文网小编分享的文艺部工作计划优秀范本3篇 文艺部工作计划总结,供大家赏析。

文艺部工作计划优秀范本3篇 文艺部工作计划总结

文艺部工作计划优秀范本1

  新年将至,我们紧张而又精彩的09—10年第一学期学习生活即将结束。本学期我们开展了丰富多彩的文艺活动,丰富了同学们的业余文化生活,增进了同学们的团结协作能力,抱着对艺术的热爱和对学生工作的执着,文艺部的各项工作在系团总支、学生科的领导下有声优色的进行着。现对本学期的工作进行了总结,总结如下:

  一、 运动会工作

  在学生会当中,有一种凝聚力,它就是学生会的先进行,大家严格遵守纪律,本着“精诚团结、雷厉风行”的工作作风,全局以学生科为核心,密切配合。

  学生会各个部门加强沟通、相互尊重、相互了解、增强了工作效率。在运动会期间,我们部与体育部紧密合作,正所谓文体不分家,我们部发挥了各成员的聪明才智,为观众席上的同学设计动作

  观众席上不断变换着的动作化作各式各样的图案,赢得了广大师生的一致好评。我们部还在体育健儿为经管系争取荣誉时为他们奉献上振奋人心的拉拉操,为经管健儿呐喊助威,经管系也因此荣获“道德风尚奖”。

  二、 消夏晚会工作

  运动会过后,迎来了我系的消夏晚会,这场晚会由学生科指导 ,我们部主办,所以责任重大。首先,我们部在全系范围内进行了节目的选拔,经过层层筛选,选出了其中最具观赏性和代表性的节目

  然后,组织参加晚会的演员们紧密的排练,经过一段时间的繁忙的工作筹备之后,消夏晚会终于成功召开,全系师生尽情的分享着这次晚

  会所带来的喜悦。消夏晚会的主持人是经过全系层层选拔,由文艺部培训出的优秀人才,负责主持全系各大小文娱活动。

  三、迎新工作

  本学期开学以来,首要任务便是迎接新生,对我们系来说,新一级学生的到来,为我们系注入了新鲜的血液,因此,我们部在学生科、学生会主席团的领导下本着全心全意为学弟学妹们服务的宗旨,头顶烈日、不怕辛苦,以亲和的态度对待他们,将我系的优良传统狠好的传承了下来。

  四、 系拔河比赛

  12月为期一周时间的拔河比赛,我们部配合体育部举办了一场 声势浩大的拔河比赛。我们部充分发挥自己的优势,利用所掌握的资源,成立了一支拉拉队,并精心准备了道具,在拔河比赛的开幕式上成为了一道亮丽的风景线。

  在拔河比赛中,我们部与其他部一起布置比赛场地,维持场地秩序,使拔河比赛紧张而有序的进行。在拔河比赛的颁奖仪式上,我们部派出主持人主持了一场精彩而难忘的颁奖典礼,使拔河比赛圆满落幕。

  五、主持工作

  文艺部培养了优秀的主持人,在系内系外各大小文艺活动中起了重要的主持作用。比如,学习部组织的“节约在我身边”演讲比赛,英语话剧比赛,知识竞赛,体育部组织的拔河比赛

  社团部组织的社团联谊以及院里的社团联谊等等。在这些活动中,文艺部的主持人都起着至关重要的作用。从11月开始,文艺部开始从全系10级新生班

  级里选拔主持人,经过周密的策划在11月10号进行初选,11月15号进行复选并选出五对主持人;通过对主持人为期一个月的培训,最终在12月15日选出经管系10级的主持人,将经

  管系的优良传统传承下去。

  六、“飞扬的青春”庆新年合唱比赛

  对于即将迎来的庆新年合唱比赛,我们部经过周密的策划,写出策划方案并通过学生科的批准开始筹备庆新年合唱比赛。首先下达通知给09级10级文宣、班长,让他们在各自的班级内进行组织协调。

  文艺部会在上午7:50—8:00,下午1:50—2:00对各个班级进行监督指挥。合唱比赛在12月中旬进行了初赛,从21个参赛班级中选出优秀的11个班级参加12月下旬的总决赛。总决赛在报告厅举行,场面盛大完美。文艺部在比赛中场和结尾进行了文艺演出,赢得了领导老师的高度赞赏。

  在以后的工作中,文艺部会进一步完善管理机制,巩固团队意 识,总结经验、积极改进,并加强艺术教育,使文艺部能更好的为同学们服务。

文艺部工作计划优秀范本2

  第一阶段:筹备宣传

  1、在教学楼、宿舍、食堂等新生聚集或学校制定的地点粘贴招新海报并悬挂横幅。

  2、通过校园广播宣传招新。

  3、指派专人于招新工作正式开始前几日每晚19-21时在樱花广场前值班,负责提前招新和咨询。

  竞聘要求

  1) 性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

  2) 工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。

  3) 以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。

  4) 能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

  第二阶段:面试

  面试内容

  1、填写报名表。有意参与的同学认真填写面试报名表(姓名,电话,班级,兴趣爱好,擅长),竞聘会现场也可进行报名。

  2、面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变,将另行通知。

  3、面试步骤。部长和副部长根据签到顺序为应聘者分组,按照组次依次对竞聘者面试;

  4、面试过程包括两个环节:做简短的自我介绍(将时间控制在一分半钟内);回答该部门委员的提问,有意者可以展示才艺。

文艺部工作计划优秀范本3

  计算机学院第一届文艺部在新学期中迎来许多挑战与机遇。上一学期学生会经历了计算机学院合并,进行了重大人员的调整,在充分总结上一学期末工作的基础上,我们对本学期的工作信心满怀。本学期,我们仍将承担“开展各种形式的文体活动,提高学生的身体素质和文化品位,努力打造我校学生的素质实践平台”的职能。努力使我部门的稳步前进。工作更上一层楼。为明确工作内容与工作方向,合理有效的规划进行各项工作任务,现就本学期的工作情况计划如下:

  一、部门管理

  1、部门会议:每周开一次小例会,每周一次大例会,方便工作任务的部署和部员之间交流,如无特殊事件当周小例会可取消。

  2、进一步加强部门的文化建设,使快乐、团结、开放的部门文化深入人心。

  3、对文体部的档案资料进行重新整理归纳。方便以后更好的借鉴活动经验。

  4、进一步培养与加强所有学生对文体活动的兴趣和各部门之间的合作交流,使得以后的工作能够更加顺利的开展。

  2、文体部作为学生会的一份子,以协助本学院学生会稳步发展为主要目标。

  3、在文艺方面,以其全面发展的要求,开展集知识性、艺术性、群众性为一体的文娱活动,为大学生提供能表现自我个性,展现自我风采的舞台,提高大学生的艺术修养,丰富同学们的课余生活,推动校园艺术的发展,承办丰富多彩的校园文艺活动,并完成团委和学校交给的各项任务。

  二、人才选拔和培养

  1、纳新活动:由于学院合并的特殊情况及迎新晚会的排练时间较紧。在此分为提前纳新和常规纳新。对于选拔新的部员,我们要做到绝对公平,绝对合理。在此之后对新的成员合理化的分配工作,因为合理的分工不仅能使部门的每一个成员都得到相应的锻炼,还能充分调动成员的积极性,使他们各尽所长,更能使整个部门的工作效率在新的学期里得到更大程度上的提高。

  2、在经过一段时间的锻炼,文体部的新成员对我部门的工作有了一个基本全面的认识后。在对她他们大力培养工作能力,提高他们的独立性,在更多的工作方面进行积极引导而非带领他们去完成。我相信,在老师们的正确指导下,在我们的共同努力下,学生会文体部的工作一定能够取得优秀的成果。

  三、新学期的主要工作安排(暂时:略)

  四、工作态度

  1.部门会议:每周开一次小例会,每周一次大例会,方便工作任务的部署和部员之间交流,如无特殊事件当周小例会可取消。

  2.成员要自已自律,在每一次大型活动和开例会时及时签到。每次例会准时到位并做好记录和存档工作。

  3.成员要注意自身素质的培养,以积极认真的态度对待每项工作,规范自身言行。并且要作到工作学习两不误。

  4.在文体部工作完成的基础上,还要配合学生会其他部门展开工作,加强团队合作,共同进步。

  此工作计划为一个总体的发展设定方向,当当遇见特殊情况或突发事件需要调整时,则有文体部负责人员及时研究与更改。作为计算机学院合并后的第一届学团机构,我们还有许多需要摸索和适应的地方,我们将严格服从老师的调度。争取把这第一炮打的足够响亮为后来的同学做一个值得学习的榜样。

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