员工试用期工作总结2022【3篇】 试用期个人工作总结左右

时间:2023-01-19 05:56:00 工作总结

  通过写工作总结可以提升自己的工作效率,这样才是最有价值的总结,那么写工作总结应该注意什么要点呢?下面是范文网小编收集的员工试用期工作总结2022【3篇】 试用期个人工作总结左右,供大家参阅。

员工试用期工作总结2022【3篇】 试用期个人工作总结左右

员工试用期工作总结20221

  在试用期中,我得到了各位领导的精心教导和同事们的热情帮忙,在此表示衷心感激。下头,将我三个月以来的工作情景以个人工作总结的形式汇报如下:

  一、虚心学习,努力提高

  我清醒地认识到自我是大学专科毕业的,且毕业几年都从事现场管理和单一的土工试验工作,缺少深层次的岩土工程专业技术知识,要适应新的工作岗位和新的要求,必须加快更新和补充专业知识。实践科学发展观,本着“三人行必有我师”的求学态度和土力学的基本理念,如饥似渴地学习岩土工程专业技术、现场管理水平、法律法规等方面的基本知识,带着问题寻资料、找答案,坚决打破井底之蛙的狭隘思想,虚心求教于行家里手,努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。我深刻地领会到向同事学习是加快提高的最快捷径,为此,我经常反复琢磨和同事的聊天谈话,遵循领导的教导开动脑筋想事做事,争取不断提高,提高战斗力,使自我成为对企业有用之人。

  三个月来,我很快弥补了专业知识结构的缺陷,更加熟悉掌握了土工试验的操作流程和有关计算知识,能够得心应手开展工作,能够说都是受益于各位领导的栽培和各位同事的悉心赐教。

  二、恪守本职,扎实工作

  我深知,领导对我提出了很高的要求,岗位职责也要求我高一格、严一档,因为我是靠技术吃饭,技术是我们的看家本领,来不得半点马虎、出不得半点差错,仅有兢兢业业、扎扎实实,才能做到优质高效。为此,我把履行岗位职责、完成领导布置的重要工作作为自我最核心的任务,无论是紧急工作还是常规事务,都认真对待,不打半点折扣。既注重准确领会领导的指示精神,全力以赴贯彻执行,又讲究方式方法、取得良好效果。既注重主动上手、熟悉情景,又努力发挥好自我在团队中的辅助、协调、综合作用,促进团队整体合力的发挥。既注重跟踪重点工作,认真思考问题,又进取带领本部门和热情协助其他部门通力协作,共同完成工作任务。

  三个月来,经我着手亲自操作、从土样的理解,登记,编号,领会委托试验项目,开土,记录,称重,到做颗分,配液塑限,压缩,剪切,击实,渗透再到新仪器的安装,调式,校准和旧仪器的重新布置等每一个环节都注入了我的汗水和心血。做到了严格把好质量关,及时按要求完成任务。

  三、朴实诚恳,严格自律

  为了坚持了平淡朴实的本色,我努力做到诚实不虚妄,热情不虚假,处事不急躁,心中始终有党纪国法,有规章制度,以内强素质、外塑形象为本,准确把握住为人处世做事的分寸和尺度。

  在工作作风方面,不怕困难,有顽强的拼搏精神,尽管每逢节假日和紧张阶段加班很多,但也没有丝毫怨言;对难度大的工作,敢于迎难而上;属于二人配合来做的工作,争取自我多做一点;以自我诚恳的态度和务实的行动赢得领导和同事的信任。在生活作风方面,平时注意严格约束自我,不乱讲瞎说,不交酒肉朋友,不做亏心事,尽量回绝别人请吃请喝,平等待人,热情友善,坚持艰苦朴素的本色。生活上有规律、有节制,进取锻炼身体,踊跃参加团体文娱体育活动,坚持了比较健康的生活方式。

  总的来说,由于本人参加工作的时间不长,经验不多,技术和本事都还有很大的欠缺。虽然敢打敢拼,能胜任本职工作,但主要还是由于“强将手下无弱兵”,受益于身处这样一个优秀的团队,在鞭策中得到了磨砺;虽然能严守法纪、谦虚谨慎,但主要还是由于“近朱者赤”,受益于领导和同事事的督促,在关爱中得到了陶冶;虽然能勤奋好学,但主要是由于“名师出高徒”,受益于领导精心指导和同事们的热心帮忙,在领悟中得到了提高。为此,今后在工作中,需要进一步增强开拓创新精神,磨练意志,提高战斗力,生活上更严格自律,学习上加强岩土工程勘察专业素养,钻研专业技术提高业务水平,着手报考专升本和二级建造师的考试,用心学习,努力拼搏,扎实工作,以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作,为我们这个光荣的团体、辉煌的事业做出应有的贡献。

员工试用期工作总结20222

  今年4月份,我有幸加人________有限公司,从事总经理助理的工作。经过一段时间的调整,我较快地适应了新的工作环境和工作岗位,理清了工作思路,在公司领导和其他同事的指导和帮忙下,我严格要求自我,进取进取,勤奋工作,恪尽职守,努力完成自我岗位的各项职责,做好参谋、协调、服务三项本职工作。同时,对如何做一名合格的总经理助理也有了较深刻的认识,回顾近两个月的工作,简要小结如下:

  一、找准位置,加强学习,做好参谋工作,思想认识有新提高。

  首先,要认清自我,找准位置,处事有原则。找不准位置也就找不到工作的立足点、切入点、着力点。总经理助理上协调领导,下联系员工,重要的一点是要把握好工作分寸,协助总经理做好管理工作,做到管理不巨细,参谋不决断;做到不越位、不缺位、工作要到位。对领导:要尊重但不盲从,服务而不奴婢。在实际工作中,凡事请示领导,但要有分寸,要坚持原则,按章办事,不能惟命是从。待员工:以礼,以诚,以情。不盛气凌人,不欺上瞒下。再是协调好内外关系,外求支持协作,內求团结向上。

  其次,要加强学习力度,尽快熟悉各业务模块流程。由于自我是新员工,对于公司业务的学习几乎是从零开始,为尽快使自我进入主角,适应工作岗位的要求,我坚持不断学习公司内部各项管理制度及业务知识,在学中干,干中学,不断的掌握工作方法和积累工作经验,在公司领导和同事们的帮忙下,我认真了解各模块工作流程,从不熟悉到熟悉,理清了工作思路,找到切入点。

  再次,要耳聪目明,做好参谋工作。从大的方面说,做好助手就是要做好信息、决策、督察工作,及时捕捉信息,准确反馈信息,进取当好决策参谋。这就要求不仅仅要善于发现问题,还要认真分析问题,为领导解决问题供给决策参考。领导一旦采纳决策意见,还要制定决策备选方案。备选方案不能只是一种,要有多种方案,以便优中选优,“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施抓落实,并及时搞好督促检查,搞好落实情景反馈。

  二、扎实工作,高效快捷处理有关事务,勤于走动,善于沟通,对做好协调工作有新认识。

  首先要扎实工作,高效快捷处理有关事务。总经理助理必须要有强烈的时效观念和意识,求真务实,雷厉风行的工作作风,在有限的时间里办好应办的事。要善于“分身”,明确该干什么,不该干什么,先干什么,后干什么。要有所为,有所不为。工作要扎实,力求实绩,实效,不摆花架子,要真实地反映情景,扎实地开展工作。

  其次,要勤于走动,善于沟通,制定并完善各项规章制度。一方面要根据工作需求,建立一套切实可行的工作规章制度,并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。但公司任何规章制度,不是公告一贴,规章办法一出,就会到达效果,总经理助理必须勤于走动,与员工实际应对面的沟通互动,做到不厌其烦,沟通,沟通,再沟通,仅有这样各级员工才能了解政策制度的意义与他们的关系。员工与经营高层的共识才能建立,而助理才能明白基层员工的心声,正所谓“接地气才能有灵气,俯下身才能心贴心”。建立并逐步完善引导公司良性循环的机制,确保公司各项工作正常、有序、高效运转。

  三、以进取的态度融入团体,做好服务工作,个人心态有新境界。

  心态决定成败。环境无法改变,我唯一能够改变的是自我的心态。仅有认真做好

  当前的事情,才能不断提高,同时,我也认识到把工作做好,除了要靠个人的勤奋努力外,还要全身心地融入到华天汽贸这个团体,成为这个团队的一员。回顾近两个月来,我所做的工作,不管从各项规章制度的建立还是协同总经理外出经营业务开展,公司领导和同事们既热心帮忙,又大胆放手,给了我许多锻炼的机会,使我感受到了华天汽贸这个和谐大家庭的温暖。才能使我对这些工作有陌生到熟悉,进而把它当作我份内事情努力做好,做出成效。

  努力营造温馨欢乐的工作环境,用良好的环境去影响人、改造人、约束人,为了别人更好地工作。下一步要把创造温馨欢乐的工作环境视为重要的工作资料,思想上重视,工作上要研究、策划,采取切实有效的举措。搞些健康有益的文娱活动,活跃员工的文化生活,努力创造一种用事业留人、用感情留人的良好工作环境。

  做总经理的参谋助手,总经理助理处在公司的第一线,一举一动都代表着公司形象。总经理助理应加强自身修养,注重自我形象塑造。同时,要引导公司全体员工强化形象意识,构成塑造形象的共识。工作中,要全心全意地,热情细致地待人接物,为人处事;还要经常并善于“换位思考”,设身处地地搞服务,办实事,办好事。

  四、存在问题需要新突破。

(1)学习抓得不紧。---助理需具备的本事包括销售、人力资源、管理经营等。在学习上存在惰性,有时松劲、厌学,掌握业务理论不够精通。今后应加强学习,把“要我学”变成“我要学”,深入学习各种业务知识,将所学知识与实践工作紧密结合起来,做到理论素养与知识灵活运用的高水平。

(2)工作创新意识不够。---工作上有时只是按部就班地完成领导交办的任务,工作缺乏创造性,思路不新,业务本事水平不高。今后要打破工作常规,开拓性、创造性地开展工作,多为领导出主意,想办法。

  五、下一步工作主要围绕以下几点开展:

(1)年度经营目标推动及管理;

(2)日常绩效管理;

(3)各部门标准化工作流程推动与管理。

员工试用期工作总结20223

  首先,感激公司领导对我的信任,给了我有一个充分展现自我、实现自我价值的平台。先我对我几个月的试用期工作进行了总结。

  一、工作总结

  1、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。自到公司上班以来,我能严格要求自我,每一天按时上下班,正确处理好工作与私事的关系,从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事,进取合作,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

  2、做好本职工作,包括日常账务处理;月末结账、出具和向领导上报财务报表等。

  3、配合市审计局对我公司的审计活动。经公司领导同意,先后多次供给公司相关的财务资料和工程资料。

  4、修改和完善公司的财务管理制度。先后修改完善了《公司固定资产管理规定》、《公司报销管理规定》、《公司资金支付管理规定》等。

  5、为商砼公司建账,使商砼的财务核算开始走上正常化。为商砼有限公司新建立帐套,设置会计核算科目,并及时进行了相关的账务处理。

  6、协助施工单位、地税局开局公司代征税的手工税票和发票。

  7、配合财务经理协调市交通委、市水利局、市建设局和公司工程管理部编制并完善二期贷款的使用计划,与国家开发银行股份有限公司为首的银团成功签署二期贷款合同。

  8、做好领导日常交办的其他事务。

  二、存在的问题

  两个月来,我尽管围绕自身工作职责做了必须的努力,取得了必须的成绩,但我深知这点与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,同时也犯了一些错误。主要表此刻:

  1、自我来公司时间短,一些情景还不熟悉,很多工作不能及时做出反应,做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入,我会做得更好。

  2、对于公司的规章制度理解不够透彻,违反了公司的规定。"打印门"事件就是一个惨痛的教训,我已经深刻认识到自我的错误,并决心在今后的工作中杜绝此类事件的发生,期望大家监督。

  3、自身的业务知识和本事还有欠缺,需要不断地学习和提高。

  4、工作方式方法上和工作态度还有待改善。

  5、思想上存在惰性,没有进取主动参加理论学习,有点远离组织生活。

  针对上述缺点和不足,今后的工作中,我会不断加强业务知识学习,提高自我的业务水平,更好的做好自我的本职工作;不断加强科学发展观等理论知识,提高自我的思想觉悟并付诸行动;进取向党组织靠拢,严格要求自我。

  三、对公司的一点提议

  1、树立企业的企业文化。现代化企业,都有自我独特的企业的文化。企业文化是一个企业内在的灵魂和发展动力。尽管公司成立时间不久,经过一年的发展,应当总结出一些自我的文化。伴随企业的发展和壮大,不断修正和完善企业文化。

  2、公司需要严格的规章制度,同时也需要必须的柔性管理。公司年轻人比较多,性格多样,个性不一样,一些事情的处理上要照顾感受,能够采取先提醒的方式处理。不要引起逆反甚至潜在的内部敌对情绪。

  最终,感激领导和同事们一向以来对我的关心和帮忙。期望在我成为公司一名正式员工之后能更好的和各位一齐工作,团结协作,共同努力,为投资公司的发展而努力。公司试用期员工个人工作总结范文

  在领导和同事们的关怀和指导协助下,我比较顺利地完成了自我职责范围内的工作。在工作中逐渐学会了多留心、多思考、多学习、多总结的工作方法,虚心向领导和资深前辈请教、与同事们沟通,了解公司各项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自我业务上的不足之处。同时利用手上资料加深理解,向资深前辈询问、学习,提高自我的业务水平。

员工试用期工作总结2022【3篇】 试用期个人工作总结左右相关文章:

新员工一周工作总结怎么写3篇 工作一周总结怎么写 新人

试用期的工作总结大全3篇 对试用期的工作总结

最新预算人员工作总结3篇 预算员的工作总结

员工年度工作总结4篇 年度员工工作总结范文

医院药房员工工作总结3篇(医院药房工作个人总结最新)

采购试用期工作总结7篇(采购试用期工作总结和自我鉴定)

文员试用期转正工作总结范文3篇(车间文员试用期转正总结报告)

银行员工年终工作总结2022【3篇】 关于银行员工年终工作总结范文

新员工年终工作总结2022最新3篇(年终工作总结新员工)

试用期工作总结范文模板3篇(试用期工作总结范文怎么写)