实用第一学期教学总结模板6篇 第一学期教育教学工作总结

时间:2023-03-31 16:33:00 工作总结

  一段时间的工作已经结束了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。下面是范文网小编分享的实用第一学期教学总结模板6篇 第一学期教育教学工作总结,供大家参阅。

实用第一学期教学总结模板6篇 第一学期教育教学工作总结

实用第一学期教学总结模板1

  转眼间,一学期的工作结束了。这一学期的经历使我对班主任的工作又有了一个新的认识:要想切实做好班主任的工作,赢得学生的信任,那么在开展班主任工作中,一定要遵循“尊重、平等”的原则。所谓尊重,包含两层意思:一是老师对自己的尊重,二是对学生的尊重。所谓平等,也包含两层内容:一是老师与学生之间的平等,二是学生与学生之间的平等。我个人认为,“尊重、平等”的原则是班主任工作成功与否的关键。为了能够在新的学期能够更好的工作,现总结一期来的工作总结如下:

  一、尊重自己,为人师表 。

  班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。和其他任课老师相比,班主任所担负的对学生的教育责任更重。因为班主任和学生相处的时间比其他老师要多得多,班主任在学生心目中的威信相对而言要比其他老师高,你的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响。七年级这一年龄段的学生,他们的生理、心理及综合素质处于迅速发育的时期,思维活跃,但认识比较肤浅;情感丰富,但不稳定;对新事物反映敏感,接受、模仿能力强,但知识较贫乏,辨别是非能力较差;求知欲、成才欲强,但怕吃苦、意志薄弱;自我意识强,但自我认识、自控能力低。“近朱者赤,近墨者黑”,这时候如果有一个正面的榜样树立在他们的身边,那么学生会争相仿效,而在许多学生的心目中,他们都是把班主任作为直接效仿的偶像。试想,如果一个班主任对自己要求不严格,缺乏上进心,整天无精打采,这时你无论用多么动听的语言来教育学生,要有上进心,要高标准严要求,学生会听吗?不但不会听,甚至会引起学生的反感。因此,作为班主任,一定要尊重自己,无论是在穿着打扮方面,还是在言行方面,无论是在教学能力方面,还是在个人修养方面,都要给学生树立一个榜样的作用,真正做到为人师表。

  二、个人感受:

  一个学期的班主任工作,发现初一的学生充满活力,容易冲动,有些任性,经受不住挫折,自我控制能力差,喜欢自由自在,无拘无束地学习和娱乐,随着社会风气的复杂化,这些学生经受不住外面世界的诱惑,心经常飞出去了,人也跟着去“实践”了,干一些与《中学生守则》;不相符合的事情,加上个别家长在家中缺乏耐心,动辄发脾气,将学生的全部责任推交给学校,这无形增加了班主任的压力,不得不思考新时期的管理模式。

  三、优选班干部,找准“领头雁”。

  “ 火车跑得快,全靠头来带”,一群好的班干部,他可以以身示范,带动和感召全班学生,使班风纯正。意班干部的培养。对待班干部,我积极引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。

  四、组织学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。

  学生从小学进入初中,为了规范学生行为,一开始我就组织学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,并结合我们学校新时期的发展特点,注入新的方法和活力,联系实际,举例逐条剖析,讲清其现象、原因和危害,将它们作为行动的纲领,出现问题及时对照守则处理,找出改进的措施。

  五、提供展示能力的舞台,调动学生的积极性。

  我首先要摸清每个学生的个性、特长,先选好班干部,定好目标及岗位责任制,提出指导性意见,利用班会、劳动、实践活动等方面,让学生有时间和空间积极参与,充分展示其才华,既看过程,也看结果,对于优等生,也指出其不足,对于差生,更是发现其闪光点,激励其进步。

  六、成立自律小组,以学生管理学生,提高其自我管理的意识。

  根据校纪班规,在规定好目标后,充分相信学生,让学生自醒自查,找出不足,制定改进措施使班级的各项常规管理正常化、制度化,培养自我管理自我成才的能力。自律小组各个成员主要工作内容为负责每日班级的考勤、卫生、红领巾,课前准备和课堂纪律的监督与劝导,使班级形成一个有正气的良好班风,为同学创造一个良好的学习环境.自律小组各个成员各有分工,每日与参加年段评比的同学保持联系,及时发现班级存在的问题,并制定相应的解决办法,及时通知有关同学予以纠正,使全班每一位同学都充分意识到自己作为班级一员的重要作用,自觉为班级争取荣誉,做到自觉自律。

  七、加强家校联系。

  孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策。

  一学期的工作经历虽然很短,但让我越来越深切地感受到班主任工作的重要、深奥,它不只是一项工作,更是一门艺术。要想在这一门艺术中得心应手,取得成果,你只有本着“尊重、平等”的原则,用心去对待每一个学生。

实用第一学期教学总结模板2

  20xx年在孩子们欢声笑语中飞驰而过,一学期的辛勤工作也得到回报。各级领导的支持关怀下,规程》纲要》两个指导性文件精神的引领下,通过全园教职员工的努力,本学期我园已顺利地完成了区教育局、区妇联下达的各项任务,并取得了以下荣誉:获得“XXX省巾帼文明示范岗”光荣称号、获得20xxXXX市幼儿园幼儿绘画大赛团体提名奖金奖(自愿参与幼儿数共计53名,特别金奖2名、金奖8名、银奖9名、铜奖11名)胜利举办了XXXX区民办幼儿园教学研讨会”园的教学示范课不但得到同行的好评,还得到区教委幼教科教研室的认可。园教师在参与鹿城区优质课评比中也取得了较好名次。园本教研中,根据我园实际生成的健康系列活动教案被中国教育报评为一等奖。虽说我得到一些荣誉,但这只是一些表面成绩,从深从严反思,还有很多不足之处。为了能完善下学期的工作,期末之际,特对本学期我园的热点、重点工作加以分析总结。以求保持长处、纠正短处,特别是求有效措施使我园的工作在下学期能更上一层楼。

  一、热点

  热点之一:本学期本园根据学期初区教育局公示的收费规范收费。没有因生源好、调整原规范而多加收一分钱。办园尽量做到低成本、高质量、社会满意、家长放心。做到规范办园。

  热点之二:根据区教育局的要求,对照《纲要》精神,对幼儿进行素质教育。没有因家长的要求,办各种各样的特色班。做到坚持原则,规范办园。

  以上有关规范办园的'两个热点问题,本学期本园做得比较好,要继续坚持。

  二、重点

  回顾学期初,园提出的工作重点有三:一、建立一支合格的教师队伍二、进一步提高保教工作质量三、优化环境。对照这三点,全园从上而下、从下而上作了认真的检查与自我评价后认为:优化环境工作做的比较好。保教工作质量有提高,但教育工作质量的提高不是很理想。如何建立一支合格的教师队伍,仍然需要探讨、努力。现对这些工作逐一进行分析评价。

  *重点之一、优化环境:由于本园的场地比较小,多年以来一直是遗憾。但场地小并不代表环境差。知道对一个幼儿园的评价是多方面的环境包括软环境和硬环境。只要我踏踏实实、认认真真营造一个“一切为了孩子”温馨环境,也一定能使孩子开心、家长满意。根据我园的能力,本学期我园在优化环境方面作了如下的工作:

  规范进行量化,加大考核力度。对家长投诉确有违反师德规范的教师采取不得享受年终岗位奖等施。

  如经教育态度行为末有转变者位予以解聘。经家委会委员调查,本学期家长对我园教职员工的职业道德行为基本满意,没有一例投诉。园能有这样一个和谐的环境跟全体教师,特别是后勤人员的努力是分不开的本园后勤人员岗位责任心强,本职工作都求尽善尽美,使幼儿园的环境得到最大的优化。教师缺岗的情况下,能愉快的服从安排进班,依照保育工作要求承担起班级的配班工作。工作中做到虚心学习,任劳任怨,一岗多能,不计报酬。优质服务,得到家长及全体教师的交口称誉。

  2开展“今日我当园长”活动。每日由不带班教师轮流检查全园工作。检查惯例内容有园风园纪、各岗位(圆长、教师、保育员、后勤人员)工作状况、伙食情况等。并在今日我当园长”本子上记录。这一活动开展的本意,想使教师对幼儿园每个不同岗位工作的难度有一个了解,理解管理与被管理的矛盾,树立以园为家的责任感。营造一种以人为本的和谐环境。大多数教师在检查中能对自己的行为与其他教职员工的行为作出自觉地比较而进行调整,从而达到使教师的行为从他律转为自律的目的

  3加强幼儿园与家庭的联系,及时与家长沟通。尽量得到家长的理解与支持,共同为幼儿发展发明良好的条件。园家委会的18位家长,有的教师,有的医生,有的领导、有的名人。工作都很忙,但她却尽心尽责地担任起幼儿园这一小小的家委会主任、副主任以及教育、收费、伙食、平安、卫生委员之职。家长还是合作的好伙伴,指导我工作的好老师。如蒙氏班的刘逸妈妈、胡可心爸爸、小一班李廷浩爸爸、小二班王一格的爷爷、还有许多的家长都对我园工作提供了无私的支持。由于他监督、检查、沟通、支持,对我园的规范办园、优化环境起着不可估量的作用。

  4充分利用空间及场地的每一寸土地,美化绿化整体环境。本学期经过积极努力发明条件,腾出场地使“鹿城区民办教学研讨会”得以在园顺利召开。这么多人能聚在园一个活动室里,这在原先是不可相象的这说明我园的环境优化又进了一步。

  5提倡节约、该省的就省,该用的就用,合理使用每一分钱,这绝对不只仅是经济问题,而是一种观念,一种精神。虽说我园经济效益并不是很差,但只要是推销、装修等等,都能在同等质量、数量的条件下做到与商家“斤斤计较”当好集体经济的管家婆”

  几年来,由于我园一直在环境优化上下工夫,每学期开学,不论是家长、幼儿还是其他来园办事的人员,一进园就惊叹:又变了又变了从硬件来说,幼儿园场地虽小,但大型游戏玩具、沙池、嬉水池、多媒体教室一应俱全。从软件来说,家长评价更是高。幼儿园不大,但给人的感觉却特别干净、特别温馨,使人感到家”感觉。因此在优化环境方面本学期本园是做得比较好的

  重点之二、保教工作:为了幼儿的全面发展,园实行保教合一的工作原则,全园既有整体的保健工作计划又有各班的保教工作计划。每位教师既是教养员,又是保育员,教育活动全部围绕幼儿的健康生长开展工作。本学期按计划举办全园性的活动有“迎国庆歌颂祖国”大合唱、爱家乡的山和水”秋游、对家长公开半日活动、迎新年亲子运动会等。教研组活动有:理论知识的学习、讨论教学中存在问题、集体讨论各个主题的开展及活动的预设等。课题组活动有:漫画欣赏题材的选择。各班级活动有:主题活动的开展、为同学过生日、美术兴趣班的开展等。这些活动的开展对幼儿的健康生长起了非常重要的作用,赢得了家长的好评,赢得了民办幼儿园“保命”生源。但是对幼儿园来说这只是一些常规工作。保教工作质量到底如何,期末我园根据《规程》纲要》精神及内容对幼儿的情感、能力等方面进行测试。经过反思、集体评估,得出结论:保教工作质量有提高,但不是很理想。现对主要问题逐一作出分析,以求下学期能加速提高我园的教学质量。

  1计划制订不能有效地落实于教学行为,特别是教学计划得不到落实。如制定的幼儿一日生活安排计划》要求保证正常条件下幼儿两小时的户外活动时间,其中包括一小时的体育课。经抽查,大部分班级户外活动都能开展,但户外放羊”现象较严重,体育课的教学质量得不到保证。突出表示在这次区教育局幼教科布置的冬季锻练三个“一”活动竞赛上。片区领导在十一月四号布置了工作,园从五号开始就制订了计划并作了要求及安排:有晨间抽查、年级段比赛、迎新年亲子运动会等。原以为经过精心的准备,这次片区检查中我园幼儿的表示一定很突出,但现实却不尽人意,除了小班段的操节外,跳绳与拍球的动作要领,大部分幼儿都没有掌握。究其原因是局部教师责任心不强,根本没有依照计划认真组织教学。下学期要采取有效措施保证计划的落实。

  2理论没能联系实际,先进的教育观念不能有效的转化为正确的教学行为。个别教师备课还是停留在抄教案的阶段,没有根据幼儿的发展状况,从不同的角度促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。为了能使教师对全园的教学质量有一个基本的解,期末我园进行了一次试验性的测试(测试资料附后)从测试结果来看,教学水平远没能满足幼儿的发展需要,尤其是能力、技能的发展。

  *重点之三快速建立一支高素质的稳定的教师队伍。这是园一个重中之重的重点。教师队伍的素质与教学水平紧密相连。本学期本园的教学质量提高不理想与现教师的素质有一定的关系。现将本园教师在岗情况罗列如下并做出分析,以求下学期能有一个飞跃。

  教师学历、教龄、资格证书情况本园现有教师19名(包括保教主任)学历情

  况:大专学历8名,中专学历2名,职高2名,大本在读2名,大专在读5名。教龄情况:十年以上3名,五年以上8名,三年以上4名,一年以上4名。职称情况:一级1名,待批一级1名,二级9名,三级3名,无职称5名,教师资格证取得者仅有5名。专业技术技能水平明显偏低,未能与学历、教龄水平成正比。因此呈现了个别教师学历与教学质量不相符的现象。该种现象的存在与前几年片面追求虚高学历以及教师流动不无关系。

  家长反映情况:从家长反映来看,幼儿园教师不是仅靠学历、教龄技能技巧就能当一

  名好教师的最主要的还是教师的责任心、爱心。有这么一些教职员工,虽说她专业水平并不是很高,但是由于她爱岗敬业的精神与行为,赢得了家长和幼儿的心。家长对她反映很好,一再要求下学期不要换人。相反,有个别教师技能技巧较好,但由于责任心稍逊,家长反映一般。

  3考核情况(考核量化表附后)

  从这次考核中反映出我园部分教师的教学质量还存在较大问题。经反思,一方面是由于教学管理跟不上,教学计划得不到落实;另一方面是由于教师中好的学习风气没有形成。具体表示在不能充分有效地利用工作时间备课、学习。更不用说是八小时以外。教学水平跟不上新纲要的要求。园本教研不能针对所碰到问题进行研讨,予以解决。刻苦钻研、好学上进的学风不能行之有效的开展。

实用第一学期教学总结模板3

  一、加强教师业务培训

  学校结合去年实施的教师专业成长档案内容,继续实行教师业务培训工作。结合教师日常教育教学需求,规定了以读书笔记、教学反思、课后反思、精品教案、论文、教法心得等为主,以听课记录、研修记录等为辅的业务内容范围,真正使教师业务培训变得扎实有效。

  1。倡导自学,定量验收

  学校采取鼓励自学、定量验收的方式,引导教师学习相关教学理论、专业知识、优秀课例等。开阔教师的教学视野,提升理论水平,深化业务知识的层次。自学教学杂志、教育专著、文化书籍等书后,学校利用上交读书笔记的方式进行验收。每月教师上交读书笔记、阅读心得至少一篇,将读书笔记纳入教师专业成长档案。学习的内容可以从三个方面着手:

  理论学习:要求教师利用好学校图书馆中的教育教学专著和学校订阅的《小学语文教师》《小学数学教师》等杂志刊物,自主学习优秀的教育教学方法,解决教学实际中的困惑,从理念、理论上提升自己的认知水平。同时结合第二轮星级课评定工作,继续学习《北辰区课堂教学基本要求》、新课程标准,强化理念,提升理念,做好读书笔记或读书摘记。

  文化积淀:鼓励教师多读文学作品,丰富自己的知识储备,提高自身的文化素养,利用好《读者》《女友》和图书馆藏书,引导教师多读书、读好书,保持自己的源头活水,写出阅读心得或体会。

  教学光盘引路:学校继续为教师配发教学光盘,引导教师学习精品资源中提供的文本资料(教学设计、教学实录、反思与说课、习题设计等),指导教师联系教学设计观摩课件,直观有效地应用好教学光盘提供的资料服务课堂、服务学生。学习典型课例中先进的经验,有效的教学方法,反观自己教学现实,扬长补短,提升自己的教法。引导教师们在本学期的教学中,不断摸索适合自己、效果显著、学生乐于参与的一套行之有效教学方法、学习方法,结合教育科提出的"教法学法建设年"号召,总结出有效的教法学法,学期末开展了"亮亮我的绝招"教法学法评比活动。

  2。名师引领、同伴互助

  名师引领:我校定期邀请名师王恩瑞老师到我校听课指导,课后点评,帮助青年教师迅速地成长。针对教师平时教学困惑及时开展"名师答疑互动研讨活动"。我校邀请了侯秉琛老师到我校开展同题异构课示范活动,我校王凡荣老师与侯老师同时展示了语文课《开国大典》,参与听课的各校骨干教师畅谈了自己听课感受。学校更注意利用本校学科带头人、优秀骨干教师等资源,开展献课活动。

  同伴互助:学校继续开展教师互助组活动,教师根据学科、年级或志趣自愿结成互助小组,随时随地开展小型的教研活动,学校举行的各项活动可以互助小组为单位参加,如说课、听评课、课后反思等工作,促进所有教师业务、思想、教法多层次的交流共同,碰撞出新的火花,达到提升教学方法和教学水平的目标。

  观摩学习,拓宽视野

  学校重视教师的外出观摩与学习,我校王凡荣等3位教师分别参加了北辰区语文、英语骨干班的培训学习,学校教务处积极协助教师参加骨干班安排的各种教育教学活动。学校还积极组织教师开展了刘德武、吴正宪、华应龙等数学特级教师的专场教学活动,未来教育家小学语文专场的王建红、王维静等语文高级教师的专场展示活动等,力求给教师们搭建与外界交流沟通的平台。

  信息培训,促进发展

  学校结合北辰教育网推出的网络办公平台,继续加大力度培训行政人员、学科组长有效使用个人办公平台,使日常工作实现信息化。学校还开展全校性的现代信息技术培训,强化信息技术对教师专业发展的引领作用,组织教师尝试使用小学站,运用网络资源,提高课堂教学效果,形成信息技术与课堂教学的整合,促进教学效果的提高,学校开展了学科教学与信息技术整合课评比暨双口镇优秀课评比活动,参赛教师们充分应用自己制作的课件提升课堂教学效果,我校罗会伟老师、王春燕老师都取得了比较好的成绩。

  二、加强教学常规管理

  规范有效的管理,是全面实施素质教育的有力保障,是提高教学质量的前提。我校采取了以下措施,强化教学常规管理工作:

  1。多层次听课,定时间讲评。

  常态课:学校采取推门课制度,了解教师常态课现状,发现问题、查找不足,采取课后交流、定期讲评的方式,明确课堂教学中存在的共性问题,以便改进。

  星级评定课:结合第二轮星级课认定工作,学校开展了45岁以下教师展示课活动,除评定小组外,组织教师进行观摩,并要求教师进行说课、反思,达到共同提高的目的。

  学科带头人献课:学校开展学科带头人献课活动,组织教师参加议课。

  骨干教师公开课:学校要求骨干教师定期做公开课,组织教师进行观摩研讨活动。

  2。常规检查细,走班管理勤。

  学校教学常规管理要细化,学籍变动、备课情况、作业批改、课堂教学等,学校及时进行检查,发现问题及时解决。如提倡教师利用作业媒介,积极与学生共同交流,实现与家长的共同管理,提高学生的学习兴趣,又如每周标注易错字、易错题,引导教师形成归纳、分析的习惯,为教学的复习与补漏提供依据。

  3。制度化建设,促工作前行。

  学校继续实行课后反思制度。讲课教师写出课后反思,听课人员与授课教师进行探讨交流,及时交换意见,提高教学水平。

  学校实行循环用书任课教师责任制。所有任课教师使用循环用书采取了教材负责制,保管教材、收取教材成为各任课教师的职责,有效保证循环用书的再次循环。

  学校实行教案改革制度。学校组织青年教师开展了教案改革实验稿的落实工作,摸索经验,查找不足,真正形成教案为教学服务的意识。

  4。定期开展、学生活动。

  学校开展了各种教学活动,促进学生关注时事,关注生活,关注学习。如我最关注的一条新闻比赛、诵读比赛、拼音(乘法口诀)过关赛等学生活动,调动了学生学习的兴趣。学校还要注意特长学生的培养,组织学生参加各级各类竞赛,同时学校开展了五子棋、小巧手、儿童画等10个课外社团,丰富学生课余生活,

  5。 抓好体育与卫生工作,坚持每天的大课间活动,督促两操按时进行,体育工作要加强器材的使用和管理,想法设法提高器材的利用率。

  6。建立学生学科档案。学校为每个学生建立学科档案,真实记录每次测试的数据,并根据成绩的起伏变化分析原因,采取措施。做好优秀生、学困生的数据整理与情况分析,为教师新学期的工作提供依据。

  三、教科研工作

  结合学校科研课题,继续进行了生命化教育研究,各班利用板报进行相关生命化教育,学校还利用学科教学渗透生命化教育思想。我校邀请了教科室王纪群主任到我校指导教科研工作,为课题进一步深入指明方向。学校还提出了问题即课题的思路,要求教师每学期确立一个教育教学研究主题,并结合一学期来的摸索实践写出心得体会,提出改进的策略,为下学期继续研究奠定基础。科学研究是指导教师研究工作中的困惑,摸索有效的改进措施,把课题的选题工作与日常教学紧密结合起来。问题即是课题,解决问题的过程就是研究的过程,引导教师积极参与到课题的研究中来。每个教师可以根据教学中存在的困惑确立一个校级的小课题,与互助组教师配合尝试各种方法解决问题。我校王春燕、王凡荣、王宇老师的多篇论文获得市级、区级奖项,王春燕老师的科学课《电磁铁》向全区科学教师进行了展示。

  四。资源管理

  我校于今年9月顺利完成现代化建设达标验收,资源的科学管理是保证学校各项工作顺利实施的前提。学校将资源管理工作落到实处,将每项工作责任到人,定期检查考评,确保各项教育教学资源得到有效的利用。建立责任追究制度,从循环教材的管理使用到教具的借用制度,从多媒体教室的应用到各专用教室的使用,全部纳入现代化管理中来,真正实现学校的现代化管理。

  工作反思

  一个学期转眼间就过去了,细细反思起来,觉得许多工作有待改善:学科组教研有待细化落实;活动开展基本上停留在自上而下;教师眼中的教案改革的利弊得失;课程开齐开足与开好怎样相辅相成等等,如何将教师读书内化为需求,怎样发挥学科带头人的辐射作用等,还是教学工作应该思考和摸索改进的主要内容。

实用第一学期教学总结模板4

  1、能认真、及时、高质量地完成组长、教导处交办的各种工作。积极、主动、创造性地开展备课组工作。能主动关心组内其他老师。

  2、积极参加市教研活动。备课组工作有计划、有重点,能落实。每周五上午都进行集体备课,定内容、定主讲人,并有活动记录。积极开展校本课程,XX开展《居家绿化》。

  3、每人开了一节校级公开课,并组织好备课、听课、评课工作。每学期听本组教师5节以上,并有反馈意见。掌握本学科的教学质量情况,高质量地组织学生进行复习(综合复习卷5套、复习提纲1份)。指导学生进行小组合作学习。

  4、激发学生对本学科的学习兴趣,教学成绩稳中有升。

  5、积极协助教研组长进行教研组网页的开发和应用。

  6、获得市XXX评比二等奖。

实用第一学期教学总结模板5

  本学期我主要担任三三、四三及五三三个班的英语教学工作。因跨度大,学情不同,所以我觉得是努力伴随着压力,累并充实着,有收获也有不足。

  一、取得的经验和成就

  1.认真备课,精心设计课堂,提高课堂效率。

  学习英语需要一个真实的语境,为了给孩子们呈现一个真实的语言环境。我提前做好课件,通过多媒体的歌曲,图片,动画等激发学生的兴趣。提问尽量覆盖全部学生,多给他们创设一些开口说英语的机会。课余3-5分钟给学生提供提问时间,针对本节内容有不会读的单词、句子或不理解的知识点进行提问。简单地由学生回答,有难度的由我来解答。另外,在第一次月考后,我和尹老师商量并执行了五年级的“每日一句”的练习,每日会读会写一句课本上重点句型,我来指定句型,尹老师安排时间让学生集中去默写并上交,由我批改,每天进行点滴积累。

  2.积极参加学校、中心校举行的各项活动。

  本学期我们参加了五次外出教研活动。主题是围绕“自然拼读在词汇中的作用”而展开。这个课型的学习为我们的教学起到了一定导向作用。我还学到了“钻石评课法”。每次活动后我们回来再次学习、商讨和反思,使每次教研活动务实有效。

  3.充分发挥晓黑板的发布任务和交流作用,与个别家长做好沟通。

  每周适当布置背诵任务发布至晓黑板。对在本周学习上存在问题的学生,私聊家长进行沟通,说明情况,及时在家复习。通过家校联手,做好学生心理疏导工作,共同督促孩子学习。

  4.认真履行辅导班老师职责及做好跟班工作

  本学期我担任三年级英语的辅导工作。今年换了以自然拼读为主的教材。因三年级是打基础阶段,所以本期以熟练掌握字母及其发音,了解简单拼读规律为主;通过自制字母及发音卡片,结合郭老师教给我们的字母发音操,给自然拼读的渗透打下了良好基础。

  平时的跟班工作,基本能做到早晚及时到位照看学生洗漱和换衣服。必要时,能协助正副班主任老师做好班级其他工作。

  二、不足之处

  1.跨三个段,觉得自己有时心力和精力给的不平衡,抓的不够到位。

  2.五年级的“每日一句”写错的,纠错及再背诵情况落实不到位。

  3.在辅差方面,没有切实解决个别学困生在学习上存在的问题。

  4.在阅读方面,读的书不够多不够广。

  三、今后努力方向

  1.除了兼顾,多在比较薄弱的级段班级下功夫,发挥学生作用进行一帮一。

  2.继续学好专业理论知识,用专业支撑自己的教学。

  3.多听课多学习多反思,取长补短。

  4.扩大阅读面,不仅要读更要多反思多练笔。

  5.继续做好和班主任及家长的沟通交流工作,发挥家校合力作用。

  本学期的工作已基本结束,下学期我还将乘风破浪,砥砺前行。

实用第一学期教学总结模板6

  本学期工作即将结束,特此总结一下本学期英语组所进行的教研活动,有利于今后扬长避短,做好教学科研工作。

  我们这个学期在姜校长亲自领导下,坚持以新课程标准理论为指导,探索新编初中英语课堂教学与发展,初中英语课程的内在关系,努力推进初中英语课堂教学模式的改革,总结近几年中考英语命题的规律,提升本校中考英语应试水平。我们主要进行了以下几方面的工作:

  1、组织教师进行教育教学理论、中学英语课程标准及其他专业理论和反思资料的学习,努力将新观念、新思路渗透到英语课堂教学之中,真正做到理论与实践相结合。明确英语课程在基础教育阶段的基本要求,用这些理念来指导平时的课堂教学,以提高课堂教学效率。真正的组织好学习,让教研组的活动发挥其实际的作用

  2、全组教师开展教学研究。英语组一方面引导教师一切从实际出发,针对不同的学生灵活运用教学方法。另一方面定期组织教学研究活动,通过上课、听课、评课等形式进行课例研究,使本组全体教师共同提高,人人受益。本组教师相互学习成风,大家都能相互听、评课,互相学习,取长补短。

  3、加强集体备课。集体备课是发挥群体优势,提高备课质量的重要途径,也是落实教学常规,提高课堂教学效率的必要措施。为此,我们集体备课,研究教学内容,研究学生,进度,研究教学方法,安排及教学资料要一致,确定教学难点和重点,坚持进行教学。

  4、我们积极参加县教研室组织的各类教学研究活动,在其中发挥积极作用。在中考备考教研活动中,积极学习,积极参与。

  5、组织本组教师撰写论文。全体英语老师通过理论学习,不断反思、探索,并联系实际积极撰写外语教育教学论文。紧紧围绕教研组的活动专题,重视对师生关系的研究,重视对学生的研究。

  当然,成绩的取得与全体老师的努力息息相关。今后我们组仍然要扬长避短,继续学习,争创更大的辉煌。

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