为了让我们的社会实践工作不断发展、前进,总结在我们的工作生活中是必不可少的,定期做好工作总结,会让我们的工作效率大大提高,你知道怎么写吗?下面是范文网小编分享的防高温工作总结5篇 防高温工作总结范文,以供参考。
防高温工作总结1
为做好广大职工防暑工作,切实维护广大职工职业安全与健康权益,保证我镇职工平安度夏,根据县总工会《关于继续开展工会夏季送清凉慰问活动的通知》文件要求,镇工会在全镇开展了为劳动者送清凉,我们在行动的夏季送清凉活动,现将活动情况总结如下:
一、加强对活动的组织宣传
镇工会主动向镇党委、政府汇报情况,并积极争取有关部门的重视和支持,提高活动实效,通过召开会议、发放宣传单、出动宣传车等多种形式,积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围,让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的'健康危害,增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。
二、深入基层了解企业生产和劳动状况
镇工会联合镇经发办、安办、综治办等相关部门采取足够的防暑降温措施,保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全,明确划分生产作业区和生活区,围绕广大职工的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施等内容,重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查,排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。
三、开展为劳动者送清凉,我们在行动活动
1、送清凉。在活动期间,共筹集慰问资金13.84万元,工会经费投入12.44万元,社会筹集资金1.4万元。镇机关工会、基层工会为职工购买十滴水、清凉油、风油精、板蓝根、凉茶、毛巾等防暑降温用品,到农民工集中的企业和工地开展走访慰问,此次活动共走访慰问职工1200人次,其中慰问困难职工28人次。
2、送安全。配合安办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查,避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查,发现问题及时向企业行政通报,督促企业整改,排除危害职工身心健康和生命安全的事故隐患3件,涉及职工358人。对拒不整改或整改不力的及时向政府有关部门和上级工会报告,督促尽快解决问题。
3、送健康。深入生产车间、施工现场,宣传暑期防病知识,组织建设好工地医疗站,共走访车间班组和工地14个;开展监督检查活动3次;开展送医、送药活动,保证农民工暑期身体健康,并为农民工提供健康体检647人次。
防高温工作总结2
为认真落实《中国妇女发展纲要20xx-2010》和《湖南省妇女发展规划》,普及疾病预防和卫生保健知识,落实生殖保健措施,提高农村妇女的健康水平,减少妇女病发病率,逐步建立全县农村妇女病普查普治制度,积极探索妇女病防治方法,推动社会主义新农村建设.结合我镇实际情况,于xxxx年x月上旬对本镇辖区内的已婚妇女进行了全面的免费普查工作,现将总结如下:
我镇的普查工作是由xx县妇幼保健院全面负责,对全镇已婚育龄妇女进行了妇科检查、阴道镜检查、白带常规、宫颈刮片、腹部b超、红外线乳腺检查。
一、领导重视
我院领导多次召开专题会议,成立了妇女病普查工作领导小组,由院长xxx任组长。负责全面工作,副院长xxx负责技术指导,xxx负责后勤工作,妇产科,妇幼专干等业务骨干为成员,院领导特别重视,对场地、人员、后勤保障、普查用的医疗器具、药物进行了详细的安排和部署,并指派专人负责。
二、普查时间、村名
(省略)
三、宣传发动
我们协助镇政府,在各村妇幼保健员,乡村医生的配合下,多次向广大群众进行宣传并通知到人,对其详细讲解妇女病对身
体健康的危害,提高妇女群众对自身健康的重视和自我保护意识,为了妇女病普查顺利完成,达到理想的效果,政府每天派车在各村免费接送。
四、普查结果
我镇今年应检妇女xxxx人,实检xxxx人,查出妇科病总人数1896人,疾病检出率49.5%,其中查出滴虫性阴道炎xx例,念珠菌阴道炎xxx例,细菌性阴道炎xx例,阴道壁囊肿x例,轻度宫颈糜烂xxx例,中度宫颈糜烂xxx例,重度宫颈糜烂xx例,附件炎xxx例,子宫肌瘤xx例,卵巢囊肿x例,乳腺增生xxx例,对发现上述疾病的,采取了具体的指导措施、对症治疗、药物治疗、定期检查及追访。治疗率达86%
五、病情分析
从受检妇女的病情来看,宫颈疾病占据首位,近几年来随着我们对农村妇女病普查力度的加大,发病率比去年有明显下降,重度病情明显减少。在今后我们要加强对她们的宣传教育,提高她们的自我保护意识。从而减少和避免妇女病的发生及复发。
六、我院组织相关医务人员和县妇幼保健院的专业技术骨干对妇女病检查结果及相关知识进行了卫生宣教。
指导妇女们在生活中进行有效预防、治疗和自我护理,对查出的疾病进行了咨询和治疗,使广大妇女能知道这些疾病的变化、预后及对身体的危害。
总之,通过这次大型的妇女病普查普治活动,能使妇女们的各种疾病做到早发现、早治疗,真正做到了防范于未然,对妇女的身体健康是一次很好的爱护, 从根本上做到了保护妇女的健康,促进了人口素质的提高和社会稳定。同时更加加深了干群关系,体现了党的爱民思想,同时也带动了基层乡镇卫生院的业务,取得了社会效益和经济效益。
防高温工作总结3
为认真贯彻落实《福建省机电(控股)有限责任公司转发省国资委关于转发做好防暑降温工作的通知》(闽机控经[20xx]209号)精神,有效预防和控制在员工工作中中暑的情况发生,确保职工人身健康和施工安全,福建海峡科化富兴建设工程有限公司安全部在海峡科化安保部及总公司党政的关心支持下,通过积极开展深入有效的防暑降温工作,确保了平安度夏。现将有关情况总结如下:
一、统一思想认识,强化安全管理。
高温季节是事故易发、高发季节,我们要求各项目部、班组坚持以人为本,关爱职工生命和健康的理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,高度重视20xx年夏季防暑降温工作。公司党政及工程部、安全部都能摆正安全与生产、安全与效益的关系,十分重视夏季高温天气防暑降温工作,结合自身实际修订与完善了防暑降温工作措施及应急预案,确保了防暑降温工作的有效开展。同时,公司安全部还联合工程部与公会加强对防暑降温工作的指导和监督检查,强化统筹协调和部门合作,完善与优化各项目部与班组的安全生产管理,确保了防暑降温措施在具体工作实践中的落实。
二、抓好宣传教育,增强安全意识
因爆破行业特殊性、分散性,公司充分利用班组会、宣传条幅、安全教育演练等形式,指导职工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法,提高了员工的安全意识与自我保护意识。各项目部发挥自身优势,深入一线,多渠道的了解、掌握员工对防暑降温工作的意见、建议与需求,并及时向公司安全部门汇报,争取支持。同时,针对高温天气易引起火灾的特点,为进一步强化广大职工安全防火意识,提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力,安全部联合工程部、综合部、财务部,在公司领导的大力支持下组织职工开展了危货车辆专项消防应急演练和安全专题培训,普及消防安全知识,模拟了火灾场景,进行消防实战演练。通过培训进一步提高了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。
三、加强监督检查,堵塞安全漏洞。
安全部组织联合综合部、工程部,结合公司高温期间的爆破施工安全与职工劳动保护的特点,加大了对高温条件下的施工安全与防暑降温工作的监督检查力度。针对高温季节各类事故易发多发时期的特点,对公司各项目部、班组劳动安全措施的落实情况进行了全面的检查,并对发现的问题进行了及时的整改,从源头上确保高温施工安全。还有南龙铁路各分部班组,由于其长时间不间断作业,对职工的作息构成了极大的考验,高温天气更要做好防暑降温工作。同时安全部还结合正在开展的“安康杯”篮球赛活动,充分让职工参与到加强身体健康的健身活动中来,为防暑降温工作尽一份力。这些措施,都有力地促进了安全工作的`落实。
四、坚持以人为本,多措并举。
一是领导重视,公司廖总经理等公司主要领导经常深入一线走访慰问。公司各项目部能把防暑降温工作作为当前保障安全施工的头等大事来抓,能结合本单位实际,积极采取切实有效的防暑降温措施。在此基础上,公司党政领导先后深入基层,对奋战在高温一线的员工进行慰问,并及时送上防暑降温用品。
二是采取多项措施,千方百计保证员工健康。为确保防暑降温工作的顺利开展,保证员工的身体健康,各企业采取多项切实有效措施。从意识入手,加强防暑知识教育,提高员工的自我保护意识;从实际出发,合理安排作息时间。防暑降温主要是从每年的五月至九月底这段时间,在此期间公司安全部门密切关注有关高温天气的气象预报,严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,根据爆破现场实际情况适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,提早爆破施工时间,避免高温时段作业,确保职工的身体健康和生命安全。原则上,气温超过35℃,中午12:30后严禁进行室外作业;从基础抓起,全面检查现场施工条件,积极同各业主合作单位协商,加大力度检修、改善职工施工生活场所条件;从细节着眼,切实关爱员工,安全部会同综合部和工会在较短时间内组织采购了一批人丹、藿香正气水、风油精、菊花茶等防暑降温药品,及时发放到所有员工手中,为在高温中坚守岗位的员工送去关爱。有提供伙食的班组,注重精心调整员工膳食,并为每位员工免费提供绿豆等清凉解暑饮品。通过科学合理的饮食搭配,预防持续高温引发的中暑现象。
三是加大资金投入,发放落实高温补贴。各项目部在积极采取防暑降温措施,及时发放消暑用品的基础上,根据国家相应法律法规,以向一线工作人员倾斜的原则,同时给每位职工发放高温季节津贴,进一步加大员工福利方面的资金投入。5月至7月,公司共发放高温补贴xxx元,每人每月发放200元补贴。
五、工作小结。
在各级领导的高度重视和全体职工的共同努力下,今年防暑降温工作卓有成效,整个夏季劳动安全形势良好,未发生职工中暑及安全事故等意外情况,各项工作正常有序开展,职工身体健康和生命安全得到保障。安全部将进一步加强安全施工的监督力度和参与深度,促进个各个项目部不断提高安全管理水平,建设富兴安全文化,切实履行维护职能,保障职工根本利益,推动富兴和谐发展。
防高温工作总结4
我院在乡政府、县卫生局、县总院的正确领导和支持下,紧紧围绕“让群众满意、领导放心”的目标,通过强化管理,加强卫生院内涵建设,扎扎实实开展工作,积极申请上级免费卫生项目为群众服务项目。现将20**年11月21日—20**年11月20日工作情况汇报如下:
一、财务收支情况及运行分析
20**年我院门诊就诊xx人次,出院xx人次,总收入:xx万元,临床业务收入xx万元,支出xx万元,收支结余xx万。
增加了固定资产有:多普勒1台、血流变1台、楼顶led发光字灯箱3组、led电视机1台、病房柜机空调1台、电冰箱1台、电脑7台、康复器材10件。共价值:xxxxxx。增加床位38张
本年度偿还建筑欠款xxxxx元,药品欠款xxxxx元。
二、业务开展
根据外出学习经验及总院指示精神,我院于1月29日率先开展了“先看病,后付费”工作,截至目前,受惠群众xx人,累计垫付金额xxxx元。3月份,我院积极投入资金购买了大批康复器材、安排了2名人员先后到总院学习培训,挤出4间房屋扩建立了康复理疗科,并投入正常运行,全年理疗科收入达xxxxx元。第三季度选派了2名护士到县总医院进行试岗进修培训,学习结束全部应聘到总院护理岗位工作。
为转变职工思想,提高工作效率,组织院委会多次研究讨论,成功完善和优化了职工绩效工资考核发放方案,并投入运行。
三、国家基本公共卫生工作
基本公共卫生服务中心逐渐完成由防保站单一工作的转变,中心各个科室的成立,使中心各项工作更加规范、更加细化。具体工作完成如下:
1、健康档案管理工作
按照本年度既定目标,本季度共体检正常人群xxx人次,重点人群体检000000人次,重点人群随访xxx人次(其中高血压xxx人次、糖尿病xxx人次、精神病xxxx人次)。完成了本年度的公共卫生体检任务。
2、免疫规划工作
共出生儿童xx名,基础免疫儿童xx人次,麻疹和糖丸查漏补种排查摸底儿童共xx人次。
3、妇幼保健工作
共完成0-6岁儿童系统管理xxx名,孕产妇管理000名,均按要求、按时间进行了规范管理。
4、疫情上报工作
共完成疫情上报工作xx例,无甲类传染病的发生,其中共发生乙类传染病0例、丙类传染病xx例,其他发病传染病xx例(水痘)。共流调xx例。并按照要求对辖区内的托幼机构和小学分别进行了督导,督导中对个别幼儿园及小学无晨检制度和有制度无记录进行了规范细致的指导,督导取得了预期效果。
5、结核病防控工作
按照上级签订的全年90个转诊任务,中心对辖区内各村进行了任务分解,要求大村每月10个转诊任务,小村6个转诊任务,上半年,共完成转诊任务xx个,占全年任务的00%,接近完成水平,缺额准备在下半年加大力度补上来。
四、我院积极响应县政府、县卫生局工作餐规定,购买电冰箱、及桌椅。建立工作餐制度以来共接待工作餐200余人次。
五、改善医院环境。
6月初在资金短缺的情况下利用乡扩路转移路边花草的机会积极与乡镇府主管领导联系后乡镇府主管领导同意赠送一批花草。带领全院职工进行了医院内部绿化,并且未花一分钱。
六、下半年计划
1、加强职工思想教育,深入开展县政府提出的“思想在解放、作风大提升”活动,进一步提高工作积极性。
2、补漏洞、深挖潜。进一步完善管理,尽量减少管理漏洞,减少不必要开支;挖掘发展潜力,降低药占比。
3、完善康复理疗科运行,以点带面,完成大专科、小综合的转变。
4、完善各科室人员的科学配置,进一步优化实行绩效考核方案。
5、坚决完成上级交付的各项任务。
防高温工作总结5
为确保防暑期安全稳定、可控,班组与车间包保干部(任建辉)组织全班职工召开了防暑安全专题会。通过学习段、车间的暑运目标、要求,深入领会段、车间对今年防暑工作的重要性和意义所在。同时组织职工学习防暑相关知识。不断查找、反思、整改自身存在的安全隐患,同时制定了班组防暑降温细化措施。通过防暑降温工作的有效开展,进一步增强职工的现场劳动安全自我保护意识,提高了班组的整体安全防范能力。
一、班组要求每个职工要认真学习贯彻关于做好防暑降温工作和有关事项的通知要求与部署。同时利用工余时间,再次组织职工学习安规、电化安全知识、人身四不、八防细化措施、车间劳动安全关键卡控点等一系列有关现场安全防范措施的内容,确实提高职工的暑期岗位安全责任意识。
二、班组全面整改在防暑安全专题会上分析出来的问题点,要求安全员针对性的开展好班前、班中、班后的安全预想、预测工作,加强安全关键卡控点的防范,同时做好安全信息收集、反馈工作。在工作上突出现场安全的防范重点,加大现场的抽查考核力度。以一组信号、一块红牌、一个关键为抓手,扎实做好安全基础工作,确保防暑期安全稳定、有序、可控。
三、班组结合实际情况制定了班组防暑降温细化技术保障措施:①要求值班员合理安排作业计划,在连续作业中,必须要保证职工有回休息室喝水的时间。②要求职工在作业前后严格执行同进同出制度,做到相互关心,确保人身安全。③要求职工作业中遇有头昏、耳鸣、胸闷等先兆中暑症状时,应该及时用对讲机向班组工长、安全员或值班员反映,以便班组采取紧急措施。④要求职工在高温季节中,做到班前充分休息,保证当班时精力充沛,同时班组动态掌握职工当班的精神状况并做好高温天气送清凉工作。⑤班组对老职工及病弱职工出现身体不适情况时,根据症状采取强制安排休息或送医院治疗的措施,并及时上报作业场、车间。⑥班组安全员对段下发的仁丹、霍香正气水等防暑药品,要做到心中有底,及时发放到职工。⑦现场作业中,安全员要注重新职工状态,师傅要时常提醒、爱护,确保新职工平稳渡过防暑期。⑧班组严格考勤制度,合理安排双月休,确保防暑期人员充足,安全有保障。
四、要求职工自觉遵守现场的二纪,充分认清现阶段的安全形势,扎实做好本职工作,增强岗位保安全的责任意识,积极投入到暑运安全中去。同时班组勤联系、勤反馈暑期安全信息,共同查找、反思班组出现的新问题、新情况,做到有始有终,关键重点卡控到位。不断提高班组的安全保障能力,确保了暑运五消灭、四确保、二控制、一实现目标的兑现。
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