荐高一班主任工作总结11篇(高一班主任工作总结与反思)

时间:2023-10-14 20:26:00 工作总结

  我们在写工作总结的时候,一定要认真回顾自己之前的工作情况,这样写出来的总结才能更好地指导今后的工作。下面是范文网小编分享的荐高一班主任工作总结11篇(高一班主任工作总结与反思),以供参考。

荐高一班主任工作总结11篇(高一班主任工作总结与反思)

荐高一班主任工作总结1

  寒来暑往,光阴如缓缓的流水般,在我们的发梢、指尖、心里流淌而过。初为班主任,我带着宛如身披红妆的待嫁新娘般的羞涩和期盼的心情接任了一年六班的班主任,并陪着全班的54个孩子,度过了匆忙而充实的一年,看着他们的成长,看着初具规模的班级风格,看着他们在学习上取得的成绩,心里除了一丝喜悦之外,也对将来班级的发展充满了希望。那么,就让我们一起走在美好的路上吧。

  班级管理:高一的学生对任何事都充满了新奇,曾经在开学的第一个月里,由于发放书本和班级备品,安排座位等问题,班级看起来总是乱乱的,我又是第一次当班主任,越是想抓住问题的关键就越是不能,感觉就向趴在透明玻璃上的苍蝇,前途一片光明,却又找不到出路。好像是大方向我把握的很好,但是细致的问题根源却从来都不曾肃清。心里焦躁的情绪渐生,性格也开始暴虐起来;但是收到的效果甚微。于是就向很多老班主任请教,得到了很多实用的办法:

  1、静下心来,细致的'观察班里同学的事情,记录下他们的行为,并及时的总结,把现象拿出来,让全班分析,事后找到当事人进行批评教育;2、给班级制定一个目标,给每个学生制定一个培养目标,然后找出一些给人很多启迪的故事,从精神上慢慢培养他们的意志,树立正确的人生观、价值观;3、把集体利益彰显出来,每个同学做的事情都是54个人与他一同分担,如果是光荣的,那么每个人都会为他骄傲,如果是错误的,他会自己抬不起头来。比如:每当校级文艺演出上,班级的周龙同学都会作为学生文艺演出代表去参加,还有参加军训方队的同学,每次都大力表扬,激起他们的自信心;还有一周,我们班卫生只扣了2分,因为韩飞同学抽烟,结果扣了20分,因此与金星班擦肩而过,大家都感觉很遗憾,韩飞自己也感觉很沮丧,于是就抓住这个机会对他及全班进行批评教育。4、多读班级管理的书籍,从中获益良多。我们班凡是犯错误的同学都要写错误说明书,把犯错误的过程如实的写下来,并在全班道歉。

  我还制定了十分细致的班级纪律管理规定和卫生管理规定,经过我和全体同学的不断努力,我们班在本学期获得了2次金星班,1次银星班和2次铜星班的成绩,想想班主任工作也不那么累了,关键是觉得,在心里值了。

  班级学习氛围的建立:班级成立后不久,借着学校举行的“专注课堂”活动的契机,从三个方面着手,创建良好的班级氛围。第一,学习习惯。多次开班会让学生讨论然后到讲台发言来引导学生向老师发问,课堂上要勇于举手,勇于展现自己,这不光是在学习知识,更是在培养自己的能力和勇气,就这点来说,班内整体执行的还可以,很多学生一学期下来性格发生了很大的改变,比如白玉凤、狄俞含等同学,由刚入学时说话就脸红到现在的回答落落大方,家长也多次反应孩子的性格越变越好。另外,还参考学生的意见,规定了上自习课不准说话,吃零食,班主任抽查,一旦违反就扣其个人量化分数并予以惩罚。第二,保持学习时间和环境。在班会通过讨论让学生定下班级规定,纪律班长和纪律小组长执行,如有违规同学,纪律组长和纪律班长也要承担责任。第三,学习方法。在班内两次组织学生进行讨论并总结个人感觉优秀的学习方法,以供同学们共享,既强调的学习方法的重要性,更让同学们取长补短。同时,我也经常地资料和网上查一些优秀科学的学习方法,发到各组或贴在班里,让学生参考。

  班级文化:开学伊始设立了图书角、班级日志,把每天发生的事情和自己的学习经验都以自己性格鲜明的形式表现出来,创建温馨醒目的壁画标示,提醒同学保持纪律、卫生;后板报反应每周学校、国家的各种时事。

  班主任理念:学生就像一块璞玉,你想把他塑造成什么样子?我只想用更多的爱心与进取心,让他们成为对社会有用的人,他们可以通过自己的学识来对遇到的事情进行正确的处理和判断,每个学生都有他的闪光点,用心去挖掘。

  感悟:这一年的时间里,虽然跌跌撞撞,让我走了许多弯路,然而难忘与快乐却更加让人充盈。难忘学生军训时的坚毅;难忘他们取的成绩时,心里的窃喜;难忘你以为他们并不在乎你,而他们却时时随着你的面目表情忧愁欢喜。很久很久前,曾经有人对我说,对学生不要付出太多真心,因为他们转瞬就会忘了你,受伤的也只有自己。可是,我想说的是,我不奢望太多,我只想让他们更出色,成为最好的。至少*,我们在一起。

荐高一班主任工作总结2

  作为一个刚踏出校门,步入社会的新人来说,一切都是新的,一切都必须从头做起.在担任高一(102)班班主任的这半年来,从中学到了不少东西,这都是我从前所未接触过的,感觉非常新鲜.班主任的工作是一件非常繁琐,但又是很重要的工作.下面就来谈一谈我在这半年的班主任生涯的喜与乐,悲与愁.对过去的`总结,也是对未来的计划。

  一、德育工作方面

  加强学生的思想道品质修养是我们的最首要任务.它直接关系到学生未来的发展路向,影响他的一生,因此,我首先抓思想教育。

  1、接新班初,我要求学生认真学习校规和班规,从小事着手,严格要求戴校徽和团徽,穿着校服,不染头发,不戴首饰……不因为成绩好而放弃对其严格要求。

  2、公平宽容地对待每一个学生,不计较过去。对后进生,不急不躁,以一颗真诚的心,感化他们,激励他们,安排他们与好学生一起坐,互相帮助,共同进步。

  3、制定了较细的班规,要求学生自觉遵守.并且成立一些专人小组管理班务,培养自管能力.学生基本能遵守各方面的纪律,如食堂纪律、午睡纪律、课间纪律、和集会纪律等。

  4、开学不久,我就开始家访,家访近10位同学,密切与家长联系,共同管理学生,注意其发展的动向,及时提供帮助,向良性发展。

  5、经常与学生谈话,了解班中的发展趋势,及时予以调整。做好学生的思想工作。

  6、努力培养班干部管理能力,多谈心,多讨论,放手让他们去管理,增强个人的独立能力和管理能力。

  二、学习方面

  在学习上,班上部分同学已形成了良好的学习风气,能够互相讨论、互相帮助。

  1、鼓励学生积极参加特长生的培训,有10个同学参加了美术特长生,两个同学参加了体育特长生。

  2、组成8个学习小组,努力营造一种良好的学习风气。同学之间互相竞争,共同进步。

  3、学生的基础较差,文科占优势,连续两次的考试,理科都不如人意。如何来提高,还要想办法。

  尽管制定了一系列的措施,但班级的管理还仍然存在许多不足之处。例如自修棵纪律较差,课堂纪律没抓紧,这都是我今后要努力改进的地方。

荐高一班主任工作总结3

  在学生科,教务科等科室的配合下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。现就本学期班主任工作经验做如下总结。

  一个良好的班集体能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。

  在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:

  注重教室文化的建设开学初,由于班级教室的重新调整,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的“图书角”,以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生情况,设置了班级日记,由班长负责记录。

  注意班干部的培养进入高一以后,班干部换届重新选举,由学生民主投票,产生了一支能力较强,有一定影响力的.班干部队伍。对待班干部,我积级引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。

荐高一班主任工作总结4

  一、提出班级口号和班级愿景,让师生有努力的方向。

  1、让每个10班人都有一个精彩的人生

  2、做最好的自己,创最好的集体。

  二、确立班级管理思想和管理方式,让班级工作的开展有所依托。

  思想:

  1、坚持"文化立班"战略,精心打造班级"童话乐园",竭力创造不朽传奇。

  2、严字当头,学习第一,追求卓越,和谐至上

  方式:班级星级化管理。

  人人都是管理者,人人都是被管理者。

  人人有事做,事事有人做。

  实现严格管理、全员管理和自主管理。

  三、抓住管理中的要点,颁布五条禁令,形成威慑力,让学生迅速进入纪律框架:

  1.绝不允许自习抬头乱说话。

  2、绝不允许耽误时间拖拖拉拉。

  3、绝不允许漠视学习三心二意。

  4、绝不允许以任何借口不落实各项要求。

  5、绝不允许出现任何不和谐的现象。

  四、提出行为规范六条高压线和学习规范八条高压线,让学生从规范入手。

  行为规范六条高压线:

  1、谈情说爱,男女交往过密。

  2、上网吧(不论啥目的)。

  3、抽烟喝酒(不论何场合,在校期间都不行)。

  4、考试作弊。

  5、打架斗殴。

  6、上自习回头、乱说话(不论何目的,教室必须保持绝对安静);晚休午休说话吵嚷影响别人休息.

  学习规范八条高压线:

  1、学习常规环节不规范,出现断层。

  2、预习中不会使用课本,不会科学阅读,只会从课本寻找符合练习要求的答案

  3、学习分心,小包袱多.

  4、落实措施不当,层次低,决心、意志不够.

  5、缺乏高远的人生目标,不能用有效措施激励自己,

  6、做试卷不规范.

  7、过分依赖环境,自信心不足,精气神不足.

  8、不重练习,笔记不规范.

  五、提出"八环节学习法"和"六先六后"学法,引导学生规范学习。

  八环节学习法:制定计划、课前自学、专心上课、及时复习、独立作业、认真纠错、系统小结、课外学习。写在黑板最上方。

  "六先六后"学法:先计划后学习,先预习后听讲,先复习后做作业,先调整心态后参加考试,先独立思考后请教别人,先打好基础后灵活思维.

  六、通过自愿报名,即兴演讲,竞争班干部,组建班干部队伍。

  每个同学都可以来竞争一个职位。主要是培养学生的竞争意识、挑战意识、领袖意识和参与意识。需要竞争班干部的.,在介绍自己的同时,侧重说明做班干部的愿望、态度、方法、能力、目标等,让大家认同.

  用这种方式组建的班委会、团支部和课代表队伍,工作开展良好,工作总结。

  七、利用黑板报提出新学期的希望,解读五条禁令。

  主题:新学期,新同学,新起点,新打算,一切从新开始。烘托气氛。

  八、发动同学,集思广益,选出班歌班训。

  1、班训、班级宣言等由学生自己写,筛选后去制作,并写上学生的名字。

  2、班歌由同学推荐,然后征求意见,确定《奔跑》《我最响亮》等为班歌。

  九、搞名生面对面活动。

  请今年我们班考上中国海洋大学的两个学生和学生进行交流,学生们受益匪浅。

  十、学习我们班以660高分考入浙江大学的李小虎的文章,树立学习榜样,引导学生通过规范改变自身命运。

  印发李小虎的总结让学生学习、讨论,写出心得体会,选出总结较好的张贴在优秀作业展上,并及时进行总结。通过乌鸡变凤凰的典型例子让学生受到了深刻教育。

  十一、组建10大自主小组,设计风采录,为星级化管理打下底子。

  着手进行班级星级化工作。

  班级的基本管理单元分成10个小组,作业、轮流执政等工作按小组进行。

  每组六人,六个人自主选出组长,设计小组名称和小组宣言,达成小组愿景。设计不合理的,由老师和他们商量,及时更改。这样就锻炼了学生的团队合作意识和写作能力,让学生心中有了奋斗的目标,一举多得。

  十二、抓住几个重要时间段,盯上靠上,及时巡视,发现问题,解决问题。

  早晨,要求学生6:50到,基本杜绝了迟到现象。

  早晨、中午和晚自习课前及时站在教室门口,检查学生有无迟到现象,培养学生的守时意识,使学生适度紧张。

  大课间进入教室和学生交流,督促学生进行课间提问,学生自然不会胡乱打闹。

  十三、细心观察,及时和有不良习惯的学生交流,督促他们改正过来。

  比如东北的学生上课趴着歪着,坐不正,不会读书做笔记,就及时指出,让其改正。

  十四、根据学生学科强弱情况,组建补弱小组,攻克弱科,补上其学习中的短板。

  十五、利用表扬激励手段,及时发现学生好的一面,及时表扬,烘托氛围,引导他们积极向上。

  比如205宿舍卫生检查中没扣分,学生来教室比较早的,班级上自习纪律比较好,房金鹏主动维修饮水机等好的表现,及时表扬。

  十六、组建班级全员管理体系,做到事事有人管,人人有事干。

  十七、加强与家长沟通,了解学生情况,有的放矢,便于更好地教育学生。

  十八、检查落实笔记本、改错本、小本本等学习规范。

  要求学生建立各种规范的本子,及时检查督促,促使学生养成良好习惯。

  十九、发放千分制小册子,让学生阅读,对照检查,写出规范之处和不规范之处,进行自我教育。

  二十、进行"我的未来我的梦"主题活动。通过设立理想和目标,通过寻找竞争对手,正面引导学生,使学生从高一开始就进行人生规划,从而激发他们学习的内驱力。

  二十一、设立班级图书角,每人捐献两本书,烘托读书氛围,引导学生高一开始就热爱读书,多读书,读好书。

荐高一班主任工作总结5

  本学年我担任高一(7)班的见习班主任,这是我第一次担任班主任工作,回首匆忙度过的这几个月,有进步亦有不足。记得开学初第一次在教室里面对这群孩子的时候,我站在他们面前对他们讲话都会胆怯,以后工作中的艰难程度可想而知。我觉得让我当班主任就如同赶着鸭子上架一般,但我还是选择了勇敢的面对他们,凭着坚强的毅力担当下来,在这半年里我尝尽了当班主任的酸甜苦辣。现对本学期工作总结如下:

  首先,良好的班干部队伍是班级建设的先决条件。班干部是班主任的得力助手,他们工作能力的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌和凝聚力。班干部选定之后,我进行了初期的班干部的培养。班干部毕竟还是孩子,工作中难免出现各种纰漏,这时班主任要做好后盾,把管理办法教给学生,在班干部们逐步熟悉工作后,再放手发挥他们的主观能动性。在这方面,我做的很是不好,本身管理学生的能力和经验就欠缺,自己都是摸着石头过河,谈何教给学生管理办法。我没能充分发挥班干部的作用,什么事情都要自己过问,最后把自己弄得很忙,得到的结果却不是很好。

  其次,规范学生的生活习惯和学习习惯是班级良好纪律的基础俗话说:“无规矩不成方圆”,没有严格的规章制度进行约束,学生很难形成良好的生活习惯、学习习惯,也就无法完成学校的各项教育教学目标。在制班级规章制度定时,我充分发扬民主,让学生亲自参与。要求学生献计献策,共同制定出切合实际而又行之有效的班级规章制度。为规范学生的日常行为提供了有力的依据。当然,学生了解了各项规章制度不等于他们都能做得到,所以还要认真地落实它才行,否则规章制度就是一纸空文。在这方面我就没有做到让学生严格遵守规章制度。学期初对班里的卫生和纪律做了一些规定,可我没有真正落实规定,没有去严格要求他们,后来学生就不当回事了,导致班里的纪律和卫生很差。

  再者,德育工作的开展是学生行为准则的最有效约束手段。在素质教育的大背景下,班主任不但要用常规的教育方法处理好在班级管理过程中遇到的各种问题,还要针对现代学生的特点,在工作中讲究点艺术性。因此在对学生进行思想教育时,切忌道理一堆又一堆,话说三遍淡如水啊,我讲得口干舌燥,学生却左耳进右耳出了,根本就起不到教育的效果。

  另外,作为班主任要公平的对待学生。学生有带手机的被我没收了,本来在班会上规定,三个月以后再给。可当月回家周时,有关系比较好的学生来跟我要,我禁不住他的软磨硬泡,最终让步悄悄给了他,并让他不要声张。然而,这些孩子是不能让你信任的,不久就被其他人知道了,然后都来找我要手机,而且个个都理直气壮地,为什么某某的给他了,我的就不给,弄得我哑口语言,这样就大大的'削弱了我的威信。在平时,学生总会有各种各样的事来找班主任请假。我班上有个小女生经常找我来请假,我又不忍心拒绝批假,每次都很容易批给她。后来渐渐地引起其他同学的不满,尤其是男同学,我每次拒绝批他们假,他们就会说,某某同学一请假就批,我们请假就不批弄得我很被动。所以我吸取了教训,对学生要一视同仁,不可过分偏爱

  最后,学风的建设是班级工作的重中之重。良好的班风学风是优秀班集体的重要标志。它能以无形的力量帮助和影响每位学生,良好班风的建立是一个长期的过程。半学期,我主要通过有意识、有计划地与学生谈话,来唤起学生参与班级管理的意识,促进他们形成正确的是非观与荣辱感。而这学期我们班的学习风气却没有建设好,同学们都不爱学习,上自习课总是呆着,或玩儿,要不就是说话影响他人学习。

  回首这一学期,我学到了很多,也认识到了自己的差距,找到了下一步努力的目标。班主任工作确实很辛苦,很繁琐。但爱是做班主任工作的前提,老师的爱就是热爱学生,热爱本职工作,爱因斯坦说得好:“热爱是最好的老师,没有爱就没有教育。”我们只有把纯洁的爱心奉献给学生,真正成为他们的良师益友,才能赢得学生的信赖与钦佩,才能真正为他们人生的导航。

荐高一班主任工作总结6

  从担任班主任工作到现在已经过去了半个学期,在这段短暂而又漫长的时间里让我第一次真正感受到做班主任工作的困难与艰辛,说它短暂也确实只是半年,说它漫长是因为我的灵魂在这一时间段中经历了漫长的洗礼和磨砺。但现在说起来,我还是庆幸领导给了我这样的一个让我得以展示的平台,让我努力,让我成长,更让我进步。在接受这个全新的班集体前,我也有准备,通过上网,看书了解一些如何做好班主任的方法,但真正担任起这份工作时,才发现理论往往很容易读懂,但操作起来却不是那么简单。

  同时学校的领导对我们这一届年轻的班主任也倾注了极大的心血,就我个人而言,当时徐主任,李主任找到我时,我很没有信心,但两位主任一直的鼓励我,让我有了勇气,后来找到孙校,孙校说了很多,但其中有一句:你一定能做好,更增强了我的自信。领导千方百计的想各种方法帮助我们提高,在我们年轻的班主任没有任何工作经验的前提下,为我们创造了一个“师带徒”的做法,有了这个平台,我真的能够比较快捷的掌握一些行之有效的方法,同时也让我有这样一个感觉:有了师傅在,心里更踏实。

  谈到师傅韩老师,我真的从心里佩服她,无论是为人,处事,还是学识都深深感染着我,每当我遇到问题时,我都会去找韩老师问问,在开学时,我发现班级有说话的现象,师傅就告诉我要抓典型,给他扼杀住,也让别的同学看看,其实就是达到杀鸡儆猴的效果,没当班主任前,我绝对不知杀鸡儆猴也是一种管理学生的方法。一有时间我就找师傅谈谈,在与师傅的谈话中,有一次印象最为深刻,她谈到她的治班方法就是三个字:怕,敬,爱。先让学生怕,再让学生敬,最后让学生爱你。这三个字深深地触动了我,其实它体现了一种教育方法,没有爱就没有教育,我真的很认同这种方法,因为我本身就很爱学生,但现在要做到学生既怕又敬又爱,真的需要一个过程,对于现在的我来讲,还有一定的难度。

  那在这我就谈一谈我的治班理念以及我在当班主任后的一些不太成熟的`想法和做法:我的治班理念是:一个中心,二个基本点,三个学会,即以学习为中心,以纪律和卫生为基本点,学会做人,学会处事,学会学习!按着这种理念,我有一些如下粗浅的做法:

  1、虚心请教

  刚当班主任时,我真的是迫切向许多经验丰富的教师去学习,像:唐云清老师,刘艳琴老师,金荣立老师,柳晶老师,冷耀石老师,翟淑荣老师,还有很多年轻的班主任,我只要看到班主任我就想问,他们都告诉了我一些可贵的经验,通过多问,再加上自己的思考,我也有了一点进步。

  2、紧跟班级

  对于刚接手的新班级,只有紧跟班才能迅速了解学生,摸清班级情况,掌握学生存在的问题,再根据出现的问题制定一些措施,我的方法是不定时抽查,包括体活课,但我也担心过紧的跟班,会出现学生对自己的依赖性,所以我在摸索着方法,试着一点点放手班级。

  3、通过班会的形式教育学生

  在我班发生过这样一件事,在中秋节放假的那天,学生都走后,班级的窗户没关,我下楼时发现我班的体委往班级走。我就顺便问他回班级干什么,他说看到班级窗户还开着就想回去关上,而且还找到我班拿钥匙的同学回来,就这么一件事我回家后想了很久,为什么学生走后没想到关窗户呢?最终我想到学生应该是欠缺一种责任,班级的责任感。于是根据这件事,在开学回来我开了一次班会,主题是“责任在我心中”,通过讲故事,讲实例,告诉学生,我们每个人都要有一种责任感。学生比较受启发,那次班会开的比较成功。

  4、批评学生讲求方法

  记得刚当班主任时,看到学生犯错误很容易发脾气,声色俱厉的数落学生的错误,但时间长了,渐渐发现这种方法批评学生,对有些学生管用,但还有一部分学生即使他表面上服气了,但实际上只是摄于你做班主任的威严心里却不一定服气。我们班有个男生比较顽皮,刚开学时就因为吸烟而受到学校的处分,我当时非常气愤,足足骂了他一节课,他当时确实很害怕,但时间不长,他的调皮的本性还是一点点显现出来,你批评他,他的态度也非常好,总是说自己错了,但过后就板不住自己的毛病。后来我想应该找他谈谈心,于是我用了三节课的时间与他沟通,在沟通时我发现这个孩子的本质很好,只是单亲家庭,比较缺爱,严厉对他已没有多大的效果,他甚至有时是故意和老师作对,其实他更希望与老师沟通,他更希望得到别人的关爱。于是我就改变了对他的教育,寻找他身上的优点,发现这个孩子比较愿意学习英语,于是给他机会在早读时让他带领大家读英语,让他在班级中找到一个位置,渐渐的他的表现越来越好,干什么事情也比较积极主动。通过这件事情我在想,作为班主任不能只扩大学生的缺点,也要放大他的优点。让他在班级中找到合适的位置,也许会达到意想不到的效果。

  5、认真抓好考勤,严格请假制度

  刚开学时,学生比较散漫,有的学生迟到,有的学生有点小事就请假,基于班级出现这种状况,我就编造了一些故事,跟同学们讲,经常请假会使自己越来越没有纪律性,越来越散心,那导致的结果可能是对学校的生活越来越失去兴趣,让学生认识到请假可能是小事,但经常请假的这种思想有可能会导致严重的后果,所以班级在考勤方面还是不错的,我还安排了两名同学,在早中晚上课前五分钟检查学生的出勤情况,效果不错。

  6、经常与学生交心谈心,做好思想工作

  作为学生,他们的思想并不成熟,有时想法偏激,有时思想出现波动,所以当我发现学生思想出现波动时,我会及时的找到学生了解情况,再根据情况给以开导,到现在为止,找到将近40名学生做思想工作,这些学生中有的是极为调皮的,也有的是曾经学习,现在却不在状态的,经过与他们的沟通,他们在当时都能认识到自己存在的问题,不过要想真正从思想上开导他们是需要很长时间,也是需要很大难度的,我在试着尝试这种方法,想让学生明白他们不单只会读书,还要学会做人,老师不但只是教书,还要育人。

  7、培养一支高效率的班干部队伍

  刚当班主任时每天忙的不亦乐乎,什么事情都亲力亲为,但效率却很低,如果一直那样下去,真的可以用鞠躬尽瘁,死而后已来形容自己了,每天都很累,原因是什么?没有很好的培养一支高效率的班干部队伍,其实班主任,班干部及学生三者之间的关系就是伞柄,支架,与伞布的关系,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。于是我把所选的几名班干部单独叫出来,和他们商量管理班级的方法,让他们参与到班级建设上,并对他们提出表扬,慢慢的班级干部也发挥了他们的作用,积极性也很高。但一个人的情绪不可能永远那么高涨,班干部遇到挫折时也很容易沮丧,这时候班主任应该交他们一些工作方法和技巧。

  最后我想说当班主任一定要有责任心,不要把它当做工作去做,当成是自己的事情去做,这样,才会越来越喜爱这份工作。

  各位领导,老师,我们每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,但千万记住身体是革命的本钱,最后我祝愿大家身体健康,工作愉快,对帮助我的领导和老师真诚的说声谢谢!

荐高一班主任工作总结7

  在过去的一学期里,我班在学校和级组领导的统一组织下,在任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习和生活等方面都取得较突出的成绩。现将一学期来我担任高一(23)班班主任的一些工作体会和心得总结如下:

  一、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养“锐意、进取、钻研”的班集体。

  高一年级是学生的世界观发展、变化和性格形成的重要阶段,同时面临强烈的学习压力和竞争,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。因此,在学生从初中升上高中期间的思想工作显得更加复杂和重要。在这个学期里,一方面,我主要加大了对学生自理能力培养的力度,通过各种方式,指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想品质,培养他们多方面的能力,学会规划、料理、调控自己。另一方面,利用好班会课开展一些专题性的活动,例如,如何尽快地融入班集体,如何培养良好的自我学习的习惯,如何做时间的主人,学习经验交流会等等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。

  二、培养自觉学习行为习惯,形成良好的学习环境,提出“自觉与主动是学习的最高境界”。

  教育学生要充分有效地利用时间,提高学习效率。早读晚读最好提前十分钟,保证早读、晚读有内容,每天都能读到书;下午自习课和晚上的两节晚修要尽快完成当天的作业,然后做预习和复习的工作。在高中阶段要想取得较好成绩不能光满足于完成作业、做好预习和复习的工作,所以要广泛涉猎各种有用书籍,览遍古今中外名著名篇,提高自己的综合素养和强化自己的人文品质,唯有这样才能保证高考取得好成绩。同时抓好学生学习方法的培养工作,利用班会课请课任老师讲解、请成绩好的同学讲解、请适应能力快的同学讲解,以及班主任的言传身教和自己的积极探索,尽快找到适合自己的学习方法。

  三、积极抓好后进生的转化工作。

  后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量的至关重要的一环。在这方面,作为班主任我首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的`知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

  四、开展好文娱活动,积极参加体育节、艺术节的各项活动。

  增强学生的体质,提高学生的艺术素养,陶冶情操以促进学习。高中学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流。

  五、积极主动地和各科任老师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。

  在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见,慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。在班级工作中尽管我取得了一定的成绩,但也有许多需要改进的地方。这些还要慢慢地、细心地去探索、想办法解决。

荐高一班主任工作总结8

  班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。一个学期来,卑人能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨,在实际工作中不辞劳苦、焚膏继晷地主动开展班级管理和德育建设,在上级诸多领导的关心、支持、指导和帮助下,取得了一定的收效并且有了良性的发展。通过班主任工作的实践使我认识到班主任工作的重要性和意义性。概括性地说有以下几点:

  一、主动贯彻落实学校的各项工作要求,做到坚决服从、动作迅速、部署到位、落实有策,经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。经常性加强对学生的集会、早读、课间操、卫生清洁、午休、晚休等督促检查并考核登记,阶段性地或持续某段时间坚持每天对早读、午休、清洁卫生情况或晚修情况进行突击检查,经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加强动态管理,在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成,同时发挥教师的言传身教之示范效果。

  二、主动、大胆搞好对学生干部的发掘、使用、扶持、教育和培养工作,尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力,培养和提高学生的“五自”能力。针对本班学生干部胆小怕事、明哲保身而不能形成班集体的核心这一状况,深入学生生活,善于洞察和了解情况。我更多的采取定期召开班干部会议或个别谈话,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建议以方法;同时进行职责分工,做到人人有权、人人有责、互相监督、相互协调,实行民主管理,逐步培养出像瞿宝山,李飞强,陆冰洁等这样一批较为得力的班干部,使班级管理有了良性的互动,此一状况在中段考后有了明显的改观。

  三、始终贯彻分层次教育,坚持“抓两头、促中间”,不厌其烦地耐心做好后进生的帮教转化工作。针对本班如:王聪,张泽南等同学等纪律或学习双差的后进生多且突出之头疼状况,我班实行了《学生每天情况登记表》、《学生思想动态情况每天公布》制度,坚持每天登记、每周公布、每月小结的做法,发现问题及时纠正教育,做到“小犯指出批评、多错检讨通报、大错约见家长、累犯严肃处理”,更主要的是班主任经常性加强督促和引导,充分利用班会、集会小结、召开座谈会、电话通知其家长、开展“告别不良行为,重塑文明形象”等进行苦口婆心的教育,从情入口、感之以心。通过坚持不懈的“苦心经营”,特别是大力加强班主任与课任教师、与家长之间的经常“合力教育”,违纪现象有效地得到了遏制,班级纪律迄今终于有了根本性的'扭转。

  四、把微笑送给学生

  很多人在提到教师时,总会与“严肃”、“不苟言笑”联系在一起。其实,“微笑”的力量才是无穷的。每天给学生灿烂的微笑,会让学生的身心感到愉快,智能得到发展。中国有句谚语:“谁也说不清哪块云彩会下雨。”而我却相信我的每块“云彩”都会“下雨”。因为,我拥有一种特殊的教育手段――微笑。在学生取得成功时,我会用微笑送去欣赏;在学生感到失落时,我会用微笑送去鼓励;在学生犯错时,我会用微笑送去宽容。因此,我用微笑赢得了学生的尊重和爱戴。我想说:微笑,是一把闪闪发光的金钥匙,能开启教育成功的大门,帮助学生们茁壮成长。

  五、把真情送给学生

  真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上,平等对待每一位学生,不论是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富裕的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,班主任都要一视如仁,不搞特殊化,不偏见,要尊重学生人格,公平、公正、平等对待班上每一位同学,融洽师生关系,增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所,这样他们才能好好学习,才会有学习的动力。

  六、把创新送给学生

  美国心理学家布鲁纳说:“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。”根据这一观点,在教学中可采用质疑问难的方法,有效地唤醒学生的创新意识,并在课内课外通过为课文添枝加叶来激发学生的想象,发展学生的创新思维;在生活上指导实践,如开展诗歌朗诵会、发表演讲、排练课本剧等等、充分挖掘学生的创新潜能。实践证明,“学生的大脑不是一个需要填充的机器,而是一支等待被点燃的火把”。当我们的学生能够发现问题、提出问题的时候,他们的创新意识已经苏醒,一旦他们张开想象的翅膀,创新思维的火把就被点燃,接着就是创新的熊熊火焰,教师只有不懈努力探索,才能让每一个学生都舒展双翅在知识的天空自由地飞翔!

  “果实的事业是尊贵的,花的事业是优美的,但是让我做绿叶的事业吧!她总是谦逊地垂着绿荫。”纵然岁月消逝了我的青春,但我依然无悔!我高兴,我是一个老师,我是一名班主任。

荐高一班主任工作总结9

  根据学校工作安排,本学期我担任了高一(5)班班主任工作。班主任工作是班级工作的重要组成部分,班级工作质量和水平的高低很大程度上取决于班主任,一学期以来,我主要做了以下几方面的工作:

  1、建立班级管理制度,规范学生行为。

  制度是约束学生规范其言行的有效手段,为使班级工作有条不紊,有序可循,新生一入学就组织学习了《顶兴学校管理规章制度》、《中学生日常行为规范》等,并根据我班的实际情况,让学生讨论制定出具有本班特色的班级管理实施细则,尽可能使学生的思想和言行沿着制度所规定的轨道发展,从小事抓起,养成学生良好的学习和行为习惯,有了健全的制度才能使学生做到老师不在和在一个样,自习和上课一个样,下课和上课一个样。

  2、抓干部,培养学生自主管理能力

  班干部是班集体的小管家,是班级的核心和骨干,他们和集体连在一起,对班级情况了如指掌,因此,抓好班干部是抓好班级工作的关键之一。我首先选好班干,明确分工,团结协作,其次做到“三放”,即放手、放心、放权。让他们大胆管理班级,逐步提高其班级管理水平,定期召开班委会,指导其工作,肯定其工作成果,尊重他们的人格,注意维护他们在全体学生中的威信,对存在的问题通过私下交流的方式解决。

  3、以主题班会,取代传统班会,增强同学的集体荣誉感。

  一个集体的进步往往是这个集体所有成员努力的结果,所以在班会课上我尽可能地组织开展各类主题班会,充分发挥学生的个性特长,让每位学生都真正成为(5)班的主人,发扬主人翁的.精神,努力为集体争光,增强了同学的集体荣誉感。

  4、抓学习,协调各科教学

  抓好学习是班级管理工作的首要任务,所以要抓好班级总体学习成绩,就要把转化差生的工作作为重点来抓。目前,“差”的主要原因是基础太差,缺乏动力,没有恒心,方法不当等,根据不同类型,对症下药,切实解决他们的实际问题,顺利完成学习任务。

  这期间有成功,也有失败,教学相长,我也从中学到了很多东西,有不少收获,我发现要想做好班主任工作,首先要学会做三件事:

  1、用“心”做班主任

  用心,表现在爱心,耐心,细心三个方面。在热爱教育事业首先表现在热爱学生,“亲其人,信其道”,教师对学生不能歧视,要多做表扬,鼓励,善于发现他们的优点,特别是对于差生,让他们树立学习的信心。爱心不仅要表现在校内,而且要表现在方方面面,涉及学生的家庭,所处的社会环境,生活等方面。针对于特殊家庭的子女,多谈谈心,问寒问暧,这样就可拉近师生间的距离,加深理解,工作起来也就须手多了。学生在成长过程中往往易犯错,而且具有反复性,认识这一点,就要从心理上允许学生犯错,允许反复,不要过分责备,要耐心细致,苦口婆心,让学生在多次反复中不断改正,不断进步。

  2、学会用眼神说话

  眼睛是人心灵的窗口,如果教育学生时能够学会用眼睛说话,那就能起到事半功倍的作用。比如,学生在大庭广众之下犯下错误,教师一个恰当的眼神既以起到批评的作用,还可以给他留面子,给他留下自

  我检讨的余地。

  3、学会协调与家长的关系

  班主任应多与家长联系,及时准确地汇报学生在校情况,切不可因工作忙或其它原因,而忽视平进与家长的联系,非等到学生学习或其它方面出现了问题,才想到与家长联系,并及时把家长意见转达给学校有关领导。这样家长才会真诚地支持班主任的工作。

  作为一名年轻的班主任,我觉得自己还有很多地方需要学习。同时,在工作中,我也要不断总结,思考,使自己早日成为优秀的班主任。

荐高一班主任工作总结10

  本学期我应学校安排,成为高一(2)班的班主任,这是我第一次带重点班的班主任,开学初就意识到,这学期的班主任工作重点要从以前的教育学生做人守纪,转变到怎么样形成一个良好的学习环境和班级氛围中来。

  由于这是一个新组成的班级,所以开学初,我花大约两个星期的时间,使班里学生相互熟悉,布置每个学生为班里添一样东西,每个寝室取一个寝室名字等任务,增强班级特色,增加学生对班级的归属感,争取形成一定的班级特色。

  由于是重点班,学生的纪律性和自觉性还是比较好的,所以这个学期,除开学时制定班级规定外,班里的纪律管得比较少,放手让班干部管,充分利用好班干部,发展班干部在学生中的管理以及带头作用,我给学生定的规矩是:自己的事情自己解决,自己解决不了的,找相关的班干部解决,班干部解决不了的,再找老师。因此,班干部在班里的权力与义务都大大增加,分担了我很多的任务,但也正因为如此,我帮助班上的同学解决问题少了,所以与他们的接触少了,感情培养方面就差了一些,期中的得与失,我还需考虑。

  本学期针对学生的情况,开展了多样的主题班会,刚开学时“确立明确的.学习目标”,针对学生谈恋爱现象,开展了“如何在恋爱中收获爱情”。针对学生抄作业成风的现象,开展了“不做抄男抄女”,针对学生学习积极性不高,开展了“我爱学习”的主题班会等等,经过一系列的班会活动,学生的思想和行为慢慢有了提高,在以后的班主任工作中,应该要更好的利用班会课这一方法。

  在学习风气的提升上,我做了一些尝试,但效果并不理想。

  1、我要求班干部在班级学习上要起带头作用。

  2、找进步最快十名,退步最多十名,班级前十名的同学谈话,要求进步快的同学要继续保持,退步多的同学要加油努力,班级前十的同学要他们乐于帮助其它同学的学习。

  3、我秉着抓考风,促学风的思想,在班级考试中强调自己做自己的试卷,做好后自己认真检查,不要交流,在我物理这门课程里,基本可以做到无人监考。

  4、给学生分析他们的现状,找到与高考二本线的距离等。虽然做了很多的工作,但是班里的学风并没有得到很大的提高,这是值得我反思的地方,这也是整个高一年级组所面对的课题。

  本学期我在整体工作上做得比较多,但具体班级事务上做得较少,仅仅让各分管班干部来管,而且与学生的深入交流不是很多,这是我的不足之处之一,下学期定要在本学期做得好的地方的基础上,更加注重细节,多深入学生,了解学生的想法,争取做学生的良师益友。

荐高一班主任工作总结11

  岁月如水,时光如梭,转眼间,自己工作已经半年了。细细回忆起来,半年里,有欢笑,也有泪水,但是一切的一切都是源于自己对教育的热爱。怀着对教师职业的无比憧憬,自己义无反顾的坚持了下来,选择师范,为教师考录做准备,直到自己如愿成了一名高中老师。现在,我仍然可以很肯定地对自己说:我的选择是正确的!

  半年里,自己作为一名新教师,成长了,学习了太多太多的东西。自己作为一名班主任,都感触颇深。我对自己的工作总结如下:

  班主任很辛苦,但是日子很充实,自己会得到很好的锻炼。这是我半年来最大的感触。

  1、管理

  这半年的班主任工作很累,但是,累的同时,也会有很多收获,很多感动。我喜欢高一八班的这帮孩子们,虽然他们有的时候会惹我生气,虽然他们很多时候并不体谅人。在班级管理上,我还是比较倾向于怀柔政策,我一直认为,再铁石心肠的人,也会被真情所感动。但是,这一招似乎并不是一直奏效,或者说并不是对所有人都奏效。有的时候,批评教育也是非常必要的,甚至,在万分生气的时候,我打过学生…(这一点也是半年来我比较后悔的事情之一,不该动手,无论孩子们做错了什么,不要动粗)。当然,在一阵暴风雨之后要学会安抚学生,让他感觉到老师其实是很关心自己的。总的说来,这半年,班里各个方面还是让我比较满意的。班里宿舍内务一直很不错,纪律也行,学习也不是那么差,最重要的是没有太多重大违纪,没有太大的麻烦。人,要学会知足。我知足了。当然,在班级管理方面还有太多太多的东西要学习,要改变,要提高,我会努力的。

  2、沟通

  正如前面说的,与学生沟通交流是做好班主任的重要保障之一。在这一点,我觉得一开始自己做的不够好。刚开始的时候并没有意识到与学生谈话的重要性,自习课要么在教室里看着学生上自习,要么在办公室里忙自己的。后来,班里的卫生委员,我非常喜欢的一个女孩子向我表达了自己的不满。从那时候开始,我经常找学生谈话。我非常惊奇的发现,原来学生之间有那么多小秘密,原来我和他们也可以进一步交流,就像好朋友一样,原来外表坚强的90后其实内心相当脆弱…通过沟通,我更了解学生了,师生关系更加和谐了。想起了中国移动的座右铭:沟通,从心开始。

  3、感动

  生活中总是有这样那样的感动。我感谢领导的信任与器重,让我在全校班主任会上发言,让我作为教师代表在模块测试动员大会上发言。也许,对很多人来说,这没什么,可是,对于我,这个长得还像学生的女班主任,真是莫大的荣耀!我感动!高一级部总是那么团结,一位年轻的主任加上十位年轻的班主任,简直是完美组合。尤其是这群80后班主任,他们帮了我太多太多,我感动!学生给我带来的感动更让我难以忘怀。忘不了在感冒久治不愈的那一个月,办公桌上学生送来的感冒药;忘不了在自己被气得快炸了肺时那张安慰的小纸条;忘不了教师节圣诞节时的那些小礼物;忘不了没有任何理由就送给我的棒棒糖…我感动!点点滴滴的感动向我证明:作为一名班主任,我还是比较成功的。学生们带给我的感动证明了学生对我的认可。这是我工作半年以来最大的'收获之一:我是一名学生喜欢的老师!这更是人生的一笔宝贵财富。我会努力的,我会坚持的,我会永远做学生喜欢的老师!

  4、努力

  之所以要努力,是因为自己还有很多不足。刚刚参加工作,在很多问题上缺乏经验,所以有时候很多事情不知道该如何处理,或者处理得十分不妥。所以,在班级管理上,在与学生相处方面,自己还要向经验丰富的老师学习,关键是自己多多开动脑筋。每天总会在本子上写点什么,班里发生了什么事,我们的班中班模式,今天的收获是什么…只言片语,我认为日积月累,也会成为一笔宝贵的财富。

  作为一名班主任,这半年的工作都让我收获颇多,但是我也知道,前方的路还很漫长,这只是一个开始而已,我还有太多太多的东西要去学习。我会努力,努力成为一名优秀的老师!

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