演讲之前的演讲稿一定要用心准备，优质的演讲稿是我们进行演讲的关键，那么相关的演讲稿该如何写呢？下面是范文网小编收集的企业新员工培训前动员大会发言稿3篇(新员工培训总结会领导发言)，欢迎参阅。
企业新员工培训前动员大会发言稿1
2012届会昌英才高考考前动员大会
上的讲话内容
——胡重春
亲爱的同学们：
大家好！
下面我就您们在考试过程中及考后该注意的事项做个强调。
1．信心满怀、从容应考、填写信息、稳定情绪、总览全卷，区别难易。
走进考场，要信心满怀。每个考场坐在后面的监考老师都是会昌籍的教师，大家进考场以后可以对监考老师笑一笑，或者说声“老师好！”，增强自己的适应能力和信心。
试卷一发下来，立即忙于答题是不科学的，应先填写信息，如在答题卡上涂清“试卷类型”，写清姓名和准考证号码等，这样做是考试的要求，更是一剂稳定情绪的“良药”。打开试卷，看看哪些是基础题，哪些是中档题，哪些是难题或压轴题，按先易后难的原则，确定解题顺序，逐题解答。力争做到“巧做低档题，全部做对；稳做中档题，一分不浪费；尽力冲击高档题，做错也无悔。”刚进入考场，心情一般比较紧张，记忆、思维未达到最佳状态。采用先易后难的策略，先做容易的题目，不仅有利于顺利地拿到基本分，而且因为”顺利”还会给自己增添信心、稳定情绪，使智力恢复正常，从而使自己的水平得到充分的发挥。如果不顾自己的实际情况，先从难题入手，往往会出现思维”卡壳”现象，使自己有”开局不利”之感，从而加剧自己的情绪紧张，还会白白挤掉做容易题的时间。
2．认真审题、过程清晰，稳中求快。
审题要做到：一不漏掉题，二不看错题，三要审准题，四要看全题目的条件和结论；
做题要做到：一要书写清晰，速度略快；二要一次成功；三要提高答题速度；四要科学使用草稿纸；五要力求准确，防止欲速不达。
3．调节心理，沉着冷静。
考试中，要克服满不在乎的自负心理，要抛弃“在此一举”的负重心理，要克服畏首畏尾的胆怯心理。高考是一种调动多种积极因素的复杂劳动，也是对考生的思想、作风、毅力的考查，更需要在情绪稳定的前提下有条不紊地进行。高考中必然会有困难（遇到难题、生题），要有充分的心理准备，面对困难，常常比的是谁更能以“平常心”对待。“我难，别人亦难，不要紧张”，”我感到生疏的别人也会感到生疏”“我易，别人亦易，不可大意”，有些考生”上场昏”，见到生题紧张、害怕，有 1
时一道题做不出，越想越紧张，影响一门学科的考试，有的甚至因一门学科考砸了而影响整个高考。而另一些考生见到熟题却因掉以轻心，粗枝大叶，不加思索而铸成大错。应做到“难题冷静，易题细心，战略藐视，战术重视”。
4．尽量多做、每分必争，答题规范、整洁美观。
高考评分，理科是按步骤、按知识点给分；文科是按要点给分。考生在答题时，要会多少答多少，哪怕是一条辅助线，一个符号，一小段文字，都可写上，没有把握的也要敢于写，千万不要将不能完全做出或答案算不出的题放弃不做。要坚持往下做，能做到哪一步就坚持下去，一直到做不下去为止。建议各位考生考前找几道有评分标准的考题，认真做完，再对照评分标准，看看答题是否严密、规范、恰到好处；
整洁美观是一种自信、是对自已劳动的珍惜，是把优秀当习惯。要知道，工整的书写、整洁的卷面很可能使阅卷老师“一见钟情”。所以，书写时要注意耐住性子，尽量整齐美观。特别是涂改时应轻划一斜杠。不要一改就是一个墨疙瘩，很影响卷面的整体效果。高考主观题阅卷是一项十分艰巨的任务。天气热、时间紧、工作量大、难度高。连光电阅读机也会因答题卡填涂不当而出现故障，何况是人呢！阅卷老师在这种高强度、枯燥、单调的批改过程中，难免会产生一种疲劳、厌烦的心态。大家知道主观题是“采点给分”，且给分的限度还有一定的弹性。若试卷涂涂改改，不堪入目，阅卷老师自然无法始终如一地在“杂草丛生”中披沙沥金、苦苦搜寻给分点。而阅卷老师突然发现一份字迹清楚、布局和谐、整洁美观、文理兼通的试卷，顿时会眼睛一亮，精神为之振奋。这样的试卷，不仅能得到客观上应得的分数，还能得到阅卷老师弹性限度内的“感情分”。假如两个考生的两道试题的得分点大致相同，而因卷面整洁与否而造成的分数“落差”，至少有2-5分。试想，若将整份试卷的各题、高考的各科累加起来，当是蔚为大观、令人震撼的。
5．遇到易题，格外小心、思路暂塞，学会变通。
易题，容易使人轻视，不注意题目的细微变化，不费思索顺手写来，可能铸成大错，所以有“容易题，容易错”的说法。要知道，题目对你容易，对别人也容易；考试时，熟知的知识、方法突然想不起来，这时要学会变通。一是换个角度或思路，从与题目有关的项目开始回想；二是利用本卷中其他题目中的信息；三是暂时放弃，换另一道题做，等情绪稳定、再回过头来做，可能有意外的收获。
6．注意检查、减少失误、合理取舍。
争取有一定的时间检查答卷，主要是检查题目是否遗漏，是否弄错了题意，是否抄错了什么，尽量减少失误。对一些“疑似”答案，尤其要注意检查——检查思路，检查步骤，检查结果，检查试题要求等。考试结束前，如果还有一道难题做不出来，已做好的答题又需要检查，这时应采取舍”难”而取”易”、弃”少”而求”多”的策略，用这段宝贵的时间先来检查已做好的答题，保证答题正确，减少失误。
7、考后不对答案，忘记过去，全力以赴下一场。
考完一门后，不比较、不议论，全力以赴下一科目；即使自感失误较多，也要抱着“这科差了，下科捞回”的积极心态，以旺盛的斗志、必胜的信心迎战下一场。一些考生在平时即已养成一种陋习：一科考完后，急于对答案。考得好则沾沾自喜，而
导致下一科“大意失荆州”；考得不好则长吁短叹，以致下一科考试无精打采，匆匆收场。实际上，这是胸无城府、心浮气躁的表现，乃考场之大忌。所以，在高考期间，不管考得怎样，都不要过多去想，自寻烦恼；更不要急于对答案，自添包袱。要善于及时遗忘，力求保持一种平和的心态，调整好情绪，全力以赴准备下一场考试。考试要用大脑，那就必须要让大脑休息好。所以要想考得好，考前要睡好，这几天中午和晚上最重要的是保证睡眠质量，减少因紧张造成的兴奋、失眠。
8、要注意交通安全、饮食安全、人身安全。走读生来校注意交通安全；全体学生不吃冷饮，不喝冷水；晚上睡觉盖好被子。
各位同学：高考是舞台，你们潇洒走一回。高考是课堂，你们谱写美丽的华章。高考是音乐，伴随你们走完高中生活。高考是运动场，从这里起跑，迈进大学殿堂。你们一定会用无悔的青春，铸就金色六月里，最动人，最精彩，最灿烂的辉煌！勇士们，尽情地去挥洒吧！把你们金色的名字，永远镌刻在英才的丰碑上；用你们不朽的功绩，谱写英才史册的辉煌篇章！
最后，祝你们每一个人金榜题名，梦想成真！
谢谢大家！
高中教务处
2012年6月6日
企业新员工培训前动员大会发言稿2
尊敬的董事会领导，各位同事：
大家好！
很高兴今天能参加我们新员工培训的动员大会，能和各位新同事见面，请允许我对你们的加盟表示热烈的欢迎！感谢你们对公司的关注和信任。我可以明确地告诉你们，你们的选择是明智的！
我今天讲话的主题是：转变角色、认真学习、争创佳绩 在我们中国，年龄超过十八岁就算成年人了，但我认为，真正长大成人的标志是思想独立和经济独立。我们以前在家里，什么事都有父母帮操办着，在学校里面又是靠父母供钱上学，可以说是衣食无忧。但现在不一样了，你们从学校走向社会，就预示着必须从依赖走向独立。在座的新同事中，有三分之二的人是刚刚从学校毕业进走向社会、走进公司的，展现在你面前的，将是与学校截然不同的生活环境。摆在你们面前的首要任务，要迅速完成以下两个转变。一是从学校学生到公司员工的转变；二是从理论到实践的转变。
首先是从学校学生到公司员工的转变。以前在学校，只要不违反学校规定，想怎么样就怎么样，考试只要及格就“阿尼陀佛”了；但到了公司，你必须更加注重工作业绩，必须具备更强的团队协作精神和工作责任心。以前在学校，你们的主要任务是学习，把功课学好是学校和家长对你们的主要要求，学习成绩是衡量你们学习的主要指标，到了公司之后，你们当务之急就是学技术、学业务、学技能，更多的要考虑工作效率、部门绩效和公司利润，而工作业绩变成了你们工作好坏的主要指标。所以，在公司的环境下，实践学习能力比理论考试能力更重要，更关键。
是工作业绩。没有过硬的业务技能，工作业绩是空谈。我们公司是一家为移动、联通和电信等运营商提供通信工程施工和维护服务的专业供应商，在专业技术方面有很强的要求，你们必须虚心地向师傅们学习，掌握好技术本领，做到学有专长，术有专攻。
其次，要实现由理论到实践的转变。你们刚从学校毕业，理论学习能力一般都比实际操作能力要强。到了企业，对你们的要求刚好相反。我刚才告诉大家公司对员工技术方面有很强的要求，但也没有大家想象中那么复杂。用董事长的话来讲很简单，就是“打洞-立杆-放缆-布线”；你们要树立信心，只要大家坚定信念，勇于实践，就一定能够很快把理论知识转化为实际工作能力。要知道：成功永远属于那些具有强力自信心并付诸行动的人。
另外，在座的诸位新员工中，有三分之一的人有过工作经历，对于你们，也要实现一个转变：那就是实现由打短工到干事业的转变。
你们们能够加盟我们公司，是对我们公司的信任和支持，我们公司是真诚的欢迎大家的到来。同时，我们也相信大家是带着期盼，带着激情，带着理想而来的，是想在这个地方施展才华，干出一翻事业的。但是，要实现这样一个目标，就必须树立正确的择业观念并具备强烈的事业心，自觉克服“打短工”的不正确想法，把自己所从事的工作当作事业来做。干事业需要强烈的事业心，有句广告词说得好：心有多大，世界就有多大！人的一生哪有那么多轰轰烈烈的大事去做，成功成就于无数平凡的小事当中；辉煌的背后，更多的是默默无闻的奋战。我们公司在广西通信工程行业的实力和业务范围均属前列，我们完全能够为优秀人才提供良好的发展平台。
我希望我们的教官同志们及时向新员工们灌输公司的管理理念，以身作则，规范操作，讲究质量，有效提高新员工们的安全意识、质量意识。我们新员工也要切合公司的管理要求，认真学习安全操作规程和施工规范，严格按照规范要求开展工作，杜绝安全事故，力创精品工程。
新员工朋友们，你们是公司的新生力量，你们的到来为公司注入新鲜血液。公司是一个大炼炉，公司的培养教育和你们在工作中遇到的困难挫折、付出的汗水都将为你们锻炼成为一块“好钢”创造良好条件，我们这些老员工们也十分愿意为你们的成长提供全力帮助，更期待着早日能和你们携手共进，并肩作战，共创佳绩！
最后预祝本次新员工培训工作取得圆满成功，祝各位新同事们生活愉快、工作顺利！
谢谢大家！
企业新员工培训前动员大会发言稿3
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家晚上好！
今天，我是来自，很荣幸作为 站在这里发言，心中感到无比的鼓舞和兴奋，首先请允许我代表全体 名同学对百忙之中抽空到来的各位领导、老师们表示热烈的欢迎和由衷的感谢。
时光荏苒，白驹过隙，转眼间我们已经步入大学的第 个年头，相信我们大家面对着壮丽整洁的医院大楼和复杂的课程要求，心中都会有惶恐有不安：我们是否有能力面对即将到来的这一切，我们是否准备好了。幸运的是，早在暑假里，自从我们这个班集体组建以来，我们就感受到了医院的老师们热情体贴的照顾，一份份详细的课表将看起来无从下手的见习融通课程剖析清楚，一个个细致的通知将我们见习前的困难和问题纷纷解决。昨天面对 的老师们，今天迎来医院和医学院的各位领导、老师们，我们的心中少了些许不安，更加从容地面对以后的学习和生活，虽然远离家乡，虽然我们是临床菜鸟，但是这一路上我们并不孤单，我们拥有最诚挚的关爱、最温暖的照顾、最无私的指导，我们一定可以在这里懂得为人处世，学习仁心仁术，展现湘 学子的风采。
见习是我们医学生成为的必经之路，是我们走上临床的第一步，我们应该珍惜学校和医院给我们提供的这个平台，努力见习，在实践中学习和巩固我们的理论知识，积累经验，提高临床操作技能。这次见习融通课程目标是把我们培养成“ 医学人才”，这是学院和医院的殷切期望，也是社会未来发展的切实需求。与传统教学进行对比，见习融通优点很多，比如：
接触病人时间多；见习到更多病种；动态跟踪学习、更系统；避免传统见习时，被患者拒绝；基于问题的主动学习；及时得到临床指导与反馈；学习锻炼其他能力：诊疗思维、病例协作、医患沟通技巧、医护协作、团队协作、动手操作能力等。
当然这样形式的融通见习也对我们的学习提出了更高的要求，为了能够迅速进入学习状态，争取将见习融通的效果发挥最大，我们 全体见习生将努力做到以下四点：
1做遵章守纪的模范，严格遵守医学院和医院一切规章制度，服从管理和安排，杜绝一切意外的发生，做到有条不紊，忙而不乱；
2做努力学习的标兵，抓紧时间树立明确目标，以严谨、勤奋的态度投入到见习中去。提前预习，提高主动学习能力，细心查阅有关资料文献，在实践中随时发现、记录问题并解决问题，充分把握临床见习时间；
3做尊师重道的榜样，虚心向带教老师和师兄师姐们学习，不怕苦、不怕累，勤学好问，见习是求知的过程，也是学习处事的过程，要做到有礼有节，做到主动性和灵活性相结合。
4做关爱病人的典范，注意各种礼仪，注意在学习中与带教老师及病人的交流，为每一个病人送上我们的真诚而热情的服务，展示 学子的良好素养，树立 医护的优秀形象。
我相信在各位领导、老师的谆谆教诲下，在我们见习生的奋发进取下，我们一定可以踏实顺利的度过未来的见习和生活，为未来成为仁心仁术的优秀医学领军人才打下坚实的基础。
再次感谢各位领导、老师们，谢谢大家！
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