大家在生活中应该都会要写工作总结吧？一份好的工作总结是对自己工作内容的复盘，有利于在今后工作中查缺补漏。你知道如何写好工作总结吗？下面是范文网小编收集的五查工作总结共9篇 围绕五查五看写个人工作总结，供大家参阅。
五查工作总结共1
“五查五纠”内容
一查“不守规矩”、纠“乱作为”。主要有3种表现：①精神缺钙，信仰迷失，情趣低俗，贪图玩乐。②自行其是，不讲原则，贯彻落实上级决策部署打折扣、搞变通、作选择；对上重大事项不汇报，对下大事小事“一言堂”。③自由任性。缺乏规矩意识，对中央八项规定、省委“六条意见”、市委“十个严禁”执行不严，心存侥幸，甚至顶风违纪；对“两个责任”抓得不紧、贯彻不力，单位纪律涣散，上班时间不务正业，八小时以外玩风盛行。
二查“不敢担当”、纠“不作为”。也有3种表现：①不敢碰硬，遇到困难绕道走，碰到矛盾往上交，总是强调客观因素，不尽主观努力。征地拆迁怕“钉子”，业务工作怕“狠人”，信访维稳怕“闹访”，化解矛盾不及时。②爱惜羽毛，怕担责任、怕冒风险，求稳怕乱，习惯于做稳当事、当“太平官”。③事不关己、高高挂起，明哲保身，做人圆滑，习惯于当老好人，对歪风邪气不敢较真，对下属管教不严。
三查“不思进取”、纠“庸作为”。也是3种：①缺乏激情，精神不振，安于现状。把新常态作为“为官不为”的挡箭牌，不吃不拿也不干，混日子、守摊子。②不愿吃苦。工作不用心、干事不用劲，只求过得去，不求过得硬；习惯
于坐机关，不愿下基层，不安心基层工作，当“走读”干部。③能力不足。平时不注重学习，疏于思考，缺乏应有的专业能力，缺乏运用法治、市场和创新思维解决问题的能力，碰到问题束手无策，搞事情没有章法。
四查“不顾大局”、纠“慢作为”。主要表现为：①办事拖拉。落实上级的决策部署浮在面上、停在纸上、挂在嘴上；8项规定以后，门好进了，脸好看了，但事情还是难办，群众意见更大。②死搬硬套。凡事按部就班，死扣条条框框，不能特事特办、急事急办，造成工作梗阻。③推诿扯皮。只讲部门利益、小团体利益，各自为政，部门之间踢皮球、打太极，难沟通、难协调，贻误工作。
五查“不做实功”、纠“虚作为”。主要表现为：①好高骛远。脱离实际、急功近利，热衷于创亮点、装门面。②流于表面。做表面文章、搞花架子，讲大话、空话、套话，喊口号、做样子、放空炮，作风不实。联系群众不用心，服务群众不主动，排忧解难不及时。③表里不一。当面一套、背后一套，为人处事不厚道，做“双面人”、当“两面派”；说假话、报虚绩，欺上瞒下、阳奉阴违。
五查工作总结共2
党的群众路线教育实践活动 “五查五治”工作方案
为强化我局作风建设，治理“四风”顽疾，根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组印发的《全县党的群众路线教育实践活动“五查五治”工作方案》（组发［2014］
号）结合单位实际要求，特制定工作方案如下：
一、总体要求
认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，按照中央、省委、市委和县委关于开展“四风”整治的总要求，以为民务实清廉为主题，坚持自查自纠与督导检查相结合、真抓实做与真查真改相结合、集中整治与建章立制相结合，通过“五查五治”，下猛药、出重拳，坚决整治“四风”方面的“十一种病”（即：软骨病、恐慌病、浮躁病、冷漠病、狂妄病、梗阻病、健忘病、懒散病、玩乐病、红眼病、贪婪病），切实对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大清洗、大扫除，进一步促进全局党员干部作风明显改进、行政效能明显提升、服务质量明显提高，为旅游行业健康有序发展提供有力保证。
二、工作任务
重点以查宗旨信念，治脱离群众，比服务效能；查精神状态，治碌碌无为，比激情奉献；查责任落实，治消极应付，比工作业绩；查组织观念，治自由散漫，比制度执行；坚持学习先进，人人对照检查，深入查找问题，深刻剖析根源，切实加以整改，全面树立和展示我局新形象、新面貌、新作为。
1、切实加强队伍宗旨信念教育，坚决杜绝宗旨意识淡薄、推三阻
四、久拖不决、故意刁难等现象，坚持始终把群众放在心中最高位置，做到 心系群众、关注民生、问计于民、兑现承诺、首问负责、高效服务。
2、大力倡导立说立干、雷厉风行、敢于创新、勇争一流的工作作风，坚决杜绝意志消沉、精神萎靡、安于现状、不思进取、得过且过等现象，始终保持昂扬向上、奋发有为、开拓进取、乐于奉献的良好精神状态。
3、坚决杜绝责任心不强、不尽职不落实、被动应付、推诿扯皮、华而不实、不推不动，甚至推而不动等现象，做到人人尽心尽责、勇于负责、敢于担当，确保以出勤出心的责任、真抓实干的作风、立说立行的干劲，尽心尽职、不折不扣抓好各项工作落实，坚决以一流的业绩彰显一流的作风。
4、牢固树立大局意识、组织观念，坚决杜绝有令不行、有禁不止、政令不畅、以权谋私等现象，做到维护大局、政令畅通、有令必行、有行必果、有禁必止、廉洁自律。
5、坚决治理公款吃喝、铺张浪费，公款私用、以权谋私，跑官要官、行贿受贿等“奢、贪、腐”行为。
三、工作措施
1、成立组织机构。保活动取得实效
我局专门成立作风整顿“五查五治”活动领小组。组长由党组书记陈立新担任，副组长由主管办公室的李留军局长担任，各股室主要负责人为成员，确保各项活动扎实开展。
2、强化学习，提高认识
认真组织学习党的十八大和十八届三中全会精神，中央八项规定、省委、市委、县委实施意见，学习党的群众路线教育实践活动的相关要求，在学习市委工作会议精神的基础上，组织开展讨论会，针对世界观、人生观、价值观等根本问题，深化认识，查找差距，明确方向，更加牢固树立人民至上的价值观。通过学习和讨论，确保人人牢牢把握党的群众路线深刻内涵，充分认识到强化宗旨意识、联系服务群众的重要性；牢牢把握改进工作作风具体规定，充分认识到从严要求自己、树立务实形象的紧迫性，真正做到视群众为亲人，把群众当主人，带着感情、带着责任全心为人民服务。
3、落实领导责任。
以“一把手”为作风整顿活动的第一责任人，对我局作风整顿亲自抓，分管负责人要具体抓，其他班子成员要分工抓，做到一级抓一级，层层抓落实。各级干部要以身作则，率先垂范，带头参加学习，带头深入基层，带头自我剖析，带头整改提高。活动领导小组办公室要切实做好组织、协调、指导等各项工作，各牵头部门要认真对照活动内容有关要求，分解任务，明确责任，制定具体方案，精心组织实施。
4、自查自纠，积极整改
（一）查党员和干部对人民群众的感情，密切联系群众教育、廉洁自律教育、职业道德教育，坚决纠正党员干部对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题。
（二）查干部队伍的纪律作风，整治干部不作为乱作为的问题。深入开展转变作风、加强纪律情况的自查自纠，进一步完善纪律制度，严格落实纪律规定，严格要求干部，从严管理干部。
（三）查干部队伍的精神状态和工作方法，整治执行力不强、执行水平不高的问题。进一步完善目标责任制、岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制和责任追究制等制度，促使全局广大干部职工真正把心思用在工作上，把精力投到落实中。
4、强化督导检查。
我局采取日常检查与重点督查相结合，及时掌握全局情况，督促问题整改。对在活动中走过场、效果差的股室室要在全局通报批评，并追究责任；对在作风上存在突出问题的，要做到发现一起，坚决严肃查处一起。确保人人作风得到大转变。要及时总结和大力宣传活动中的好做法好经验，扩大活动的影响，促进活动的深入开展。
5、搞好宣传报道。
我局要坚持开门搞活动、抓治理，充分利用好宣传栏、黑板报等多种载体，加强对“五查五治”及各项纪律规定的宣传，切实加强作风建设的宣传报道，促进“五查五治”集中检查整顿活动的深入开展。
“五查五治”集中检查整顿活动要领导及党员干部干部抓起，要切实发挥表率作用。要通过“五查五治”集中检查整顿活动，使我局领导班子和干部队伍在创新意识、大局意识、责任意识、服务意识和廉政意识上有一个明显的提高，为推进我县旅游又好又快发展标提供思想政治保障。
五查工作总结共3
两亭镇中心小学开展“五查五治五提升”
作风建设集中整治活动的总结
为了认真落实习近平总书记系列讲话及省市县领导重要讲话精神，全面贯彻落实10月3日全县干部作风精神大会精神，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，不断适应作风精神新常态，汇聚转型发展正能量，推动教育教学工作又好又快发展，按照县委、县政府统一部署,按照麟教体党发（2014）54号文件精神，我校利用一月时间，在全校领导班子和教师中深入开展“五查五治五提升”作风建设集中整治活动。
我校紧密结合实际情况，组织全校教职工认真开展了“五查五治五提升”作风建设集中整治活动。活动中全校教职工的共同努力，领导重视，措施具体，落实到位，使该项活动取得了较好的成绩，现将我校“五查五治五提升”作风建设集中整治活动工作有关情况总结如下：
一、领导重视，部署周密
对于此次开展“五查五治五提升”作风建设集中整治活动，我校予以了高度重视，在接到通知后，我校及时召开会议进行专题研究，迅速成立“五查五治五提升”作风建设集中整治活动领导小组，明确职责，细化目标，强化重点。认真拟定了符合学校实际的“五查五治五提升”作风建设集中整治活动实施方案。并安排专人负责活动的日常工作，使我校五治五促活动有计划、有组织、有步骤的顺利开展。全体教职工有了明确的奋斗目标。
为切实加强对“作风建设集中整治”活动的领导，成立以校长组长的领导小组。组
长：李红星 副组长：郑存祥
成员：蒋丽丽
陈西林
张虎林
李云霞
李
博
海向阳
王向妮
赵
莹
田安琴
下设办公室，办公室设在学校群教办。具体负责活动开展，办公室要加强活动的领导和督查检查。
二、严密组织，务求实效。各办公室要结合工作实际，精心安排，周密安排部署，合理安排“作风建设集中整治”活动的时间、内容，杜绝空泛议论、搞形式走过场。要抓住重点问题，突出关键环节，增强活动的针对性和实效性，协调推进各项工作，重点在提高认识下功夫，在改进作风上下力气，在作风建设上见成效。坚持常规性的安全教育和管理工作，重新修订完善安全时段划分，进一步明确责任加强教育教学管理。重视教研教改，视过程，实行精细化跟踪管理，提高教育教学质量，确保教育提升年活动再上台阶。实施校园文化建设工程。
三、强化督查，严肃纪律。本次“作风建设集中整治”活动事关教育事业发展大局。学校群教办将定期不定期对作风建设活动的开展情况进行督促检查，及时总结和推广活动中形成的号做法、好经验；对走过场、搞形式的，及时予以填表批评，真正体现“正面典型树标杆、反面典型做警示”的作风导向。
四、统筹兼顾，全面推进。学校要采取切实有效的措施，抓好深化作风建设各项任务的落实，务求取得实效。要把“做法教师集中整治”活动与党的群众路线教育活动结合起来，与“百名干部下基层、千名教师大家访、万名家长进校园”活动结合起来，与学校管理、队伍建设、“教育质量提升年”活动、教育创强等重点工作结合起来，与创建文明县城、创建平安校园等工作结合起来，围绕一个总体思路，两项常规，三个建设，四项专题对教育质量管理提升年活动主要工作进行了细化分工，任务、责任到人，对工作完成情况进行了检查。以活动促进工作，以工作推动活动，真正做到活动开展与工作推进两不误、两促进。
二、制度完善、要求明确
为切实开展好“五查五治五提升”作风建设集中整治活动，使其有领导、有组织、有计划地进行，我校不仅认真实施“五治五促”活动专项方案还结合工作实际，对此项活动的开展提出了几点要求。一是统一思想。即要通过学习讨论，将全校教职工思想统一到切实抓好开展“五查五治五提升”作风建设集中整治活动上来；二是抓好两个深入。即对开展“五查五治五提升”作风建设集中整治活动活动的重要意义和具体安排要深入学习理解，要将活动体现在工作中；三是注意两个完善。即要及时建立和完善开展庸、懒、散、慢、乱问题专项治理活动的领导机构和工作机构，及时完善相关制度和工作措施。四是明确四个落实。即：落实领导、落实责任、落实措施、落实奖惩，确保此项活动的顺利开展。
三、把握关键、推进工作
我校每阶段均按照上级有关要求并结合本校的实际情况制定了详细的实施意见，对三个阶段的工作重点和工作步骤都进行了认真的安排部署，取得了较好的成效。
在动员部署阶段。一是专题学习。学校通过科室立会、职工大会等形式，认真学习学习领会市五次党代会、市委五届二次全会、市“两会”、全市机关效能建设大会精神和效能建设有关法规、文件精神，以及各阶段的实施方案。全校教职工通过学习对开展“五治五促”活动的重要意义、指导思想、工作要求、总体安排以及方法步骤都有一个深刻的认识，从而自觉将思想统一到学校的安排部署上来，全体教职工重新反思了自己的工作，拟定了个人“五查五治五提升”作风建设集中整治活动整顿行动计划，并积极投入到这一重要活动之中。二是开展学习讨论。在学习的基础上，组织全体干部开展大讨论，对照“庸、懒、散、慢、乱”各种表现和影响工作的突出问题，认真开展大讨论，在此基础上人人撰写心得体会文章，真正做到触及自身，触及灵魂。三是大张旗鼓宣传。通过印发悬挂宣横幅、举办学习专栏等形式大力宣传“庸、懒、散、慢、乱”问题专项治理工作动态，造成强大的舆论宣传氛围，增强透明度，促进工作向纵深发展。
在自查自纠阶段。一是认真组织专题讨论。学校组织全校教职工开展了以“五查五治五提升”作风建设集中整治活动为主题的专题讨论，在讨论中大家各抒起见，畅所欲言，起到了很好的成效。通过讨论，使全校教职工对开展庸懒散慢乱问题专项治理活动有了较深刻的认识，治庸、治懒、治散、治乱、治慢的意识得到了进一步加强，为查找问题，纠正问题打好了基础。二是认真开展自查自纠。学校“五治五促”领导小组从切实治理干部履职问题，切实治理干部作风问题，切实治理效能问题和切实治理纪律作风问题等方面，认真查找并及时纠正各方面存在的问题，认真剖析了存在问题的原因，明确了整改方向。在督促检查阶段。一是对此次“五查五治五提升”作风建设集中整治活动中各方面产生的问题进行组织整改并开展评比活动、社会测评等，确保了督促检查工作不走过场，取得了实效。二是校“五治五促”领导小组认真履行职责，加强督促检查，切实把各个环节的工作要求落到实处，随时掌握工作进展情况，提出意见和建议，总结经验，促进了我校督促检查阶段工作顺利开展。
四、成绩明显，效果显著
我校在“五查五治五提升”作风建设集中整治活动中，按照上级要求，及时组织，认真落实各项工作。通过全校教职工的共同努力，认真完成预定目标，并取得可喜成绩。一是提高了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性，党员干部的理想信念更加坚定。二是深化了对科学发展观的认识，服务群众、服务企业的能力得到了进一步提高。三是促进了干部队伍执行力进一步提高，行政效能进一步提高。通过这次“五查五治五提升”作风建设集中整治活动，我校已根除“庸、懒、散、慢、乱”现象，风清气正的校园氛围已形成，校园处处充满竞争，处处感受和谐。在今后的工作中，我校将继续采取多种措施和办法巩固活动成果，始终坚持常抓不懈的工作机制，积极将活动成果运用到实际工作中，以实际行动取信于民，树立交通系统的良好形象，努力促进职业教育事业快速发展。
五查工作总结共4
恩施市五峰山小学开展“五查五看”活动总结
根据恩施市教育局、舞阳中心学校关于开展“育师德、正师风、树师表”主题教育实施方案，我校教师组织教师开展了“五查五看”学习教育活动，现将此项活动作如下总结：
一查教书育人。看是否贯彻党的群众路线,是否执行党的教育方针，是否重教书轻育人，是否把不健康的思想和错误的理论带进课堂。
整改措施：我校老师都贯彻党的群众路线,执行党的教育方针，重在教书育人
二查爱岗敬业。看是否廉洁从教，是否有向学生推销或变相推销教辅资料、乱收费行为，是否有向学生或家长索要钱财和有偿补课的行为。
整改措施：我校老师都廉洁从教，不向学生推销或变相推销教辅资料，无乱收费行为，爱岗敬业，无索要钱财和有偿补课的行为。
三查关爱学生。看是否能爱生如子、尊重学生人格，是否有讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生行为，是否有体罚或变相体罚学生和工作方法简单粗暴的行为。
整改措施：我校有个别老师存在变相体罚学生现象，已个别谈话，整改效果良好。
四查为人师表。看是否能言传身教、以身作则，是否言语不文明、衣着不得体、行为不检点行为，是否有课堂上接手机、在校园吸烟等行为。
整改措施：我校老师行为端庄，无上述不良现象。
五查终身学习。看是否能坚持学习；是否有厌烦学习、知识结构更新缓慢的问题，是否有教育观念落后，教学方法陈旧、工作效率低下的问题。
整改措施：我校老师能坚持学习，接受先进教学理念及方法。
通过五查五看活动，落实党的群众教育路线，开展批评与自我批评，认真查找自身存在的问题，深入剖析问题的根源，及时制定整改自纠的有效措施，立即整改，让广大教师在思想深处接受一次师德师风再教育，努力维护教师队伍形象。
五查工作总结共5
安全工作“五查”
一查领导
要检查领导对安全生产是否有足够的重视，是否有对安全生产工作的安排及投入，安全组织机构是否落实。
二查思想
要检查领导干部、自有职工及民工安全意识牢不牢，要彻底地检查“三违”现象及表现。
三查隐患
要检查安全制度是否落实到一线，事故隐患有哪些，漏洞有多少，什麽原因，有什麽措施和方法，有无应急预案。
四查整顿
要检查隐患是否整改，安全措施是否真正投入。五查制度
要检查安全制度是否贯穿安全生产全过程，是否落实到生产第一线。
五查工作总结共6
南仁学区上寨小学
关于深入开展“五查五看”活动实施方案
为了深入贯彻中国共产党第十八次全国代表大会精神，切实巩固“三查三解三提升”主题教育、“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动及教育系统开展的“抓作风、讲师德、比奉献”主题教育成果，努力转变领导干部作风，大力营造风清气正、勤奋务实的教育发展环境，我校特制定开展“五查五看”活动实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，以办人民满意的教育为宗旨，以优化学校管理机制、落实精细化管理为核心，以强化质量意识、推进“三风”建设为重点，努力地建设一支勤勉廉洁、务实高效的干部、教师队伍。
二、活动安排
第一阶段：（11月19日---11月28日）制定方案。
制定“五查五看”活动实施方案，细化工作目标，量化工作任务。第二阶段：（11月29日---12月5日）查找问题。
我校采取多种方式，广泛征求意见，全面排查学校管理、教育教学、安全稳定等方面存在的问题，及时梳理归类。
第三阶段：（12月6日---12月19日）落实整改。
结合查找出来的问题，本着“边查边改，立查立改”原则，根据解决问题和完善制度的难易程度，分类制定整改措施，力求整改责任落实到人，确保整改工作扎实有效。第四阶段：（12月20日—12月30日）巩固提高。
扎实开展“回头看”活动，认真总结“五查五看”活动中积累的好经验、好做法，把一些成功的做法和经验以制度的形式固定下来、坚持下去，切实增强“五查五看”活动对教育教学工作的促进作用。
第五阶段：（1月2日——1月20日）总结经验。
根据查找出来的问题，落实整改，力求整改工作落实扎实有效。认真总结、精心提炼好活动中好的做法、好经验。
关于深入开展“五查五看”活动实施方案
南仁学区上寨小学 2012年11月
五查工作总结共7
学习“五查五看”，自我剖析反思
在五查五看的活动中，我深入剖析自己，思想上受到了一次深刻的教育和洗礼，对于更正确，正全面的认识自己，看到自己的优点和缺点，是十分有利的，也让我明确了自己今后努力的方向。
首先，对于科学发展观科学理论学习还不够深刻，虽然通过党支部组织的几次活动以及一些自学活动，学习了科学发展观的相关理论知识，深刻感受到了科学发展观的先进性，科学发展，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。用这些指导思想来指导自己的工作，在自己的教学教育工作实践中运用科学发展的观念，这些问题都需要我再进一步的学习理论知识，进行实践。
作为一名年轻的党员，要和更多的非党中老师交流沟通，是非常重要的。这也是责任区老师对我提出的意见和建议。对我触动很大。是的，在平时的工作中，我总认为自己是一个年轻老师，在教学教育，在班级管理等到作中还有很多要向老师们学习的，因此，几乎所胡的工作重心都是教学，是学习，很多时候忽略了自己党员的身份，没有以一个党员的身份与非党员老师们进行交流，特别是与自己结队的积极份子，没有经常主动地与她进行思想上的交流与沟通，对群众的关心没有深入到实处。
同时，责任区的老师们也向我提出做事情要条理明晰，要忙而不乱。因此，要加强处理事情的条理性，做事情之前先制订好计划。明
确目标。使自己的每一步都按照计划，向着目标行进。多向老师们请教，征求意见，看看自己在这方面是否有进步，总之，作为一名普通的党员，作为一句任重道远的人民教育工作者，我更要结合自身实际情况，做到：
一、加强学习能力，提高认识，加强社会责任感。学习要有目的，有方向，有系统地思考和统筹的安排。不管学什么，都要与本职工作结合起来，在实践中提高学习效果，在学习中提升业务能力。在一次小组学习会上，有些同志谈到自己以前可能对一些实事不够关心，今后要多关心国家大事。作为中国共产党党员，当然要多关心党内外大事，关心国家发展，了解人民生活。实践中必须增强科学发展观学习的责任感，紧迫感，用科学的理论指导发展的实践，真正实现可持续发展。
二、提高实践能力，让教学教育工作可持续性的，科学地发展。应该树立自己的工作目标，人生目标，热情地面对每一天，每一个孩子，每一个同事，每一个家长，要以积极向上的精神感染身边的每一个人。养成主动、善思，肯干等优秀的品质，促进个人科学发展观的贯彻落实。
二、提高创新能力，为促进社会的大发展做出应有的贡献。教师不是万能的，但是：没有最好，只有更好。教师不一定是最好的画家，最好的科学家，最好的医生??但他们的学生可能就是最好的那一个。按步就搬是教育不出具有创新能力，能很快适应，迅速洞察，准确把握这个社会发展方向，人类发展需求的新社会新型人才的。所以
教师不能是庸腐的教书匠，而是学生前进道路上的指引者，什么样的教师带出什么样的学生，因此，我要时刻反省自己，看看我自己到底给了学生怎么样的影响。
四、要解决自身存在的迫在眉睫的问题：
1、继续加强自己做事的条理性，有条不紊，忙而不乱地进行教育教学工作。
2、多与老师们，入党积极分子们交流谈心，了解大家的想法。
3、加强自己的教育教学业务能力，积极主动地向师傅和同事们学习取经。
4、经常进行自我反思，查漏补缺。
五查工作总结共8
2011年秋查秋检“五查”工作总结
义县供电分公司李金供电所
2011年10月28日
2011年秋查秋检“五查”工作总结
根据锦州供电公司《关于开展2011年秋查秋检工作的通知》的文件精神和义县分公司《二〇一一年秋查秋检工作计划》的要求,我所于2011年9月1日至9月10日开展以“查领导、查思想、查管理、查制度、查隐患”为基础的“五查”活动,于2011年10月26日至10月27日进行秋检作业。结合义县供电分公司李金供电所实际情况，认真细致地排查在人身、电网、设备、管理和高危客户供用电安全等方面存在的薄弱环节和隐患，对查摆出的问题认真分析、梳理和分类，按照管理职责，落实整改计划，做到闭环管理。具体内容如下：
一、组织机构：
成立了“五查”活动领导小组
组长：赵世忠 副组长：石庆泽 成员：石玉才、魏继辉、张世忠、赵继伟
二、工作目标：
结合我所历年来发生的事故、障碍、异常以及安全生产管理方面存在的问题逐条归类统计，落实整改措施和责任，检查各种制度是否完善。
三、时间安排：
1、9月6日进行秋查、秋检动员，邀请分公司分片包干领导参加秋查、秋检动员会并指导秋查、秋检工作安排。
2、9月7日至9月8日安排部署对所辖设备、线路进行一次全面彻底的巡视和检查。
3、9月9日把新发现的缺陷和过去遗留的缺陷进行核对汇总，制订整改措施和
消除计划，并把活动总结上报到安全监察部。
4、10月26日至10月27日按照秋查、秋检计划把巡视出来的缺陷处理完毕，完成率100%。
四、活动开展情况：
（一）、查领导
1、分公司领导和相关人员以及我所所长对于国家电网公司以及省市公司下达的安全生产文件、通报、安全生产指示均已在周安全活动中学习，并根据实际情况责令相人员进行落实。
2、所生产管理人员根据自己的安全生产职责，杜绝了违章指挥、强令工人冒险作业或违章作业的作法，保证了我所安全生产的良好局面。
（1）李金供电所为了保证安全监督体系更加完善，安排工作认真负责的人员担任主管安全的安全员，加强了安全监督的力量，为安全生产工作打下良好的基础。
（2）在收到省市公司的安全生产指示、文件、通报，经所长审阅后，立即组织传达学习，保证人员及时了解上级安全生产的文件精神。同时我所坚持每月进行至少四次班组活动，充分解读上级文件的实质，使安全生产工作做实做牢。
（3）在9月6日安全活动中学习传达市公司《关于开展2011年秋查秋检工作的通知》的文件精神和义县分公司《二〇一一年秋查秋检工作计划》要求生产人员以“秋查、秋检”为重点，深入分析安全管理中的薄弱环节，立足实际，落实责任，确保各项措施和要求落到实处。
（4）落实反事故措施。
（5）根据市公司安监部的要求每周召开一次安全活动，并结合本所的实际情况，对发现的问题及时处理落实。
3、建立突发事故预案，并按照要求统一指挥，不定期的进行事故预演，根据预演所暴露的问题，及时补充事故预案，提高应对能力。
4、对不安全现象都按照“四不放过”的原则严肃对待，发现问题及时上报。
（二）、查思想
1、根据市公司安监部的安排部署，我所加强了安规及补充规定的学习，并对相关生产人员进行了考试。
2、通过每月四次召开的安全活动，夯实干部员工安全意识，消除麻痹和松懈思想，杜绝在操作和作业中存在的马虎、凑合、不在乎和忽视安全的经验主义行为及习惯性违章现象。
3、加强对小型作业、零散作业和配电修理作业的安全管理，强化安全无小事的思想，防微杜渐保证作业安全。
4、职工思想状况定期分析，把握脉搏开展针对性教育。在2011年9月6日，我所秋查秋检动员会上，有针对性开展思想工作，充分了解职工的四个“什么”，即职工在想什么、干什么、有什么要求、有什么困难。针对不同的思想状况采取不同的方法予以解决：想得正确的，干得出色的给予鼓励；想歪的，干得拖沓的及时给予警示。职工提出的要求只要是合理的，遇到的困难是实际的，总是热情给予解决。在每季度召开的党支部会议上，分析职工思想表现也是我所的一项常规。发现带有普遍性、倾向性的问题，统一组织抓教育，对个别职工的思想问题落实专人帮扶。把一些消极因素铲除在萌芽状态，把积极因素充分调动起来，在全所形成积极向上、向先进看齐的良好风气。
（三）、查管理
1、认真组织学习省、市1号文件和《关于开展2011年秋查秋检工作的通知》以及《二〇一一年秋查秋检工作计划》等文件精神，传达落实分公司2011年秋查秋检重点要求，并制定落实措施。
2、完成对员工的季度培训和考试工作。
3、根据市公司“作业现场管理人员到岗到位标准”，相关领导及生产管理人员到达现场后要在到岗到位记录中签字，并对此次作业提出建议，并确认签名。
4、每月对作业票进行整理，经生技、安监部门领导审核后，装订，并在每次作业前后召开班前班后会，检进行总结和分析，对存在的问题制定了整改措施；
5、遇大型停电作业及复杂重要的施工，严格执行现场勘察制度，并制定符合实际的安全组织技术措施，经上级相关部门批准后执行。
6、对上级部门和分公司安监生产部门在各类安全检查中提出的问题，根据实际情况能整改的立即整改，不能整改的及时上报上级主管部门，并制定相应计划，定期整改。
（四）、查制度
“两票”做到应填必填，按照工作票、操作票有关规定进行认真填写，按规定制定、审批组织措施计划。定期进行运行分析，正确管理缺陷。备品备件充足，“两措”项目完成。事故预想和反事故演习保证次数，按照要求进行联合反事故演习。对公司颁发的安全生产职责认真学习保证每个人熟悉掌握，没有违反和不执行的情况发生。严格落实上级部门的要求，在上报作业计划中一定要标明作业负责人的姓
名和联系电话，同时注明作业风险等级，进一步强化领导和管理人员到岗到位，保证施工安全，立即组织落实。
（五）、查隐患
在隐患排查行动中，加大投入，既突出了隐患整改重点，又兼顾了安全生产的方方面面。通过隐患排查整改的协调统一，切实把各项整改目标落到了实处。具体情况如下：
1、根据行动方案，逐岗位、设备以及生产控制过程、设备维护检修过程等易发事故隐患的环节进行严密排查。
2、组织大规模的安全检查活动，内容涵盖自查情况、隐患治理情况、特殊设备运行使用状态、特殊工种作业证、安全设施状态、危险源控制、防洪防汛设施、岗位操作及安全规程执行情况、劳保配备及穿戴情况等多个方面。为确保隐患治理无一遗漏，将查出的信息分类整理后列出详细的隐患整改明细表，并在此基础上严抓整改，真正把隐患排查治理专项行动抓细坐实。
3、齐抓共管，大力整改
对于此次专项行动排查出来的隐患，领导小组根据隐患类别，采用“是谁的责任谁负责制定整改措施并按期完成隐患整改”的原则，限期治理。对于需投入较大资金的重大隐患则列出整改计划，确定整改方案，加强监控，及早解决。
当然，通过此次安全生产五查专项行动的开展，我们也深刻地认识到安全生产对职工、对企业、对社会、对国家的重大意义。安全工作是一项利国、利企、利民的大事，今后我们将一如既往地绷紧安全弦，巩固已有的安全成果，以大力开展安全化工作为龙头，认真组织员工学习安全化规范，并努力贯彻实施；进一步修订、完善安全生产规章制度，使之文件化、程序化，符合化要求；进一步明确各级人员的安全职责；实施风险评价、分析；加大安全投入及隐患治理力度；坚持经常性的安全生产自查自纠，强力带动公司安全生产工作的全面升级，把安全生产当成一项重要事业来抓，在企业内部形成安全生产长效机制，不断加大安全投入，加强安全教育，优化生产工艺，清洁文明生产，全方位加强安全生产，早日实现企业的安全化达标，确保安全生产，为企业的健康有序发展和社会的和谐稳定进步做出新的、更大的贡献。
五、秋检完成情况：
线路
（1）10KV高台子线马虎沟分歧7#、8#、11#、17#杆已正担4组。（2）10KV高台子线马虎沟分歧23#、24#、26#、27#杆已正杆4基。
线路
（1）对北道台区G1-1#至G1-6#杆进行了正杆、调驰。（2）对四家子台区QE-1#至QE-6#杆进行了正杆、调驰。
义县供电分公司李金供电所
2010年10月28日
五查工作总结共9
五查五整改班组总结开闭所班通过网公司举办的安全生产专项整治活动，进行五查五整改，即查思想，整治安全意识淡薄；查制度，整治流程规定、漏洞；查行为，整治习惯性违章；查管理，整治责任不落实；查设备，整治缺陷、隐患,我们总结有一下几点：
1、安全意识淡薄使人放松安全意识，让安全措施得不到真正落实，使人不能举一反三接受事故教训。因此说安全意识淡薄是最大的安全隐患。通过此次的检查整治，我们加深了安全意识，那么，如何才能有效提高安全意识呢？首先，要加强安全教育。其次，要抓好安全制度的落实。第三，提高安全意识需要养成“小题大做”的习惯。
2、好的制度既有指导性和约束性。制度对相关人员做些什么工作、如何开展工作都有一定的提示和指导，有鞭策性和激励性。制度有时就张贴或悬挂在工作现场，随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作。规范性和程序性。制度对实现工作程序的规范化，岗位责任的法规化，管理方法的科学化，起着重大作用。通过此次检查，认知到有哪些流程规定漏洞，加于改之，真正做到力气发在刀刃上，使我们生产更省心省力。
3、习惯性违章使我们电力行业的人们话题，一直是屡教不改，通过此次查行为，让我们在一次认识到习惯性违章的危害性，安全——对于个人意味着健康、生命；对于家庭意味着和睦、幸福；对于企业意味着效益、发展；对于社会意味着和谐、稳定。安全工作只有起点，没有终点，需要常抓不懈，需要人人参与，人人重视。所以我们要杜绝习惯性违章，养成事无大小，安全第一，预防为准。
4、在我们电力行业，责任是一种认真的态度，一种自律的品格；责任是一种使命，是对自己负责、对别人负责、对家人负责、对单位负责；所以责任的落实对我们的使命是一种精神催化剂，通过此次查管理，我们整治了责任不落实错误管理模式，纠正了以往责任不清的工作方式，使我们对工作更有明确性。
5、设备是我们生产的核心基础，是我们的合作伙伴，它的健康是我们工作到不到位的体现，通过此次检查设备，我们在完善管理，做到零缺陷、零隐患，做到设备的健康了如指掌，有利于我们的安全生产。
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