生日会活动总结4篇(生日会活动稿)

时间:2022-10-20 15:14:00 工作总结

  下面是范文网小编收集的生日会活动总结4篇(生日会活动稿),供大家参考。

生日会活动总结4篇(生日会活动稿)

生日会活动总结1

  由于父母外出打工后,与留守儿童聚少离多,沟通少,远远达不到其作为监护人的角色要求,这种状况容易导致留守儿童“亲情饥渴”,心理健康、性格等方面出现偏差,学习受到影响。作为“代理家长”不光应关注其学习,还应关注其身心健康及衣食住行,xx月xx日,特举办此次“集体生日会”。

  生日会首先由主持人致开幕词。请过生日的“小寿星”们上场就坐并向大家简单介绍自己的出生年月日和属相。张校长向他们赠上生日祝福,并为他们切蛋糕,送生日礼物。

  集体唱生日快乐歌为他们送去祝福,小寿星们许愿、吹蜡烛、切生日蛋糕,并分发给在座的每位同学。切蛋糕的时候,请在座的老师和未过生日的同学,每人对他们说一句祝福的话。

  通过集体过生日的活动让留守学生感受到社会、学校、老师对自己的关怀,让父母都不在身边的他们感受到亲情和爱,消除孤独感、无助感,进一步拉近师生距离,感受到学校这个大家庭所带来的温暖。

生日会活动总结2

  今天圆满举办了员工7月,8月的庆生会,总体感觉得到了员工的认可,而且费用也在可控的范围内。总结一下今天的流程,优点和可取之处:

  一、流程

  具体的流程为:

  背景音乐:生日快乐系列

  入场:签名,分发礼物,引领入场;

  会场布置:郑艺英,茶歇先上,蛋糕最后切

  具体流程:

  1、主持人开场白

  亲爱的融绘伙伴们,今天是总部为7月,8月份生日的员工举办的庆生会,首先,让我们感谢融绘这个平台让我们在这里相遇,感谢陈总以及各位股东对我们的关怀,在这里我祝大家生日快乐,身体健康,万事如意!接下来让我们的陈总给各位寿星祝词!

  2、三位店长祝词

  3、员工代表祝词

  (员工的生日礼物:用心的贺卡,小礼物,不贵重但是温馨,感谢东渡店厨房给我们准备的精美的食品,再次祝福大家生日快乐;感谢总部的工作人员)

  第二部分:游戏环节 把奖品装进字条里面;奖品设计

  1、抢答题

  融绘那年成立的,总经理是谁?

  状元楼那年成立的,订餐电话是多少?

  滨北店那年成立的,订餐电话是多少?

  湖里店那年成立的,订餐电话是多少?

  2、游戏环节

  去东渡宴会厅拿2张客人点过的茶点单;

  从3个店长和陈总身上拿任何一件东西;

  抢椅子游戏

  接下来大家享受东渡店给大家准备的美食,再次祝大家生日快乐;

  二、总结好的地方

  首先、完全颠覆了曾姐在的`时候的流程,从活动的筹办,到最后的举行,都是一项走心的活动。用心设计生日贺卡,让管理层和身边的员工给每个生日的员工写上生日祝福,避免贺卡员工不重视的问题。而且本次庆生会员工几乎全部到齐;

  第二、从库房里面找出可以给员工做福利用品的毛巾和牙刷,节省成本的同时,也在给库房清理滞销品;

  第三、餐标按每人30元的标准让厨房全权准备,让员工真正吃到好东西,陈厨安排的也是很妥当的;生日蛋糕也让厨房自己做,把省下来的成本反馈到给员工游戏环节的礼品上面;

  第四、游戏环节的设计,生动,有序,抽奖环节既有礼品又有炸弹;

  (炸弹有:深蹲10个,原地转5圈,背咪总绕场跑一圈等等)

  第五、整个团队的协助效应,专人安排负责专事,每个环节没有掉链子。小丽,学萍负责签到和拍照,广坚负责音乐,小博负责抽奖,郑姐负责场面,小朱,小邱负责搬凳子等等,忙而有序;

  第六,费用的控制,整体的预算费用为:

  毛巾:70元;

  牙刷:50元;

  贺卡:32元;

  餐标:30元/标准,1020元;

  合计:1172元;

  标准:100元/位,3500元;

  实际支出:1172,结余:—2328元

  三、不足之处

  1、生日蜡烛没有提前准备好,本来让杨雪从湖里店的供应商要的,结果没有要来,下次还是要安排给工作人员;

  2、现场虽然有序,但是还是有点混乱,人多,激动;

  3、各工作人员没有提前彩排和适应等,部分工作人员有点无序。

生日会活动总结3

  今天圆满举办了员工7月,8月的庆生会,总体感觉得到了员工的认可,而且费用也在可控的范围内。总结一下今天的流程,优点和可取之处:

  一、流程

  具体的流程为:

  背景音乐:生日快乐系列

  入场:签名,分发礼物,引领入场;

  会场布置:郑艺英,茶歇先上,蛋糕最后切

  具体流程:

  1、主持人开场白

  亲爱的融绘伙伴们,今天是总部为7月,8月份生日的员工举办的庆生会,首先,让我们感谢融绘这个平台让我们在这里相遇,感谢陈总以及各位股东对我们的关怀,在这里我祝大家生日快乐,身体健康,万事如意!接下来让我们的陈总给各位寿星祝词!

  2、三位店长祝词

  3、员工代表祝词

  (员工的生日礼物:用心的贺卡,小礼物,不贵重但是温馨,感谢东渡店厨房给我们准备的精美的食品,再次祝福大家生日快乐;感谢总部的工作人员)

  第二部分:游戏环节 把奖品装进字条里面;奖品设计

  1、抢答题

  融绘那年成立的,总经理是谁?

  状元楼那年成立的,订餐电话是多少?

  滨北店那年成立的,订餐电话是多少?

  湖里店那年成立的,订餐电话是多少?

  2、游戏环节

  去东渡宴会厅拿2张客人点过的茶点单;

  从3个店长和陈总身上拿任何一件东西;

  抢椅子游戏

  接下来大家享受东渡店给大家准备的美食,再次祝大家生日快乐;

  二、总结好的地方

  首先、完全颠覆了曾姐在的时候的流程,从活动的筹办,到最后的举行,都是一项走心的活动。用心设计生日贺卡,让管理层和身边的员工给每个生日的员工写上生日祝福,避免贺卡员工不重视的问题。而且本次庆生会员工几乎全部到齐;

  第二、从库房里面找出可以给员工做福利用品的毛巾和牙刷,节省成本的同时,也在给库房清理滞销品;

  第三、餐标按每人30元的标准让厨房全权准备,让员工真正吃到好东西,陈厨安排的也是很妥当的;生日蛋糕也让厨房自己做,把省下来的成本反馈到给员工游戏环节的礼品上面;

  第四、游戏环节的设计,生动,有序,抽奖环节既有礼品又有炸弹;

  (炸弹有:深蹲10个,原地转5圈,背咪总绕场跑一圈等等)

  第五、整个团队的协助效应,专人安排负责专事,每个环节没有掉链子。小丽,学萍负责签到和拍照,广坚负责音乐,小博负责抽奖,郑姐负责场面,小朱,小邱负责搬凳子等等,忙而有序;

  第六,费用的控制,整体的预算费用为:

  毛巾:70元;

  牙刷:50元;

  贺卡:32元;

  餐标:30元/标准,1020元;

  合计:1172元;

  标准:100元/位,3500元;

  实际支出:1172,结余:—2328元

  三、不足之处

  1、生日蜡烛没有提前准备好,本来让杨雪从湖里店的供应商要的,结果没有要来,下次还是要安排给工作人员;

  2、现场虽然有序,但是还是有点混乱,人多,激动;

  3、各工作人员没有提前彩排和适应等,部分工作人员有点无序。

  公司生日会活动总结3

  在公司领导的支持和指导下,由行政部策划组织的公司员工第一次集体生日晚会于5月30日圆满结束,现将此次活动情况总结如下,请公司领导审阅:

  一、晚会活动概况

  此次晚会是公司第一次员工集体生日晚会,主要是为20xx年1—5月生日员工庆祝,前期策划和宣传等工作准备充分,晚会活动组织和安排基本有序,到场总人数累计约210多人,达到了预期效果和目的,员工普遍反响不错。后附晚会现场照片。

  二、活动的缺陷和不足(出现的问题)

  1、经验不足——在晚会工作人员12人中只有少数几个有过晚会组织工作经验,大部分人员都是第一次经历,从而使整个晚会流程和部分环节出现脱节或其它小问题。

  2、观众方面(到场人员)——绝大部分到场观众也是第一次参与此类晚会,对晚会的认知度和参与度不是很高,在与晚会节目的互动方面缺乏经验。

  3、硬件设备方面——由于厅内只有小排气扇和两台空调,而在场人数众多,致使空气不流畅,气温较高。

  三、今后晚会的改进措施

  1、今后对组委会工作人员加以辅导和培训,提高人员的晚会组织和协调能力。物色并培养1—2名主持人(至少1名女性)。

  2、加强晚会活动形式和节目花样等方面的宣传、引导。提高认知度。

  3、在卡拉OK厅内增设部分风扇(壁扇)并设置通风排气口。

  四、其它建议

  1、对公司卡拉OK厅使用的方式进行如下调整建议:

  ①举办晚会(员工生日晚会、重要节庆日晚会等);

  ②放映电影(播放国际国内大片和新片);

  ③自由唱歌(卡拉O K功能)——通过以上三种形式,提高卡拉OK厅的效用,并使之成为公司文化活动重地。

  2、第一次生日晚会能圆满顺利结束,需要感谢全体组委会工作人员的辛勤劳动,特向公司申请拨取经费500元,用以聚餐答谢工作人员。

生日会活动总结4

  在公司领导的支持和指导下,由行政部策划组织的公司员工第一次集体生日晚会于5月30日圆满结束,现将此次活动情况总结如下,请公司领导审阅:

  一、晚会活动概况

  此次晚会是公司第一次员工集体生日晚会,主要是为20xx年1—5月生日员工庆祝,前期策划和宣传等工作准备充分,晚会活动组织和安排基本有序,到场总人数累计约210多人,达到了预期效果和目的,员工普遍反响不错。后附晚会现场照片。

  二、活动的缺陷和不足(出现的问题)

  1、经验不足——在晚会工作人员12人中只有少数几个有过晚会组织工作经验,大部分人员都是第一次经历,从而使整个晚会流程和部分环节出现脱节或其它小问题。

  2、观众方面(到场人员)——绝大部分到场观众也是第一次参与此类晚会,对晚会的认知度和参与度不是很高,在与晚会节目的互动方面缺乏经验。

  3、硬件设备方面——由于厅内只有小排气扇和两台空调,而在场人数众多,致使空气不流畅,气温较高。

  三、今后晚会的改进措施

  1、今后对组委会工作人员加以辅导和培训,提高人员的晚会组织和协调能力。物色并培养1—2名主持人(至少1名女性)。

  2、加强晚会活动形式和节目花样等方面的宣传、引导。提高认知度。

  3、在卡拉OK厅内增设部分风扇(壁扇)并设置通风排气口。

  四、其它建议

  1、对公司卡拉OK厅使用的方式进行如下调整建议:

  ①举办晚会(员工生日晚会、重要节庆日晚会等);

  ②放映电影(播放国际国内大片和新片);

  ③自由唱歌(卡拉O K功能)——通过以上三种形式,提高卡拉OK厅的效用,并使之成为公司文化活动重地。

  2、第一次生日晚会能圆满顺利结束,需要感谢全体组委会工作人员的辛勤劳动,特向公司申请拨取经费500元,用以聚餐答谢工作人员。

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