稽查工作党风廉政工作总结3篇(执法稽查工作总结)

时间：2022-11-28 00:14:02 工作总结

　　通过写工作总结，我们可以清楚地认识到自身的不足，并且加以改正，然后在工作中取得更好的成绩。下面是范文网小编分享的稽查工作党风廉政工作总结3篇(执法稽查工作总结)，欢迎参阅。

稽查工作党风廉政工作总结1

　　2011年党风廉政建设工作总结

　　按照区局党风廉政建设工作的要求，为了认真扎实、细致地开展好党风廉政建设工作，我科及时制定工作计划，认真组织全体干部对相关文件进行了认真的学习，现将我科的党风廉政建设工作开展情况汇报如下：

　　一、高度重视，认真学习贯彻2011年党风廉政建设和反腐败主要工作精神。

　　我科及时组织全体干部对党风廉政建设相关文件进行了认真的学习和贯彻，对全体干部提出要求，一是要认真贯彻落实“一岗双责”的工作要求，把党风廉政建设和反腐败工作与税收工作共同抓，做到“两手抓，两手都要硬”；二是在日常工作中坚决反对铺张浪费行为，弘扬艰苦奋斗的优良传统和作风；三是严格执行有关规定和纪律，做到廉洁自律，防止各种奢侈浪费行为和不廉行为发生，做一名廉洁自律的税务干部。

　　二、签订党风廉政责任书和制定本部门的党风廉政建设制度。为扎实推进党风廉政建设工作，我科根据市、区2011年党风廉政建设工作会议精神，结合我科的实际工作情况，在日常工作中严格要求，增强廉洁自律意识，认真履行党风廉政建设规定。我科领导与干部之间签订了党风廉政责任书，并结合我科的实际工作情况，制定了我科的党风廉政建设制度，具体制定了十条规定。

　　三、科内实行廉政“三查”、“三结合”。

　　一是在日常工作中，我们实行了科内廉政监督“三查”制度，即科长督查、干部互查、定期自查，在每次召开科务会的时候，如果有发现问题的，及时提出，及时改正。同时领导还采取定期或不定期的方式，对干部的廉政等工作进行检查监督，用监督促落实，用监督促提高；

　　二是提出“三个结合”：即把学习“三个代表”与党风廉政工作实际紧密结合;把廉政建设与加强税务干部、党员队伍建设紧密结合;把党风建设与加强依法治税、严惩涉税违法行为紧密结合.

　　四、建立税务稽查督导工作机制。

　　为进一步加大税务违法案件的查处力度，规范执法行为，确保税务稽查职能的充分发挥，建立税务稽查督导工作机制，促进稽查工作在“阳光”下运行，通过实现“一二三四”，在稽查局全面实施督察督导工作制度，强化对干部执法行为的监控、制约。加大稽查工作的深度和力度。

“一”为围绕一个中心，即以提高执行力为中心。税务部门代表党和政府行使税务管理职责，其执行能力关系着国家财政的安危，影响着党和政府在人民群众心目中的形象。税务部门只有加强依法治税能力建设，提高执行力，才能更好地发挥税收职能，为经济社会的全面、协调、可持续发展作出更大的贡献。因此，依法治税，即是督察督导的最终目标和任务，也是督察督导工作的中心。

“二”为突出两个重点，即以廉政建设和税收执法为重点。稽查

　　是税收执法的最前沿，在稽查队伍中要不断渗透廉政思想，灌输廉政知识，树立廉政典型，构建廉政信仰，在稽查局努力形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。执法重点检查税收执法责任制落实情况，税收政策法规执行情况，严格落实稽查办案的制度。

“三”为坚持三个原则，一是领导发起，适时督察。根据工作需要，随时要求督导组实施督察，或督察组根据检查工作开展情况，确定季度督察工作的重点实施督察；二是及时落实、注重实效。着眼于及时有效地解决税收执法和行政管理中存在的问题，严格督察，认真办理，做到事事有着落，件件有回音。三是客观公正、实事求是。以对工作高度负责的态度，坚持从实际出发，实事求是，全面、准确地了解和反映情况，讲真话、报实情，既报喜、也报忧，客观公正地处理和纠正问题。

“四”为搞好四个结合，一是常规督导和重点督导相结合，使督察督导工作不留死角；二是督察督导和目标管理考核紧密结合起来；三是制度建设与规范执法行为相结合。建立相互衔接、良性互动的工作机制，形成全方位、多层次、广覆盖的督察体系，促进督察工作的科学化、规范化和制度化。四是教育与整改落实相结合。对督察中发现的问题，除责令限期改正外，对单位直接责任人及相关责任人视责任程度分别做通报批评、考核扣分、离岗学习、组织纪律处分、移交司法机关等处理。

　　2011年10月20日

稽查工作党风廉政工作总结2

　　一年来，大队党政领导班子以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委七次全会和盛市纪检监察工作会议精神，按照总公司纪检监察工作部署，结合大队工作实际，狠抓党风廉政建设工作的落实，取得了较好的效果，促进稽查工作。

　　一、前段工作简要总结

（一）坚持结合队情，全面落实总公司党风廉政建设和反腐败工作的总体部署。

　　一年来，我们认真落实总公司部署的各项纪检监察工作，我们班子认真学习研究总公司下发的各项工作通知、方案和意见，因地制宜地开展党风廉政建设和反腐败工作，通过学习和研究，领导班子认为：抓好党风廉政建设和反腐败工作，制度建设和领导班子自身建设是基矗

　　一是建立了各项工作制度，落实了责任。年初，根据纪检监察工作的重点，结合大队具体情况制定了工作目标、《党风廉政建设责任制的实施办法》、《违反党风廉政建设责任制规定的行为进行责任追究的实施细则》、《党风廉政建设责任考核办法》、《党员领导干部个人党风廉政重大问题报告制度》、《党政领导干部党风廉政建设谈话制度》。同时建立了党风廉政建设领导小组，明确了第一责任人，一把手亲自挂帅，对党风廉政建设和反腐败的工作任务进行了分解、强化了责任意识。

　　二是加强了领导班子自身建设。定期组织班子成员系统的学习了《党政干部廉洁自律读本》和《领导干部从政行为规范》，不断强化班子成员的廉政意识；按照总公司的部署召开了支部民主生活会，班子成员对照廉洁从政的规定，进行自查自纠，为了确保民主生活会质量，达到预期的效果，我们下发了征求群众意见表，广泛听取群众意见，及时纠正不足；定期开展了队务公开和民主评议领导干部活动，切实发挥民主管理、民主监督作用，从而增强了做好廉政工作的自觉性。

（二）坚持标本兼治和教育是基储制约机制是关键的方针，加大从源头上预防和治理腐败的力度。

　　一年来，在开展稽查工作中，为了杜绝人情案，吃、拿、卡、要等腐败现象的发生，重点抓了以下几个方面的工作：

　　一是开展了多种形式的反腐倡廉警示教育和党风党纪教育活动。每周组织一次党员、干部学习活动，主要学习了《党政领导干部廉洁自律读本》一书，《哈尔滨纪检监察》等党风廉政建设为主要内容的书刊；及时向党员、干部传达了总公司纪检监察部门下发的各项文件；认真落实总公司部署的以“五个一”为中心内容的党风党纪教育活动，组织党员、干部观看了《最后一夜》警示教育片，并且都写了学习心得，引导党员、干部自觉地进行党性锻炼；组织党员干部和职工群众开展了以严格执法、廉洁办案为主要内容的演讲活动，从中挑选出一名优秀选手代表稽查大队，参加了总公司演讲竞赛活动，以真实的内容、感人的事例宣传了大队严格执法、不徇私情、拒腐蚀永不沾等廉洁办案的作风，并荣获了一等奖；今年六月份组织全体队员到二十三军驻地进行了参观、学习和集训，使每个队员都认真学习和体验到了部队艰苦奋斗、纪律严明的军人作风；今年八月份，聘请了哈尔滨市建设局、哈尔滨市建筑市场监察大队和哈尔滨市公安局刑侦支队的领导讲课，对全体队员开展了爱岗敬业、严明纪律、严格执法、廉洁办案的教育活动。

　　通过开展各种形式的教育活动，使广大党员、干部和职工群众，树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观，在腐蚀和反腐蚀的斗争中，经得住考验、耐得住磨练，使队员素质、工作作风与时俱进，进一步提高了整体队伍素质。

　　二是切实抓住容易发生腐败的部位和环节，通过制度创新，建立健全制约机制，实施有效的源头治理，铲除腐败滋生蔓延的条件和土壤。首先在机构的设置上建立了相互制约的办案程序；其次制定严明的工作制度，如：查处案件半小时内必须报告的规定、违反工作纪律开除稽查队伍等规定；设立了举报电话和举报奖；还对党员、干部定期开展考核测评工作；开展经常性的“三查”工作。即：查执法，看是否存在执法不严、办人情案、徇私枉法等行为；查纪律，看是否存在纪律松弛和吃、拿、卡、要等以权谋私问题；查管理，看是否存在法制观念不强，滥用职权办案、方法简单、用语粗俗等问题。

（三）坚持“三个代表”的重要思想，用其精神实质促进党风廉政建设和反腐倡廉工作。今年十月份，我们在职工中推行“三不”、“三转变”的工作作风。即：“三不”：不说人情话、不办人情案、不办野蛮案。“三转变”：一是转变思想观念，就是转变过去那种“只有

　　稽查、不存在服务”的错误观念，借为65万户加防盗封的工作之机，积极开展向用户宣传安全用气常识，帮助用户排忧解难活动；二是转变工作作风，就是转变过去那种“查案办案去基层，各单位困难我不管”的工作作风，主动经常的深入各单位调查了解用户窃气的案情，主动帮助各单位解决疑难用户造成的各种困难，以真诚的服务加大联合打击窃气和违章用气的力度；三是转变办案态度，就是从过去那种猛、横、硬的工作态度转变为重证据、讲策略、依法律的办案作风，以实际行动树立“新世纪哈尔滨燃气人形象”。

　　由于我们因地制宜地开展了党风廉政建设和源头治腐工作，使全大队形成上下团结一致，出击必胜的好作风，带出一支好队伍，努力实践江泽民同志“三个代表”重要思想，全面提高了稽查工作效率和效能，全年共查处窃气案件***起,全年共追缴及清欠煤气费***万元，通过法律程序提起诉讼追缴欠费*，其欠款***万元已全部胜诉，其中已归还到位的欠款**万元。为实现总公司各项工作目标，做出了一定的贡献。但也应该看到，大队的党风廉政建设工作还不够规范，一些党风廉政建设的方案、细则等工作，抓的不够细致，有待下步认真解决和理顺。

　　二、明年工作打算

　　1、遵照总公司的要求，认真抓好各项纪检监察工作。

　　2、组织党员、干部和广大职工群众开展有针对性的反腐倡廉学习教育活动、座谈研讨活动和论文征集活动，进一步强化职工队伍素质。

　　3、认真抓好大队领导班子和自身建设，贯彻执行总公司提出的“三必谈”、“三必做”的制度。对党员干部严格要求、严格监督、严格考核，杜绝特殊干部、特殊党员。

　　4、继续坚持“三个代表”的重要思想，用其精神实质促进党风廉政建设和反腐倡廉工作，加强“三不”、“三转变”的落实、总结和推广典型工作，强化源头治腐力度。