水厂运行工工作总结5篇 自来水厂运行工年终总结

时间:2022-11-28 05:35:50 工作总结

  一段时间的工作已经结束了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。下面是范文网小编分享的水厂运行工工作总结5篇 自来水厂运行工年终总结,欢迎参阅。

水厂运行工工作总结5篇 自来水厂运行工年终总结

水厂运行工工作总结1

  泵站运行工业务总结

  过去的一年,在全体泵站运行工工作岗位及其同仁的共同努力下,在上级领导的正确指挥下,我完美完成了泵站运行工工作岗位的所有工作任务,这和大家的帮助分不开,正因为有我们这个优秀的泵站运行工工作团队,大家相互帮助,通过扎扎实实的努力,才能给工作画上一个完美的句号。回顾过去的一年泵站运行工工作,在取得成绩的同时,我也找到了工作中的不足和问题,为了总结泵站运行工作经验,吸取教训,更好地前行,现将泵站运行工工作总结如下:

  一、加强学习,努力提高自身素质。

  社会的发展日新月异,这就要求不断地去适应社会的快速发展和变化,泵站运行工工作岗位也要与时俱进,所以我坚持把加强泵站运行工工作相关知识的学习作为提高自身素质的关键措施,认真学习,不断吸纳泵站运行工工作相关的新知识,掌握新技能,使自身的泵站运行工作业务素质有了很大提高,为自已开展各项工作提供了强大的知识储备。

  二、恪尽职守,认真作好本职工作

  我所从事的是泵站运行工作,泵站运行是关系到人民群众生产。生活的大事。通过对自己专业知识不断学习、充电,对业务不刻苦钻研,虚心向业内水平高的师傅学习,对所从事的工作有所掌握业务水平不断提高,工作能独挡一面,胜任本职工作,在日常工作中认真负责,爱岗敬业,精益求精,从来出现过差错。

  三、泵站运行主要工作

  泵站运行管理主要是负责控制泵站周边生活片区的水位 ,保证人民的生活生产能够顺利进行。每个泵站都由专人负责值班看守, 日常要视实际情况来控制开泵机组数及时长, 并记录下泵站机组运行情况。在汛期,积极配合周边泵站的工作, 保质保量的完成了防汛工作任务,确保片区和整体区域的防汛工作顺利进行。

  总之一年来我积极配合各项工作,完成了全年的各项生产指标,取得了较好的成绩。虽然取得了一定的成绩但还存在很多的不足之处,泵站运行工作将在今后的工作中不断加以改进,不断创新摸索,全面提升工作能力,再创新的工作佳绩。

水厂运行工工作总结2

  泸州市兴泸水务(集团)合江水业有限公司

  泵工工作标准

  一、职责

  1、热爱泵工工作,熟悉水泵操作技能及设备性能;遵守供水行业职工职业道德规范,认真履行有关泵工管理制度。

  2、在生产过程中,做到勤检查、勤联系、勤调整。服从管理,听从调度指挥,正确操作,确保安全供水。发现异常及隐患应及时报告,配合相关部门处理异常情况。

  3、严守工作岗位,遵守规章制度,积极主动参与班组管理活动,完成好日常生产任务。

  二、工作内容与要求

  1、严格执行各项操作规程和安全制度,正确进行开机、停机操作,保证安全供水、节约能耗。

  2、注意机组运行情况,遇有异常声响、烟雾、气味等,应立即采取措施,必要时停机检查,但不得开空车或带故障运行。

  3、正确计算出水量和机组运行的时间及各种消耗,认真填写原始记录。

  4、做好设备的维护保养工作(机组的清洁、水泵填料函加填盘根、轴承加注润滑油等),并注意按时搞好清洁卫生工作。

  5、严守工作岗位,按时上下班,不迟到早退,不带与生产无关的人员进入泵房。

  6、严格遵守交接班制度,并能准确、真实、规范填写原始记录及其他记录,要做到记录完整、交待清楚、职责分明。

  7、加强对所属工作范围内的设备巡检及日常保养,发现问题及时处理报告。

  8、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,做到不脱岗、串岗、不迟到早退,出勤率达到公司要求。

  9、按要求做好所属范围内的清洁卫生工作,保证工作现场整洁有序。

  泸州市兴泸水务(集团)合江水业有限公司

  2013年2月

水厂运行工工作总结3

  水厂运行个人工作总结

  新年伊始,万物更新。现根据人饮总站的统一安排,对上年工作作以简单的总结。过去的2009年,在全局领导的大力支持和帮助下,全面贯彻落实科学发展观,以保障全镇居民生产和生活用水为根本。经过一年的努力,各项工作均取得了一定的成绩,圆满完成了年初制定的各项任务指标。一、二00九年各项指标完成情况

  年初,总站给我个人下达了万元的收费任务及其责任书的其他内容。一年来,我在三联村委会的协助下,共完成送水总量万立方,收回水费.5元;占全年下达任务的122%。同时,承担了三联一村八社的管道维修任务,全年维修管道共35处。保证了自己所负责的区域内2318人全年用水正常。二、一年来的工作方法和心得

  1、抓水费、搞好抄表工作,提高资金的回收率。

  水费是水站的经济支柱,也涉及到千家万户,是一项艰巨而复杂的任务。水费回收率的提高关键在于抄表,根据以往抄表工作的经验和教训,我对该项工作进行了认真总结,在总结过程中,我认为:抄表工作的好坏直接影响水费回收和资金回笼,通过认真抄表,仔细核对,一则可体现服务水准,能为水站树立良好的社会形象,二则可及时发现水表上存在的各种问题,有利于搞好管网工作和纠正违章用水,三是体现公平、公正的原则,避免主观意识造成的用水不公。因此我本着“抄到位、查到户;收到费、送到人”的原则,对数字看准、写准、算准,对收回的水费及时上解,决不在手中滞留。

  2、抓运行、管理好运行工程,确保供水正常。

  工程运行的状况,直接影响着人民用水的程度和水费的多少,也关乎着水站在人民心中的印象。如运行不良,势必造成少水、断水现象,也势必给水站造成不良的社会影响。所以不论刮风与下雨,我都能坚持定期去巡查管网,及时排除隐患。如果管道出现问题,也会立即去维修,决不托拉。3、抓学习、积极吸收新知识,提高业务素质

  随着社会的不断发展和环境变化,农村供水设备越来越齐全,设备的科技含量也越来越高,自动化、范文写作信息化程度也越来越高。所以我在工作之余,阅览各类科学文献,学习新知识。力争在未来的社会中,依然能更好的为我站的水管工作贡献力量。同时,还积极学习党的社会主义理论体系,学习科学发展观。用先进的思想取代陈旧的观念,用科学的思想理论武装头脑。从大处着眼,小处着手,坚守岗位,认真工作。一年来,学习了科普论文三篇,阅读了局里安排学习的必读资料,书写了学习笔记两万余字,心得体会一篇。三、今后的打算

  1、继续坚持“爱岗敬业、讲求奉献”的工作作风。

  摆正自己的位置和自身心态,充分体现自身价值,保持一种淡薄的心境,拥有一颗默默奉献的平常心,即安于本职又热爱本职,即勇于承担任务,又敢于承担责任,牢固树立不求索取,只求奉献的崇高思想,克服不求有功但求无过的错误倾向,以一种踏实拼搏

  勇于争先的超群品质,在平凡的工作岗位上勤勤恳恳,在本职工作中精益求精,在事业中奉献才华。

  2、深入学习“与时俱进、力求创新”的工作方法。

  创新意识是基层水管人员应具备的基本素质,在思维方式、工作方法上创新是适应新形势的需要,是恰当解决新问题的有效手段,工作中敢于寻求变化,突破常规,尝试新的工作方法,探索新的解决途径,这不代表标新立异,哗众取宠,而是工作灵活性的体现,是特定情况下的需要,创新力源于宝贵的经验积累,还有丰富的技术储备。所以,我将不断开拓视野,总结规律,增长悟性,在工作中学习,在交流中提高。

  3、继续秉承“团结协作,善谋合力”的工作态度。

  水站工作的好坏很大程度上取决于集体的凝聚力,每位人员都有自己的长处,只要在相互协作中不断磨合,求同存异,才能达到知识的互补,促进各自单一化的知识结构向多元化的发展,增强集体凝聚力和创造力,沟通上下、协调左右,只有这样才能更好地服务于全局。

  零九年的各项工作进展顺利,这是本人努力工作的结果,更是各位领导上下协调,支持和指导的结果。在此,我向各位领导致以谢意。祝愿安康!

  篇2:2010年水厂工作人员个人工作总结 2010年水厂工作人员个人工作总结

  光阴荏苒,转眼2010年即将过去,展望2010 回首二00九年来的工作,我在厂领导和各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习和与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下: 一、立足本职,做好各项工作

  办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议安排、文体活动组织、培训计划制定和车辆管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注重加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确,避免疏漏和差错。

(一)认真做好各种文书工作。

  1、编写XX年、2010年度工作总结,年初做好XX年度各级评先工作。最全面的范文参考写作网站对我厂上半年经营目标情况进行分析,为各项目标达标出谋划策,确保了我厂各项工作的顺利完成。

  2、征求、收集、编写、上报“劳保用品发放标准”、《集体合同》、《工资集体协议书》、《xx水务管理制度》、《绩效管理制度》等反馈意见。

  3、每月上报全厂工作小结、内部用水情况、车辆行驶情况,以

  及下月资金计划、工作安排等。内部用水全年共 1399桶(截止11月)。

  4、全年会同办公室其他同事编写各类请示、报告67份。由本人主抓的新闻报道工作今年也呈现良好态势,截至十一月份全厂有16名员工在《xx水务》上发表反映厂里生产动态、好人好事的文章33篇,图片12幅;本人也发表各类文章10篇,图片7幅。5、从今年五月开始,参与对部门绩效和员工绩效考核,制定绩效考核二级表单,编写综合绩效季度工作报告。

  6、编写《新乡市城市供水三年发展规划及2020年远景目标》、2010年资金计划等。

(二)做好日常行政事务管理工作

  1、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习40余次。

  2、定期联系清运厂区垃圾,全年共清运垃圾41奔马车,支出清运费1170元。

  3、组织员工填写《xx水务》读者问卷调查表50份。 4、向四川灾区捐款80 元,思想汇报专题特殊党费50元,衣物16件。

  5、积极开展“水厂开放日”活动,编写水厂解说词,接待市育才小学学生参观。

  6、参加冲洗清水池工作,并做好后勤保障。

  7、公司工会每月为员工过生日,负责填写全厂员工生日贺卡,在员工生日当天送到员工手中,并送去祝福。

  8、探望员工及家属15人,参加员工及家属红白事13次。(三)加强车辆管理,确保行驶安全。

  全年大车行驶7059公里,小车行驶9716公里(截止11月份)。仅办公室开出的派车单就近400张。这离不开司机的辛苦和任劳任怨,其中小车司机不仅负责本厂车辆的保养、检验和故障上报等工作,还要负责公司大客车的验车、行驶。而大车司机不仅要保证车辆的行驶安全,而且一同参与维修工作。由于管理到位,全年未发生一起车辆安全事故。

(四)组织员工参加各种岗位培训和技术比武

  1、为了提高员工整体素质,先后组织了调度、加药工、净水工等工种进行岗位 篇3:水厂年终工作总结

  圆满完成大运会供水任务,全面提升水厂运营管理水平——***水厂2011年工作总结

  2011年是深圳大运年,这一年,***水厂全体员工围绕保障大运会供水这一重点任务,精诚团结,全力以赴,通过强化巡检和生产监测、细化生产过程控制、全面的设备设施检查、彻底的隐患整改、加强预案演练等方式方法,圆满完成大运会期间供水任务,顺利保障大运会期间安全平稳供水;与此同时,借大运会的东风,水厂在水质水量、过程控制、安全管理、设备管理、人员素质、应急能力、节能降耗等方面工作都得以提高,全面提升了水厂运

  营管理水平,与大运会一起缔造了“不一样的精彩”。第一部分:2011年工作回顾

  一、发挥主观能动性,超额完成全年供水任务

  今年适逢第26届大运会在深圳举行,***水厂以开展“迎大运、创全国文明城市标兵”行动为契机,以确保大运安全供水为目标,克服员工新老交替等困难,狠抓内部管理,全力排除生产隐患,强化绩效管理,加强与公安、水务和供电等部门的沟通,坚决杜绝各种影响供水的不利因素,尽力做到多供水。二、加强生产过程控制,确保供水水质合格稳定

  水质是供水企业的生命线,让市民喝上放心水,一直是水厂工作 的重点,而今年大运会的召开,更令水质保障工作具有特殊的意义。

  水厂源水采用东部网络干线水源,源水浊度偏高,同时,源水水质随季节、气候变化幅度较大,水质极不稳定。针对这种先天不利因素,我们在日常工作的基础上,完善水质预警系统的数据传送功能,并针对大运会和集团五十周年庆典期间保障供水的需要,特别增加水质监测和巡检频率,实施以生产运行参数控制结果为导向的绩效考核等方法,加强了制水生产的过程控制,提高了水质掌控水平,形成一套科学的应对高浊度水和水质突变的应急措施,确保了水质合格稳定,所有水质指标均符合国家最新饮用水水质标准要求,水质综合合格率100%。三、提高安全管理水平,实现全年安全生产目标

  安全是各项工作的重中之重。水厂坚持安全教育和培训,严格要求员工执行各项安全生产规章制度和操作规程,对氯库安全、高低压配用电安全、设备运行安全等重点工作,狠抓落实,责任到人。为了备战大运会,水厂在抓好日常安全工作的基础上,进一步抓好硬建设和软管理,全面提高安全管理水平,在保障大运会供水的同时,也确保了全年安全生产目标的实现。四、提高设备管理水平,保持设备良好运行状况

  设备的平稳运行是水厂正常生产的前提和必要保障,为了保持设备良好的运行状态,水厂在大运会召开前对全厂设备进行了彻底的检修,并在8月份前提前完成全年设备的维护保养计划,全年共完成设

  备整改、维修和保养项目535项,这些维修为设备平稳运行创造了必要条件,有效避免了被动抢修情况的出现。五、提高生产人员素质,平稳实现人员新旧交替

  专业的运行人员是制水生产达标最重要的因素。我厂运行人员具有数量少、年龄两极分化、缺乏熟练工等特点,而且今年出现老员工退休和较多新人员入职的情况,因此,处理好人员新旧交替问题,帮助新入职运行人员适应岗位要求是当务之急。今年,我们组织了新入职人员专题培训、新老员工经验交流会、新员工闭卷考试等多种形式的活动,对新入职运行人员进行全面培训目前,绝大部分新入职员工能够独立操作,其余在岗人员的实操技能进一步提高,平稳实现人员的新旧交替。

  六、加强预案演练,提高应急处理能力

  为提高应急处理能力,保障大运会期间生产安全,厂部组织生产人员认真学习了各种应急预案和安全操作规程,在此基础上,5月上旬至7月中旬,我厂进行了多次的应急预案演习,其中包括了液氯泄漏、水质突变、突然断电和特种设备故障等多个应急预案的演习,做到相关人员人人过关、不走过场。七、提高精细管理水平,节能降耗出新绩

  在备战和服务大运会的同时,水厂也不忘积极控制成本,向精细管理要效益,实现环保低碳发展。11年厂部通过优化运行移峰填谷、加强用电管理、合理组合水泵以及不断总结药耗和水质的最佳配比等办法,在节能降耗上取得新成绩。

  八、发挥支部领导核心作用,确保员工思想一致、队伍稳定 稳定和谐的员工队伍,是保障供水的基础。党支部以稳定队伍为工作重点,在上级党委的领导下,扎实抓好领导班子建设,踏实做好党员民主评议、纪律教育学习月等日常党务工作,以庆祝建党90周年活动为载体,充分发挥党支部的领导核心作用和党员的模范带头,同时发挥工、青、妇组织的合力,大力开展帮扶活动和各种形式的文体活动。如及时掌握员工的生活困难,申请和发放困难员工补助,探视伤病员工、大力推动职工之家建设等;文体活动方面,今年水厂在保障大运会各项工作的同时,因时制宜地组织了登山、篮球赛、电影放映、读书交流会等活动,其中团支部组织的“影院在身边”的电影放映活动,因地制宜,花费少、效果好,厂团支部还获得集团“先进团支部”的荣誉。通过支部和工、青、妇组织各方面的工作,缓解了员工的困难,加强了员工与企业的情感联系,激发了员工的工作热情,为统一思想保供水、和谐稳定度大运提供思想政治保障。二〇一一年十二月二十九日

水厂运行工工作总结4

  水厂运行工职责

  一、按照“应知应会”的要求,必须训练的掌握好各种机电设备的性能和运行状况,严格遵守操作规程,勤保养、勤检查、勤维护,保证设备安全运行。

  二、对机泵及电器设备要经常进行勤检查,用“听、闻、看、摸”四种方法严密监视,并做好机电设备小修范围内的工作,发现有异常现象或较大问题时,应在做好防范措施后(如断开电源)报告厂领导。

  三、当班人员应严密监视水压、电压、电流,根据水压等情况合理调节机组,降低供水单位电耗。

  四、当班人员上班时间内不准干私活或与本工作无关的事,不准擅离工作岗位,不准带小孩进入生产区,不准在值班室内聚众谈笑、娱乐等,不准班前饮酒,非本单位人员不得在泵房逗留。

  五、严格执行交接班制度,接班人员应提前十五分钟办理交接班手续,交班人员应向接班人员讲清机电设备及其它设备的运行情况,并认真做好原始记录,做到字迹清洁工整、数据准确、内容完整,当班人员应本人签字,不准代签。

  六、做到文明生产,搞好值班室内外清洁卫生,做到无灰尘、无蜘蛛网、无杂乱物件,设备见本色。

  七、当班人员因事请假(请假期间不得私自请人代班或替换班次),必须在三天前向厂长书面履行请假手续,以便安排工作,否则按失职或旷工论处。

水厂运行工工作总结5

---共35处。保证了自己所负责的区域内2318人全年用水正常。

  二、一年来的工作方法和心得

  1、抓水费、搞好抄表工作,提高资金的回收率。

  水费是水站的经济支柱,也涉及到千家万户,是一项艰巨而复杂的任务。水费回收率的提高关键在于抄表,范文TOP100根据以往抄表工作的经验和教训,我对该项工作进行了认真总结,在总结过程中,我认为:抄表工作的好坏直接影响水费回收和资金回笼,通过认真抄表,仔细核对,一则可体现服务水准,能为水站树立良好的社会形象,二则可及时发现水表上存在的各种问题,有利于搞好管网工作和纠正违章用水,三是体现公平、公正的原则,避免主观意识造成的用水不公。因此我本着“抄到位、查到户;收到费、送到人”的原则,对数字看准、写准、算准,对收回的水费及时上解,决不在手中滞留。

  2、抓运行、管理好运行工程,确保

  2---作。一年来,学习了科普论文三篇,阅读了局里安排学习的必读资料,书写了学习笔记两万余字,心得体会一篇。

  三、今后的打算

  1、继续坚持“爱岗敬业、讲求奉献”的工作作风。

  摆正自己的位置和自身心态,充分体现自身价值,保持一种淡薄的心境,拥有一颗默默奉献的平常心,即安于本职又热爱本职,即勇于承担任务,又敢于承担责任,牢固树立不求索取,只求奉献的崇高思想,克服不求有功但求无过的错误倾向,以一种踏实拼搏

  勇于争先的超群品质,在平凡的工作岗位上勤勤恳恳,在本职工作中精益求精,在事业中奉献才华。

  2、深入学习“与时俱进、力求创新”的工作方法。

  创新意识是基层水管人员应具备的基本素质,在思维方式、工作方法上创新是适应新形势的需要,是恰当解决新问题的有效手段,工作中敢于寻求变化,4---作总结

  2010年水厂工作人员个人工作总结

  光阴荏苒,转眼2010年即将过去,展望2010 回首二00九年来的工作,我在厂领导和各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习和与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:

  一、立足本职,做好各项工作

  办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议安排、文体活动组织、培训计划制定和车辆管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注重加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确,避免疏漏和差错。

(一)认真做好各种文书工作。

  1、编写XX年、2010年度工作总结,年初做好XX年度各级评先工作。最全面的范文参考写作网站对我厂上半年经

  6---规划及2020年远景目标》、2010年资金计划等。

(二)做好日常行政事务管理工作

  1、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习40余次。

  2、定期联系清运厂区垃圾,全年共清运垃圾41奔马车,支出清运费1170元。

  3、组织员工填写《xx水务》读者问卷调查表50份。

  4、向四川灾区捐款80

  元,思想汇报专题特殊党费50元,衣物16件。

  5、积极开展“水厂开放日”活动,编写水厂解说词,接待市育才小学学生参观。

  6、参加冲洗清水池工作,并做好后勤保障。

  7、公司工会每月为员工过生日,负责填写全厂员工生日贺卡,在员工生日当天送到员工手中,并送去祝福。

  8、探望员工及家属15人,参加员

  8---

  2011年是深圳大运年,这一年,***水厂全体员工围绕保障大运会供水这一重点任务,精诚团结,全力以赴,通过强化巡检和生产监测、细化生产过程控制、全面的设备设施检查、彻底的隐患整改、加强预案演练等方式方法,圆满完成大运会期间供水任务,顺利保障大运会期间安全平稳供水;与此同时,借大运会的东风,水厂在水质水量、过程控制、安全管理、设备管理、人员素质、应急能力、节能降耗等方面工作都得以提高,全面提升了水厂运营管理水平,与大运会一起缔造了“不一样的精彩”。

  第一部分:2011年工作回顾

  一、发挥主观能动性,超额完成全年供水任务

  今年适逢第26届大运会在深圳举行,***水厂以开展“迎大运、创全国文明城市标兵”行动为契机,以确保大运安全供水为目标,克服员工新老交替等困难,狠抓内部管理,全力排除生产隐患,强化绩效管理,加强与公安、水务和供

  10---格率100%。

  三、提高安全管理水平,实现全年安全生产目标

  安全是各项工作的重中之重。水厂坚持安全教育和培训,严格要求员工执行各项安全生产规章制度和操作规程,对氯库安全、高低压配用电安全、设备运行安全等重点工作,狠抓落实,责任到人。为了备战大运会,水厂在抓好日常安全工作的基础上,进一步抓好硬建设和软管理,全面提高安全管理水平,在保障大运会供水的同时,也确保了全年安全生产目标的实现。

  四、提高设备管理水平,保持设备良好运行状况

  设备的平稳运行是水厂正常生产的前提和必要保障,为了保持设备良好的运行状态,水厂在大运会召开前对全厂设备进行了彻底的检修,并在8月份前提前完成全年设备的维护保养计划,全年共完成设

  备整改、维修和保养项目535项,12---在此基础上,5月上旬至7月中旬,我厂进行了多次的应急预案演习,其中包括了液氯泄漏、水质突变、突然断电和特种设备故障等多个应急预案的演习,做到相关人员人人过关、不走过场。

  七、提高精细管理水平,节能降耗出新绩

  在备战和服务大运会的同时,水厂也不忘积极控制成本,向精细管理要效益,实现环保低碳发展。11年厂部通过优化运行移峰填谷、加强用电管理、合理组合水泵以及不断总结药耗和水质的最佳配比等办法,在节能降耗上取得新成绩。

  八、发挥支部领导核心作用,确保员工思想一致、队伍稳定 稳定和谐的员工队伍,是保障供水的基础。党支部以稳定队伍为工作重点,在上级党委的领导下,扎实抓好领导班子建设,踏实做好党员民主评议、纪律教育学习月等日常党务工作,以庆祝建党90周年活动为载体,充分发挥党支部的领导核心作用

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