2022年纪检监察工作总结及明年工作打算范文2篇(纪检监察室年工作总结)

时间:2022-12-04 22:39:00 工作总结

  在平时的工作中,每个人都应该努力成为更好的自己,通过写总结可以解决大部分的问题,那么相关的工作总结该如何写呢?下面是范文网小编分享的2022年纪检监察工作总结及明年工作打算范文2篇(纪检监察室年工作总结),以供参考。

2022年纪检监察工作总结及明年工作打算范文2篇(纪检监察室年工作总结)

2022年纪检监察工作总结及明年工作打算范文1

  xxxx年,街道党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是:以科学发展观为指导,全面贯彻中央、省市区纪委全会和区第十次党代会、区委经济工作会精神,坚持“标本兼治、惩防并举、注重预防、综合治理”的方针,以落实“一岗双责”为龙头,以督查落实市委政府重大决策部署为主线,以转变机关作风为关键,以维护群众利益为根本,以规范权力运行为重点,以源头防治腐败为核心,以加强队伍自身建设为保障,全面加强党风廉政建设和反腐败斗争,着力保持党员干部队伍纯洁性,努力打造一流的纪检监察干部队伍、争创一流的工作业绩,为大面在领先大发展、高位求快进基础上,实现“率先城市化、全面现代化”的奋斗目标提供坚强的纪律保障。

  一、xxxx年工作完成情况。

  一是党风廉政建设和反腐败工作

  x、健全组织机构

  一是建立健全三级廉政监督网络体系。街道设立纪检监察工作室,充实x名专职、x名兼职人员到工作室,设置专门纪检窗口。街道成立纪检监察督查组并聘请义务监督员,村(社区)建立专门纪检队伍和窗口,每个村民小组确立x名民情廉情信息联络员。

  二是各村(社区)配备x名村务监督委员会成员,配备x名村务监督委员会理财小组成员,负责对村(社区)贯彻上级路线方针政策情况、村级“三重一大”事项民主决策情况、村级财务管理情况、干部履职情况以及“三务”公开情况进行监督。

  三是街道机关、社区(村)聘请政风监督员xx名。对辖区“两新组织”聘请行风监督员xx名。

  x、完善工作制度

  一是完善机关管理和学习制度xx项。

  二是完善《村(社区)两委会议事规则》、《村(社区)“两委”班子管理考核办法》等配套办法。制定完善纪工委职责分工、重大问题集体研究决定制度、工作情况和重大事项报告制度、信访举报工作制度及流程、办案工作实施细则、党风廉政宣传教育制度、工作例会制度、学习调研制度、村级纪检委员工作职责、纪工委委员分片联系指导村(社区)制度等xx项加强基层干部廉政建设配套制度。

  x、加强宣传教育

  一是观看警示片、廉政电影、常态化开展机关政治理论和业务培训学习活动、指导和监督社区(村)两委开好每周工作例会、班子会、民主生活会、议事会和组务会。

  x、落实廉洁自律

  一是完善村级公共服务分类供给等“五项机制”,用好市、区两级财政匹配的公共服务专项资金,用于文化体育、社会管理、医疗卫生等七大类项目建设。

  二是对基层干部全面实行“双管理、双监督”。即:“八小时”内由单位进行管理,“八小时外”由社会和家庭实施管理。“双监督”即工作单位的组织监督和家庭内家属成员的监督。领导干部签订“廉洁自律承诺书”xxx份,同时与基层干部家属签定“助廉承诺书”推进日常监督管理常态化。

  三是按《规定》要求,向街道班子成员、科室主任、各基层党组织及两委成员发放《对照检查表》xxxx份,要求对照“xx个不准”和“xx个不准”主动自查问题。

  x、开展巡查检查

  按照区纪委要求,制定纪检监察实施方案,对xx个基层党组织领导班子及其成员开展纪检监察例行巡查工作,于xx月x日启动,每周检查x个村(社区)。

  二是“三项建设活动”组织实施阶段工作

  落实重点示范单位x个社区(村)(龙华、蒲草、龙安、东洪、洪柳)。

  x、能力素质建设

  一是完善机关中干、村(社区)负责人考核制度,制定“x+x”年终考核体系。推行村(社区)两委干部工作实绩电子化、网格化管理,

  二是对标“文建明工作法”,以街道机关、村组干部为重点开展“佩戴党徽、亮明身份、服务群众”主题活动x次。以党员示范窗口为重点开展“真心解民忧、真诚办实事”主题活动,在机关、社区(村)设置党员先锋岗xx个。开展“对标文建明,我履职还差什么”讨论活动x次,村组干部帮助村民代办事项xxx余项。

  三是推广“春风经验”,培树先进基层党组织争当“春风示范村”x个(龙华、蒲草),在促进集体经济发展、带领群众致富增收上起到明显带头作用,在推行民主理财、民主议事上起到良好示范作用。以龙华社区为例,上半年龙华农民股份合作社集体经济总收入达xxx万元,股民人均纯收入达xxxx元。

  x、思想作风建设

  一是深入开展“学规定、诺廉洁、树新风”活动,机关和各社区(村)以集中学习、个人自学、专题培训、座谈交流、撰写体会等形式开展以贯彻《规定》为主要内容的廉政教育分别为xx小时和xxx小时以上,组织讨论x次和xx次以上,撰写心得体会文章xx篇以上。各村(社区)电子三务网站开设学习宣传《规定》专题栏目,做到深入基层、家喻户晓。

  二是结合干部作风教育实践活动,设置群众意见箱x个,公开举报投诉电话x部,利用各村社区电子三务公开网、党支部邮箱、党员QQ群等现代信息手段搭建信访举报多样平台;开展“百名机关干部下村进户征求意见活动”,召开坝坝会xx余场,走访各类人员xxx余人,收集意见表上千余份,归纳意见xxx条。经党工委研究,制定了限时包案化解措施。

  x、基层组织建设

  一是按照“九有一落实”要求,成立街道纪检监察工作领导小组,设置挂牌专门纪检工作室和纪检监察窗口,街道、各村(社区)调整充实纪检委员xx名。配备办案车辆x台。落实上墙工作职责和制度xx项。详细制定实施方案,与各村(社区)签订《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》。

  二是村(社区)按照“六有一保证”要求,进一步完善了街道、社区(村)、组三级廉情监督网络。

  三是撰写关于基层纪检组织建设调研文章x篇,上报区纪委。

  四是行政监察工作

  x、开展执法监察

  一是积极参与和监督街道行政执法部门人员招聘工作。与组织人事和综合执法大队共同开展队员招聘会x次,审查合格人选xx人。

  二是参与和监督土地卫片执法检查x次,列席会议x次,制止违法违规用地xx起。

  三是参与计生案件查处,办理计生违纪案件x起。

  四是强化在建工程监督,去年以来共实施建设工程项目xx个,共计投资xxxx万元,已审项目xx个,审减金额xx万元。

  五是参与和监督龙华二期商铺公开招租和安置房分配工作。

  x、开展效能监察

  一是围绕贯彻上级重大决策部署和街道中心工作任务开展督查xx次。

  二是组织开展xxxx年村(社区)党组织测评平均满意率xx%;党组织书记平均满意率xx.x%,平均基本满意率x.x%,综合满意率xxx%;其余两委成员民主测评平均满意率xx%,平均基本满意率x.x%,综合满意率xx.x%。

  三是组织开展议事会骨干培训x期共计xxx余人次,各村(社区)召开议事会xx余次,讨论公共服务资金项目xx个。

  四是切实规范农村三资管理,完善《农村资产管理制度》,严格集体资产申报审批和产权登记,加强农村集体资产管理。

  五是修订《村(社区)财务管理制度》,实施“村账镇管”,各村(社区)设立报账员,实行报账日制度,每周定期按规范程序进行报账,经费开支需由经办人、x名村务监督委员会理财小组人员、村(社区)主任、书记集体签字后进行报账,定期公开收支账目,严格会计核算。

  六是落实领导干部“挂包帮”制度,机关干部每周x天以上深入村组知民情、访民忧、解民难。深化组团帮扶及常态化驻村(社区)服务工作,开展干部“x+x”结对帮扶活动,切实解决群众的实际困难。开展连心卡、连心夜、连心户的“三连”活动,发放连心卡x万余张,进行连心夜谈xxx余次,结成连心户xxx对,帮助群众解决急、难、盼问题xxx个。

  七是抓好惠农政策资金落实到位。严格规范惠农资金管理,由财政所、村组代理中心对惠农资金实行专帐核算,纪工委全程监督,确保严格规范用途和程序进行发放。今年以来街道落实惠农资金xxx.xx万元,涉及xx个行政村、xxx个组、xxxxx户农户;资金主要用于农资综合直补和粮食直补、农作物良种补贴、农机具购置补贴、农村能源沼气建设补贴和能繁母猪补贴等x个项目,并分项建立惠农政策资金专项档案。

  四是落实惩防体系建设工作

  x、完成惩防体系基本框架制度汇编。

  涉及x章,xx项。

  x、全力做好廉政风险点排查。

  街道分科室分岗位共清理出职责权力事项xxx项(廉政风险点风险等级为x级的事项xx项、x级的事项xx项、x级的事项xx项),签订个人廉政风险防控责任书共计xx份。

  x、抓好信访举报调查处理。

  一是畅通述求渠道。深化干部作风教育实践活动,设置群众意见箱x个,公开举报投诉电话x部,利用村(社区)电子三务公开网、党支部邮箱、党员QQ群等现代信息手段搭建多样述求平台。广泛开展“三问于民”活动,仅蒲草村就召开坝坝会xx余场,走访各类人员xxx余人,收集整理意见表上千份,归纳意见建议xxx条。

  二是排查化解矛盾纠纷。完善“三位一体”大调解网络体系,完善信访举报工作制度及流程,深化“大接访、大下访、大调解”活动,建立基础台账,抓好重点稳控。今年以来共接待来信来访xxx件,办结率xx%,息诉息访率xx%;办理xxxxx文明热线投诉件xxx件,办结率xxx%。

  三是针对当前与群众利益息息相关的征地拆迁热点难点问题,实行产权面积、家庭人口、补偿安置情况、搬迁顺序号和回迁安置选房号、拆迁补偿安置计划和方案、安置房源等“六公开”制度,使征迁政策家喻户晓。

  x、顺利迎接市纪委、区纪委关于推进惩防体系建设专项检查工作一次。

  落实重点示范单位x个社区(村)(龙华、蒲草、龙安、东洪、洪柳)。

  二、xxxx年工作打算

  (一)加强机关作风建设,强化行政效能监察,不断优化政务环境

  一是深入开展作风建设。大力弘扬密切联系群众作风,继续深入开展以“党的先进性纯洁性干部作风教育实践活动”为主题的干部作风教育活动,严查“缺岗、办事拖拉推诿、不作为”等庸懒散行为;强化公仆意识,实施精细服务;实施督查追责行动,坚持机关作风常查、重大项目专查、违纪违规严查,督促广大干部职工牢固树立大局意识和责任意识。

  二是强化行政效能监察。坚持从机关全局出发,正确把握效能监察工作的发展方向,紧紧围绕贯彻落实街道党工委办事处的重大决策部署。建立街道行政效能专项监察机制,将工程建设项目、产业发展项目、农集区建设项目等工作纳入督察内容,启动效能监察程序;及时处理和纠正行政违纪行为。及时处理群众反映的问题,确保群众满意,密切党群干群关系。

  三是完善政务服务机制。深化首问责任、限时办结、责任追究等制度,实施一站式服务,优化办事流程、压缩办事时间,不断提升现场办结率。加强规范化服务型政府建设。深入推进政务服务向村、社区延伸,下沉社保、就业、法律援助、司法调解等便民服务事项,切实方便企业、群众办事。切实落实“五定”项目和为民办实事项目,不断优化群众生活环境,落实富民惠民政策。

  (二)深入开展专项清理,严肃查处违纪案件,切实维护群众权益

  一是深入开展重点项目专项整治。加大对在征地拆迁、工程建设、产权交易、政府采购等方面的监察力度,完善行风测评机制,切实维护群众利益。畅通群众诉求渠道,主动了解和解决农民群众的合理诉求,及时发现并收集各种苗头性、倾向性信息,及时处理发现的问题和群众的各类举报信访,把问题解决在萌芽状态。

  二是深入开展后勤管理专项整治。加强后勤人员的教育培训,完善考核机制,以提升全体后勤工作水平,增强为机关服务的本领。继续完善后勤管理制度,深化机关食堂卫生、环境的整治,确保干部职工工作环境整洁规范;深化机关物品购置、出库制度的整治,确保物品入库有凭据、出库有登记,服务好广大机关干部职工;深化公务用车问题整治,严格控制公务用车购置,积极稳妥推进公务用车制度改革,确保各项工作顺利开展。

  三是深入开展民生工作专项整治。不断深入开展“深化完善共创共享机制、维护群众合法权益”主题活动,较好解决征地拆迁、土地综合治理中超期过渡群众安置问题,加快安置房建设进度。抓好城乡居民的就业、社会保险、救灾救济、城乡低保等保障性工作,农民集中居住区基础设施配套、环境综合整治、重点群体的服务等社会管理性工作和医疗、文化、教育等惠民兴民性工作的专项治理,切实保障工程、资金、人员安全。

  四是查处违纪案件,惩治腐败行为。加大办案力度,始终保持查办案件的强劲势头。健全举报排查机制,畅通信访举报渠道,严格落实定期接访、深入下访、领导包案、矛盾排查、风险评估等制度,及时妥处群众反映问题,有效化解社会矛盾。健全查案办案整体联动机制、案件监督管理机制和查办案件教育预防机制,充分发挥查办案件的治本功能,严肃惩治违纪违法行为,切实保障党员干部合法权益。

  (三)加强教育监督管理,强化廉政机制建设,规范制约权力运行

  一是加强反腐倡廉制度建设。认真贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,强化党员干部自我监督、自我约束机制。加强干部人事制度管理,健全干部选拔任用和管理的监察机制,民主选拨任用干部。加强预防机制建设,开展查找廉政风险点工作,认真对容易发生腐败问题的重要部门、重点岗位、关键环节进行廉政风险点清理工作,签订个人廉政风险防控责任书,建立有效的廉政风险防范机制。深化财务管理,继续完善财务开支、采购开支、公务接待预算报告制度。

  二是加强反腐倡廉宣传教育。坚持中心组学习、“基层干部大讲堂”制度,不断提高干部职工思想素质、理论水平和业务能力。分层分次开展岗位廉政教育,利用本地案例,组织举办廉政文化系列活动等方式,不断筑牢党风廉政防线。加强反腐倡廉网络信息收集、引导、监控和网上宣传,及时消除负面影响,积极扩大正面引导,不断营造清正廉洁的社会氛围。三是加强权力规范运行监督。严格执行领导干部一岗双责、个人重大事项报告、财产申报等管理制度,健全领导干部廉洁自律承诺制度,实行责任追究。监督重点科室、重要岗位和关键领域行政权力的规范运行。加强对执行民主集中情况的监督,推动“三重一大”制度规定的严格落实。深化党的基层组织推行“四务”公开,不断创新公开方式、拓宽公开渠道、规范公开程序,扩大基层民主,强化治本机制,深入推进“阳光行政”。强化村民议事会建设,健全村级新型治理机制,完善民主决策、管理、监督组织和制度,加强《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》贯彻落实,规范基层干部履职行为。

  (四)不断加强自身建设,打造纪检一流队伍,强化廉政建设保障

  一是进一步强化教育培训。认真贯彻执行《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》,加强纪检监察队伍建设,完善工作机制,充分发挥纪检监察队伍的职能作用。努力建设学习型纪检监察队伍,加大纪检干部培训力度,组织纪检干部深入专研纪检监察业务,广泛了解掌握各方面知识,提高服务、保障的能力,提高服务群众和维护社会稳定的能力。深入开展“保持党的纯洁性”专题教育活动,促使纪检队伍带头讲党性、重品性、作表率,不断增强责任性、斗争性、纪律性、纯洁性,真“做党的忠诚卫士、党群众的贴心人”。

  二是进一步强化监督管理。完善纪检监察管理机制,用制度约束人,按制度办事、靠制度管人,使纪检监察干部的日常工作做到有章可循、有法可依。认真贯彻民主集中制,进一步巩固求真务实、团结和谐的良好局面。强化以“三项建设”活动为重点的素能、作风、纪检组织建设,认真落实中央、省市区《关于加强乡镇纪检组织建设的实施意见》,完善队伍人员和职责,加强监督指导,提高纪检队伍素能。牢固树立主动接受监督意识,自觉维护纪检干部可敬可亲的良好形象。

  三是进一步强化考核奖惩。建立以街道主要领导为组长的考核小组,采取公开、公正、公平方式评出优秀纪检干部。不断完善考核制度,采用考结果与考过程、考日常与考年终、廉政考核和群众评议相结合的办法,不断推进干部考核和目标考核工作的常态化和科学化。严格逗硬奖惩,落实激励措施,进一步激发纪检干部职工履职的积极性和主动性。

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