关于贯彻落实作风建设长效机制工作总结范文2篇作风建设长效机制

时间：2022-12-09 09:46:00 工作总结

　　在日常工作中，认真回顾工作情况是避免不了的，而且写工作总结对提升自己的工作能力也有很大好处。你知道怎么写吗？下面是范文网小编收集的关于贯彻落实作风建设长效机制工作总结范文2篇作风建设长效机制，供大家赏析。

关于贯彻落实作风建设长效机制工作总结范文1

　　今年上半年，我局认真贯彻落实中央纪委、x省、x市以及xx市纪委全会精神，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕局工作中心，进一步抓好正风肃纪工作和“庸、懒、散、浮、拖”专项整治工作，进一步加强机关作风建设，推进了全局党风廉政建设各项工作的有序开展。现将我局上半年党风廉政建设工作汇报如下。

　　一、细化分工，落实党风廉政建设主体责任

　　一是根据局领导班子成员的调整及时调整了局党风廉政建设和反腐败工作领导小组成员，确保组织有力。二是制定并下发了《xx市民政局xxxx年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，明确了xxxx年党风廉政建设和反腐败工作任务以及具体要求，做到了措施明确，任务具体，责任到人，每项工作有具体的工作实施方案。三是完成了责任目标分解，局党组书记、局长与其他班子成员分别签订了《xx市民政局班子成员xxxx年度党风廉政建设目标责任书》，其他班子成员与分管科室（单位）负责人签订了《xx市民政局中层干部xxxx年度党风廉政建设目标责任书》，形成了一级抓一级，层层抓落实，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各科室齐抓共管的领导与工作机制，有效保证各项任务的完成。

　　二、突出重点，加强和改进作风建设

　　一是开展“庸懒散浮拖”专项治理工作。成立了以局党组书记、局长为组长的专项整治领导小组。制定下发了《xx民政局开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》。同时，要求各下属事业单位参照局机关做法认真开展专项整治工作。局党组成员、纪检组长廖学明同志率局监察室、办公室工作人员每周对局机关和下属事业单位工作人员在岗情况和履职情况进行定时和不定时的检查，检查中发现的问题要求立即整改，并在每周一的机关大会上通报。二是开展“创铸树”活动。按照市纪委的安排部署，对照制度执行情况、考勤执行情况、工作纪律情况、履行职责情况四项内容共开展了日常检查。重点解决党员干部形象不实、纪律不严、精神不振、为政不勤等突出问题，促进了作风进一步改进和办事效能的提高。三是完善内部管理制度。根据群教育活动的要求对原有的内部管理制度进行了修改完善，使虚的东西变实，更有操作性。比如上班签到，原来要求在纸质签到表中签到，发现有些同志找人代签，后来实行上、下班打指纹，对没有按时打指纹的要求向局办公室作出说明，不能说明原因的视为迟到早退，并按相关制度处理。四是严格检查督促。作风建设以一把手负总责，纪检组长具体负责，办公室、纪检室配合，纪检组长带领作风建设工作领导小组办公室工作人员对机关和下属事业单位作风建设情况不定期进行抽查，发现一起，处理一起，决不估息迁就。

　　三、形式多样，强化作风建设宣传教育

　　一是组织学习相关文件。上半年，组织全体干部职工传达学习《xx市党风廉政建设“一案双查”暨主体责任追究办法（试行）》、《xx市党政干部“为官不为”责任追究办法（试行）》和《关于建立案件立、结案通报制度》等文件，学习了十八届中央纪委五次全会、省纪委十届四次全会，x市纪委十二届五次全会，xx市纪委十三届五次全体会议精神以及余松书记、光辉书记在xx市第十三届纪律检查委员会第五次全体会议上的工作报告。及时传达学习了市纪委对违纪违法案件立案情况通报。二是观看警示教育片。组织机关全体干部职工共观看了警示教育片《国资之蠹---张北川违纪违法案件警示录》以及我市近年来发生的职务犯罪警示教育片，并邀请市检察院党组成员、检委会委员邱巧红作了预防职务犯罪专题讲座。三是利用平台做好宣传。在法定节假日来临之前，通过QQ工作群、短信平台、微信等方式向民政系统干部职工发送廉洁短信，使宣传教育工作得以常态化、制度化。

　　四、下一步工作打算

　　下半年，我们将在巩固上半年作风建设的基础上，紧紧围绕今年的各项目标任务，继续狠抓机关作风建设，着力解决好群众最关心、最直接的问题，积极探索机关作风建设的新方法，统一思想，提高认识，以作风建设的新成效推进民政工作的发展。