室内设计年度工作总结5篇(室内设计每月小结)

时间:2022-04-27 15:03:36 工作总结

大家可以将善于总结看做一种责任,这样能让我们对事物有整体和细节上的认识,那么相关的工作总结该如何写呢?下面是范文网小编整理的室内设计年度工作总结5篇(室内设计每月小结),供大家阅读。

室内设计年度工作总结5篇(室内设计每月小结)

第一篇:室内设计年度工作总结

设计室2014工作总结

律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的2014,迎来了充满希望的2015。过去的一年,我们有付出也有收获;有欢笑也有泪水,回顾这一年的工作与体会,既有成功的经验也有失败的教训。在公司领导和同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,保质保量的完成了全年的设计任务。一年来,我们坚持“不学习不上进就会下岗失业、不吃苦不耐劳就会被淘汰”的理念努力的工作,不断的提升自己的设计水平和技术能力。在公司领导的关怀指导下,在全体技术人员的共同努力下,在其他科室相关人员的配合下,始终围绕公司的重大战略决策为本公司尽心竭力的服务。努力协调各部门之间的工作关系,认真履行岗位职责,团结协作,完成本的各项工作任务。现总结如下:

一、设计图纸

1、高压输气管道设计及配套工程

根据公司重大经营决策,年初组织强有力的设计班子在仅仅两周时间完成了灌云县天然气门站至燕尾港天然气门站的天然气高压输气管道工程设计图纸一套(共 28 张)、完成灌云县天然气门站至燕尾港天然气门站的天然气高压输气管道阴极保护牺牲阳极单体设计图纸一套(共12张)。为《特种设备安装改造维修告知》提供了条件,保证了灌云县天然气门站至燕尾港天然气门站的天然气高压输气管道工程按期开工。

为保证工程开工后穿越河流、道路相关手续的办理,先后完成重

要道路穿越图纸4套(56张);其中包括236省道k96+320处定向钻穿越工程、204国道k513+960处定向钻穿越工程、324省道k042+600处定向钻穿越工程、沿海高速k877+110处定向钻穿越工程。先后完成重要河流穿越图纸5套(65张);其中包括盐河定向钻穿越工程、官沟河定向钻穿越工程、忆忛河定向钻穿越工程、潮河定向钻穿越工程、五灌河定向钻穿越工程。

为保证灌云县天然气门站至燕尾港天然气门站的天然气高压输气管道工程建成后安全可靠运行,设计尽可能采用新材料新设备,采用了埋地焊接直埋锻钢球阀,并设计了配套图纸1套(16张);为使建成后的高压输气管道按时投运,在此期间安排设计了燕尾港天然气门站工艺设计图纸1套(12张)。

2、公福用户燃气设计(含预算)

全年共计完成公福设计图纸26份(208张)其中包括:灌云中等专业学校食堂、云竹酒店、京山特食斋、过年大饭店、中国邮政支行食堂、井鱼饭店改装、江南锦地幼儿园、水街啤酒广场、昊峰大酒店、九龙大酒店、小城快餐、南京师范大学附属中学食堂、金季商务酒店、灌西盐场投资有限公司、云水之星、金满园酒店、瑞丰海鲜居、畅想幼儿园、人和面馆、万豪大酒店、小桥流水人家、金香阁大酒店、新乐电器、新华府大酒店、大白鲨自助时尚餐厅、名流山庄a6宾馆等。

3、工业用户燃气设计

全年共计完成工业用户设计图纸6份(48张)其中包括:天勤

化工有限公司、科伦多(4#车间增容)、都茂化工有限公司、腾宏科技有限公司、天和胜铝型材、紫燕化学有限公司等。

4、住宅小区庭院燃气管道设计

5、户内燃气工程设计

6、市政中压燃气管道设计

全年共计完成市政中压设计图纸3份(18张):其中包括:东城区规划图、向阳路穿越至盛都广场中压管道、紫金国际穿越至伊新花园中压管道等。

二、工程预算

全年除完成公福及工业用户预算编制32份外,还编制了: (1)燕尾港管道损坏赔偿费及高压输气管道损坏赔偿预算等。

(2)水街三期改管道预算。

(3)富园广场、溢彩馨都等小区庭院及户内安装的预算。

三、可行性研究报告及安全设施专篇编撰

根据企业经营战略,董事长要求对周边燃气潜在的市场进行调研,在调研的基础上编制可行性研究报告,全年共编撰可行性研究报告4份;其中包括:《盐城市灌东新材料产业园天然气利用工程可行性研究报告》、《盐城市滨海新滩工业园天然气利用工程可行性研究报告》、《盐城市射阳港经济区天然气利用项目可行性研究报告》、《灌云县燕尾港临港产业园天然气利用项目可行性研究报告》。

为使建成的灌云县天然气门站至燕尾港天然气门站的天然气高压输气管道工程正式投运手续的办理,编撰了《灌云县天然气输气管道二期工程安全设施设计专篇》。

四、存在的主要问题

设计室挂靠有资质设计院近一年有余,通过一年多的设计实践不断改进和发展,在设计和内部管控诸方面都取得了明显进步,已呈现出保证通裕天然气有限公司经营发展设计方面的需要。但与现代企业标准和公司发展要求相比,仍存在如下主要问题: 1. 发展瓶颈问题

一年多的长足发展之后,由于边际效用递减规律的作用,目前,在发展速度上实际上又面临了发展瓶颈期,其瓶颈的主要表现是:设计效率提升缓慢;设计质量改进迟缓;人才培养和技术能力提升缺乏效率,管理水平有待进一步提高。 2. 设计能力问题

在设计能力方面,由于专业未配套,在技术能力结构上,核心能力不突出,核心竞争力缺失,尚无法完全满足通裕天然气有限公司经营市场增长的需求,不同程度地存在着对设计任务消化不了或满足不了市场不断开拓的情况。 3. 新业务拓展能力问题

在业务转型或新业务拓展能力方面,由于业务结构和人才专业结构单一,快速渗透新行业的能力显得薄弱。

五、 2015年的主要工作思路及工作重点

以通裕天然气有限公司发展要求和解决现状问题为导向,设计室2015年工作思路是:以资源管理为基础,以能力建设为核心、以科学管理为手段,在完成各项设计任务的同时,充实设计室软硬件设施,以已编写的三本辅导书《燃气输配工程》、《燃气工程设计技术手册(上册)》、《天然气工程设计技术作业指导书(一)》为基本教材、全面组织设计人员在岗培训,使设计人员更好的学以致用,会设计、会预算、会现场技术指导、会做竣工资料的“四会”的基本技能,使现状问题得到较好解决。

根据上述工作思路,设计室2015年工作重点将确定为:

1、继续将设计质量、水平作为第一要务抓实、抓好,确保全面完成各项设计任务,特别是完成好连云港元通化工有限公司、江苏盛吉化工有限公司、连云港润成峰医药化工等食堂的公福设计图及工程预算,民生安置小区三期工程设计等,机关事务管理局、南小区等散户燃气工程设计。篇二:设计室工作总结

设计室工作总结 2013新的一年,设计班组的工作有条不紊的进行,各组员也尽职尽责,充分发挥服务职能,做好各项环保工程任务工作。

一、设计工作

1、山东鲁泰煤业有限公司鹿洼煤矿矿井水处理改造工程

包括土建设计、工艺设计、电气设计,概预算。

2、(1)山东宏河矿业集团嘉祥红旗煤矿生活污水处理站工程 包括集水池,调节池,水解酸化反应器,曝气生物滤池,风机房等的土建设计、工艺设计、电气设计,概预算。

(2)山东宏河矿业集团嘉祥红旗煤矿矿井水处理站工程 包括调节池,泵房,加药间,清水池,煤泥水池,压滤间,集水池,生物指示池等的土建设计、工艺设计、电气设计,概预算。

二、日常工作

(一)是年初同室内每个工作人员签定了目标管理责任状,把常规性的工作任务分解落实量化到每一名职工,明确了每个人的工作内容和目标要求,并制定了相应的考核办法,加强平时检查督促的力度,保证了各项任务的完成时间和质量。

(二)为了更好地适应设计工作的需要,全面提高工作人员的专业素质,年初室内制定了专业技术学习培训计划,按照学习计划,根

据室内工作人员所承担的业务,有针对性地组织培训学习。针对设计室现状技术力量不足以及技术人员技术单一等问题,尽力组织设计人员参加相关专业技术的培训,

(三)安排技术人员到相关工程实地参观学习,了解工程结构,以便在设计过程中充分考虑各种因素,设计出最佳方案。

通过采取多种渠道的学习、培训,室内工作人员的业务工作能力有明显提高,为顺利开展各项工作奠定了基础。

三、下步工作安排

1、继续配合相关科室做好工程设计的前期储备工作;

2、配合相关科室做好工程招投标工作。

3、按照年初制定的专业技术学习培训计划,加强室内工作人员业务技术培训学习。

设计室

2013年6月30日篇三:设计师个人年终工作总结

设计师个人年终工作总结

新的一年又开始了,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。

回顾过去一年,在各级领导的带领下,在各位同事的大力协助下,工作上取得满意得成果。我的岗位是美术编辑,工作岗位在开发中心,可是我的工作范围并不局限于课件开发中的模版设计等工作,而是涉及到了目前我们学院的所有部门。涉及到展示,展览,印刷,屏幕展示等不同种类。有学院办公室组织举行的各种重大庆典、总结大会、涉外的参展活动的具体形象设计;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页,各类证书卡片、规章制度的编排,打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划,设计风格定型,具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标,以及课件中的演示动画;还有大量的图片扫描处理等。所有的工作看似庞杂,大小轻重不一,但是都有一个共同的特点,那就是处处展现网络学院的对外形象,所以不得有丝毫的马虎大意,稍不细查,就有可能出现失误,直接影响到我们学院的对外整体形象,更会造成直接的经济损失。可以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方,就需要美编参与工作。

设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括文字的、图片的),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!充满了快意。

当然,工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场,遵纪守法,爱岗敬业的强烈责任感和事业心。 因为热爱自己的工作,所以精通本岗位的专业识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

钢铁纪律预示着非凡的成绩,遵守规章制度,坚守工作岗位,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解自己工作,出色的履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。 下面是我过去一年来工作回顾: l 网络学院网站的改版的设计。 l 03年工作总结暨第三次校外学习中心工作会议(杭州工作会议)展板设计、会议议程表设计、会议议程材料封面封底设计 l 网络学院参加陕西省教育厅论坛展板设计 l 学院的,监考证、巡考证、上机卡的设计 l 04-05教学的理科、外语组的教学课件模板设计、栏目设计、动画设计、标题设计,图片扫描处理。

l 学校60周年校庆网络学院展区的具体设计规划主要责任人 l 60周年校庆网络学院展区“教学成果展”展板设计 l 配合60周年校庆的网络学院楼道橱窗宣传招贴设计 l 配合60周年校庆的宣传册页增加部分的设计 l 网络学院05年招生简章设计、招贴设计、宣传单页设计 l 网络学院毕业证书范本设计 l 05年的台历设计

l 学院网站首页更新设计

l 相关大量的图片扫描,处理等

任务大小不一,处理时间长短不同但是,我都是保质保量,按时完成,尽最大的努力做得更好。

过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的,也是充满责任心的一年。展望新的工作,希望能够再接再砺,同时也加强自身的业务能力,工作中与同事多沟通,多关心了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取做出更大的成绩来。

网络教育的前景是美好的,我对我从事的网络教育事业充满自豪与希望!我期待我们网络教育学院明年有更好的发展。篇四:设计室2011年工作总结

设计年工作总结

根据公司要求作2011年终总结,如下:

一、2011年完成的主要工作及业绩

(一)设计任务完成情况:

项目:

1、市政设计:完成公里。

2、小区设计:完成户。

3、公建设计:完成136个。

项目:

1、市政设计:完成公里

2、新建小区设计:完成户。

3、现房小区设计:完成16个现房小区设计,因现房小区未提供户数,暂以个数计。

4、公建设计:完成12个。

(二)完成质量

1、全部通过政府有关部门审查。

今年,通过继续与相互沟通,取得了良好的效果。

2、质量投诉0起。

(三)完成工期情况

无设计工期投诉。

(四)完成设计产值情况:

完成设计产值:万元。

其中,南宁项目万;外地设计产值万。

(五)结算申请及审定情况

项目:

2011年总共申请:万元。 2011年审定:万元。

外地项目:

共收设计款:万。

(六)设计业务对外拓展情况

1、周边城市的业务拓展

在2011年继续承担了市的燃气工程设计。目前,目平稳,其余项目起伏较大。2011年4月与司签订了设计合同;2011年9月与中司签订了设计合同,承担公司的小区、工商、市政等设计;2011年9月与签订了部分市政设计;2011年10月与的燃气设计。

2、液化石油气储配站设计业务

继续与冶金院合作,承担了内一些储配站设计项目,,我方人员审核把关。

(七)其他

1、完成设计资质年审工作。

2、完成等城市燃气项目建议书工作。

3、辅助采购燃气设备及处理仓库积压设备和管材工作。

4、派设计员进行项目的设计前期工作。

二、存在的问题

(一的施工模式导致设计服务增加,设计员疲于应付,且占用太多的设计绘图时间,导致设计工期延误。

(二)设计任务不平均。上半年任务量不够,导致人员松散。下半年任务量过多,也是设计工期延误的主要原因。

(三)设计员对现场施工方案的判断能力还有待加强。

(四)设计培训未按要求实施。

三、需要公司解决的问题:

(一)设计员配置不够,需要增加1—2名设计员。

(二)需要增加员工的归属感。

设计室篇五:设计室2014年工作总结 2014年工作总结

山东瑞和电力勘察设计有限公司于2014年7月18日正式挂牌营业,距现在已有半年时间。在设计室里工作不仅能磨练人的意志,并且在业务素质上还能得到很快的提高,在同仁们的共同努力下,设计室有了一定的成绩,这与每位领导的英明决策和正确指引是分不开的。

下面就设计室半年来的工作做一下总结:

一、 工作中的成绩:

1、 有25套设计方案经电力部门会审通过,并且投放市场安装使用,其中配电室项目8套,箱变项目17套;

2、 部门各专工能熟练掌握cad制图软件,并且有自己的设计理念能够独立完成方案设计;

3、

4、 制定了设计室的工作流程; 了解设计流程,做到项目设计前的现场勘察,设计中的客户交流,设计完成的施工验收跟踪;

5、 和电力行业业内人士接触,及时了解地方的新规定,做到设计无漏项;

6、 按当地电力部门图纸会审验收标准,将图集转换成电子版格式,根据工程项目特性随时摘取适用图纸。

二、 工作中的不足:

1、 设计室人员力量相对薄弱,安排不当之处会有手忙脚乱的现象;

2、

3、

4、 基础的专业知识不够踏实,遇到问题不知所措; 现场勘察经验不足,规范标准掌握不够透彻。 依据规范标准进行图纸设计的时候,没有创新意识,只会死搬硬套。

在2015,设计室的工作重点就是内强素质,外树形象。作为设计人员,业务能力的提高是重中之重,我们要有严谨的工作态度,丰富的专业知识,坚持学习,以此提升自身的业务素质。对明年的工作计划做以下几点:

1、 做到每个项目都要实地勘察,按行业规范标准进行方案设

计;

2、 项目完成跟踪,多去实地考察,了解验收标准;

3、 定期进行专业知识的培训,做到图纸设计更规范更标准化;

4、 搜集设计规范和标准图集,进一步完善图纸设计;

5、 逐步完善设计室的管理规章制度;

6、 开拓市场,开展设计思路,更好的与市场融合;

7、 树立设计室的完美形象,给用户提供优质的设计方案,用

心服务。

8、 积极配合本公司的协调工作,高效完成各项工作。

第二篇:设计室工作总结

设计室工作计划书

一、市场定位:(开发定位)

1. 季节定位(按季节定位好面料厚薄)

2. 主面料采用定位

3. 风格定位(色彩系初步定位)

4. 产品结构定位

例:外套:第一种风格(1系列)

第二种风格(1系列)

裤子:第一种风格(1系列)

第二种风格(1系列)

二、出图——制版流程

1. 设计款式图,确定印绣花

2. 定好面料辅料,注明细节,写好出图日期,交接于纸样完成后工序

3. 纸样仔细看图及来样,尽快定好衣型出样,配合车版完成样衣,认真审核,衣型及尺寸是否完善

4. 设计样衣连图纸交回于设计,确认(如不及格,尽快返工不得有异议)后确认签名填上日期

5. 设计对完成成品做最后的辅料搭配,完善,做到精益求精

6. 最后交是于客户或总监落单

设计职责:

1.

2.

3.

4.

5. 认真调研市场,把握流行元素、,定位好风格走向趋势 设计好款式图,确定好面辅料及色彩搭配 协调纸样、车版人员、制好图样 查看调研完成的作品,修好改好做到精益求精 努力提高设计水平,完成设计任务

纸样职责:

1. 认真仔细看图或者来样,理解详细要求,按面料的特性(如缩水率等)定好衣型尺寸

2. 认真做好头样,反复确认衣型效果

3. 认真裁剪版型确认大小一致

4. 搞好合作,热情配合,造型完成样品,提高对衣型的审美眼光

5. 配合车板完成样衣,确认衣型,整烫好交于设计

车板职责

1.

2.

3.

4. 认真做好每一道工艺 对面料的特性研究好,简单化完成工艺 督促和检查半成品的技术标准,发现问题及时处理 完成样衣,整烫完整交于纸样审核

设计助理

1.根据设计师的要求,负责描图、配色、调色等辅助设计工作;

2. 收集主、辅料市场信息;

3.设计图纸、资料收集、整理;

4.负责“OK样板”的登记归档和保管;

5.领导交办的其它工作。

第三篇:设计室工作总结

设计室工作总结

2013新的一年,设计班组的工作有条不紊的进行,各组员也尽职尽责,充分发挥服务职能,做好各项环保工程任务工作。

一、设计工作

1、山东鲁泰煤业有限公司鹿洼煤矿矿井水处理改造工程

包括土建设计、工艺设计、电气设计,概预算。

2、(1)山东宏河矿业集团嘉祥红旗煤矿生活污水处理站工程 包括集水池,调节池,水解酸化反应器,曝气生物滤池,风机房等的土建设计、工艺设计、电气设计,概预算。

(2)山东宏河矿业集团嘉祥红旗煤矿矿井水处理站工程

包括调节池,泵房,加药间,清水池,煤泥水池,压滤间,集水池,生物指示池等的土建设计、工艺设计、电气设计,概预算。

二、日常工作

(一)是年初同室内每个工作人员签定了目标管理责任状,把常规性的工作任务分解落实量化到每一名职工,明确了每个人的工作内容和目标要求,并制定了相应的考核办法,加强平时检查督促的力度,保证了各项任务的完成时间和质量。

(二)为了更好地适应设计工作的需要,全面提高工作人员的专业素质,年初室内制定了专业技术学习培训计划,按照学习计划,根

据室内工作人员所承担的业务,有针对性地组织培训学习。针对设计室现状技术力量不足以及技术人员技术单一等问题,尽力组织设计人员参加相关专业技术的培训,

(三)安排技术人员到相关工程实地参观学习,了解工程结构,以便在设计过程中充分考虑各种因素,设计出最佳方案。

通过采取多种渠道的学习、培训,室内工作人员的业务工作能力有明显提高,为顺利开展各项工作奠定了基础。

三、下步工作安排

1、继续配合相关科室做好工程设计的前期储备工作;

2、配合相关科室做好工程招投标工作。

3、按照年初制定的专业技术学习培训计划,加强室内工作人员业务技术培训学习。

设计室

2013年6月30日

第四篇:设计室工作计划书

室内设计年度工作总结

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此我们要做好归纳,写好总结。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编为大家收集的室内设计年度工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

室内设计年度工作总结1

20xx年我主要负责室内设计工作,一年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这一年的学习、工作情况等作如下汇报:加强学习,兢兢业业,提升工作业绩扎实勤奋工作,提高工作业绩、坚持学习业务知识,提升自身业务素质

为了更好地适应人才工作的新形势要求,体现全面贯彻落实科学发展观的要求,这一年来我还是紧抓业务学习,认真学习了与工作相关的劳动人事新政策法规,向领导前辈们学习他们好的经验,好的方法,进一步提高自身的业务知识能力水平。片面的掌握自己的工作业务是不够的,平时我也注重向其他业务往来单位学习熟悉了解各种工作流程,在多学习、多接触中提升了自己的业务水平,提高了办事效率,也使自己更好地服务企业、服务群众。

坚持热情细致服务,认真完成各项工作在中心日常工作期间,我能严格遵守中心的各项规章制度,认真完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨,做到礼貌待人、热情服务,耐心细致。我主要负责的是xxx。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在公司工作并不是那样简单的,我只好做到我能够做到的一切,我知道我的能力还是不够,但是谁也不能做到完美,我应该继续的工作下去,不是一步就能走到尽头的,在前进的道路上会有很多的荆棘和路途的。在接下来的一年中,我还是会继续努力的具备专业设计水平那就需要加强自己的专业设计水平。那什么是专业?从一门开始,或者家装,或者餐厅,或者酒店,单选一门然后触类旁通。无论是什么样的室内设计都是空间上的设计,所以功能规划,色彩,灯光,材质,造型及工艺,是你主要掌握的核心内容。在设计上你所反复应用的就是这些。如果连一个卧室的正常照度都不知道,灯光对材质的的色彩影响都没有清晰的概念,那距离做设计还有一段距离。辅助的而且也是必不可少的是人文历史,人体工程,视觉或者说空间心理(可以理解为风水)。

做设计不是能画漂亮的效果图,能绘制标准的施工图纸就是设计了。设计就是把即将实施的事物提前规划出来。每个细节皆有来源推敲自己设计的每个细节,每个尺寸。为什么吊顶要做150高,为什么回选择砌体隔墙而不是石膏板?如果是用绘画来解释就是意在笔先\。先笔后意这种一般是所谓的大师造的概念,非一般人能做的出来的。所以不要胡乱抄袭!

用你的专业和深思熟虑来做设计。这个就是好的设计师了。功到自然成!20xx年我的工作不能说是完美,但是我想说我已经尽力了,虽然我知道自己还是存在着不足之处,但是我在不断的改正中,我会做的更好的。

室内设计年度工作总结2

宽广的胸怀,不是靠天天锻炼胸肌练就出来的。只要我们认为它是真正的美,就完全可以获得这种美德。大庭广众之下暴跳如雷,好象是让大家闲暇之余看的一道无聊的风景。动不动就火冒三丈不是正直,而是缺乏涵养,缺少风度的表现。其实有的时候,总想当面检讨,可也许是因为嘴小的缘故,好多话从嘴里挤不出来。今后,凡事应冷静,推己及人,客观地看问题。就象打官司,听被告讲时,就要站在被告的立场上。听原告讲时,就要站在原告的立场上,这才是哲学意义上的客观。

中国有句古话;“有心为善,其善不赏;无心为恶,其恶不罚。”对于不知道自己是犯错误的,应向他们指点迷津,达到思想上的沟通,这样才有利于改正错误。而对于有意犯错的,则应当头棒喝。尧是普通人时,连他的邻居也不听他的。而南面称王后,则令行禁止,号令天下。如此看来,还必须恩威并施,才能达到更好的效果。

谈完对待批评的问题,再说说培养新人和个人工作问题。作为设计部的主管人员,半年来,我在培养新人上,做到了把自己所有掌握的专业知识毫无保留的教给了两位设计部新人,同时,他们也在设计工作中不断的成长。在领导方法上,因为新老员工的年龄较小,性格不一,所以我努力做到新老员工之间的平衡,使能他们更有效的完成设计工作。这一条总的来说是合格的。但是,其中个人表现的问题也不少。在平日设计工作过程中,我有睡觉,偷完游戏的情况。就偷完游戏来说吧,我为自己找了很多有理的理由。

室内设计年度工作总结3

尊敬的各位领导各位同事:

你们好,转眼间辉煌的二零xx年即将离我们而去,带着神秘的微笑20xx正向我们招手!光阴似箭,岁月匆匆,时间伴随着我们的脚步急驰而去,穆然回首,才发现过去的一年并不能画上圆满的句号,内心不仅感慨万千,新的一年又开始了,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。

首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,在公司领导的指引部门领导带领下,在各位同事的大力协助下,工作上取得满意得成果。不包括合作的工程个人业绩达万元,虽然算不上骄人的业绩,但也是已经尽力地去把工作做到更好!

设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!充满了快意。

当然,工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场,遵纪守法,爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

因为热爱自己的工作,所以精通本岗位的专业知识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

钢铁纪律预示着非凡的成绩,遵守规章制度,坚守工作岗位,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解自己工作和责任,履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。下面是我过去一年来工作回顾:

锦城家园别墅两套

工程造价 25万

客户满意程度 95%

施工质量 90%

设计效果 95%

阳光100 颐达二期样板间

工程造价 16万

客户满意程度 95%

施工质量 90%

设计效果 95%

凤凰国际别墅区 一套

工程造价 10。6万

客户满意程度 98%

施工质量 92%

设计效果 95%

北海家园复式 一套

工程造价 13。8万

客户满意程度 98%

施工质量 90%

设计效果 92%

阳光100 三层复式两套

工程造价 35。8万

客户满意程度 95%

施工质量 90%

设计效果 95%

普通家装略记

任务大小不一,处理时间长短不同但是,我都是认认真真保质保量,按时完成,尽我最大的努力做好每一份工作。过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的,也是充满责任心的一年。展望新的工作年度,希望能够再接再砺,同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力,在以后的工作中与同事多沟通,多探讨。多关心了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益!

在以后的工作中要保持着良好的心态,不怕苦不怕累,任劳任怨,多付出少抱怨,做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足,争取改正以往的缺点,总结经验吸取精华,分析失败原因和工作当中的不足,为明年的工作做好战前的准备!

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身设计水平与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。争取在20xx年再创佳绩,迈上一个新台阶。

室内设计年度工作总结4

光阴如梭,时光飞逝,转瞬间20xx年即将结束,回顾一下还不能画上完美句号,常言到;有总结才有进步与提高。无论愿意或不愿意,工作中总有这样或那样的不足。

作为公司一员,我深知自己在设计上还存在很多不成熟的地方,当然也有收获。通过对这些不足与收获的总结,我坚信在以后的工作中一定能取得更大的进步。优秀作品的设计师最开始也是行动与学习并进的一个结果。我知道光有想法还不行,正真需要的是精通的操作软件和独特的设计构思及己有成熟设计的多多借鉴。我了解自己对于这个差距还有很长距离,但我会从一点一滴做起,积累经验。在此新旧交替之际,为了明年能做得更好,总结20xx年度工作收获与不足是十分必要的。下面是我的个人总结:

1、细节决定成败:

在设计过程中一个数字就可能成为你设计中的败笔,所以在设计过程中一定要细心;

2、手绘功底差:

因为在学校对手绘这方面接触的不是很多,因此在很多时候我想的到都用手绘表现不出来,在这个缺点上我会多看一些手绘画册,平常多实际操作练习;

3、构思感不够强:

因为经验不够丰富,阅历不够深切,导致了现在的局部思想。在今后的设计过程中我会多看一些室内设计方面的书籍和看一些大师的作品,来提高自己的审美能力。从前辈那里学习、研究,敢去挑战别人不敢做的事,有对比才有创新;

4、了解色彩搭配:

在色彩搭配上,我觉得这是我的一个死角,所以今后多看作品和这方面的书籍,看别人是怎么搭配的,相信只要用心,肯定能做好的;

5、多参与实践:

首先我先把操作软件操作熟练,利用下班时间和平常的休息时间抽出几个小时来练习我的操作能力,因为我的操作速度还不是那么的理想;

6、多观察:

平常多观察生活中的任何事物,设计来源于生活;

7、保持乐观积极向上的心态:

我觉得前面的几点都是衬托,最重要的就是心态,如果心态没有放好,就无法专心工作。

自从加入到我们的队伍,确实让我学到很多东西,我会好好珍惜现在的学习机会的。总之,我会用心的做好我的工作,把以前的不足慢慢提高,好的继续发扬,坏的让它退场。相信只要我们心往一处使,劲往一处宁,阳光总会常亮的。

室内设计年度工作总结5

20xx年来,xx主要负责室内设计工作,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这一年的学习、工作情况等作如下总结:

一、加强学习,兢兢业业,提升工作业绩

为了更好地适应人才工作的新形势要求,体现全面贯彻落实国家政策的要求,这一年来我还是紧抓业务学习,认真学习了与工作相关的劳动人事新政策法规,向领导前辈们学习他们好的经验,好的方法,进一步提高自身的业务知识能力水平。片面的掌握自己的工作业务是不够的,平时我也注重向其他业务往来单位学习熟悉了解各种工作流程,在多学习、多接触中提升了自己的业务水平,提高了办事效率,也使自己更好地服务企业、服务群众。

二、坚持热情细致服务,认真完成各项工作

在中心日常工作期间,我能严格遵守中心的各项规章制度,认真完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨,做到礼貌待人、热情服务,耐心细致。我主要负责的是xxx

”路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在公司工作并不是那样简单的,我只好做到我能够做到的一切,我知道我的能力还是不够,但是谁也不能做到完美,我应该继续的工作下去,不是一步就能走到尽头的,在前进的道路上会有很多的荆棘和路途的。

三、在接下来的一年中,我还是会继续努力的具备专业设计水平

那就需要加强自己的专业设计水平。那什么是专业?从一门开始,或者家装,或者餐厅,或者酒店,单选一门然后触类旁通。无论是什么样的室内设计都是空间上的设计,所以功能规划,色彩,灯光,材质,造型及工艺,是你主要掌握的核心内容。在设计上你所反复应用的就是这些。如果连一个卧室的正常照度都不知道,灯光对材质的的色彩影响都没有清晰的概念,那距离做设计还有一段距离。

辅助的而且也是必不可少的是人文历史,人体工程,视觉或者说空间心理(可以理解为风水)。做设计不是能画漂亮的效果图,能绘制标准的施工图纸就是设计了。设计就是把即将实施的事物提前规划出来。

20xx年我的工作不能说是完美,但是我想说我已经尽力了,虽然我知道自己还是存在着不足之处,但是我在不断的改正中,我会做的更好的。

室内设计年度工作总结6

新的一年又开始了,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。

回顾过去一年,工作上取得满意得成果。涉及到xx项目等不同种类。有设计xx项目等;也有xx项目的整体形象规划,设计风格定型,具体设计以及不定期的改版更新工作;还有xx等等。所以不得有丝毫的马虎大意,稍不细查,就有可能出现失误,直接影响到我公司的对外整体形象,更会造成直接的经济损失。可以说凡是需要突出我们xx公司整体形象的地方,就需要设计师参与工作。

一、工作上不足的地方:

1、设计眼界不高,只能局限于当前的事物。不能处理好细节处,画面做好后很粗糙,美观度不够,不能很好的认识到如何修饰。

2、不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立,影响整体画面的协调性。

3、软件使用的熟练度不够,目前只能熟练掌握ps、coreldraw,其他软件如:ai等只能说是会用,虽说目前工作对ps以外的软件要求不高,但是以后公司要向高水平设计公司迈进,要求软件掌握面会很大。

4、没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性,时间总是在犹豫不觉中浪费,有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏,更重要是每天在忙碌中过去但却没有太高的效率。

二、明年必须要改进的地方:

1、从设计风格上,自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变,将多种设计元素结合大众喜好做出方案。

2、学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识,并用于指导实践,大胆创意!

3、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的'各项技能。

4、不断锻炼自己的胆识和毅力,工作上、做人做事上都要非常细心,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,不能鲁莽行事,积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

很多时候,日常的工作是琐碎的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候,会突然有其它的工作布置下来,我们只有自己调整好自己的心态,统筹安排好自己的工作,才不会手忙脚乱,顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任,才能保持饱满的精神去工作。

设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料,接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中的快乐!充满了快意。

室内设计年度工作总结7

对于公司来讲,也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看,情况还是比较稳定,总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理能力的基础上,继续加强专业知识的学习,领导部门所有人员,往更高设计层次迈近。

从一年的设计产值来看,比去年有了相对程度的提高,设计工程总产值达1亿元左右,设计费总产值近300万元。从项目的类型上分析,今年的声学公建项目比去年增加很多,如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。这也在另一个角度可见,几年以来,丰总一直要求销售人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目,如雨后春笋,慢慢地越来越多,而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造,这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来,因此,我们应该提前做好准备,在20xx年,争取再把握更多的机会,打个漂亮战。虽然今年的'产值是喜人的,但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说,这是远远不够的。

设计部今年的人员流动性,是历年来最大的,几乎是大换血,与新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度,甚至导致某些项目的流产,对公司造成了较大的损失。但是,在这帮新人的共同努力下,还是平稳地挺过来了。需要项目现场跟踪,我们就驻现场;需要加班加点赶时间,我们就连续奋战近数月;需要互相配合,就互帮互助。在部门里,人员之间的团队凝聚力,在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点,我们都做到了。其中值得一提的是王亚丹,在其中一个月打卡记录中,超过晚上24时的,有近半个月。作为一个女同志,对工作认真负责,是值得学习的,并且在老员工辞职之后,她主动承担了不少项目的设计工作。还有俞挺,为人处事,踏踏实实。虽然刚进公司不久,但对声学领域好学好问,为了公司日后的长足发展,为了培养声学设计的后备人才,派他上清华进行声学理论知识的培训并取得培训证书,回来后,又恰逢广东工地需驻现场设计师,故派他亲临实践。理论与实际的结合,让他在声学方面的专业技能,有了很大的提高。

室内设计年度工作总结8

转眼间20xx年即将离我们而去,光阴似箭,岁月匆匆,时间伴随着我们的脚步急驰而去,穆然回首,才发现过去的一年是充实而又精彩的一年,内心感慨万千,新的一年即将开始,在我们昂首期待未来的时候,在这里对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。

首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持自20xx年5月7日入职以来,在公司各级领导的悉心心关怀和正确领导下,在各位同事的大力协助下,工作上取得一定的成果。现汇报如下:

1、增强业务能力,提高设计水平

对于今年刚刚入职的我来说,从事施工图设计工作是机遇也是挑战。在刚刚过去的半年多来,我尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个集体中。这期间完成了苏州新创扩初设计、路径外冈四期施工图设计等项目,特别是对银亿舟山鲁家峙E04—02、E04—05项目的设计,将对于施工图设计的认识上升到更高层次的水平。

通过做这些工作,对景观工程的认识逐步提高,与各配合专业的连接与协作更加全面,设计进度时间安排更加合理。在此期间,通过整理设计资料,分析甲方意见,锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关系,与集团各部门之间联系的重要性。

通过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本着集团“专业专注客户至上”的服务理念,积极响应、倡导“进取精神、团队精神、主人翁精神、实干精神”的企业精神,为设计院的发展多做贡献。

2、加强学习,不断提高

通过工作实践,使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这期间我自学各类规范图集,阅读大量优秀设计项目,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。

经过不断学习、不断积累,已具备了一定的设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

3、严格要求,团结进取

在过去的一年里,我严格要求自己,遵守规章制度,团结同事坚守工作岗位,服从领导的工作安排,按时完成领导分配的工作,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解自己工作和责任,履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。

室内设计年度工作总结9

光阴如梭,时光飞逝,转瞬间20xx年己结束,xx年的美好时光伴随着我们疾驰而去,回顾20xx年还不能画上完美句号,常言到;有总结才有进步与提高。无论愿意或不愿意。工作中总有这样或那样的不足。反思20xx年工作中的不足。作为公司一员,我深知自己在设计的道路上还存在很多幼稚和不成熟的地方,当然也有收获。通过对这些不足与收获的总结,我坚信在以后的工作中一定能取得更大的进步。优秀的设计师也有一个行动与学习并进的过程。我知道光有想法还不行,真正需要的是精通操作软件和独特的设计构思及己有成熟设计的多多借鉴。我了解自己对于这个差距还有很长距离,但我会从一点一滴做起,积累经验。下面是我对20xx年工作经历体会:

1、财务专家的严谨和成本意识在设计过程中一个数字就可能成为你设计中的败笔。

2、艺术家的素养颜色,图形,风格是空间的无言诉说。

3、工程师的严谨思想在今后的设计过程中我会多看一些室内设计方面的书籍和看一些大师的作品,来提高自己的审美能力和空间感。

4、旅行家的丰富阅历和人生经验多观察,平常多观察生活中的任何事物,设计来源于生活!

5、经营者的经营理念 和客户变成知己关系,那么客户会主动给设计师做宣传。

6、销售者的口才对于客户来说,他接触的第一人是设计师,但是如果设计师不会推销自己,那就是自己的方案、材料以及公司的名誉再好,客户也不一定会认可。

7、内在修为要提高 心态要放好,如果心态没有放好即使

再有才华,也不见的能成功。所以心态决定一切。

自从加入我们公司这个大团队,确实让我学到很多东西,我会好好珍惜现在的学习机会的。我对公司不定时的培训非常满意。总之,我会用心的做好我的工作,把以前的不足慢慢提高,好的继续发扬,坏的让它退场。相信只要我们心往一处走,劲往一处宁,阳光总会常亮的。

家装设计部:xxx

日期:20xx年1月8日星期五

室内设计年度工作总结10

光阴如梭,时光飞逝,转瞬间20xx年己结束,xx年的美好时光伴随着我们疾驰而去,回顾20xx年还不能画上完美句号,常言到;有总结才有进步与提高。无论愿意或不愿意。工作中总有这样或那样的不足。反思20xx工作中的不足。作为公司一员,我深知自己在设计上还存在很多幼稚和不成熟的地方,当然也有收获。通过对这些不足与收获的总结,我坚信在以后的工作中一定能取得更大的进步。优秀作品的设计师最开始也是行动与学习并进的一个结果。我知道光有想法还不行,正真需要的是精通的操作软件和独特的设计构思及己有成熟设计的多多借鉴。我了解自己对于这个差距还有很长距离,但我会从一点一滴做起,积累经验。在此新旧交替之际,为了20xx年能做得更好,总结20xx年度工作收获与不足是十分之必要。我对个人在设计中出现的问题做了一个总结。下面是我对20xx年获得的体会:

1、细节决定成败,在设计过程中一个数字就可能成为你设计中的败笔,所以在设计过程中一定要细心。

2、手绘功底差,因为在学校对手绘这方面接触的不是很多,因此在很多时候我想的到都用手绘表现不出来,在这个缺点上我会多看一些手绘画册,平常多实际操作练习。

3、构思感不够强,因为经验不够丰富,阅历不够深切,导致了现在的局部思想。在今后的设计过程中我会多看一些室内设计方面的书籍和看一些大师的作品,来提高自己的审美能力。从前辈那里学习、研究,敢去挑战别人不敢做的事,有对比才有创新嘛!

第五篇:天然气设计室工作总结

天然气设计室工作总结 2008 年 1-7 月共设计 359 项工程。完成民用天然气设计 户(其中智能表 456 只,户外表 375 只,普通表 只);设计民用热水器 台。完成公用气设计 200 户,合计日用气量 6863 立方米,设计公用热水器 34 台。设计锅炉、直燃机等共 29 台,合计 蒸吨 / 小时。 拆、迁、改民用气 1809 户 , 注销公用气 27 户;注销公用气 4 户合计 450 方 / 日,增容 4 户合计 66 方 / 日。 总图绘制工作: 2007 年竣工图纸**地区绘制完毕,正在绘制***、***片区竣工图纸。**地区正在绘制 2006 年竣工图。 上半年年配合**区道路的实施及改造工程,我们拟出了**区**大道、**枢纽工程燃气管道的改造、**大桥周边地段及**片区旧城改造燃气管网实施方案。 下半年工作的重点及需要注意的问题: (1) 由于现在开发房屋的特殊性,房屋结构日趋复杂,在实际工作中遇到很多难题,例如立管经常进水、跃层房屋结构越来越不适合安装天然气立管等。这就需要我们不断地加强学习新的安装技术和安装方法。例如到其他分公司学习先进技术,多向技术中心及燃气设计院等上级技术部门咨询技术难题和争取现场指导。多翻阅国内、外相关报刊、杂志等。利用周一例会定期组织科内人员学习、讨论工作中遇到的问题及商讨解决办法是非常有必要的。

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